全省水利系统党风廉政建设工作会议上的讲话

第一篇：全省水利系统党风廉政建设工作会议上的讲话

在全省水利系统

党风廉政建设工作会议上的讲话

臧 胜 业

（2012年3月1日下午）

去年是我省水利事业发展史上具有里程碑意义的一年。全省水利系统在省委、省政府的正确领导下，深入贯彻落实科学发展观，围绕落实中央和省委、省政府一系列重大决策部署，加强领导、强化措施，求真务实、开拓创新，实现了“十二五”水利改革发展的良好开局，为全省经济社会又好又快发展提供了重要保障。一是落实中央1号文件“跟得紧”。二是防汛抗旱工作“抓得实”。三是推动水利事业发展“力度大”。四是深化重点领域改革“步伐快”。五是加强党的建设特别是党风廉政建设“效果好”。

下面，根据中央、中央纪委和省委、省政府的部署要求，结合当前水利工作实际，就做好今年全省水利系统党风廉政建设工作，我再强调三点意见。

一、立足经济社会发展全局，深刻认识做好新形势下水利系统党风廉政建设和保持党的纯洁性工作的重要意义

首先，加强水利系统党风廉政建设，做好保持党的纯洁性工作，是建设经济强省、和谐河北的内在要求。

其次，加强水利系统党风廉政建设，做好保持党的纯洁性工作，是维护广大人民群众根本利益的重要保证。

第三，加强水利系统党风廉政建设，做好保持党的纯洁性工作，是推进水利系统领导班子和干部队伍建设的迫切需要。

第四，加强水利系统党风廉政建设，做好保持党的纯洁性工作，是应对反腐倡廉严峻形势的必然要求。

二、紧密结合水利系统实际，深入推进党风廉政建设和保持党的纯洁性各项工作

（一）要着力突出服务保障水利事业科学发展这个中心任务，为保持我省治水兴水的强劲势头提供坚强的政治保证。水利系统各级党组织和纪检监察机构要紧紧围绕落实中央1号文件，加快水利事业改革发展的总体目标，认真履行职责，重点加强对执行党的政治纪律情况的监督检查，确保水利系统广大党员干部在思想上、政治上、行动上自觉地同党中央保持高度一致；重点加强对中央和省委、省政府关于推动水利事业科学发展一系列重大决策部署执行情况的监督检查，及时发现和处理有令不行、有禁不止的突出问题；重点加强对水利建设项目、资金以及水资源管理制度等落实情况的监督检查，努力为水利改革发展创造更加良好的环境。

（二）要着力突出加强党员干部作风建设这个关键环节，进一步教育和规范党员干部特别是领导干部的从业行为。一方面，要深入开展党性党风党纪教育，认真学习贯彻《廉政准则》，严格规范从政行为。另一方面，要进一步加强对党员干部廉洁从业情况的监督

检查，深入开展干部作风专项治理活动，坚决纠正群众观念淡薄、工作作风漂浮、铺张浪费等不良现象，以良好的党风带政风促民风。

（三）要着力突出加快推进惩防体系建设这个重点任务，确保今年底前建成具有水利特色的惩防体系基本框架。紧密结合本系统实际，以深化行政权力运行监控机制建设为重点，全面推进反腐倡廉各项工作，确保如期建成具有水利特色的惩防体系基本框架。

（四）要着力突出深化专项治理这个有效措施，切实解决好人民群众反映强烈的突出问题。进一步加大对群众反映强烈的工程建设领域突出问题的专项治理力度。一方面，要加强对项目和资金的日常监管，突出强化对招标投标环节的重点治理，及时发现和严肃查处规避招标、围标串标、转包、违法分包等问题。另一方面，要深化体制机制制度改革，积极推进重点水利建设项目按属地原则进入地方公共资源交易市场，建立健全配套完备、约束有力的工程建设领域法规制度体系，用“体制机制制度+科技”的办法从源头上杜绝腐败问题的发生。

（五）要着力突出查办违纪违法案件这个重要手段，坚决惩治党员干部队伍中的各种腐败行为。

三、加强组织领导、坚持务实创新，确保水利系统反腐倡廉建设和保持党的纯洁性各项任务落到实处

一是要加强组织领导。

二是要坚持务实创新。

三是要强化队伍建设。

第二篇：水利系统党风廉政建设工作会议上的讲话

在全系统党风廉政建设工作会议上的讲话

***水利局党组书记、局长***

（2013年*月**日）

同志们：

局党组决定今天召开这次会议，主要是贯彻落实党的十八大、十八届中央纪委二次全会和区第**次党代会、区纪委**届**次全会精神，总结水利系统2012年党风廉政建设工作，安排部署2013年工作。刚才**传达了区纪委**届*次全会精神，回顾总结了2012年党风廉政建设工作，对13年党风廉政建设工作进行了具体安排部署。下面，我讲几点意见，请同志们结合实际认真研究落实。

一、认真学习，充分认识水利系统加强党风廉政建设的重要意义

党的十八大从党和国家事业发展全局和战略高度，对当前和今后一个时期党风廉政建设和反腐败工作做出全面部署，提出了建设廉洁政治的重大任务，强调要坚持中国特色反腐倡廉道路，全面推进惩治和预防腐败体系建设，做到干部清正、政府清廉、政治清明。在十八届中央纪委二次全会上，总书记发表重要讲话，深刻阐述了党的十八大关

