第一篇:沿河四中申报“五好基层党组织”先进事迹材料
创先争优谋发展教书育人谱新曲 ——沿河四中党支部申报“五好基层党组织”先进事迹材料
沿河四中,现有51个班级,3300多名学生,在职教师176人,党员34人,占了19.3%,人数虽然不多,却有一支具有高尚师德,能因材施教,能公正公平对待每一名学生的教师,在这里汇聚了一批勇于拼搏、甘苦与共、竭诚服务、乐于奉献、以校为家的强大队伍,在平凡的岗位上干着人类最伟大的事业,推动了沿河教育的不断向前发展,连续七年获沿河县中考成绩第一,创造了一个又一个辉煌的业绩。可以说,一个支部就是一个坚强的战斗堡垒,一个党员就是一面高举的鲜艳旗帜,在千舟竟发中创先争优,成就了一番番伟业。
沿河四中党支部在近几年里,以邓小平理论和“三个代表”重要思想和党的“十八大”及“十八大三中全会”精神为指针,抢抓“创先争优”契机,以“落实、发展、和谐”为主题,切实加强党的基层组织和先进性建设,以求真务实开拓创新的精神开创了学校党建工作新的局面,促进了沿河四中教育事业和谐快速发展。支部深入开展“五好”党组织、“五好”党员创建活动,进一步完善党建工作机制,形成活力,不断壮大了党的组织;加强党建带团建工作,进一步增强了组织的吸引力、凝聚力和战斗力;帮助党员教师树立了符合素质教育要求的新的教育观;加强了党员干部队伍的宗旨观念教育和教师队伍的思想道德建设;完善了党组织的管理体制,充分发挥了党组织的保证监督作用;在认真开展党 1
中群众教育路线教育实践活动中取得了成效,为提高教育质量、改善办学条件、创建教育强县、促进社会和谐、培养优秀人才起到了决定性作用。
一、率先垂范,锐意进取,打造先进基层党支部
沿河四中以全国优秀教育工作者兰显亮为校长的管理班子工作热情高,开拓进取精神和改革意识强,注重自身修养,人人做到“思想领先,业务领先,教研领先”。兰显亮身为一校之长,以身作则,教育理念先进,管理协调能力强,不仅亲自策划学校的各项工作,经常深入课堂听课评课.全体管理干部坚持深入教学一线,年度考核民主测评群众满意度高。学校管理团队团结紧密,相互信任,工作能力、工作成效不断提升,受到上级领导的一致肯定及老师们的广泛好评,社会美誉度不断提升。为此,沿河四中党支部2012年被评为铜仁市先进基层党组织,同年学校校长兰显亮被评为铜仁市优秀共产党员。
二、内聚合力,外彰特色,建设优秀党员队伍
一个共产党员就是一面旗帜,每一位党员在每一个年级组、工会小组都积极地发挥着“五带头”作用。
(1)做敬业奉献的领头羊。在党支部的正确引领下,党员教师彼此奉献,相互包容,力求用最美、最好的生命状态来对待自己的学生和深爱着的事业,积极主动、敢于创新地做好每一项工作,勤于思考、团结务实、积极进取、乐于奉
献,用智慧、用真情在自己的岗位上默默耕耘着,以欣欣然的生命状态在课堂内外、台前幕后„„演绎着一个共产党员独有的人格魅力与人生精彩。
(2)当科研兴校的领军人。党员老师积极参与新课程改革,以新课程改革为载体,带动校本教研工作的开展,促进了学校课程改革不断地走向深入,沿河四中形成了富有特色的教学模式-自学.交流.反馈,得到了县局领导和全县兄弟学校的高度好评。
(3)是团队建设的粘合剂。党员老师们在支部的带领下,齐心协力、积极开展技术创新、管理创新、服务创新、工作创新等活动,充分发挥团队精神,注重各项活动的交流、对话与沟通,共同分享着教学经验与成功,新的教育理念在碰撞和交流中达到构建,更可喜的是,老师们在各类教育教学竞赛中硕果累累。其中,获得省优课评选二等奖2名,获得市“优秀教学能手”光荣称号6人。还有20余名老师在县教学技能大赛中荣获县一、二等奖。
