第一篇:退休职工宣讲会发言稿
各位领导各位师傅大家好!
我是一名退休大军的新兵,今天有幸在这里和大家交流思想,谈自己的感受,感到十分高兴,我的发言如有不妥之处,还请大家批评指正!
2014,注定是一个不寻常的年份,是一个大飞跃的年份,历史将在这一刻改写,生活将在这一刻改变。四川礁石坝隆隆的轰鸣声,宣告了一个新时期的到来;国家首个油页岩生产示范基地的建立,为江汉油田实现跨越式发展带来了难得的机遇,按照局职代会描绘的蓝图,今年,我局的年产量为300万吨油气当量,有望突破500万吨,那么江汉油田将一跃跻身于大中型油田的行列。xx油田,终于迎来了大发展大跨越的大好时期,几代xx人的梦想就要变成现实了,怎不叫人心潮澎湃,又怎不叫人激动万分!
在这个历史性的转折时刻,在这个铸造辉煌的紧要关头,我们这些告别了工作岗位,但依然情系xx的石油人,将扮演一个什么样的角色,这,对我们自己,对家人,对xx油田都是举足轻重的一步,是浓妆重彩的一笔!我们一定要迈好这一步,画好这一笔,要做到退休不退志,心系江汉大家园,共建美好大xx。
也许有些同志认为,我们已经退休了,企业的发展、好坏与我无关了。其实不然,从情理上讲,我们忘不了xx:我们为油田工作了一辈子,许多老革命,更是油田发展的缔造者和见证人,可以说,他们为油田的发展,献了青春献子孙,献了子孙献终生,想当年,他们啃干粮、住窝棚,人拉肩扛艰苦创业为的是什么,不就是要建设大油田吗?如今,圆梦的时刻到了,我们怎能不翘首以待、倍加关注呢?从现实生活中看,我们离不开xx:国家的养老政策和油田的稳步发展,为我们老有所养提供了坚实的物质保障。局领导的关怀更加提高了我们的生活质量和幸福指数,定期的体检、各种娱乐活动、各种培训班和讲座、经常请老同志参与油田管理等等,这些使我们老有所依、老有所乐、老有所学、老有所为。油田社区,更是一直无偿地为我们提供后勤服务,让我们能安享晚年,试想一下,如果一个企业,连自己的生存发展都成问题了,怎么还有能力投入资金改善居住环境,提高员工的福利待遇呢?再从客观事实上说,我们放不下xx:咱们石油工人,大多是石油世家,我们虽然退休了,但是,咱们的家人,子女,有的甚至孙辈都已经战斗在石油第一线上,油田发展了,咱们家人的经济收入水平就提高了,家人幸福了,咱们不就更快乐了吗?油田发展我受益,社区和谐我幸福,这,才是硬道理!
那么,作为一名退休职工,我们能为油田发展做些什么呢?我想,其实很简单,我们不必做什么惊天动地的“大事”,只要能把力所能及的“小事”做好做实,那就是对油田建设发展添了砖加了瓦。
首先,我们要调整心态,保持开朗乐观的心情,要多看到光明的一面、进步的一面、发展的一面,不要因为个别现象就否定一切、反感一切、甚至仇视社会。“牢骚太胜防肠断,风物长宜放眼量”,我们要放平心境,尽量不给企业添乱子、不给组织找麻烦,让领导腾出更多的精力谋发展。退休后,邻里相处多了,相互要多看长处,多些自省和内修,不要因为一些鸡毛蒜皮的小事就闹矛盾,不团结,忍一时风平浪静,退一步海阔天空。良好的心态,有益于心身健康,有了好身体,自己不受罪,不拖累家人,不拖累社会,相对来说,还增加了家庭经济收入,更主要的是,解除了子女们的后顾之忧,让他们能全身心地投入到工作中,这就对油田生产建设做出了贡献。
尊老爱幼是我们中华民族的传统美德,我们国家也步入了老龄化社会,像我这样刚刚退休的年轻一些的同志,我们的长辈大都到了耄耋之年,正需要有人多加关心照料,我们就应当常回家看看,多陪陪老人,有句话说得好“什么都可以耽误,就是孝敬老人不能耽误”!常言道“家中有老是个宝”,万万不可等到“子欲养而亲不待”时再后悔莫及呀。在关心自家老人的同时,我们还应该参与到社区互助活动之中,多关心帮助身边的鳏寡孤独老人,形成自助与互助相结合的养老体系,有能力时就多付出一些,力争让我们都老有所养、老有所为、老有所乐,我们把老同志自己的事情做好了,就是支持了国家,支持了油田。
今年,油田开展了“奋进xx、活力xx、和谐xx、宜居xx”四个创建活动,更是与我们退休职工息息相关,试想,能在一个有前途可奋进、有活力可发展的企业养老;能在一个美好和谐、适合居住的社区生活,不正是我们每个人都梦寐以求的事情吗?xx油田为我们展开了一幅美丽的画卷,为我们铺就了一条闪光的道路,我们还有什么理由不去珍惜她,爱护她?我们每一个退休职工,都应该积极参与到共建美好家园的活动中来,就从自己做起,夫妻恩爱、家庭美满、子女孝敬,老人康乐,邻里和睦,社区祥和。让油田成为美丽幸福之企,让家庭成为美丽幸福之家,让我们每个人都成为美丽幸福的xx人!
