第一篇:销售计划书
销售计划书
汽车销售计划书
人的生活不外乎衣食住行,随着社会的发展,汽车已经成为我们外出办事的主要交通工具,生活中必不可少的重要部分。因此汽车行业在每一个国家都有相当大的市场。可以说一个国家的汽车行业发达程度直接影响一个国家的经济发展。我国作为一个拥有十几亿的人口大国,这一点尤为突出。使我们不得不关注我国汽车行业的发展前景。
一、消费者购买行为的分析
一个时期以来,我国汽车工业的发展一直受社会各界的广泛关注,政府从经济发展的角度出发,努力扶植汽车行业成为支柱产业,广大消费者随着生活水平的提高,也对拥有自己的家用汽车产生了日益强烈的需求,汽车的有效需求成为我国汽车行业健康发展的关键。
市场是商品集合和流通的场所,他成了连接需求者和供求者的纽带。现阶段是商品化社会,一切行业的发展都要以“市场”为导向,市场上需要怎样的商品,供给者便提供相应的商品,汽车市场亦是如此。因此,我国汽车行业要想去的一定得发展,首先要做好市场调研,掌握消费者的需求,这样企业才可以决定生产什么样的汽车,以及怎样生产。
对于汽车的有效需求既包括人们对汽车的购买欲望,又包括人们对汽车的购买能力。消费者对汽车的购买欲望一方面受收入水平的影响,这一点毋庸置疑,对于我国消费者而言,按大部分人的收入水平是买不起汽车的,就算买得起汽车也用不起,这使我国有相当多的消费者买车只能是想想而已,在这用情况下,他们的购买欲望自然不是很强烈。另一方面,消费者对汽车的购买欲望还受到特定消费观念的影响,就目前而言,国内对汽车的消费概念还相对落后,主要可以概括为两种概念:一种是把购买汽车作为一种身份地位的象征,另一种是消费者把购买汽车作为一种“超前消费”,或者“时尚”,这种消费观带有一定得盲目性和滞后性,并没有考虑到汽车的实用性,消费者不知道为何购买汽车。
二、我国汽车行业的目标市场分析
1、我国汽车行业的市场细分
(1)按品牌细分
合资品牌:如北京奔驰,北京现代,长安福特,东风日产
自主品牌:如长城汽车,吉利汽车,奇瑞汽车,天津一汽
进口品牌:如宝马,保时捷,路虎,法拉利
(2)按种类细分
按用途分:载客车,货车,特殊用途车(建筑工程用车,市政公共事业用车)按对道路分:普通汽车,越野车
(3)按心理细分
随着中国汽车市场上消费市场的不断扩大,各种各样的消费动机也运应而生。企业针对不同的购买动机不同的顾客在产品中突出满足他们某种心理需求的特征和特性,并相应设计不同的营销组合方案。可分为:价格较低的廉价汽车,耗油量少的节能汽车,能先地位的品牌汽车,性能优越的实用汽车。
2、我国汽车行业的目标市场
在现代营销活动中,对任何企业而言,并非所有的环境机会都具有同等的吸引力,由于资源有限也为了保证资源有效,企业的营销活动必然局限在一定的范围内,确定具体的服务对象,即选定目标市场。我国汽车市场面对的是广大的工
薪阶层和农民,所以中国汽车市场更需要舒适、经济实用、物美价廉的汽车。
3、我国汽车行业的市场定位
改革开放以来,我国经济取得了巨大进步,人们的生活水平也逐步得到了提高,与此相适应的人们消费结构发生了变化,市场需求也在扩大,这就要求对汽车市场定位也随之发生变化,只有这样,才能适应消费者的需求,才能扩大我国汽车市场规模,从而提高为我国汽车产业的竞争能力。针对我国汽车行业的现状,应当对我国汽车市场进行如下的战略定位。
(1)低档车的市场战略定位
目前,我国把发展重点放在中高档轿车上,并普遍认为国内目前能买得起的家轿车的家庭往往是先富起来的家庭,这部分人的消费水平是比较高的,对车的选择也趋向于中档和高档轿车,21世纪由于中国有能力购买汽车的家庭只有少数高收入家庭,所以不会向发达国家汽车进入家庭初期把价格作为决定因素,而是更加注重汽车的质量、造型、性能、舒适性等,因而选择中高档轿车。虽然这种想法并无道理。但在中国13亿人口中,能买中高档轿车的人毕竟是少数,而广大的工薪阶层和农民在购买汽车时,收入和价格起着决定作用,他们当然更乐意买经济实用、物美价廉的汽车产品。因而,我国汽车企业,应该尽快抢占低价位汽车市场。
从世界各国汽车市场发展程度可以看到,结构简单、价格便宜的车型往往是进入家庭的先锋车型,如美国的T车型、德国的甲壳虫等。而当前国内低档车产销形势较好的事实,也说明低档车比高档车更适合中国人的消费水平。
