第一篇：2010年永发乡畜牧站汇报材料
2010年永发乡畜牧站汇报材料
局领导：
为了全面落实局4月21日会议精神，我站按局里要求开了职工会议，传达了会议内容，下面将本站的情况做如下汇报：
一、职工情况
永发畜牧站现在有职工10人，其中退休2人，中级职称5人，助理兽医师3人。
二、工资情况
2010年1月至4月财政拨款47，320，00元，资金全部到位，2010年1月至4月职工开资47，620，00元，不拖欠职工工资。
三、资产情况
1、现有存款38，500，00元。
2、固定资产见附页。
四、人员分工
站长1人，出纳1人，下设两组防疫组和检疫组，其中防
疫组5人（出纳员在内），检疫组2人。
五、制度及执行
站内设立各项规章制度，站内职工严格按局文件和各项规章制度执行工作。
六、增收工作
1、成立了兽药点。
2、抓好产地检疫和出县境检疫。
永发乡畜牧站
二〇一〇年五月三日
第二篇：乡畜牧站2013年工作总结
XX年，我站在县畜牧兽医局,乡党委、政府的正确领导下，继续高举邓小平理论伟大旗帜，坚持“xxxx”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻和落实“xx大”精神，按“xxx”的统一规划，充分把握城乡统筹和扩权强县的大好时机，全面围绕农户增收,建立建全服务站工作机制,积极争项目、引资金、建
基地、抓培训、重服务、促产业。全乡养殖户克服了冰冻雨雪天气自然灾害影响，保证了各项工作的顺利推进，保持了畜牧经济的良好发展势头。
一、XX年工作完成情况
1、主要指标预计完成情况：
生猪出栏2.25万头，同比增长0.1%，完成目标任务2.25万头的100%。
肉羊出栏0.7万只，同比增长0.2%，完成目标任务0.7万只的100%。
小家禽出栏11.56万只，同比增长0.02%,，完成目标任务11.56万只的100.2%。
肉牛出栏0.1万头，完成目标任务0.1万头的100%。
品种改良:输配发情母牛250头,猪人工授精输配1032头,饲草饲料:人工种草750亩,完成目标任务100%,桔杆处理利用2500吨,完成目标任务100%,建立种草养畜示范点一个,建立桔杆处理利用示范点一个.完成目标任100%。
春秋两防：完成w病防疫率98%，猪瘟防疫率95%，其他96%
2、取得的主要成效：
一是生猪规模化生产取得重大突破，今年来，畜牧业产品大幅度提高，给农民带来巨大的经济实惠，仔猪价格的上涨，在我乡辖区内涌现出了四个以养母猪为主养殖大户，分别为，源村村的吴旭、石板村的罗庆洪、源村村的吴文庆、石刘村的高杰，这此养户养能繁母猪均10头以上。
二是防疫员人员改革，我乡在上级的领导下，对我乡防疫工作的重视，由原来我乡22名防疫员合并为11名防疫员，负责8个行政村的防疫及其常规工作，提高了防疫员的工作待遇，加强了工作责任心，使我乡的防疫工作有了一个新的进步。
三是良种公猪改良点:在今年的五月,我乡畜牧站投入资资两万余元,改立源村乡畜牧站人工授精点,骋请三名防疫员到畜牧站工作,为全乡服务,引进良种公猪猪两头,为全乡农民在畜牧业上增收垫定了坚实的基础.四是春秋两防工作:在全乡政府重视,村支两委全力协作,加之防疫员工作敬责，在我乡内按照上级工作安排，保质保量完成了务项防疫工作任务。
二、存在的问题及原因：
1、畜牧生产正处在散养向规模标准化生产发展的关键时期，对技术需求剧增。由于条件的限制造成技术水平、检测技术、管理技术、技术力量等方面不足。
2、在生产快速发展的同时，为避免生产的盲目性，产业化运作和预警工作机制还比较滞后。
3、基层站动物防疫工作难度增大，冷藏设备严重不足，不能保证所用疫菌苗的储存能力和效价，是影响免疫质量和抗体效价的重要因素。
4、投入品监管难度大，检测仪器和设施缺乏。
5、工作经费不足，特别是项目资金配套不能落实到位，一定程度上影响了项目建设。
村乡畜牧兽医站
二oo八年十二月十五日
第三篇：乡畜牧站2012年工作思路(网络版)
XXX乡畜牧兽医服务中心
2012年工作要点
2012年，全乡畜牧工作在乡党委、政府和上级业务部门的领导和指导下，进一步解放思想，紧扣乡情、突出优势，以产业发展为先导，以科技创新为手段，以项目建设为支撑，以增加农民收入为目标，真抓实干，务求实效，促进全乡畜牧工作快速发展。为了确保全年工作的顺利实施和落实，特制定如下工作计划：
一、按要求组建一支强有力的防疫队伍，为全乡养殖业保驾护航
全乡17个村，按照民主推荐，资格审查，择优录用的原则，确定17名专职防疫员，工资收入风险竞争机制，实行绩效挂钩，百分计酬。被聘用防疫员由畜牧中心统一组织培训，统一颁发《上岗证》，并签订《2012年动物防疫服务承包合同》。
