写策划书时的注意事项（5篇材料）

第一篇：写策划书时的注意事项

今天上午我把大家发过来的策划书看了一下，大家写的还可以，但是还存在一些不足，下面我给大家指出大家的那些不足的地方，希望大家好好看看。

1，策划书的主要格式

首先是题目，要求字体大小一般为小二，加粗，居中。正文字体大小一般为小四，但是每一项开头的如“活动目的”等字体大小要求为四号，而且要加粗。最后写上去的是发通知的单位，一般也是用四号字体，要加粗。

2，策划书的对象

我们写策划书的对象一般是在我们商学院内部的学生们，所以在学校发给我们通知书以后，我们写策划书不能把学校发给我们的通知书上的内容原封不动的抄上去，我们做的只是学院内部的工作，只要把我们自己制定的方案写上去就可以了。

3，策划书的内容上要注意的东西

策划书的内容一定要简单明了，要以最简洁的语言向大家介绍好要举办的活动的内容，不要太罗嗦了，策划书的篇幅尽量控制在一张纸，如果有表格或者奇特的东西可以另附一张纸。在策划书最后一项“注意事项”中，最后一项一定要写上“未尽事宜，另行通知”。这点事必须的。如果我们遗漏了什么东西或者他们有什么不懂的可以问我们。

目前大家需要注意的答题上就是这些了，如果大家还有什么不懂的就打电话问我。

第二篇：写求职信时的注意事项

很多人在求职信写作时感觉到困惑，不知道该从何下笔，不知道该从何写起，头脑里一片混乱，因而导致很多人为了应付，直接在网上下载求职信，从而导致了一连串的错误发生。下面是写求职信的五大注意事项：

专家指出：其实，写好一封求职信，并没有大家想象的那么复杂，只要掌握好写作方法，注意其中需要注意的问题，求职信就可以顺利完成。写求职信的五大注意事项：

注意事项一：在写求职时，注意字迹不要过于潦草，应该清楚，工整，能够给人一种办事认真且复杂的良好印象。

注意事项二：求职信的内容不要过于谦虚，因为那样就不能正确的将你的成绩以及工作的能力体现出来，应该在求职信众突出自己的长处。但是需要注意，在强调自己长处的同时，一定要要避免归于自负，自信，这样也不好。

注意事项三：求职信的内容一定要实事求是，并且将重点突出。且在文章中不要出现病句，错别字等，在写完求职信后，要仔细阅读，审阅。

注意事项四：在求职信中，如果你在使用我觉得，我看，我想，或者是我认为等语气来阐明自己观点的时候，一定要慎重，不然在无意间，很容易会给用人单位留下自大，思想不成熟的感觉。

注意事项五：一封求职信应该要有针对性，每申请一份工作，就应该根据工作写一份求职信。这样可以表达出你对这份工作的热情与真诚。求职信切勿千篇一律的写很多封，然后到处投递，这样得到的结果反而不好。

第三篇：写策划书的注意事项

写策划书的注意事项

第一，用几句话清楚说明你发现目前市场中存在一个什么空白点，或者存在一个什么问题，以及这个问题有多严重，几句话就够了。很多人写了三百张纸，抄上一些报告。投资人天天看这个，还需要你教育他吗？比如，现在网游市场里盗号严重，你有一个产品能解决这个问题，只需要一句话说清楚就可以。

第二，你有什么样的解决方案，或者什么样的产品，能够解决这个问题。你的方案或者产品是什么，提供了怎样的功能？

第三，你的产品将面对的用户群是哪些？一定要有一个用户群的划分 第四，说明你的竞争力。为什么这件事情你能做，而别人不能做？是

你有更多的免费带宽，还是存储可以不要钱？这只是个比方。否则如何这件事谁都能干，为什么要投资给你？你有什么特别的核心竞争力？有什么与众不同的地方？所以，关键不在于所干事情的大小，而在于你能比别人干得好，与别人干得不一样。

第五，再论证一下这个市场有多大，你认为这个市场得未来是怎么样？第六，说明你将如何挣钱？如果真的不知道怎么挣钱，你可以不说，可以老老实实地说，我不知道这个怎么挣钱，但是中国一亿用户会用，如果有一亿人用我觉得肯定有它的价值。想不清楚如何挣钱没有关系，投资人比你有经验，告诉他你的产品多有价值就行。

