第一篇：求职与辞职
求职信范文：
应聘信息业销售人员
应聘信息行业的销售人员该如何写求职信？下面这位是位业绩颇佳的资深销售人员。在信中提到了自己的经验与能力，并且提出了最低工资要求。
Dear Ms.Mac Queen,Are you looking for a salesperson for the information processing industry? Maybe I can help you.I am the corporate representative for twenty major customers at IBM Corporation.Based on this experience I can:
-Meet large global customers'total information systems requirements
-Negotiate worldwide volume purchase agreements
-Sell in international markets
-Respond to the concerns of senior management
-Leverage all corporate resources to achieve customer satisfaction
Career growth is of primary importance to me, and I also expect a salary of no less than $75,000.I appreciate your consideration.Very truly yours,Wade B.Stanford
Enclosure
应聘会计职位该如何写求职信？看看下面这位女士是怎么写的吧！别忘了，求职信可是代表着你的写作和沟通技能哦！
Ms.Doe,I was referred to you by Mr.Dave Zbecki, a partner with your New York office, who
informed me that the Chicago office of Big Public Accounting is actively seeking to
hire quality individuals for your Auditor Development Program.I have more than two years of accounting experience, including interning as an
auditor last year with the New York City office of Ernst & Young.I will receive my BBA
this May from Illinois State University, graduating Magna Cum Laude.I am confident
that mycombination of practical work experience and solid educational experiencehas
prepared me for making an immediate contribution to Big Public Accounting.Having
interned with a leading firm in the public accounting field, I understand the level of
professionalism and communication required for long-term success in the field.My
background and professional approach to business will provide your office with a
highly productive auditor upon completion of your Development Program.I will be in the Chicago area the week of March 16.Please call me at 217-222-3456 to
arrange a convenient time when we may meet to further discuss my background in
relation to your needs.If I have not heard from you by March 9, I will contact your
office to inquire as to a potential meeting date and time.I look forward to meeting you
then.Sincerely,Tracy Q.Graduate
应聘实习销售代表
对于即将走出校门的毕业生来说，一封吸引人的求职信是进入理想企业的敲门砖。下面
就是一位毕业生应聘实习销售代表的求职信。这封信言辞恳切，并且突出了他建立良好
人际关系的能力。各位不妨善加摹仿，当然一定要符合自己的实际情况哦！
Dear Ms.Radon,I am very interested in talking with you about employment as a Sales Representative
Trainee with Bardon Corporation, and hope you will give my candidacy strong
consideration.I feel I have the necessary skills and interest to be an excellent
contributor to your organization, and would like the opportunity to demonstrate this
through a personal interview with your recruiter during Bardon Corporation's
forthcoming recruiting schedule at Syracuse.My resume is enclosed for your
reference.Although short on experience, Ms.Radon, I am long on effort and enthusiasm.I am an
outgoing, friendly individual who would enjoy building strong interpersonal
relationships with valued customers.My strong service orientation and bias for action
would serve your company well in responding to the needs and concerns of your
clients.My drive, determination and leadership abilities are well-evidenced by the
following accomplishments:
－Grade Point Average of 3.7/4.0
－Fraternity President, Senior Year
Fraternity Vice President, Junior Year
Pledge Chairman, Sophomore Year
－Captain, Varsity Crew Team, Senior Year
Member, Varsity Crew Team, 3 Years
Co-captain, Varsity Swim Team, Junior Year
Member, Varsity Swim Team, 4 Years
I would like the chance to put my energy, drive and enthusiasm to work for a company
such as yours.May I have the opportunity to further discuss your requirements during
a personal meeting with your representative on September 22nd?
Sincerely,Nicholas C.Burkholder
英文辞职信范文 Sample 1
Dear Mr.Please accept my resignation as associate chemist at the GERT Institute.I plan to leave my job here on September 30, 19–, taking a few days of annual leave just prior to that effective date.As you know, my primary interest has been in the oil and gas industry.Therefore, I’ve accepted a position with Fury Refining, Inc., that should put me back in touch with my “first love.”
