第一篇:江口中学开展干部职工思想作风整顿活动学习动员阶段总结
江口中学开展干部职工思想作风整顿活动
学习动员阶段总结
我校在开展干部思想作风教育整顿活动中,以全面加强教职员工思想作风、学风、教风、领导工作作风、干部生活作风建设,弘扬新风正气,抵制歪风邪气,切实解决突出问题,努力实现干部作风的进一步好转,构建和谐校园、办人民满意教育为宗旨。已较好地完成了
第一阶段的目标任务。现就学习动员阶段开展的具体工作总结如下:
一、大力动员:利用周日教职工集中政治学习时间,由学校校长组织学习了县教育局、镇党委颁发的《关于印发<开展干部思想作风教育整顿活动实施方案>的通知》,进行了大力动员宣传,安排布署,召开学校加强干部职工作风整顿建设动员会。
二、精心安排和周密部署。根据县教育局实践科学发展领导小组和江口镇党委的要求,学校即时召开了校委会,研究制定《留坝县江口中学开展干部思想作风教育整顿活动实施方案》,成立了由校长为组长、副校长为副组长,教导、政教、总务主任为成员的学校深入学习实践开展干部思想作风教育整顿活动领导小组,成立了学校干部思想作风教育整顿活动办公室,落实了职责。
三、组织集中学习。本次开展干部思想作风教育整顿活动,学校坚持将理论学习贯穿于开展干部思想作风教育整顿活动全过程,在学习理论过程中,采取集中学习、自学、分组讨论等方式,主要学习了以下四个方面内容:
(一)是时事政治方面,深入学习党的十七届四中全会、中央一号文件、市委三届七次全会、县十二届三次党代会、县“两会”和县教育卫生会议精神,认真学习胡锦涛同志在十七届中纪委五次全会和在陕西考察时的重要讲话,赵乐际同志在省委、省纪委全会上的重要讲话,张会民同志在市纪委三届五次全和全市干部思想作风教育整顿活动动员大会上的讲话以及杨记明同志在全县干部大会和全县干部思想作风建设教育整顿活动动员大会上的讲话,全面掌握党的大政方
针和中省市县各项重大决策部署,为开展工作提供科学的政策和理论支持。
(二)是业务工作方面,结合我校和个人实际,加强业务知识学习,进一步明确自身职责,熟悉岗位要求,熟练掌握和运用各项业务知识,提高教育教学水平。
(三)是政策法规方面,认真学习《教师法》、《中小学教师职业道德规范》、《义务教育法》、《未成年人保护法》以及《行政机关工作人员处分条例》等法律法规、制度、规范,牢固树立法律意识,切实做到令行禁止。
(四)是素质修养方面,重点学习毛泽东同志的《反对自由主义》、刘少奇同志的《论共产党员的修养》等,通过观看讲座、学习优秀共产党员、优秀教师先进事迹,提高素质修养,切实增强改进作风,推动科学发展的自觉性和坚定性。
四、开展调查研究
根据我校的实际情况,校领导班子组织专门力量重点抓好了加强学校干部队伍和教师队伍的建设,按岗定责,规范学校的管理行为。主管领导督促各职能科室开了座谈会;工会负责召开了退休教职工座谈会;教务处、总务处、政教处负责召开了学生代表座谈会、学生家长座谈会。通过各层次的座谈会,广泛听取各方面在制约学校科学发展、涉及师生利益的突出问题和薄弱环节,了解掌握第一手资料,研究提出改变教职工作风、推动学校科学发展的思路和措施。
以上是我校在开展干部思想作风教育整顿活动学习动员阶段开展的主要工作。第二阶段我校将把学习动员活动从思想层面深入到实践层面,按照“重在分析查找突出问题、深入剖析根源”的要求,在学习动员的基础上找准问题,分析原因,明确方向,制定整改措施,推进干部思想作风教育整顿活动活动的深入。
留坝县江口中学2010年3月12日
第二篇:法院思想作风整顿活动学习动员阶段工作汇报
法院思想作风整顿活动学习动员阶段工作汇报
市法院系统思想作风整顿活动开展以来,在市委、各县市区委的重视、关心和支持下,两级法院党组高度重视,及时学习传达全省动员会议精神,切实加强组织领导,制定详细工作方案,深入动员广大干警,扎实开展整顿活动,整个工作进展顺利,开局良好。现将活动开展以来的情况汇报如下:
一、认识到位,行动迅速,及时展开思想作风整顿活动
近几年来,由于种种原因,××*两级法院出现了一些问题,先后有40多人受到党政纪处分,有××人被判处刑事处分,中央巡视组反映的问题,在两级法院都有存在。全省法院系统思想作风整顿活动召开后,××*中院党组以高度的政治敏锐性意识到,这是一次加强队伍建设、解决存在问题、全面推进各项工作的良好机遇,应下最大决心,花最大力气,把整顿活动当作核心工作之一,坚决抓实、抓好、抓出实效。4月4日下午动员会一结束,中院党组连夜召开党组扩大会,学习传达动员会议精神。随后,又连夜召开党组会,成立活动领导小组和办公室,研究制定《活动实施方案》。接着又连夜召开办公室工作人员会议,对活动工作进行具体部署。会后,办公室工作人员又连夜起草好有关文件和材料。4月5日,即向市委书记和市委分管副书记作出汇报,引起市委主要领导的高度重视,市委随即召开常委会,研究部署全市法院的思想作风整顿活动,决定于4月6日以市委名义召开全市动员大会。决定作出后,市委常委、政法委书记亲自主持召开筹备会,对会议的每一环节、每一细节亲自过问、亲自部署,对材料亲自把关。中院又连夜开预备会,向各基层法院院长通报有关情况。4月6日,全市法院系统思想工作整顿动员大会隆重召开,要求各县市区法院的动员大会务必于4月8日前召开完毕。市动员会结束后,各县市区法院迅速行动,连夜学习传达全市动员大会精神,及时向各县市区党委汇报有关情况,认真部署本单位的整顿活动。