三、以人为本,团结创新,优化教育管理机制
学校坚持以人为本的精神,团结一切可以团结的力量为教育教学服务,为全体师生服务。学校为教师开设了工作餐,激发了更多的教师以校为家;为寄宿生免费供应开水,并努力提高服务学生的本领;对品学兼优的学生实施党员一帮一的制度;以上措施都极大的激发了师生的学习热情,使学校的管理水平更上新台阶。
学校不拘一格降人才,实行“阳光轮训、按需设岗、实战参培、能上能下”的策略,每学期初,根据学校的发展需要科学构建管理系统。学校办学品质不断提升,受到社会的广泛认可。近年来,在党支部的引领下,学校荣获市、县“先进党支部”,县“先进集体,市、县“教学质量奖”等多项荣誉;教师教育教学类获省、市、县级奖励120多人次、学生在省市各类比赛中获奖达100多人次。
只要能为沿河人民带来幸福,就是我们的幸福,这是我们沿河四中党支部的共同心声。几年的工作,虽取得了喜人的成绩,但离县委、县政府和社会群众的要求,还有距离,还存在诸多方面的不足,我们决心继续努力,与时俱进,开拓创新,争先创优,加强党的基层组织建设,以拼搏的精神和勇往直前的意志,构筑坚强的战斗堡垒,创先争优,为沿河县教育事业再作新的更大的贡献。
沿河四中党
2014年6月10日
第二篇:“五好”基层党组织申报标准
“五好”基层党组织申报标准
1、领导班子好
认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,认真学习贯彻十六大以来党中央提出的科学发展观、构建社会主义和谐社会等一系列重大战略思想,认真贯彻落实党的十七大、省第十次党代会和省委十届二次全会、市第八次党代会和市委八届四次全会精神,坚持解放思想、实事求是、与时俱进,全面贯彻党的理论和路线方针政策,牢固树立生态文明理念,提高生态文明素养,自觉运用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作;树立正确的世界观、人生观、价值观,牢记宗旨意识和群众观念;严格遵守党纪政纪和廉洁自律各项规定,保持艰苦奋斗的作风,自觉接受监督;主要领导民主意识强,认真贯彻执行民主集中制原则,重大事项坚持集体研究决定;领导班子成员团结协作、目标一致、思想统一,相互支持、互相配合,出色完成上级党委、政府交给的各项任务,表率作用发挥好。
2、党员队伍好
党员教育培训工作有计划、有制度、有考核,形式多样,内容丰富,载体新颖,党员队伍的综合素质和业务能力得到提高;加强党员经常性教育,党员积极弘扬生态文化,积极倡导“知行合一、协力争先”的贵阳精神;定期开展党员党性分析,拓宽党员服务群众渠道,构建党员联系和服务群众工作体系,积极组织开展主题实践活动,健全让党员经常受教育、永葆先进性长效机制,使党员真正成为牢记宗旨、心系群众的先进分子;加强和改进流动党员管理,建立健全城乡一体党员动态管理机制;提高发展党员质量,优化党员队伍结构,注重在生产科研一线、高知识群体、妇女和青年中发展党员,及时处置不合格党员;加强入党积极分子队伍建设,积极指导和支持共青团组织开展“推优”工作。
3、工作机制好
认真落实基层党建工作责任制,考核评价体系完善,监督约束制度健全,反馈社情民意的渠道畅通,党风政风清正,工作行为规范;尊重党员主体地位,保障党员民主权利,推进党务公开;严格实行民主集中制,坚持集体领导与个人分工负责相结合制度,完善议事规则和决策程序;建立健全党内激励、关怀、帮扶机制,关心和爱护基层干部、老党员和生活困难党员,建立健全城乡党的基层组织互帮互助机制。
4、工作业绩好