我们局在稳固山东、坪北等多个外部项目部的同时,今年重点开发的礁石坝区块,是xx油田大发展的重中之重,势必会有大量的人力物力投入,许多退休同志的子女们,正是油田建设的主力军,是油气生产的顶梁柱,我们要全力支持他们的工作,不要拖他们的后腿,还要力所能及地帮助他们,生活中可以帮他们照料孩子,分担家务,思想上多给他们打气加油,让他们能召之即来,来之能战,战之能胜,这,不又是我们为油田发展做出了贡献吗?
还有很多老同志,在岗时是领导干部、技术骨干,退下来后,还可以发挥余热,为油田的生产出谋划策,你们的脑子里装的可都是金点子呢,也许你的一个点子,就能解决一个技术难题;一条建议,就能让工人们茅塞顿开;一番开导,就能化解矛盾、打开心结;一次鼓励,就能让子女们信心百倍,勇往直前。把我们的才智奉献出来,用我们的热情支持生产,这,也是我们对油田建设的最好贡献。
莫道桑榆晚,为霞尚满天。无论是对家庭、对油田,还是对社会,我们退休职工还有很多事情要做,我们会做得更从容,更努力!亲爱的朋友们,把我们的情献给xx片蓝天,把我们的爱洒向xx这片热土,让我们自由地飞翔,与xx油田一起腾飞吧!
谢谢大家。
第二篇:校园宣讲会发言稿
校园宣讲会发言稿
目录
一、宣讲会现场流程.....................................1
二、宣讲内容...........................................2
三、宣讲稿样例.........................................2
四、宣讲注意事项.......................................6
校园宣讲会是校招的重头戏。一场好的宣讲会可以让你的校招很成功,而一场不好的宣讲会也可以把它“搞砸”,成败在此一举。关于宣讲会召开前的准备流程,之前已分享过,本次就宣讲会现场的发言以及注意细节整理了一些内容,供HR们参考。
一、宣讲会现场流程1、2、3、4、5、6、7、8、对参会者表示欢迎 介绍双方参会领导 介绍宣讲议程
主持人安排校方领导讲话 校方领导致辞
公司领导进行宣讲、高管进行宣讲 高管与大学生进行现场互动沟通
对宣讲会进行总结,宣布宣讲会结束,进入资料收集环节
9、二、宣讲内容
谈到宣讲内容,就不得不提到宣讲目的,其目的主要是以下两个方面,一是招聘应届生。二是为企业做宣传。通过宣讲,学生可以了解这家公司的企业文化和组成,以及薪金等具体问题,对企业的氛围环境也能有全新的了解。
宣讲内容主要包括以下几个方面:公司介绍(发展历程、公司规模、企业文化、价值观、用人理念、主营业务)、产品介绍、招聘岗位介绍、任职要求、员工薪资福利、员工发展方向、招聘流程及进程安排、学生与招聘人员进行互动等。其中公司介绍、产品介绍这一块如果单凭语言去描述,会显得比较单薄,建议期间配合图片、视频来讲解,这样会形象很多,便于学生们去理解和感受。
三、宣讲稿样例
各位同学,上午好,欢迎大家来到XX公司XX大学2015年校园宣讲会的现场,我是XX公司人力资源部XXX。
首先请允许我介绍一下今天来到现场的XX公司的各位领导和同事,他们是:………………
我们今天宣讲会的流程是这样的,首先是30分钟左右的宣收集简历和应聘资料 讲,然后我们会有一个20分钟之内的答疑时间,最后我们会收取现场简历,届时请同学们把入场时领取的职位申请表与您的简历一起准备好,一起提交。
下面进行第一个环节,宣讲环节,我们今天的宣讲人是XX公司XX职务XXX(先生/女士),接下来的时间交给X(先生/女士),大家欢迎。
