陈力平个人工作总结

第一篇：陈力平个人工作总结

思想和业务工作个人总结

陈力平，男，现年42岁，泸州市纳溪区护国农技站工作员。本人于1988年参加工作以来，一直在基层从事农业农村工作。2008年01月聘为助理农艺师。2012年02月获得四川农业大学技术与管理专业大专毕业证书。2010年12月，获得2008—2010年度全国农牧渔业丰收奖。现申请评审中级农艺师，现对任现职四年以来的工作作如下的总结：

一、在思想和理论方面。

本人在思想上坚决拥护中国共产党，热爱社会主义，利用报纸、电视、网络等媒体认真学习马列著作、毛泽东思想，邓小平理论，“三个代表”和社会主义科学发展重要思想，用政治理论武装大脑，并积极参加各级组织的各种农业技术培训，以提高自身素质，更好地服务“三农”，为护国镇农业发展，农民增收竭尽自己的所能。本人从2008年任助理农艺师以来，严格遵守国家的法律法规，热爱“三农”工作，系统地掌握了粮食作物、茶叶、沙田柚等相关的理论知识，并能按照护国镇“岩茶坝果”产业发展战略运用到工作实践中，同时善于总结工作中存在的问题和不足。

二、兢兢业业，恪尽职守，一心扑在农业事业上。

自从事农业技术推广工作以来，本人深刻认识到，科学技术是第一生产力，农业科技应用水平决定着农村经济发展。护国镇是纳溪区第一农业大镇，农村经济能否得到快速发展，“岩茶坝果”战略能否

又好又快实施，加大对广大农户的农业生产技术培训工作，显得尤为重要。2008年至2011年我在护国镇党委政府的领导下，区农业局的指导下，在护国农技站主持工作，认真开展农村实用技术四季培训，四年来，以村社办班为主，采用多种形式，培训到田间地头。培训中，让茶叶和沙田柚种植大户现身说法，注重实效。四年来共培训农户两万多人次，编印发放资料两万多人次。让农民群众不离乡，不离土，学到实用科学知识。通过培训，使每户农民掌握了1-2项实用技术，农户的生产效益较培训前提高10%以上。为护国镇的农业发展和产业化服务起到积极作用。

三、学以致用，心系农民，积极参加农业技术推广应用实践。

1.积极开展农村实用技术的推广普及和新技术试验示范工作。工作中稳妥做好护国镇粮食生产农业技术的指导工作，因地制宜做好再生高粱在护国镇的推广，配合上级部门完成测土配方施肥，“3414”肥效对比试验，保证了农户两杂种子的用种安全和肥料的用肥安全。

2.在做好护国镇粮食生产指导工作的同时，积极投身到护国镇产业发展工作中。“岩茶坝果”是护国镇农村产业发展战略，前些年，茶叶和沙田柚的种植护国镇有一定的历史。但由于茶叶和沙田柚品种杂、品种低、品种老化等诸多因素，农民种植茶叶和沙田柚的经济效益低，造成茶叶和沙田柚的种植面积逐年减少，农户种植茶叶和沙田柚的积极性不高。针对这些现象和实际情况，号召广大农户砍掉原来种植的低品位、低产量、低效益的老茶叶，改种适合护国岩区种植的无性系良种茶。在发展无性系茶的过程中，做到了品种的稳妥引进，茶叶种植尽量做到规范化和标准化，引导农户走专业化合作之路，由护国农技站主导成立的高优茶叶专业合作社于2009年被评为四川省示范专业合作社。农户种植茶叶的经济效益得到逐年稳步提高，目前农户种植茶叶热情高涨。2008年—2011年农户新发展优质无性系良种茶叶2.6万亩，全镇茶叶种植面积近1 0万亩。由护国镇主打生产的泸州凤羽茶，就获得茶叶界和消费者的热评。护国镇被评为名优特早茶之乡。

针对沙田柚品种老化和品种不纯的现象，我们及时向市区农业局汇报，从2008年开始就着手做好沙田柚的品种提纯工作，走品种提纯改良之路，逐步淘汰低效益的老沙田柚果树，稳步发展适合在护国镇优势明显的沙田柚。在市区农业局的指导下，2011年成功实施了沙田柚品种改良提纯一千亩。新发展优质沙田柚六千多亩。全镇的沙田柚种植达到了三万亩。在大力发展优质沙田柚的同时，引导农户种植沙田柚走标准化，规范化，专业化之路。由护国农技站主导成立的金贸果品专业合作社于2010年被评为省级示范专业合作社。农户种植的沙田柚经济效益明显提高，并于2011年成功举办了护国沙田柚柚子节。

