第一篇：乡镇工作局法制建设年终工作总结
乡镇工作局法制建设年终工作总结
xxxx年以来，在镇委、镇政府的正确领导下，我局的法制建设工作坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，围绕镇政府中心工作，立足于服务社会，进一步提高行政工作水平，各项工作呈良好发展态势。
一、普法依法治理工作不断深入。
1、积极推进重点对象学法用法工作。
全局全员全面学习普法知识，将普法知识应用于实践当中来。为切实抓好重点对象的学法用法工作，从局全体人员的实际出发，切实做好本局工作：3月，镇政府在老人康乐中心举办了镇府工作人员全面参与法律、法规学习的活动，我局全体人员积极参与，通过对顺德区党政机关犯罪事例的深入探讨、犯罪原因具体分析，使我们充分认识到学习和掌握法律知识的重要性和迫切性，必须将法律、法规作为日常工作的行为准绳，依法行政、依法办事。中旬，邀请专家教授对政府工作人员认真上了一堂学法、普法政治课。中下旬，镇司法部门通过开卷考试的形式对全体公务员做了普法的统一测试等。一年来，我局在党委政府的正确领导下，运用法律知识，正确、合理地处理了以下事件：①外嫁女上访事件：xxxx年以来，全局共发生外嫁女上访事件50多宗，运用法律武器，从实际出发，认真听取意见，通过分析，可以现场解决的，尽量在现场处理解决，需要通过法律途径解决的，我们会通过诉讼的方式解决。争取达到群众满意。②参战涉核的士兵上访事宜得以有效的解决。我局在依据法律、法规、相关文件规定的前提下，正确处理参战涉核士兵的安置问题。目前，这批参战涉核人员状态稳定。
2、积极开展未成年人普法教育。
围绕“两法一条例”的宣传，切实开展系列宣传活动。如6月1日，修订后的《未成年人保护法》开始施行，及时编印宣传资料，发放到各中小学校张贴宣传。5月份，联合区委宣传部、教育局、镇团委在全镇青少年中开展了以“读一本法制书籍、看一场法制电影、开展一次法制实践活动”为主题的法制宣传教育活动。
（1）xxxx组织400师生参观戒毒所。
5月10日，xxxx各中学400多名师生分批去到了顺德戒毒所参观，在戒毒所里面的所见所闻让他们都深受教育。在戒毒所，学生们都充满好奇，他们首先来到了青少年教育基地的禁毒展厅，这里不但有图片展览，也有各种各样的毒品展示。警官向同学们介绍戒毒人员在这里的生活环境、救治医疗情况，也详细讲解毒品的常见种类及危害，深入浅出为他们上了一堂防毒拒毒的教育课。而戒毒人员的现身说法，使他们更直观地感受到吸毒的危害，提升了抗毒意识。随后，同学们还参观了戒毒人员的牢房，近距离地观看戒毒人员的活动。通过实地参观戒毒所，他们对毒品有了更深刻的感悟。
参观完之后，他们回去还会每人写一篇参观心得。除此之外，镇团委联同镇司法所、教育局、妇联相关部门近期组织前往三间中间进行法制讲座。
（2）举办镇第五届法制知识讲座进校园活动，反响热烈。
中旬，xxxx镇举办了第五届“关爱成长·与法同行”法制知识讲座进校园活动。顺德区人民法院未成年人审判庭的三名法官为两所学校近千名学生讲授了法制知识，学生们在互动环节踊跃发言，热议了法制观。当日上午，在xxxx梁銶琚中学，约400名学生聆听了顺德区人民法院未成年人审判庭庭长陈晓红的演讲。陈晓红说，“学生们要树立正确的法制观，提高依法律己的能力。这不但可以保护自己，而且有利于成长发展。”陈晓红提到，青少年既容易受到不法侵害，又容易成为某些犯罪的主体。在演讲中，她阐述了青少年在哪些犯罪中需要担责，青少年犯罪的特殊原因，以及青少年如何防范不法侵害等问题。在演讲结束后的互动环节中，xxxx梁銶琚中学有多名学生抢咪发言，提出了自己碰到和思考过的问题。一名学生提问，“如果不幸被机动车撞伤了，应该怎样保护自己的权利？”还有一名学生提问，“学生犯错了，可否拒绝老师过分的惩罚？”面对学生们带有法制意识的问题，顺德区人民法院未成年人审判庭的三名法官均耐心细致地解答。据悉，xxxx镇团委、教育局、妇联、司法所、关工委组织了本次法制知识讲座进校园活动，xxxx梁銶琚中学和林文恩中学近千名学生参加。
二、切实加强农民和外来务工人员的法制宣传教育工作。
利用“综治宣传月”、“乡风评议”等活动，开展送法律书籍进村入户及法律咨询、组织法制图板展览等活动。具体作法：一是抓宣传教育。主要是通过发挥宣传阵地的作用和利用各种宣传形式，不断加强劳动法律法规的宣传教育，特别是《劳动合同法》实施以来，加大对该法的宣传力度，不定期向企业发放新《劳动法》、《劳动合同法》、《女职工工作及维权法律》、《维护女职工特殊权益》等有关宣传资料，不断增强职工（特别是女职工）的法律意识和维权意识，提高工会干部主动维权、依法维权科学维权的能力和水平。镇总工会坚持每年订阅《工人日报》、《南方工报》，发放到基层工会，供职工群众阅读；每年还通过培训讲座、广场咨询等形式有所侧重地组织职工学习法律法规，大大增强了企业和工人的维权意识、提高工会干部的维权水平。