二、抓动物免疫注射，确保畜禽四季防疫任务指标的顺利完成。
一是对防疫员强化目标责任管理，实行任务到边，责任到人；二是免疫注射强化三个百分百，即入户率100%，“两瘟四病”注射密度100%，动物标识率100%；三是认真建立防疫档案，防疫登记做到数据准情况明；四是继续完善村级动物报免室建设，建立村级动物防疫工作平台，全面落实季
防月补制。
三、强化畜禽防疫监测，严格控制畜禽死亡率。
对地方性疫情做到随时出勤，快速诊断，快速处理，对重大疫情按照“早、快、严、小”的灭病原则，启动应急预案，对禽流感和五号病等烈性传染病确保专人专班监测，在高发季节要做到零报告和日报告制度。
四、积极抓好畜牧生产，促进农民稳步增收
1、进一步抓好畜禽良种推广
2012年在生猪品改方面，重点以生猪人工授精站为依托，全年新增良种母猪1000头，公猪10头。至2012年底，全乡生猪人工授精覆盖面达到80%，良种覆盖率达到95%以上。具体措施：一是建立良种繁育框架，全乡以生猪人工授精站为阵地，引进纯种大约克母猪20-30头，全年繁育优质二元杂交母猪300-500头；二是建立良种繁育推广网络，全乡以村级动物报免室为阵地，各村防疫员兼任品改员，全面实施生猪人工授精，提高生猪良种覆盖率。山羊品改仍以推广波本杂交为重点，全年计划引进纯种波尔种公羊15只，新增山羊人工授精站2个，力争杂交羊存栏达到山羊总存栏的90%以上。
2、抓养殖基地建设
2012年一是计划在xxx、xx建立山羊养殖示范基地。老屋棚以杨木堰山羊养殖小区为依托，计划新增山羊养殖户
5户，使小区养殖户总数达到15户，山羊总存栏达到750只。横冲以XXX市XXX山羊专业合作社示范场为中心，发展“1235”健康养殖户10户，山羊存栏达到800只以上。二是计划抓好白马溪生猪繁育基地建设，发展能繁母猪100头，年生产提供良种仔猪3000头。
进一步加强指导和服务，促进效益提升。同时，在白马溪村和小河村新增生猪养殖小区各1个，到2012年，全乡山羊养殖小区达到10个，生猪养殖小区达到8个，从而以小区建设带动全乡规模养殖发展。
3、抓项目建设，培植规模养殖户
2012年，一是抓好山羊健康养殖及生态环境石漠化治理项目，加强山羊标准化栏圈改造，改放牧为圈养，实施“12345”养殖推广计划，即户平建羊舍100平方米，建青贮发酵池20立方米，饲养能繁母羊30只，投资4万元，种草5亩。2012年，全乡建成“12345”养殖户20户，2013年总数达到50户。二是抓好全国农技推广示范县科技示范户推广项目。三是积极争取和抓好生态环境易灾植被恢复项目。
4、抓畜牧新技术普及
重点是加大技术培训及科技示范力度。一是协助市局认真实施阳光工程培训，分区域、分项目有计划、有重点的对畜牧养殖户、养殖小区和村组干部进行畜牧科技培训；二是
与技术力量雄厚的兽药厂和饲料公司联合，在全乡开展1-2场次较大规模的技术培训；三是抓好科技入户，在每个村重点培养1-2名科技示范户，搞好试验示范。
五、积极支持畜禽专业合作社发展。
一是进一步完善XXX市XXX山羊专业合作社建设；二是支持白溪河生殖专业合作社发展。
六、抓畜牧生产情况和统计上报工作
根据市、乡两级要求，认真对全乡养殖大户、养殖小区和规模养殖场等情况进行登记，同时，按月、季、年分别上报全乡畜牧生产情况和疫病情况，并完成上级下达的畜牧生产情况及生产典型上报任务。
七、抓其它相关公益性服务工作
一是协助上级业务部门审核，颁发各类证照；二是协助政府管理生猪定点屠宰，实施检疫，全面落实“安全肉、放心肉”工程；三是认真抓养殖户档案登记及生猪固定监测工作；四是抓好各项惠农政策兑现及母猪保险工作。
XXX乡畜牧兽医服务中心
2012年2月6日
第四篇：2012年乡畜牧站站长述职报告
2012年乡畜牧站站长述职报告
2012年乡畜牧站站长述职报告
今年以来，由于兽医体畜牧制改革，我担任源村乡畜牧兽医站站长一职，在工作中，严格要求自己，尽职尽责做好自己的本职工作。为适应新岗位、新业务工作的需要，我认真加强为了政治理论学习，熟悉和掌握业务知识，不断尝试新的工作任务，敢想、敢说、敢干，用自己的实际行动做好每
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好，才能圆满完成上级交办的各项任务。我是这样想，也是这样做的 通过一年深入开展创建活动，全站人员的学习意识得到了进一步加强，服务宗旨意识进一步增强，工作的自觉性有了很大的提高。纵观一年的创建活动，虽然取得了一定成效，但还存在着许多不足，同上级的要求还有差距，我们将以创建服务活动为契机，紧紧围绕全乡经济发展的大局，认真做好服务工作，努力提高工作效率，为群众提供优质、高效、及时的服务，为全乡的农业增效、农民增收和建设社会主义新农村作出新的贡献。
