第一篇:写求职信时的注意事项
很多人在求职信写作时感觉到困惑,不知道该从何下笔,不知道该从何写起,头脑里一片混乱,因而导致很多人为了应付,直接在网上下载求职信,从而导致了一连串的错误发生。下面是写求职信的五大注意事项:
专家指出:其实,写好一封求职信,并没有大家想象的那么复杂,只要掌握好写作方法,注意其中需要注意的问题,求职信就可以顺利完成。写求职信的五大注意事项:
注意事项一:在写求职时,注意字迹不要过于潦草,应该清楚,工整,能够给人一种办事认真且复杂的良好印象。
注意事项二:求职信的内容不要过于谦虚,因为那样就不能正确的将你的成绩以及工作的能力体现出来,应该在求职信众突出自己的长处。但是需要注意,在强调自己长处的同时,一定要要避免归于自负,自信,这样也不好。
注意事项三:求职信的内容一定要实事求是,并且将重点突出。且在文章中不要出现病句,错别字等,在写完求职信后,要仔细阅读,审阅。
注意事项四:在求职信中,如果你在使用我觉得,我看,我想,或者是我认为等语气来阐明自己观点的时候,一定要慎重,不然在无意间,很容易会给用人单位留下自大,思想不成熟的感觉。
注意事项五:一封求职信应该要有针对性,每申请一份工作,就应该根据工作写一份求职信。这样可以表达出你对这份工作的热情与真诚。求职信切勿千篇一律的写很多封,然后到处投递,这样得到的结果反而不好。
第二篇:写求职信的注意事项
写求职信的注意事项
●求职信的语气应不卑不亢。不要给人一种你失业后无事可做的印象,记住,你是自雇职员。尽管你现在有求于人,但你不是请求施舍,而是以自己的工作能力来证明你对别人有用。这是一种等价交换,谁也不欠谁什么。
●求职信要有针对性,切忌无的放矢。有些求职者为了节省精力和时间,将求职信写成一种“广谱”信(即适用于不同的对象),然后大量复制,到处投递。这种不管三七二十一的狂轰乱炸,很少能击中目标。那些有效的求职信都具有很强的针对性,或针对公司的某一具体问题而写,或利用某人新上任的机会提出面谈的请求。总之,是“有的放矢”。
●自吹自擂与谦虚谨慎应适当有度。写求职信就是推销自己,要强调你的成就,强调你对公司的价值,这就少不了要自吹自擂一番。自吹自擂不可缺少,但要讲究技巧。也许你的意思是“我有能力使公司免于破产”,但这让人听起来太刺耳,应该用点技巧,比如说:“建立一套新的管理计划,可提高公司的生产效率。”当然,自吹自擂要适当有度,过分的吹嘘会使人感到你华而不实,对你的真实能力产生怀疑。
对于中国人来说,谦虚是一种美德,它可以使对方对你产生好感。因为没有人喜欢自高自大、目中无人的人。但对于求职来说,过分谦虚会使人觉得你什么也不行。如果一个推销员说自己的商品这也不行,那也不是,谁会对他的商品感兴趣?谦虚不是自我否定,而是实
事求是、恰如其分地表现自己。
写求职信应该遵循“适度推销”的原则。当然,“适度推销”也要根据具体情况而定,由于文化上的差异,对外资企业可多一些自吹自擂,对国内企业则应收敛点,多用些谦虚。
●求职信的语言应准确简洁,切忌堆砌辞藻。求职信不是你显示文学才华的地方。最好用平实、稳重,优点商业味道的语气来写,力求准确简洁,切忌堆砌辞藻。
有些求职者,特别是刚出校门的大学生,往往有这样一种心理,既然是文化人,就应该显示点文采,于是想尽办法堆砌各种华丽时髦的词句,结果弄巧成拙,使人反感。
堆砌辞藻的最大危害是,给人故意卖弄、咬文嚼字的感觉,拉大了与对方的心理距离。其实,你用不着为寻找一个字或一个词搜肠刮肚、绞尽脑汁,你只需把要表达的东西实实在在地写出来就行了。事情就这么简单。
●求职信要书写工整。既然求职信时写在白纸上的黑子,字体的工整是绝对必要的。工整的字体使人心情舒畅,潦草的字迹令人生厌,这是每个人都体验过的感觉。虽然我们并不都是书法家,但做到书写工整却并非难事,只要用心就成。
某个人才交流中心的负责人告诉我们,在他们所收到的求职信中有10%字迹潦草,有的根本就无法辨认。
“要处理的信件太多,像这样的信我们一般都先丢到一边,待有空闲时再说。”那个负责人说道。
遇到这种情况还算你幸运,要是碰到一个严厉的老板,他会连看也不看,就啪地扔进废纸篓。
你如果不想让求职信遭到如此对待,就应该把字写得清楚工整,让人一目了然。
本文引自 梅州招聘网
第三篇:写求职信的几个注意事项
写求职信的几个注意事项,关键词是求职信,注意事项,手写一封求职信是目前大学生找工作过程中的常见做法,这便于引起用人单位的注意。但是,如果求职信写作不当,作用会适得其反。写求职信时应注意以下几……
【专稿】手写一封求职信是目前大学生找工作过程中的常见做法,这便于引起用人单位的注意。但是,如果求职信写作不当,作用会适得其反。写求职信时应注意以下几点:
