2010年政府干部“三新”演讲稿[大全]

第一篇：2010年政府干部“三新”演讲稿[大全]

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！我叫**。今天很荣幸能够参加《无私奉献，爱我**》的演讲比赛。我所演讲的题目是《我愿化作**的一片叶》。首先，请允许我对大家的支持表示衷心感谢，并对其他参赛者致以良好的祝愿！

光阴荏苒，不知不觉离开大学近一年。在去年全县实施的人事分配中，我被分配到**，开始了基层工作。

**是

我正式走向社会的第一站。老实说，**是我在永寿县内到达的最远之地，距离县城32公里，翻两架沟。没来之前，我曾多次想象过**的模样，但总感觉那里比较荒凉，甚至有点不愿去。但是当我硬着头皮到了这里，我才发现**的环境还是挺繁荣的，尽管只有一条街，但很宽很长，店铺林立，商品也是琳琅满目，应有尽有。

**是一座古镇，位于中华文明发祥地——渭河流域，在这块古老的土地上，历经了周秦汉唐、宋元明清等众多朝代的更替，历史的刀笔也曾镌刻了无数的旖旎与辉煌。直到今天，**依旧是钟灵毓秀物华天宝，无数的人才从这里走向各地；**是我们永寿经济的助推器，政治经济长期位列永寿前茅，它还是永寿的教育重镇，培养了永寿的众多人才。

记得一些乡亲欣慰得对我说，**以前很落后，大家的生活很贫困，街道根本没有样子，但是现在好多了，街市建设得很好，除县城别无它镇的街市建设超过这，我们日子也好多了。

自从改革开放以来，在镇党委镇政府的的英明领导下，通过不断加大投资力度，**各行各业发展异常迅猛，镇政设施不断完善，镇政结构日益合理，街市秩序明显好转；产品质量、服务质量不断提高，综合能力和经济效益连年大幅上升，尤其在去年的全县综合考评中，**镇四个季度连续第一。

详细道来，在交通运输上，人们已基本告别了驴车马车、自行车的历史，取代的是摩托车甚至私家车。同时，通讯手段越来越方便，越来越多的座机、手机及电脑进入寻常百姓家。饮食住房上，群众已经完全解决了温饱问题，村民陆陆续续告别了土窑洞、茅草房，搬进了崭新的砖瓦房，房子里也贴上了亮光光的瓷砖。

看到**群众的生活越来越甜美，不可否认，这与我们党和国家的政策密不可分，尤其国家实施了新农村建设的重大政策后，人民的生活水平可谓芝麻开花节节高。

面对前辈们创造如此骄人的成绩，我们这些刚步入党政单位的员工，在以后的工作中又该如何做？结合今年中共**市委提出的“明确新目标、提升新境界、增创新业绩”的“三新”主题教育，作为**的一员，我们应该为建设一个富裕文明的新**而努力工作。市委提出“三新”主题教育，恰恰对于指导我们无私奉献，扎根**有重要作用。

明确新目标，就是做任何事要有一个明确的出发点，要清楚自己的何去何从。工作是一条船，目标是指引方向的灯塔。没有正确的目标，一切工作无异于暗中行走。即使你认真完成了任务，但却背离了主题，一切努力只能前功尽弃。因此，我们必须明确地树立目标，要清楚当前自己究竟要做什么，适合做什么。

目标确立后，就是做事了，这是提升工作境界乃至人生境界的一个好机会。不要认为基层生活多辛苦，不要认为基层的日子多单调，既然我们钟情于玫瑰，就要勇敢地吐露真诚，既然我们的目标是地平线，就不要在乎风刀霜剑。牢骚抱怨的是没有必要的，这是懦弱的代言词。

具体工作中，拥有恒心、耐心、细心这三心是促进我们工作的催化剂。

恒心是我们工作的引擎，荀子在《劝学》中说道：“......不积小流，无以成江海。骐骥一跃，不能十步；驽马十驾，功在不舍。锲而舍之，朽木不折；锲而不舍，金石可镂。”没有什么捷径，如果有那就是坚持不懈。