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第五篇：畜牧站工作总结
狠抓措施落实扎实搞好春防
—凤凰乡动物防疫站春防工作动员会
各位领导同志们：
凤凰乡行政区域面积170平方公里，下辖13个行政村，现有生猪存栏31014头（其中能繁母猪2106头）比去年同期增长13%，三禽151000羽（其中鸡80120羽，鸭子70880羽），比去年同期增长17%，规模养殖户11，年出栏500头以上是11户，年出栏50头以上的是313户，年出栏肥猪1000头以上1户，其中新建3户，扩建2户。动物防疫工作面广量大，为确保全乡动物春防工作有序开展，凤凰乡动防领导小组在区动防指全面部署下，于2月26日召开各村村长，村级防疫员专题会议，全面开展春防工作，确保在4月底前全面完成高致病性蓝耳病、高致病性禽流感、牲畜口蹄疫、猪瘟、链球菌病等重大动物疫病的强制免疫工作，实现我乡全年“无疫情、零病例”的目标。
一、领导重视 层层落实责任制
在这次春季重大动物疫病防治活动中，凤凰乡人民政府动物防疫领导小组严格按照区动防指要求，始终不渝地把防疫工作放在首要位置，牢固树立“疫情无小事”的观念，层层落实责任制，按照“政府负总责、部门各司其职”和“属地管理、分级负责”的要求严格落实动物防疫责任和责任追究制。乡政府与各村村长、各村防疫员、各规模养殖户分别签订防疫责任状（乡与村签订13份、与村防疫员签订10份、与规模养殖户签订12份）。将动物防疫工作纳入乡对村（居委会）的考核，对因工作失误造成疫情发生和扩散的将严肃追究责任人的责任，并予以通报等。乡政府办公室以文件形式下发了2012年6号《关于组织开展春季重大动物疫病集中防疫行动的通知》要求各村民委会采取村不漏组、组不
漏户、户不漏畜（禽）的方式逐头（只）注射做到“应免尽免、不留空档”。切实做到横向到边，纵向到底。确保畜禽免疫率、挂标率、免疫档案配套率、抗体检测合格率全部达到100%。为切实做好春防工作打下了坚实的基础。
二、宣传发动群防群控抓落实
通过召开春防专题会议，发放宣传单，定时出黑板报和给广大养殖户一封信以及举办各种内容的养殖培训班等形式广泛宣传动物饲养管理、防疫、检疫、消毒、疫情报告等法律法规知识，增强广大群众做好动物防疫的自觉性和责任感，打好春季重大动物疫病防控的攻坚战，确保全乡所有畜禽安全渡夏。
三、精心组织确保防疫工作落实到实处
1、防疫经费落实。今年乡政府在财力十分紧张的情况下，下拔了5万元专项资金用于动物防疫，聘请了村级动物防疫员10名，工资报酬由乡政府统一考核发放。
2、责任明确。严格执行片长负责制，具体负责本片的防疫跟踪工作，协调好在此次春防工作中出现的一系列问题，对畜禽养殖大户全面实行防疫监管，按“三联系、三落实、三挂钩”的要求落实到具体人，实行一对一监管。统一将所用防疫疫苗发放到养殖大户手中，帮助其建立免疫档案，在全乡所有畜禽养殖大户的饲养场所醒目位置悬挂动物防疫责任牌，明确乡长为行政第一责任人，防疫站长为技术责任人。
3、生物制品明确专人负责。疫苗的采购、发放登记做到有帐可查，笔笔清楚。
4、严把时间进度。按照区动防指行动方案，到四月底全面完成重大动物疫病的免疫工作，做好免疫档案的记载和免疫器材消毒疫苗空瓶回收等工作。
5、开展一次春季大消毒。春防一结束，对全乡畜禽舍、农市场贸等进行一次
全面大消毒。消除疫情隐患，净化环境，防患于未然。
四、强化免疫效果及时组织防疫督查和免疫监测
4月底对全乡春防工作进行一次回头看。组织相关人员对防疫完成的村进行督查，对发现的问题，及时进行整改处理。与此同时，组织人员对已防疫的畜禽采集血样送区实验室进行检测。对免疫抗体不达标的，及时反馈到村，认真分析，查明原因，及时采取补救措施，确保免疫合格率100%。
五、严格疫情报告制度及时掌握防疫动态
在春季防疫过程中，每周定时上报一周防疫进展情况，按市、区要求，严格实行周报制度，把握好进度。同时做好春季补栏、补免工作。圆满完成春季重大动物疫病免疫工作。四月底全面完成春防工作，免疫率达到百分之百，要求口蹄疫、猪瘟、猪蓝耳病、口蹄疫、高致病性禽流感防疫率达到100%，新城疫防疫率达到93%。四月底组织村长、村级防疫员对春防工作进行验收，其中奖励前三名分别300元、200元、100元。
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