于党风廉政建设和反腐败斗争的重大战略，对新形势下加强纪律建设、作风建设、反腐倡廉建设提出明确要求，强调指出，为政清廉才能取信于民，秉公用权才能取信于民，要把权力关进制度的笼子里，要坚持“老虎”、“苍蝇”一起打，形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制。***书记也指出，党员干部要把“清正”二字牢记于心、体现于行，要做到“三正”把好“四关”，具体说就是要做到心正、身正、行正。要把好小节关、欲望关、亲情关、交友关，做到时时清白、事事清白、生前清白、身后清白，他们的讲话，充分体现了我们党对执政规律和反腐倡廉规律的新认识，发出了建设廉洁政治的动员和部署，对于指导当前和今后一个时期党风廉政建设和反腐败斗争、全面提高党的建设科学化水平，具有重大而深远的意义。我们要深入学习领会，着力抓好贯彻落实。

二、认清形势，增强做好党风廉政建设工作的责任感和紧迫感

近年来，局党组高度重视党风廉政建设工作，把党风廉政建设作为一项重大政治任务，始终摆在重要位置，贯穿水利建设的全过程。我们设立了局监察室，在局系统各单位配备了专兼职纪检员，对局系统财务人员实行了双重管理体制，形成了比较完整的党风廉政建设工作体系，落实了各级的党风廉政建设工作责任。局纪检组按照局党组的工作要

求，围绕中心，服务大局，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防抓好党风廉政工作。通过全局上下的不懈努力，我们连续几年被区委、区纪委评为贯彻落实党风廉政建设责任制先进集体，我局在市、区组织的行风测评活动中因连续三年测评结果名列前茅而被列入免评单位。各项工作取得了显著成效，赢得了社会各界的充分认可，在充分肯定成绩的同时，也要清醒的看到，局系统党风廉政建设仍然存在一些不容忽视的问题。主要表现在，少数党员领导干部抓党风廉政建设的自觉性不够高，有的单位党组织抓党风廉政建设责任制落实力度不够；反腐倡廉制度建设有待于进一步加强；针对一些重点领域的监督管理工作力度不够。在作风方面，一些党员干部对工作缺乏应有的热情，缺乏求真务实、耐心细致的实干精神；一些党员干部的精神状态与快速发展的形势要求不合节拍，因循守旧、不思进取。这些问题虽然发生在少数单位和个别党员干部身上，但如果不引起高度警觉，并加以防范，势必会影响我区水利行业多年来形成的良好社会形象，也势必会影响汉台水利事业发展的大好局面。对此，必须引起我们的高度重视，采取切实有效的措施加以解决。

三、大力加强党风廉政建设，为水利事业又好又快发展提供有力保证

（一）坚持以人为本，着力加强水利系统党的作风建设。

党的作风关系党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡。最近，中央制定了关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”，省市区也出台了实施意见，目的就是立规矩、刹歪风。全系统每一位党员干部职工，首先要充分认识加强作风建设的重大意义，切实增强密切联系群众的责任感和使命感。总体看，水利系统党员干部特别是领导干部的作风是务实的，在防洪减灾等严峻考验面前表现是好的。但与区委的要求和人民群众的期盼相比，还存在一些差距，少数单位和个别同志身上还不同程度地存在着形式主义、庸懒散奢等不良风气。这些问题如不尽快加以解决，将会直接影响水利发展大局。我们要以高度的政治觉悟，对照“八项规定”，按照局党组的部署和要求，在加强作风建设上狠下功夫，继承优良传统，弘扬新风正气，永葆共产党人政治本色。

第二，坚持和发扬艰苦奋斗精神，坚决反对铺张浪费和奢靡之风。艰苦奋斗、勤俭节约是中华民族的传统美德，是我们党的优良作风，是党始终保持同人民群众血肉联系的重要纽带。局系统每一位党员干部尤其是领导干部要按照总书记关于厉行勤俭节约反对铺张浪费的重要批示要求，牢固树立节约光荣、浪费可耻的思想观念，坚持勤俭办一切事业，坚决反对讲排场比阔气，坚决抵制享乐主义和奢靡之风。要从自身抓起，从现在抓起，严禁用公款搞走访、送礼、旅游等活动，防范和整治“舌尖上的浪费”。要严格执行公

务接待制度，严格落实各项节约措施，推进节约型单位建设。

第三，进一步改进文风会风学风，切实提高文件会议的质量和实效。党风决定着文风会风学风，文风会风学风体现出党风。要进一步精简文件和简报，能不发的不发，必须发的要严格把关，力求精炼简短、有的放矢、言之有物。要改进会风，能不开的会尽可能不开，能合并的会最好合并开，必须开的会也要严格控制会议规格、规模、会期，尽量开短会、开解决问题的会，讲真话、讲实话、讲管用的话，防止出现以会议落实会议、以文件落实文件、以讲话落实讲话的现象。

第四，健全和完善规章制度。制度建设是抓好党风的根本，近年来我们修订完善了**项工作制度，为推进作风建设常态化和长效化奠定了坚实的基础，系统各单位和每一位干部职工，要牢固树立大局观念和大局意识，自觉用制度规范自己的言行、约束自己的举止，决不允许“上有政策、下有对策”，决不允许有令不行、有禁不止，决不允许在贯彻执行上级决策部署上打折扣、做选择、搞变通，确保全系统纪律严明，政令畅通。

