大河口水库2006年度工作总结和2007年度工作计划[最终版]

第一篇：大河口水库2006年度工作总结和2007年度工作计划[最终版]

大河口水库2006年度工作总结和2007年度工作计划

2006年度在县水利局、地方党委和政府领导的支持下，认真学习和实践“三个代表”重要思想，坚持服务于新农村建设，结合自身实际，不断创新，基本完成年初制定和县局下达的工作任务，具体我们做了如下工作：

一、抢抓时机，保质保量完成重点工程建设

大河口水库灌区节水改造工程是我县实施省“千万亩十亿方”重点工程，2005年12月16日招标，由建德市恒业水电建设工程公司中标委托安吉中盛工程建设有限公司施工。2006年元月12日开工，本工程由浙江水专工程建设监理公司安吉监理站负责，安吉县水利工程质量监督站为本工程质监单位。

本工程在施工过程中，为追求最大效益，同时结合小康示范村建设，把该工程建设成靓丽工程，对原设计方案一些部分做了适当变更，本工程最终完成情况如下：

1、修建亭子山坝一条，坝长32.8米，坝高2.17米，变更设计拆除部分坝面，填筑原二处水筏道缺口，下游坝面变更为鱼鳞坝面、简易农桥变更为钢筋砼、铁花栏杆休闲交通桥和进水亭。

2、衬砌三面光干渠2280米，其中维修加固农桥11座，新建农桥二做，新建防洪安全溢洪道1 座，新建过山涵洞48米，维修和新建放水涵洞20处，修建沿渠机耕路1500米。

3、修建退水渠670米，改建农桥2座，新建农桥2座，新设排水涵洞

17处，便民提水踏步一处。

4、完成亭子山坝上游河道疏浚100米。

在整个施工过程中质量管理做到建设单位负责、监理控制、施工单位保证与监督相结合，对联检不合格的坚决返工，形成上下一致，任务明确，相互制约、相互监督，运作有序。

大河口灌区一期工程完成后，通过运行后观察、分析，效果显著达到了节水目的，整个工程整齐美观、机耕路通、桥通耕作方便，广大群众满意，可称满意工程、民心工程。在施工过程中没有出现重大质量事故，没有出现任何工伤等安全事故，属安全工程。

二、围绕本职工作促进服务，加强管理确保安全。

今年以来由于干旱少雨，在农忙时节干渠改造工程正在进行，如何做到工程建设和农时两不误，我们和下游有关村干部和施工队多次协调，本着相互理解，相互支持，渠底施工和放水错开，白天施工，晚上放水，虽然施工上麻烦一点，但确保了整个农忙时节的正常用水。

今年来为了切实加强水库运行安全管理制定了大坝巡查制度，成立所长为组长的防讯小组实行24小时值班。制定防洪予案和安全生产予案，由鄣吴镇人部落抢险队伍35人。对电站运行签订安全运行，效益和工资挂勾责任状，对水上船只进行了一次安全生产宣传，并转发了安全生产通知，进一步完善安全生产责任制。

存在问题

一、做为水库管理单位，特别是我们以灌溉为主的水库，直接为“三

农”服务，自身放益不明显，不具备自收自支和经营能力，政府财政应核定补助，使其步入良性循环。

二、大河口水库灌区节水改造第一期工程已完成决算，下游镇、村集资部份不能到位缺口近20万。

三、大河口水库建库至今已运行四十余年，由于建库初期按

（一）型建造，库底没有死库存容，88年闸门检修时已发现淤泥已高于闸门底1.5米，当时在检修闸门时打了围堰，估计近20年运行下来游积已超过原围堰，现在一放水比较浑，下游群众意见比较大。