在做好“岩茶坝果”工作的同时，利用国家大力发展农用沼气这一契机，积极引导农户走生态农业之路，大力推广农村户用沼气池建设工作。以沼气建设为核心，上联生态养殖业，下带绿色种植业，使整个农业生产形成一个完整的体系，在取得绿色能源的同时，又改善了农村生态环境和农户生活环境。在我主持护国农技站工作期间，全

镇新发展农村户用沼气池5千多口。

总之，在我主持护国农技站6年工作期间，护国农技站连续6年被纳溪区农业局评为年度考核一等奖，2010年12月，本人获得2008—2010年度全国农牧渔业丰收奖。我参加工作至今，我把自身所学的知识同实际工作紧密结合起来，爱岗敬业，务实工作，为护国镇农业技术的推广应用做出了积极地工作。同时，经过十多年的不断学习和实践，工作能力进一步提高，专业技术知识和经验更加成熟，专业技术水平取得长足的进步，提高到了一个新的层面。以后，我还要加倍努力，为护国镇乃至纳溪区农业生产的发展做出应有的贡献。

总结人： 陈力平

2012/9/3

第二篇：先其平个人事迹

个人事迹

今年七月，南方地区普降暴雨长江水们陡涨，连日的降雨天气造成江西多个地区发生严重洪涝灾害，抗洪形势严峻。对于部队来说灾情就是命令，7月15日上级下达了紧急救援命令，需从三中队抽调部分人员参加抗洪抢险救灾任务，在宣布抗洪命令以后该同志找到中队主官主动请缨要求去抗洪一线，中队考虑该同志作为直招士官各方面素质过硬，在抗洪救灾任务中能发挥模范带头作用，同意了该同志参加抗洪救灾。

在抗洪救灾中根据上级领导安排我们中队的第一项任务是抢修浮梁县龙港公路。在完成抢修任务过程中，该同志始终是干的多说的少，手磨出了水泡用针

挑掉继续投入抢修工作，身边的战友看他太累多次劝他休息，该同志委婉的拒绝道：“现在雨还在下，老百姓把希望都寄托在我们当兵的身上，我现在休息心里不踏实啊”。正是在这种将人民的利益放在首位的信念支撑下该同志与战友通过连日奋战，加快抢修进度，在最短的时间内恢复了浮梁龙港的通行。

之后，我们中队在总队领导的带领下马不停蹄的奔赴九江彭泽县芳湖抢险。因受长江水们影响，芳湖国有圩堤水位超过警戒线1.77米。另因持续高水位加上芳湖国有圩堤蚁害影响，堤坝发生出现十多处深1.5米、大小约2立方米的塌陷和管涌。在这种情况下，如果不立即处理，很容易发生溃坝，后果不堪设想，直接威胁下游群从生命财产安全。我们中队一到抗洪现场来不及休整就即刻投入到抢险的工作中去。在抢险的过程中，该同志始终牢记自己的是一名党员、一名军人，时时刻刻都冲在最前面。在排除塌陷段漏水处，该同志不顾处于血吸虫的重灾区，率先跳入泥浆中进行挖掘稀泥找漏水源头，经过半天的努力，终于找到了源头，圆满的排除了险情。之后，该同志又投入到沙石的装运的队伍中，在抗洪抢险中该同志手上的水泡被沙袋磨的能看见肌肉、胳膊也扭伤了，但始终坚持在抗洪一线工作中，并时刻鼓励战友坚持到最后。经过不懈的努力，我们中队出色的完成了抢险任务，保证了人民生命财产的安全。

在完成抗洪任务之后身边很多战友都问该同志，当时你明知道九江是血吸虫病重灾区，当地政府也警告信息，你怎么还敢带头往泥坑里跳？该同志朴素的回答：“我作为一佝军人，我就应该冲锋在前，指党和人民的利益放在首位，同时想到一旦垮坝下游还有那么多老百姓，也就没想到怕了！”

