第一篇:集体宿舍
集体宿舍
森林里也有集体宿舍。蜜蜂、黄蜂、丸花蜂和蚂蚁建造的房子,可以容得下成百上千的成员。
白嘴鸦占据花园、小树林作为自己的殖民地。沙鸥占据了沼泽、沙岛和浅滩。灰沙燕在陡峭的河岸上凿了无数个小孔,把河岸弄得跟个筛子似得。
第二篇:集体宿舍证明
集体宿舍证明
集体宿舍证明(样稿)
张三,系我单位正式聘用员工,已与其签订正式劳动合同,为其购买社保,社保卡电脑号为1111111。现我单位为其提供集体宿舍,集体宿舍在宝安区某某街道某某社区某栋某号。
特此证明。
某某公司(盖章)某某街道某某社区(盖章)
2010年月日2010年月日
注:社区盖章时,需签署“情况属实”的意见。
集体宿舍是现代词,是一个专有名词,指的是指机关、学校、企事业单位的单身职工、学生居住的房屋。
集体宿舍证明
某某,系我单位正式聘用员工某某的儿子,已与其签订正式劳动合同。现我单位为其提供集体宿舍,集体宿舍在龙岗区某某街道某某社区某栋某号。
特此证明。
某某公司(盖章)某某街道某某社区(盖章)
2010年月日2010年月日
注:社区盖章时,需签署“情况属实”的意见。
单身教工集体宿舍是单身教工学习、生活、休息的场所,为更好地管理和利用单身宿舍,为教工提供一个安全、舒适的生活之家,特制定如下管理办法。
一、管理体制
1、单身教工入住集体宿舍由后勤管理处负责审批,后勤集团各服务中心负责日常管理,其他部门和个人不得擅自占用、调换和转让。
2、为了加强民-主管理,成立单身教工宿舍管理委员会,委员会负责监督本办法的具体实施。
3、后勤集团各服务中心设单身教职工宿舍管-理-员一名,在宿舍服务部的领导下,负责单身教职工的住宿安排、管理和服务收费等工作。
二、申请住宿或退宿的审批办法
1、凡符合条件申请单身宿舍床位的职工,须填写《单身宿舍床位申请表》,经后勤管理处审批后到后勤集团宿舍服务部办理住宿手续。
2、单身宿舍居住的教职工每人须向后勤集团财务交纳住房押金300元,凭有效收据到宿舍服务部领取住宿证及房间钥匙,房间和床位由宿舍管-理-员负责分配。
3、申请退宿或调离学院、离院进修、分到家属房的教工需及时办理退宿手续,经宿舍管-理-员验收房间后,持宿舍服务部签章的退宿通知单到后勤集团财务领取押金。
三、住宿租金与补贴
1、单身教工集体宿舍,每标准间安排三人以上,住宿教工需交纳房租,标准为每人每月50元。因非宿管部门安排原因导致的每间宿舍居住未满员者,由住宿者均摊;凡一人(户)单住一间者,每月收房费150元。
2、住宿教工的水电费按水电表计数核收,由住宿人员均摊;未安装水电表的房间,按每人每月30度电、一吨水计价收龋
3、冬季取暖费根据地方标准按房间收取,由住宿人员均摊。
4、对由学院统一安排三人(含三人)以上合住一间宿舍者,学院每人每月补贴30元。
5、占用学院房屋以存放个人物品为主者,按上述标准收费。
6、上述费用由宿舍管-理-员核查无误后造表报后勤管理处审批,由学院财务处从住宿人员工资中扣除后转拨后勤集团。
四、住宿管理规定
1、住宿教职工每人发一把房间钥匙,退宿时应将钥匙交还宿舍管-理-员,如有丢失,从押金中扣除5元。
2、未经宿舍管-理-员批准,住宿人员不得变更房间或床位,违者自变更之日起加收其所占房间或床位的租金。
3、住宿人员不准在宿舍内占房结婚,违者限期搬出并给予一定数额的罚款。
4、未经宿舍服务部同意,宿舍内不得留客过夜。
