水务局2011年专题民主生活会报告

第一篇：水务局2011年专题民主生活会报告

**市水务局

2011年度党员领导干部民主生活会情况报告

根据市纪委、市委组织部《关于开好2011年度党员领导干部民主生活会的通知》（组字„2011‟**号）要求，我局党组于9月27日召开了2011年度党员领导干部专题民主生活会。现将会议情况报告如下：

一、会前准备情况

会前，从五方面为会议的顺利召开做准备：

（一）制定方案。局领导班子成员按照我局制定的《2011年度党员领导干部民主生活会方案》要求，认真做好各项会前准备工作。

（二）深入学习。会前，局领导班子进行了自学和集中学习，主要学习内容有：党的十七大和十七届四中、五中全会精神，胡锦涛同志在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话，胡锦涛同志关于向杨善洲同志学习的重要指示，《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》、《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》，中央、省、市关于做好市县党委换届工作的有关文件，等等。通过学习，进一步统一了思想，提高了认识，为会议的召开营造了良好氛围。

（三）征求意见。8月15日至25日，通过发放了征求意见表的形式，征求市各相关单位和下属各单位对局领导班子及其成员的意见建议。

（四）谈心交流。基于有利团结、有利发展的目的，领导班

1子成员之间、班子成员与党员干部之间开展了谈心交心活动，态度诚恳地提出问题、倾听意见，沟通了思想，达成了共识，营造了浓厚的民主生活氛围。与此同时，根据会议主题，局领导班子成员紧密联系个人思想和工作实际，查摆问题，并认真准备了民主生活会发言材料。

二、会议情况

会议围绕“坚持以人为本执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风”这一主题展开，6名局领导班子成员都参加了会议，市直机关工委副书记马育苗同志、市纪委监察局第二派驻纪检组姚振浩副组长到会指导。会议按以下内容展开：

（一）通报2010年民主生活会整改措施落实情况

在2010年民主生活会上，我局领导班子针对查摆出来的问题，制定了五项整改措施：一是加强理论、法规、政策以及业务学习，严格执行《廉政准则》，推动领导班子和干部队伍的思想建设、作风建设、廉政建设取得新成效；二是继续深入基层，密切联系群众，着力推动基层创新发展，为解决基层困难做些实实在在的事情；三是全面推进小型水利工程体制，逐步建立镇村水利工程管理的长效机制，强化对已建成工程的管理与保护，确保工程发挥充分的效益；四是加强工作督导，全力推进各项水务工程建设和管理工作，确保全年工作目标顺利实现；五是加强政务公开工作，提高工作的透明度和办事效率，以政务公开促进依法行政上新的台阶。

一年来，局领导班子坚持科学发展观，积极践行可持续发展的治水思路，狠抓各项整改措施的落实，取得了预期成效。主要体现在以下几方面：

1、班子政治素质和廉政能力有了新提高。局领导班子通过集中学习和自学相结合的方式，坚持学习党和国家方针政策与法律法规，深入学习2011年中央一号文件和中央水利工作会议精神，学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》、《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》等，带头落实和实践科学发展观，进一步提高了执政水平，明确了水利改革发展的思路，营造了积极向上的良好的工作氛围。

2、为基层办实事有了新成效。局领导班子坚持每周下基层单位进行调研指导，为基层发展献计献策，切实解决基层存在的一些实际困难。一是继续落实工管单位的水利工程运行管理经费和维修养护经费，确保中型水库正常运行。二是帮助基层单位拓宽经营渠道，改善发展环境。如，帮助市水电技术培训中心转变经营方式，明显改善经营环境，中心经营收入同比增长20%，职工收入同比增长45%；继续引导**水库、**水库利用资源优势进行股份制合作，发展生态旅游产业，每年可增加收入100多万元。

3、水务基础实施建设不断取得新成果。2010年，全面完成16宗中、小型病险水库除险加固工程；完成大隆灌区总干渠建设；实施山体防护和水土保持工程3宗,治理水土流失面积2km2;修复水毁工程210处;整治河道1条，长11.8公里；实施田洋排沟工程3宗；完成水源保护工程18.5公里；建成**水质净化厂。

4、小型水利工程体制改革取得新进展。在各镇全面实施《**市小型水利工程及（镇区）三防工作管理考核暂行办法》，定期对各乡镇小型水库管理、农村饮水项目和三防工作人员进行培训和考核，明确了年度管理目标和任务，并根据考核情况，发放了小