第三篇：张翠平个人事迹.doc

张翠平个人事迹

铜陵市汽贸汽车出租车驾驶员张翠平，女，现年43，现住郊区白鹤家园43*604，于2003年进入汽贸公司从事出租行业。

其于2006年加入887爱心车队，多年来在爱心车队和主管部门领导下，坚持做好本职工作的同时，尽量多帮助老人和小孩，让所有乘客能开心上车，高兴下车。每年都参加义务送考，她说，在我从事出租行业后，只要我能做到的我一定要去做，帮助别人，也是快乐自己。

在多年的行车中，坚持做到“行车文明，仪表文明，语言文明，服务文明”。

有一次，她女儿在无意中告诉她，班上一个同学家住横港，在一中上学，每天上学很不方便，要换二次车，经常迟到，我就对女儿说，这事就放在我身上吧，我保证接送她到学习结束。从此后，她风雪无阻，一接就是三年。一年春节，学生家长送来500元钱表示感谢，被她婉言谢绝了。

爱心队员王霞不幸遇难，她为她跑前跑后，让其家人都感受到大家庭的温暖。

有一天她送二位乘客到青阳去，车到西垅客人发现他朋友车，于是就上了朋友的车，当张翠平返回到铜陵大桥时，突然车后排电话响了，原来是刚才的乘客不慎遗失在车上的，她接到电话后，立即又掉头送还给失主，失主当时就从拿出100元表示感谢，又再次被她谢绝了。

今年元月初九下午，有乘客把手机丢在后排，她下车打扫卫生时发现了，立刻送往公司，第二天上午失主打电话说要感谢时，她说不用了，这是我应该做的。多么朴实的一名话，也是她人生中一直奉行的左右铭。

第四篇：陈力伟试用工作总结

广州致善物业管理有限公司

陈力伟试用期工作总结

公司领导：

光阴似箭日如梭，转眼间三个多月了；在公司领导的指导下和各部门的支持与帮助下，使总部服务中心工作顺利开展；回顾我在公司工作以来，可以说是受益很多，体会很多，具体内容总结如下： 公司领导

一、团队管理：

一支过硬的团队是做好工作的重要保证；我到公司以后，按照邹朝珠总经理的工作要求，做好对物业团队业务、素质、岗位操作流程编制等工作进行培训，使员工都能尽快掌握各项基本的技能，达到独立上岗的要求；员工的业务知识有了明显进展，能够完成各项工作任务。

二、经营管理:

1、完善各项规章制度：建立内部管理机制，争取从园区现有的设施设备获取效益当做今后可持续性发展的必由之路。要实现这一目标，优质服务是根本的基础所在，为此，我们本着实事求是的原则建立了一系列适应公司发展需要的方案及方法；

2、执行力：加大检查落实力度，使各项工作有计划、有方法、有依据、有目的的稳步展开；结合我们的实际情况，对领导班子及各部门每个管理岗位的职能、作用、工作范围作了明确的划分，从而将各项工作细化到每个人，促进了各岗位的积极性、主动性和创造性，使各级管理人员在工作实践中不断得到锻炼，业务、管理水平不断得到提高。

3、团结务实：服务意识只有不断提高服务质量，才能最大限度的满足员工及客户的需求，才能稳步提升物业收入，树立良好的企业形象。我们首先从思想政治工作入手，使员工的服务意识和自身素质得到不断提高。公司上下形成了团结一致、求真务实的工作氛围；同时根据各部门特点和性质定期或不定期的开展会议、安全知 广州致善物业管理有限公司

识等业务培训，使全体员工的服务意识和业务素质得到逐步提高；

4、狠抓各项规章制度的落实：促进工作迅速有效的开展，特别是落实《效绩考核》，同时管理人员也要接受考核，起到了相互监督作用。落实以来，员工的工作作风和服务意识、工作效率有了显著提高；每天通过晨会对上一天出现的问题和当天安排的工作具体落实到相关责任人，要求当天能完成的必须当天完成，不能完成的要查出原因，制定计划限期完成，加快，改变了懒、散、慢的不良习惯，对迅速提高服务意识、尽可能减少投诉，对开展工作起到了至关重要的作用。