二、领导重视,为整个活动的顺利健康开展打下了坚实基础
对法院系统的思想作风整顿活动,各级党委给予了高度重视,主要领导亲自听取汇报,专门召开常委会进行研究部署,相继以党委的名义召开了高规格的动员会。4月6日的全市动员会上,市委书记亲自参加会议并做重要讲话,市委副书记、市纪委书记亲自主持会议,市委常委、市委政法委书记亲自传达中央巡视组的反馈意见。省委政法委督查组,市人大、政府、政协的主要领导,市纪委、市委组织部、宣传部、政法委有关领导,各县市区委主管政法的副书记、政委书记及全市法院领导班子成员,中院和部分基层法院的全体干警近千人参加了大会,会议规模之大、规格之高、影响之强、效果之好,在我全市两级法院史上都是罕见的。项城、商水、淮阳等县市在召开动员会时,“一把手”也亲自到会,并做重要讲话,充分显示了党委对法院工作和此次思想作风整顿活动的重视、关心和支持,极大地鼓励了全市法院干警抓好活动的信心和决心。正是由于党委的高度重视,使全市法院的思想作风整顿活动从一开始就处于高起点、高标准、高要求、高目标的层次,确保了整个活动的实际效果。
三、采取有力措施,扎实推进各项工作,确保活动实效
为了不断把活动推向深入,确保活动扎实有序进行,全市法院在活动中都采取了有力措施,按照立足实际、扎实工作、稳步推进、确保实效的工作思路,创新工作方法,确保活动实效。一是及时成立了领导小组,设立办公室,结合自身实际,制订切实可行的《活动实施方案》。为活动落实办公场,安装传真电话,配备专用车辆,落实专项人员和活动经费。为活动的顺利开展打下坚实基础。二是深入发动广大干警,积极营造浓厚的活动氛围。全市法院结合各自实际情况,相继开展了多种形式的宣传发动活动,营造浓厚的活动氛围。市法院、沈丘法院制作了宣传匾额,在单位醒目的地方张挂,郸城法院把五条禁令制成台签,摆放在每位干警办公桌上,使干警时刻感受活动的紧张气氛,增强搞好活动的紧迫感和责任感。三是广泛争取社会各界的意见,接受群众监督。市法院设置了意见箱,设立专门的举报办公室和举报电话,派专人24小时值班,并通过新闻媒体向全社会公布了举报电话。四是统筹兼顾,合理安排各项工作。为了做到工作活动两不误、两促进,全市法院充分利用休息日和八小时以外的时间组织干警学习,干警也都能在工作之余认真撰写学习心得和读书笔记,做到了工作学习两不误。五是采取有效措施,切实抓好学习阶段工作。为此,市法院专门召开党组会,研究学习阶段的活动安排,制定了详细的学习计划。采取“五结合学习法”,即自学与集中学习相结合,典型引导与警示教育相结合,各部门组织学习与院领导辅导学习相结合,小范围部门讨论与组织大型演讲比赛相结合,理论学习与交流体会相结合,确保在较短的时间内取得最佳效果。多次采取领导领学,分部门组织的讨论方法,组织全体干警进行集中学习,院领导在领学时,深
第三篇:法院思想作风整顿活动学习动员阶段工作汇报
法院思想作风整顿活动学习动员阶段工作汇报
市法院系统思想作风整顿活动开展以来,在市委、各县市区委的重视、关心和支持下,两级法院党组高度重视,及时学习传达全省动员会议精神,切实加强组织领导,制定详细工作方案,深入动员广大干警,扎实开展整顿活动,整个工作进展顺利,开局良好。现将活动开展以来的情况汇报如下:
一、认识到位,行动迅速,及时展开思想作风整顿活动
近几年来,由于种种原因,××*两级法院出现了一些问题,先后有40多人受到党政纪处分,有××人被判处刑事处分,中央巡视组反映的问题,在两级法院都有存在。全省法院系统思想作风整顿活动召开后,××*中院党组以高度的政治敏锐性意识到,这是一次加强队伍建设、解决存在问题、全面推进各项工作的良好机遇,应下最大决心,花最大力气,把整顿活动当作核心工作之一,坚决抓实、抓好、抓出实效。4月4日下午动员会一结束,中院党组连夜召开党组扩大会,学习传达动员会议精神。随后,又连夜召开党组会,成立活动领导小组和办公室,研究制定《活动实施方案》。接着又连夜召开办公室工作人员会议,对活动工作进行具体部署。会后,办公室工作人员又连夜起草好有关文件和材料。4月5日,即向市委书记和市委分管副书记作出汇报,引起市委主要领导的高度重视,市委随即召开常委会,研究部署全市法院的思想作风整顿活动,决定于4月6日以市委名义召开全市动员大会。决定作出后,市委常委、政法委书记亲自主持召开筹备会,对会议的每一环节、每一细节亲自过问、亲自部署,对材料亲自把关。中院又连夜开预备会,向各基层法院院长通报有关情况。4月6日,全市法院系统思想工作整顿动员大会隆重召开,要求各县市区法院的动员大会务必于4月8日前召开完毕。市动员会结束后,各县市区法院迅速行动,连夜学习传达全市动员大会精神,及时向各县市区党委汇报有关情况,认真部署本单位的整顿活动。