明年工路思路

认真学习“三个代表”重要思想和贯彻落实县委十六届会议精神，围绕新农村建设开展工作，重点抓好以下几个方面工作：

一、争取灌区节水改造工程二期开工和保质保量完成。

二、配合县局搞好大河口自来水厂规则，设计。

三、加大库区水政水保管理力度，力争水土流失对水资源污染有好转。

四、努力完成全年综合经营收入12万元。

为了实现上述目标，户负任务很重，面临困难很大，需要我们全体同志共同努力和上级领导大力支持，为开创水利事业新明天而奋斗。

安吉县大河口水库管理所

2006年12月31日

第二篇：泰安市大河水库管理办法

泰安市大河水库管理办法

泰政发[2003]69号

第一章 总则

第一条 为加强大河水库的保护与管理，防止水体污染，充分发挥水库的综合效益，促进旅游经济的建设，根据《中华人民共和国水法》、《中华人民共和国水污染防治法》等法律法规规定，结合我市实际，制定本办法。

第二条 大河水库管理内容包括流域管理、水域管理和水利工程管理。

第 三条 大河水库的建设和管理，坚持统一规划、综合利用、讲求效益、安全第一的原则；实行开发与保护并重，充分发挥其旅游资源功能，保障发电用水，兼顾灌溉、工业用水和其他用水。

第四条 市水行政主管部门主管大河水库的管理工作，其所属的大河水库管理机构负责大河水库的日常管理工作。

市规划、环保、城市综合执法局、旅游经济开发区、泰山管委等部门，按照职责分工，负责大河水库管理的有关工 作。

岱岳区人民政府应积极配合有关部门作好大河水库的有关管理工作。

第五条 任何单位和个人都有保护大河水库生态环境、水土资源和水库工程及其附属设施的义务，并有权对违反本办法的行为进行监督、检举和控告。

第二章 流域管理

第六条 大河水库流域内的开发建设应符合城市总体规划、旅游经济开发区规划，在市旅游经济开发区规划范围内的各类建筑项目由市旅游经济开发区提出初步选址意见，按建设审批程序办理审批手续。

大河水库流域内新建水库、塘坝、提水、排水等水利工程，规划行政主管部门或泰山管委审批时，须经市水行政主管部门同意。

第七条 在大河水库流域内建设下列项目，必须先征得市水行政主管部门和市环境保护行政主管部门同意后，方可依法办理其他审批手续：

（一）对水环境有污染的；

（二）新建、改建或扩大排污口的；

（三）可能损毁水土保持设施或造成水土流失的；

（四）有碍行洪安全的。

第八条 大河水库流域内的单位，凡是排放污染物超过国家标准的，由市环境保护行政主管部门依法责令其限期治理，仍达不到标准的，责令其停产、转产或迁出。

第九条 流域内禁止下列行为：

（一）新建、改建、扩建无水污染防治措施的项目；

（二）向河道倾倒污水、垃圾、渣土和其他固体废弃物；

（三）围垦河道，影响行洪安全。

第十条 市水行政主管部门、市旅游经济开发区、泰山管委、岱岳区政府按照各自的管理范围，负责组织搞好流域内的植树造林，绿化美化，涵养水源，改善生态环境。

第三章 水域管理

第十一条 大河水库水域管理范围（以下简称水域）为兴利水位165.00米以下的水体和库区。

第十二条 大河水库的水资源属于国家所有，由市水行政主管部门负责管理。凡直接或间接从水库取水的单位和个 人，都应当事先向市水行政主管部门提出取水申请，经审核同意后，为其发放取水许可证。取水户应按照批准的取水计划取水，并按照有关规定缴纳水资源费和水费。

第十三条 大河水库的水量分配和调度应首先保障泰安抽水蓄能电站用水。当水库水位降至161.48米时，停止灌溉用水；当水库水位降至160.59米时，停止发电供水以外的其他所有供水。