5、精减人员、节能降耗：管理效益明显提高，使管理人员清醒的认识到在开展业务前，只有通过加强内部管理、加大成本监控力度，才能减少亏损、提高效益。

三、制度落实：

工作的规范有序、关键是靠科学适用的制度作保证，“没有规矩，不成方圆”，我们对值班、交接班、学习、岗位操作、训练等方面严格落实致善物业公司的制度，用制度来规范大家的行为，用制度来保证工作任务的完成。

四、思想教育：

由于我们的员工来自不同的地方，不同的社会群体，每个员工的综合素质、性格、爱好均不相同；更重要的是他们都带着共同的人生追求和希望，这既是我们公司工作的需要，也是我们在日常工作中需要注意的；青年人可塑性很大，但是可变性也很大；因此，我们在团队建设工作中，把思想道德建设贯彻到每个人，紧抓不放。在工作方法上，我们根椐不同员工，不同情况，灵活机动地在会议上插入思想教育、以会代训，灵活多样地实施思想品德的教育。对工作中出现的问题和差错，不得隐瞒，及时上报，有错必纠，有错必改，惩前治后，引以为鉴，强化精神，改进工作。

五、精神文明建设：

1、根据公司的实际情况，抓管理、促效益、塑形象、求发展，物业公司结合工作 广州致善物业管理有限公司

实际制定了会操流程。全体员工从自身岗位出发，就物业公司如何求真务实、坚定信心地开展各项工作，围绕以后如何发展为中心去开拓工作思路，提出了各自的观点，不仅使全体员工从中受到了极大的教育，提高了思想素质和服务意识，同时，也使物业公司领导班子人员受到了极大的启发，对团结全体员工、增强企业凝聚力服务思路起到了积极的作用。

2、物业公司举办节日聚餐活动，通过精心准备，让员工感受到了企业的温暖，为维护企业协调发展和员工队伍稳定起到了极大的作用。

六、工作的体会：

1、首先邹朝珠总经理身为领导，给广大员工树立了榜样，增添了干劲和信心，使广大员工深受鼓舞；所有这一切，都是我们团队出色完成任务的重要的保证。

2、我们工作必须与时俱进；在工作中，坚持不断的创新，将创新作为做好工作的灵魂和动力；我们没有停留在对员工枯燥的制度要求和教育，而是把工作层面渗透到生活层面，从表面渗透到内心；当员工生病或遇到困难时，我们在工作上帮助调班或调休，好让员工安心处理自己的事情，这种人性化管理，不仅使受帮助者个人深受感动，更使全体员工都能感到温暖，看到希望；使大多数员工对待工作的态度、向爱岗敬业的方向转变。

3、面对日新月异的工作环境和工作要求，使工作的方法从严肃向灵活；从单一向多样；从会议向正常化；从说教向谈心，关爱转变。事实证明是有效的、成功的。很多员工都能自觉打消临时观念，树立长期作战的思想，从而工作更安心、更用心。

4、我们的员工大多数在工作上都能顾全大局，无论工作条件多么艰苦，工作任务多么艰巨，大家都能团结协作，共同拼搏，想方设法尽心尽力完成任务，其精神实在感人；这些都离不开全体员工的智慧和汗水。

七、工作开展计划：

1、物业人员很多都是新人，多数经验不足，服务意识不强，在今后要加强培训和 广州致善物业管理有限公司

学习力度，以提高物业服务的业务素质和整体管理水平。

2、物业公司成立时间较短，起步低、时间短，只处于前期过度期，与本市大型物业公司存在着差距，在发展过程中缺乏技术能力、管理能力；跟进硬件及软件配置，提高技术人员技能水准。

3、员工队伍整体技术含量低，在今后的工作中要加强对高技术、高能力人才的引进，并通过培训挖掘内部技术潜能，发现、培养和储备技术人才。

4、人员激励机制体系不够完善，这些问题都有待于公司各级领导大力帮助和协调以及物业公司自身不断努力去解决。

八、今后的努力方向 ：“三个创新”，“两个大提升”

1、在思想观念上再创新，在工作质量上再创新，在工作方法上再创新；

2、在工作成绩上再大提升，在自身形象上大提升。

所有这些，我们将在今后的工作中痛下决心，加以克服和改进，全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。以后的工作要求将会更高，难度将会更大，这就对我的工作提出了新的更高的要求。