二、领导重视,为整个活动的顺利健康开展打下了坚实基础
对法院系统的思想作风整顿活动,各级党委给予了高度重视,主要领导亲自听取汇报,专门召开常委会进行研究部署,相继以党委的名义召开了高规格的动员会。4月6日的全市动员会上,市委书记亲自参加会议并做重要讲话,市委副书记、市纪委书记亲自主持会议,市委常委、市委政法委书记亲自传达中央巡视组的反馈意见。省委政法委督查组,市人大、政府、政协的主要领导,市纪委、市委组织部、宣传部、政法委有关领导,各县市区委主管政法的副书记、政委书记及全市法院领导班子成员,中院和部分基层法院的全体干警近千人参加了大会,会议规模之大、规格之高、影响之强、效果之好,在我全市两级法院史上都是罕见的。项城、商水、淮阳等县市在召开动员会时,“一把手”也亲自到会,并做重要讲话,充分显示了党委对法院工作和此次思想作风整顿活动的重视、关心和支持,极大地鼓励了全市法院干警抓好活动的信心和决心。正是由于党委的高度重视,使全市法院的思想作风整顿活动从一开始就处于高起点、高标准、高要求、高目标的层次,确保了整个活动的实际效果。
三、采取有力措施,扎实推进各项工作,确保活动实效
一是及时成立了领导小组,设立办公室,结合自身实际,制订切实可行的《活动实施方案》。
为活动落实办公场,安装传真电话,配备专用车辆,落实专项人员和活动经费。为活动的顺利开展打下坚实基础。二是深入发动广大干警,积极营造浓厚的活动氛围。全市法院结合各自实际情况,相继开展了多种形式的宣传发动活动,营造浓厚的活动氛围。市法院、沈丘法院制作了宣传匾额,在单位醒目的地方张挂,郸城法院把五条禁令制成台签,摆放在每位干警办公桌上,使干警时刻感受活动的紧张气氛,增强搞好活动的紧迫感和责任感。三是广泛争取社会各界的意见,接受群众监督。市法院设置了意见箱,设立专门的举报办公室和举报电话,派专人24小时值班,并通过新闻媒体向全社会公布了举报电话。四是统筹兼顾,合理安排各项工作。为了做到工作活动两不误、两促进,全市法院充分利用休息日和八小时以外的时间组织干警学习,干警也都能在工作之余认真撰写学习心得和读书笔记,做到了工作学习两不误。五是采取有效措施,切实抓好学习阶段工作。为此,市法院专门召开党组会,研究学习阶段的活动安排,制定了详细的学习计划。采取“五结合学习法”,即自学与集中学习相结合,典型引导与警示教育相结合,各部门组织学习与院领导辅导学习相结合,小范围部门讨论与组织大型演讲比赛相结合,理论学习与交流体会相结合,确保在较短的时间内取得最佳效果。多次采取领导领学,分部门组织的讨论方法,组织全体干警进行集中学习,院领导在领学时,深刻谈了自己对搞好这次活动的体会,并现场提问,引发干警的共鸣,提高大家注意力,引导大家去思索,收到良好的学习效果。对各庭室组织的学习和自学,要求要有详细的学习记录和学习笔记,并要上报活动办公室,对记录不全、记录不详、敷衍塞责的坚决让其重新补课,直至学深学透,达到要求。为了确保学习的实效,市法院制定下发了严格的学习纪律,实行严格的学习签到制度和请销假制度。对因特殊原因确需请假的人员,实行层层审批,对无故缺席学习的,一次给予通报批评,两次给予黄牌警告,三次即停职检查,视情况给与相应的处分。对请假人员返回后,活动办公室人员负责为其补课。对确因特殊情况不能参加学习的同志,如我院的再如,由于执行工作任务比较繁重,执行庭有关人员在得知一个案件的线索后,经请示领导,火速出击,强制执行了一起骨头案,缺席了15日的集体学习。4月16日上午,副院长即组织执行庭缺席学习的人员,亲自领学补课,真正做到了不留死角,不留真空,不漏一人。由于党组重视,措施得力,干警的学习积极性被充分调动了起来,一些身体有病,长期请假的同志,如身患重病的乔静、李舒娜也积极主动参加学习,认真撰写读书笔记和心得体会,在干警中引起了强烈反响。现在浓厚的学习氛围已在全院形成。各县市区法院也都结合各自实际,采取有力措施,扎实开展学习活动:××法院组织干警司法公正宣誓××法院从思想认识等5个方面入手深入开展整顿活动;都取得了良好效果。六是加强对基层法院整顿活动的监督指导。市委政法委和中院分别组成5个督查组,分片包县,对县市区法院的整顿活动进行认真督导,对活动开展不力,坚决让其推倒重来。七是加强信息工作,建立了信息网络,疏通了信息渠道。目前,各基层法院编发有关信处共96篇,中院共编发信息、简报33期,为全市法院思想作风整顿提供了经验交流平台,也为领导掌握情况,及时作出科学决策提供了依据,有力地促进了整顿活动的开展。另外,为了确保活动的实效,××法院还实行廉政保证金制度,对陪审员进行培训;××法院提出了“六个杜绝”,树立了高压线等等,有力地推动了整顿活动,确保了活动的实效。由于工作力度大,措施得力,全市法院的思想作风整顿活动正在有序、顺利、健康进行。四、坚持边整边改,把整改贯彻到学习全过程