在微型车、农用车、轻型车的开发上,在我国汽车产业要吸收中高档车的教训,不要轻信合资,不要急功近利走组装进口散件的道路。我国政府要制定政策,鼓励我国汽车企业创立民族品牌,走集团化道路。尽快改变目前这种高度分散的产业状况。
(2)降低成本实施规模经营战略
从世界汽车产业发展历程来看,随着科技的发展新的研究成果在汽车上的应用,汽车总体的发展趋势是价格不断下降,质量和性能不断提高。而我国汽车产业发展也将经历扩大生产规模、汽车大降价这一过程。
国外汽车大企业,尤其是美国、日本等发达国家的汽车产业,他们一直把降低生产成本作为重点,从采用流水线生产到精益生产等系列措施来降低成本。近年来,德国的大众公司的经济效益不断提高,主要得益于平台、车型和多品牌的三项战略的实施,这样可以降低零部件供应商、生产厂、用户所在地与销售机构之间的运输等成本。由此可见,国外公司的发展之所以如此之快,主要是通过不断降低成本和价格扩大市场规模,反过来,市场规模的扩大,需求的增长也能刺激企业扩大规模生产,生产出低成本产品。这样可形成良性循环,促进汽车产业健康发展。
显然我们只有借鉴外国产业先进的技术和管理,并不断创新,才能在未来汽车产业发展中有我们的一席之地。当然,我国汽车企业生产规模不经济、竞争不充分等问题,还需要政府出面采取加快投融资和财税体制的改革,促进企业联合、重组,加快产业调整等一系列措施来发展我国汽车产业。
(3)制造出符合时代需要的产品战略
未来汽车产业要想发展,只有制造出符合时代需要的新产品才能在激烈的市场竞争中占有一席之地。如日本、韩国在世界石油危机之后推出的节能型小汽车,就是适应了时代的发展才在市场上立足。而目前,我国汽车产业在国际市场上并
无优势可言,而国内企业缺乏产品设计能力,始终不能设计出符合我国需求的物美价廉产品,也是困扰我国汽车发展的主要问题。
当今,随着科技的发展,汽车产业正在向安全、舒适、节能、环保、高自动化和智能化发展。中国是最大的潜在汽车市场。我国汽车企业只要利用天时地利,创造出符合我国人民需求的汽车产品,走民族品牌化道路,就能在世界跨国公司的竞争中立于不败之地。
三、我国汽车市场的营销策略
1、产品策略
(1)品牌战
一切市场竞争最后都要归结到品牌上。中国市场上的大部分汽车品牌都是引进的,如何快速实现品牌的本土化,对大部分合资汽车厂家来说显得十分迫切。民族汽车品牌的第一要务就是如何在外资品牌的挤压下成功突围,这决定着中国汽车工业的未来。我国汽车行业要发展自主品牌,只有这样才能在世界竞争中占有一席之地。
(2)车型战
对任何厂家来说,新车型都是一种最有力的武器,所以大部分国内厂家都制定了“一年至少一款新车型”的策略。但随着市场上车型的增多,新车型的市场冲击力会出现边际效益递减的状况,如何延长老车型的生命周期才是厂家需要重点解决的问题。我国汽车企业要利用自己的技术,自己的人才,设计出自己的车型,而不是模仿国外企业的设计。
(3)技术战
技术的竞争日益成为最主要的产品竞争手段,特别是在轿车市场。中国汽车市场最为突出的竞争手段是采用高新技术来提高产品的市场竞争力。技术竞争的标志体现在汽车配置的升级上。我国汽车企业要引进先进的生产技术,研发自己的新技术,在生产技术上占有自己的优势。
2、价格策略
(1)价格战
一个行业出现了过剩,价格战就不可避免。所以中国汽车行业的价格战将长期存在,但如何打价格战、何时打价格战却是一门艺术。没有策略的价格战,轻者“出了血”却不见效果,重者反过来会伤到品牌本身。
(2)服务战
现在,消费者买车越来越看重服务质量,这种服务不仅体现在售后,还体现在售前和售中。对厂家和经销商来说,服务是营销的重要手段,同时也将成为利润的主要来源,所以说,服务才是他们赖以生存的生命线。提高服务质量,喊一句口号很容易,关键是要落到实处,让消费者得到实惠,这就需要一种制度性的安排进行保证。有时好的服务可以使消费者忽视价格差价。
3、营销渠道策略
(1)网络战
网络就是市场通路。强企业,必定有强网络。桑塔纳十几年经久不衰,并不是产品特别的本身好,而是上海大众有一个遍布全国的销售网络。眼下各厂家的营销网络“圈地运动”正如火如荼,但有一种不良倾向需注意,就是不顾及老经销商的利益,盲目布点,重复布点。此外,申请专卖权的高额公关费用也滋生了腐败,成本会最后转嫁到消费者身上,对企业形象造成伤害。
(2)广告战