型水利工程及（镇区）三防工作人员补助，调动其工作积极性，切实做好小型水利工程建管工作。与此同时，在中央一号文件精神指导下，今年以来我局加快小型水利工程管理体制改革的步伐，报请市政府出台《**市小型水库管理体制改革方案》，提出建立和完善小型水利设施管护机制的新办法，以此构建管理专业化、市场化和社会化的小型水利工程建管机制。

5、水务工程管理工作有了新加强。在水务工程建设与管理工作中，认真执行水利工程基本建设管理的各项规定，严格按照基本建设程序，加强安全、质量和进度管理，实现了工程安全、人员安全、资金安全、质量安全的工作目标。

6、行政服务能力有了新提高。2010以来，我局共办结行政审批事项84件，提前办结率达100%；办理“12345”政府服务热线指派的任务82件，及时回复率达100%。这两项工作多次受到上级部门的通报表扬。当年，我局还积极创建“五星级服务机关”，机关干部作风、办事效率、服务质量有了明显提高，受到了全市通报表彰。

（二）通报2011年民主生活会的意见建议征求情况

此次会议共发放征求意见表35份，收回30份，分别来自市政府办、市委办、住建局、人保局、园林局等30家单位，其中，对领导班子提出17条意见建议；对**等6名局党组成员提出的意见建议各有9条。从意见反馈情况看，大家认为我局领导班子讲团结、讲民主、讲大局，是一支战斗力强、作风硬、廉政务实的领导集体，能够带领全体水务干部职工开创工作新局面，推动水务科学发展；工作中存在的主要问题是深入基层调研的工作尚需不断加强，基层一些热点问题特别是职工住房困难问题还没有得

到很好解决。

（三）开展批评与自我批评

会上，局领导班子成员从团结的愿望出发，从加快水务又好又快发展的角度出发，实事求是，坦诚相见，认真开展了批评与自我批评，从中查摆问题，剖析原因，并明确提出了今后努力方向和整改措施。

三、存在问题与整改措施

（一）存在问题

结合征求到的意见建议，局领导班子立足于思想和工作实际，认真查摆出存在的主要问题有：一是解放思想还不够，理论学习抓得不够紧；二是密切联系基层的工作还需不断加强，一些基层职工关心的热点、难点问题还未很好解决；三是水务工程的推进力度还需进一步加强；四是贯彻2011年中央一号文件、加快三亚水务改革发展的措施尚需进一步完善。

（二）整改措施

针对存在问题，局领导班子认真研究制定以下整改措施：

1、进一步加强理论、法规、政策以及业务学习，推动领导班子和干部队伍的思想建设、作风建设、廉政建设取得新成效。

2、继续深入基层，密切联系群众，着力推动基层创新发展，下功夫解决基层存在的热点、难点问题。

3、全面贯彻落实中央一号文件精神，着力加快三亚水务改革发展，为三亚国际旅游城建设提供强大的水务支撑。

4、加强工作督导，全力推进各项水务工程建设和管理工作，确保全年工作目标顺利实现。

5、深入开展创建服务型机关活动，进一步转变工作作风，提

高服务质量和办事效率。

本次民主生活会自始至终充满着民主、务实、诚挚、团结的良好氛围。通过会议，局班子成员更加坚定了科学发展的理想信念，更加明确了新时期可持续发展的治水思路，并进一步巩固了领导班子成员之间的团结，增强了班子凝聚力和战斗力，达到了坚定信心、继续前进的预期目的，取得了相互勉励、共同提高的效果，为推动了水务建设又好又快发展提供了坚强的组织保证。

二○一一年十月十二日

第二篇：水务局领导民主生活会发言稿

民主生活会发言稿尚凯开展教育活动以来，我对照保持共产党员先进性的要求，特别是对照共产党员标准以及“两个务必”和“八个坚持、八个反对”的要求，通过联系近几年来的工作，联系自己的思想和工作实际，初步查摆了自己存在的突出问题，以达到改正错误，促进工作的目的。现在我就本人存在的有关问题和今后的整改方向向各位领导和同志们作简要的汇报。讲得不够的地方请领导和同志们批评指正。

一、存在的主要问题1.理论学习不够，在用理论指导工作、改造自己世界观方面有差距。

①担任干部以来，忙于具体工作，没有认真地学习理论，这是导致工作某些方面失误的一个重要原因。平时虽然也学了，但都是敷衍地学习，浅尝辄止，谈不上对理论的深刻理解和刻苦钻研。