二是抓维权机制。首先是加强集体合同的签订工作。目前，全镇签订集体合同与工资协议覆盖企业1200多间，覆盖职工2.5多万人，覆盖率98％。其次是加强信息网络建设。在建立劳动关系三方协商机制的基础上，逐步形成了镇、村（居）、企业三级劳动关系协调网络，做到及早发现问题，及时处理，把矛盾化解在基层、消除在萌芽，今年我们与镇劳管所、镇商会等部门开展三方协商会议三次。第三是加强与行政配合联动。每年都与劳动管理所、安全监督办等职能部门联合开展劳动合同检查、安全生产检查、企业欠薪排查、厂务公开民主管理工作等，联合对职工群体性劳动争议进行调处，形成工作合力。第四是创新维权方式。通过举办“多类企业劳动用工管理研讨会”，邀请用工单位参加，通过增强企业负责人在劳动用工管理方面的法律法规意识，让企业在劳动用工过程中减少违法操作，预防和减少同员工之间的纠纷。
三、广泛开展“法律六进”和“民主法治村（社区）”创建活动。
1、“法律六进”是“五五”普法工作的重要内容，我们结合本镇实际，在年初制定了实施意见，并认真组织开展了各项活动。在本局，继续坚持和完善党委（党组）理论学习中心组集体学法制度、领导干部法制讲座制度、法律知识年度考试制度、领导干部任职前法律知识考试制度。在村居，强化法制宣传教育阵地建设，建立法律科普宣传，目前30个村居已建立30个宣传栏，及时向各村赠送法制宣传挂图和资料，定期向农民群众普及法律知识。在认真总结“法律进社区”经验、推行的法制宣传教育“五个一”工作目标的基础上，积极探索社区法制宣传教育新途径。
2、继续加强对“民主法治村（社区）”创建活动的指导，今年以来，我镇全面开展了村级民主管理规范化工作，村级基层民主管理得到普遍提高，全区100%的村和社区开展了“民主法治村（社区）”建设活动，并积极参与了“民主法治村（社区）”星级达标活动，培养和树立了一批先进典型。按照全面推开、逐年深化、整体推进的要求，今年各村居100%的村达到三星级以上“民主法治村”和“民主法治社区”。
xxxx年，我们虽然在法制建设工作中取得了一定的成绩，但仍然存在着一些不足，主要有：法制宣传教育缺乏系统的评估体系，亮点不多、实效性和针对性仍有待于加强；排查回访工作落实还不够好，检查力度不够；法律援助人员紧、硬件滞后，协调农民工维权体系和网络建设等方面有待加强等等，这些都有待于我们在今后的工作中努力加以改进和提高。
第二篇：乡镇社会工作局法制建设年终工作总结
xxxx年以来，在镇委、镇政府的正确领导下，我局的法制建设工作坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，围绕镇政府中心工作，立足于服务社会，进一步提高行政工作水平，各项工作呈良好发展态势。
一、普法依法治理工作不断深入。
1、积极推进重点对象学法用法工作。
全
局全员全面学习普法知识，将普法知识应用于实践当中来。为切实抓好重点对象的学法用法工作，从局全体人员的实际出发，切实做好本局工作：3月，镇政府在老人康乐中心举办了镇府工作人员全面参与法律、法规学习的活动，我局全体人员积极参与，通过对顺德区党政机关犯罪事例的深入探讨、犯罪原因具体分析，使我们充分认识到学习和掌握法律知识的重要性和迫切性，必须将法律、法规作为日常工作的行为准绳，依法行政、依法办事。中旬，邀请专家教授对政府工作人员认真上了一堂学法、普法政治课。中下旬，镇司法部门通过开卷考试的形式对全体公务员做了普法的统一测试等。一年来，我局在党委政府的正确领导下，运用法律知识，正确、合理地处理了以下事件：①外嫁女上访事件：xxxx年以来，全局共发生外嫁女上访事件50多宗，运用法律武器，从实际出发，认真听取意见，通过分析，可以现场解决的，尽量在现场处理解决，需要通过法律途径解决的，我们会通过诉讼的方式解决。争取达到群众满意。②参战涉核的士兵上访事宜得以有效的解决。我局在依据法律、法规、相关文件规定的前提下，正确处理参战涉核士兵的安置问题。目前，这批参战涉核人员状态稳定。
2、积极开展未成年人普法教育。