亲爱的同学们,大家晚上好!欢迎大家来参加我们XX公司的本次校园招聘宣讲会。首先我谨代表XX公司对学校提供本次招聘的帮助和支持表示感谢。也谢谢同学们热情积极的参与本次宣讲。
今天,我站在这张讲台上,看到大家一张张充满青春活力的面孔,我感到非常亲切,因为若干年前,我和大家一样,坐在学校招聘大厅看着一场又一场的企业宣讲会,当时觉得自己非常迷茫,不知道自己该选择什么样行业和企业,也不知道自己适合从事什么样的工作,但是今天站在这里,我很想用一个老师或者师姐(师兄)的身份,和同学们探讨一下如何走过这个迷茫的阶段,如何得到人生令自己满意的第一份工作。相信有句话大家都听过,“女怕嫁错郎,男怕入错行”,大家今天坐在这里我相信只有一个目标:找个好工作,找一份令自己满意的工作。但是初入职场,人生的选择往往是被动的。很多人为了能够就业,迫于就业的压力匆忙地把自己”嫁”了出去。我相信在座的的同学也一定有这样的心态,看到周围同学一个个陆续的拿到offer,自己的心态也越来越焦躁,不管岗位适不适合自己只要有企业要就答应签约。采取先就业、后择业的心态去找工作,并往往将第一份工作当成进入职场的跳板。但是很多人不知道其实第一份工作对个人职业生涯发展有很重要的意义!踏入社会的第一份工作十分重要,只是有许多同学往往认识不到这点。如果当你进入一家企业后发现并不是你想要的,这时迫于习惯了某种工作状态和职业环境,就会对其产生依赖性,就算是自己不想要的,也不想走人,在昏昏噩噩中度过一天又一天,虚度光阴,最后被企业淘汰;另一方面,选择跳槽,可能会丧失许多既得的利益,如已有的工作经验、资源、地位等;再者,又浪费了宝贵的时间。如果第一份工作找不好,同学们以后的职业发展将会受到很大阻碍,所以,大家要对进入一个什么样的企业要有一个清晰的认识。第一份工作很重要。那么我们如何选择企业呢?孟子说:良禽择木而栖,贤臣择主而事。那么怎样才能看出这个企业好不好,就我个人的经验,我认为有四个衡量标准: 第一,企业的产品,企业的产品是否是朝阳的产品,是否有较大的社会需求; 第二,企业文化。员工的工作环境和工作氛围如何;第三,企业为员工提供的发展空间。是否有良好的培训、提升和发展空间。具备以上三个条件的企业我认为就是一个好企业。好的企业便等同于一个好的平台。那么我们XX公司符不符合好企业的标准、是不是同学们应该去的企业呢?我将详细介绍一下XX公司,供同学们参考………………
感谢XXX(宣讲人)的精彩宣讲,那么经过我们之前的短片播放以及刚才的宣讲,同学们对XX公司已经有个一个大体的认识。为了您对XX公司有更深一步的了解,我们下面有20分钟的时间来进行答疑,如您有什么问题,可向我们现场的领导或同事提问。我们在这边呢有一个小规则,就是,前五位提问的同学,提问的问题如没有在宣传片和宣讲中出现,我们会有精美的礼品送出。有问题的同学可举手示意,下面的时间请同学们开始提问。
………………
由于时间问题,我们的现场答疑到此结束,还有疑问的同学,可在宣讲会结束之后拨打我们的校园招聘热线:XXX-XXXXXXXX进行询问。
接下来的时间我来讲一下我们的简历收取以及后续工作。简历收取包括两部分,一部分是您的个人简历,一部分是您入场时领取的职位申请表,按照职位申请表在上,个人简历在下的顺序提交。如果没有带简历的同学,可以只提供职位申请表,在接到笔试或面试通知时,补充您的简历。简历收取结束后2天内,针对已通过简历筛选的同学,我们将发送测评账号到其简历中标注的邮箱里,请您关注,并请您在收到测评账号3天内,完成测评,我们在收到您的测评后,会通过手机短信的方式发送面试通知,所以请同学们保持邮箱和手机的畅通。接下来的时间请把简历交到XX处,那么我们今天的宣讲到此结束,再次感谢您的参与,感谢您对XX公司的不断关注,再见!