Although I’m eager to accept the challenges in this new position, I regret leaving the institute.You and the organization as a whole have treated me very well over the past three years.I won’t forget the friendship and professional growth I’ve experienced as an employee here.Best wishes to all of you for years of expansion here.Sincerely,英文辞职信范文 Sample 2
Dear
After months of reviewing the outlook for the company in the wake of this economic downturn, I see no other alternative than to resign my position as chief financial officer with HHH(company).Needless to say, after 12 years of service, this decision was not an easy one.Please make my resignation effective January 31, which is the end of my scheduled vacation.I will turn over all company books and settle my accounts prior to that date.I look back on the experience gained and the friends made with much regard.My association with HHH has been a valued part of my life.Good luck to you in the years to come.Sincerely,
第二篇：感谢慰问求职辞职
一、感谢信
（一）泛读例文
感 谢 信
××公路局：
我院秘书系×××等四名学员，前不久在贵局毕业实习两个多月，得到了贵局领导和办公室人员政治上的热情关怀，业务上的耐心指导，生活上的悉心照顾。同学们实习的时间虽然不长，却取得了很好的成绩，达到了预期的实习目的。
贵局领导和工作人员热心支持教育事业的精神使我们深受感动，为此，特向贵局表示衷心的感谢!并决心以你们为学习榜样，忠诚党的教育事业，为党和国家培养更多优秀的人才。
此致
敬礼！
××××学院
××××年七月一日
（二）必需知识、感谢信的含义
» 感谢信是机关、团体、单位在获得有关方面和人员的关心、支持、帮助、慰问、馈赠后，向对方表示感谢的事务书信。
» 感谢信在公务活动及日常生活中有较广泛的使用。、感谢信的结构和写法
» 感谢信据内容的不同可分为两类：
一类是普发性感谢信，即对与本单位有过交往的众多单位表示谢意，—— 内容要求概括些，使之适合所有的感谢对象；
另一类是专用感谢信，专为某事向某单位或个人表示感谢，—— 内容应写得具体些，使之适合个别感谢对象。
»一般所说的感谢信多为专用感谢信，格式和写法如下：
1．标题
可直接以文种“感谢信”为标题；
也可以由受文单位和文种组成标题，如“致××××学院的感谢信”；
还可由发文单位、受文单位及文种组成，如“中共中央致各民主党派中央、全国工商联的感谢信”。
2．称呼
在标题下隔行顶格写所感谢的单位名称或个人姓名。
个人姓名后可写“同志”、“先生”、“小姐”等相应的尊称。
3．正文。一般写以下两个方面内容：
(1)简述事迹，说明效果。
应交待清楚人物、事件、时间、地点、原因和结果，并扼要叙述在对方帮助下所产生的客观影响和社会效果。
(2)颂扬品德，表示感谢。同时，表示向对方学习。
颂扬的适度是写好感谢信的难点。
如果是感谢单位或新闻单位，还可以写上建议对方单位给予表扬的建议。
4．敬语。
写上“此致”、“敬礼”一类敬语。
5．落款。
3、感谢信写作应注意的问题
感谢的事项必须真实。
情感要真挚，文字要适当、得体。
结构内容要完整。
二、慰 问 信
（一）泛读例文
国务院致云南、贵州省人民政府和成都军区的慰问电
云南、贵州省人民政府和成都军区：
1月24日，滇黔线昆沪80次列车颠覆事故发生后，你们迅速组织有关人员和指战员抢救人民的生命财产；在妥善处理善后工作中，积极地组织有关部门，抢救伤员，保护遗体，热情周到接待遇难者的家属、亲友，做了大量工作。你们顾全大局，密切配合，组织严密，指挥得当，措施得力，使这次事故的抢救和善后处理工作圆满完成。
在这次事故抢救和善后处理工作中，无论党政机关、医院、工厂、商店，无论领导干部、职工、医生、农民，都积极主动，不畏困难，任劳任怨，有效地完成了抢救、运输物资和保证通讯等任务，发扬了救死扶伤的革命人道主义精神。
人民解放军、武警部队、公安干警广大指战员，在抢救工作中发挥了主力军和突击队的作用，哪里有困难，哪里最艰苦，哪里就有他们，不愧为人民的子弟兵。
国务院谨向你们，并通过你们向所有参加抢救和善后处理工作的机关、部队、单位和个人，表示衷心的感谢和慰问!