认真实施党的基层组织先进性建设工程,基层组织建设工作规范有序,思路清晰,措施有力;在促进本地区本部门业务工作、建设生态文明城市、抵御自然灾害、公共突发事件、重点工程、重大项目中充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,真正成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者,真正成为生态文明城市建设的积极促进者;坚持把上级的要求与自身的实际相结合,围绕经济建设和改革稳定大局创造性开展工作,有效推进本地区本单位各项工作任务的完成,使本地区本部门改革发展和各项工作取得显著成绩;认真落实党章各项规定,保障党员群众权利,思想政治工作措施有力,精神文明建设成效明显,党员群众综合素质得到不断提高,公共基础设施建设得到完善,社会治安综合治理得到加强。
5、群众反映好
坚持把群众满意不满意作为衡量工作成效的重要标准,建立健全联系和服务群众工作机制,坚持民主决策、民主管理、民主监督,及时处理来信来访问题,工作作风和工作实绩得到群众公认,党群干群关系较好;坚持把群众关心的热点难点问题作为工作重点,积极开展扶贫帮困活动,切实解决涉及群众切身利益的重大问题,切实关心群众生产生活困难,积极为群众办好事、办实事,让群众得到实实在在的利益。
第三篇:申报先进基层党组织先进事迹
创新工作机制,加强基层组织建设
---某某街道党工委创建先进基层党组织先进事迹某某街道位于某某城区北部,共有2.8万人,36个行政村,42个党支部,1324名党员。某某街道党工委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,按照科学发展观的要求,把创建“五个好”作为党建工作的重中之重,通过优化能力强班子,突出重点抓企业,创新载体为群众,进一步实施固本强基工程,较好地发挥了基层党组织的战斗堡垒作用。主要做好了四方面工作:
一、提高班子执政能力,巩固党在基层的领导核心地位
某某街道党工委以提高各级领导班子的执政能力为重点,狠抓班子建设,巩固党在基层的领导核心地位。
1、抓学习。以学习科学发展观创先争优为契机,党工委制订了《党员干部学习制度》, 围绕开发区建设、重点项目建设、农业结构调整和社区建设等重点工作,定期组织干部进行学习培训, 引导他们学政策、学方法、学经验,增强现代意识、创新意识、超越意识和奉献意识,努力提高街道和社区(村)两级领导班子成员的综合素质,更好地适应某某经济社会的发展需要。
2、抓建设。实行新建和改建村级办公场所奖励政策,采取村庄自筹、街道补助的方法,新建村级活动场所30处,杜家、孙庄建起了二层办公楼,并高标准配齐了办公设备,改善了村级办公条件。投入资金更新远程教育站点设备,全部实现了齐鲁先锋客户端的安装及学用,已播出课件1000多学时。充分发挥“齐鲁先锋网”的作用,组织积极分子、纳新对象、后备干部观看学习500余人次,提高了“双带”能力。民主推荐36名村级后备干部,参加了学历教育培训班,为培养高素质的农村后备干部打下了坚实基础。
3、抓机制。坚持落实“四项制度”,实行党委会旁听制,提前定议题、定人员、定措施,注重督导回访。目前,已在碱等村顺利召开了20余次党委会。推行周二、周五集中办公制,街道、村干部在村办公室集中办公,村村设立便民服务“代办点”。在所有村办公室门口设立了便民服务公示牌和纳谏箱。落实乡村干部信息公开制,固定专人每天进行更新,方便群众及时联系。实行“双承诺双公示”制,激发了街道、村干部的工作热情。“四项制度”实施以来,各村支部书记承诺办实事72件,已办结70件;通过便民服务“代办点”收到合理化建议860余条;街道、村干部为民办实事1800余件。