第十四条 大河水库水面开发必须符合大河水库水面利用规划。大河水库水面利用规划由市规划、市旅游经济开发区管委会、市水行政主管部门编制，报市政府审批后实施。

第十五条 利用大河水库水面开发旅游娱乐项目，市旅游经济开发区应征得市水行政主管部门同意，报市规划主管部门审批。重要项目须报市政府研究。

水库水面实行有偿使用制度。具体办法由市水行政主管部门会同市财政、物价部门另行制定。

第十六条 临近水域的建设项目及使用水库水面的旅游、休闲、娱乐、餐饮等项目，不得污染水库水质，影响水域的生态环境。

在水域保护范围内不得建设与水土项目无关的其他建设项目。已有项目要按规划要求逐步迁出。

第十七条 市水行政主管部门应当对大河水库水量、水质进行日常监测，并会同市环境保护主管部门对水库水质进 行评价。

第十八条 在水域内采砂，必须经市水行政主管部门批准，并按规定的范围、数量和开采方式进行。

第十九条 水域内禁止下列活动：

（一）围库造田，筑坝拦汊；

（二）排放有毒、有害的废液，倾倒垃圾和废弃物；

（三）洗刷车辆和带污染物的器具；

（四）人工养鱼养鸭以及毒鱼、电鱼、炸鱼等活动；

（五）沿库摆摊设点或从事其他经营活动。

第四章 水利工程管理

第二十条 大河水库水利工程管理范围为：大坝及其溢洪道、放水洞、干渠等附属建筑物，管理房及其他设施；水库管理单位已经确权的土地和水域。

水利工程保护范围为：大坝管理范围的相连地域以外50米，溢洪道管理范围的相连地域以外30米。

第二十一条 工程管理范围内的土地及其附着物，由市水行政主管部门管理和使用，其他单位和个人不得侵占。水库观测、通信、照明、动力、消防及其他设施，任何单位和 个人不得毁坏。

第二十二条 工程保护范围内的土地权属不变，其开发利用不得妨碍和危及工程管理维护和安全运行。在水利工程保护范围内进行下列活动，必须事先报市水行政主管部门同意：

（一）修建建筑物、构筑物；

（二）爆破、钻探、打井；

（三）采石、取土。

第二十三条 大河水库管理机构要按照水库第一、蓄泄兼顾的原则，编制水库防洪预案和调度规程，经市水行政主管部门审核后，报市政府批准执行。

第二十四条 水库管理机构应当按照有关技术规程规定对水库工程进行安全检查和监测，建立技术档案，保证工程完整、设备完好和正常运行。

第五章 监督管理

第二十五条 市水利与渔业、环境保护等行政主管部门应当加强对大河水库及其流域开发建设活动的监督检查，对违反有关法律法规规定和本办法行为的要依法进行查处。第二十六条 市城市管理综合执法局依照市政府89号令的规定，加大执法检查力度，对乱搭乱建、影响市容环境卫生等行为，应及时制止或依法处理。

第二十七条 大河水库管理机构要制定具体的管理措施，搞好日常监管，对发现的违法行为要先予制止，并及时向有关部门报告。

第二十八条 对违反本办法规定，应当给予治安管理处罚的，由公安机关依法给予处罚；构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。

第六章 附则

第二十九条 本办法执行中的具体问题，按泰政办发（1993）78号文《关于市政府行政规章解释权限和程序问题的通知》规定进行解释。

第三十条 本办法自公布之日起施行。

第三篇：2014年谷城县潭口水库社会治安综合治理工作总结

2014年谷城县潭口水库社会治安综合治理

工作总结

2014年以来，潭口水库在县综治委、县水利局党委和石花镇综治办的指导下，认真学习贯彻落实党的十八大精神和2013年两会精神，深入落实科学发展观，进一步的推动了单位社会治安综合治理工作的开展和进行。在单位领导的正确带领下，全体员工的共同努力下单位的整体工作运行良好。现将今年的社会治安综合治理工作总结如下：