以上是我的工作总结，不到、不妥、不对之处，恳请领导批评指正！

总结人：陈力伟 二〇一五年三月九日

第五篇：陈力论文

贫困乡镇建设社会主义新农村的思考

中共宜昌市委党校第35期乡干班

陈

力

贫困乡镇一般地处偏远山区，信息闭塞，交通不便，经济落后，财力匮乏，尤其是我们这样的贫困山区，在自我发展能力较弱的情况下，如何充分利用国家的良好政策机遇，加快社会主义新农村建设；如何结合实际，扬长避短，建设好“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村，是个值得探讨的问题。

一、突出重点，抓好结合

（一）抓好新农村建设与扶贫开发结合

新农村建设是一项长期的历史任务，贫困地区的当务之急是在解决温饱的问题上如何实现生活宽裕，打不牢这个基础，新农村建设就无从谈起。因此，新农村建设要与扶贫开发工作相结合。抓住整村推进、老区建设扶贫手段，加快新农村建设步伐。针对贫困地区交通、通讯等基础设施建设落后的实情，在搞好整村推进和老区村建设时要以解决农民最盼望解决的交通等基础设施建设入手，合理安排扶贫资金。整村推进、老区建设双管齐下，抓好结合，避免重复，逐步推进村级各项事业的发展。

（二）抓好新农村建设与惠民政策结合

一是要以优惠产业政策为依托，着力发展优势产业。例如，烟叶产业是一个富民富乡的产业，目前，关于鼓励烟叶产业发展的政策机遇很好，湖北省先后出台了烟叶灾害补偿办法和烟叶生产专业新村“千村千亩双千工程”产业政策，即以烟草公司为主导，以村为依托，以烟农为主体，构建“烟草公司+村委会+烟农”新的生产发展组织模式，通过政策资金扶持，不断改善水、电、路、房等配套设施，保持烟叶生产可持续发展。对于贫困乡镇的烟叶大村来说，能抓住这样一个很好的政策机遇将极大地改善村级基础设施建设，促进烟叶产业的迅速发展。傅家堰的火山村和马蹄井村正是抓住了这一政策机遇，争取到200多万元资金用于解决灌溉问题，从而克服了因缺水无法加快产业发展的突出问题。二是要充分发挥“反哺”、“支持”的政策推动作用，建立完善“工业反哺农业”、“城市支持农村”的长效机制，促进农村和谐发展。

（三）抓好新农村建设与项目建设结合

没有一定数量、规模、效益型的项目，经济发展就没有强大的牵引力、拉动力；上一个好的项目，就等于打造一座“银行”，构筑一座发展平台。以项目建设所在地为圆心，辐射周围；以项目建设中必须改善开发硬件环境为契机，帮助村解决基础设施。例如，傅家堰正在兴建的马渡河电站，不仅带动了沿线三个村的人流、物流和服务业的发展，还促进了项目建设所在地的经济发展，改善了当地的基础设施。

二、把握重点，抓住关键

（一）以经济建设发展为先导

1、农业产业化富民。新农村建设的关键和基础就是要让农民富裕起来。那么，在现有土地政策和农村管理体制下，如何实现农业产业化，达到生产发展、生活宽裕的目的呢？我认为：一是加大农产品产业化程度。从企业的生产理论来看，规模经营带来最大效益，农业产业发展也要发展出规模来，规模化才能拥有参与市场竞争的“通行证”，才能引来客商，才能和客商建立长期合作发展关系，才能让老百姓的腰包逐渐鼓起来。二是大力提高农业科学抗病害能力。针对农业生产的迫切需要，推广农作物疫病防控及防治污染技术，邀请各类农科教机构、专家、社会力量参与农技推广服务，积极发挥本地农业技术服务部门的力量。三是发展农业产业化经营。着力培育竞争力、带动力强的龙头企业，形成产品农户－龙头企业包装－市场，资金龙头企业－农户的模式，通过龙头企业的加工、包装，提高农副产品的副加值，获得更高经济收益，农户直接将农副产品卖给龙头企业，免去了运输、市场变化的损失，保证了农户产品收益，激发了农户发展的积极性。傅家堰乡白庙村碧山果业对该村柑桔进行分级包装便是个很好的例子。四是进一步推进农业结构调整。按照高产、优质、高效、生态、安全的要求，建设优势农产品产业带，积极发展特色农业。根据不同自然条件，确定在本地长势好、发展快的农作物，并推广开来，逐步形成根据海拔气候形成的不同产业带。傅家堰乡因地制宜，提出1千亩大蒜、2千亩茶、3千亩柑桔、4千亩烟、5千亩核桃的“12345”的发展规划，便是调整产业结构的例证。