二、突出党建工作重点,夯实基层基础
1、加强非公有制党组织建设。街道党工委坚持把加强非公有制企业党建工作放在重要位置,按照党章规定扎扎实实地开展支部组建工作,做到“成熟一个建立一个,建立一个巩固一个,巩固一个提高一个”,目前已有非公有企业党组织5个。新成立了两个党支部,不断扩大党组织覆盖面。在开展工作中,主要发挥了两方面的作用:一是发挥商会作用。商会通过与企业主个别谈话、利用商会会议等方式,争取会员企业的支持和理解,为组建党组织创造有利条件;二是发挥(社区)村党组织作用,直接推动企业党组织的组建。我们充分发挥社区(村)党组织,特别是社区(村)企业联合党支部的作用,由各社区(村)深入企业做发动工作。
2、规范大学生村官管理。对大学生村官全部实行业绩档案管
理。为使他们更快成长,除驻村工作外,还安排到组织、办公室等岗位进行实践锻炼,增强了工作的主动性和创造性。大学生撰写的《调研报告》被大学生村官网采用,并被大众日报等媒体转载,引起了强烈反响。
3、深入开展“促和谐、建强村”活动。以“促和谐、建强村”活动为载体,推进强村建设和后进村整顿。选派了三个驻村工作组,落实帮扶、整顿措施,理顺了强村的发展思路和后进村的整改措施。目前,全街道一类村达到20个。三个后进村已升级转化为二类村。
三、转化党建成果,服务经济建设
党建工作必须紧扣经济发展这一时代主题。某某街道紧扣经济建设中心不放松,紧盯主要项目不撒手,动员全街道力量,集中攻坚,确保了经济社会又好又快的发展。
1、重点抓好重点项目建设。
2、突出抓好开发区基础设施建设。近年来,协调相关部门,投资5000余万元,拓宽了创业街、新修了小康街、甘泉路、昌盛路,启动了创业街、小康街西扩、新华路、工农路向北延伸工程,挖土近3万方。积极配合县重点项目建设,动土24万方,拆迁企业20余家、伐树13万多棵。调整了开发区规划,使结构布局更加合理。园区道路形成五纵四横的路网框架,为招商引资打下了坚实的平台。
3、抓好社会事业平衡发展。全力整治了关金路、臧大路,完善了农村公路“村村通”工程;扎实开展了计划生育集中活动,社会抚养费征收率达100%;投入20余万元,高标准建设了综治维稳
中心和两处综治巡防区,全市综治巡防区建设和全县综治维稳中心建设两个现场会在某某街道召开;新建徐丁黄小学一处;新农合参保率达到96%;前高庙新村和前大里千户社区前期准备工作已经完成,即将开工建设。
四、深入开展创先争优实践活动,切实打造和谐平安某某
近年来,某某街道党工委根据党员特点创新活动载体,通过开展丰富多彩的主题实践活动,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,努力建设富裕和谐某某。
1、开展党员联系村务工作责任制,努力让群众得到实惠。为强化村党组织的领导核心地位,我们把固本强基工程以及主题活动与党员联系村务工作责任制有机结合起来,致力构建“干部受到教育,群众得到实惠”的长效机制。通过不断完善和丰富活动的内容、形式,引导广大党员积极参与,发挥党员的带头作用,真正做到心系群众、为民服务。目前,全街道36个村支部近1000名党员骨干参加了党员联系村务工作责任制,联系户达5000多户,为群众办实事好事投入资金460万元,收集意见380多条,取得了显着的成效。
2、开展“两个一”活动,促进企业党建与经营共同发展。即在非公有企业中开展“我为党组织建设进一言、我为企业发展献一策”活动,向党员发放《党员进一言献一策建议表》,鼓励党员为企业发展进言献策。如新嘉华集团党支部10多名党员积极参与,共提出建议和意见18项,内容涉及企业生产经营、党组织建设、公司形象和长远发展等多个方面,体现了党建工作在企业发展中的地位和作用,扩大党组织的影响力和凝聚力。