全市法院在活动中十分重视边整边改,坚持把整改贯穿活动的全过程,对发现的问题不等、不拖、不靠,及时采取措施加以整改,同时追根逆源,找出问题存在的原因,并举一反三,进一步加强制度建设,建立健全各项规章制度,坚决避免类似问题的再次发生。通过这件事,也暴漏了我们在车辆管理上存在的漏洞,党组把它做为作风整顿活动整改的一项重要内容,举一反三,下发《关于加强车辆管理严厉打击假套牌警用车辆的通知》,成立督查组,设立举报电话,在全市开展查处假套法院警车活动,要求全市法院要加强管理,杜绝类似事情的再次发生。近年来,由于经费困难等原因,××*中院的立案大厅建设进展缓慢,不能及时搬迁,立案庭一直在法院老院开展工作,办公办案场所阴暗潮湿,设施简陋给当事人“告状”带来了诸多不便,不少群众反映“立案难”、“申诉难”。针对群众提出的告状难问题,××*中院高度重视,决定把它当作思想作风整顿活动中边整边改的一项重要内容,坚决解决,先后召开党组会、党组扩大会,专题研究,并积极筹措资金,加快立案大厅建设。××*等院领导亲临现场指导,常务副院长××组织有关人员召开现场办公会,有关部门通力合作,忘我工作,短短的七天内,就完成了立案大厅的办公场所布置、设施安装配备以及立案庭搬迁工作。4月14日,××*中院举行了隆重的立案大厅启用仪式,××*市委常委、政法委书记出席仪式并作了重要讲话,对市法院在思想作风整顿活动坚持边整边改给与了充分肯定。市法院以此为契机,全面贯彻落实司法为民的各项措施:实行法官导诉制度,推行一站式服务,商请银行派驻工作人员在立案大厅直接办理收费业务,使当事人不出大厅就可以完成起诉、审批、立案、交费等全部手续,减少诉累。推行节假日值班制度。在双休日、节假日期间,专门开通立案热线,确定专人值班,方便群众随时来访来诉。设立信访接待室、法官接见室、律师阅卷室和更衣室等房间,设置诉讼指导宣传手册,开通中央空调,提供书写用桌椅、纸张、笔墨,配置沙发、茶几和饮水机,配备医药箱,从各方面为当事人提供方便。以开展思想作风整顿活动为契机,加强队伍建设,教育干警切实转变工作风,对当事人要坚持做到“热情迎、耐心听、认真办、诚心帮”,自觉做到司法便民、司法为民,努力解决群众告状难问题。上述措施的实施,取得了明显成效,案件的平均受理周期由原来的4天时间下降为1天,受到省委督导组、市委领导的充分肯定和当事人的好评。另外,由于种种原因,过去我院财务管理比较混乱,问题较多,制度得不到很好落实或根本不落实,以致出现原会计贪污、挪用公款的犯罪事件,干警意见很大。被判刑后,市纪委对其做出了双开的处分,中院党组结合市纪委对杨淑英作出的处理意见,采取有力措施,以作为反面教材,教育警示广大干警。同时,进一步完善财务制度,加强内部管理,建立健全一系列的规章制度,堵塞漏洞,狠抓落实,目前新出台《物品采购管理制度》,健全了《财务管理制度》、《经费管理使用办法》、《接待制度》等多项制度,使财务管理制度更加完善,扭转了过去混乱状况。另外,扶沟法院、项城法院为了方便群众来信来访,认真落实院长接待日制度,由原来的定期接待当事人,根据群众的需要,推广到每个工作日,院领导轮流值班,每天都要有人在院长接待室接待群众,受到群众的好评。公务员之家版权所有
五、存在的问题和不足
经过近一阶段活动的开展,全市法院干警思想有了很大的提高,工作作风有了明显转变,精神面貌焕然一新,各项工作得到进一步推进,执行难问题有所改观。省委政法委督查组领导通过对几个基层法院的明察暗访,对我市的思想作风整顿活动开展情况给予了充分肯定,也指出了存在的不足。结合两级法院的实际情况,存在着问题和不足主要是:个别干警对活动的重要意义认识还不够,积极性和自觉性有待进一步提高;个别法院工作力度有待进一步加大等。
六、下一步工作打算
一是对干警再动员、再发动,使每位干警充分认识到搞好这次活动的重要性和紧迫,进一步认清形势,端正态度,克服松懈思想,增强搞好活动的紧迫感和责任感。
二是严格按照方案和学习计划的安排,立足实际,认真完成规定动作,创新自选动作,务求实效,把学习阶段的工作不断推向深入。三是在全市政法机关进一步掀起向辩法析理、胜败皆服的宋鱼水式的优秀法官学习的高潮,组织报告团在全市巡回报告,弘扬正气,发挥先进典型的示范引导作用。4月12日,××书记、内在全市政法机关开始巡回演讲。四是深入开展警示教育,将近几年来全市法院中因犯罪而被判刑的15名工作人员的犯罪事实、量刑结果、应吸取的教训等情况汇编成册,全市法院干警人手一份,警示教育全市法院干警。现已汇编好,正在印刷,近期即可发到干警手中。四是认真贯彻边学边改边提高要求对发现的问题及时改正,取信于民。五是结合自身实际,完成规定动作,创新自选动作,在全市开展“为谁执法、为谁掌权”大讨论,举行“如何做一名合格的人民法官”演讲比赛,丰富活动的内容。第四篇:干部职工思想作风整顿活动实施方案