2、招商引资富乡。贫困乡镇财政收入少，后续乏力，如何在现有政策下，合理开发利用本地资源，加强本地财源建设，我认为，要抓好招商引资，借他山之石搞好发展。一是把握招商引资的主动权。招商引资重点在招、在引，不能等、靠，要主动出击，面对自己拥有的优势资源，加大宣传，争取立项，拉动全乡经济发展。二是承诺项目服务，从项目进入到项目建成，实行终端服务，和业主形成友好服务关系，构筑良好招商引资平台。在服务马渡河电站建设中，傅家堰乡政府派出5人协调专班，专门服务于项目建设，收到了良好的效果。三是坚持抓大不放小，在重视服务大项目的同时 重视小项目的发展，“大中小结合、以大带小、以小促大”，不放过任何可以合理利用的资源，构建良好招商引资环境，形成招商引资良性循环。四是为企业的发展保驾护航，对于损害乡镇形象，破坏发展环境的人和事出重拳，决不姑息迁就，对敲诈勒索企业、偷盗企业财物的行为严厉打击，为企业发展创造出安宁详和的周边环境。

（二）以环境改善为铺垫

环境是发展的基础，没有好的环境就不可能有好的发展，在贫困乡镇建设新农村更需要全面加强农村基础设施建设，为新农村建设做好铺垫。一是根据村原有基础设施的特点，按照因地制宜、适度超前、一步到位的原则，科学规划、分步建设、逐步完善。二是高标准改造并完善村内路、田、水、电、通讯等配套设施建设，抓住农村公路黑色化契机，大大改善村级公路等级，同时养护好村组公路，改变以往“下雨一身泥，晴天一身灰”的交通状况，争取多方支持，解决通讯难题。三是建立制度、完善机制，积极寻求并探索生态环境、交通秩序、社会治安、乡容村貌等方面的综合治理的新途径、新举措，形成社会主义新农村基础设施建设的新格局。

（三）以倡导新风尚为根本 文明向上的社会风尚，是新农村建设的精神动力和思想保证，现在农村还存在着赌博打牌、封建迷信等陋习歪风，不改掉这些陋习，新农村建设成果就难以实现和巩固，要通过开展农村精神文明创建活动，展现社会主义农村新气象。一是努力推进农村思想道德建设，弘扬社会主义新道德。“国之所以存者，道德也”，在农村积极倡导以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观，使“知荣辱、树新风、促和谐”蔚然成风。二是倡导科学健康的生活方式，培养现代文明的新习惯。推行生态家园建设，改善农村生态环境，鼓励农村沼气池修建，提高农民的生活质量和水平。傅家堰乡的广场舞厅把周围部分村民吸引到广场健康活动上来，改变了过去那种下了饭桌上牌桌的陋习，丰富了文化娱乐生活。从这一点可以看出，农民不是不想有健康的娱乐活动，而是给他们的机会和条件受到了限制，如果条件成熟，他们一样有追求健康的愿望。三是引导农民群众破除旧风俗，塑造社会主义的新乡风。加强无神论的宣传教育，大力打击“旷野窄门”等邪教活动，帮助农民划清科学与迷信、文明与愚昧的界限，同时，帮助农民分辨文化遗产和陋习，挖掘土家文化精髓，保护优秀土家遗产。全部由傅家堰农民表演的《天下太平》在宜昌市民间文艺调演中获得综合艺术大奖，对农民群众保 护土家遗产起到了很大的鼓舞作用，而参加表演的农民更是感觉到一种荣耀，也积极地组建了一支表演队到各地演出，吸引了众多的群众观看和学习。