围绕“两法一条例”的宣传，切实开展系列宣传活动。如6月1日，修订后的《未成年人保护法》开始施行，及时编印宣传资料，发放到各中小学校张贴宣传。5月份，联合区委宣传部、教育局、镇团委在全镇青少年中开展了以“读一本法制书籍、看一场法制电影、开展一次法制实践活动”为主题的法制宣传教育活动。
（1）xxxx组织400师生参观戒毒所。
5月10日，xxxx各中学400多名师生分批去到了顺德戒毒所参观，在戒毒所里面的所见所闻让他们都深受教育。在戒毒所，学生们都充满好奇，他们首先来到了青少年教育基地的禁毒展厅，这里不但有图片展览，也有各种各样的毒品展示。警官向同学们介绍戒毒人员在这里的生活环境、救治医疗情况，也详细讲解毒品的常见种类及危害，深入浅出为他们上了一堂防毒拒毒的教育课。而戒毒人员的现身说法，使他们更直观地感受到吸毒的危害，提升了抗毒意识。随后，同学们还参观了戒毒人员的牢房，近距离地观看戒毒人员的活动。通过实地参观戒毒所，他们对毒品有了更深刻的感悟。
参观完之后，他们回去还会每人写一篇参观心得。除此之外，镇团委联同镇司法所、教育局、妇联相关部门近期组织前往三间中间进行法制讲座。
（2）举办镇第五届法制知识讲座进校园活动，反响热烈。
中旬，xxxx镇举办了第五届“关爱成长·与法同行”法制知识讲座进校园活动。顺德区人民法院未成年人审判庭的三名法官为两所学校近千名学生讲授了法制知识，学生们在互动环节踊跃发言，热议了法制观。当日上午，在xxxx梁銶琚中学，约400名学生聆听了顺德区人民法院未成年人审判庭庭长陈晓红的演讲。陈晓红说，“学生们要树立正确的法制观，提高依法律己的能力。这不但可以保护自己，而且有利于成长发展。”陈晓红提到，青少年既容易受到不法侵害，又容易成为某些犯罪的主体。在演讲中，她阐述了青少年在哪些犯罪中需要担责，青少年犯罪的特殊原因，以及青少年如何防范不法侵害等问题。在演讲结束后的互动环节中，xxxx梁銶琚中学有多名学生抢咪发言，提出了自己碰到和思考过的问题。一名学生提问，“如果不幸被机动车撞伤了，应该怎样保护自己的权利？”还有一名学生提问，“学生犯错了，可否拒绝老师过分的惩罚？”面对学生们带有法制意识的问题，顺德区人民法院未成年人审判庭的三名法官均耐心细致地解答。据悉，xxxx镇团委、教育局、妇联、司法所、关工委组织了本次法制知识讲座进校园活动，xxxx梁銶琚中学和林文恩中学近千名学生参加。
二、切实加强农民和外来务工人员的法制宣传教育工作。
利用“综治宣传月”、“乡风评议”等活动，开展送法律书籍进村入户及法律咨询、组织法制图板展览等活动。具体作法：一是抓宣传教育。主要是通过发挥宣传阵地的作用和利用各种宣传形式，不断加强劳动法律法规的宣传教育，特别是《劳动合同法》实施以来，加大对该法的宣传力度，不定期向企业发放新《劳动法》、《劳动合同法》、《女职工工作及维权法律》、《维护女职工特殊权益》等有关宣传资料，不断增强职工（特别是女职工）的法律意识和维权意识，提高工会干部主动维权、依法维权科学维权的能力和水平。镇总工会坚持每年订
第三篇：工质局法制建设工作总结
工质局法制建设工作总结
2015年县工商管理和质量监督局在县县委、政府的领导下，在XX市工商质检局的业务指导下，秉承有法可依、有法必依、违法必究的工作理念，继续全面推行依法行政，落实行政执法各项工作目标。落实行政执法责任制，做到领导重视、制度健全，依法处理违法违规行为，依法审批行政许可，依法收取行政规费，开展行政指导和行政调解，开展六五普法宣教后动，圆满完成了县委县政府下达的工作目标。现将县工质局2015年法制工作总结如下：
一、2015年法制工作情况简况
（一）执法监督。一是内部监督不缺位。至2015年10月底，全局办理行政处罚立案案件47件。查处案件52件其中上年结转案件5件，目前已有49件已发出行政处罚告知书，已结案×件。结案案件达到行政听证标准案件×件、实施行政强制措施×件，案件无行政听证、复议、诉讼；办理行政处罚简易案件6件；所有案件无行政听证、复议、诉讼。针对11件行政处罚集体讨论研判决定处罚相关合议会议13次。纪检监察对案件当事人回访×次，目前没有收到违法执法及违反执法纪律事件的情况。行政案件无复议诉讼。二是外部监督做到位。首先做好二个平台（行政执法监督平台、司法监督平台）建设，落实纪检监督和司法监督。2015年结案的行政执法案件，录入行权平台×件，录入司法监督平台1件。其次畅通法制监督，加强行政复议和个案监督，对我局行政行为的1件行政复议案件，得到法制办维持的裁决；10件行政处罚案件参加案件评查获得优秀评价。