（二）坚持常抓不懈、警钟长鸣，着力推进水利系统党风廉政工作。当前和今后一个时期，是加快水利建设的黄金时期、是**水利事业跨越式发展的关键时期，全系统党风廉政建设面临新情况新任务新要求，反腐倡廉必须常抓不懈，拒腐防变必须警钟长鸣。要按照“干部清正、政府清廉、政治清明”的目标要求，全面贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，扎实推进水利系统反腐倡廉建设。要坚持惩治和预防两手抓、两手硬，做到惩治于已然、防患于未然。局系统党员干部特别是领导干部要自觉规范从政行为，守住做人、处事、用权、交友底线。要进一步规范公务用车、水利项目前期工作、项目实施、资金监管等方面的程序，认真贯彻民主集中制，完善“三重一大”议事规则，进一步规范权力运行，强化监督制约。

同志们，做好党风廉政建设工作，事关**水利事业发展全局。我们要以高度的政治责任感、强烈的忧患意识和扎实的工作作风，不断推进水利系统党风廉政建设工作，为**水利事业又好又快发展作出新的贡献！

谢谢大家！

第三篇：厅长在全省水利系统党风廉政建设工作会议上的讲话

在全省水利系统党风廉政建设工作

会议上的讲话

李清林

（2012年3月1日）

一年来，全省水利纪检监察战线的同志们，按照省纪委加强党风廉政建设和反腐败工作的部署安排，有计划地开展贯彻中央1号文件督导检查，确保了中央和省委省政府水利改革发展决策部署的落实；从水利行业的实际出发，积极构建水利特色惩防体系，保证了水利事业健康发展；着力抓好行风建设和作风建设，及时督导各级水利部门认真解决群众反映的涉水问题，保持了水利行业的良好形象。

下面，我讲三点意见。

一、认真落实省委省纪委的部署要求，在保持水利系统党员干部纯洁性上下功夫

第一，加强政治思想建设，保持党员干部思想纯洁。第二，把好选人用人标准，保持党员干部队伍纯洁。第三，强化党的宗旨观念，保持党员干部作风纯洁。第四，坚持预防惩处并重，保持党员干部清正廉洁。1

二、围绕水利改革发展目标，着力抓好党风廉政建设重点工作 第一，抓好中央和省委省政府水利决策部署的监督检查。各级水利部门要把监督检查工作摆上重要议事日程，主动向纪检监察部门汇报沟通，制定好监督检查实施方案，有计划、有重点地开展监察工作，主要内容是，要以土地出让收益统筹、金融支持水利建设、基层水利服务体系、农业综合水价改革、支持农村饮水安全工程用地政策等为重点，督促协调有关部门尽快完善相关配套政策；以水利建设项目实施、落实水利投入稳定增长机制、实行最严格水资源管理制度、推进水利改革为重点，督促协调各级、各有关部门全面落实中央的决策部署；以水利项目审批、招标投标、建设实施和资金管理为重点，督促协调项目实施单位规范建设管理，确保工程安全、资金安全、干部安全和生产安全。

第二，抓好水利特色惩防体系建设。去年，研究起草了推进水利特色惩防体系建设的实施意见，经厅党组研究已印发全省水利系统执行。实际工作中，要坚持惩防并举、注重预防的方针，坚持以加强党风廉政教育、宣传为预防基础，以认真落实《廉政准则》等规章制度为准绳，以严格执行党内监督条例为保证，以积极改革创新为动力，以强化作风建设为载体，以严肃查办案件为惩治的工作思路，整体推进水利惩防体系建设，务求抓出特色，抓出实效。

第三，抓好水利预防腐败的源头治理。中纪委和省纪委已明确，今年水利预防腐败源头治理工作，重点在工程建设管理、资金资产管理和干部人事管理等三个领域开展，建立和完善廉政风险防控机制。今年要按照权责一致的要求，针对水利改革发展新形势下权力行使、制度机制和思想道德方面存在的廉政风险，特别是对水利“三重一大”决策和与之相关的重点单位、重点岗位、重点环节，区分高、中、低三个等级，进一步细化实化权责一致的风险防控措施，实施全过程监督制约。

第四，抓好水利工程领域突出问题专项治理。主要抓好以下几个方面的专项治理。一是着力解决前期工作方面存在的未批先建、违规审批、报大建小、设计质量不高、擅自变更设计、不按设计建设等突出问题；二是着力解决招标投标环节存在的规避招标、虚假招标、围标串标、挂靠借用资质投标、收取管理费出借资质等突出问题；三是着力解决建设管理过程中存在的转包和违法分包、项目法人组建不规范、监理不到位、质量安全责任制不落实、资金管理使用混乱、工程进度缓慢、违规验收等突出问题。

三、切实加强领导，确保反腐倡廉工作顺利开展

一要落实党风廉政建设责任制。

二要形成纪检监察工作合力。

三要加强队伍建设。

第四篇：在水利系统工作会议上的讲话

文章标题：在水利系统工作会议上的讲话

同志们：

在春耕备耕的关键时刻，在春灌即将全面展开之际，经水务局党组研究并报县政府同意，今天召开全县水利系统工作会议，十分必要和及时。首先，我代表县委、县政府对受到表彰的先进单位和先进个人表示祝贺！刚才，德宝局长代表局党组作了很好的工作报告，实事求是地总结了水利系统2005年的工作，客观公正地分析了当前所处的形势，全面科学地部署了今年和“十一五”期间的水利发展任务，我完全赞成，请同志们回去后认真及时地贯彻落实这次会议精神。下面，我简要地讲两点意见。