四、宣讲注意事项
1、学生入场时,给学生发放宣传小册、企业内刊,便于学生了解企业和招聘相关信息;
2、宣讲时要自信、自然。对PPT材料和视频要非常熟悉。
在讲演过程中要能够延伸性的对企业进行宣传。(如在介绍公司中突出企业的迅猛发展和员工成长空间的同步扩大;在介绍产品时要阐述市场竞争力强,发展广阔;在介绍大学生待遇时候要详细说明公司保险购买、薪资发展、个人成长空间、生活工作条件等学生所关注的问题,以减少学生在后续提问的时间浪费;在大学生报到培训实习安排上要图文并茂、用词生动,着重强调他们可以得到的收获,以提升学生的兴趣。)
3、4、控制把握好流程时间,避免后面很赶。
宣讲速度把握好。增加互动、眼神,肢体语言的交流,吸引同学注意力。
5、6、长话短说,灵活运用。用最简单方法吸引学生的的好奇。宣讲结束后应该立刻解答学生的提问。对各种问题一定要充分准备,由于是面对大众进行解答所以尤其要注意委婉和技巧,且回答时要流利自然,始终面带笑容。以提高和开发学生对企业的兴趣和信心。
7、宣讲时,如有可能可邀请该校的就业老师一起旁听,提前请老师在宣讲完时进行点评,可以有效提升学生的认同和信任。
8、事先检查各个细节,不要出现过程中不必要的尴尬场面。
第三篇:社团监察部迎新宣讲会发言稿
在招收新成员宣讲会上的发言稿
社团监察部
亲爱的小伙伴们:
大家好!
带着高考选拔的喜悦、背负着一家人的期望,你们鱼跃龙门拔得头筹,我们相遇在珞珈山上的百年名校--武汉大学!我是社团监察部的部长***。在此,我谨代表**大学学生社团联合会社团监察部向大家表示衷心地祝贺和热烈的欢迎!
大学,是放飞希望、成就梦想的地方。初入大学的你,是不是在心中憧憬实现理想的美好前景?是不是跃跃欲试的想广交各路俊杰、寻求志同道合之友?是不是想在学生工作中增长才干、一展英姿呢?此时此刻,相信你们都已看到了激情澎湃的社联人招新宣传,也遇到了热情洋溢的社联学长学姐们,你,是不是对社联大家庭又多了一分向往呢? 新时代,新校园,新社团。**大学学生社团永远是象牙塔深处的一个亮点。在美丽的武大校园中,一半以上的同学参加了大学生社团。在这里,各种各样的学生社团交流思想,切磋技艺,互相启迪,增进友谊,促进综合素质不断提高。跨系、跨年级的社团组织已成为大学里的第二课堂,充实和丰富着每一位同学的大学生活。
社团联合会的任务就是担任社团与学校沟通交流的使者。社团监察部,是社团的监督监察机构,各类学生社团的成立、监督、调查、评估评优,都是我们的工作任务。我们的宗旨是“服务于社团与会员”,从审批一个个新社团的成立,到看着一个个社团慢慢成长,在他们出现危机的时候竭尽全力去扶持和引导,在他们取得荣誉的时候欢欣鼓舞为他们喝彩和表彰,维护每一位社团人的权益,让所有的社团团结更多的同学,大家相互学习共同进步,这就是每一个监察人的心愿。
社联里每个部门都有自己的特色活动,彰显部门风采与魅力。我们监察部的主打活动就是高大上的“十佳社团评选”和“国际交流营——快乐汉语桥”:十佳社团评选,我们为最优秀的社团提供展示平台,见识不同社团的表演秀,看你方唱罢我登场,来来往往穿插的华美乐章;快乐汉语桥,我们与来自五湖四海的留学生交流学习,这里是国际的舞台,文化的荟萃,是锻炼我们最佳的场所。
如果你想锻炼口才,社团的审批整顿,沟通少不了;如果你想了解制度化,这里有着社联最完备的制度;如果你想放松心情,与会长交流,谈天说地共商未来;一年辛苦一年成就,最精彩的评估评优同样期待你的参与!