营销离不开广告,但广告并不是营销的全部。消费者受广告影响比较大。由于汽车业还存在较高的利润率,许多汽车厂家在广告上都是一掷千金,而广告创意和投放策略都显得十分低级。随着利润率和广告边际效果的同步下降,降低广告运作成本、提高广告创意水平、选择有效媒体就显得十分必要。
(3)公关战
企业生存在各种社会关系之中,所以公关日益显得重要。好的公关操作,可以起到“四两拔千斤”的效果,使品牌形象迅速提升。但许多厂家把公关仅仅理解为收买媒体,以广告代替公关,其效果反而适得其反。另外,公关不仅包括媒体公关,还包括政府公关、经销商公关、公众公关、内部员工公关,任何一方都不可偏颇。
(4)人才战
中国的大学培养了大批汽车工程技术、管理人才,但培养不出真正的汽车营销人才,所以大部分汽车厂家的营销人员都是半路出家,厂家之间的营销人才争夺战也逐渐激烈起来。解决人才问题的另一个思路是从其他行业引进营销精英,如吉利引进了政府官员徐刚,奇瑞引进了记者孙勇。销售人才对企业的销售额有着重要影响。
4、促销策略
作为社会的支柱产业,汽车行业无论是在发达国家还是在发展中国家都无一例外受到国家的扶植。一国的产业政策也对汽车行业具有深远影响。对于一个国家某产业进行十分有效的保护,那么应该对最终产品征收高于原料和中间产品的关税。我国通过关税,对我国汽车企业的经济扶植和对购买汽车的消费者进行经济补贴等政策,促进我国汽车行业发展。
我国汽车面对的是收入水平一般的工薪阶级和农民,销售方面像其他商品一样推出降价、打折等促销方式,同样会受到消费者欢迎。
第二篇:销售计划书
销售计划范文书(xiexiebang.com www.xiexiebang.com)销售计划范文书2009-03-26 21:17第一条为扩大销售,以低价位、高质量迅速占领市场,特制定本销售计划,销售计划范文书。第二条以低价位、高质量为本公司今后的主要商品。第三条本公司不特别重视单纯性的流行品或时代尖端的产品。但是,仍多少会推出这种类型的尖端流行产品。第四条在选择销售据点时,以中型规模或中型以上规模的销售店为目标。小规模的店面行销方式,除特殊情况外,原则上不予采用。第五条关于前项的销售据点,在做选择、决定或交易条件的企划、事务处理时,都须确实慎重行事,这样才能巩固本公司的营业根基。第六条与销售店开始进行新的交易之前,须先提出检查,并依照规定做好调查、审议及条件的查核后才能决定进行交易,销售工作计划《销售计划范文书》。第七条销售活动必须制度化,合理化,力争使各项事宜高质高效的完成。第八条销售人员在接受订货和收款工作时,不得参与相关的附带性事务处理工作,必须全身心投入销售事务。因此,在销售方面应另订计划及设置专科处理该事务。第九条改善处理手续(步骤),设法增强与销售店之间的联系及内部的联络,提高业务的整体管理及相关事务的效率。尤其须巧妙地运用各种账表(传单、日报)来提高效率。第十条进货总额中的20%用于对公司的订货,其他则用于公司对外的转包工程。第十一条进货尽可能集中在某季节,有计划性地开展订货活动。要确保交易双方的权益。第十二条进货时要设立交货促进制度,并按下列条件来进行计算;对于交货成绩优良的厂商,将采取退佣方式处理,其规定如下:(1)进货数量;(2)交货日期及交货数量;(3)交货迟缓程度及数量。第十三条为使进货业务能合理运作,本公司每月召集由各进货厂商、外包商及相关人员参加的会议,借此进行磋商、联络、协议。第十四条A公司与本公司之间的交易(包括与该制造公司目前正式交易的三家公司),一概归与本公司作直接交易。第十五条本公司拒绝接受传票,物品交入本公司就属于本公司的营业范围内。第十六条负责进货人员应每天到各厂商去照会联络,并促使对方尽快着手。第十七条处理对外订货事宜时应使用报表,记入材料名称、色调、产品样式、号码、尺寸、厂商号码,然后交给厂商(厂商的户头也应写入),各种表格的填写必须详尽。第十八条前项报表在发出订单时应一起附上,另外,还要贴在产品的箱子上,连同产品一起交给零售商和消费者。
第三篇:销售计划书
香港雅典奈尔2011销售计划书
一、经营环境分析:
(一)宏观经济、社会环境分析
宏观经济:河南是全国人口居多城市之一,现有9613万人,名列第一。所以在河南做根据地从数量上已占有优势。河南在2009年已制定计划(打造中原经济区),全国现已都向河南看起。所以人均消费也不断在提高。河南服装行业已逐步走向成熟期。
(二)行业市场分析:
波司登巨头波司登日前宣布,由于近日寒冷天气带动旗下羽绒服销售,该公司于11月2日至22日的三个星期内,羽绒服销售额约为6.97亿元人民币,按年增加约86%,其中新款羽绒服的销售额约5.07亿元,约占总销售额的73%,而去年同期新款羽绒服占总销售额56%。与此同时,各品牌的羽绒服代理商也纷纷感受到了久违的销售热潮。“11月5日以来,我们品牌的羽绒服进入了销售的高峰期,在郑州百货大楼一个70多平方米的专柜,每天单店的销售额在8000-20000元之间。”北京依瑞斯特羽绒服河南总代理庄庆信说。与庄庆信一样,北京杰奥羽绒服河北代理商郭军儒女士最近生意也很好,最高峰时,该品牌一天的批零总额达到了15万元。以上的分析是2010年的,而波司登2011年的销售时全国做到8亿。这个数据可以体现现有羽绒服市场还是非常活跃的。
(三)竞争对手分析
现有羽绒服品牌很多大概1600多家,知名品牌大概50家,很多以前做保暖内衣的也开始向羽绒服行业进军。我们现有品牌知名度还不够,品牌价值还不大。但是我们可以分析一下一线品牌和二线品牌的价格和定位。一线品牌波司登羽绒服为例:市场价格基本上(零售平均价格在1000左右),市场定位(年龄大众化,款式时装化)。二线品牌鸭鸭羽绒服(零售价格平均在900元左右),市场定位(年龄年轻化,款式时装化)。雅典奈尔羽绒服价格(零售价格600元左右),市场定位(年龄大众化,款式老龄化)。
二、2011目标
2011年,依据公司的营销计划及本地区营销工作现状、市场状况等,本公司的营销工作主要包括以下三大目标:争取销售量;提高边际利润,降低销售成本;健全营销组织结构。
(一)开发海陆空3中渠道进行营销。河南省以内,市、郊县乡镇市场,地市建立销售部(以豫南、北、东、西划分),建立网络营销(以淘宝网为主)的网络渠道,展厅销售(接待终端市场,打造品牌形象)各负其责,实现销量目标。
具体目标值如下:
① 全年实现销售增长率30 %,销量目标2200万。
② 市场部实现销售目标1650万,网店部销售目标110万;直销部440销量目标(分展厅和大客户)。
(二)提高边际利润,降低销售成本
① 价格体系:营销环节的加价事实上比生产环节更大,赚取了利益大头。标价1000元的衣服,按八折出售,成本占250元,品牌赚250元,经销商赚300元,从出厂到市场,衣服的价格至少要翻3倍。
② 提高售点开发力度,扩大全系列铺货率,提高代理商铺货率。
③ 通过促销、政策支持等拉动销售,推动经销商进货,提高市场占有量。
(三)健全销售组织和营销网络
① 健全销售组织和机构,加强人员培训,提高控制市场终端的水平。
② 健全批发商协助计划的销售系统,使其更具可控性和有效性。
③ 加强公司物流、财务、人事等部门的协作。
三、销售工作计划及各项工作措施
(一)销售组织建设
依据本销售目标,本公司营销组织结构调整如下所示。
销售部:
1、市场部拓展代理商的加盟与售后服务。
2、网店以淘宝网为中心开拓其他网络销售渠道。
3、直销部分成展厅(以4楼为主做零售),大客户部(以5楼为主主要以拿散货为主的客户)
(二)销售系统建设与控制
1.售系统建设工作计划
(1)销售系统建设总体工作计划
市场部:开拓河南省16个地市代理商(至少1个地市2家代理商),县乡镇(一个地方一家)形成以点带面的局势。
网络部:开拓网络代理商(以外省为主的网络代理商)和网店零售。
直销部:展厅负责接待零售客户。大客户部接待本是或者地市拿散货的客户。
(二)销售系统建设与控制
1.销售系统建设工作计划
(1)整理销售系统培训资料下发各营业部门
(2)主管级以上人员进行销售系统集中培训
(3)各岗位负责人对全部业务代表(含新聘)进行销售系统培训。
2.经销商控制措施
(1)销量及市场控制,由公司销售部直接控制执行,具体措施如下:
①利用合同规定之客户全年和分月销售量计划控制,连续个月完不成销量计划有权撤销合同原则进行分配。
②利用市场占有率、铺货率计划控制,连续个月完成不理想有权撤销合同。
(2)冲货返销、低价杀价控制,由销售部设立专业查禁垮区和杀价的检查人员负责,具体措施如下:
公司全部产品统一编号,统一包装纸箱打码,通告全省,禁止返销杀价;若发现低价杀价等行为一次,提出警告并取消被查产品的全部奖励;发现查实二次,提出严重警告,并取消该季度产品的全部奖励;发现查实二次以上,取消合同及所有已经发生的奖励。
3.价格控制,具体如下所示。