一、加强学习，高度重视，认真做好社会治安综合治理工作。认真学习社会治安综合治理方面的文件，不断地用知识充实自己，使个人的工作能力水平大大提高。只要有社会治安综合治理方面的新政策、新文件出台，都及时组织人员学习，确保工作不失误。在工作中，从不言苦，尽职尽责的干好自己的本职工作。主要做了以下工作：一是把维护稳定暨社会治安综合治理工作纳入水库发展的重要议事日程，常抓不懈，做到每季度召开综合治理工作会议，研究、部署每一阶段的社会治安综合治理工作，亲自抓，具体协调解决问题；二是将社会治安综合治理工作列入文明建设总体规划，尤其作为精神文明建设的重要范畴，做到同布署、同落实、同检查、同总结；三是明确各站（组）负责人是综合治理工作的第一责任人，社会治安综合治理工作完成情况直接与绩效工资挂钩；四是强化对各时期社会治安综合治理的分析、预测、从思想上、工作上立足抓早、抓小、抓苗头，对出现的不稳定因素和隐患采取早发现、早处置，做到思想认识、组织领导、人员措施三到位；四是设立意见箱，健全完善各项规章制度，配齐、配全各类办公用品，使社会治安综合治理工作达到工作有制度，经费有保障。五是认真落实信访责任制，及时化解了各类不安定因素。

二、强化服务意识，大力开展社会治安综合治理工作。认真贯彻县委、县政府社会和石花镇社会治安综合治理工作会议精神，坚持“预防为主”的方针，继续深入开展矛盾排查专项整治工作，进一步加强基层基础建设，努力消除隐患。针对企业发展过程中出现的新情况、新问题，提出“分段解决”的口号，对原有的一些工作制度作了修改，建立健全了目标管理责任制，重大案事件追究制，一票否决权制等一系列制度，使水利行政执法人员做到了文明执法、依法行政。因为管理措施得力，人民群众石花镇水利工作满意度大大提高，确保了社会治安稳定。

三、积极落实各项防范措施，维护社会秩序和单位稳定。只有强化为职工服务为消费者服务的意识，才能化解纠纷消除隐患，才能够加强社会治安综合治理工作。结合企业实际的治安状况，积极探索新形势下社会治安综合治理的新思路。建立以意见箱收集问题，办公室处理问题，潭口领导班子具体过问问题，基层及时化解问题的网络体系，最大限度的减少矛盾纠纷的发生。及时与职工沟通联系，多次深入基层、千方百计解决基层各种困难，定期召开矛盾纠纷排查调处例会，听取各站（组）的汇报，做好开导工作，积极宣传《信访条例》法律法规，及时发现和掌握影响稳定的矛盾纠纷，采取有效措施，进行妥善化解，把矛盾和问题解决在萌芽状态，避免了矛盾纠纷激化。

四、狠抓人防、物防、技防，努力营造良好治安环境。一是要求保安人员做好看家护院工作，加强对院内、周边及办公楼的巡逻和保卫，要求职工上下班关好门窗，自行车一律停放进车棚，夜间11点准时锁大门。二是在单位办公楼、仓库库房等重点部位安装了防盗报警装置和防护栏、防盗门。三是配备了灭火器，对职工进行消防教育，使职工掌握必备的消防知识。正是采取了以上行之有效的措施，防止了治安事件的发生，职工能够安心工作，群众有了一个良好生活环境。

社会治安综合治理工作的开展需要大家的共同努力和维护，在取得阶段性成绩的同时我们也要存在忧患意识，相信在单位全体人员的共同努力参与下，我们一定会创造良好的社会环境，为全面小康社会的开展进献一份力量。

第四篇：八大河手足口病预案

2010年4月15日，本院接县卫生局关于防治手足口病的通知，在院长的带领下，我院防保人员一同去参加培训。会上，卫生局领导高度重视，详细介绍了我市暴发感染肠道病毒EV71型的严竣形势。会上，县医院医政科主任农政文重点介绍了手足口病易感人群、临床表现、重症病例及诊治，黄局长作了重要指示。要求各医疗机构要把防范手足口病当作当前最重要的政治工作，不得有丝毫懈怠，要求各级医疗机构会后要做到以下几点：