②学习理论很少同改造自己的主观世界相结合，学风不够端正。错误地认为，现在是讲实惠时代，谁还讲改造世界观？有时为了工作上回答常遇到的问题，翻找一下理论根据，讲话中和工作中，引用了不少马列主义精辟之语，很少结合自己的思想实际。

2.改革开放意识不强，在适应社会主义市场经济新形势、新任务上有差距。工作中习惯老套路、老方法，缺少与时俱进的新思维，缺少创新突破。

3.宗旨观念树得不够牢固，全心全意为人民服务还没有完全到位。

①解决职工生活问题还有差距。对某些全局性难题缺乏紧迫感，对职工工作生活中存在的一些实际问题分析不够，解决不力。

②联系群众不广泛。在制定政策，解决问题时，了解职工意愿、倾听职工呼声不够，一些工作未能及时地反映职工的要求。

4.缺乏求真务实精神。

①深入工作一线不够。工作安排部署多，督促检查少。很少深入到具体工作和基层中，习惯于靠文件、会议推动工作，大量精力和时间用在文山会海、迎来送往上。由于深入实际少，缺乏对实情的了解，工作指导上出现空对空，影响了工作质量和效率。

②在工作方法上，总想干点大事，干点看得见、摸得着的事情，一方面是见效快，另一方面也能体现出个人政绩。反而对有关职工生活的具体工作干得不多。

5.开展积极的思想斗争和批评与自我批评不够。听赞扬话、恭维话多了，对自己的短处缺乏自觉认识，即使意识到了也是谅解自己多。总体上对自己估计得过高，即使不得不开展自我批评，谈的也多是表面性、工作上的问题，不能亮出思想深处的东西。不积极开展批评与自我批评，从根本上说，是党性、原则性不强的表现。

5.自我要求不高，廉洁自律方面有差距。

认为现在人际交往复杂，过严要求会让人感到没有“人情味”，怕工作不好干。

二、产生问题的主要原因

1.理论学习不够，思想理论素质与党的要求有差距。思想理论素养是党员和领导干部素质的灵魂。缺乏对革命理论的系统学习，是不可能全面准确地贯彻执行党的路线方针；“没有革命的理论，就没有名附其实的革命运动”。当前发[此文若非在文秘114 wenmi114.com=站-www.xiexiebang.com出现，那均为抄袭,找文章还是到文秘114网，更多原创]展正处于关键时刻，迫切要求我们要加强学习，取得发展的主动权。但是，目前与这个要求相比，同自己过去比，学习上的差距很明显，主要是学习钻劲减弱，自觉性差了。大部分时间忙与具体工作，靠吃老本和小聪明去指导工作。在认识上也比较模糊，工作成绩摸得着，看得见，群众有好评，领导那里挂上号，而学理论是软任务。由于放松学习理论，致使理论水平不高，缺乏政治上的坚定性，政治敏锐性和政治鉴别力不够强。

2.改造主观世界上不够主动自觉，加强党性锻炼不够。共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界，不断增强党性锻炼。这些年来，口头上也讲在改造客观世界同时，要改造自己的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者；以事务工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养随着年龄增长减弱了，对自己要求放松了，考虑个人荣辱多了，考虑群众利益和全局利益少了。在这次教育活动中，重新学习梳理，有种汗颜感觉。不注意加强党性锻炼和主观世界的改造，怎么能不在党员先进性方面出现问题呢？

3.群众观念谈薄。对群众反映的意见，有时间就听一听，忙起来就等一等。下基层浮光掠影看看，很难听到真实的反映。群众观念谈薄，感受民情民意的敏锐性减弱，指导工作主观意志成分多。

三、下步整改措施

2.加强学习提高素质。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、忠实践行“三个代表”，学习党政策、法律、法规、科学文化和业务知识，提高学习的自觉性，不断拓宽知识面，努力适应新的形势，新的变化。在学习中联系实际，认清“三个代表”重要思想所揭示的新时期党员先进性的内涵，努力使自己的素质与先进性相适应，行动与先进性相合拍，真正把先进性的要求体现在行动上，落实到工作中。