耐心则可以帮助我们去掉那些扰乱前进的羁绊，让我们更深地投入战斗。态度决定高度、心态决定状态，如若怀着这样的心态，相信工作会越做越好。

细心是工作成败的关键，汪中求说：“细节决定成败。”我们说“细中见精”，细节代表了一种品质，没有细节，就没有品质，更没有成绩。其实细想，人生何尝不是由无数个细节构成的，工作自然是无(来源：好范文 http://www.xiexiebang.com/）数细节构成，没有细节，就像锁链打开了一个缺口，随之而来的是全线崩溃。只有我们做到了这“三心”，基层工作才会顺利开展。

争创新业绩，这是境界提升后的更高层面。提升不仅仅是为了提升而提升，要在提升中取得业绩。要把学到的各种知识运用到工作中，要帮助农民增产增收。不要以为群众的事清鸡毛蒜皮不值一提，胡锦涛同志说过：“群众利益无小事。”也不要以为自己的所学无用武之地，要耐得起时间的考验，不要以为付出了很多却抱怨得到的很少，鲁迅说过：“正如煤的形成，可能当时浪费了大量的木材，结果形成的只是一小块。”如若我们把知识练成小小蜜丸，或许就是农民群众致富的

第二篇：新任职干部培训演讲稿

新任职干部培训演讲稿

新任职干部培训演讲稿

尊敬的各位领导，各位评委，同学们，大家上午好！

在这里，我首先想和大家一起分享一首小诗。

虽然我展开双臂，也绝不能飞上天空，会飞的小鸟却不能像我，在大地上奔跑。

虽然我晃动身体，也不会发出美妙声音，会响的铃却不能像我，会唱许多歌谣。

铃和小鸟，还有我，大家不同，大家都好。

说到坚守与热爱，在这里我不得不提起三个发生在我身边的真实案例。

xxxx街道热心公益事业的居民代表孟祥贤。她离休后自制展板1000多块，她的足迹遍布城镇、乡村和全区的个个中小学校，她先后给10万多人次进行义务普法宣传。她曾被评为首都十大公德人物。

xxxx街道黄村西里社区居委会主任王黎。她连续三届区人大代表，工作中，她身先士卒，锐意创新，她积极引导居民自制。在我区社区中首创了社区参议会，社区党建服务联盟、民情日记等创新工作。在她的带领下，一跃将一个老旧落后社区带进了xxxx优秀社区行列。她所辖社区先后被评为xxxx市和谐社区、xxxx市平安社区、xxxx市精神文明社区、xxxx市最美街巷等殊荣。

xxxx街道社保所公务员xxxx。华他十几年如一日，工作兢兢业业，踏实认真。每天早来晚走，双休日加班从不声张更不抱怨。对待每位办事居民和蔼周到，不是亲人胜似亲人。更难能可贵是，在他负责离退休人员养老金和医药费报销期间，从论几万到几十万元，单据几千张。每次到上级部门报帐，凡是经过他手整理的票据，无一差错。而且十几年如一日，因此，上级部门常说，只要是他的单据，皆可免检。因此，他被我区社保部门戏称为免检产品。

他们来自不同的地方，他们有着不同的身份，从事着不同的工作，但他们都在为新区的发展做着贡献。他们不同，他们都好。

同学们，他们尚且如此，那么我们呢？怎样才能做一名合格的领导干部，现在，我就用大家不同，大家都好来谈谈我的感悟。

首先，我们应该以他们为榜样；不为名利，不求回报，真心实意地为居民做实事，做好事，让居民喜欢我们，让领导信任我们！让不同的我们达到都好的效果。我想，这也是组织部门组织此次培训的最淳朴的初衷吧！

大家不同、大家都好，是一种胸怀。是一种尊重人才，尊重差异，尊重个性的胸怀。林书记常说，领导干部要大气、大度、大方。我们是处级干部，今后要与各种各样的人打交道。别人不完美，我们也不完美，欣赏别人的长处，宽容他人的短处，既是做人之道，也是为官之道。当我们学会欣赏、赞美和包容的时候，我们的素质和境界就提高了。

大家不同、大家都好，是一种责任。作为一名领导者，不论正职还是副职，永远不应是一个人在战斗！我们有责任搭建平台，营造环境，带动、培养、锻炼我们的团队里的每一个人，并让他们在自己的岗位上发挥作用，当更多人的由衷地表扬、感谢xxxx华的时候，我在欣喜、安慰的同时，更多是惭愧和反思，我们综合行政服务大厅共有15个窗口，是xxxx华做的太好呢？还是我们其他窗口的服务还不到位呢？见贤思齐，见不贤而自省！共勉吧！。一枝独秀不是春，百花齐放春满园！