（二）行政指导。上半年开展行政指导×件次。行政约见×户次其中行政约见行政处罚对象×件次，行政警示经营户轻微违法行为×件次，为经营户提供法律帮助等行政建议×件次，指导其更好地依法开展经营活动。
（三）矛盾排查。行政调解50+件，其中办理消费调解49+件，调解金额2.44+万元；通过信访调解社会矛盾8件。
在私个协会建立人民调解委员会1个，调解会员与会员、会员与其他经营单位及个人之间矛盾纠纷4件，调解经济纠纷1.35万元。
（四）清理执法权。继续清理行政执法权，工商行政管理和质量监督管理行政执法权清理。工商行政管理部分：清理后行政执法权总数为596项，其中许可证10项、行政处罚555项、行政确认1项、行政强制6项、行政裁决1项、其他权利23项。质量监督管理部分：清理后质量监督行政执法权：行政权力共356项，其中行政审批（行政许可）1项；行政处罚317项；行政强制11项；行政确认15项；其他行政权力14项。
行使的非行政许可，依据均来源于法律法规规章的规定，没有私设非行政许可的行为。
对于新修订的法律法规将不定期地及时清理并录入行权平台。
（五）法律七进宣传。2015年六五普法组织《特种设备安全法》、《广告法》《公司法》等法律法规宣传培训7次，参会人数到400余户，参加政府组织的宣传宣传活动4次，累计发放宣传资料8500份。开展法律体检普法活动，以法律体检的形式开展法律七进活动，走访体检了73户民营企业（含市工商局13户）的法律意识和遵守情况。总结了县工商管理和质量监督局六五普法情况，按期上报《县工商管理和质量监督局关于六五普法工作的报告》（罗工质〔2015〕48号）。
（六）审验行政执法资格，确保行政执法权正确。40人参加省政府执法证通用科目考试，37人合格，目前已申报执法证件。
（七）办理行政许可2533户次，其中名称登记1108件次，个体、企业许可证登记916件次，广告79件次，换照430户次。为企业提供备案、动产抵押管理126件次，查询服务130余次。办理股权司法冻结10次，解除1次。组织机构代码管理办理1413户次。
（八）文件制定和政务公开。2015年年没有制定规范性文件。依法主动向社会公开政务信息290件，其中一般信息250件，行政处罚信息40件。
二、开展依法行政示范单位创建活动
我局开展依法行政示范单位创建活动，制定了《县工质局依法行政示范创建工作方案》(罗工质〔2015〕29号)，按照规划落实各项具体项目。
（一）落实四项清单，明确依法行政职能责任体系
2015年3月我局按照县人民政府《关于加强行政权力依法规范公开平台运行事项工作的通知》【﹝2015﹞4号】要求，在我局2013年平台执法权清理的基础上，再次对行政执法权力进一步清理，工商行政管理和质量监督管理行政执法权清理。工商行政管理部分：清理后行政执法权总数为596项，其中许可证10项、行政处罚555项、行政确认1项、行政强制6项、行政裁决1项、其他权利23项。质量监督管理部分：清理后质量监督行政执法权：行政权力共356项，其中行政审批（行政许可）1项；行政处罚317项；行政强制11项；行政确认15项；其他行政权力14项。近期修订的分类广告执法清单也已清理完毕，待上报法制办，审核。我局将进一步对修订法律法规变动的执法权、行政检查权、行政奖励权予以清理，及时完善县工质局行政执法清单，为行政执法提供准确的法律依据。
非行政许可的清理方面，我局行使的非行政许可，依据均来源于法律法规规章的规定，没有私设非行政许可的行为。
（二）加强执法内部法制监督
2015年查处×件经济违法案件，有效地规范了市场经济行为；行政调解×件次，挽回直接经济损失×余万元；办理行政许可变动2533户次；指导××余户（含分支机构）经营者参加企业公示制度改革，企业年报率达98.33﹪；联络员备案率99.45﹪，年报工作成绩得到四川省工商局的表彰。
一是确定机关业务股室的负责人为案件核审领导小组成员，为全局案件提供民主评议和参与平台。二是各工商所设法制员，为工质所案件提供民主评议和参与平台。三是探索落实网格化管理监管平台，促使行政执法岗位明确、责任清晰。四是探索工质所精细化监管，明确了基层执法人员的执法责任、职责和执法管理目标。我局定岗措施确保了行政执法的民主评议和参与力度，降低执法的随意性。今年行政处罚案件合议13件次，审核案件11件；核审行政疑难行政许可事项2次，处理疑难登记许可2件。分别建立了办案人员工作守则、案件审议制度、案件回访制度、登记服务大厅工作制度、消费者投诉受理工作制度等保障执法有序进行的工作制度。定责确保行政执法的调控力度和协调力度，降低不作为现象的发生。五是严格行政处罚执法标准，规范执法行为。