第七，再用简单的几句话告诉投资人，这个市场里有没有其他人在干，具体情况是怎样。不要说“我这个想法前无古人后无来者”这样的话，投资人一听这话就要打个问号。有其他人在做同样的事不可怕，重要的是你能不能对这个产业和行业有一个基本了解和客观认识。要说实话、干实事，可以进行一些简单的优劣分析。

第八，突出自己的亮点。只要有一点比对方亮就行。刚出来的产品肯定有很多问题，说明你的优点在哪里。

第九，倒数第二张纸做财务分析，可以简单一些。不要预算未来三年挣多少钱，没人会信。说说未来一年或者六个月需要多少钱，用这些钱干什么？

第十，最后，如果别人还愿意听下去，介绍一下自己的团队，团队成员的优秀之处，以及自己做过什么。

一个包含以上内容的计划，就是一份非常好的商业策划书了。

二、商业计划书的内容

1．计划摘要

2．产品(服务)介绍

3．人员及组织结构

4．市场预测

．营销策略

营销是企业经营中最富挑战性的环节，影响营销策略的主要因素有：(1)消费者的特点；(2)产品的特性；(3)企业自身的状况；(4)市场环境方面的因素。最终影响营销策略的则是营销成本和营销效益因素。在商业计划书中，营销策略应包括以下内容：

(1)市场机构和营销渠道的选择；(2)营销队伍和管理；(3)促销计划和广告策略；(4)价格决策。对创业企业来说，由于产品和企业的知名度低，很难进入其他企业已经稳定的销售渠道中去。因此，企业不得不暂时采取高成本低效益的营销战略，如上门推销，大打商品广告，向批发商和零售商让利，或交给任何愿意经销的企业销售。对发展企业来说，它一方面可以利用原来的销售渠道，另一方面也可以开发新的销售渠道以适应企业的发展。7．财务规划

(1)产品在每一个期间的发出量有多大?

(2)什么时候开始产品线扩张?

(3)每件产品的生产费用是多少?

(4)每件产品的定价是多少?

(5)使用什么分销渠道，所预期的成本和利润是多少?

(6)需要雇佣那几种类型的人?

(7)雇佣何时开始，工资预算是多少?等等。

学校发展策划方案

一、团队的组建

1、企业不是价格的竞争也不是服务的竞争，其实是人才的竞争，拥有一个完善的招生体系是每个培训行业，一个人才产生的业绩顶十个庸才产生的业绩还要多，集合人才为自己效力是成功的领导者必

须要做的事之一。

2、拥有团队还必须要具备，招生团队的综合实力，每一个团队的核心成员必须具备独当一面的能力（需要人才管理团队）

团队是需要有领导才能的管理者带队，这样产生的效果才会达到预期的效果，一个培训机构的精神理念也是团队需要努力达到的目标，就是努力的方向，发展的方向。

3、团队的向心力凝聚力工作激情取决于领导者的榜样，一流的企业具备一流的领导者，强将手下无弱兵是有道理的。

4、用人才，不用奴才，人才会把企业推向高峰，奴才会把企业推向死亡，对于团队的每一个成员也是如此，企业如果里面

都是和珅这样的中层骨干，这样的企业没有鲜活的血液在流动，如一个里面生了虫子的大树，后果可想而知。

二、管理者的策划方针

1、一些企业家都人为企业最大的障碍就是同行之间的竞争，其实这样的看法并不完全是正确的，企业没有竞争就没有进步

包括人才也是一样，狮子追不上羚羊就会被饿死，同样羚羊如果被狮子追上就会灭绝，拥有竞争对手其实是对一个企业的发展进步是不可缺少的一位良师，就像肯德基与麦当劳，可口可乐与百事可乐等等就是鲜明的对比。

2、最成功的企业其实就是选对人，我们录用有经验的人才会更容易产生业绩，才能更容易的开展宣传招生工作，更容易的去开展自己擅长的业务，市场的考察、客户的沟通、咨询登记等请专业会比没经验的更容易上手，所以需要换血。