3.提高标准严以律己。高标准、严要求，时刻用党员的标准严格要求自己，永葆共产党员的先进性。克服自满思想，扎实工作，要有强烈的自觉意识和责任意识，把群众满意不满意，赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点，少说空话，多办实事，树立良好的党员形象。牢固树立一盘棋的思想，以大局为重，团结协作，勇于进取。

4.牢记党的宗旨，一切从群众利益出发。牢固树立全心全意为人民服务的思想，严格执行党的路线、方针和政策，一切从群众的利益出发，急群众所急，想群众所想，切实做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋，耐心细致地解释群众提出的每一个问题。

四、今后的努力方向

1、树立发展的理念，做解放思想的表率。在今后的工作中，自己要着眼于大思路、大视野、大举措来推动黄河事业的大发展。要带头转变观念，带头开拓创新，克服求稳和保守思想，看准的事就大胆试、大胆闯，与各位局领导班子成员带出一个敢为人先、争创一流的好单位。

2、树立奉献的理念，做勤奋工作的表率。做为一名副局长，自己要时刻意识到肩上沉甸甸责任，在今后工作中，我要继续保持旺盛的工作斗志，强烈的事业心和责任感，心系全局、不畏压力，勇挑重担。在工作中不求名利、不求得失、不计报酬。用自己实实在在的行动去努力践行“三个代表”的重要思想。

3、树立自强的理念，做力争上游的表率。今后工作中，从职工最不满意的事抓起，从职工最希望办的事做起，努力改变工作方法，改进工作作风，坚持高起点、高标准、高要求。

4、树立求真的理念，做实事求是的表率。实事求是，是我们党理论联系实际，密切联系群众的法宝，也是我们党永远立于不败之地的可靠保证。在今后的工作中我要坚持带头讲真话、办实事、求实效，凡是职工提出的合理要求，要办好、办实，通过此次教育活动的开展，我进一步认识了自身所存在的不足。当然了，可能有些问题还没有认识到，“不识庐山真面目，只缘身在此山中”呀，也有句俗语说，旁观者清，所以，恳请同志们，对我还没有认识到的问题进行深刻批评。

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第三篇：水务局领导班子民主生活会实施方案

水务局领导班子民主生活会实施方案

根据县委(2006)46号文件精神，为好范文版权所有，全国文秘工作者的114!保证我局党政领导干部民主生活会质量，加强党内监督，提高领导干部思想水平和党性修养，强化领导班子自身建设，经局党组研究，特制定如下实施方案：

一、民主生活会时间：

我局党组民主生活会定于2006年8月13日上午召开，时间为一天。

二、民主生活会参加对象：

局党组成员。领导班子成员中的非党干部、局机关党委书记等列席会议。

三、民主生活会的基本内容和主题：

基本内容：主要是就贯彻执行党的路线、方针、政策和决议的情况；加强领导班子自身建设，实行民主集中制的情况；艰苦奋斗，清正廉洁，遵纪守法的情况；坚持群众路线，改进领导作风，深入调查研究，密切联系群众的情况及其他重要问题，进行检查、总结，开展批评与自我批评。

主题：结合我局工作实际，此次民主生活会的主题是：树立公仆新形象、促进水利大发展。

四、民主生活会会前准备：

1、组织学习。7月15日至7月20日为学习阶段，主要学习县委(2004)46号文件、县委组织部(2004)67号文件、《公务员法》、《××县党员干部四项教育材料》等内容。

2、征求意见。7月21日至7月31日为征求意见阶段。向县级各部门、局属各单位发放《征求意见函》，设置意见箱，组织各基层单位负责人、部分职工代表、离退休老同志召开座谈会，广泛征求对水利局党政领导班子及成员在党性党风、廉洁自律和工作方面的意见建议。7月31日前对征求到的意见建议进行梳理，并向领导班子及成员反馈。

3、开展谈心。8月1日至8月5日为领导班子成员开展谈心阶段。通过相互谈心交心，增进了解，消除隔阂和误会，化解矛盾，增强团结。

4、撰写发言提纲。8月6日至8月10日为领导干部撰写发言提纲阶段。领导班子成员要根据民主生活会主题、群众所提意见和上级党组织所提出的问题，认真撰写发言提纲。着重检查自己在党性党风、廉洁自律和工作方面存在的主要问题，剖析思想根源，对领导班子及其成员存在的突出问题提出整改措施；同时对领导班子其他成员提出批评意见。对群众有反映，但本人认为不宜写入发言提纲的问题，可以另写专题材料，交领导班子主要负责人，也可以转交上级党组织。