行政执法案件质量标准采用《四川省工商行政管理局执法检查标准》的87项标准和《XX市法制办行政执法案件评查标准》，实施案件调查、评查、检查。我局组织开展评查案件1次；参加省局、市局、市法制办、县政府法制办案件评查2次，参加评查案件均获得优秀评价。使用说理式行政处罚文书制度。说理式执法文书载明取证被采信证据及列举证据链；表明履行执法程序执行到位；体现立法的宗旨和精神；根据查明的违法事实，依据法律规定，运用法律理论，阐明行政机关对案件性质确认、当事人违背法的意志而承担法律责任的结论；载明自由裁量的合情合理；制作符合国家公文规范标准的文书；在主送、抄送表述中，表明我局业已执行案件管理后期各项管理规定。目前我局立案查处的各类案件均采用说理式执法文书。因体制调整和机构改革，合并原工商行政管理和原质量技术监督局行政执法新文书。我局参照工商总局和质检总局制定的行政执法文书样本，对每一种文书的功能和内容进行认真分析、研究，按照相同文书合并、不同文书保留、化繁就简、便于操作的原则，由政策法规股提出初稿，征求办案机构意见后修改完善，再经局长办公会审核启用。印发《县工商管理和质量监督局关于启用行政执法文书的通知》（罗工质〔2015〕30号）新文书共计6类263件，确定行政处罚类文书64件，行政调解类文书10件，行政指导类文书4件，许可证和其他登记类文书182件，特种设备安全监察专用文书2件，机动车安检机构监督检查记录专用文书1件。我局的做法四川省工商局在全省转发推广。七是以四化两提高（基础工作标准化、登记行为规范化、主体监管制度化、服务手段信息化、提高登记监管水平、促进各种市场主体健康发展水平）为目标的行政许可规范登记标准。以网格化管理为核心，精细化管理标准为基准，实施行政许可证管理，促使行政许可的受理、审核、审批、变更、监管、注销行为规范；实施市场监管，促使市场主体健康发展；落实消费者权益保护工作，切实保护消费者合法权益；敦促执法人员履职到位、职能到位、落实到位。
三、整章建制，加强监督，完善行政执法监察体系。
整章建制，规范行政行为。我局根据依法行政示范单位的要求并结合本局工作实际，出台了如《关于印发案件审批委员会会议议事规则的通知》（罗工质〔2015〕26号）必须的规章制度，化解了工商行政管理和质量监督二局合并后的重大案件审理的操作事宜。通过建章立制、严格落实，我局的依法行政水平得到长足提高，行政行为得到不断规范。
强化股室监督、落实执法责任。我局建立健全行政执法责任制，规定行政执法案件实行集体合议制度和主办人负责制，重大案件、群体投诉必须经案审委员会集体研究决定；主办人依法行使调查取证权并提出案件处理意见，为该案件第一责任人；基层法制员承担本单位案件初审职责；法制股为内设法制监督和案件审核机构，负责对行政执法案件进行全面审核把关；行政处罚决定书必须经分管局长签字。在强化内部监督制约同时，我局聘请行评代表、廉政监督员、畅通投诉举报网络等途径接受社会监督。
开拓创新、促进依法治理。今年我局开展法律体检普法活动，《县工商管理和质量监督局关于开展民营企业法律体检的通知》罗工质〔2015〕47号，以法律体检的形式开展法律七进活动，走访体检了73户民营企业（含市工商局13户）的法律意识和遵守情况。有效解决基层工商所辖区广、村居分散，容易出现监管盲区的问题。
目标管理、推进法治工商、质监建设。我局把行政许可、行政强制、行政处罚、行政管理、普法工作、执法责任制等工作内容纳入依法治局工作的总体思路，将工商管理和质量监督的所有业务工作融于一体，总体安排、总体布局，将依法治局的要求贯穿于工作的始终、贯穿于工作的方方面面，并实行目标管理。从观念、指导思想、工作部署、工作安排、工作要求、绩效考核、内部监督体制等方面入手，确保依法治局工作深入、持久、可持续性开展，做到了既依法行政、忠实履行职责，又大力地服于地方经济发展，从而促进了工商管理和质量监督管理工作的整体推进和发展。接受监督。
今年，向司法机关移交案件1件；聘请党风、政风、行风特邀监督员十名，定期听取监督意见和建议；启动行政权力依法规范公开运行平台和四川省行政执法与刑事司法衔接信息共享平台，及时录入行政处罚案件77件；2015年5月19日接受政协民主评议全县经济发展环境，接受社会各界的监督；畅通法制监督，加强行政复议和个案监督，对我局行政行为的1件行政复议案件，得到法制办维持的裁决。
四、2015法制管理特色工作