3、细节决定成败，每一个细节都决定企业的发展和衰落，每一个细微的细节都决定着家长是否报名，一颗螺丝钉会让一架飞机坠毁，所以要注重每一个细节：市场宣传遇到的客户，咨询师的交际能力、每一个细微的谈话都可以产生业绩。

4、第一个吃蛋糕的人，往往吃的最多因为他是第一个吃的，招生也是如此往往一个有意向报名的家长，通常会在她第一个

接触的培训机构报名，所以我们需要挖掘更多这样的客户增加报名数量，其次是因为她是第一个发现蛋糕的人。

三、市场招生如何取胜

1、知己知彼才能百战百胜，如果一个培训机构连自己要在哪里招生，都招哪些学员都不知道可见产生的效果一定不好，所

以在做宣传之前，需要对市场的充分了解，这样宣传的效果才会立杆见影，还要阔张新的宣传领域。

2、宝贝放错了地方也就成了垃圾，要充分的去挖取团队的有点长处，这样才能增强团队的协作建立起合作默契，一个人的能力是有限的但是团队的能力是无限的，让每一个团队的成员去发挥他最擅长的一面。

3、置之死地而后生往往企业在没有退路的时候，通常选择会有两种：一是宣布破产，二是背水一战全力以赴改变现状，人

往往也是如此，在没有退路的就只有前进，温水青蛙就是企业死亡的原因之一。

4、企业最大的成功靠的是团队而不是个人刘邦论运筹帷幄决胜于千里之外他不如张良，论筹备钱粮保证大军供应他不如萧

何，论指挥军队，战必胜，攻必取他不如韩信，但是他把三位人才拉拢在自己的旗下，说明人才的重要性。

5、没有激励就没有动力，激励团队就是给团队注入新的血液，给团队和企业带来新的生命，每一次的开会沟通都会让员工

增添新的动力，激励的方法有奖金、赞美甚至批评都可以达到激励员工更好的为学校服务。

6、1+1>如何做到1+1大于2哪？这是每个企业培训机构都想的得到的答案，假设每个人手里握着一个苹果，两个人互相交换加起来依然只有两个，如果两个人交换的是思想那么加起来就是就是四个思想，这样就可以把业绩提高一倍。

万学教育.海文考研

2009年市场策划战略

一、策划第一步：组建招生团队

每一场战争要想决胜于千里，都离不开精锐的军队和将军，培训机构也是如此，没有一个综合实力较强的招生团队，即使拥有在好的招生计划和战略目标，也是无法完成和执行的，所以要想成为第一品牌，必须有精锐的团队，把市场和品牌推至极限，所有的计划和战略其实都是有团队来执行才能得以运行和启动，没有人才的辅助团队的向心力不明确，其实是一盘散沙的杂牌军，这样的军队如何取胜哪？在拥有精锐团队的前提就是:必须明确全团的实力，并不是一个只会靠体力付出的成员就适合团队的发展，这是错误的观念也是影响团队发展的一大阻力，所以组建团队固然重要，但是重要的前提就是：不能病急乱投医，需要的是：慢慢的组建，不可操之过急。

二、招生策划第二步：区域市场调研

已经具备精锐部队了，就需要对敌人的了解（知己知彼，才能百战百胜）这里所指的敌人不是（同行竞争）而是 只市场的详细资料，因为我们必须了解生源集中的地方，还要划分哪些学员是我们的招生目标，市场调研做的越准确越详细，对我们招生越是有利，可以为我们节省很多时间，防止我们浪费宝贵的时间去做无效的宣传及招生，首先划分每一个招生团队所负责的区域，根据所负责的区域做一次详细的市场调研如（一共有多少所大学、一所大学有多少教学楼、一所大学有多少宿舍楼、每个宿舍楼有多少间、每间有多少人、哪些学生是我们针对的主要对象、哪些是次要的）等等做一次详细的市场调研、这样可以起到针对性的宣传节省了人力和物力，大幅度的提高了业绩和节省了时间，去做更有意义的宣传及开发新大陆。