基本价格 荐于当前市场价格及竞争对手价格策略和可能的铺货策略,当务之急是调整目前的价格体系。调整后的基本价格为元;批发价格为元。直销价格 :在做市场项目时,给予特殊价格。
价格操作步骤 根据公司价格战略予以阶段性调整
分销价格控制 确定每一地区的分销价格,其中全省统一分销价格为 元;分销体系价差为 元;
一批价格为元;二批价格为元;公司直销价格/一批或二批的终端价格为元
(三)本销售工作计划
1.本分公司2011销售工作重点及具体安排如下表所示。
2011销售工作重点及实施方案表
分销网络建设 ① 各部门销售计划(销量计划、组织、人员、销售系统)进行组织建设工作,具体事项包括:招聘新销售专员、司机及其他人员;招聘选拔销售主管或经理;成立新办事处及办事处的办公住房租赁、重划销售区域和整修客户管理;销售计划分解落实;销售部门人员之培训
②据销售系统建设计划对二级城市市区、郊县经销客户进行销售系统建设工作,具体工作包括:确定各地区、各郊县之销售系统有 家合作客户;确定 年销售合同并签署,核查各客户之销量等事宜;召开2011年客户会议,全面预订一年的销售计划;确定本年优秀客户之年销售信用额度和期限,签订信用合同和财产抵押文件等。
2.各销售代表的销售量分解(具体各部门提供)。
四、市场活动计划及预算
(一)市场工作计划安排,如下表所示。
2011市场工作计划表
时间
推广事项 1
月 2
月 3
月 4
月 5
月 6
月 7
月 8
月 9
月 10
月 11
月 12
月
广告/产品
促销活动
赠品
(二)市场活动费用预算:
暂商议
品牌包装:必须有强烈的创牌意识
A产品包装。包装作为产品给消费者的第一印象,需要能迎合消费者使其满意的包装策略。
b产品服务。策划中要注意产品服务方式、服务质量的改善和提高。
c、价格策略。这里只强调几个普遍性原则: ·拉大批零差价,调动批发商、中间商积极性。·给予适当数量折扣,鼓励多购。·以成本为基础,以同类产品价格为参考。使产品价格更具竞争力。若企业以产品价格为营销优势的则更应注重价格策略的制订。(具体在商议)
d、销售渠道。产品目前销售渠道状况如何对销售渠道的拓展有何计划,采取一些实惠政策鼓励中间商、代理商的销售积极性或制定适当的奖励政策
e、广告宣传。1)原则: ①服从公司整体营销宣传策略,树立产品形象,同时注重树立公司形象。②长期化:广告宣传商品个性不宜变来变去,变多功能了,消费者会不认商品,反而使老主顾也觉得陌生,所以,在一定时段上应推出一致的广告宣传。③广泛化:选择广告宣传媒体多样式化的同时,注重抓宣传效果好的方式。④不定期的配合阶段性的促销活动,掌握适当时机,及时、灵活的进行,如重大节假日,公司有纪念意义的活动等。
2)实施步骤可按以下方式进行: ①策划期内前期推出产品形象广告。②销后适时推出诚征代理商广告。③节假日、重大活动前推出促销广告。④把握时机进行公关活动,接触消费者。⑤积极利用新闻媒介,善于创造利用新闻事件提高企业产品知
名度。
6、具体行动方案。根据策划期内各时间段特点,推出各项具体行动方案。行动方案要细致、周密,操作性强又不乏灵活性。还要考虑费用支出,一切量力而行,尽量以较低费用取得良好效果为原则。尤其应该注意季节性产品淡、旺季营销侧重点,抓住旺季营销优势。
(6)策划方案各项费用预算。这一部分记载的是整个营销方案推进过程中的费用投入,包括营销过程中的总费用、阶段费用、项目费用等,其原则是以较少投入获得最优效果。费用预算方法在此不再详谈,可凭借经验,具体分析制定。
(7)方案调整。这一部分是作为策划方案的补充部分。在方案执行中都可能出现与现实情况不相适应的地方,因此方案贯彻必须随时根据市场的反馈及时对方案进行调整。
第四篇:销售计划书
销售计划书
市场分析
营销思路
销售目标
营销策略
费用预算
2010年销售计划例文是一篇销售计划范本,如果您不知道销售计划怎么写,可以参考一下这篇销售计划书范文,从中掌握销售计划书格式。
李杰是一家方便面企业的销售经理,自他担任该职务3年以来,每年的销售计划书便成为了他的“必修课”,他的销售计划书不仅文笔生动,描述具体,而且还往往理论联系实际,策略与实战并举,数字与表格齐下,很好地指导了他的营销团队,使其按照计划有条不紊地开展市场推广工作,取得了较好的效果,那么,李经理的2010年销售计划书怎么写的呢?它又包括哪几个方面的内容?