全局开展“干部职工思想作风纪律集中教育
整顿”活动实施方案
为了切实加强全局干部职工思想作风纪律建设,切实转变工作作风,增强工作责任感和敬业精神,根据区委发(2011)107号关于印发《全区开展“干部职工思想作风纪律集中教育整顿”活动实施方案》要求,局里决定,利用两个月时间,在全局开展“干部职工思想作风纪律集中教育整顿”活动,特制定如下实施方案:
一、目的意义
全局干部职工思想作风纪律的好坏直接反映我局形象。在全局上下全面贯彻落实市、区党代会精神,全力推进各项工作的关键时期,加强干部职工思想作风纪律建设,对于改进干部职工工作作风、提高工作效率、促进工作落实具有十分重要的意义。为了进一步贯彻落实市、区党代会确定的奋斗目标和任务,全面落实好我局的各项工作任务,迫切需要全局干部职工进一步解放思想、更新观念、开拓进取、争创一流业绩;迫切需要全局区干部职工进一步转变作风、求真务实、抓好落实、加快跨越发展。因此,全局干部职工要充分认识开展“干部职工思想作风纪律集中教育整顿”活动的重要性和必要性,通过开展“干部职工思想作风纪律集中教育整顿”活动,着力解决干部职工作风不实、责任性不强、能力不高、抓落实不力等突出问题,打造一支作风过硬、纪律严明、思路清晰、能征善战、雷厉风行的干部职工队伍,树立为民、务实、清廉的良好形象,切实用真挚的感情、扎实的作风、科学的方法、创新的精神投身全局各项工作,确保我局各项工作任务的全面完成。
二、总体要求和目标任务
这次集中教育整顿活动的总体要求是:坚持以邓小平理论“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,全面贯彻落实市、区党代会议精神,以“提高执行力、推动大发展”为主题,以集中整治软、懒、散、庸、滑为重点,以解决干部职工队伍精神懈怠、能力不足、脱离群众、消极腐败“四种危险”为主线,以强化管理、整顿作风、严明纪律、服务群众为核心,以建设作风过硬、思路清晰、团结协作、雷厉风行、清正廉洁的领导班子和干部职工队伍为目标,努力形成风清气正、思想上进、干事创业、相互竞争、竟相发展的良好氛围。
这次集中教育整顿活动的主要目标任务:
(一)着力解决纪律松懈、作风漂浮的问题,达到严明纪律、勤奋敬业的目的。重点解决干部职工组织纪律性差,长期不上班、不请假,不坚守工作岗位,擅离职守的问题;解决上班时间无所事事,脱岗串岗,上网聊天,办私事,我行我素,对工作麻木不仁,不请示汇报,不尽职尽责的问题;解决工作松松垮垮,办事拖拖拉拉,内部疏于管理,作风纪律涣散的问题。教育引导干部职工切实严明工作纪律,靠实工作责任,进一步强化大局意 识、责任意识、宗旨意识和服务意识,树立良好的职业形象。
(二)着力解决责任心不强、工作不深入的问题,达到勇挑重担、干事创业的目的。重点解决工作责任心不强,主动性不够,工作“软、散、懒、庸、滑”的问题;解决工作效率不高,对局里的决策部署贯彻落实不力,形式主义作崇,思想浮躁,政绩浮夸,对工作不研究、不深入,作表面文章,照抄照搬,不抓工作落实的问题;特别是信访责任落实不到位,遇到矛盾纠纷绕着走,化解调处措施不力的问题。要激发干部职工一心一意想事、谋事、干事,切实增强使命感和责任感,以实干求实效,敢于担当,做好表率,始终保持脚踏实地、求真务实、埋头苦干的实干作风。
(三)着力解决学习浮浅、能力不足的问题,达到提高素质、提高工作执行力的目的。重点解决不善于学习,不注重学习,业务不精,素质不高,执行力不强问题;解决不熟悉党的理论、路线、方针和政策,不熟悉法律法规和业务知识,不把局里的决策部署与实际结合抓落实的问题;解决对事关全局发展大局的决策部署学习不深、理解不透、把握不准,工作思路不清,眼界不宽,创新精神不强的问题;解决干部职工能力较差,执行水平较低,不服从管理的问题;解决工作凭感觉,办事凭经验,服务凭心情,学习出于应付等问题。教育引导干部职工主动学习、善于学习、努力学习,切实提高干部职工的综合素质,增强抓落实的本领,树立加快发展的新观念,以高效的执行力保障跨越式发展。
(四)着力解决工作效率低下、服务意识不强的问题,达到高效快捷、群众满意的目的。重点解决衙门作风盛行,服务态度不好,门难进、脸难看、事难办,对办事群众生、冷、硬、横,吃、拿、卡、要,不给好处不办事,给了好处乱办事的问题;解决服务意识淡薄,群众办事推三阻四,工作效率低下等问题。要树立为人民服务的理念,坚持以人民满意为目标,切实转变工作作风,提高工作水平,说实话、办实事,出实招、求实效,努力形成用心谋事、踏实干事、诚实待事、高效快捷的良好工作格局。