（一）对民营企业开展法律体检活动。为了推进法律进民企和诚信守法企业示范创建，落实三严三实，主动适应新常态，我局印发了《县工商管理和质量监督局关于开展民营企业法律体检的通知》（罗工质〔2015〕47号）文件，对民营企业开展法律体检走访活动。法律体检是指该局将工商管理和质量监督的法律体系归纳为八类六十三个常见的法律问题，通过走访、信函、问卷等方式对双保企业、小微企业等八类经营实体进行法律方面的检查。通过法律体检，切实指导和帮助企业解决实际问题和困难，促进健康发展。
（二）合并原工商行政管理和原质量技术监督局行政执法文书，制定通用文书。我局参照工商总局和质检总局制定的行政执法文书样本，对每一种文书的功能和内容进行认真分析、研究，按照相同文书合并、不同文书保留、化繁就简、便于操作的原则，由政策法规股提出初稿，征求办案机构意见后修改完善，再经局长办公会审核启用。印发《县工商管理和质量监督局关于启用行政执法文书的通知》（罗工质〔2015〕30号）新文书共计6类263件，确定行政处罚类文书64件，行政调解类文书10件，行政指导类文书4件，许可证和其他登记类文书182件，特种设备安全监察专用文书2件，机动车安检机构监督检查记录专用文书1件。我局的做法四川省工商局在全省转发推广。
五、来年的打算
2016年我局将坚持有法可依、有法必依、违法必究的工作方针，克服法制人员不足导致的松懈麻痹思想，做好一下重点工作：
（一）不断完善县工质局行政执法行政执法四项清单。继续依法确定工质局的行政执法权限不放松，保证有法必依。
（二）深化三级议事定案决策制度，预防错案发生几率。
（三）继续开展行政处罚前对当事人的行政指导约见，预防行政执法冲突升级。
（四）继续政治业务培训，做好普法宣传工作，提高工作人员的业务素质。
（五）继续落实行政执法岗位责任制度，开展行政执法规范化行动管理，参加法治政府创建活动。
第四篇：区人社局法制建设工作总结
人力资源和社会保障局
2011年法制建设工作总结
今年以来，我局紧紧围绕《2011年区法制建设工作要点》，以贯彻落实《就业促进法》、《社会保险法》、《劳动合同法》为抓手，解放思想、破解难题、提升能力、发展民生，着力解决人民群众最关心、最直接、最现实的就业与社会保障问题，取得了显著成效。
一、加强领导，明确法制建设工作职责
一是成立领导机构。局成立了法制建设工作领导小组，局主要领导为组长，分管局长为副组长，相关科室负责人为成员。具体负责法制建设工作的组织、计划、协调和实施工作。并将法制宣传、学法用法目标纳入各科室、局属事业单位目标责任管理及绩效考评之中，层层分解责任，保证目标落实到位。
二是建立健全制度。先后建立和完善了法制建设工作汇报制度、情况通报制度、安全防范制度及安全保密管理制度，做到用制度管人、管事、管物。还建立了节日、重大活动安全教育及定期排查等工作机制，督促和教育干部职工自我管理、自我约束、自我监督。同时，做到“一岗双责”，要求干部职工既要做好本职工作，又要负责业务范围内的法制建设工作，确保法制宣传等工作落到实处。
三是实行阳光政务。通过触摸屏、宣传栏、宣传手册等多种形式，全面推行“五个公开”，即工作人员的姓名、职责、工号公开；各项办事程序公开；各项政策法规公开；各种服务项目、法律依据及有关资质公开；各项收费项目、依据和标准公开。保证群众知情权、参与权和监督权。
二、深入宣传，营造法制建设工作氛围
一是制定法制宣传计划。年初，研究制定了《2011年大渡口区人力资源和社会保障局法制宣传计划》，明确了今年法制宣传指导思想，宣传主题，宣传活动内容、方式及时间、主办科室等。
二是做好经常性宣传。通过局机关及人力资源市场大型宣传专栏、街道和社区公示栏、门户网站等各种形式公示人力社保政策法规及劳动争议仲裁案件处理、劳动监察案件处理等行政执法程序、内容和时限。同时，还将就业失业证办理、社会保险补贴、小额担保贷款等劳动保障业务办理的内容、程序及要求，分别制作成宣传册（单），放置服务窗口，供群众取阅，并设立政策法规咨询台，现场接受群众咨询。通过制作生动有趣、寓教于乐的人力社保政策动漫宣传片、村村通广播、手机红色短信、宣传橱窗、户外广告等贴近百姓、通俗易懂的宣传形式，全面宣传劳动保障法律法规政策，形成全方位、多角度的立体普法宣传格局，提高了法制宣传的效果。
三是开展针对性宣传。利用就业再就业政策培训，将政策法规送进课堂；利用大型招聘会和咨询活动，将政策法规送到用工
单位和求职者手中；结合“《社会保险法》宣传周”活动，把政策法规宣传资料送到机关干部、企业职工、社区群众手中目前，共发放各项政策法规宣传资料11200余册，接受政策咨询7600余人次，在全区范围内营造了知法用法、依法维权的良好氛围。