大家不同、大家都好，又是一种智慧。此时此刻，也许有人会问我，大家的确不同，但，大家真的都好吗？我的回答是肯定的：每个人都有好的一面。这就需要我们运用我们的智慧，擦亮我们的慧眼，知人善用，用人之长，扬长避短。相信，一切都在智者的掌控之中。

大家不同、大家都好，更是一种担当。作为领导干部，我们要勇担责任，勇挑重担。要有逢山开路、遇水搭桥，敢于冲锋陷阵，敢于担当的奉献精神。

大家不同，大家都好。还是一种团队精神，一种美好的愿景，一种向真、向善、向美的期许和期待。同学们，当前，新区正处在一体化、高端化、国际化的良好发展态势下，机遇与挑战同在，困难与压力并存。在此，我愿携手不同的你们，共同描绘新区的美好蓝图。

大家不同，大家都好，愿与在座的所有同仁共勉！大家不同，大家都好，也是我送给各位最真诚地祝福！谢谢大家！

第三篇：铁山区围绕三新演讲稿

实干为党旗添光彩

尊敬的各位领导、各位评委、各位朋友：

大家下午好！我演讲的题目是：《实干为党旗添光彩》。区委书记胡楚平曾说：“在“苦海”中接受考验，在“细节”中砥砺品格，在“熔炉”中锤炼心志，在“困境”中创造佳绩！”今天，这句话就是铁山区人社局全体党员干部顽强拼搏、锐意创新、实干奉献的真实写照！

就业是民生之本。也有人把就业形象地喻为“经济晴雨表”、“社会稳定器”。为了社会的安定，经济的发展，为了千家万户的和睦幸福，铁山区人社局全体党员干部一头担着国家的重托，一头担着人民的期盼，用满腔的热情和辛勤的汗水唱响了服务人民、服务企业、服务大局的激越赞歌。

铁山区人口六万多，每年新成长的劳动力、回乡大中专毕业生、企业下岗职工和农村剩余劳动力接近5000人。面对岗位有限和劳力过剩这道“超级不等式”，铁山区人社局积极探索，创造性地开展了“春风行动”招聘会、帮扶困难群体的“就业援助月”等专项招聘活动，还根据企业用工特点，带着企业走进乡镇、村组，把政策、信息、岗位送到田间地头，送到老百姓的家门口。2008年以来，全区共举办了20多场专题招聘会，提供就业岗位 两万多个。我们深知：一个岗位意味着有一个人可以体面地生存，可以让一个家庭脱离贫困。为了解决岗位来源，他们不辞劳苦，几经波折，无怨无悔。铁山区下岗

工人张炳新夫妇做梦也没想到，老大不小的年龄还能在铁山工作。“环境很好，工作体面，工资不低，还有保险，人社局是咱们的大恩人啊!”听到这些，我们真的为所做的工作感到高兴和自豪!在各个部门的支持下，全区先后开发了“交通协管员”、“园林绿化员”等公益性岗位。现在象张炳新夫妇这样的“40、50”人员，很多都重新走上了工作岗位。通过各方面的努力，“劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业”的劳动就业新机制逐步形成。

铁山区的劳动就业形势缓解了，可人社局一班人并不满足这些。他们干事创业的脚步没有停止，而是把探寻的目光投向培训工作，把培训作为撬动就业、推动创业的一个重要支点。铁山区劳动就业培训工作做到了三个对接：与适应全区产业发展、为政府解忧相对接，大力培训新型工业化发展急需的人才。与解决企业用工难题、为企业解难相对接，有计划地开展订单培训。与增强群众就业技能、为百姓解困相对接，开设了适合百姓就业的专业培训。人们说，群雁高飞头雁带。是的，铁山区人社局是一个有战斗力的队伍，这里就有非常出色的领头雁---她就是张丹。张局长上任以来，为了把劳动保障工作带上一个新的台阶，她全身心投入，凭她敏锐的决策和扎实肯干的决心，带领着人社局全体党员干部共同前进。从熟悉业务知识到管理局里大小事务，她已经记不清有多少个双休日和节假日，牺牲了与家人的团聚。为了围绕三新活动主题服务铁城，充分发挥人社局职能，张局长组织全局人员每周开展学习会议，会后分组讨论，写学习心得，时刻让大家记得我们是人民的公仆，我们的责任就是为人民服务。副局长胡建华，工作严谨，办事从不耽误，从不马虎，工作中创新举措不断。他们的言行就是无声的指令，他们的身影就是最亮的灯塔，引领着全局干部职工不断创先争优。“服务不畏难、奋斗不停步、奉献不言悔”，这就是铁山区人社局实干为民、实干兴业、实干争先的核心价值。也许他们失去了很多，但是他们作为党员干部，以实际行动对索取与奉献给予了响亮的回答： 那是—— 为了红旗更鲜艳！