3、开展环境综合整治活动,开拓党员号召全民共同参与治理环境的渠道。街道、社区党员干部积极动员全民参与城乡环境综合治理,下大力气治理脏乱差,着力在改善辖区环境明显,提高群众满意率、认可度上创先争优。加强辖区主干道、生活小区的清扫保洁力度,积极开展“除陋习、树新风”治理四乱活动,上街文明劝导2000余人次。加强城建执法力度,坚持每天派人在街道驻地巡逻,遏制了乱摆摊设点、乱停乱放等现象,并与辖区内的个体工商户签订“门前五包”责任书80余份,街道风貌明显改善。通过开展创先争优实践活动,某某街道党工委的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到充分发挥,战斗力进一步加强,基层组织建设工作得到长足发展。2010年,全街道完成民营企业固定资产投入4.5亿元,招商引资3亿元,工商税收3414万元,比去年增收1530万元,增幅超过2009年全年完成数,财政收入1500余万元,比去年翻一番。取得了某某市平安建设先进(乡镇)街道、某某市民营经济发展先进乡镇(街道)、某某教育、交通、文化等先进(乡镇)街道等荣誉称号,还涌现了等一大批先进单位、企业和优秀共产党员。在建设和谐富裕某某的工作中,街道党工委将继续在上级党委的领导下,进一步巩固创建成果,提升创建水平,把党工委建设成为引领某某经济和各项事业健康快速发展的坚强领导核心。
第四篇:XX村申报乡五好党组织先进事迹
XX村主要事迹
XX村位于XX乡政府西侧,本村辖区面积为6458亩,农业用地3855亩,总户数829户,总人口1961人,党员数83人,党员责任区4个,现有18个村民小组,村两委班子成员4人。近年来,在上级党委的正确领导下,XX村严格按照创建“五好”党组织的要求,深入开展“创先争优”活动,狠抓基层党建工作,建立健全各项规章制度,扎实有效地完成了上级党委交给的各项工作任务,为创建“五好”党组织奠定了坚实基础。
一、充分发挥党支部领导核心作用
新形势下,XX村党支部充分认识到学习对于一个党组织发展的重要性。为此,本支部利用党建示范点、学习型党组织、党员干部远程教育平台等积极开展学习党和国家的最新方针政策、法律法规和理论成果,认真贯彻落实上级关于加强农村基层党风廉政建设的工作要求,以先进性教育和科学发展观为载体,在基层党员干部中开展了思想道德教育、法规教育等。另外,还分批参加乡党委组织反腐倡廉教育培训,开展村干部廉文荐读活动,不断增强干部对党和国家大政方针的理解力、执行力,不断增强干部廉政为民的意识,促使党组织的领导力量不断加强,党员在群众中起到了带头作用,树立了良好形象。
二、党建工作不断加强
XX村党支部高度重视党员队伍建设,结合“争创”活动,以“五好”党组织为内容,狠抓党建工作,不断扩展党员队伍。目前XX村 1
党员队伍普遍老龄化,班子队伍人员青黄不接,对此,我们加大力度,大胆培养采取组织推荐和自荐办法,把农村中优秀青年干部和各类拔尖人才推荐到领导岗位,近三年来,共培养了后备干部4名,到村挂职2名,另外发展了4名入党积极分子、2名预备党员,转正了3名党员,为党组织增添了新鲜血液,增强了支部的战斗力。
三、建立健全党务工作制度机制
