乡镇科知局年度工作总结

第一篇：乡镇科知局年度工作总结

乡镇科知局年度工作总结

2015年，县科知局在县委、政府的领导和市科知局的大力支持下，认真贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会、市委三届七次、八次全会XX县委十三届八次、九次全会精神，紧紧围绕我县的经济社会发展，充分发挥科技工作的“先导、引导和推动催化”作用，开拓创新、加强服务，各项工作取得了阶段性成效。现将2015年工作开展情况总结如下：

一、工作进展情况

（一）积极争取项目、促进科技成果转化

充分利用我县优势资源，立足新技术、新品种引进和示范推广应用、特色资源开发等，以促进创新发展、提高产品质量为目的，积极组织项目申报。1、2015年新申报项目5项，申请资金425万元。

（1）《中低品位磷矿生产高浓度磷酸的高效节能技术研究与示范应用》申报省重大科技成果转化项目，申请资金100万元，已通过评审入库;（2）申报四川省科技支撑计划项目3项310万元。其中《县人工养麝产业化基地建设配套技术的集成研究与推广应用》，申请经费120万元；《玛咖产业关键技术集成研究与示范》，申请经费100万元；《县油用牡丹引种及深加工集成研究与示范》，申请经费90万元。其中前两项已受理入库。

（3）组织申报市级吗咖产品工程研发中心1项，资金15万元； 2、2015年省、市科技项目立项9项，到位资金160万元。

（1）四川省科技支撑计划项目《雅安中高山地区奶牛生态养殖小区建设技术研究集成与示范》1项，资金30万元；

（2）四川省科技计划项目《降低反刍动物温室气体排放的综合调控技术合作研究》1项，资金40万元；

（3）省创新驱动发展专项资金项目《玛咖酒创新产品研究与开发》1项，资金50万元；

（4）四川省科技系统科技示范推广项目1项，资金15万元；（5）XX市市校合作项目3项，其中《无刺花椒良种标准化育苗技术研究》，资金支持5万元；

（6）科技平台建设项目“XX市磷化工工程技术中心”，资金支持15万元；

市知识产权试点企业1个，五丰黎红食品有限公司获得5万元资金支持。

3、加强在建项目实施管理

（1）加强项目监督管理。对承担科技计划项目的企业进行了项目实施和资金使用情况督查，共检查4家单位4个项目，涉及资金260万元。（2）组织项目结题验收。完成了省科技富民强县项目《甜樱桃安全生产关键技术、模式与产业化示范》、《县中药材产业富民强县灾后恢复重建》结题验收程序。

（3）组织实施四川省科技支撑计划项目《雅安中高山地区奶牛生态养殖小区建设技术研究集成与示范》、四川省科技计划项目《降低反刍动物温室气体排放的综合调控技术合作研究》、四川省科技系统示范推广活动专项《县果蔬产业科技示范基地支撑平台建设》，省创新驱动发展专项资金项目《玛咖酒创新产品研究与开发》正按既定方案顺利实施。

（二）实施创新驱动战略、提高自主创新能力

1、全力投入“大众创业、万众创新”

参与了《县人民政府关于全面推进大众创业、万众创新的实施意见》（汉府发〔2015〕15号）、中共县委办公室、县人民政府办公室关于印发《县改革完善体制机制大力促进大学生和科技人才创新创业的实施方案》的通知（汉委办发〔2015〕65号）等的制订；协助县供销合作社联合社开展“县农村电子商务孵化器”创业创新平台的建设。

2、深化县院（校）合作

支持县级部门和企业加强与教学科研单位的产学研合作，开展科技创新和成果转化。我县和四川农业大学就“黄果柑增糖降酸技术”、“无刺花椒、葡萄青椒的繁育推广”等5项技术在合作转化。

3、推动企业建立各种类型的研发机构

化工总厂“XX市磷化工产业工程技术研究中心”建设进展顺利，组织汇利农业有限公司申报XX市“玛咖系列产品工程技术研究中心”。

4、促进知识产权创造、应用和保护

一是XX市知识产权远程教育工作会在县召开；二是邀请北京集佳知识产权代理有限公司专家来我县开展规上企业专利培训会，促进提高领导干部和规上企业提高知识产权意识、运用知识产权的能力和水平。当前已完成专利申报13件，开展专利检查5次，依法处理专利纠纷2件。

5、科技进步获得成果

“无刺花椒”、“葡萄青椒”获得四川省林木良种认定；《甜樱桃高产优质品种选育推广——拉宾斯》、《县退耕还林“林—草（药、菜)”模式示范建设及推广应用》、等5项科技成果被市政府批准为2014年度科技进步突出贡献成果，受到全市通报表扬。

（三）做好科技惠农工作

1、促进农村产业技术能人社会化服务特色产业

按照《县人民政府印发县“经果林管护提升行动”实施方案的通知》（汉府发〔2014〕20号）相关要求，各乡镇根据实际需求启动了与我县选拔的73名农村技术能人的社会化采购农业技术服务相关工作。

2、水果专家大院持续开展工作

专家在我县开展甜樱桃高产丰产关键技术培训和指导。在促花、授粉、保果等关键技术上给技术人员出具体方案，在肥水管理、萌芽展叶、病虫害防治等方面现场做示范。

3、水稻高产创建百亩吨粮攻关成功

县“水稻高产创建百亩吨粮攻关”进行了现场测产验收。求算出亩产标准稻谷1021.3公斤的攻关结果，圆满实现县水稻高产创建百亩吨粮攻关目标。

（四）积极组织科技宣传、营造良好氛围

1、县创建“2016—2020全国科普示XX县”通过检查评估。

2、组织开展广泛的科普活动

开展“三下乡”、“科普宣传月”、“科技宣传周等”等重大活动5次。为群众发放《甜樱桃栽培技术》、《核桃种植技术要点》、《花椒栽培技术》、《高山蔬菜种植技术》等生产、生活、防灾减灾科普资料技术资料45000余份。

3、青少年科技创新取得新成果

在全省第30届青少年科技创新大赛上，我县参赛作品获得“科技创意之星”单项奖1项、一等奖1项、二等奖2项、三等奖6项。

（五）干部队伍建设

认真抓好中心组学习。制定了党组中心组学习计划，形成“一条主线、八项专题”的学习安排，不断提高干部的理论素养和党性修养，提高领导班子认识新常态、适应新常态、引领新常态的能力，为实现科技和知识产权工作跨越发展，推动灾后恢复重建、移民工作和经济社会发展提供组织保障。工作中加强干部职工的教育管理，严格执行既有系列制度，彻实转作风、下基层、真务实、求实效，综合提升执行力。