三、策划第三步：咨询报名点的设立

具备综合实力超强的招生团队又具备对市场的了解，接下来就应该选择报名咨询点了，针对大学城的高校市场，每一所大学建立一个报名点，势必会造成资金的浪费和人力的负荷，所以我个人主张在资金不是很充足的情况下：可以选择区域设咨询报名点，可以把区域划分为三个或是五个小分段，每一个分段建立一个报名咨询点，这样可以节省部分资金投入到宣传上又可以把人力全部集中在一起而不是把人员分开，（如果资金力量雄厚最好是每个高校设立一个报名点）需要注意的一点就是：不能在走老路，在食堂、或是随意的租个报名点：设想一下有人愿意在很吵闹的情况下咨询报名吗？你愿意在环境看上去那么狭隘的空间里咨询吗？感觉像骗子公司，所以关于建立咨询报名点我设立了两种方案可供参考。

四、策划第四步：宣传提高人及口碑

当一切准备就绪就可以放手去宣传了，这样招生团队就可以更容易的去操作开拓市场了，宣传方式如下

1、赛选出主要的宣传的目标，首先以传单海报的古老形式，增加生源的印象，传单发放到宿舍及食堂，海报除了宣传栏外，最好在校内设立宣传展板，防止海报被撕毁覆盖，保存的时间较长可以达到长期存在的效果，达到计划之中的战略目标。

2、一方面宣传学校的课程一方面招聘校园代理，两者皆可一起运作，招生代理产生的效果往往不容小视，一个招生代理带来的效果和业绩往往是超乎想象的，新财富语言学校在华美的一个学生会代理，一个人招了五十个学员，只有了两个月的时间，所以我们要吸取好的经验，吸取百家之长。

3、经过一段时间的宣传和招生接下来就需要提高宣传力度：考研讲座，讲座面向的是直接学员，学员可以直接的对学校师资有所了解，现场报名还有更多的优惠，考验让哪些犹豫不决的学员立刻报名，一场成功的讲座会让学校的品牌在生源及学员的脑海中根深蒂固，大大的提高了宣传效果和学校的品牌知名度，为下一期招生打下坚实的基础和发展前景。

第四篇：写活动策划书的注意事项

写策划书时候的注意事项

A

⑴对语言的要求

策划书的语言要求力求做到平实、准确、简洁。

平实和准确是相互统一的，策划书要做到事实求是，就必须在准确上下功夫。要做到准确就必须注意以下几点：

◎所写内容要准确

写策划书不能评主观臆想，凭一时的热情，而要本着客观的、实事求是的态度去完成写作。如果偏离了内容准确这一条原则，无论说得头头是道，都会给工作和生活带来不必要的损失。

◎语句要准确

策划书要从词语的选用、句子的组合、修辞手法的运用等方面做到准确无误。在词语的选用方面：要注意不错用词义；不出现词语感情色彩搭配不当的现象；不出现产生歧义甚至生造词语等现象。

在句子组合方面：少用长句，多用短句；少用整句，多用散句：少用感叹句、疑问句，多用陈述句。选择合适的句子形式使读者更好地理解文章的内容。另外还要避免出现病句，病句的出现不仅不能正确地表达所要说明的意思，反而会影响所要传递的信息。在修辞手法的运用方面：策划书具有很强的实用性，运用语言表达意思必须确切，因此要少用修辞，若确实有必要用的话，要注意用得恰当、适合、不可滥用。常用的修辞手法有对比，引用等，尽量少用比喻，设问，反问等。对于夸张、双关等修辞手法绝对不能使用。◎所列的数字、事例要准确

策划书中的内容一般都是做出判断、处理事情的依据，应此要反复核对，做到确无误。内容上的引用，要尽量引用原话，不能随意改动，必要时还要注明出处。除此之外，准确地使用符号，也是写策划书的要求。