一、不要“饥不择食”。有的学生临近毕业,找工作心切,于是找来一本电话号码簿或企业通讯录,从中随便找一些单位就匆匆发出求职信。这种“饥不择食”的做法,一是使收到求职信的单位没有任何准备,无法在短期内对你有所考查而将信将疑;二是你对单位也不是很了解,工作之后才发现不理想,悔之晚矣。
二、避免简写引歧义。与朋友谈话时人们习惯简称自己的学校或者所修专业,但在求职中应该避免这样做。用简写词语一是显得随便、不够庄重,可能会引起读信人的反感;二是一些简称只有在特定的地方、特定的交往范围中才能被准确地理解,超出这一范围人们可能就会不知所言,甚至产生误解。比如“中大”,在广东人们都会明白它是指中山大学,但是在广东以外的地方,很少有人明白它的意思。“人大”、“华师”、“政经”等词都很容易被误解,最好不用。
三、不能眉毛胡子一把抓。有的求职信就像记流水账,想到哪里就写到哪里,既没有逻辑性,抓不住要领,又没有针对性,显得条理不清。这不仅体现出一个人文字功力差,而且也使求职信本身失去了效用。语言表达的逻辑性、条理性、明确性是写求职信的最起码的要求。
四、求职是一个自我推销的过程,写求职信,只能搞“适度推销”,绝不可夸大其词。在求职信中应尽量避免使用“一定”、“肯定”、“最好”、“第一”、“绝对”、“完全可以”、“保证”等词,以及类似“有很强的组织能力”、“有很强的活动能力”之类的语句。然而,有的求职者惟恐对方不用自己而一味地吹嘘、炫耀自己博学多才,甚至贬低别人,抬高自己,似乎不录用他,对方就会遭受不可弥补的损失,这种做法是十分错误的。
五、称呼要恰当,如不恰当会显得俗气。有一位女中专业毕业生在写给某职业介绍中心工作人员的信中的称呼是“叔叔、阿姨”。还有一位女大学生写给某单位人事处工作人员的求职信的称呼是“大哥、大姐”,这样的称呼是不恰当的,求职信的称呼应该正式、规范。
第四篇:写求职信时应该注意问题
(2)求职信应该具有针对性,每申请一份工作,应该认真写好一份求职信,以表示自己对申请这份工作很真诚。不要千篇一律的写几十份求职信到处投寄,其结果必然是处处落空。
(3)谦虚是我国人民的美德,但在求职信里过分谦虚,就不能正确反映出你的实绩和才能。应该在求职信里强调自己的长处,但是,在强调长处时,又要避免出现过于自负、自信。
(4)在求职信中需要用我觉得、我看、我想、我认为等语气来说明自己的观点时,要慎重,否则会给聘人单位留下你自高自大、思想不成熟的感觉。
(5)字迹整洁,文句通顺,语气精练,切忌冗长,实事求是,突出重点。
编辑:xiexiebang
第五篇:写求职信时要注意的问题
2.学会用多种文字求职。如果你在少数民族地区求职,最好将求职信用汉语和少数民族语言各写一份;如果你向三资企业求职,应用中文和英文或外方通用语言各写一份,既可自荐又可展现外语水平,可谓一箭双雕、一举两得。
3.要坚持实事求是的原则,正确介绍自己。既不要讲大话和空话,过高地宣扬自己,也不要过于谦虚,将自己的能力说得平平,这都不利于自荐和用人单位的挑选。最好是用成绩和事实来代替华而不实的修饰语,恰如其分地介绍自己。
4.要突出重点,有针对性。自荐信切忌篇幅过长或过短,长了会使对方厌烦,而短了又说不清问题,并且会给人一种不严肃、不认真的感觉。一般说来,自荐信以 1000字左右较为合适,要突出重点,有针对性,或针对某一单位的某一人选,或针对某一单位的某一职位,效果会更好。
5.文笔要顺畅,字迹要工整。求职信是用人单位对求职人的一次非正式考核,用人单位可以通过信件了解求职者的语言修辞和文字表达能力,可以说,求职信是用人单位对求职者取得第一印象的凭证。字迹的工整、清洁、美观,给人以愉悦的感受,可形成良好的印象。相反,如果求职信写得字迹潦草,难以辨认,就会给对方留下办事马虎草率。敷衍了事的感觉。如果你的字写得不好,最好打印或请人代写。如果你能写得一手好字,就工工整整地自己写,并落款“亲笔敬上”等字样,这不仅可以给对方以办事认真负责的印象,也可以显示你的书法特长。另外,写自荐信还应注意选择标准的信纸、信封,注意书写章法,并贴上精心挑选的邮票。有些求职者认为,信封的样式乃至邮票的图案对引起对方的注意都有一定的作用。
6.不要引起对方反感。有些求职信虽然文笔通顺、字迹工整,但对方看起来内心总有些不悦,甚至反感。最常见的问题:一是给对方限定答复时间,如“敬请某月某日前复信为胜等,表面上看相当客气,可是客气之中却给对方限定了时间,容易引起反感;二是给对方规定义务,如”盼望获得贵单位的尊重和考虑“等,好像对方如果不接收你就是不尊重你,这当然是对方难以接受的;三是以上压下的口气,如”贵单位总经理(或某级领导)某先生要我直接写信给你“或”某长很关心我的求职问题,特让我写信找你“等,会给人一种”既然如此,何必多此一举“的感觉,你的求职信很可能就马上进了废纸篓;四是吊起来卖”,如“现有几家公司欲聘我,所以请你们从速答复”,这样往往可能会激怒对方而将求职信直接扔进垃圾箱。
希通过上述介绍,毕业生们都能写出实事求是、扬长避短、独具特色的求职信。