市场分析
销售工作计划制定的依据,是对过去一年市场形势及市场现状的分析,而李经理采用的工具便是目前企业经常使用的SWOT分析法,即企业的优劣势分析以及竞争威胁和存在的机会,通过SWOT分析,李经理可以从中了解市场竞争的格局及态势,并结合企业的缺陷和机会,整合和优化资源配置,使其利用最大化。比如,通过市场分析,李经理很清晰地知道了方便面的市场现状和未来趋势:产品(档次)向上走,渠道向下移(通路精耕和深度分销),寡头竞争初露端倪,营销组合策略将成为下一轮竞争的热点等等。
营销思路
营销思路是根据市场分析而做出的指导全年销售计划的“精神”纲领,是营销工作的方向和“灵魂”,也是销售部需要经常灌输和贯彻的营销操作理念。针对这一点,李经理制定了具体的营销思路,其中涵盖了如下几方面的内容:
1.树立全员营销观念,真正体现“营销生活化,生活营销化”。
2.实施深度分销,树立决战在终端的思想,有计划、有重点地指导经销商直接运作末端市场。
3.综合利用产品、价格、通路、促销、传播、服务等营销组合策略,形成强大的营销合力。
4.在市场操作层面,体现“两高一差”,即要坚持“运作差异化,高价位、高促销”的原则,扬长避短,体现独有的操作特色等等。营销思路的确定,李经理充分结合了企业的实际,不仅翔实、有可操作性,而且还与时俱进,体现了创新的营销精神,因此,在以往的销售计划中,都曾发挥了很好的指引效果。
销售目标
销售目标是一切营销工作的出发点和落脚点,因此,科学、合理的销售目标
制定也是销售计划的最重要和最核心的部分。那么,李经理是如何制定销售目标的呢?
1.根据上一的销售数额,按照一定增长比例,比如20%或30%,确定当前的销售数量。
2.销售目标不仅体现在具体的每一个月度,而且还责任到人,量化到人,并细分到具体市场。
3.权衡销售目标与利润目标的关系,做一个经营型的营销人才,具体表现就是合理产品结构,将产品销售目标具体细分到各层次产品。比如,李经理根据企业方便面产品ABC分类,将产品结构比例定位在A(高价、形象利润产品)∶B(平价、微利上量产品)∶C(低价、战略性炮灰产品)=2∶3∶1,从而更好地控制产品销量和利润的关系。销售目标的确认,使李经理有了冲刺的对象,也使其销售目标的跟踪有了基础,从而有利于销售目标的顺利达成。
营销策略
营销策略是营销战略的战术分解,是顺利实现企业销售目标的有力保障。李经理根据方便面行业的运作形势,结合自己多年的市场运作经验,制定了如下的营销策略:
1.产品策略,坚持差异化,走特色发展之路,产品进入市场,要充分体现集群特点,发挥产品核心竞争力,形成一个强大的产品组合战斗群,避免单兵作战。
2.价格策略,高质、高价,产品价格向行业标兵看齐,同时,强调产品运输半径,以600公里为限,实行“一套价格体系,两种返利模式”,即价格相同,但返利标准根据距离远近不同而有所不同的定价策略。
3.通路策略,创新性地提出分品项、分渠道运作思想,除精耕细作,做好传统通路外,集中物力、财力、人力、运力等企业资源,大力度地开拓学校、社区、网吧、团购等一些特殊通路,实施全方位、立体式的突破。
4.促销策略,在“高价位、高促销”的基础上,开创性地提出了“连环促销”的营销理念,它具有如下几个特征:
一、促销体现“联动”,牵一发而动全身,其目的是大力度地牵制经销商,充分利用其资金、网络等一切可以利用的资源,有效挤压竞争对手。
二、连环的促销方式至少两个以上,比如销售累积奖和箱内设奖同时出现,以充分吸引分销商和终端消费者的眼球。
三、促销品的选择原则求新、求奇、求异,即要与竞品不同,通过富有吸引力的促销品,实现市场“动销”,以及促销激活通路、通路激活促销之目的。
5.服务策略,细节决定成败,在“人无我有,人有我优,人优我新,人新我转”的思路下,在服务细节上狠下工夫。提出了“5S”温情服务承诺,并建立起“ “贴身式”、“保姆式”的服务观念,在售前、售中、售后服务上,务求热情、真诚、一站式等等。通过营销策略的制定,李经理胸有成竹,也为其目标的顺利实现做了一个良好的开端。
费用预算
李经理所做销售计划的最后一项,就是销售费用的预算。即在销售目标达成后,企业投入费用的产出比。比如,李经理所在的方便面企业,销售目标5个亿,其中,工资费用:500万;差旅费用:300万;管理费用:100万;培训、招待以及其他杂费等费用100万,合计1000万元。费用占比2%。通过费用预算,李经理可以合理地进行费用控制和调配,使企业的资源“好钢用在刀刃上”,以求企业的资金利用率达到最大化,从而不偏离市场发展轨道。
李经理在做销售工作计划时,还充分利用了表格这套工具,比如,销售目标的分解、人员规划、培训纲目、费用预算等等,都通过表格的形式予以体现,不仅一目了然,而且还具有对比性、参照性,使以上内容更加直观和易于理解。
第五篇:销售计划书
销售计划书参考范文
西安众达网络科技销售计划书范文提要:市场分析。销售计划制定的依据,便是过去一年市场形势及市场现状的分析,采用的工具是目前企业经常使用的SWOT分析法
公司销售计划书范文
一、市场分析。销售计划制定的依据,便是过去一年市场形势及市场现状的分析,采用的工具是目前企业经常使用的SWOT分析法,即企业的优劣势分析以及竞争威胁和存在的机会,通过SWOT分析,从中了解市场竞争的格局及态势,并结合企业的缺陷和机会,整合和优化资源配置,使其利用最大化。比如,通过市场分析,清晰地知道市场现状和未来趋势:产品(档次)向上走,渠道向下移(通路精耕和深度分销),寡头竞争初露端倪,营销组合策略将成为下一轮竞争的热点等等。
二、营销思路。营销思路是根据市场分析而做出的指导全年销售计划的“精神”纲领,是营销工作的方向和“灵魂”,也是销售部需要经常灌输 和贯彻的营销操作理念。针对这一点,制定具体的营销思路,其中涵盖了如下几方面的内容:
1、树立全员营销观念,真正体现“营销生活化,生活营销化”.2、实施深度分销,树立决战在终端的思想,有计划、有重点地指导经销商直接运作末端市场。
3、综合利用产品、价格、通路、促销、传播、服务等营销组合策略,形成强大的营销合力。
4、在市场操作层面,体现“两高一差”,即要坚持“运作差异化,高价位、高促销”的原则,扬长避短,体现独有的操作特色等等。营销思路的确定,充分结合了企业的实际,不仅翔实、有可操作性,而且还与时俱进,体现了创新的营销精神,因此,在以往的销 售计划中,都曾发挥了很好的指引效果。
三、销售目标。销售目标是一切营销工作的出发点和落脚点,因此,科学、合理的销售目标制定也是销售计划的最重要和最核心的部 分。
那么,李经理是如何制定销售目标的呢?