一、过去的一年，我县水利建设取得喜人成绩，应当充分肯定

去年我县农村工作尽管受到大灾影响，但在全县广大干部群众的共同努力下，仍然呈现出农业增产、农民增收、农村稳定的良好态势，全年粮食总产100.01万吨，油料总产10.6万吨，肉类总产量9.6万吨，水产品总产量7.2万吨，均为历史最高水平。水利工作在县委、县政府的高度重视下，经过水利系统广大干部职工抢抓机遇，奋力拼搏，各项工作取得了长足发展和喜人成绩。

一是防汛抗旱工作取得全面胜利。去年我县自然灾害频发，干旱、洪涝、龙卷风和台风等交替不断。特别是9月初发生的“泰利”台风灾害，造成全县25个乡镇全部受灾。灾情发生后，我县迅速启动应急预案，特别是水利部门干部职工在抗洪抢险中付出了艰辛劳动，确保了全县抗洪抢险取得决定性胜利。抗洪结束，水务局被省政府授予“安徽省抗洪抢险先进集体”。灌溉方面，面对全县水稻大面积增加、栽插用水十分集中的局面，水务局上跑总局协调供水，下跑各级渠道调水管水，最终实现了县委县政府满意、乡镇满意、群众满意的“三满意”目标。

二是水费征收走出了困境。2005的水费征收实现了应收必收的目标。难能可贵的是，水费征收的“刚性”明显增强，乡镇缴纳水费的自觉性明显提高，一个好的水费收缴习惯已经形成，拖欠、挪用水费现象已基本杜绝。

三是水利项目建设全面推进。2005年，我县在建水利项目16个，投资2.77亿元，其中已经完工的有瓦埠湖行洪区安全建设申缪撤退路、张马淠堤除险加固、瓦东干渠配套等5项；在建项目有正南淮堤加固、东淝河整治、移民建房二、三期项目等8项。治淮工程、淠史杭节水改造工程等各项工程全面开花，开工面之广，建设速度之快，项目储备之多，都为多年所未见。

四是水利兴修取得好成绩。去冬今春，我县全面掀起了以渠道疏竣为重点的农田水利基本建设热潮，水利兴修继04年后再创辉煌，受到省、市好评，有望在全省获得好名次。为进一步争取上级对我县的水利投入提供了条件，打下了基础。

上述成绩的取得，除了靠县委、县政府的重视，与水利系统干部职工的努力，一步一个脚印地扎实苦干，是分不开的。这些成绩的取得，充分说明广大水利干部职工是有战斗力的，是善于打硬仗的。广大水利干部职工默默奉献，为我县水利事业作出了艰苦努力，对推进寿县的两个文明建设做出了突出贡献。在此，我谨代表县委、县政府向你们、并通过你们向全县水利战线上的广大职工，致以诚挚地问候和衷心地感谢！

总结这些成绩，是为了进一步振奋精神，坚定信心，把我们今后的工作做得更好。希望大家保持这种发展的良好态势，更好的利用这种态势，扎实有效地做好今后的各项工作。

二、明确任务，突出重点，确保今年水利工作顺利开展

一要认真做好防汛抗旱工作。今年是开展新农村建设的第一年。新农村建设的内容为“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”五句话二十个字，这二十个字的核心内容就是“生产发展”四个字。“生产发展”靠什么？在我们这样的农业大县，“生产发展”就是靠水利。而“水多、水少、水不均”的问题是长期制约我县生产发展的主要障碍。水务局作为水行政主管部门，必须牢固树立抗灾夺丰收思想，把防汛抗旱列为部门中心工作，认真做好各项准备。要坚持“安全第一、常抓不懈、以防为主、全力抢险”的方针，重点做好组织准备、工程准备、预案准备、物资准备和民工准备。要认真开展汛前检查，落实好防汛责任制。要进一步修订、完善各种防汛预案，落实好在建工程的度汛措施。在立足于防大汛的同时，我们要把精力更多的用在抗大旱上。抗旱工作抓什么？抗旱工作抓季节，过了这个季节再抓就没有用了。今年经过水务局广大干部职工的超前安排，春季蓄水形势好于往年，但我们不能盲目乐观。目前离开灌时间已经很近，水务局及各分局要认真做好今年的抗旱预案。在抗旱灌溉期间，要严格执行管水责任制，做到“水权集中、调度统一”。要严格执行抗旱放水“八不准”纪律，杜绝跑水、漏水、浪费水现象。要严格按照“计划配水，指标控制，分段安排，落实到闸，责任到人，乡包水量，人包闸口，人到水到，人跟水走”的办法，推行“查水、调水

第五篇：地税系统党风廉政建设工作会议上的讲话

在全市地税系统党风廉政建设工作会议上的讲话

市地税局党组书记、局长 蒋 敏

2011年2月22日

同志们：

今天我们在这里召开全市地税系统党风廉政建设工作会议，不仅体现了市局党组对党风廉政工作的高度重视，更说明了党风廉政工作在整个地税工作中所占据的重要地位和所具有的重要作用。春节前以及春训期间，市局党组对贯彻落实好全省地税系统党风廉政建设工作会议精神、布臵好今年全系统党风廉政建设工作任务，进行了专题研究，并和税收工作一道统一进行了全面部署。所以说，今天的会议，是对全系统党风廉政工作的再动员、再强调和再部署。刚才，克平组长代表市局党组所作的工作报告，总结很全面很客观，任务很明确很具体，我完全赞同，各单位要结合工作实际，认真抓好贯彻落实。下面，我讲三点意见。