XX村党支部为了规范党员干部行为,积极探索建立健全党务相关制度。近年来,本支部严格按照四议两公开原则,制定并完善了党务村务公开制度、党员议事会制度、党员干部联系群众制度、每月下访制度、党员干部廉政承诺制度等。另外,我们抓好党员责任区建设,做好流动党员的管理。本支部积极开展“党员责任区”主题实践活动,对有能力党员做好认岗承诺制和党员联系群众制活动,带头参加新农村建设和联系困难群众生产生活,同时支部抓好了流动党员管理,每名支委联系一名流动党员,要求外出党员定期向支部汇报思想,支部成员做到每月一次利用电话了解流出党员在工作生活、思想学习上的情况,遇到重大事项及时向流动党员通报,对回家过节的流动党员及时上门走访,建好台账。对村级财务收支,严格遵循相关规章制度,接受民主理财小组的监督。正是通过大力推进党务村务公开和民主管理,才激活了基层党组织的运行机制,扩大了村党组织对村委和其他组织的带动力和在广大群众中的公信力和影响力。
四、发展事业,不断提高群众的生活水平
XX村党支部通过大走访、大联动、组团式联系服务群众等积极开展为民服务。一是加大资金投入,完善村级基础设施建设。三年来,我们投资了211万完成了1600米总渠道改造工程、30600米小型水利开挖、1500米引水河保塌工程、为中心老年活动室购置了两台空调、为村活动中心安装路灯等。二是以创建卫生乡镇为契机,较大提高村级环境卫生水平,本村以专块专人负责的方式,通过“千百人就业项目”聘请保洁员,对本村区域内的公共道路、河道等区域的卫生进行管理,做到一日一清扫。三是发展特色种养业,提高农民收入。我们对本村残疾青年黄胜利发展特种养殖梅花鹿项目上,村两委同乡政府积极支持,共同配合,为建造鹿场,涉及用地我们及时与生产队村民联系沟通,做了大量的思想工作,采取土地流转形式进行使用,最后解决了鹿场30多亩用地上的矛盾。现黄氏鹿业不断扩大养殖规模,向农家乐方向发展,建造了餐饮、住宿一条龙等休闲设施。
五、发展文体活动,提高村民精神文化水平
XX村党支部一直用行动践行着全心全意为人民的宗旨。为了丰富农村文化设施,提高村风民俗健康向上,村党支部还利用村综合服务站平台,建造了篮球场、健身苑、乒乓室、阅览室和远程教育网作为村民思想教育活动的阵地,同时还组建了村健身操队伍,她们每天傍晚都活跃在村活动中心广场排舞、带动其他村民锻炼。在乡村两级的庆三八妇女节、迎国庆节、贺新春等文艺演出上,3
她们更是积极活跃在舞台上,给观众奉献许多精彩节目,深受喜爱;这也从侧面带动了全村乃至全乡妇女同志追求运动、追求健康的锻炼热情。
六、关注民生,做好稳定工作
民生是生存之本,为了将民生工作真正落实到实处,三年来,本支部坚持经常性深入了解群众生活生产上情况,对本村弱势群体成员了如指掌,一直放在心上,做好了救助、低保和走访工作。本支部在财力有限的情况下,为了提高村民参与新农村建设和农村合作医疗的积极性及减轻村民负担,近三年每年对参与农村合作医疗的村民1375人,每人补贴75元,总额27.5万元;其次村干部也做好了走访慰问工作,对75岁以上老年在春节前走访,每人发放100元慰问金共计14900元,对特困群体村干部也做好了结对帮扶走访慰问工作,解决了他们的实际困难,体现了党组织对村民的关心,确保了社会稳定。
XX村党支部是一个重学习、抓队伍、依制度、干实事、收好评的党组织,正是来源于其全心全意为人民服务、与时俱进建设好新农村的目标与动力。这就是新时期创先争优先进基层党组织的典范。
第五篇:小学党支部争创“五好”基层党组织先进事迹