第二篇：乡镇国土资源局工作总结

乡镇国土资源局工作总结

我局在县委、县政府和市局党组的正确领导下，紧紧围绕阳城经济发展大局和市局下达工作目标任务，积极推进用地新机制，统筹保障发展与保护资源，努力提升服务水平，圆满完成了各项工作任务。

一、切实加强国土资源管理

(一)土地管理方面。一是想方设法争取用地指标。我们通过扩权强县优惠政策增加计划指标、开展城乡建设用地增减挂钩试点、加快矿业存量土地整合利用和工矿废弃地复垦利用、用活历年剩余指标等方式，争取建设用地指标，为各类建设项目用地提供了有力支撑。今年我县共报批各类项目用地3392.36亩，其中：农用地2429.41亩(耕地1793.18亩)，涉及重点工程项目54个，除报国土资源部的2个单选项目暂未批准外，其余全部通过省政府审核批准。二是加大土地供应力度。全年审批各类建设用地119宗、面积1138.19亩，并全部按政策供应。2013年编制国有建设用地供应计划33宗，总量控制在1271.11亩以内，已供地17宗571.94亩，供地率为50%，其中保障性住房用地计划4宗159.05亩，已供地3宗130.54亩，供地率达82.07%。2009年至2011年省厅共审批用地50宗7000.17亩，截止目前供地47宗6771.91亩，年平均供地率为96.74%，已完成目标任务;2012共审批用地89宗2236.32亩，已供地67宗1554.54亩，供地率为69.51%;2013共审批用地63宗1771.45亩，截止目前供地16宗219.24亩，供地率为12.38%。三是积极推进三项用地新机制。增减挂钩项目：第一批项目2011年省厅批准周转指标442.79亩，涉及町店、芹池两个乡镇，拆旧区复垦土地483亩并通过市局验收，建新区已上报省厅批准土地征收，其中2宗262.86亩国有建设用地通过招拍挂方式予以供地。第二批项目省厅批准周转指标500亩，涉及凤城、北留、演礼三个乡镇，复垦区总面积572.68亩，可净增耕地479.74亩，建新区总面积474.79亩，现规划实施方案和复垦设计报告已编制完成，并经省、市专家评审通过，已完成复垦面积350亩。工矿废弃地复垦利用：该专项规划实施方案已报部评审通过，目前，复垦设计报告已编制完成，涉及12个乡镇52个行政村，图斑面积1270亩，复垦后可净增耕地950亩，各乡镇已签订拆迁协议，复垦工作正在组织实施。矿业存量土地整合利用：涉及24座煤矿，复垦区涉及10个乡镇，复垦总面积1513亩，建新区涉及12个乡镇规划用地总面积3552亩，需使用周转指标1306.6亩。实施方案已经省厅评审通过，复垦设计报告已经市局评审通过，已完成复垦任务的70%，约1100亩，已上报省厅6座煤矿建设项目用地预审。四是切实加强耕地保护。严格落实耕地保护责任，县政府与各乡镇签订了耕地保护目标责任书，确保了全县58.18万亩耕地面积不减少;积极开展基本农田保护划定工作，目前已收集整理了划定工作所需资料，成立了领导组，落实了经费，公开招投标确立了作业队伍，开展了外业调查工作;加大土地开发整理力度，市局下达我县2013年土地开发任务2550亩，其中市级项目1350亩，省级项目1200亩。目前，申报省级土地开发项目1个，总规模3817亩，预计可新增耕地3258亩，省厅已组织进行了踏勘。市级项目已报备1114.86亩，2012市局批准的我县町店镇苏家岭等五村基本农田整理项目，总规模4869.8亩，可净增耕地513.38亩，目前进入招投标阶段。我们还筛选确定了28个土地开发项目，面积约4000余亩，向省厅申报了次营、固隆等六个乡镇高标准农田整理项目，总规模面积51549.5亩。另外，2010年、2011年立项的土地开发项目于今年1月完成验收3月报部备案，共16宗1833.72亩，净增耕地1114.86亩。五是加大土地执法监察力度。开展了春季土地执法大检查和卫片执法。全年共制止查处各类国土资源违法行为31起，其中责令改正国土资源违法行为3起，退出土地50.78亩(耕地22.3亩);立案28起，结案20起。

(二)矿业管理方面。一是积极督促征缴采矿权价款。对全县应缴价款(6.2亿元)的5个主体20座煤矿下发了价款征缴通知书，督促要求其按时缴纳。二是进一步加强日常监管。对全县89座矿山企业进行了年检，并实现了网上年检报盘，市局抽检9座，合格率达100%;对12座(2012年)生产煤矿编制了矿山储量年报;对9座生产煤矿进行了三次井下实测;为28座非煤矿山换发了采矿许可证;对全县生产煤矿进行了越层越界巡查、入坑互检、图纸交换、回采率考核及资料建档;对全县29座煤矿竖立了标志牌。三是继续引深打击非法违法采矿整治工作。开展了“打非”专项行动，共制止查处矿产案件14起，结案11起，收缴罚没款91526元，没收矿产品469.2方。

(三)基础工作方面。一是加强规划编制、用地预审和综合统计工作。完成规划数据库的修改并报部备案;落实了矿产资源和土地整治规划编制工作经费并完成初稿;完成54宗2188.7亩县级、省级建设用地预审;确定专人进行了综合统计并按时上报。二是完成农村集体土地所有权确权登记发证验收工作;稳步推进农村集体建设用地使用权和宅基地使用权地籍调查，落实工作经费1170.42万元，共完成西河乡7个村2280宗地1.78平方公里的地籍调查;大力推行土地变更调查常态化管理新机制，切实加强土地勘测定界规范化管理，认真开展土地登记资料公开查询工作，完成了土地变更调查和遥感监测、零散小块未利用地现状调查、全县征地统一年产值标准的更新和日常地价备案、小城镇基准地价更新等工作。完成了10万册地籍发证档案扫描的移出收进。三是加强网上政务信息公开和网络安全工作，完成了“一张图”数据服务器的招投标和安装，以及县、所局域网线路布线整理。四是完成土地出让金11965万元，纯收益7149.68万元。其中：协议出让25宗(个人住宅转让)，出让金145.18万元，纯收益145.18万元;公开出让16宗，出让金11820万元，纯收益7004.5万元。征收矿补费2478.82万元(其中入库3600万元),占市局征收任务2400万元的104%。五是切实加强测绘管理、探矿权管理以及地质灾害防治工作，重点加强汛期地质灾害防治，开展了基础测绘工作和重大地质灾害隐患工程治理。六是继续推进依法行政工作，加强国土法律法规宣传、网上政务公开、社会综合治理和应急管理、信访等工作。2013年共受理接待群众来信来访来电61件，11人次，按规定全部回复办结。开展了土地日、地球日等宣传活动，印发国土信息24期，发表市以上新闻报道34篇，网上政务信息发布500余条。七是切实加强基层所建设，完善了基层所《办事规范手册》和各项规章制度，开展基层所星级化管理，润城、城镇两所达到五星级标准，演礼、芹池、町店三所达到四星级标准，其余达到三星级标准。八是切实加强干部人事管理，采取请进来走出去和内部交流等多种形式，从全员综合学习，业务技能学习和股室内部自学三个层面，开展干部职工素质培训教育活动，提高了干部职工综合素质和工作水平。创新干部教育培训管理，实行干部教育培训积分制管理，加强公务员在线教育和事业人员专业技术培训。九是通过强化内控建设、严控不必要支出、创新矿补费征管等方式加强资金监管，提升财务管理水平，保障国土资金依法、安全、高效运行。