五、召开民主生活会

1、开展批评与自我批评。领导班子成员要紧扣批评与自我批评主题，开门见山，紧密联系思想和工作实际，积极开展思想斗争。要从团结的愿望出发，讲党性，讲原则；要实事求是，坦诚相见，以理服人。要防止见事不见人，只谈工作不谈思想，只讲成绩不讲问题、只讲集体不讲个人的现象；要防止把民主生活会开成总结汇报或研究部署工作的会议。开展批评与自我批评，一般应先班子、后个人，先领导班子主要负责人、后其他班子成员，逐个进行。

2、正确对待批评、意见和建议。领导班子成员要本着“有则改之，无则加勉”的精神，正确对待别人的批评、意见和建议。对正确的意见，要诚恳接受，并认真剖析根源；对意见较集中或重大的问题，要作出负责任的说明；对不符合事实或不完全符合事实的意见，要实事求是地作出解释。

3、对领导班子成员存在违纪、违法问题，本人不自查，领导班子主要负责人知情但在会上不指出、不批评的，一经发现，将严肃追究本人及领导班子主要负责人的责任。

4、领导班子成员不得缺席民主生活会。

六、民主生活会情况的通报、研究整改和材料处置

1、民主生活会结束后，由局党组将召开情况向本单位干部、群众和局属各级党组织通报。通报内容包括：民主生活会的时间、主题、参会人员、查找出的主要问题、整改方案及上次民主生活会整改方案的落实情况等。好范文版权所有，全国文秘工作者的114!

2、对县级各部门、基层各单位反映的意见和在民主生活会上检查出来的领导班子及其成员存在的问题，必须逐个研究，制定整改措施，形成整改方案并上后县委(组织部)，要明确整改时限和责任单位、责任人。民主生活会的整改情况在第二年的民主生活会上进行通报。

3、局党组将加强对整改措施落实情况的督促检查，对问题没落实或是不到位的，要分清责任，提出批评，限期改正。

4、在民主生活会结束后10天内，将民主生活会情况报告、原始会议记录、会前征求的意见、整改措施和方案等相关材料上报县委，并抄送县委组织部和县纪委、县农办。

5、民主生活会后，必须将民主生活会的材料进行认真梳理，立卷归档。归档的材料包括：会议方案、会议通知、征求的群众意见、个人发言提纲、会议原始记录、整改方案、民主生活会综合情况报告及上次民主生活会主要问题整改落实情况等。

七、组织领导和管理

1、局党组书记××为此次民主生活会的第一责任人和召集人。

2、第一责任人的主要职责是：负责组织做好会前的各项准备工作；根据上级党组织的意见和干部群众反映的问题，同领导班子成员交心谈心，做到对领导班子及成员的基本情况、存在的主要问题心中有数；带头认真学习，认真撰写发言提纲，认真做好对照检查和

自我剖析，正确引导领导班子成员开展批评与自我批评；代表领导班子进行对照检查和自我批评，承担领导班子中存在问题的领导责任，对民主生活会进行总结，主持制定整改方案，认真抓好整改落实。

第四篇：水务局领导民主生活会发言稿

文章标题：水务局领导民主生活会发言稿

民主生活会发言稿

尚凯

开展教育活动以来，我对照保持共产党员先进性的要求，特别是对照共产党员标准以及“两个务必”和“八个坚持、八个反对”的要求，通过联系近几年来的工作，联系自己的思想和工作实际，初步查摆了自己存在的突出问题，以达到改正错误，促进工作的目的。现在我就本人存

在的有关问题和今后的整改方向向各位领导和同志们作简要的汇报。讲得不够的地方请领导和同志们批评指正。

一、存在的主要问题

1.理论学习不够，在用理论指导工作、改造自己世界观方面有差距。

①担任干部以来，忙于具体工作，没有认真地学习理论，这是导致工作某些方面失误的一个重要原因。平时虽然也学了，但都是敷衍地学习，浅尝辄止，谈不上对理论的深刻理解和刻苦钻研。

②学习理论很少同改造自己的主观世界相结合，学风不够端正。错误地认为，现在是讲实惠时代，谁还讲改造世界观？有时为了工作上回答常遇到的问题，翻找一下理论根据，讲话中和工作中，引用了不少马列主义精辟之语，很少结合自己的思想实际。