一、认清形势，准确把握党风廉政建设工作目标要求

去年，在省地税局和市委、市政府的正确领导下，系统上下坚持以科学发展观为统领，牢记为国聚财、为民收税的工作宗旨，按照“一个确保、两个提高”工作要求，统筹做好“两篇文章”，坚守“两条生命线”，围绕目标抓管理，对照要求抓基础，紧扣发展抓落实，圆满完成了全年各项工作任务，全面实现了“十一五”规划目标，为“十一五”画上了一个圆满的句号，为“十二五”奠定了良好的发展基础。一年来，在各级领导班子的高度重视、纪检监察部门的精心实施和广大地税干部职工的积极参与下，全系统党风廉政建设紧紧围绕税收中心工作，通过“三抓住三强化”即抓住廉政教育，抓住制度建设，抓住重点监督；强化责任落实，强化政风管理，强化监督考核，党风廉政工作实现了新发展，保障了税收工作的顺利开展和工作任务的圆满完成。成绩值得肯定，经验尤为珍贵。在这里，我代表市局党组向全系统各级领导干部、所有从事纪检监察工作的同志和全力配合纪检监察工作的广大干部职工以及关心支持地税工作的各位特邀监察员一并表示衷心的感谢和致以崇高的敬意！

认真分析和深入研究当前全系统党风廉政建设工作所面临的客观形势和发展要求，是我们进一步理清工作思路、找准工作重点、创新工作举措，继续推动党风廉政建设工作扎实有效开展的前提和基础。今年是“十二五”开启之年，做好地税工作意义重大。要想完成好今年的各项工作任务，就必须进一步加强党风廉政建设，这是长期实践积累经验所证明的。只有充分发挥好党风廉政工作的职能作用，才能实现“两个健康”发展的目标。

一要认清加快发展对党风廉政建设工作提出的新要求

从市局在春训期间举办的经济形势报告会上，我们已经知道，今天的芜湖，已经迈入了厚积薄发的新节点和加速崛起的新阶段。“十二五”对于芜湖发展来说，不仅是重要的战略机遇期，更是难得的黄金发展期。经济决定税收，税收影响发展。加快发展，必将对地税工作在各个层面上提出新的更高的要求。作为地税工作的重要组成部分，党风廉政工作理所当然包含在其中。只有对照加快发展的客观要求，发挥好党风廉政工作在强素质、造环境、优服务、促发展、树形象等方面的保障作用，才能推进地税事业的和谐发展。

二要认清转型升级对党风廉政建设工作提出的新课题

税收管理转型升级，是省局党组高瞻远瞩、审时度势，为顺应经济发展方式转变、更好地发挥地税职能服务经济发展而创造性提出的重要举措，是符合税收科学规律要求的重大战略，是对税收管理规律和地税工作实践的准确研判和深刻把握，是对“一个确保、两个提高”的全面深化。推进税收管理升级是贯穿地税工作各环节各阶段的一项系统性工程，覆盖到地税工作的所有层面。党风廉政作为地税工作的保障手段，能否在执法、征管、服务、人事、财务、资产、后勤等管理的转型升级过程中，发挥好应有的作用，不仅关系到此项系统工程能不能有效实施，更关系到整个地税事业的健康发展。

三要认清职责使命对党风廉政建设工作提出的新任务

“为国聚财、为民收税”是我们地税部门的光荣使命和神圣职责。把税费收好、把服务工作做好是我们任何时候都必须抓住的“两篇文章”。这“两篇文章”能不能书写精彩、众口唱彩、流光溢彩，党风廉政工作在其中发挥着不可替代的重要作用。从元月份的组织收入情况来看，开局喜人，二月份收入预计理想，今年税费收入形势应该讲是比较乐观的。但是，经验告诉我们，越是在形势好的情况下，执法的随意性、管理的粗放性、服务的滞后性、工作的自满性等越容易出现，组织收入原则“被折扣”，税收优惠政策“多给力”，纳税服务工作“有障碍”等不良现象就会出现。如何在形势发展好的时候，发挥好党风廉政工作的监督、促进和保障作用，让税费收入质量更优一点，让征管基础工作更实一点，让纳税服务口碑更响一点，让干部职工素质更高一点，是我们系统上下必须认真思考，认真实践的重要任务。从形式上看起来，重视党风廉政工作，实际上是重视保证税收工作的要求得到全面落实。从要求上看起来，重视党风廉政工作，实际上是重视保证队伍建设的要求得到全面发展。从实践上看起来，重视党风廉政工作，实际上是重视保证服务发展的规定得到全面执行。

面对新形势、新任务，我们必须按照省局和市委、市政府、市纪委关于党风廉政建设工作的统一部署，结合芜湖地税工作实际，坚持把党风廉政工作与推进依法治税、服务率先崛起、深化创先争优和加强基层建设等结合起来，克服骄傲自满、消极懈怠、固步自封和无所事事的情绪，把岗位的税权使用，用党风廉政的要求保证落实，把干部的选拔使用，用党风廉政的要求保证执行，把经费的管理使用，用党风廉政的要求保证安全，把资产的运转使用，用党风廉政的要求保证有效，努力推进全系统党风廉政建设工作向更深层次进展，向更高目标攀登。