二、扎实推进党风廉政建设

(一)认真贯彻落实省、市、县党风廉政建设工作部署。一是加强组织领导，严格责任追究。明确各单位负责人要切实履行党风廉政建设第一责任人的职责，对因疏于监督管理、致使本单位人员发生违规违纪问题的，对顶风违纪的人和事，发现一起，查处一起，决不姑息迁就，除追究相关人员责任外，还将按有关规定，追究其单位领导责任。二是围绕服务中心履行“一岗双责”。将党风廉政建设与业务工作深度融合，制定了《2013年党风廉政建设工作意见》、《2013年政风行风评议实施方案》和《政风行风承诺》、签订了《党风廉政建设目标责任书》，认真开展了“学党章、守纪律、转作风”专题教育月活动，组织全体干部职工学习了《党章》、十八大精神，以及总书记讲话。三是加强反腐倡廉宣传教育。积极参与县纪委“清风廉雨润获泽”廉政文化宣传月活动;组织参加了廉政征文、廉政演讲比赛、廉政文化作品展等;每个干部职工结合岗位做出廉政承诺，参加了全县廉政舞台文艺汇演，完善了基层所廉政文化墙建设。

(二)认真贯彻落实中央八项规定。今年以来，我局将贯彻落实中央八项规定作为一项重要工作来抓。一是加强组织学习。传达贯彻了中央八项规定和省市县的具体实施办法，并结合市局、县纪委具体规定，下发了《关于改进工作作风、密切联系群众的实施意见》;召开干部职工大会、局务会、中层以上干部会议等多层次、全方位进行了学习宣传教育。二是强化日常管理。提倡厉行节约，缩减“三公经费”;严格控制会议规模、数量，确保会议质量，能集中的尽量集中，尽量利用视频会议，会场坚持不摆放鲜花，会后没有安排参会人员聚餐，大大压缩了会议经费;领导干部未参加任何开业庆典、奠基等活动;迎接上级调研、检查、视察，下乡调研、考察等做到了轻车简从，随灶就餐，大大减少了经费开支;没有违规公款旅游和发放津贴补贴;着重克服及时行乐思想和特权现象，开展了会员卡清退，违规占用办公用房、违规用车、违规占有公有财物清理、以及新建楼堂馆所清理活动，干部职工全部作出了会员卡零持有报告和严禁违规用车等承诺;着重狠刹挥霍享乐和骄奢淫逸的不良风气，下发了“中秋、国庆两节期间加强廉洁自律的通知”，严格遵守廉洁自律五条规定，十二个“一律不准”，确保干部职工度过了一个风清气正、欢乐祥和的节日;严格执行节假日封车制度，公布了节假日封车名单，着专人负责对所封车辆定时、定地点封存，封车做到了常态化。三是积极配合上级监督检查。4月19日、6月8日、8月29日、9月12日，省厅、省纪委、县纪委先后对我局执行八项规定进行了检查督导，对提出的问题和不足之处，我局严格按照有关规定进行了认真整改。

(三)切实加强机关作风建设。采取完善制度、行风评议、登门服务、跟踪督办等措施，切实解决“四风问题”，进一步改进工作作风。一是以完善规章制度为抓手，确保机关高效运转。完善了机关《考勤管理制度》、《请销假制度》、《公务用车管理制度》，以及基层所各项规章制度等，实现以制度办事、以制度管人。二是以行风评议为契机，切实维护群众利益。通过开展对基层所进行行风评议，参加阳城电视台《民生热线》节目等活动，着重解决在人民群众利益上不维护、不作为的问题，切实解决群众困难，为群众办实事。三是以登门服务和简化程序为突破口，着重解决工作不实问题。我们采取座谈会、登门问需、上门督促、通知催办、电话沟通等方式，确保了重点工程、民生工程项目用地的快速报批和及时落地;通过梳理再造扩权强县审批事项流程，下放基层所审批备案权限、减化相关手续，大大提高了办事效率。四是以跟踪督查为保障，确保各项工作扎实推进。局办公室、督查室、纪检监察室实行每半月一次定期不定期查岗，对重点业务工作跟踪督办，及时通报，督促整改，提高了干部职工遵守纪律的自觉性和业务工作的主动性。

三、切实加强领导班子建设

为全面提升局领导班子整体素质和领导水平，结合国土资源工作实际，我们采取五项措施加强领导班子建设。一是将思想政治建设放在首位，努力建设“学习型”领导班子。加强和改进党组学习，以局党组中心组学习为龙头，以中层以上干部为重点，带动全体党员干部的学习。局党组坚持每季度安排1次专题学习，带头开展了“学党章、守纪律、转作风”活动，深入学习了党的十八大精神、总书记讲话、以及国土资源法律法规和业务等知识，提高了政治思想觉悟和依法行政能力，提升了国土资源工作水平，在建设学习型领导班子中走在前、作表率。二是深化干部人事制度改革，努力建设“活力型”领导班子。在市局对我局领导班子结构优化调整的基础上，我们重新进行了业务分工，组成了新的团结的、战斗的、富有活力的领导班子。班子成员都能把心思和主要精力放在工作上，抓工作的劲头很足，精神状态很好，能够带头落实中央八项规定，带头解决“四风”问题，带头落实廉洁自律规定，以自身的表率和带头作用，感染和带动全体干部职工。三是坚持和健全民主集中制，努力建设“和谐型”领导班子。严格执行民主集中制各项规定，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，健全了领导班子议事规则和决策程序，实行民主决策、科学决策、依法决策。领导班子内部充分发扬民主，做到了大事讲原则、小事讲风格、工作讲协作，正确处理上级与下级、个人与组织、“班长”与成员的关系。不断提高民主生活会质量，采取多种形式广泛征求意见，在班子内部深入开展谈心活动，主要负责同志同班子成员每年至少谈心1次，做到了坦诚相见、互谅互让，营造了一个团结协作、共事共心的良好氛围。四是坚持高标准、严要求、快节奏，努力建设“创新型”领导班子。大力培育开拓创新、雷厉风行、求真务实的工作作风。持续推进创先争优、纯洁性教育等活动。领导班子能够以全局观念和宽广视野，超前谋划国土资源工作，在增减挂钩等用地新机制的落实和集体土地确权发证等实际行动上，先行快试，实现了新的突破。五是构建惩治和预防腐败体系，努力建设“廉洁型”领导班子。加强党风廉政教育和反腐倡廉教育，有针对性地开展了警示教育、岗位廉政教育;建立健全了反腐倡廉规章制度，“一岗双责”责任制，认真落实领导干部民主生活会、述职述廉、任职、廉政和诫勉谈话等党内民主和监督制度;严格执行党员领导干部重大事项报告等廉洁自律制度。

