2013年局党组慰问信（推荐5篇）

第一篇：2013年局党组慰问信

慰问信

亲爱的干部职工、离退休老同志及职工家属同志们：

带着党的“十八大”劲风，带着希望和豪迈，我们市政园林系统全体干部职工迎来了2013年的新春佳节。在此，局党组谨向你们致以亲切的问候和良好的祝愿！

2012年，我们有着难忘的艰辛、感慨和喜悦。

我们战胜了百年一遇的特大洪灾；全面推进城乡清洁工程；元帅广场大型音乐喷泉正式投用；全面完成城区景观升级改造；我们与重庆市政委签订了共推市政管理快速发展战略合作协议，城市管理增添了新的动力。

这一年，科学规划，完善功能，市政设施建设跨上了新台阶；这一年，加大投入，创新方式，市容环卫建设实现新突破。这一年，提升品位，靓化体系，城市公用景观展现新风采。这一年，重拳出击，优化环境，市容环境整治取得新进展。这些成绩饱含着广大干部职工的辛勤劳动和汗水，凝聚着离退休老同志以及职工家属们对市政园林事业的关心、支持与奉献。在此，我们要表达的就是谢意和敬意！

整洁有序的市容环境，靓丽璀璨的城市风貌是我们的承诺，也是我们的责任。“空谈误国，实干兴邦”。在新的一年，我局将按照“一

五七六”发展思路，以扎实有效的工作，在建设小康社会的征程上，为江津的父老乡亲们打造一座美丽而幸福的新江津。

祝大家新春愉快,阖家安康,事业有成！

中共江津区市政园林管理局党组

重庆市江津区市政园林管理局

二0一三年一月二十三日

第二篇：局党组民主生活会材料

局党组民主生活会材料

劳动保险事业处

按照局党组统一要求和部署，今天局党组召开民主生活会,围绕局党组制定的“一个中心，两个重点，实现五个突破”和06年劳保处的工作以及个人情况汇报如下.回顾一年来我在思想、工作、生活、作风、廉洁自律等方面的情况，应该说取得了一定的成绩，主要表现在：

一是在思想上，结合以实践三个代表为中心内容的保持共产党员先进教育活动的开展 ,我认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想，在政治上、思想上、作风上同党中央保持高度的一致性。

二是在工作上，树立开拓创新意识，工作扎实肯干，认真履行岗位职责，严格执行政策，较好地完成了市、县下达全年的各项任务，取得了较好的成绩。三是在生活上，能够严格要求自己，注意加强局班子及保险处班子內同志们的团结，大局观念比较强。

四是在作风上，能够严格按照“两个务必”的要求办事，倡导马上就办，办就办好的工作作风，具有强烈的服务意识，工作热情高，态度端正。

五是在廉洁自律上，能够坚持做到“八个坚持、八个反对”，勤俭办一切事业，杜绝了卡、拿、索、要，大吃大喝，铺张浪费等行为。

总结一年来的工作,对照自己的思想、工作和作风以及廉洁自律等方面的情况，个人仍存在着一些问题和不足，主要表现在：

(一)在政治方面。学习还不够认真努力,党的方针.政策还吃的够不深透,自己的政治敏锐性还不够高。在劳动保险事业工作中，实践“三个代表”重要思想的自觉性不够强。理论知识学习不够经常，发展意识还不够强烈.(二)在工作作风方面。有时存工作作风松懈，片面地强调工作难度大，开拓创新能力还不够强。如：扩面工作，不是积极地去开展工作，想办法，而是畏难发愁，造成工作被动。在工作方法上，有时存在急躁情绪，方法有时简单。另外，深入基层不够多，调查研究少。有些工作主动性不够高，被动应付多.(三)在廉洁自律方面。有时自律意识淡化，廉洁自律的弦绷的不是很紧，对于社会上的一些腐败现象认识不充分，警惕性不高。自己有时也存在吃喝现象。针对上述存在的问题,本人决心在下一步工作中要认真做到:

一是思想和学习作风要进一步改进。这是跟上时代步伐，适应社会潮流不断前进的源泉。要坚持解放思想、实事求是，坚持理论联系实际，牢固确立与时俱进的思想观念和奋发有为的精神状态，防止和克服因循守旧、不思进取、本本主义、教条主义和经验主义等各种问题。