简洁是策划书写作的基本要求。策划书的写作目的是为了传递信息，因此策划书必须简洁。具体来说，简洁主要包括以下几个方面内容：

◎文字要简练，篇幅要短小精悍

策划书写作要选用简洁的词语，删除可增可减的段落。要实话实说，不做过多附属修饰，更要避免用冗长的文章与主题发生冲突。

◎扫除套话、空话、废话

文字是用来表情达意、传递信息的，如果为写作而写作就会出现多余的废话。策划书更忌讳说不切主题、没有实际意义的话。

⑵对观点和材料的要求

观点和材料是策划书的两个主要因素，观点和材料的统一是文章的基本要求，一般情况下有以下两点：

①观点既要集中明确，又要切合实际

策划书一般一事一写，即一篇策划书所说明或处理的问题一般只有一个，而且提倡什么，反对什么，支持什么，该怎么做，不该怎么做等均要旗帜分明，符合主题，不可模棱两可、含糊其词。

策划书所表达的意思要符合生活的实际情况，所提出的方法，要切实可行，不可主观空谈，凭意气臆想。

②所引事实或材料要确凿，有说服力

b

针对现在各个社团策划书不规范，影响审批速度和审批质量的问题，学社联活动中心现为各个社团部门草拟一份活动策划书。希望以此作为一个平台，给我们的社团工作在活动策划上提供一些指导和帮助。

首先介绍一下写策划书应该注意的一些问题以及步骤：

1.要有一个可以概括主要活动内容和主题的，设计优美的封面。

2.活动策划书开头的引言可有可没有，有当然最好。但一定要在开头说明活动的主题和活动目的、意义及背景等。

3.活动方案。

A 首先注明活动名称、时间、地点、主办方、承办方、协办方以及参加人员。

B 要有活动的机构设置及责任分工。

C 活动流程安排流畅、明确以及可行。

D 可以附带对活动流程的说明。

4.对活动的可行性进行分析论证。

5.简要介绍宣传方案。

6.经费预算及解决方案。

7.简练的结语。

8.署名。

第五篇：签合同时注意事项

1、核实确认对方当事人的主体资格 这个注意以下四点

1、合同对方为自然人：核实并复印、保存其身份证件（勿以名片代之），确认其真实身份及行为能力。

2、合同对方为法人：

到当地工商部门查询其工商注册资料并实地考察其公司情况，确定其真实性；

核实订约人是否经其所在公司授权委托，查验其授权委托书、介绍信、合同书；

签订合同必须加盖对方单位公章、合同专用章。你可以去工商局信用网去查他的家底

3、合同对方为“其他组织”：

对方当事人为个人合伙或个人独资企业，核对营业执照登记事项与其介绍情况是否一致；由合伙人及独资企业经办人签字盖公章。

法人筹备处：确认经办人身份及股东身份，加盖法人筹备处和股东公章。

4、合同对方除加盖公章、私章外，要亲笔签名

以上四点是对合同主体进行确认和验证防止被人骗了还不知道是谁，找不到人

二、合同形式：

合同是经济活动中非常重要的载体，具有法律效力。具有多种形式

1、必须以书面形式签订合同；

2、采用口头、信件、数据电文形式订立合同的，必须签订确认书并盖章签字；

3、倒签合同要标明合同背景。

也就是大家在经济交往中一定注意不管关系多好多信任一定要签订书面的合同 防止以后发生纠纷

三、合同的必备条款要具体、明确 这是很重要的一点

1、当事人名称须真实、一致；

2、合同标的、数量、质量、价款、包装方式要具体、明确；

3、注意验收方法、程序和时间；

4、履行方式须具体：交货方式、结算方式；

5、履行期限须确定某一时间点或时间段

6、尽量明确本司所在地为合同履行地；

7、违约责任要量化为违约金或确定违约赔偿金的计算方法；

8、解决争议办法为协商、诉讼，约定由本司所在地法院管辖或仲裁委员会仲裁。每一条都很重要

上面的这些条款老板都要注意

盖章的传真件和合同有同样的法律效力

四、订约前的合同义务

1、尽协助、通知义务；

2、订约时获取的对方商业秘密，不得泄露和使用。上面我已经作了解释

五、对公司开出的授权委托书、介绍信、盖章的合同书等授权性文件要跟踪管理，出具时应标明合同对方名称及授权范围、有效期限，业务结束要及时收回。

六、遇有重大误解、显失公平、受欺诈、胁迫、乘人之危订立的合同，及时收集保全证据，在除斥期间内行使撤销权（即一年）。