在救援工作中，涌现了许多先进单位和个人，有许多感人的事迹，这充分地体现了我国社会主义制度的优越性，充分体现了一方有难，八方支援的良好风尚。望你们认真总结经验，发扬优良传统，在社会主义物质文明和精神文明建设中取得更大的成绩。
中华人民共和国国务院
××××年三月三日
（二）必需知识
1、慰问信的含义
»慰问信是机关、团体、单位向有关方面或个人表示安慰、问候、鼓励和致意的一种事务书信。
»慰问信以电讯的方式传送时，叫慰问电。、慰问信的类型、结构和写法
»慰问信一般可分为三种类型：
(1)对先进的慰问；
(2)对受难者的慰问；
(3)节日慰问；
»慰问信的格式与感谢信基本相同：
标题一般写“致……的慰问信”，或只写“慰问信”。
称呼、敬语、落款的写法与感谢信一样。
»不同类型的慰问信，其正文内容有所区别：
1．慰问先进
开头可用“欣闻……非常高兴，特表示祝贺并致以亲切的慰问”等语；
中心段可写成绩是怎样取得的及有怎样的意义，并表示赞扬；
最后勉励他们再接再厉，继续前进。
2．慰问受难者
正文内容主要对受难者表示同情和安慰，鼓励他们克服困难，勇往直前，夺取胜利。开头可用“惊悉……深表同情，并致以深切的慰问”等语，中心段着重写克服困难，战胜灾难的有利因素，最后写发信单位或个人将为他们做贡献的决心及行动，并表示良好祝愿。
3．节日慰问
– 开头概述节日意义及提出问候语，– 中心段赞扬有关人员所取得的成绩或所做的贡献，联系当前的形势阐述责任和今后的任务。
– 最后提出希望。、写作慰问信应注意的问题
写慰问信感情要真挚；
语气要诚恳，语言要富有感染力；
使被慰问者从中得到慰藉与鼓励。、慰问信与感谢信的异同
» 感谢信与慰问信都是书信体文书，即发送方式一样，为了庄重与快速，都可用电报。书写格式也一样。
» 虽然慰问信和感谢信都有表扬的成分，但两者的区别非常明显：
一是内容侧重点不同，感谢信重在表示谢意，多讲对方对自己的帮助和支持，而慰问信则重在表示慰问，多讲对对方的勉励和激励；
二是写作对象略有不同，感谢信可以是感谢单位的，也可以是感谢个人的，而慰问信则多是对某些单位、集体或群众表示慰问。
»感谢信和慰问信只有在用口头不足以表达心意，为郑重起见或为了加强宣传效果时，才使用。
三、求职函 辞职
（一）泛读例文
求 职 函
××公司：
从×月×日××报纸的招聘广告上，得知你们正在招聘公司业务部经理。我认为，我的情况非常适合这个职位，我希望我在面试的时候，能够亲自向你们表明我能为公司做出怎样的贡献。
我于××××年×月毕业于××大学××专业，取得××学位。毕业后一直在××单位担任××工作，于××××年×月取得××职称。有关个人业绩、证件等材料随函附上。请公司考虑我的求职，并将面试时间通知我。
此致
敬礼!
×××
二○○六年七月八日
辞 职 函
××公司：
我打算从二○○五年十二月九日起辞去××公司会计职务。因为我的丈夫工作调动，我家将要搬到另一个城市去。这么多年来，我得到公司领导及同事的帮助和支持，在此表示衷心的感谢。希望我们今后还有合作的机会。
此致
敬礼!