一、2010年4月25日前要对辖区各类医疗机构医务人员进行手足口病知识培训，发放宣传资料，一定要发到学龄前儿童家长手中，并要求家长签字。疑似病例不得截留。

五、乡医院要有明显手足口病初筛门诊，专门负责详细登记，填写就诊儿童家长姓名、儿童姓名、年龄、村组及联系电话。

4月16日，院长及参会的防疫人员立即以电话通知的方式，要求各村医务人员于4月19月上午8：30召开手足口病防治培训。会上，李建强副院长要求：

1、各医务人员对2004年至2010年出生儿童信息分年、分村、分组详细登记，并注明联系电话，将宣传资料逐户送达并签字，张贴宣传栏，对疑似病人不得截留，详细登记，宣传教育，搞好个人及环境卫生，发放消毒剂及消毒剂的使用方法，不留卫生死角。

2、卫生院成立手足口病防治领导组，设立手足口病初筛门诊（由马广南负责），详细登记到家长姓名、儿童姓名、年龄、性别、村、组、联系电话；要求凡在3岁以下儿童出现发热伴手足、口腔、肛门周围皮诊，病程在4天内，疱疹性咽峡炎，肛周、皮疹白细胞计数升高的，精神差者，立即转院，并及时转达各村医及个体诊所，为严防手足口病在我乡发生和熳延，医院要求辖区内医务人员凡遇6岁以下，尤其是3岁以下儿童发热、体质差儿童一律转于县医院。自4月23日，乡医院在院内进行积极防范的同时，院长亲自带领防疫人员下村对本乡所辖医疗机构进行督导，向儿童家长宣传手足口病的防控知识。

自5月4日至今，我院及辖区内医务人员在主管局的高度重视和坚强领导下，各类群策群力，严防死守，不得有丝毫懈怠，力争我乡将肠道EV71拒之于“门”外

第五篇：山东大河工作总结

山东大河航运有限公司 二0一七工作总结

山东大河航运有限公司成立于2000年4月，公司自成立以来，始终坚持“以人为本、诚信经营、开拓创新、协调发展”这一经营理念，以经济效益为中心，以增强全员主人翁责任感为前提，以树立员工团队精神为目的，以构建文明和谐企业为宗旨，积极借助政策拓宽经营思路，形成了相关产业互动发展，并取得了良好的经济效益和社会效益。公司先后多次被山东省港航协会授予诚信经营先进企业，并于2014年被市文明委命名为市级文明单位。

在2017的工作中，公司行政管理逐步走向正轨，制度建设进一步严谨规范，公司上下团结和谐、政令畅通、风清气正，干部员工的执行力在逐步提升；安全工作扎实有效开展，确保全公司全年安全生产无事故；企业文化建设取得长足发展，公司凝聚力、向心力进一步增强，职工精神风貌得以较大改观。总之，在全体干部员工的共同努力下，保持了健康平稳发展，企业也树立了良好的形象。各项工作也都在探索中积极寻求新发展、新突破，领导班子也是精诚合作、密切配合，精心筹划、合理决策，再加上全体员工的团结协作，使公司的整体工作呈现出良好的发展态势。现将2017的工作总结情况及下一步打算汇报如下：

一、各项基础工作稳步开展

1、滕州宏大港工作：

宏大港2017年由于环保建设问题影响了正常生产，上半年仅生产了四个月。停业后港口按照《山东省京杭运河航运污染防治办法》和《枣庄市港口水污染防治技术指导意见》要求，先后投资建设完善了挡水设置、喷淋设备、封闭式皮带运输机、货场污水收集沉淀和中水再利用系统，安装了PM10大气污染颗粒实时监测系统以上安装设施设备通过了环保部门验收，具备正常生产经营条件，于12月15日正式投入生产。

2、运河服务分公司工作：根据形势及公司发展需要，运河服务分公司停止原来住宿及餐饮经营业务，仅保留船员培训及船舶交易业务，目前，将部分房产分别租赁给中建筑港、万年闸项目办及监理公司，按年收取房租，并留守部分人员维护现有设施设备。船员培训工作举办两期培训班，其中一期（9月12-15日）基本安全培训班，船员80人参加培训。另外一期适任（驾驶）培训班，驾驶针对取得基本安全培训合格证的船员升二类驾驶员或以取得二类驾驶员升二类船长的培训，共41人参加培训。