二、廉政建设要进一步搞好。我认为职工看领导，首先看是否廉洁。因此，在新的一年里我要努力做到自重、自省、自警、自励，发扬艰苦奋斗的精神，坚持做到“八个坚持，八个反对”和“五个不允许”，严禁乱吃乱喝、大吃大喝，做到廉政建设要常讲、常警、常抓。

三、工作作风要更加务实。少说多做，真抓实干。坚持党的全心全意为人民服务的根本宗旨，坚持“三多三少”，即多深入，少开会，多协调，少发文，多调研，少应酬。进一步落实班子成员分管目标责任制，充分调动各方面积极性。防止和克服办事不公，方法简单，作风飘浮，弄虚作假等问题。

四、团结要再加强。班子团结出战斗力、出政绩、出威信、出人心，成员之间要相互相信，以诚相待，要经常交换意见，有意见摆到桌面上，善待自己、善待他人，处事公正，工作中互相配合，生活上互相关心，努力维护局班子团结,使局班子成为奋发战斗的集体。

五、纪律要再严明。主要是遵守好“三大纪律”。一是政治纪律，就是讲政治、讲原则、讲党性，同党中央和各级党委保持高度一致。确保政令畅通。二是组织纪律，就是强化组织观念，自觉维护组织权威。三是工作纪律。带头遵守好值班、上下班制度，按时参加会议，严格执行请销假和大事汇报制度。

六、领导能力要进一步提高。要坚持走群众路线和按客观规律办事，提高工作的预见性和准确率，防止和克服独断专行和形式主义、官僚主义等问题，做到在任何时候、任何情况下都要有清醒的头脑，决不误事。

七、各项制度要再落实。岗位目标责任制及其他各项内控制度要进一步落实。使我处各项工作有章可

第三篇：国土资源局党组议事规则

为切实贯彻执行党的民主集中制，保证党组决策的民主化、科学化，结合工作实际，制订党组议事规则。

一、议事原则

1、坚持与党中央和上级党组织保持高度一致的原则；

2、坚持实事求是的原则；

3、坚持少数服从多数的原则；

4、坚持集体领导与行政首长负责相结合的原则；

5、坚持接受党组监督的原则。

二、议事内容

1、研究贯彻落实区委、区纪委及某局党委的决议、决定的实施意见及实施中的重要问题。

2、审议通过向区委、区政府、区纪委及某局党委的重要请示和报告。

3、研究提出供区委、区政府决定的决策意见，决定区委、区政府领导交办的重大事项。

4、审议通过局党组的重要决议、决定。

5、研究全面履行土地矿产资源管理各项职能的思路和措施。

6、研究局党风廉政建设中的重大问题，部署局就一个时期党的建设、作风建设、组织建设、制度建设、廉政建设等重大工作。

7、审议确定局内部岗位的调整及人员交流方案，讨论、同意并建议科级干部的任免及局工作人员的奖惩。决定提拔使用干部的推荐意见。

8、研究全区开发建设和改革调整时期遇到的各类土地矿产资源管理的重大问题和新情况、新问题，探讨工作的思路和重点。

9、研究土地和矿产资源违法案件的查处工作。研究处理突发事件，研究和确定重要信访案件和集体上访案件的处理意见，并及时向区委区政府领导报告情况。

10、研究需要局党组讨论决定的其他重大事项。

三、会议的召开

1、党组会议一般每月召开一次，遇重大问题时随时召开。会议由书记或副书记主持召开。

2、党组会议必须有半数以上党组成员出席才能召开。研究干部和机关工作人员调整交流时，需有三分之二以上党组成员到会。党组成员因故不能出席会议，要向主持会议的书记或副书记事先请假。

3、局各科室向党组汇报议题应通过分管局长汇报，特殊情况可安排熟悉情况的同志汇报。

四、议题的提出

1、属于议事内容的议题和涉及目标管理考核中a类目标的议题，由书记、副书记直接提出或商量后提出，涉及各科室的重要议题或b类目标的议题由分管局长提出。

2、各街道土地管理部门拟提交党组会议讨论的议题，应向局综合科科长报告，征得同意后由分管局长提出。

3、对提交党组会议讨论的议题，特别是提请党组会议决定的问题，提报人要认真把有关情况搞清楚，作好充分准备，并提出初步意见。重要议题提交前应将有关文稿印发与会党组成员，以便准备意见。