(五)着力解决精神萎靡不振、消极怠慢的问题,达到精神饱满、清正廉洁的目的。重点解决精神萎靡不振,工作没有激情,在其位不谋其政,在其岗不尽其责,把落实喊在嘴上、写在纸上,图形式、走过场的问题;解决就文件落实文件,就会议落实会议,遇事“难”字当头,遇难“退”字当先,不作为、乱作为的问题:解决工作上怕吃苦、等靠要,贪图享乐、奢侈浪费等问题。教育引导干部职工真正把心思放在谋发展上,把精力花在干事业上,把功夫下在抓工作落实上,坚持原则,一身正气,勤政廉洁,树立与时俱进、开拓创新,奋发有为、相互竟争、竞相发展、积极向上的新风尚。
(六)着力解决宗旨意识淡薄、脱离群众的问题,达到关心帮助群众、密切联系群众的目的。重点解决为市场经营户服务的宗旨意识淡薄,不贴近群众对群众没有感情的问题;解决基层工作经验缺乏,不会做市场经营户工作,不深入调查了解,不掌 握实际情况,与市场经营户联系不够紧密的问题;解决不及时教育管理市场经营户,法制宣传不到位,化决解矛盾纠纷不及时,导致越级上访的问题;解对市场经营户反映的热点、难点问题漠不关心,不为经营户办实事、办好事等问题。要努力在解决实际困难和问题中增强服务经营户的本领,在密切联系经营户中增强思想感情,增进血肉联系,获得最广泛、最可靠、最牢固的群众基础。
(七)着力解决满足现状、标准不高的问题,达到“争创一流,争当先进”的目的。重点解决满足现状,自我感觉良好,沾沾自喜,对存在的问题视而不见,工作不作为,不愿干,信奉干好干坏一个样,不求有功,但求无过的问题;解决工作定位较低,标准不高,按部就班,创新意识不强,抓工作的思路不清,方法不当,措施不力的问题;解决不愿说真话,不敢抵制歪风邪气,不敢坚持原则,随波逐流,明哲保身的问题。教育引导干部职工克服满足现状、不思进取的倾向,激发昂扬向上的精神状态,不干则已、干就最好,永不满足、永不懈怠,创先进、争优秀,形成万众一心干事业、群策群力谋发展的强大动力。
(八)着力解决制度不健全、法律意识淡薄的问题,达到令行禁止、遵纪守法的目的。解决部分股所管理制度不健全,不加强干部职工教育管理,监管措施不到位的问题;解决工作方法简单粗暴,不懂法、不学法、不依法办事的问题;解决对局里三令五申的事情,有令不行、有禁不止的问题。要坚决做到有令则 行,有禁则止,有法必依,执法必严,违法必究,进一步建立和完善各项规章制度,切实达到用制度管人,用制度办事,不断促进工作规范化、科学化。
三、实施步骤
这次集中教育整顿活动从2011年11月10日开始,到2012年1月10日结束。具体分四个步骤进行:
第一阶段:学习动员阶段(11月10日至11月20日)。局里召开动员大会,进行全面安排部署,各股所要成立组织机构,深入思想发动。要合理安排时间,科学制定计划,认真组织学习市、区党代会,人代会、政协会有关报告及讲话精神,切实把思想和行动统一到局里的决策部署上来,增强学习的针对性;围绕干部职工纪律作风方面存在的突出问题,组织干部职工深入学习讨论市委书记、市人大常委会主任王玺玉同志参加武都区代表团讨论时关于《提高执行力推动大发展》的重要讲话精神;组织干部职工学习党纪、政纪和有关法律法规。学习期间,干部职工每人写学习笔记1万字以上,撰写心得体会二篇以上。
第二阶段:自查自纠阶段(11月21日至12月5日)。集中教育整顿活动要在认真学习的基础上深入查找问题,局里要采取领导点评、干部职工相互提、自己查找的方法,认真开展“七查七看”活动。一是查思想根源,看有无思想陈旧、观念落后、大局意识不强、责任意识淡薄等问题;二是查精神状态,看有无不思进取、推天度日、萎靡不振、消极懈怠等问题;三是查工作纪律,看有 无迟到早退、上网聊天、工作漂浮、自由散漫等问题;四是查服务态度,看有无言语蛮横、吃拿卡要、推诿扯皮、敷衍塞责等问题;五是查生活作风,看有无铺张浪费、贪图享乐、自我约束能力不强等问题;六是查履职尽职,看有无擅离职守、失职渎职、工作效率低下、责任落实不到位等问题;七是查工作落实,看目标管理责任书是否落实、工作还存在哪些问题和困难等。在对照检查的基础上,针对思想、纪律、作风方面存在的问题,撰写剖析材料,找准问题,剖析原因,提出改进措施,明确努力方向科。
第三阶段:集中整治阶段(12月6日至12月25日)。
(一)制定整改方案。在找准问题、撰写剖析材料的基础上组织召开局领导班子民主生活会和专题组织生活会,以对照检查为目的,互相开展认真负责、实事求是的批评与自我批评,查找思想作风、工作作风、生活作风、纪律作风等方面存在的突出问题和簿弱环节,认真总结经验教训,深入剖析产生问题的根源,制定整改方案,突出整改重点,明确整改目标和时间,集中进行整改。