（四）以培育新农民为抓手

新农村建设的主体是农民，培育一批懂技术、善经营、明法纪的新型农民，才能保证新农村建设成果的延续。一是大力实施“阳光工程”。根据农民和市场需要，分科目培训，通过举办各种技能培训班，以培养新型务工型和产业农民，提高农民科技致富、市场竞争能力和自主创业能力，夯实农民创业基础。二是加大创业扶持力度。结合团委青年创业基金，支持、鼓励青年创业，将他们培育成本地的创业能手，经营好手，带动一方百姓致富。三是加强法制宣传培训。将法制宣传培训纳入村级经常性事务，形成法制宣传的良好氛围，将与群众生产生活密切相关的法律法规张贴公布，印发小册子，培育明法纪的村民。四是鼓励农民外出打工。事实证明走出去一个，致富一家，走出去几个，带动一方，鼓励农民大胆走出山门，外出打工，再将学到的技术带回来，致富一方。傅家堰乡聘请法律顾问为打工人员提供强大法律后盾，对打工经济起到了极大促进作用。

（五）以建设新堡垒为保证 一是建阵地。结合加强村级组织阵地建设要求，按照“四室齐全、八项配套”的要求，统一设计，规范建设，建好党支部、村委会，改善村干部的工作环境，促进工作积极性。

二是强队伍。村看村，户看户，普通群众看干部，干部队伍强不强直接关乎群众的发展积极性，只有配备一支善于发展、管理民主的干部队伍才算给老百姓吃了颗定心丸。农村党员干部一学党章，提高宗旨观念，通过对党章、十六大精神等理论的系统学习，纠正价值观人生观；二学法律，提高自律意识，学习法律知识，做到干部以身作则，不带头违法违规；三学管理，提高领导能力，学习领导艺术，增强处理复杂问题的能力；四学经济，提高致富本领，村干部要做脱贫致富的带头人。

三是抓实干。新农村建设不建设得好关键在一个“落实”上，如何确保中央的各项惠民政策真正落到实处，工作做到细处，就要抓党员干部的实干精神。傅家堰乡在抓实干上走在了前面，选派政治素质高、群众基础好、办事能力强、农技知识面广的在岗党员干部到村担任党支部执行书记，着力解决村级党组织、农民增收、农村稳定和干群关系等方面存在的困难和问题，全面落实党在农村的各项惠民政策，完成平时的一般性事务。执行书记实行每月报告制度，落实没落 实报告见分晓。

三、明确重点，稳步推进

新农村建设是个长期的过程，不可能一蹴而就，因此，新农村建设一定要科学规划、稳步推进，同时，作为新农村建设的主体农民在新农村建设中的作用也不容忽视。

（一）科学规划

坚持以人为本，充分尊重自然规律、经济规律和社会发展规律，紧密结合实际，坚持因地制宜的原则，根据各村环境条件、经济基础的不同，具体要求和进度也应有所不同。规划新农村建设，必须进行深入、细致、全面的社会调查，彻底摸清家底；立足各个村的特点，充分考虑农民的切身利益和发展要求，合理布局、相互配套。新农村建设要符合当地的经济社会发展水平，不搞超前消费和过度建设，不增加乡村债务，不增加农民负担。

（二）分步实施

规划制定后，要一步一步来，不能冒进，要区分轻重缓急。新农村建设是一项长期的任务，不同的建设阶段应该有不同的建设重点和建设目标。即使在同一个建设时期内，也必须将新农村建设的工作按照轻重缓急安排，按照先“易”后“难”、先“重”后“轻”、先“急”后“缓”的次序来 推进。在任务分解上要具体，要一一细化具体内容、时间、进度、资金等。

（三）群众主体

在建设社会主义新农村进程中，广大农民群众是真正的主体，只有把广大农民群众的积极性调动起来了，把广大农民群众的创造性激发起来了，社会主义新农村建设才会有巨大的力量源泉。首先加大农村政策的落实力度，切实保护农民的积极性。通过多种形式把党的农村政策宣传到广大农民群众中去，使之家喻户晓，人人明白；充分尊重群众的意愿和民主权力，从农民最需要、最迫切解决的事情做起，充分发挥群众在建设中的积极性，让群众“说了算”，让“群众参与干”；坚持以良好的机遇鼓励、以成功的典型引导、以耐心的启发说服，教育群众自力更生、艰苦创业，实现群众思想观念由“要我干”为“我要干”，由“逼着干”到“争着干”的重要转变，激发群众自己动手改变贫困面貌的积极性和创造性。