有过汗水,有过泪水,有过失落,有过收获。在这些舞台上,最重要的,我们一直在成长。
在监察部的大家庭里,我们可以一起春游,一起在郊外嘻哈玩闹,烧烤野炊,收获真挚的友情甚至属于你的爱情。我们可以一起聚餐,在逗比学长学姐的带领下,玩“真心话大冒险”,向你喜欢的女孩表白。我们还可以一起打篮球,在社联组织的篮球赛上驰骋赛场,散发属于自己的青春魅力。
如果你想提高自己的能力,这里的工作会让你在收获中成长;如果你想交更多的朋友,这里有各个院系的天之骄子;如果你在学习上有所需求,这里有当之无愧的学霸;如果你想期待意想不到的遇见,这里有众多男神女神,无论你要哪一款,总有一款适合你!
百年**,百余社团,社团联合会就是你最佳的选择。在这里,你与校级社团有最深入的交流;在这里,你交友可遍布武大乃至校外;在这里,你激发出的能量将超乎你想象!这里是社团监察部,这里是属于我们的家,我们在这里等你!谢谢大家!
第四篇:水保站退休职工座谈会发言稿
硕果飘香的金秋十月,在全国欢庆十八大即将召开鼓午人心的时刻,我们迎来了xx站庆六十周年。回首水保站走过辉煌的六十年,我一名退休老战士的心情无比激动。我和水保站同龄,我跨出校门就踏上了治黄事业根治水土流失的征程。接过水保老前辈的接力棒,和水保战友们一起一干就是一辈子。在这项艰苦而伟大的事业里,用我所学的知识,在“知山知水”xx校训指导下,探索水土流失规律,制定水土保持规划,实施水土保持措施。把自己的一生奉献给了心仪的水保事业。看到山青了,水绿了,环境优雅了,我虽然没有在改革开放的大潮中富起来,也没在社会上显赫过,但也深感无怨无悔。北林“树木树人”的理念已成现实,xx学子遨战水保战线一辈子虽苦犹荣。
我一生钟情水保事业,现已退休赋闲,看到水保事业后继有人,甚感欣慰。记得毛主席曾对青年说过:“世界是你们的,也是我们的,但归根结底是你们的。你们青年人朝气蓬勃,好像早晨八九点钟的太阳,希望寄托在你们身上。”年轻的水保战士,是水保事业的未来,你们掌握着现代科技手段,引领着现代科技先航。水保事业的再度辉煌,将在你们闪光的战斗青春中展现。我用毛泽东曾在转战陕北时作的传世名作中的几句话鼓励,勉励你们:“惜秦皇汉武,略输文采,唐宗宋祖,稍逊风骚,一代天骄,成吉思汗,只识弯弓射大雕。俱往矣,数风流人物,还看今朝。”我们已成过去,水保事业的新崛起就靠你们了,“数风流人物,还看今朝”嘛!
在此站庆六十周年的激动时刻,我深信,我们有过六十年辉煌历史的水保站,在新一届领导班子的带领下,坚持科学发展观,求真务实,开拓进取,将会从辉煌中走出更大的辉煌!
祝水保站永远年轻!
祝水保事业永续发展!
第五篇:宣讲会
求职的孩纸们,为自己加油啊~~ 2011.09.20(周二)
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2011.09.27(周二)
广州 华南理工大学 逸夫人文馆报告厅 UL美华认证 2011.09.28(周三)
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普华永道(PWC)需至PwC
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普华永道(PWC)需至PwC
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普华永道(PWC)需至PwC
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逸夫科学馆报告厅 达能集团 19:00 达能集团校园招聘
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广州 华南理工大学 2011.10.13(周四)
广州 华南理工大学 2011.10.14(周五)
广州 华南理工大学 广州 华南理工大学 广州 华南理工大学 广州 华南理工大学 2011.10.15(周六)
广州 华南理工大学 2011.10.17(周一)
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1101室(1)报告厅亚信联创
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19:00 一汽丰田校园招聘
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