3、台儿庄分公司：台儿庄分公司主要负责垃圾回收、转运、处理工作。今年来主要做了以下几个方面的工作：

一、加大回收力度及频次。目前投入垃圾回收站点五处，两辆垃圾船不间断的巡航于船舶停泊区，两辆垃圾转运车每周三次回收垃圾站 点的垃圾，使船舶垃圾得到及时的转运及处理。

二、深化宣传工作。我们利用宣传单、宣传册、多媒体等无间隙的宣传，并在接收垃圾的同时，面对面的向船民宣传航运水污染防治的重要性。

三、开展惠船民活动。对于主动送交垃圾的船民，公司发放手提袋、透明皂等环保小物品，这项活动的开展，可以改变船民根深蒂固的生活习惯，提高了船民送交垃圾的积极性，使船民从被动到主动的来配合我们的工作。

二、公司经营财务状况

公司总资产为7015万元,负债5734万元,净资产1281万元。实有资本3118万元,其中国有资产例100%。2017年实现总收入为380万元,净利润为-151万元, 在职人数70人。

三、管理水平稳步提升

公司加强基础管理，以实现管理工作的制度化、科学化 规范化为目标，进一步完善和建立各项规章制度和工作标准，进一步理顺各项工作流程，初步构建起运行顺畅、衔接紧密、简约高效的工作模式。

四、安全工作持续推进。

我们认真贯彻落实公司安全会议精神，完善“安全工作一 级抓一级、层层抓落实”责任体系，进一步明确各级领导的安全生产责任，逐级签订安全生产责任书。结合日常巡查制度，深入开展“安全大检查”活动，采取有力措施进行隐患排查和治理，保证了安全稳定发展局面。

二、下一步工作打算

2018年，公司将在市国资委和市港航局的正确领导下，积极加强与其他兄弟单位之间的联系，学习和借鉴他们的经营理念和先进做法，尽最大努力挖掘企业内部潜力，努力抓住全省大力加强内河发展的良好机遇，充分利用市国资委提供的国有企业重组交流平台，进一步解放思想，开拓创新，积极迈出企业优化重组的第一步，使港航企业能够拧成一股绳，真正形成全市港航企业共同发展的新局面。同时，公司在2018年重点做好以下几项工作：

一是加强党员干部职工自身素质建设，提高公司核心竞争力。公司党员干部首先要懂规矩，守纪律，心中有责，心中有戒，身先士卒，要加强学习，转变作风，严于律己，不断拓宽知识的广度和深度，以适应环境、市场变化和公司发展的要求，提高全员法制观念，弘扬正气，宣传美德，努力打造学习型企业。

二是抓住国有企业划转重组这一契机，进一步解放思想，迈开脚步，加强工作调研和项目开发力度，认真研究，科学决策，不断拓宽思维，扩大经营范围，在保证原有业务稳定发展的情况下，开展新业务：其一利用公司自身优势通过企业划转这一平台，加强内部企业业务交流，把煤炭业务重新开展起来。其二是开展生态大棚特色服务业务，利有原有大棚，种植适合采摘，成本不高的果蔬品，充份发挥沿运优势，把生态农业这 一项目发展起来。

三是继续加强企业文化建设，引导职工树立正确的价值观，在全公司范围内形成健康向上的良好氛围。经常开展多种形式的活动，丰富职工的业余文化生活，不断激发职工的集体荣誉感和归属感，增强团队凝聚力。

四是关心关爱职工生活，营造温馨和谐的工作氛围，积极维护职工的合法权益，努力提升职工的幸福指数。

五是继续做好安全管理工作，加大安全检查和隐患排查力度，时刻敲响警钟，坚决杜绝各类安全事故的发生。

六是加强财务管理，加大审计力度，严格按财经纪律办事，尽力压缩开支，坚决杜绝浪费。

山东大河航运有限公司 2018年1月17日