2.改革开放意识不强，在适应社会主义市场经济新形势、新任务上有差距。工作中习惯老套路、老方法，缺少与时俱进的新思维，缺少创新突破。

3.宗旨观念树得不够牢固，全心全意为人民服务还没有完全到位。

①解决职工生活问题还有差距。对某些全局性难题缺乏紧迫感，对职工工作生活中存在的一些实际问题分析不够，解决不力。

②联系群众不广泛。在制定政策，解决问题时，了解职工意愿、倾听职工呼声不够，一些工作未能及时地反映职工的要求。

4.缺乏求真务实精神。

①深入工作一线不够。工作安排部署多，督促检查少。很少深入到具体工作和基层中，习惯于靠文件、会议推动工作，大量精力和时间用在文山会海、迎来送往上。由于深入实际少，缺乏对实情的了解，工作指导上出现空对空，影响了工作质量和效率。

②在工作方法上，总想干点大事，干点看得见、摸得着的事情，一方面是见效快，另一方面也能体现出个人政绩。反而对有关职工生活的具体工作干得不多。

5.开展积极的思想斗争和批评与自我批评不够。听赞扬话、恭维话多了，对自己的短处缺乏自觉认识，即使意识到了也是谅解自己多。总体上对自己估计得过高，即使不得不开展自我批评，谈的也多是表面性、工作上的问题，不能亮出思想深处的东西。不积极开展批评与自我批评，从根本上说，是党性、原则性不强的表现。

5.自我要求不高，廉洁自律方面有差距。

认为现在人际交往复杂，过严要求会让人感到没有“人情味”，怕工作不好干。

二、产生问题的主要原因

1.理论学习不够，思想理论素质与党的要求有差距。思想理论素养是党员和领导干部素质的灵魂。缺乏对革命理论的系统学习，是不可能全面准确地贯彻执行党的路线方针；“没有革命的理论，就没有名附其实的革命运动”。当前发[此文若非在好范文 wenmi114.com=站-www.xiexiebang.com出现，那均为抄袭,找文章还是到xiexiebang.com，更多原创]展正处于关键时刻，迫切要求我们要加强学习，取得发展的主动权。但是，目前与这个要求相比，同自己过去比，学习上的差距很明显，主要是学习钻劲减弱，自觉性差了。大部分时间忙与具体工作，靠吃老本和小聪明去指导工作。在认识上也比较模糊，工作成绩摸得着，看得见，群众有好评，领导那里挂上号，而学理论是软任务。由于放松学习理论，致使理论水平不高，缺乏政治上的坚定性，政治敏锐性和政治鉴别力不够强。

2.改造主观世界上不够主动自觉，加强党性锻炼不够。共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界，不断增强党性锻炼。这些年来，口头上也讲在改造客观世界同时，要改造自己的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者；以事务工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养随着年龄增长减弱了，对自己要求放松了，考虑个人荣辱多了，考虑群众利益和全局利益少了。在这次教育活动中，重新学习梳理，有种汗颜感觉。不注意加强党性锻炼和主观世界的改造，怎么能不在党员先进性方面出现问题呢？

3.群众观念谈薄。对群众反映的意见，有时间就听一听，忙起来就等一等。下基层浮光掠影看看，很难听到真实的反映。群众观念谈薄，感受民情民意的敏锐性减弱，指导工作主观意志成分多。

三、下步整改措施

1.认真学习党的基本理论，按照党章要求，始终保持共产党员的先进性，自觉和党中央保持一致。对涉及党和国家前途命运的大是大非上立场坚定，旗帜鲜明，维护党的统一和团结，关心中华民族的前途和命运，认真履行党员的权利和义务，在维持黄河健康生命，全面建设小康社会的事业中做一个合格的共产党员。

2.加强学习提高素质。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、忠实践行“三个代表”，学习党政策、法律、法规、科学文化和业务知识，提高学习的自觉性，不断拓宽知识面，努力适应新的形势，新的变化。在学习中联系实际，认清“三个代表”重要思想所揭示的新时期党员先进性的内涵，努力使自己的素质与先进性相适应，行动与

先进性相合拍，真正把先进性的要求体现在行动上，落实到工作中。

3.提高标准严以律己。高标准、严要求，时刻用党员的标准严格要求自己，永葆共产党员的先进性。克服自满思想，扎实工作，要有强烈的自觉意识和责任意识，把群众满意不满意，赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点，少说空话，多办实事，树立良好的党员形象。牢固树立一盘棋的思想，以大局为重，团结协作，勇于进取。