我的演讲完毕，谢谢大家

第四篇：税务局干部家属廉政演讲稿三

税务局干部家属廉政演讲稿三

尊敬的各位领导、各位评委：大家好！

今天我演讲的题目是《扬勤廉美德、奏和谐乐章》。

昨天，我的母亲在菜市场精挑细选买回一个青白相间的大萝卜置于案板之上，继而熟练地完成洗手、操刀、擒拿、定位、落刀的连贯动作，然而令人懊丧的是：萝卜的横断面处，以中心为圆点的黑色呈辐射状向四周展开—

—萝卜坏掉了！萝卜坏掉腐败了，是从“心”开始的，然后遍及全体；我想，人的坏掉腐败，也是从“心”开始的，然后延及周身。，市武进人民法院依法审理了武进地税漕桥分局部分税务干部利用职务之便非法收受贿赂、贪污公款等违纪违法案件，武进地税原漕桥分局局长徐某某等5人开除公职和开除党籍的处分。

一个基层分局出现正副局长、3名所长违法犯罪的案件，令人震惊。他们是如何由一名人民公仆蜕变为人民的罪人，成为阶下囚呢？当我们翻阅他们的案卷以及羁押期间的悔过书，不难看出他们违法行为的发生、发展以至堕落，都经历了一个由小到大、从量变到质变的过程。客观地说，他们在各自岗位都曾经为税收事业默默地付出过，都曾有过辉煌的昨天，他们所在单位及个人都不同程度地获得过许多荣誉和奖励。但是，近几年来，他们随着地位的变化、职务的升迁，头脑中的自满情绪逐渐占了上风，对自身的要求逐渐降低，原来那种爱岗敬业、埋头苦干、无私奉献的拼劲被贪图安逸、得过且过、不思进取的思想所取代。工作中不再是比贡献、比干劲、比能力，而是比收入、比待遇、比条件。加上社会上形形色色的诱惑，不良风气的侵蚀，自己不警惕、不抵制甚至麻木不仁，使思想上的霉变逐渐扩大，导致大面积的溃烂。蜕变常常在忘乎所以中演化。与许多腐败分子一样，他们起先也是从小打小闹开始，在逢年过节接受数额不大的钱物，平时到企业吃点、拿点、要点，总认为这是平常事，并不算什么，只要大的钱物不拿就行了，也正是由于对这些看是小事上的放纵，主观意识逐渐忘乎所以，心态发生了深刻的变化，胆子(来源：好范文 http://www.xiexiebang.com/）越来越壮，胃口越来越大，从一点一滴逐步过渡到公然伸手索取，甚至成千上万也敢拿进腰包。这种忘乎所以的变异还表现在对权力观的认识上，他们错误地认为我为纳税人办事，纳税人应该感谢我，收点好处理所当然；对于纳税人主动送钱给我，是有求于我，有自我满足感。这种错误思想和行为是对神圣权力的践踏和亵渎，最终必定受到法律的严惩。

一个个贪官的名字、一个个腐败的案件，成为中国社会铿锵奋进交响乐中不和谐的音符，然而他们噪扰的异音影响不了正义的声响；贪污腐败的歪风邪气，正在被清政廉洁的新风正气逼得无处可藏！

生活中我看到仍有许多像焦裕禄般让人肃然起敬的领导干部，他们以清廉的作风，热情的服务，勤政为民，在老百姓心中留下了不可磨灭的印记，谱写了和谐社会的时代强音：如视“人民满意为最高追求”的顺德公务员全国劳模周爱群，还有税务部门里闪亮的“办税之星”、“服务明星”，以及默默耕耘在各条战线上的优秀骨干。他们爱岗敬业，他们廉洁自律，他们用辛勤的劳动赢得纳税人的声声赞誉。