4、对提交党组会议决策的重大问题，党组会议的主持人要进行充分的调查研究和论证，征求有关方面的意见，提出可供选择的决策方案或建议。

五、议题的讨论

1、会议按预定的议事内容讨论发言。

2、会议讨论问题既要集思广义，又要提高议事效率和质量。汇报人要突出重点，简明扼要；发言的同志要开门见山，抓住要点，紧扣议题发表意见。

3、讨论决定人事变动、推荐人选事项，与会党组成员应当发表同意、不同意、保留意见或缓议等明确意见。如果原拟人选被否决，应按程序重新提出人选，下次再议，不得在本次会议上临时动议，决定其他人选。

4、会议讨论议题时，如果出现重大分歧，不得匆忙做出决定，应通过反复讨论，统一认识后再做决定。除必须紧急处理的问题外，可放到下次会议讨论决定。

六、表决

1、党组会议决定重大问题，必须经过充分讨论，并按少数服从多数的原则表决。表决时，既可采取举手的方式，也可采取口头一致通过等其它方式。表决结果由会议主持人当场宣布。

2、党组会议的决议必须由应到会半数以上的党组成员赞同，方可有效。

3、对需要做出决议的议题，要逐项表决；干部推荐、交流应逐人表决，根据情况也可合并表决。

七、决议的执行

1、对党组会议的决议，所有党组成员都必须坚决执行，任何人无权改变。如对决议有不同意见，可以保留，可以建议提请下次会议复议，也可以向区委有关部门或区纪委反映，但在没有做出新的决议前，必须执行原来的决议。

2、决议形成后，各分管党组成员要认真组织实施。各承办部门要按要求时间将贯彻执行情况报综合科。

3、综合科要及时撰写、整理党组会议记要，并建立决议事项督查制度。

4、决议在实施过程中，如遇到特殊情况需要修改或变更，必须召开党组会议集体决定，任何部门或个人不得随意变动。

5、党组会议研究的内容具有保密性或未经批准不应传达或公布的，与会同志要严守秘密，不得向外泄露。

第四篇：XX局党组议事规则

XX局党组议事规则

为加强和改进党的建设，实现党组决策的科学化、民主化和工作的制度化、规范化，根据《中国共产党章程》，制定本规则。

一、党组职责

党组在同级各种组织中发挥领导核心作用。党组以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻执行党的路线、方针、政策；讨论和决定本企业物质文明、精神文明建设和政治文明建设中的重大问题；按照党管干部、党管人才的原则和管理权限，做好干部管理和人才工作；团结非党干部和群众，完成市委、市府交给的任务；指导机关和直属部门党组织的工作。

二、议事内容

党组议事的内容，主要是涉及XX局改革、发展、稳定的重要决策、重要干部管理、重大项目安排。上述内容必须经党组集体讨论，提出意见或作出决策。

重要决策主要包括：研究贯彻党中央、国务院和国家发展和改革委员会的重大决定、重要指示和重要会议精神；企业的发展战略和规划、产业结构调整、计划、经济指标；企业经营运作和专卖执法中的重要问题；重要奖金福利分配方案的审定；重要改革方案、重要政策法规以及由党组决定召开的其他重要会议的文件；领导班子自身建设、企业精神文明建设、政治文明建设、党风廉政建设和反腐败斗争的重要问题；涉及干部职工切身利益的重要问题等。

重要干部管理主要包括：按照党管干部、党管人才的原则和管理权限，着力建设党政人才、企业经营管理人才和专业技术人才三支队伍；干部培养、培训、选拔、考核方面的规划及重要事项；后备干部队伍建设规划、目标；干部制度重要改革方案、每年人才的接收计划等。

重要项目安排主要包括：固定资产投资规划；行业新产业的重要开发项目；跨行业及非烟产业的重要投资项目等。

其它需要党组研究的事项。

三、议事程序

1、确定议题。召开党组会议的时间和议题，由党组书记确定。党组会原则上每月召开一次，遇有特殊情况应及时召开。通常情况下，议题主要有四个方面：一是上级要求讨论的问题；二是本级党组多数成员认为必须讨论的或部分成员提议并经书记同意讨论的问题；三是本级机关部门和直属部门提出并经书记同意讨论的问题。