施洞镇小学党支部始建于1957年,发展至今,现我镇小学教职工有81人,其中共党员19名。党支委由陈亮(施洞中心小学副校长)书记、张宽海(平兆小学校长)副书记、纪检委员刘永清(施洞中心小学校长)、宣传委员张俊(施洞中心小学教师)四人组成。党支部老、中、青人员比例均衡适宜。支部党员分散,有四新小学、良田小学、平兆小学等,大部分党员在施洞小学。党支部认真学习贯彻党的路线、方针和政策,始终坚持为教育教学服务,切实抓好党建工作,以促教育教学发展,特别是争创“五好”基层党组织以来,以“五好”创建为动力,以促教育教学发展、提高教育教学质量为目标,不断深化教育教学改革,完善教育教学常规管理机制,充分调动广大教职工的积极性和创造性,使支部领导班子的凝聚力、战斗力得到增强,干部教职工素质得到提高,工作机制和各项制度进一步健全和完善,党组织的核心作用、教职工的主人翁意识得到进一步增强。近年来施洞镇小学党支部狠抓“两支队伍”建设,即班子建设和师资队伍建设,各校狠抓学校教育教学的常规管理,现在各学校已形成了良好的校风、教风和学风。
现把我施洞镇小学党支部争创“五好”基层党组织先进事迹汇报如下:
一、营造和谐氛围,加强领导小组,狠抓班子建设。
为了营造领导班子和谐氛围,更好的加强党的思想建设和班子建设。领导小组把该工作作为一项日常工作任务来抓,以此带动教育发展。首先要明确指导思想,围绕教育教学工作抓党建,抓好党建促教育教学工作,发挥党支部的政治核心作用和职工的民主参与作用,形成了凝聚人心求发展的亲和力;其次要制定了严密的实施方案,明确争创目标,采取措施,分工负责,合理安排,做到党支部工作有计划、有安排、有检查、有评比。学校工作开展好与不好,关键在于领导,我们注重加强班子建设,在班子内部形成民主、团结的氛围,遇事多开展批评与自我批评,认真执行廉洁自律承诺。这样的工作下来,班子成员的确忠于职守,勤奋敬业,作风扎实,责任心强,尤其是党支部书记陈亮同志工作认真,求真务实,党性强,思路清,使我党支部的政治核心作用和监督作用发挥较好,形成一支富于团结的一个团体。大家团结协作,互相配合,战斗力强,能出色地完成上级党委、政府的各项任务。
二、塑造一支战斗力强的党员队伍,充分发挥党员的先锋模范作用。
为了塑造一支战斗力强的党员队伍,充分发挥党员的先锋模范作用。党支部书记陈亮亲自拟好本支部“党的基层组织建设年”计划、制度、坚持按照教育局党委工作月,安排日程,坚持组织广大党员,注重优化党员队伍结构,从觉悟高、责任心强的妇女和青年中去发展党员,现我党支部入党积极分子有2位女同志,4位男同志;写入党申请的有3位女同志,4位男同志。这些同志的平均年龄在28岁左右。在工作中,我们切实进行了《保持共产党员先进性教育》、《党的基层组织建设年材料汇编》及《党章》的政治理论学习和业务培训。在学习过程中,党支部书记陈亮还要求了党支部的19名党员,平时要从身边小事做起,做好本职工作,作为党员,在各校要起带头作用。通过学习后,19个党员已进一步了解党的各项知识,明确目前所面临的形势和任务,大胆解放思想,更新观念,谋求教育发展。在工作中,以遵守党的纪律,过好组织生活,增强党性观念为目标。使我们党员提高了政治素质,较好的发挥了党员的先锋模范作用,收到了良好的效果。
三、注重严、活并用,建立健全一套好的工作机制
根据我镇小学支部实际,支部大,党员分散面广,常常为了召开一次支部会议,要提前一个星期通知党员才到齐的情况。已建立健全了一套行之有效,既严又活的工作机制:
1、建立支部学习制度。定期每月召开一次党员会议,认真学习党委会议精神,落实党委部署的各项工作;
2、健全党务公开制度。定期在党务公开栏向全体教师公开党务情况,使群众及时了解党务情况,共同来监督和管理党务工作,使党务公开工作走向正规化;