×××
二○○五年十一月八日
二、必需知识
(一)求职函、辞职函、招聘函的含义
»求职函是求职者向有关企事业单位，介绍自己的基本情况，提出供职请求，并要求对方考虑、答复的文书。
»辞职函是员工向供职单位表白辞职愿望并希望得到同意的文书。
»招聘函是企事业单位希望特定的对象到自己的单位供职的征询性文书。
(二)求职函的结构、写法及注意事项
1．求职函的结构和写法。
(1)称呼
通常写给国有企事业单位时，称呼写单位名称或单位的人事部。
信写给民营、私营或合资独资企业时，称呼一般写公司老板或人事部负责人个人姓名。
(2)正文内容
首先，要侧重说明你能为招聘单位做些什么事。一般要说清楚，你求职不只是考虑经济上多一点收入，你注重的是这个职位更适合你发挥个人的才能，为企业的发展做出贡献。其次，介绍个人基本情况，如学历、年龄、个人简历、健康状况等。或附上有关业绩材料。最后，写上联系地址、电话等通联信息。
(3)敬语
按信函的格式写上“此致”、“敬礼”一类敬语。
(4)落款
按信函格式写上个人姓名、日期。．求职函写作的注意事项。
(1)语言要简洁、集中，文面要整洁。
(2)态度要自信、恳切，又能尊重对方，礼貌而又不卑不亢。
(3)介绍自己的基本情况，要符合实际、客观。
(4)函中要留下自己的联系电话、地址等通联信息。
(三)辞职函的结构、写法及注意事项
1．辞职函的结构和写法。
(1)称呼
称呼与求职函相同。
(2)正文内容
首先，写辞职的理由。
其次，对单位和同事表示感谢，尽可能处理好公共关系。
(3)敬语
按信函格式写上“此致”、“敬礼”一类敬语。
(4)落款
按信函格式写上个人姓名、日期。．辞职函写作的注意事项。
(1)辞职的理由，要写得得体、简要。
(2)根据自己与单位的感情深度，掌握好表达情感的程度。
(3)辞职的时间，要有一定的提前量，以便单位提前做好职位调整。
(四)招聘函的结构、写法及注意事项
1．招聘函的结构和写法
(1)称呼
按一般信函的格式称呼“先生”、“同志”或“小姐”。
(2)正文内容
首先，询问对方是否对拟聘职位感兴趣；
其次，简要介绍己方及这个职位的情况；
再其次，对对方的工作业绩表示赞赏；
最后，希望对方给予答复，希望约定面谈时间、地点。
(3)敬语
按信函格式写上“此致”、“敬礼”一类敬语。
(4)落款
按信函格式写上公司名称或单位领导职务姓名、日期。．招聘函写作的注意事项。
(1)发出招聘函前对拟聘对象的基本情况要有比较深入的了解，这样便于掌握主动，对双方都有好处。
(2)行文要尊重对方，有求贤若渴的姿态。
(3)给对方限定一个答复时间，以免无限期地拖下去，造成本身工作被动。
第三篇：辞职与辞退
年终想离职，慎写辞职书
2010-12-28 10:31:18.0
“辞退”与“辞职”虽仅有一字之差，但在是否获得经济补偿金方面，可以说是“谬以千里”。岁末年终，很多职场中人在辛苦了一年之后，可能会有“动一动”的想法，在此有关律师提醒，如果想离开单位，一定要慎写“辞职书”。
日前，在一家电器营销公司工作的读者陈小姐致电本报劳动维权栏目《老徐茶馆》时称，她所在的公司各方面待遇都不错，工资薪酬及各项保险都有，只是因为她和上司的关系没处理好，最近经常被“穿小鞋”，这样的日子令她极其郁闷。11月底，她私下听说单位准备辞退她，她猜想是那个与她关系不好的主管从中作梗，心想与其被辞退不如自己主动辞职，面子上更说得过去。于是，她一狠心，写了一份辞职书，递给了人事经理，然后潇洒地离开了。
事后，有朋友告诉她，按照《劳动合同法》的有关规定，被单位辞退是可以获得经济补偿金的，于是，她找来《劳动合同法》原文。对照自己的情况，按说她可以获得一笔数额不小的补偿金，可是，她自己递交了辞职书，这笔补偿金就与她擦肩而过了。陈小姐致电本报咨询，她如何才能获得这笔补偿金?