四、存在问题

2013年，我局各项工作都取得了较大进展，但还存在以下问题需努力解决。

(一)自身建设不断面临新的挑战和考验。中央八项规定给我们提出了新的要求和任务，需要我们进一步严格贯彻落实;我们自身建设还存在很多不足，干部队伍综合素质、业务技能还需要不断提升，党风廉政建设也面临更加繁重的任务，特别是国土部门是社会关注的焦点、热点，对我们来说也是一个严峻的考验。(二)土地开发项目实施存在制约因素。我县目前可用于土地开发的后备资源匮乏，占补平衡目标实现难度越来越大，再加上受林业保护、水土保持等因素制约，我县土地开发整理工作阻力重重，成本越来越高。特别是去年省级土地开发立项和在今年拟立项的28个项目实施中，目前，仅有12个项目的立项，但仍有16个约2500亩的土地开发项目，因林业水利等因素制约不能立项。

(三)发展保障“两难”局面没有得到缓解。今年是“项目推进年”，上级下达我县的计划指标仅有700亩，而全县有用地意向的需4600多亩。可见，计划指标十分紧缺，用地供需矛盾仍很尖锐，保障发展的任务仍然繁重。

(四)用地新机制实施仍需完善。用地新机制实施成本相对较高、协调工作难度大，实施中遇到了复垦推进慢、指标周转不快等新问题，需进一步完善。

(五)采矿权价款的征缴有困难。全县煤矿采矿权价款应征6.2亿，由于我县大部分煤矿处于建设阶段，生产矿仅为全县矿山的三分之一，加之煤炭市场疲软，企业效益不好，采矿权价款的征缴任务工作重，难度大。

第三篇：乡镇组织科年终工作总结

乡镇组织科年终工作总结

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篇一：2015年组织科半年工作总结

组织科半年工作总结

xxxx年上半年，组织科全体同志在部领导的正确领导下，团结拼搏，务实创新，较好完成了上级和领导交办的各项任务。

一是下大力实施“双治双创”系统工程，32个后进村得到有效治理，为77名村委会主任落实了工资待遇，为376名支部书记提高了工资待遇。

二是认真组织全县基层党组织深入贯彻落实中央、省、市保持共产党员

先进性教育四个长效机制文件，深入开展“回头看”活动，建立健全了流动党员管理台帐和联系卡制度，先后为全县330名外出流动党员发放了《流动党员活动证》，将24名流入党员编入了支部；在全县农村推行《党员管理手册》制度，我全县XX0名乡镇村第一发放了《党员管理手册》，规范了党员经常性教育工作，积极做好党员发展工作，上半年共发展党员285名；

三是加强规模以上企业党建工作，建立健全非公有制企业党建工作10项制度，先后组建了45个规模以上企业党组织；

四是深入开展迎“七一”系列活动，大力选树表彰先进典型。组织全县各基层党组织和广大党员开展了迎“七一”十大系列活动。最全面的范文参考写作网站先后向省、市推荐“两优一先”集体和个人典型24个，成功召开了全县“七一”表彰大会，对43个先进基层党组织，143名优秀党员，48名优秀党务工作者，20

名优秀农村党支部书记进行了隆重表彰。积极开展争创“基层组织建设先进县”活动，县委被市委评为“基层组织建设先进县”。

五是完成了建国前老党员上半年生活补贴发放工作，协调组织了全县慰问建国前老党员活动，同时完成了上半年党内统计，党员组织关系接转等日常工作。

篇二：组织科工作总结及下步打算2014

组织科2014年工作完成情况及下步打算

2014年10月

今年以来，在部领导正确领导下，组织科全体同志共同努力，严格按照《2014年组织工作要点》要求，以全面提升基层党建规范化、科学化水平为目标，紧紧围绕第二批党的群众路线教育实践活动，扎实开展基层党组织建设工作，立足实际全力推进，成效明显。

一、工作进展情况

（一）基础工作稳步推进。一是全

面落实“一定三有”激励保障机制。切实加强农村干部岗位职责目标管理，年初为2257名农村干部制定责任目标万项，健全完善村务运行管理机制，加强动态监控和监督考核。足额发放前三季度农村干部基础职务补贴，范文写作为符合条件、自愿参保的现任农村党组织书记和村委会主任办理养老保险，年底前汇总整理并及时发放农村离职老干部补贴。目前，今年1-9月份农村干部基础职务补贴已发放到位。二是大力推进“素质工程”和“双育”工程。按照“统筹规划、分级负责、分层培训”原则，加大对农村干部培训力度。农村干部岗位素质培训面达100%，县级层面共培训600余人次，乡镇培训2000余人次。深入推进农村党员“双育”工程，不断提升党员党性观念和素质能力。充分发挥党员在项目攻坚、领富带富、维稳化访等 — 1 —

工作中先锋模范作用，促进一批受训党员在津西、福春林木业等企业实现就业，推进一批有致富愿望和致富能力 的党员兴办农家乐、乡村旅游等实现自主创业，实化技能培训。目前，共开展各类培训245期，培训人员达万人次，带动群众致富项目91个。三是落实党建科学化管理机制。乡镇、街道党委书记与县委书记签订履行基层党建工作职责责任书18份，整顿软弱涣散基层党组织责任书18份，明确目标任务、推进措施、完成时限等内容。采取日常积分、现场观摩、定期述职等手段，对基层党建责任目标实施动态积分管理。四是落实党内关爱机制。春节前，下拨了万元的慰问资金，对全县生活困难党员进行关怀。高度重视建国前老党员生活情况，及时更新管理台账，结合县财政局，严格按照标准，分别于1月份和7月份发放了上、下半年生活补贴，共计109万余元。国庆期间，又筹资6万余元对全县建国前老党员、思想汇报专题部分生活困难党员进行了走访慰问。