3、建立了选拔任用机制。支部小组“两推一选”直接选举制度完善。召开一次支部小组代表会议,把支部工作计划、重大工程和实事工程在支部小组代表会议上进行讨论,听取党员职工的意见和建议,使支部小组的各项工作得到进一步进展。总体以上制度完善,管理措施到位,民主自治运行机制健全,支部小组工作规范得到有效落实,校领导班子团结一致,严格履行岗位目标责任制。整体工作运行规范,全体教职工对党务、校务、财务公开工作比较满意。
四、种瓜得瓜,种豆得豆,教育教学工作硕果累累。
自2008年开展“党的基层组织建设年”活动以来,在党支部书记陈亮同志的带领下,施洞镇小学在诸方面的工作都取得优异成绩,学校的常规管理、校园规划、卫生工作等工作多次得到县、州、省的好评。如:2008年4月参与全县小学教师自制教具评比活动中获得“组织奖”;2008年5月被中共台江县县委评为“选进基层组织”;2008年8月参加全县感恩教育文艺汇演获得“优秀奖”;2008年9月被台江县教育局评为“选进单位”等。取得的这些成绩,都离不开上级党组织的关心和全体党员干部和职工的努力,使我镇小学党支部不断建设成为务实、民主、创新、与时俱进的基层党支部。正体现领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”工作内容。
五、调来老师不愿走,在外打工送娃来
我镇小学党支部以人为本,心系人心,切实把教育局党委指导意见落到实处,想教职工之所想,急教职工之所急。时常采取加强学习、召开民主生活会,把教职工作为发展的主体,解决老师工作中的热点、难点问题,及时为困难职工给予物质照顾和精神安慰,解除他们的后顾之忧。使好多刚调进来的老师,原以为施洞小学是个炼钢炼铁的地方,任务多,压力大,不想在这里工作。可是他们工作了一段时间后,不知不觉中发现自己的业务水平和工作效率提高了,又不但不愿离开这个炼钢炼铁的地方,还更加乐于放开愉快的心情地投入到工作中去。由于有了老师这样的热心工作、得力工作,孩子们的安全不但得到保障,而且学习成绩得到不断上升。这信息传开后,本地在外打工的父母听了,就把孩子从外面纷纷的送了进来。今年纯属从外面打工转来学生就有200多个。
六、做好学校教育教学工作与学校党建工作的几点思考
学校党建工作不是孤立的,要抓好学校党建工作,我们务必做到:㈠、处理好党建与教育教学关系。教学研究、教师培训是我们进修学校的中心工作,学校党建工作必须为全面提高教育教学研究和培训质量服务。学校应该立足教学研究、教师培训抓党建,以抓党建促教学研究、教师培训。学校党建最终目的是为了能培养高质量的教师队伍,因此,在策划活动,开展各项工作时,要摆正关系,明确中心,不能喧宾夺主,只有这样学校党建工作才能更好的开展。㈡、处理好教书与育人的关系。党的教育方针明确要求学校在提高受教育者的素质时,既要重视文化知识教育,更要重视思想道德教育。把育人贯穿于学校全部工作的始终,落实到教学、管理、服务等各个环节,努力做到“管理育入、教书育人、服务育人”,形成良好的育人环境。㈢、处理好党务与行政的关系。在具体工作中,学校党组织和学校行政要做到目标一致、同心协力、步调一致。党组织要协同行政制定学校的总体发展规划,根据总体规划确定党建工作的目标任务,并团结和带领工会为实现学校的共同目标努力奋斗。学校行政领导特别是主要领导要自觉接受党的监督,支持党组织开展工作,为党组织创造良好的工作环境。党务与行政水乳交融,确保各项工作“两不误、两促进”。避免“各吹各的号,各唱各的调”,才能形成一种亲和力,使整个团体教职工工作活跃起来。
总之,由于党组织的战斗力强和党员的先锋模范作用较好地发挥,全校全体教职工上下齐心协力,开拓创新,拼搏进取,较好完成上级下达的各项工作任务,教学成绩逐年提高,开创了我校教育教学发展的良好局面。