对此，劳动维权律师庄文飞认为，根据《劳动法》及相关规定，用人单位以法定程序解除劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿金。但如果是劳动者个人主动辞职的，用人单位可以不支付经济补偿金。所谓法定程序，包括辞退。但陈小姐自己主动提交辞职书，让其丧失了获得经济补偿金的权利。为此，庄文飞律师提醒广大劳动者，如果单位有辞退员工的意思，并授意或诱骗员工提交辞职书，劳动者一定要警惕，慎写辞职书，宁可被辞退也别主动辞职。
另外，庄文飞律师提醒，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条的规定以及《劳动合同法》第三十八条，用人单位有下列情形之一，迫使劳动者提出解除劳动合同的，用人单位应当支付劳动者劳动报酬和经济补偿，并可支付赔偿金：
其一，用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。其二，未及时足额支付劳动报酬的：如超过工资发放日期仍未支付工资，少支付加班费等。其三，未依法为劳动者缴纳社会保险费的：用人单位未缴纳社会保险费或者缴纳标准低于法定标准的，均为未依法为劳动者缴纳社会保险费。其四，用人单
位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的：比如在规章制度中规定加班不支付加班费，未经公司批准不得辞职等。其五，用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。其六，用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的。其七，用人单位违反法律、行政法规强制性规定的，以及用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的。
第四篇：请假与辞职
无锡市寿德木业有限公司
请假与辞职制度
（德管字第三号）为规范公司员工管理，严肃公司劳动纪律，特制定如下制度：
（一）、请假制度
员工因特殊情况需要离开工作岗位的，都必须按照规定，事办理请假手续，以保证工作的正常开展，写请假条必须注明请假事由，时间、天数；送车间主任及各部门经理审批，批准后方可请假，请假必须提前办理手续，否则以旷工处理。
请假种类：
1、事假—员工遇到重大或私人事务必须亲自处理的，由车间主任
或部门主管批准方可请假，请假1天以内（含1天），由车间主任或部门经理批准，超过1天（≥2天），一律报厂长审批，批准后方可请假，全年累计不得超过10天，超过天数以旷工处理，请事假一天扣减当日基本工资。
2、病假—员工因病治疗或休养，须持县（区）以上医疗机构（医
院）出具病历及病假证明；请病假应参照国家劳动法之相关规定天数，超过天数以旷工处理。若无上述证明一律扣减当日工资，若有以请假为名消极怠工者，事后查出，作除名处理。
3、婚假7天，以结昏证为准。丧事假5天，由各部门主管批准后
上报厂长、总经理审批。
4、特别休假上报厂长和董事长批准。
全勤奖金：公司为奖励全月出勤优秀员工特设全勤额30元/月。加班：员工在公司规定的工作时间以外超时工作，均属加班，由公司另外计算加班工资，并以加班申请单作为加班工资结算依据，但得事先报上级主管审批同意，或由上级主管通知加班。
（二）旷工制度
（1）员工请假，未经部门主管批准，擅自离岗者作旷工处理；
（2）一月内连续无故旷工3天或全年累计旷工10天者，公司有权作
除名处理。
（三）辞职制度
员工若因个人原因提出辞职，首先应遵循与公司所签订劳动合同的有关条款处理，未了结事项，正式员工于一个月前提出，试用人员于3日前提出。