（二）重点工作强力推进。一是配合开展好党的群众路线教育实践活动。

积极配合活动开展，着重做好活动的总体谋划和统筹推进工作。做好牵头起草教育实践活动实施方案、指导意见、各阶段专项报告、工作总结和汇报材料等工作；做好上下沟通联络和办公室各组之间的统筹协调工作；做好相关会议的组织、筹备和服务工作；做好文件的收发运转、档案管理及保密工作以及办公室财务、物品购置等后勤保障工作。二是抓实软弱涣散党组织整顿。各乡镇党委设立专项资金100余万元；后进党组织积极 — 2 —

争取，自行解决征占地树等问题，折合投入资金万元；县委组织部开展各类明查暗访100余次。截至目前，共解决群众生产生活难题665件，服务群众2000余人次，新建和改扩建活动场所21个，调整不胜任党组织书记2人，选派第一书记1人。43个上报省市的软弱涣散党组织有40个已完成转化任务，20个县内掌握的软弱涣散党组织有16个已完成转化任务。三是按照“六有”标准抓

牢服务型党组织建设。按照中央提出的“有坚强有力的领导班子、有本领过硬的骨干队伍、有功能实用的服务场所、有形式多样的服务载体、有健全完善的制度机制、有群众满意的服务业绩”的“六有”标准，以“让群众好办事、为群众办好事”为目标，以建设“三级平台”推行“两个代办”为契机，加快服务型党组织建设进度。结合县行政服务中心，完善对便民服务站相关制度、代办事项进行。将采取集中服务、预约服务、代办服务、上门服务等形式，为党员群众提供全方位服务。目前，县乡村三级已累计投入资金700多万元，用于农村（社区）活动场所及便民服务站进行新建、改建、扩建。目前，已建成村级标准便民服务站56个。四是按照“六不原则”抓严党员发展工作。坚持按照中央关于发展党员“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，制定《关于进一步做好新形势下发展党员工作的通知》，严把“程序关和入口关”。工作中，注重坚持

“六不”原则，即没有经过党的基本知识学习培训的不发展；没有经过一年以上培养考察的不发展；没有经过政审或政审不合格的不发展；手续不完备的不 — 3 —

发展；政治思想一般、工作业绩不突出的不发展；范文TOP100群众反映的问题没有查清或党内外意见不一致有争议的暂不发展，保证2014年党员发展工作的有序进行。

（三）创新工作全面推进。一是以示范点、示范区打造为依托，加大党建品牌工作的辐射力度。分层次打造符合实际，富有特色的党建品牌，不断提升党建工作水平。指导每个乡镇及栗乡街道分别打造1个党建示范点；指导县人社局立足自身特点、结合自身优势打造县直及企业党建示范点。确保示范点做到“六有”，即有科学合理的组织设置、有坚强有力的领导班子、有作用突出的党员队伍、有完善配套的基础设施、有健全落实的工作制度、有服务群众的亮

点工作。部分打造示范区，达到“五有”，即有数量充足的党建示范点、有便利畅通的交通条件、有创新实效的组织设置、有特色鲜明的党建品牌、有辐射面广的培训基地的标准。在班子配备、硬件建设、教育培训、规范管理等方面给予大力支持，在人才、技术、政策、资金等方面给予倾斜。目前，已确定示范点11个和示范区5个。二是以“三清查一整治”为抓手，规范农村工作。以教育实践活动为契机，着眼年底即将开展的农村“两委”换届工作，对组织关系、党员发展、农村财务进行专项清理，对农村干部办公用房超标、办事不公、为政不廉、不坐班值班等问题，进行专项整治。配合“三清查一整治”工作开展，下发了《关于进一步规范党员组织关系管理工作的通知》，有针对性对党员组织关系加以清理规范。在此次专项行动中，共清查党员组织关 — 4 —

系30余份；规范发展党员档案资料50余份；排查党务村务财务公开、坐

班值班、办公用房超标等方面存在问题98个，制定整改措施287条，解决群众反映热点难点问题105件。同时，县纪委、县委组织部和活动办督导组，对整顿转化工作进行督促检查，开展各类检查55次，查处违法违纪村干部4名、通报值班不在岗村干部12名。三是以三大基地建设为引领，加强大学生村官教育管理。落实好大学生村官《大学生村官管理办法（试行）》和《大学生村官积分考核办法（试行）》，加强大学生村官教育管理。健全大学生村官履职查访制度，每月采取乡镇党委日常监管、县委组织部抽查监管的方式，对村官履职情况进行动态监控，督促在村发挥作用。组织开展了“四访四爱”、学习“总书记给大学生村官张广秀的复信精神”、“青春无悔、美丽乡村”等活动，引导大学生村官投身乡村建设。

存在问题及下步打算

存在问题：

1、存在重部署轻落实问题，没有更多深入农村检查实际成效。

2、按照“六有”标准、“五有”标准打造党建示范点和示范区，存在标准不高，创新不够，机制不全等问题。

3、即将面临农村“两委”，村干部开展工作积极性不高，影响工作落实。

4、农村活动场所管理不到位，个别村活动场所利用率低；便民服务站建设不完善，服务站发挥作用不充分；村干部值班不严，个别村仍然存在漏岗现象。

下步，我们将按以“五抓一提”工作思路开展基层组织建设工 — 5 —

篇三：组织科年终工作总结范例

组织科年终工作总结范例

一年来，组织科在部务会的领导下，根据宣传部总的工作目标，本着以服务机关、服务干职工的宗旨，通过不断创新、努力工作圆满地完成年初工作计划，各项工作都取得了较好的成绩。具体总结如下：

一、组织人事改革工作进一步深化

①为落实市委、市政府关于人事工

作的要求，指导并参与了系统下属单位科级干部的全员竞聘和科室人员的双向选择。科级以下干部的异动面达到了80％以上。

②具体组织实施了机关正科级领导干部缺位竞争上岗。竞聘正科级领导干部4名，调整科级干部6名，考选、补充干部3名，协助组织部在宣传系统考察提拔副处级干部4名，使机关干部基本上得到了及时地提拔、调整、补充，为调动机关干部工作积极性，充分发挥机关效能起了一定的积极作用。③进一步完善和规范了本系统科级干部的管理规定以及考察任用制度，全年考察、审批、任免科级干部58名。

二、机关干职工的学习、管理、考核工作井然有序

①协助机关支部制定了完整的学习计划，全年共组织机关干职工学习12次。内容包括普法知识、党内监督条例和纪律条例、公务员法以及各种时事政治，并组织所有人员进行了普法知识、公务员法、党内两大条例的考试。②进一步开展了机关读书会活动。年初详细制定了读书会的学习和活动计划，为每个读书会成员推荐并购买了《细节决定成败》一书并要求有读后感和心得体会。在去年电脑技能培训的基础上进一步进行巩固和提高，目前机关干部95%以上能熟练地用电脑处理公务。