(二)落实整改措施。高度重视整改落实工作,领导干部要带头落实整改措施,局里要结合干部职工实际,采取谈心谈话、座谈交流、相互提醒、结对帮助等方式,紧紧围绕《整改方案》提出的目标任务和时限要求,细化量化整改任务,加强跟踪问效,确保整改成果。
(三)建立长效机制。进一步完善各项规章制度,努力形成用制度管权、按制度办事,靠制度管人的良好氛围,促进干部职工作风的进一步转变。
第四阶段:总结评议阶段(12月26日至2012年1月10日)。局里召开干部职工大会,对干部职工进行评议,将评议结果在一定范围通报,并及时上报区纪委和区委组织部备案。同时,对全局干部思想纪律作风集中教育整顿活动取得的成功经验、典型做法进行全面总结。
四、保障措施
(一)加强组织领导。局里成立了以局长陈长德同志为组长,副局长周廟昌为副组长,各股所长为成员的领导小组,领导小组下设办公室,具体负责全局开展“干部职工思想作风纪律集中教育整顿”活动。
(二)加强督促检查。局开展“干部职工思想作风纪律集中教育整顿”领导小组将定期与不定期深入各股所督促检查指导各股所对活动的开展情况,对活动开展不力的股所,要通报批评,限期整改。
二0一一年十一月十日
第五篇:干部职工思想作风教育整顿活动情况总结(共)
干部职工思想作风教育整顿活动情况总结
各位领导、同志们:
今年5月8日以来,我局深入开展了干部职工思想作风整顿教育活动,分为三个阶段,历时三个多月,能突出重点,抓住要害,采取有力措施,狠抓落实,主要针对学习氛围不够浓、创新意识不够强、工作效率不够高、协调配合不够畅、制度落实不够硬、遵章守纪不够严、服务基层不够实等问题。集中进行了干部职工思想、纪律、作风教育整顿,切实解决了一些干部队伍中存在的突出问题,不断增强干部职工的大局意识、责任意识和廉政意识,取得了明显成效。这次教育活动抓得及时,抓得扎实,干部职工受到了教育,促进了各项工作。
现在我将这项工作作个简要总结,不当之处,请批评指正。
一、领导重视,形成强有力的组织保障体系。
局党组对这次教育活动非常重视,成立了教育活动领导小组,组建了局教育活动领导小组办公室,具体负责整个教育活动的组织实施、综合协调等工作。做到了明确分工,责任到人,各司其职,为教育活动顺利开展提供了组织保障。
建立了牵头局领导负责制,领导干部以身作则,率先垂范,充分发挥示范带头作用,牵头局领导参加牵头单位全程的教育整顿活动,先后多次到联系点指导教育活动。通过他们的督查指导,各联系点教育活动得以紧张有序、积极顺利地进行。领导干部带头抓好整改,要求职工做到的,领导干部首先做到,为下级党组织作表率,为下级作表率,为党员作表率,确保整改工作取得实效。
二、精心组织,狠抓各阶段工作措施的落实。
1、宣传动员气氛“浓”。为整个活动开好头,起好步。5月8日召开全局动员会议后,各单位马上进行了动员部署,做到了内容要求人人皆知。
2、征求意见取法“广”。为了找准单位存在的问题,本着“心诚面广”的原则和“不怕亮丑、敢于揭短”的精神,分层次采用多种方式广泛征求了意见。XX不仅在分局内部广泛征求意见,还分层次召开企业负责人座谈会,开门纳谏。XX、XX以支部、科室为单位认真收集职工意见。
3、开展谈心把握“诚”。领导班子把谈心活动作为进一步征求意见、找准问题的重要渠道,作为自我认识、自我提高的重要途经,作为交流思想、增进了解的难得契机,积极主动开展了谈心活动,实现了交流思想、消除误解、征求意见、查找问题、明确方向、帮助提高的目的。XX分局将班子整改意见整理后发给每一个职工,征求职工意见。
4、剖析材料注重“实”。结合我局的工作实际和本人个性特点,在“真(客观真实地评价自己)、准(找准自身存在的突出问题)、深(深刻分析问题产生的思想根源)、像(符合自己的个性和工作实际)”上下功夫,认真撰写了个人剖析材料。全面总结自己近年来的思想、工作和作风等方面的情况,重点检查存在的问题。XX书记亲自检查学习笔记、剖析材料,不认真的要求返工。
5、专题组织生活会突出“真”。开好领导班子专题民主生活会是教育活动的一个重点,会议真正达到了讲真话、实话、心里话的效果,消除了班子成员的隔阂,增进了团结,促进了民主生活会质量的提高,实现预期的目标和要求。监察支队严格按照要求认真举行了两次专题民主生活会,每次班子成员均能畅所欲言。
6、责任纪律要求“严”,这次整顿主体是局机关及局属各单位,各单位主要负责人是第一责任人,均按照局里的部署,把整顿作为当前的头等大事,亲自负责,具体组织,认真抓好本单位的作风整顿,努力实现整顿工作目标。各单位制定了详细的工作方案,成立相应的领导机构和工作机构,明确联络员,落实责任,教育整顿活动分阶段验收,经验收合格后转段,凡明查暗访发现问题或检查不合格者,不能转段,要进行补课,限期整改。
三、保证质量,确保教育活动取得实效。