5、宿舍内配备的各种设施,住宿人员应妥善使用保管,如有损坏照价赔偿。责任不明时,由室内居住人员共同赔偿。
6、住宿人员要遵守社会公德和公共秩序,宿舍区内禁止大声喧哗及其他影响他人作息的活动;维护好宿舍卫生,节约水电,做好防火、防盗等安全保卫工作。
7、宿舍服务部要加强对收费工作的管理,不得优亲厚友,凡不能按时如数收取者,从宿舍服务部有关人员工资中加倍扣除。
五、本办法由后勤管理处负责解释。
六、本办法自发布之日起执行,原三校的有关规定同时废止。
第三篇:集体宿舍管理制度
集体宿舍管理制度
随着单位不断扩大和发展,新招职工逐年增加,集体宿舍供需矛盾日益突出。为加强宿舍的管理,使现有宿舍用房发挥最大作用,参照我市其他单位的管理方法,结合本单位的实际情况,特制订集体宿舍管理制度。
一、入住条件
1、新招录的编内职工,给予安排临时宿舍,时间不超过6个月。
2、需值班的职能部门给予安排一个床位。
3、需执行24小时留院制的住院医生给予3年期的住宿期限。
4、来院进修、实习人员,在条件允许的情况下给予安排集体宿舍。
5、引进的高层次人才、新招录的硕士及以上研究生、派遣职工将根据单位实际情况确定住宿年限,派遣职工如去外面租房可以享受单位每月补贴100元(家住镇海区、海曙区、江东区、江北区的除外)。
6、有特殊情况或额外住宿需求的职工请与总务科联系。
7、不符合以上条件的职工,原则上不再安排集体宿舍,自行到外面租房。不符合条件仍入住者实行阶梯式收费计价: 超出规定入住年限,1年以下,宿舍费加收100元/月 超出1年以上,2年以下,宿舍费加收200元/月 超出2年以上,3年以下,宿舍费加收300元/月
超出3年以上,4年以下,宿舍费加收400元/月
以此类推,暂规定按以上标准收费,为同步单位未来招聘职工,不排除修改标准和保留采取强制措施的权利,另外,编外及派遣职工如在外面租房的,单位每月补贴100元(家住镇海区、海曙区、江东区、江北区的除外)。
二、管理要求
1、入住集体宿舍职工需服从单位统一管理。需到总务科签订《宁波市康宁单位集体宿舍安全及卫生责任状》,对不服从管理和违规者,单位将进行警告、处罚、直至取消入住资格。
2、每间宿舍装有电表,按人均计算。养成节约用水用电,随手关灯关水良好习惯。注意用电安全,宿舍内不准使用电炉、电磁炉、电饭煲等大功率电器。违规者将没收电器、给予100—300元的处罚并承担由此造成的一切后果。
3、入住人员应自觉保持宿舍卫生,室内卫生自行清理(包括门窗),室外过道、公共场所有专人定时打扫,垃圾袋装定点投放,过道等公共场所不准堆放私人物品。
4、住宿职工不得私自更换宿舍房间,若有需要必须向总务科申请,若被发现未经允许更换者取消入住资格。
5、单位职工未经总务科允许私自入住集体宿舍者给予1000元以上2000元以下的处罚,并责令立即搬出。
6、外来人员不能在集体宿舍内借宿,如被发现外来人员入宿相应责任人予以500—1000元的处罚。
7、单位为每位入住人员提供简易家具,请爱护公共财产,损坏公物要赔偿。
8、单位为集体宿舍职工安排单位浴室,请自觉遵守浴室的管理规定并缴纳相应的费用。
9、加强安全防范意识,妥善保管好自己的贵重物品,人离门关,防止失窃。
10、团结友好,互敬互爱,共同营造一个舒适温馨,宁静的居住环境。
XX单位
XX年XX月XX日
第四篇:集体宿舍管理办法