③坚持了对机关干职工的量化考评制度，确保了以平时的登记、记录为依据再综合年终干部述职和民主评议，对干职工的年终考核基本做到了客观、公正、公平。

三、建整扶贫和社区联建工作卓有成效

连续三年来，建整扶贫和社区联建的联系和协调工作都是由组织科具体负责的。今年是两项工作全面检查验收和建整、联建对象转换的一年。一方面，组织科协助扶贫工作

组和社区工作组保质保量按时完成了三年的整体工作规划，同时为扶贫工作和社区工作进行

了全面的总结并形成了七千多字的汇报材料，顺利通过了市建整扶贫办的检查验收。当地群众对扶贫工作十分满意，检查工作级和上级领导也给予了充分肯定，全年为建整单位争取、筹措资金25万多元。另一方面，组织科为新的扶贫村和新的联建社区做了大量的联系和筹备工作，为工作队员的更换和工作组的成立做了大量的组织协调工作。目前社区工作队员已经到位并开展了工作，拟选派到桃江县高桥乡罗溪村的建整扶贫工作队员已经确定，前期工作正在准备之中。

四、其它日常工作服务到位

①宣传分工委全年发展党员21名。发动并组织了全系统党员参加了益阳市第六届大众运动会，取得了一个第二，一个第三，三个优秀组织奖的好成绩。10月份组织参加者了市直工委举办的“党在我心中”演讲赛，参加两名，两名全部进入决赛，广电局的选手取得了一个三等奖的好成绩。

②老干活动开展得丰富多彩，全年组织老干部集体活动11次，除三次是由市委老干部局安排部署外，其它8次均由组织科具体组织，特别是老干部的三次集中学习讨论以及十月份到海南的参观活动深受离退休老干部的一致好评。

③全年为机关干职工48人次办理了工资异动和职务档次普调，为9名同志办理了干部调动的各种手续，一律做到了准确、及时、无误。主动做好了关协工作，8月份和办公室一道组织机关干职工在校子女开展了一次健康有益的

以上就是《乡镇组织科年终工作总结》的范文全部内容，涉及到工作、党员、活动、组织、开展、农村、干部、发展等范文相关内容，觉得好就请收藏下。

第四篇：人力资源局信访科工作总结

人力资源局信访科工作总结

一是梳理工作规程，提高信访窗口服务质量。按局里统一要求对与信访业务相关的各项规范文件及工作制度流程进行认真梳理汇总修订，尤其对《XX区人力资源局信访投诉案件办理流程》进行了重新修订，对信访接待、信访事项受理、办理、反馈、转办、复查、督办等做出详细规定，分类明确来访事项类别，正确对上访人分流引导，提供明确清晰指引，让来访者对自己的办事程序一目了然，竭力做好劳动信访工作，维护信访人的合法权益。

二是严格依法行政，做好日常信访处理工作。严格依法行政，加大劳动信访处理的工作力度，做到信访件件有落实，事事有回音。三是加大调解力度，保证劳资纠纷妥善处置。坚持调解第一原则，以劳动关系矛盾调解中心为平台，加强劳资纠纷投诉的调解力度，在信访投诉的第一时间就地化解劳资矛盾，快速解决员工反映的问题。四是畅顺信访渠道，坚持实施领导接访制度。为密切联系群众，倾听群众呼声，及时解决群众反映问题，我局始终确保信访渠道畅顺，转接合理，处理得当，不超时效，答复合法。特别是坚持领导接访日制度。根据《XX区人力资源局领导接访日制度》和《关于2015年XX区人力资源局领导接访日安排的通知》，每月最后一周的周三上午局领导亲自来信访窗口接待群众来访，对于重信重访等疑难案件，同时抽调相关科室业务人员组成领导接访小组，对案件信访人的诉求进行全面了解，给予面对面解答。

五是定期通报信息，为领导提供决策依据。简化劳动关系业务数据，增加基层工作内容，按月通报《XX区劳动关系主要指标数据》，按半、全做好阶段性的信访信息统计分析，推出《XX区劳动关系工作专报》，定期通报各相关部门及时掌握辖区劳动关系的新动向、新形势、新问题，为领导提供决策依据，有针对性地采取措施，加大预防、检查和调处力度。

第五篇：科信局2010年工作总结

科信局2010年工作总结 及2011年工作思路

2010年，在县委、县政府的领导下，在上级业务部门的指导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，以科技创新为目标，深入贯彻落实党的十七大和十七届四中、五中全会精神，围绕县委十四届三次全委扩大会议确定的经济社会发展目标和工作任务，突出重点，创新思路，在科技工作上取得了一定的成绩，为县域经济又好又快发展提供了科技支撑。

一、科技工作

1、科技项目申报。按照国家、省科技立项的方向和范围，积极深入到高新技术企业、民营科技企业、民办非企业单位开展调查，向省级部门申报了4项科技项目。一是《优质专用马铃薯扩繁体系建设与产业化示范工程》项目，该项目已通过省科技厅的审核，可获15万元科技资金的支持。二是申报了省级专利产业化资金项目。帮助绥棱县永胜铸造厂向省知识产 权局申报了专利产业化资金项目《年产5000台液压升降背负式镇压器》，申请项目资金100万元，申报材料已经上报到省知识产权局，正在等待审核。三是申报了中小型科技企业创新资金项目。按照省科技厅的通知要求，筛选了绥棱县永胜铸造厂《年产1000台液压升降背负/自携牵引式镇压器》项目；绥棱陶源陶文化艺术开发有限公司《年产3万件高品质紫陶工艺品开发》项目，两个项目申请资金分别为30万元和50万元。目前，项目的申报材料已上报到省科技厅。

2、科技成果推广。按照绥化市政府要求，根据全县的实际情况，一是落实了全县工农业重点推广计划。确定了22项工农业科技成果作为2010年的全县重点推广项目，在10个乡镇及高新技术企业、民营科技企业进行推广，并落实了责任部门，为进一步推广科技成果做出了贡献。二是开展了科技特派员工作。自2008年以来，全县派驻到农村10个乡镇和科技企业中的16名科技特派员，在各自的工作中，发挥了自身的专业优势和资源优势，认真履行职责，在 乡镇培育农业生产合作化组织2个，组建农民科技协会1个，农业病虫害防治站12个，推广新品种、新技术12项，在推动农业科技进步和企业技术创新中发挥了积极作用，为全县农业结构调整和农民增收做出了新的贡献。三是科技奖励工作。今年共申报市级科技进步奖励项目3项，分别是绥棱国有林场管理局的《兴安落叶松良种选育技术研究与应用》项目、绥棱现代黑陶的《灵透黑陶》项目、黑龙江省农科院浆果研究所的《寒地浆果资源收集保存与创新利用研究》项目。