三、依法行政，切实维护社会安定稳定
一是始终把依法行政摆在首位，加大举报投诉案件的专查力度，今年，共接待群众各种来访来电来信等咨询投诉共计批次，涉及劳动者人，依法查处工资支付、社保参加、超时劳动、经济补偿金支付等各类投诉、举报案件件，为名劳动者追发工资、经济补偿金、加班费共计万元，严厉打击了违法行为。同时，雷厉风行开展了农民工工资支付情况、清理整顿人力资源市场秩序、社保扩面、春暖行动、劳务派遣用工等次专项执法大检查，共检查用人单位户，涉及职工万人。我局劳动保障监察科被人社部评为“清理整顿人力资源市场秩序专项行动先进单位”。
二是强化风险预警制度，制定了《突发事件应急预案》，强化24小时值班制度，推行企业劳动保障诚信制度为契机，分等级实施动态监管；健全了区、街镇、社区（村）三级劳动保障监察体系，便利劳动者就近举报投诉，快捷处理劳动保障监察群体性突发事件，截至目前，我局劳动保障监察部门共参与处理各类突发事件次，其中，涉及人数最多的案件高达七、八百人，调处金额最大的一笔是万元。完善工资保障金制度，共对 64个建设项目，收取工资保障金万元，有效地保障了农民工工资按时足额
发放；同时，建立预警机制，设立了“农民工维权公示牌”，做到合法维权、投诉有道；在处理建筑领域人工费纠纷时，率先实行模块化管理，严格按流程图执行，大幅提高了处理人工费纠纷的效率。今年处理人工费纠纷16 件，确保了在最短的时间内解决2325 名农民工的工资问题，维护了地方稳定。
三是结合《劳动合同法》《社会保险法》的宣传推广的契机，通过深入企业宣讲、聘请专家讲课、制作寓教于乐的政策动漫宣传片，发放《社会保险法》问卷调查等多种形式大张旗鼓地宣传劳动保障法规政策，督促企业签订劳动合同 9300份，督促78家用人单位参加了社会保险登记和缴费，指导企业修改订立规章制度42份，确保劳动者和企业利益实现双赢。
四是加强部门联动，规范调解运行。在调处群体性和重大劳动争议案件时根据案情需要，与司法局等部门组成重庆市大渡口区劳动人事争议人民调解委员会，共同调解劳动争议。
四、提升素质，增强做好法制建设能力
一是强化学习，提高业务素质。年初，制定了业务学习计划，明确了局干部职工特别是执法人员学习的内容、时间、方法和要求。结合宣传学习《社会保险法》、《就业促进法》等法律法规，多次组织工作人员培训。同时还规定行政执法人员不仅要熟悉劳动保障政策法规，而且还要学习《行政诉讼法》、《行政复议法》、《行政处罚法》、《国家赔偿法》等法律法规，并统一参加行政执法证考试，不合格不得上岗。《公务员法》实施后，我局
积极组织全区各单位深入学习《公务员法》其它配套法律法规，订购《公务员法配套政策法规文件汇编》并将其作为组织人事干部必备工具书，打造精通业务的人事干部队伍。通过理论学习，使全区公务员充分认识到《公务员法》的重大意义，准确领会其精神实质，熟练掌握其基本内容，为全面推动《公务员法》的贯彻落实奠定了基础。
二是完善机制，加强人员管理。进一步完善了首问负责、服务承诺、限时办结、“一次性告知书”、咨询接待登记等服务制度，进一步落实了工作人员考评、一次投诉查实待岗等管理制度，并建立了连带责任追究制度，既追究违反制度规定的当事人责任，也追究有关领导的责任。保证了政务服务公开透明，群众办事方便快捷，人员管理严格有序，依法行政能力不断提升。
第五篇：法制建设工作总结
.页眉.法制建设工作总结范文
XX年，全市法制建设工作以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六大及十六届四中、五中全会精神为指导，按照“四五”普法规划和依法执政、建设法治政府的要求，以构建和谐社会为总揽，以创建平安重庆为主题，以强化法制宣传和依法治市为主线，以保持共产党员先进性教育活动为动力，全面完成了“四五”普法的各项工作任务，法制建设工作取得了新进展、迈上了新台阶，为“五五”普法规划和新一轮依法治市规划的顺利启动奠定了坚实基础。
一、围绕中心，突出重点，法制宣传教育不断深化
XX年，全市各地各部门开展的法制宣传教育活动在保持经常化、多样化、制度化、规模化的基础上，突出了重点，创新了形式，使法制宣传教育工作不断深化。
（一）注重广泛性，法制宣传生动活跃