二、把握要求，全面落实党风廉政建设各项工作任务

全市地税系统党风廉政工作必须始终坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，必须始终坚持有访必接、有信必核、有案必查、有责必究，必须始终坚持强教育、重管理、严查处、保健康，不断增强党风廉政工作的科学性、系统性和实效性，确保党风廉政建设工作基础有新加强、重点有新突破、整体有新推进、发展有新成果。当前，系统上下要重点围绕“四权”管理的“三四五六”要求，一是把住人权的“三个关口”，即干部的定岗关口、使用关口、选拔关口；二是把握财权的“四个环节”，即经费的筹集环节、分配环节、使用环节、审批环节；三是把牢物权的“五个重点”，即资产的处理，设备的采购，基建的招标，车辆的使用，物品的管理；四是把好税权的“六个方面”，即减税、免税、缓税、定税、查税、清税，全面加强和深入推进党风廉政建设工作，共享发展成果，共担跨越责任，在静态中居安，在动态中思危，为建设“三和”地税提供廉政保障。下面，我在克平组长所讲的基础上，再就以下几个方面作一强调。

（一）要坚持把“教育防腐”作为加强党风廉政建设的基本手段抓紧抓好

对于党风廉政建设工作来说，反腐倡廉教育片刻都不能放松。要努力通过教育，来坚定干部的理想信念，来强化干部的思想改造，来调动干部的敬业激情，来增强干部的防腐能力。一要坚持抓好日常性教育。要把开展廉政教育作为一项“规定动作”贯彻到日常税收工作的方方面面，保持廉政教育的经常性和常态化，引导干部注意加强对自己世界观的改造，筑牢防腐拒腐的思想防线。要把加大案件查处力度与日常性廉政教育结合起来，力求查处一案、猛击一掌、大喝一声、教育一片的效果。二要坚持抓好针对性教育。要在抓好普遍性、常规性教育的同时，注意开展好差异化、个性化教育。要根据不同层次、不同岗位、不同类别的干部职工，在政治觉悟、工作职责、能力素质、品德性格等方面的不同特点，开展分类教育，注重个别引导，增强整体效果。三要坚持抓好长期性教育。突击性、集中性、阶段性教育固然重要，但从强化干部的廉政思想、防范意识来看，必须注重教育的长期抓、抓长期。要通过有计划、不间断、多形式的廉政教育，让作风纪律教育更有引导力，让岗位风险教育更有说服力，让案件警示教育更有震撼力。要教育干部一定要看得远，想得深，做得实，守得住，算好“政治账、经济账、家庭账、人生账”，只有这样长期不懈的努力，才能收到事半功倍的效果。

（二）要坚持把“制度防腐”作为加强党风廉政建设的核心内容抓紧抓好

一位长期从事反腐败研究的专家曾说过，“拿什么扼住腐败的咽喉，关键还是要靠制度。”制度在整个党风廉政建设工作中具有举足轻重的意义和作用。我们要进一步抓好“制度”这个核心，着力推进全系统党风廉政工作向纵深发展。一是要发挥好评估制度的作用。经过十几年的发展，我们逐步建立了一整套符合地税实际、符合工作需要、符合发展要求的党风廉政工作制度，在保障“两个健康”方面发挥了积极作用。但是不断变化的发展形势，要求我们必须注意抓好制度评估工作，这是健全完善党风廉政制度体系的重要前提。要有计划、有重点、有目的的对各项工作制度，定期开展评价、评估，及时发现制度的缺陷和瑕疵，从而找到加强制度建设的关键点和突破口。二是要发挥好完善制度的作用。要按照“能用、好用、管用”的要求，把建立制度、完善制度、创新制度在实践中融为一体，特别是要创新抓好内控机制建设，努力构筑“不想为”、“不能为”、“不敢为”的反腐倡廉制度体系，进而使“吃药、垒墙、筑堤、织网”的制度防线更加坚固，守好人生之本。三是要发挥好执行制度的作用。制度的价值在于执行。在日常工作中，我们发现制度的刚性在执行的过程中出现了不到位的现象，从而影响到党风廉政工作的开展。淡化制度意识，存在侥幸心理，无所畏惧的态度，都是违背廉政工作要求的。系统上下必须把增强制度执行力作为“制度防腐”的关键环节抓好落实，坚决做到按制度办事，维护好制度的“威信”，实现好制度的价值。

（三）要坚持把“监督防腐”作为加强党风廉政建设的必要途径抓紧抓好

“失去监督的权力，必然导致腐败”。防止腐败，必须有效扩大监督。阳光是最好的“防腐剂”，监督是最好的“防疫针”，遏制腐败最有效的措施就是公开监督。一要突出监督的重点。这里的重点主要包括三个方面：一是指重点对象，即要把各级领导干部、税收一线工作人员和特殊岗位工作人员作为监督的重点，加强日常监督。二是指重点岗位，即要加强对基建、财务、资产、人事等重点岗位的监督。三是指重点环节，即要围绕税额核定、减免税审批、普通发票管理、重大案件查办、大宗资产采购、基建项目招标、干部选拔任用等重点环节强化监督。二要扩大监督的范围。要在加强对党风廉政工作深入研究的基础上，对地税部门在行使税收执法权和行政管理权过程中，可能产生腐败的每一项工作内容、每一个工作环节、每一名工作人员都要纳入监督的范围。通过监督，来摧毁腐败孕育的温床，铲除腐败滋生的土壤。要注重审计手段的监督作用，创新审计理念，扩大审计范围，运用审计成果，促进管理规范。三要拓展监督的途径。要着力加强上级对下级和下级对上级、机关对基层和基层对机关、党员对群众和群众对党员的双向监督，在相互监督中，坦诚相待，加深了解，增强合力、促进发展、共同进步。同时要进一步拓展外部监督的渠道，最大限度地将地税部门臵于全社会的监督之下，努力增强“第三方”监督的实效。