4.牢记党的宗旨，一切从群众利益出发。牢固树立全心全意为人民服务的思想，严格执行党的路线、方针和政策，一切从群众的利益出发，急群众所急，想群众所想，切实做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋，耐心细致地解释群众提出的每一个问题。

四、今后的努力方向

1、树立发展的理念，做解放思想的表率。在今后的工作中，自己要着眼于大思路、大视野、大举措来推动黄河事业的大发展。要带头转变观念，带头开拓创新，克服求稳和保守思想，看准的事就大胆试、大胆闯，与各位局领导班子成员带出一个敢为人先、争创一流的好单位。

2、树立奉献的理念，做勤奋工作的表率。做为一名副局长，自己要时刻意识到肩上沉甸甸责任，在今后工作中，我要继续保持旺盛的工作斗志，强烈的事业心和责任感，心系全局、不畏压力，勇挑重担。在工作中不求名利、不求得失、不计报酬。用自己实实在在的行动去努力践行“三个代表”的重要思想。

3、树立自强的理念，做力争上游的表率。今后工作中，从职工最不满意的事抓起，从职工最希望办的事做起，努力改变工作方法，改进工作作风，坚持高起点、高标准、高要求。

4、树立求真的理念，做实事求是的表率。实事求是，是我们党理论联系实际，密切联系群众的法宝，也是我们党永远立于不败之地的可靠保证。在今后的工作中我要坚持带头讲真话、办实事、求实效，凡是职工提出的合理要求，要办好、办实，通过此次教育活动的开展，我进一步认识了自身所存在的不足。当然了，可能有些问题还没有认识到，“不识庐山真面目，只缘身在此山中”呀，也有句俗语说，旁观者清，所以，恳请同志们，对我还没有认识到的问题进行深刻批评。

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第五篇：水务局党组班子民主生活会情况汇报

水务局党组班子民主生活会情况汇

报

水务局党组班子民主生活会情况汇报2007-02-19 14:41:40

根据市纪检会、组织部“关于开好2006领导干部民主生活会的通知”，2006年××月*日，水务局党组领导班子成员召开了民主生活会。会议主题是：进一步学习胡锦涛总书记在建党85周年大会上重要讲话，学习十六届六中全会文件精神，结合实际工作开展批评与自我批评，围绕实现“十一五”规划，以建设和谐水利、和谐社会为目标，研究如何实现水利突破发展，完善工作措施，促进我市经济建设。

参加会议的有局长××*、党组书记××*、副局长××*××*等*人。会议由××*

同志主持。

现将党组民主生活会的情况总结汇报如下：

一、回顾成绩，自我剖析，积极开展批评和自我批评

每位党组成员都做了认真而诚肯的发言，从思想作风、工作作风、学习作风、廉洁自律、遵守纪律各方面都认真的总结成绩、寻找差距，开展批评和自我批评，达到团结理解，信任和支持，从而更好地推进我局各项工作，全面完成上级下达的各项工作任务。

会议认为：水务局领导班子自身整体作风好，学习工作及团结协作等方面过关，体现出讲政治、树正气、团结奉献的良好局面。

一是思想政治建设过硬。局党组始终以“三个代表”重要思想理论为指导，坚定不移的贯彻执行党的路线方针和政策，树立全心全意为人民服务、为地方经济建设服务的思想，积极完成市委、市政府工作任务。学习制度坚持较好，学习氛围浓厚；工作作风认真、务实，广泛听取群众意见，努力改进工作；班子思想统一、步调一致，具有强烈的事业心和责任心，战斗力和凝聚力强，精神状态高昂，没有明显的暮气、惰气和躁气问题，是一个团结协作、发扬民主的班子，在群众中有威信，形象好。

二是党的工作机制比较健全。正确实行民主集中制原则，发挥了党组成员的积极作用，没有压制民主和影响集中的消极现象。班子成员党性观念强，原则问题和大是大非不含糊，大事商议，分工负责。

三是能够认真落实有关制止奢侈浪费的制度。接待方面不讲排场，不摆阔气，不铺张浪费，实行对口接待，没有因官僚主义、形式主义造成重大损失情况。同时把廉政建设作为一项重要工作来抓，防微杜渐，措施得力，在财务管理上重大开支召开党组会议研究决定。党组领导率先垂范，严格遵守各项规章制度和党风廉政建设制度，不存在