1、根据上一的销售数额,按照一定增长比例,比如20%或30%,确定当前的销售数量。
2、销售目标不仅体现在具体的每一个月度,而且还责任到人,量化到人,并细分到具体市场。
3、权衡销售目标与利润目标的关系,做一个经营型的营销人才,具体表现就是合理产品结构,将产品销售目标具体细分到各层次产品。比如,根据企业产品ABC分类,将产品结构比例定位在A(高价、形象利润产 品):销售目标的确认,使其销售目标的跟踪有了基础,从而有利于销售目标的顺利达成。
四、营销策略。营销策略是营销战略的战术分解,是顺利实现企业销售目标的有力保障。根据行业运作形势,结合市场运做经验,制定如下的营销策略:
1、产品策略,坚持差异化,走特色发展之路,产品进入市场,要充分体现集群特点,发挥产品核心竞争力,形成一个强大的产品组合战斗群,避免单兵作战。
2、价格策略,高质、高价,产品价格向行业标兵看齐,同时,强调产品运输半径,以600公里为限,实行“一套价格体系,两种返利模式”,即价格相同,但返利标准根据距离远近不同而有所不同的定价策略。
3、通路策略,创新性地提出分品项、分渠道运作思想,除精耕细作,做好
传统通路外,集中物力、财力、人力、运力等企业资源,大力度地开拓学校、社区、网吧、团购等一些特殊通路,实施全方位、立体式的突破。
4、促销 策略,在“高价位、高促销”的基础上,开创性地提出了“连环促销”的营销理念,它具有如下几个特征:
一、促销体现“联动”,牵一发而动全身,其目的是大力度地牵制经销商,充分利用其资金、网络等一切可以利用的资源,有效挤压竞争对手。
二、连环的促销方式至少两个以上,比如销售累积奖和箱内设奖同时出现,以充分吸引分销商和终端消费者的眼球。
三、促销品的选择原则求新、求奇、求异,即要与竞品不同,通过富有吸引力的促销品,实现市场“动销”,以及促销激活通路、通路激活促销之目的。
5、服务策略,细节决定成败,在“人无我有,人有我优,人优我新,人新我转”的思路下,在服务细节上狠下工夫。提出了“5S” 温情服务承诺,并建立起“贴身式”、“保姆式”的服务观念,在售前、售中、售后服务上,务求热情、真诚、一站式等等。通过营销策略的制定,李经理胸有成竹,也为其目标的顺利实现做了一个良好的开端。
五、西安众达网络科技团队管理。在这个模块,主要锁定两个方面的内容:
1、人员规划,即根据销售计划,合理人员配置,制定人员招聘和培养计划,比如,2006年销售目标5 个亿,公司本部的营销员队伍要达到200人,这些人要在什么时间内到位,落实责任人是谁等等,都有一个具体的规划明细。
2、团队管理,明确提出打造“铁鹰”团队的口号,并根据这个目标,采取了如下几项措施:
一、健全和完善规章制度,从企业的“典章”、条例这些“母法 ”,到营销管理制度这些“子法”,都进行了修订和补充。比如,制定《营销人员日常行为规范及管理规定》、《营销人员“三个一”日监控制度》、《营销人员市场作业流程》、《营销员管理手册》等等。
二、强化培训,提升团队整体素质和战斗力。比如,制定全年的培训计划,培训分为企业内训和外训两种,内训又分为潜能激发、技能提升、操作实务等。外训则是选派优秀的营销人员到一些大企业或大专院校、培训机构接受培训等等。
3、严格奖惩,建立良好的激励考核机制。通过定期晋升、破格提拔、鼓励竞争上岗、评选营销标兵等形式,激发营销人员的内在活力。旨在通过这一系列的团队整合,目地是强化团队合力,真正打造一支凝聚力、向心力、战斗力、爆发力、威慑力较强的“铁血团队”.六、费用预算。销售计划的最后一项,就是销售费用的预算。即在销售目标达成后,企业投入费用的产出比。比如,销售目标5个亿,其中,工资费用:500万,差旅费用:300万,管理费用:100万,培训、招待以及其他杂费等费用100万,合计1000万元,费用占比2%,通过费用预算,可以合理地进行费用控制和调配,使企业的资源“好钢用在刀刃上”,以求企业的资金利用率达到最大化,从而不偏离市场发展轨道。
做销售计划时,充分利用表格这套工具,比如,销售目标的分解、人员规划、培训纲目、费用预算等等,都通过表格的形式予以体现,不仅一目了然,而且还具有对比性、参照性,使以上内容更加直观和易于理解。
销售计划的制定,达到如下目的:
1、明确了企业营销计划及其发展方向,通过营销计划的制定,不仅理清销售思路,而且还为具体操作市场指明方向,实现了销售计划从主观型到理性化的转变。
2、实现了数字化、制度化、流程化等等基础性营销管理。不仅量化了全年的销售目标,而且还通过销售目标的合理分解,并细化到人员和月度,为每月营销企划方案的制定做了技术性的支撑。
3、整合了企业的营销组合策略,通过销售计划,确定了新的一年营销执行的模式和手段,为市场的有效拓展提供了策略支持。
4、吹响了“铁鹰”团队打造的号角,通过销售计划的拟订,确定了“铁鹰”打造计划,为优秀营销团队的快速发展以及创建学习型、顾问型的营销团队打下了一个坚实的基础。