2、提前通知。召开会议前，要向与会人员预告会议的时间和议题。通常情况下，召开党组会议应提前三天通知与会人员。

3、充分准备。对列入会议的议题，党组成员要按照分工认真细致地做好准备，或责成有关部门进行调查论证，提出意见和建议。为提高会议质量和效率，涉及讨论议题的有关书面材料应在会前印发党组成员。对会议讨论研究的问题特别是一些重要问题，书记应与其他党组成员事先个别酝酿，交换意见，统一思想。

4、民主讨论。会议开始时，由会议主持人对会议议题提出意见，征得到会党组成员同意，然后逐个议题进行讨论。讨论时必须发扬民

主，与会人员要敞开思想，畅所欲言，各抒己见。主持人要认真听取不同意见，一般不要率先表态。

5、集中意见。在会议议题经过充分讨论，意见一致或基本一致的基础上，主持人根据大家的发言综合出结论性意见。对于少数人的不同意见，也要认真考虑，必要时应提交会议讨论表决。

6、通过决议。凡需要形成决议的必须通过表决。如遇到重要问题发生争论，双方人数接近，除了在紧急情况下必须按多数人意见执行外，应当暂缓表决，待进一步调查研究、沟通情况、交换意见后，下次会议再议；在特殊情况下，也可将争论意见向上级组织报告，请求裁决。

党组会议必须有半数以上成员到会方能召开。党组书记因故不能主持会议且又必须召开党组会议时，可委托一位党组成员主持。党组成员因故不能出席的，要事先向会议主持人请假。讨论重要问题时，党组成员因故缺席，一般应由书记或委托有关人员事先征求意见，会上加以说明，会后通报情况。如有不同意见，要认真考虑，必要时提出复议。对重要问题的决定与下级党组织的意见不一致时，应向下级党组织作出解释，力求统一认识。

7、因工作需要，可召开党组扩大会议，参加的人员视会议的内容由主持人决定。列席会议的同志有发言权、建议权，但没有表决权。

四、议事原则

1、民主集中制原则。集体领导和个人分工负责相结合，竖持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定。在党组集体领导下，每个党组成员都要积极主动、认真负责地做好分管的工作，履行自己的职

责，搞好分工协作。党组全体成员都要做到“党员个人服从党的组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织，全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会”。党组成员个人无权决定重要的、应由党组集体决定的问题，无权改变党组的集体决定。如遇紧急情况，必须由个人作出决定时，事后要迅速向党组报告。在党组内部，书记和成员人人平等，一切重要问题的决定，都要按一人一票、少数服从多数的原则议决或表决。少数人的意见被否决之后，除必要时应在下一次会议再提出讨论外，不得公开发表不同意见，但有权向上一级组织报告。