“廉”，其实离我们不远，它就在我们眼前，就在我们身边。“5.12”汶川大地震，让亿万中国人上下一心，众志成城。温家宝总理亲临现场，夜以继日，不辞辛劳，身先士卒，救民生于水火，急百姓之急，解民族之难，以一颗爱民之心成为国人心中廉洁奉公、鞠躬尽瘁的表率！还有通路、通讯、通电的子弟兵，抢修、抢救、抢险的灾区官员，送水、送饭、送温暖的志愿者，捐钱、捐物、献血、献爱心的普通百姓都成为爱的传递者和奉献者。“廉”，清廉、廉洁、廉明、廉政、廉直，它不仅是气节清高、品行峻洁的高尚操守，更是一种先进的文化、一种高尚的境界、一种做人的原则、一种人生的追求、一种自觉的行为。

我永远记得，父亲95年从部队转业走上税务工作岗位时对我说过的一席话:孩子，我能到税务局工作，这是党和国家对我们的关怀和照顾，我们不能做对不起党和国家的事；做人要光明磊落,穷是穷,但必须要干干净净，尤其是我们这些经常与金钱打交道的岗位，更是如此，更要洁身自爱。

今天，当我站在这演讲台上作为一名地税家属代表演讲时，我内心的激动是无法用言语表达的。回想我父亲走上税务管理这个岗位已近十四年了，在这特殊的岗位上，我父亲和他的同事们时刻铭记“君子有所为，有所不为”的古训，在当今这个快速变革的社会中，作为一名税收执法者，他们难免会被许多“用心良苦者”备加“关注”，时常会受到各种各样的“礼遇”：有敬送礼金的、有恭请赴宴的、有曲意奉承

第五篇：抓好三个引导 争当三新干部

抓好三个引导

争当三新干部

尊敬的各位领导：

大家好，我是xx。共青团的工作归结到一点就是当好党的助手和后备军，党旗所指就是团旗所向，在解放思想推动高质量发展的生动实践中我们团组织一定要抓好三个引导，争当三新干部。

一是抓好爱国精神的引导，凝聚赤子之心、做有新思想的干部。共青团的政治责任就是巩固和扩大党执政的青年群众基础，培养社会主义建设者和接班人，要坚持活动引导、教育育人的工作思路，像今年五四期间我们开展了“青春心向党

建功新时代”暨共青团纪念五四运动100周年主题宣传教育实践活动，全局80余名青年积极参与其中，激励和引领了全局青年团员大力弘扬了以爱国主义为核心的伟大民族精神,在共圆伟大中国梦的生动实践中凝聚青春力量。以后我们以建团建党等重大节点为契机开展主题实践活动，抓好“青年大学习”行动，让青年团员牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，始终坚持和以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，用坚定的理想信念打牢谋发展、善作为的思想跟基。

二是抓好创业创新精神的引导，激发拼搏之能、做有新作为的干部。共青团的工作主线就是围绕中心、服务大局，面对绿色化转型发展的机遇期，团组织要紧密结合当前工作实际，创新性的开展适合青年的主题活动和技术培训，像我们曾经举办过我是导游员（讲解员）选拔大赛，营造了“人人都是发展环境，个个都是服

务形象”的浓厚氛围，大力宣传我们局公司在经济发展、生态建设、产业转型、项目开发、民生改善等方面所取得的成就，以后我们要更加紧密的掌握青年的动态，发挥好组织、引领、服务、维权的职能，让长做青年友不做青年官成为一种践行。

三是抓好精神的引导，汇聚无私之力，做有新担当的干部。作为马永顺精神的发源地，我们要以青年服务队为抓手，拿出主人翁精神，践行和弘扬马永顺精神，不但要能说能讲马永顺，更要人人争做马永顺，像去年开展了参加“学马永顺、说马永顺、写马永顺、做马永顺”等主题教育实践活动20余场，开展各类志愿服务活动50余场。今年的5月15日，又举办了“传承马永顺精神 争做转型发展生力军”主题实践活动，以后我们还要继续开展弘扬马永顺精神的主题教育实践活动和志愿服务活动。

众人拾柴火焰高，我们将在xx的感召下，大力弘扬“不计报酬、不为名利、埋头苦干的”xx精神，争当三新干部，让转型发展的梦想渐行渐近。