辞职人员一律提交书面辞职申请书，须经车间主任或各部门主管批准，报厂长和总经理审核后始得办理离职移交手续，原有职务上、保管及办理中的薄册文件（公司规章、公文、技术资料图纸）器材、工具、文具等均应列入移交项目，移交指定交接人，并应将已办而未了结事项交代清楚。由离职人员经手所办之借款、扣款、公司预付款，应于提出离职之日起1日内到财务科一次性结清。
此条例自2007年3月日开始实施执行。
寿德木业有限公司管理部
二O O七年三月二十日
第五篇：辞职也得像求职一样认真对待
我们常常在求职上殚精竭虑，却在辞职时粗暴草率。其实这很愚蠢，要知道“善始善终”绝不只是个道德问题。
“炒老板”很痛快，但别让老板炒了你的未来
案例：Emma，毕业于某知名大学的硕士生，踌躇满志，原先的单位有很多制度问题，发展的空间也有限，对Emma来说确实有大鱼困浅滩的感觉。选择跳槽无可厚非。但走的时候她太“坦率”，把内心积郁一吐为快，当面历数公司若干缺陷。而且考虑到一个月后要离开，Emma在提交了辞呈以后迟到了10次，并在走的时候忘了把一份重要资料交还公司。
结果：Emma应聘的新单位对她的学历和专业水平都表示满意。人事部门在对她表示认可后，打电话咨询原公司领导对她的评价，结果原东家怒气未消，对Emma的评价不高。此外，Emma最后一个月工作懈怠是事实。新单位觉得工作态度和专业水平同样重要，从而拒绝了Emma。
很多人认为辞职就是从此与前单位再无瓜葛。所以，要走得干脆，走得潇洒。平时出不了的恶气要在此时一泻千里。但是，所有的过去都不是没有意义的。一次的不慎，可能在你一生的职业生涯中变成污点。别忘了我们有种东西叫档案，还有一种工具叫电话。
辞职语录一：找工作像办信用卡，别让小小的不良记录毁了你的职业生涯。
要走，不需要公司点头
案例：张小姐，某房产公司董事长助理。前不久收到了另一家企业的邀请，决定一个月后离职。张小姐提前30天向现在的工作单位提交了辞职申请。
结果：30天后，企业对她的辞职却没有作出任何回应，于是张小姐要求企业马上为她办理辞职手续。但是企业以她提出辞职申请没有获得批准为由给予拒绝。无奈之下她向劳动仲裁机关提出仲裁，仲裁的结果却是她只能重新提交辞职信。结果因为时间的拖延，她丧失了那份不错的工作机会。
导致张小姐辞职不顺利的原因，其实就在于她提交给企业的不是辞职信而是辞职申请。辞职信是不需要企业批准的，但是辞职申请是需要企业批准才可以。许多辞职者存在着这样一个误解：认为辞职必须要企业同意才行，其实《劳动法》规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。”也就是说，如果你愿意，均可以用辞职的形式单方面解除劳动合同，无论单位同不同意。
辞职语录二：辞职不是离婚，并不用协议决定。如果你想走，你需要的是告知而非申请。
温柔地走，不妨回头
案例：欧阳，某合资企业销售主管，当时公司成员结构稳定，暂时没有上升空间，欧阳选择离开寻找新的发展。此后他在另一相关行业做了一年经理，自立门户成立了事务所。和其他离职的人不同的是，欧阳临走前似乎比刚来的时候工作态度还要认真，他把自己的职位说明以及工作经验刻成盘留给接任的人。离开以后，欧阳也会经常打个电话回原单位与老同事、老领导们叙旧。
每更换一次职业都把新的联系方式发给老同事，其间还和原单位进行过业务上的合作。
结果：两年后接到老东家电话招回。由于公司人事调整，急需一个“熟手”，加上欧阳这几年在外面表现不俗，他的进展公司都清楚。于是这时等待他的职位已经是总经理。
不少人认为回头是没有气节的事，在职业上同样如此。但其实在你离开的时间里，自己和单位都在经历不同的变化，以前你们是两个不能磨合的齿轮，而现在却可能契合得正好。而在一些强调企业文化的企业中(比如摩托罗拉)，还鼓励员工“回巢”。
辞职语录三：像对待恋人一样对待工作，分手要有气度，回头并不“丢份儿”。
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