3、科普宣传。一是开展了科技活动周活动。在今年5月，以“携手建设创新型国家”为主题，在县休闲广场开展了“科技活动周”活动。在活动中发放科普资料1000余份，悬挂科普图片30张，接待群众咨询100多人次，宣传内容涉及农业新品种、新技术、新肥料、种植、养殖、加工、防震抗震设防等方面，收到了良好的效果。二是完成了科普工作的统计调查工作。按照省科技厅的通知要求，开展了2009科普工作统计调查工作。对全县科普人员、科普场地、科普经费、科普内容、科普设施五个方面开展了问卷调查，共涉及全县8个部门、19个单位共32项内容。调查结果及时上报省科技厅，为上级部门制定科普规划提供了依据。三是开展了实用技术培训。利用农闲时间，在靠山乡光茫村科技特派员创办的保友合作社，举办了一期农村实用技术培训班。参加培训的农民包括来自周围20多个村的农村科技示范户、科技带头人和各业大王共有100多人，从哈尔滨、绥化、齐齐哈尔、双城聘请了5名专家讲课，内容包括新肥料的使用技术、水稻种植技术、玉米栽培技术等。取得了非常好的效果。

4、为企业技术创新提供服务。一是民营科技企业年检及认定工作。帮助绥棱陶源陶文化艺术开发有限公司和绥棱县永胜铸造厂、天鼎特钢铸造厂三户企业开展了省级民营科技企业年检工作。经省科技厅的审核，三户企业均已通过了省科技厅的检验，保留了省级民营科技企业资质。二是申办专利补贴资金。按照省知识产权局的通知要求，积极为企业和个人申报专利补贴资金，向省知识产权局申报了专利补 贴资金项目13项，可获得专利补贴资金6600多元。三是授理专利申报。为绥棱县陶源陶文化艺术有限公司申请了发明专利《紫陶的制备方法》，已被国家知识产权局授理。

5、开展了全县科技工作调查活动。一是问卷调查。按省科技厅的要求，组织全县知名专家和民营科技企业、高新技术企业负责人共计12人开展了《黑龙江省创新型省份建设与“十二五”科技发展规划》问卷调查活动，并将调查问卷及时上报省科技厅，为省科技厅制定“十二五”科技发展规划提供了参考依据；二是开展了农村乡镇科技工作现状调查。形成了《乡镇科技工作现状及发展规划》的调查报告，上报县政府，为全县制定“十二五”规划提供了依据。三是开展了专利数据包制作调研工作。根据绥化市科技局关于专利数据包制作调研信息采集工作的通知要求，走访调查高新技术企业、民营科技企业、有自主专利项目的企业、对专利项目有需求的企业共计12户，收回调查表12份，根据这些企业的要求，对调查内容进行了汇总，整理，并及时上报市科技局。

二、信息工作

1、积极推进办公自动化。一是实施政府上网工程。保证了党政办公中心由原来九十多台微机上网发展到现今300多台上网的线路维护。二是建立办公独立运营网。帮助统计局、审计局、组织部建立起独立运营的局域网。三是建立视频会议系统。帮助安监局建成了视频会议系统。推动了各部门办公自动化进程。

2、开展了政府网站对外宣传工作。先后制作了《绥棱招商网》、《绥棱数码城》等7个网页，重点维护好《中国绥棱》网页，对200多个栏目逐一维护更换数据内容，对绥棱资源、绥棱招商、政务公开、旅游、城乡建设、地方特色7个栏目数据做到随时更换，使《中国绥棱网页》成为对外宣传绥棱经济和社会发展的重要窗口。

3、完成了政府网站基础数据建设工作。数据库建设是政府网站基础性工作，今年数据库建设加大了力度。深入各部门、各企业、农村田地间、各家各户，并且按季节采集图片数据，按照《绥化市政府网站采 集实施方案》要求进行常年季节数据采集，并且认真梳理、审核、完善修正修改、全部输入网站数据库，作为网站数据及时更换基础性数据。

4、完成了全县农村信息服务站换证审核工作。自从2006年建设全县农村信息服务站，先后有近30家农村信息服务站建成，今年本着自愿、逐级申请的原则，由村、乡两级把关，最后由主管部门审核批准，建设农村信息服务站。对经营人员开展了岗前技能和法律知识培训，对2006年以来信息服务逐证审核，符合标准继续经营，对不符合标准进行停业整顿，符合标准在继续经营，并且按照市局《关于对农村信息服务站证照管理》通知精神，统一换发了证照，市局在检查绥棱农村信息服务站时充分肯定我县农村信息服务站发挥的作用，并对我县严格把住建站关给予高度评价。

5、狠抓了诚信绥棱建设工作。一是摧缴贷款。协助农行、农村信用联社摧缴公职人员信用贷款；二是乳品行业诚信宣传。按照市场诚信要点的要求抓好乳品行业诚信企业建设，利用《中国绥棱》网搞好诚 信绥棱的互联网宣传；三是开展诚信培训。对绥棱中小企业开展诚信教育和培训、先后培训300多人次，加大绥棱诚信教育力度。

6、抓了全县信息市场管理工作。按照绥文广新发„2010‟47号文件《关于引发绥化市2010年打击网络侵权盗版专项治理“剑网行动”方案》的通知精神，狠抓我县网络侵权盗版专项治理工作，重点抓了加强本地互联网企业服务，对全县从互联网服务企进行调查，加大法律宣传教育，并且认真填写了《2010年打击网络侵权盗版专项治理行动监管网站名单统计表》、《2010年打击网络侵权盗版专项治理行动工作情况统计表》、《2010年打击网络侵权盗版专项治理行动个案统计表》、《2010年主动监管网站现场检查情况统计表》、《2010年打击网络侵权盗版专项治理行动个案统计表》、《2010年打击网络侵权盗版专项治理行动个案统计表》。

三、地震工作

1、抗震设防工作取得成效。今年，加大了对新建、改建、扩建工程的监督力度，对全县城镇新开工 建设的居民楼建筑施工面积共80万平方米进行了有效的监督，采用在工程施工初期审核图纸、施工过程中到现场监督检查、施工后期进行现场检测等手段，保证了今年施工的建筑工程全部按照地震抗震设防6度的标准设计，按照要求施工，极大地保证了广大居民的生命和财产安全。