把不住原则、抗不住小节、经不住诱惑的问题。近一年来，我局党组领导没有出现不廉洁的现象和行为。

二、对建设和谐社会的思想认识

会议对建设和谐社会理念进行了较为深刻的分析：中央提出建设和谐社会并不是偶然的，而是适应当前社会发展的必要举措。当前，各种水污染事件在全国还较为普遍，群众反响很大；在不同行业、不同地区社会生活水平反差巨大，要达到全社会的共同富裕，还要经过不懈的努力。

所以，在思想上要有正确的认识，并体现为正确的行为。会议认为：和谐不是妥协，也不是中庸、不是抹稀泥，要在讲原则中达到和谐，在把握工作大局中达到和谐。服务经济建设、构建和谐水利，要重点把握好五个方面：一要坚持以人为本，以人民群众利益做为出发点和落脚点;二要坚持城乡统一发展;三要加强民主政治建设进程，科学决策、科学施工；四要把改革力度、发展速度

和社会可承受程度相统一；五要科学执政、民主执政、依法执政。综上所述，在水务工作中，一定要认识和谐的主题思想，把党的方针政策贯彻好，把群众的事情办实办好。

三、不足及改进措施

召开民主生活会前，局党组认真听取了各股室负责人及干部、职工的意见，职工群众对局班子工作满意。认为在干部、职工关心的福利待遇，解决下岗职工困难方面还要努力抓好。

会议诚恳地分析了班子和个人工作中存在的不足和差距。一是理论学习还不够深透，用来指导实践工作还不能得心应手；二是下基层调查研究少，接近普通百姓少。

为全面加快水务发展，不断开创发展的新局面。强调局班子成员要加强新知识新政策学习，加强深入实际，不断提高领导修养和领导艺术水平，改进工作方式、方法，努力克服不足，发挥整体功能，提高综合素质，使工作不断提

高和创新。

一要不断加强学习，提高领导水平。把学习“三个代表”重要思想、建设和谐社会的思想贯穿日常工作、生活的全过程，统一思想、凝聚人心、增强活力、创新工作，努力建设成与时俱进、务实创新、团结拼搏的坚强领导集体。

二要认真落实科学发展观，进一步加快发展。集中精力想大事、议大事、抓大事，推动各项工作。坚定不移地实施“项目强水”发展战略，努力实现项目建设新突破，建设优质高效的服务环境、进一步提升水务形象。

三要大力加强作风建设，狠抓工作落实。健全完善领导责任制和工作责任制，明确目标要求、完成时限，落实到具体单位和责任人。坚持真抓实干，重实际、求实效;坚持深入基层、贴近群众，及时掌握发展中出现的新情况、新问题，认真研究对策，切实加以解决。尽心尽力为群众办好事、做实事、解难事。

四、全力做好水务工作，向党和人

民交一份合格答卷。

目前，水务工作面临的任务很多。努力解决好完成好人民群众最需要、最迫切的工作，就是对人民群众最好的回答。为此，会议一致认为，一定要采取得力措施，千方百计、不折不扣完成全年工作目标，特别要完成好关系人民群众生产生活的大事实事，并谋化好下的工作。

一是进一步做好农村桥梁建设，搞好调研。在保质保量完成今年农村桥梁修建任务基础上，提高修建标准、改砖桥为水泥浆砌或石砌，保证工程质量，并适当降低群众自筹资金比例，让人民群众真正体现党和政府的关怀和温暖。

二是全力抓好人饮安全。明年重点要做好农村联村供水，落实具体措施，在技术指导上发挥水利科技优势、在资金支持上与人口总量结合起来，预算好、规划好、实施好。

三是加强农田小型水利和节水型社会建设，要纳入社会主义新农村建设 的总体布局中来，从农村建设大局出发，认真谋化切实可行的建设项目，做好建设项目节水论证，保障经济可持续发展。

四是城区供水工作上台阶。进一步做好供水水厂的硬件建设，做好水源地安全保护和水质发布工作，防止水体污染，完善供水体系建设，为广大市民提供饮水安全保障。

水务工作与人民群众生产生活密切相关，建设和谐水利，在工作中树立科学正确的思维方式，自觉用“三个代表”重要思想来指导水务工作，是这次水务局班子民主生活会的重要收获。

2006年××月*日