2、不搞临时动议的原则。会议议题一般应与提前通知中的议题一致。无特殊情况，不得临时改变会议议题。

3、严格保密纪律的原则。党组讨论和决定的问题，凡属不应公开的内容，都要严格保密，任何成员不得擅自向外传播和泄露。

五、议事记录

1、党组会议由党组秘书负责记录，对会议召开时间、地点、参 加人员、主持人、议题内容、发言要点、决议结论等应逐项记录清 楚。

2、党组议事记录为机密等级，由机要部门专柜保存。非党组 成员因工作需要借阅党组议事记录，需经党组书记批准。

3、根据需要，党组会议可编发会议纪要。会议纪要由党组秘书或指定专人起草，由党组书记签发。

六、议事监督

1、每个党组成员都必须模范遵守本规则，坚持依法执政，严格

按原则办事，按规定办事，按程序办事，并负有监督其他成员执行本规则的责任。党组书记是第一责任人。负责纪检工作的党组成员负有重要责任。

2、党组成员发现有违反本规则的情况，应及时提出批评，对不接受批评的，有权向上级组织报告。

3、党组和党组成员要把执行本规则的情况作为民主生活会的重要内容。同时，党组成员要坚持参加双重组织生活，自觉接受党员干部的监督，接受群众和舆论的监督。

4、对违反本规则造成严重后果的，要追究责任。

第五篇：局党组上半年民主生活会

关于召开党员领导干部专题民主生活会的通知

局属各支部：

为隆重庆祝建党90周年，进一步深入开展创先争优活动，激励和动员我局党员领导干部解放思想、转变作风、弘扬先进、奉献在岗、克难奋进、创先争优，为推进人力资源社会保障各项工作提供坚强保障和注入强劲动力。根据县纪委、县委组织部有关文件要求，现就召开2010年上半年党员领导干部民主生活会的有关问题通知如下：

一、民主生活会主题

2010年上半年党员领导干部民主生活会以“创先争优走在前列、科学发展落到实处”为主题，同时围绕“以人为本、执政为民”的理念,结合当前工作实际，认真查找领导班子和党员领导干部在“。。”方面、工作作风、思想作风上存在的突出问题，切实加强领导干部作风建设，进一步规范领导干部廉洁从政，匡正选人用人风气，切实维护党的纪律，更好地促进人力资源和社会保障事业健康发展。

二、民主生活会的主要任务

一是组织学习。主要采取集中与分散相结合的方式组织学习，时间为3天，其中5月24日局中心组理论学习集中学习1天。学习主要内容包括：《党章》、七届四中、五中全会精神和《党员领导干部廉洁从政若干准则》等。

二是采取召开座谈会、个别访谈、问卷调查、设意见箱、发放征求意见表等形式广泛征求意见，并将收集到的意见原汁原味地向党员领导干部反馈。

三是开展交心谈心。局党组主要负责人与班子成员、班子成员之间开展交心谈心。

四是撰写发言提纲。党员领导干部对照党章和党员先进性的要求，结合群众所提出的意见和个人查找的问题，分析问题产生的原因，剖析思想根源，在此基础上撰写发言提纲。

五是积极开展批评和自我批评。局党组主要负责人要切实负起责任来，要带头检查自身存在的问题，带头开展批评和自我批评；要正确把握民主生活会的导向，引导领导班子成员之间开展相互批评。领导班子成员要联系群众所提意见和个人查找的问题，认真开展自我批评；班子成员之间要开展相互批评。要努力做到自我批评襟怀坦白，正视问题，深入剖析思想根源。相互批评坚持原则，坦诚相见，真诚地帮助同志认识问题、解决问题。党组织主要负责人要逐一对班子成员的发言进行评议，指出存在的不足，提出改进的意见和建议，班子成员之间也要开展互相评议。

六是抓好整改落实工作。把领导班子和党员个人存在的突出问题，群众反映强烈的党风、政风和工作作风方面的突出问题，影响改革发展稳定的突出问题，涉及群众切身利益方面的突出问题作为整改的重点，制定整改工作方案，建立

整改工作责任制，做到整改责任人、时限、整改措施、整改责任“四到位”。

七是情况通报。对整改结果进行公示，接受群众监督，促进整改落实。活动结束后，将召开会议、整改落实情况书面报县纪委、县委组织部和战线工委。

三、有关要求

1、局办公室会前组织开展征求意见建议活动，原汁原味归纳，并及时反馈到局党组。针对征求的意见建议和民主生活会查找的问题，制定整改方案，督促整改。

2、局党组成员会前要按照通知要求，认真学习相关理论材料，作好发言准备，主动开展好谈心活动并做好记录。

3、邀请分管工作的县领导以及县纪委、县委组织部和战线工委有关领导参加民主生活会，同时还邀请党代表、人大代表、政协委员和群众代表列席。

4、办公室要提前5天向县纪委、县委组织部报告民主生活会召开时间、地点、主题、议程，会后10日内上报民主生活会会议情况报告和会议记录本。各支部也要按照本通知要求组织党员学习有关理论，查找问题，召开会议，落实整改，将开展活动情况以书面形式于2010年6月5前报局办公室。

5、民主生活会定于2010年5月29日在局七楼会议室召开。

主题词：党员领导干部民主生活通知抄送： 县纪委县委组织部县政府直属战线工委竹山县人力资源和社会保障局办公室2011年6月10日印

（共印18份）