一年来，通过开展一系列的主题活动，法制宣传的工作覆盖面不断扩大，社会影响不断增强。一是将学法内容引入党员先进性教育活动。各地、各部门围绕“三月”、“五月”法制宣传月重点工作，在党员先进性教育活动中，将学习法律作为提高党员干部素质的重要措施之一，采取警示教育、“共产党员法制宣传月”、法律知识竞赛等形式组织学习法律，延伸了法制宣传的工作载体。二是继续开展“送法下乡”、“送法进社区”活动。各地、各部门组织“民工维权宣讲团”、“法制宣传小分队”等法制宣传队伍送法到田间地头、社区院坝、民工集中地，大力宣传与群众紧密相关的法律知识，增强了群众的法律意识和依法维权意识。三是大力开展专项法制宣传活动。各地、各部门围绕中心工作，根据每一阶段的工作重点，认真开展专项法制宣传活动。市委法建办与市妇联、市整规办、市财政局、市出入境检验检疫局、市交管局等部门利用宣传月、宣传周、宣传日，以散发宣传资料、设立宣传站、图片展等形式，开展了保护妇女儿童合法权益、交通安全、保护知识产权等方面的专项法制宣传活动。四是积极宣传新颁法律法规。《信访条例》、《宗教事务条例》、《反分裂国家法》、《公务页脚..页眉.员法》等法律法规颁布后，市委法建办及时下发了学习宣传通知，各地各部门也采取举办讲座、印发宣传资料等形式，深入基层、深入群众广泛宣传。
（二）注重创新性，干部学法不断强化
为提高领导干部学法的自觉性、积极性，我们大胆地进行有益的尝试，收到了较好的效果。一是举行首次新提任领导干部法制理论知识考试。XX年，市委下发了《中共重庆市委关于对新提任领导干部进行法制理论知识考试的试行意见》（渝委发[XX]20号）。按照市委部署，XX年5月市委组织部、市委法建办联合下发了《重庆市新提任领导干部法制理论知识考试实施办法（试行）》。并于9月3日共同组织了全市新提任领导干部法制理论知识的首次考试。此次考试有1014名领导干部参加，其中，考试成绩及格975人，及格率为96%。这是我市继各级人大对由人大任命的干部进行任前法律知识考试之后的又一创举，这对于强化领导干部法治意识，提高领导干部的法律素质和依法决策、依法行政、依法管理的能力具有重要意义。二是组织实施全市干部法制理论知识考试。10月22日，全市市级机关、事业单位干部、40个区县（自治县、市）副处级以上领导干部、市属大专院校教职工近6万人参加了以《信访条例》、《反国家分裂法》、《宗教事务条例》为主要内容的法制理论知识考试。考试由市委法建办统一命题、统一制卷、处级以上干部统一评分。考试当天，市领导**、唐情林、市高院院长张轩分别带队，对渝中区、市教委等单位的考试进行了巡视，市委法建办还组织了区县间的交叉检查。继全市统考后，各区县（自治县、市）委法建办、市国资委还分别组织处以下各级各类干部和全市国有大中型企业经营管理人员的法制理论知识考试，考试人数达五十余万人。还开展了《公务员法》的普及培训和考试，全市13.3万名一般干部自愿报名参加了学习，其中，有13万名考试合格。三是举办处级领导干部法制讲座。为增强领导干部的法律意识，提高正确及时处理群众上访问题的能力，6月17日，市委法建办举办了市级机关处级干部《信访条例》讲座，讲座由市信访办副主任冯跃主讲，全市市级页脚..页眉.机关副处级以上干部及从事信访工作的同志近千人参加了讲座。XX年，全市各地、各部门共举办各类法制讲座200余场。
（三）注重针对性，青少年法制教育持续开展
为增强青少年学法的生动性，我们创新形式，进行了有益的探索，基本形成学校、家庭、社会三位一体的青少年法制教育体系。一是继续发挥课堂教育的主渠道作用。全市各级各类学校把青少年法制教育纳入了教学计划，做到了大纲、教材、教师、课时“四落实”。加强了法制课教师队伍的建设，开展了“与法同行”全市中小学法制课教师说课比赛。二是继续完善法制副校长、法制辅导员制度。各地从政法机关挑选了一批政治觉悟高、有责任感、业务精、宣讲能力强的政法干部担任中小学校法制副校长、法制辅导员，并对其职责、任务和选聘、管理工作做出了明确规定。目前，全市有4800余所中小学校聘请了法制副校长或辅导员6400余名。三是建立了“法律阳光普法基地”。“基地”活动由市教委指导，宏业腾飞律师事务所负责具体实施。活动以未成年人思想道德建设、维护学生合法权益等为主要内容，采取网站、免费电话、qq教育法律专家等三大普法咨询平台对广大学生宣传法律常识。四是充分发挥青少年法制教育基地作用。江北、北碚、涪陵三个青少年法制教育基地采取请进来、走出去的方式对青少年进行法制宣传教育，全年共接待参观者4XX余人，演出法制文艺节目160余场，宣传效果明显。同时，各地还通过青少年法制宣传月、青少年维权岗、家长学校、暑期法律进社区等形式，加强对青少年的法制教育，着力提高青少年的法律素质。
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