1、明确学习内容。每个干部职工要认真学习胡锦涛同志在中纪委七次全会上的重要讲话、新《党章》、《行政机关公务员处分条例》、《党员干部反腐倡廉学习读本》、国家环保总局和省委有关思想作风建设的讲话精神等必学文件材料,并结合自身实际选学部分篇目,丰富学习内容。市局将组织两次专题辅导学习。同时每人人手一本笔记本,每人撰写了一篇学习心得,学习内容都有学习笔记。各单位集中学习不少于三个工作日,集中教育不少于两次,确保了学有所思、学有所悟、学有所得。XX特别增加了规范服务行为,提高服务意识的专题学习。
2、认真进行整改。市局开展明查暗访,征求行风评议员意见,发放作风整顿征求意见卡,启动行风举报热线,基层党组织采取召开座谈会、设置意见箱、发放征求意见表、开展谈心交心活动等形式主动征求意见。
在动员学习的基础上,认真查摆问题,所有干部职工结合各自的实际,认真回顾自身在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风方面的情况,特别是要对照胡锦涛同志提出的八个方面良好风气的要求联系思想和工作实际深入查找自身存在的不足和问题,认真检查自己是否存在“不思进取、得过且过,漠视群众、脱离实际,形式主义、官僚主义,弄虚作假、虚报浮夸,铺张浪费、贪图享受,阳奉阴违、我行我素,独断专行、软弱涣散,以权谋私、骄奢淫逸”等不良作风,并就存在的问题深刻剖析思想根源,提出整改措施。要求每人写出了一份书面剖析材料,剖析材料分级把关,分级审查,班子成员的材料由牵头局领导审查,并上交了整顿办公室,各单位召开领导班子专题民主生活会,逐人进行自查自纠,开展批评与自我批评,切实解决各自存在的突出问题。各单位结合实际,修订完善了有关制度,建立健全干部职工队伍管理的长效机制。制计了有针对性的具有较强可操作性的整改意见。进一步补充和完善了机关的各项规章制度,并
落实到学习、工作和生活中去。XX分局针对职工提出的中餐问题、XX分局针对项目审批方面的问题都及时进行了研究解决。
3、效果明显。在干部职工思想作风教育整顿活动期间,各单位、各科室精心谋划,把整顿活动与落实全年的目标任务结合,做到 “两促进、两不误”。整顿过程中,每个人思想都有触动,上自由班的少了,反映在工作上,服务意识和态度有了明显提高,在市委两次抽查和明察暗访中,我局没有发现问题。作风呈现出了四个喜人的转变:一是玩耍的人少了,学习的人多了,办公秩序明显改善,据有一位领导讲,他到基层办事,该单位有一位女同志正好在上网玩游戏,发现后领导,急忙关掉电脑,紧张得不得了。不少干部一改以前上班时间高谈阔论“侃大山”、吹牛打牌玩游戏的不良风气,现在工作轻闲的时候,不是捧起业务书籍学习就是在补习电脑、练习打字。二是坐在办公室的人少了,下基层的人多了。以前个别干部那种坐在机关里“遥控指挥”的不良现象得到了根本遏制和纠正。三是“吃拿卡要”的人少了,“承诺服务”的人多了。四是“我行我素,有禁不止”的人少了,“听从命令,服从指挥”的人多了。全局上下政令畅通,领导与职工之间、职工与职工之间和衷共事,下级服从上级,上级帮助下级,真正形成了“心往一处想,劲往一处使”的良好机关工作氛围。尤其是XX分局、XX支队、XX、XX都严格了考勤制度,特别是XX分局的行风建设一跃成为天元区的前列。
通过大家的共同努力,我局教育活动的各项任务已基本完成,达到了预期目标。但也存在学习深度还不够、讨论质量不够高、做好“规定动作”的同时大胆创新不够、有的甚至连规定动作都没有完成等等问题,特别是发展不平衡,总的情况分局好于局机关大院,XX好于局机关大院各单位,机关最差。另外,XX扎扎实实走过场,有些班子成员的材料基本相同。尽管这次教育活动已基本结束,但思想作风建设是个永恒的课题,应该说,思想作风建设只有起点,没有终点,我们应该继续进行不懈的努力,通过不断学习和实践,不断加强自身的修养,不断提高思想觉悟。
为期三个月的思想作风教育整顿工作结束了,但在今后的工作中将继续通过强化教育、加强管理。结合市委作风建设的要求,今后我们努力的方向:
一是要进一步抓好全市会议精神的学习。迅速组织全体人员认真学习全市会议精神,做到人人皆知。按照会议要求,切实增强不断改进作风的意识,对照讲话中提出的问题,自觉查找自身工作中存在的不足。
二是对局系统作风建设情况进行阶段性总结。各单位要进行认真细致的讲评,全面回顾三个多月的教育整顿活动,结合贯彻全市会议精神,在前段抓作风建设的基础上,继续组织人员定期、不定期对各单位、各科室工作作风进行查访。对查摆出来的一些问题,有针对性地制定整改措施,制定切实可行的制度,并抓紧抓好。建立长效机制并常抓不懈。
三是严格遵守工作纪律。只有铁的纪律,才能顺利完成各项工作目标。因此,机关干部职工要自觉遵守纪律,用铁的纪律约束自己,要认真组织一次规章制度的学习,要求党员干部要带头遵守工作纪律,树立工作高标准,破除平庸,力求上
进,努力提高机关执行力。将对违反工作纪律,出现问题,造成了不良影响的人和单位进行严肃处理。