***公司集体宿舍管理办法(初稿)
(一)总则
为保证本公司集体宿舍的安全、整洁、卫生,为员工创造一个良好的生活、休息场所,特制定本制度。希望入住员工自觉遵守、执行,以共同创造优美的环境。
(二)管理人员岗位职责
综合部对员工集体宿舍的公共卫生、房间内的设施和安全秩序管理负责。员工确实需要入住公司集体宿舍的经本人申请,公司相关部门批准后方可办理入住手续。员工要服从有关人员的管理、监督和调配。
1、严格按照住宿制度管理,做好员工入住、搬出登记。
2、保管宿舍的公共财物,发现破损或丢失要及时上报、维修并追究责任。
3、监督宿舍用水用电,定期缴纳水电费并做好费用明细登记。
(三)员工住宿制度
1、经相关部门同意后,入住宿舍人员须缴纳100元押金,在管理人员的安排登记后方可入住。严禁不打招呼、不办理登记手续,私自入住宿舍,综合部不定期抽查,一旦发现此种情况者,给予当事人200元罚款,永久取消入住资格,同时给与所在部门记入住30天的成本分摊。
2、员工须按安排使用各自的床、柜、被絮等,不得随意调换或多占,床单、被套及其它生活用品由入住人员自备。
3、员工对所居住宿舍,保持原有结构的安全完整,不得随意改造或变更房舍,如有故意破坏,由现住人员负担该项修理费或赔偿费。
4、自觉养成节约水、电,随手关灯的好习惯。爱护公物,损坏公物照价赔偿,不得将宿舍物品带出宿舍,违者将处以罚款100元,并予以警告处分。
5、自觉保持宿舍安静,不得大声喧哗,同事之间应和睦相处,不得以任何借口争吵、打架、酗酒,晚上22时后停止一切娱乐活动。
6、严禁在宿舍范围内搞封建迷信和违法乱纪活动。
7、宿舍内外一律禁止养家禽家畜及宠物,以确保环境清洁卫生。
8、住宿人员离职或被取消住宿资格时,应于一日内迁出宿舍,并于离舍前通知总部综合部,办好钥匙、押金等交接手续。
9、宿舍不得留宿外人或亲友。
(四)宿舍卫生管理
自觉养成良好的社会公德和卫生习惯,保持宿舍内外环境卫生清洁。
1、注意室内通风,保证空气流畅。
2、自觉将室内物品摆放整齐。
3、宿舍房间内的清洁卫生工作由住房员工负责,实行轮值制度。
4、宿舍卫生做到地面干净、墙壁清洁,严禁乱钉钉子,乱挂杂物,乱贴字画,乱扯绳子。
5、室内垃圾必须用袋装好,并一天一倒,不累积、堆放垃圾、杂 物。不准将室内垃圾随便扫到走廊、公共区等地方。保持宿舍走廊、楼梯和扶手的清洁。
6、保持卫生间的卫生。便后及时冲洗,下水道口如有堵塞现象要及时上报。
(五)消防安全管理
1、严禁在宿舍出口堆放杂物,保障各出口的通畅。
2、使用和保管好电器,做到人离灯熄,断电源,不准私自接电线、插座。
3、宿舍严禁卧床吸烟。
4、禁止在员工宿舍范围内燃放烟花鞭炮。
5、出入房间随手关门,注意提防盗贼。
(六)有以下行为的,将取消其住宿资格:
1.不服从公司安排、监督和管理。
2.在宿舍赌博、斗殴、酗酒及其他不良行为。
3.蓄意破坏宿舍内物品或设施的。
4.经常妨碍宿舍安宁,影响宿舍安定团结,屡教不改的。
5.擅自于宿舍内接待异性客人或留宿外人者。
6.严重违反宿舍管理制度的。
7.有偷窃行为的。
第五篇:集体宿舍证明
集体宿舍证明
__________,身份证号码____________系我单位正式聘用员工,已与其签订过劳动合同。由我单位为其提供集体宿舍同时并提供员工伙食,集体宿舍为_____________职工宿舍楼。
特此证明。
单位(盖章)
年月日