（四）要坚持把“基层防腐”作为加强党风廉政建设的关键环节抓紧抓好

当前，我们有超过五分之四的干部职工战斗在基层，绝大多数的自由裁量权行使在基层，更多潜在的执法风险隐含在基层。因此，能否抓好基层的党风廉政建设至关重要。近年来，全省地税系统查处通报的违法违纪案件，基层单位和基层人员所占比例明显提高。我们系统有些环节出现的问题，应引起我们的重视和思考，必须切实采取有效措施，全力抓好基层反腐倡廉工作。一要加强业务指导。要按照领导身先士卒、部门责任捆绑的要求，把加强对基层单位党风廉政建设工作的领导和指导，作为各级领导干部、市局机关和职能部门的重要工作职责，积极引导基层单位严格执行和落实党风廉政工作要求。深化党风廉政基层联系点建设，加强上下沟通，推进工作开展。二要加强日常监督。要采取多种形式，加强对基层单位党风廉政工作的检查和监督，做到苗头早发现、问题早解决，防止出现把小事变成大事、把个体变成团体、把违规变成违法。当前，要把个体税收核定、优惠政策执行、房地产税收征管等作为对基层单位日常监督的重点，严查收人情税、关系税、交易税等违法违规行为。三要加强综合治理。在廉政方面，坚决查处“吃、拿、卡、要、报、赊、欠、占”等损害纳税人利益的腐败行为。在工作作风方面，切实治理“懒、散、娇、狂、浮、假、虚、满”等不良习气，严防出现“五乱”问题，即乱吃喝、乱收费、乱摊派、乱推销、乱拉赞助，引导干部职工转变作风，树好形象。要积极借助各类创建、政风评议、基层税干向纳税人述职述廉等活动，推动基层党风廉政工作深入开展。

（五）要坚持把“科技防腐”作为加强党风廉政建设的重要支撑抓紧抓好

积极借助信息技术的力量防范执法风险，发挥好税收科技在党风廉政建设方面的支撑作用，是我们加强和推进反腐倡廉工作的重要一环。一要在个体税收的核定管理上进一步增强“科技防腐”能力。个体税收征管具有“点多、线长、面广、税小、户散、管难”的特点。而税款核定是个体税收征管中比较关键的环节，自由裁量权相对较大，执法风险点相对较多。要积极依托新税收征管软件的应用，进一步完善软件在个体税收核定方面的独特作用，提高核定工作的规范性和公平性，不断提升征管质量，防止不廉行为发生。二要在税费减免的审批管理上进一步增强“科技防腐”能力。从省局查处通报的涉税案件来看，税费减免也是地税干部腐败行为易发的重点区域之一。在税费减免的审批上，不仅要抓速度，而且要保安全。我们目前在情况调查、实地核查、分级审查等税费减免的程序和实体方面，都还有很多需要改进的地方，需要借助科技的力量，不断加以完善。三要在执法责任的考核管理上进一步增强“科技防腐”能力。新的税收执法管理信息系统已经全面应用，税收执法责任制考核力度不断加大，税收执法水平得到新的提高。但客观地说，新税收执法管理信息系统与当前地税工作的实际需要特别是在防范执法风险方面，仍有我们智慧的用武之地。

（六）要坚持把“文化防腐”作为加强党风廉政建设的常规项目抓紧抓好

加强廉政文化建设，是增强干部职工拒腐防变能力的重大举措。近年来，市局党组高度重视廉政文化建设，坚持通过廉政文化建设成果来增强全系统党风廉政建设工作的“软实力”，取得了积极成效。要继续把加强廉政文化建设摆上重要位臵，大力营造风清气正的好环境，不断增强干部职工拒腐防变的“免疫力”。当前，一要努力强化“三地”建设。按照“分局要有廉政文化建设的园地，县局要有廉政文化建设的阵地，市局要有廉政文化建设的基地”的目标要求，大力推进廉政文化基础设施建设，进一步做强、做优廉政文化建设的硬件。二要努力发挥“三室”作用。要定期组织干部职工走进“廉政教育警示室、廉政书画展览室、廉政宣传展板室”，集中开展教育，了解廉政新规，接受文化熏陶，增强廉洁意识。三要努力营造“三带”氛围。要继续抓好廉政文化走廊带、廉政文化梯道带、廉政文化网络带建设，在单位内部大力营造特色鲜明、气息浓厚的崇廉践廉、守廉清廉的良好氛围。总之，要通过廉政文化建设，逐步消除少数干部职工身上的“五气”现象，即奢气、惰气、浮气、老气、骄气，在全系统大兴“五风”，即俭朴风、勤事风、美德风、廉洁风和修身风。

三、加强领导，确保全年党风廉政建设工作取得实效 加强党风廉政建设工作，关键在于加强组织领导。抓好党风廉政建设工作，必须大力加强党建工作，着力推进党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，强化党员管理，发挥好党支部和党员的示范引领作用，为反腐倡廉工作的有效开展提供坚强的组织保证。各单位务必要从讲政治、讲大局、讲发展的高度，围绕“三好”目标即队伍好形象、工作好业绩、生态好环境，突出“五力”要求即工作的发展力，制度的执行力，文化的生命力，领导的示范力，跨越的保障力，努力做到领导干部重视抓、专业机构用力抓、系统上下同心抓，统筹落实好党风廉政建设各项工作任务和要求，努力推进党风廉政工作与税收工作同步协调发展。