2、群测群防工作得到加强。进一步完善了地震宏观观测网、地震灾情速报网、地震知识宣传网和防震减灾助理员“三网一员”的建设工作，根据全县人员调整和工作的变动情况，对全县的“三网一员”进行了进一步的完善和充实，把能力强、责任心强的人员调整到“三网一员”岗位，从而保证了全县所有的单位、乡镇、客属单位都有专人负责群测群防工作，为全县开展好防震减灾工作打下了深厚的基础。

3、地震宣传工作有效开展。5月12日“汶川大地震”两周年纪念日和 “7.28”唐山大地震纪念日当天，分别在绥棱县休闲广场开展了以“积极防御地震灾害，构建安全和谐社会”为主题的纪念宣传活动。在活动现场设置了咨询服务台，展示了防震减灾挂 图，设置防震减灾宣传展板，发放防震减灾书籍和宣传手册。在两次活动中共发放防震减灾书籍和宣传手册2000多册，设置展板四块，悬挂防震减灾挂图100多张，活动取得了很好的效果，提高了广大群众的防震减灾意识。

4、地震应急预案得到完善。按照省、市地震业务部门的要求，经过认真的调查，结合我县的实际情况，对绥棱县地震应急预案进行了重新修改、完善，进一步充实了内容，经县政府同意，以绥棱县政府文件的形式下发到防震减灾领导小组成员单位，同时将预案及时上报省、市地震主管部门，获得了上级业务部门的好评。

四、自身建设

1、加强教育，为科技中心工作开展提供了思想保障。按照县委和县直机关工委的要求，开展了有针对性的思想教育。一是开展了政治理论学习教育。制定了学习计划，利用周五集中学习日，开展了党的十七大、十七届三中、四中、五中全会精神、县委十四届三次全委扩大会议精神等内容。通过学习，党员干 部的政治理论水平和政治觉悟得到了不断提高，坚定了贯彻执行党的路线方针政策的自觉性。二是开展了党风廉政建设教育。重点在党员干部中开展以《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》为内容的一系列关于禁止党员领导干部利用职务之便在子女升学，婚丧嫁娶中借机敛财，为子女和家属经商开便利之门，重大事项集体决定，杜绝公款大吃大喝、铺张浪费的规定。把党风廉政建设和反腐败工作纳入领导班子和领导干部工作目标，落实了责任。三是开展了科技法规学习教育。一年来通过周五学习日，“三会一课”等形式对《科普法》、《科技成果转化法》、《知识产权法》进行了系统学习，通过学习提高了党员干部依法行政的能力。

2、开展主题活动，为党员发挥先锋模范作用提供载体。按照县委、县政府要求，开展了三项主题教育。一是开展了“关注民生，服务发展”群众满意单位评议活动。通过采取自查自纠、发征求意见函、推行“服务六项制度”、政务公开和向社会公开承诺等形式，使党员干部的服务意识、服务效率、工作作 风有了明显的提高，部门形象得到了端正。二是开展了“效能建设年”活动。开展了以“治庸、治懒、治玩、治散、治乱”为内容的机关作风监察活动，改变了机关干部中存在的工作作风飘浮，效率低下，不思进取，行政慢作为，乱作为现象。三是开展了创先争优活动。以争创先进党支部争当优秀党员为内容，在党员中开展了以五增强、五提高、五树立为内容的“三个五”活动。使党员的政治素质得到提高，模范作用得到了发挥。

3、建立完善管理制度，推动了机关工作程序化、科学化进程。制定并实施了机关内部包括学习、调查研究、财务管理、政务公开、“六项服务”等六个方面31项管理制度。推动了机关工作的程序化、科学化。

2010年的科技工作虽然取得了一些成绩，但也存在一些不容忽视的问题：一是科技投入明显不足，科技三项费没有按要求提取；二是公众的科技意识和科学素质不高，科技知识普及力度还不够；三是知识产权工作在基层没有得到足够重视，专利申请和专利 保护意识有待加强；四是科技成果转化成效不明显，科技成果的作用还没有体现出来；五是科技项目的申报成功率不高，项目的选择还不成熟。这些问题都有待于在今后的工作中加以改进。

五、2011年工作思路：

（一）指导思想：以“三个代表”重要思想为指导，以党的十七大、十七届五中全会精神和县委第十四届四次全委扩大会议精神为指针，认真贯彻落实科学发展观，围绕县委县政府的中心工作，完善科技工作思路，创新科技工作方法，为促进全县经济、社会各项事业又好又快发展、建设和谐绥棱做出应有的贡献。

（二）工作任务：

1、加大对农民的培训力度。以培养懂技术、有头脑、会经营的新型农民为主，利用送科技下乡、科普之冬、建农村科普图书室等多种有效形式，进行实用技术培训和科技知识宣传，全面提高农民的科技素质，为农民的增收致富提供科技支撑。

2、加快科技成果转化进程。一是培植民营科技 企业，在现有三户民营科技企业的基础上，培植1－2户进入省民营科技企业行列，为企业技术创新奠定基础。二是制定切实可行的工农业推广计划。结合本县企业和农业种养殖结构，制定并落实最先进的工农业科技推广项目。三是抓好科技成果鉴定。对全县工农业需鉴定的科技成果应及时组织行业专家进行鉴定，对科技人员的工作成果给以充分的肯定。

3、积极推进科技立项工作。进一步挖掘高新技术企业、中小型科技企业的潜力，按照国家和省科技立项方向和要求，筛选各级各类科技项目，争取对上资金的支持，促进县域经济的发展。

4、积极为新农村建设服务。以推广普及农业先进技术为内容，鼓励龙头企业、专业技术协会和科技特派员参与到科技服务体系中去，加快农业科技成果在农业生产中的推广应用，不断增加农产品的科技含量，加快农民致富奔小康和新农村建设的步伐。

5、加大对知识产权的管理力度。按照《专利法》的要求，引导全县各中小企业向科技企业和产品专利授权方向转化，为企业的技术创新和科技进步创造平等竞争环境。

6、加快信息化建设的进程。不断更新和丰富“中国绥棱”网页内容，使政府网站成为外界了解绥棱，百姓了解政府的重要窗口。

7、继续做好防震减灾工作。对全县新建工程项目加强监督管理，全部达到抗震设防的标准。

8、进一步加强自身建设。通过开展政治理论和业务学习及各种主题实践活动，进一步提高干部的政治、业务素质，转变工作作风、树立干部的形象，为全县经济又好又快发展做出科技部门的贡献。

9、制定科技发展“十二五”规划。按照党的十七届五中全会精神要求，结合省、市、县委的目标任务，谋化好全县科技发展的目标任务，完成科技发展“十二五”规划制定，为全县经济和社会发展提供科技支撑。

2010年11月23日