（一）要突出一条主线

党风廉政建设责任制是贯穿整个党风廉政建设工作的一条主线，必须紧抓不放，抓实抓好。近年来，我们围绕党风廉政建设责任制抓责任分解、抓载体创新、抓目标考核，党风廉政工作的系统性、协调性和科学性明显增强。新修订的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，是从制度上保证各级领导班子和领导干部对反腐倡廉建设切实负起政治责任的一项重大举措，增加了很多具体内容。日前，市局又制定印发了《党风廉政建设责任制考核和责任追究办法（试行）》，进一步细化了党风廉政责任制考核和追究的具体要求。刚才，市局与各单位各部门分别签订了党风廉政建设责任书，更加明确了大家在党风廉政建设上的重大责任。俗话说“军中无戏言”。各单位要结合实际，认真贯彻落实，充分发挥好党风廉政建设责任制，在促进和加强本单位党风廉政工作上所具有的“一线串珠”的作用和“纲举目张”的效果，确保党风廉政建设工作任务圆满完成。

（二）要抓住一个关键

各级领导干部，特别是各单位主要负责同志，是党风廉政工作能否有效开展、能否取得实效的关键。“一把手”的重视程度，很大程度上影响着党风廉政工作开展的深度。领导干部的示范作用，很大程度上影响着一个单位、部门的风气。领导干部重视抓好党风廉政工作、发挥好示范表率作用，是落实政治任务的需要，是税收科学发展的需要，是职工健康成长的需要，是推进转型升级的需要。为了实现这“四个需要”、保证税收科学发展、服务加速崛起，领导干部要努力做到“五个必须”：即一是必须在学习提高上用功。学习是素质能力的基础。领导干部时间紧、事情多、工作忙、压力大，在这样的情况下，更要注意抓好学习。少数领导干部特别要解决好厌烦、急躁、懒惰，坐不住、静不下、听不进、记不牢、学不深，以及不思学、不讲学、不抓学、不想学、不会学等思想、方法、状态上的问题。二是必须在廉政工作上用力。要始终坚持将廉政工作与税收工作同部署、同落实、同检查、同考核，做到思想上重视、措施上到位，确保廉政工作与税收工作相互促进、齐头并进、相得益彰。三是必须在制度建设上用劲。要坚持在制度建设上做好文章，努力构筑一个纵横交错、上下连接、内外配合的“无缝”制度网络，从而推进党风廉政工作长效机制建设。四是必须在自律示范上用心。时刻牢记“52个不准”和税务系统领导干部廉洁从政“八不准”要求，从我做起、带头做起、小事做起、真正做起，坚持做一个学规定、守纪律、用好权、做表率的领导干部。五是必须在创新发展上用智。重点围绕五大建设即“组织建设、队伍建设、制度建设、素质建设、基础建设”，创新工作理念、思路和方法，促进管理转型升级。总之，各级领导干部要按照“一岗双责”的要求，统筹抓好党风廉政工作任务、责任的落实，把真诚的爱心奉献给干部，把强健的身体奉献给事业，把人生的价值奉献给社会，把深厚的感情奉献给群众，做到尽心尽力、尽职尽责、同心同管、同抓同进。

（三）要建好一支队伍 兴业人为本。做好新形势下的党风廉政工作，必须建设一支政治坚定、业务精湛、作风过硬的纪检监察干部队伍。结合这次机构改革，要将那些政治强、业务熟、作风实、大局观念强、工作乐意做、群众反映好的同志安排到纪检监察岗位，配齐、配优、配强纪检监察干部，充实和加强纪检监察力量，强化纪检监察机构建设。要加强对纪检监察干部的政治品质培养和专业技能培训，不断提高他们的综合素质和工作能力。各单位对纪检监察工作，要坚持做到“五个优先”即工作经费要优先安排，办案装备要优先配臵，岗位用人要优先考虑，专职培训要优先开展，载体建设要优先保障，努力为纪检监察工作的顺利有效开展创造良好的环境条件。各单位对纪检监察干部，不仅要在工作上支持，更要在生活上关心。同时，每一名纪检监察干部都要注意加强学习，不仅要学政治，也要学经济，不仅要学廉规，也要学税收，不仅要学法律，也要学科技，提高觉悟，增强能力，为做好本职工作奠定坚实基础。纪检监察干部要坚持做到“五为三不为”，即法为本、公为上、廉为先、勤为要、德为基；不为名所累、不为利所动、不为色所惑，视“灯红酒绿”为“粪土枯草”，耐得住寂寞，守得住清贫，稳得住心神，抗得住诱惑。每一名纪检监察干部都要珍惜岗位、珍惜职位、珍惜地位，肩负重任，不辱使命，做到让监督手段在监督帮扶中出效，让平淡心态在平凡岗位上出彩。

同志们，党风廉政建设工作事关地税干部职工的健康成长和芜湖地税事业的健康发展，任务艰巨，责任重大。让我们在省局、市委、市政府和市纪委的坚强领导下，以科学发展观为指导，以创先争优为动力，以转型升级为契机，突出重点，狠抓落实，不断提升党风廉政建设工作水平，为圆满完成各项工作任务提供更加有力的保障，为“富民强市、和谐地税”做出新的贡献！