2010法治工作总结

第一篇：2010法治工作总结

2010年法治建设工作总结

今年以来，在市委、市政府的领导下，我委结合实际，紧紧围绕“调结构、保增长”这一主线，以党的十七大精神和科学发展观为指导，贯彻落实法治建设和社会治安综合治理各项工作任务，紧扣目标，抢抓机遇，扎实推进法治建设工作，为保障社会公平正义、维护社会和谐稳定，服从和服务于我市法治建设并发挥了积极作用。现将我委开展的法治建设工作总结如下：

一、加强领导，健全机构，确保法治建设工作扎实有效推进。

1、加强对法治建设工作的领导。

一直以来，我委高度重视法治建设工作，定期召开会议进行研究，并从人员、经费上给予保障。我委法治建设工作领导小组坚持由党委书记、委长任组长，领导班子其他成员任副组长，机关科室、委属各单位负责人为成员。领导小组办公室设在我委办公室，并指定专人负责法治建设日常工作。通过健全工作机构，形成了领导重视、责任明确、工作落实的法治建设工作机制，确保了此项工作的有序开展。

2、完善责任考核，明确工作职责。

根据要求，领导小组研究制定了我委2010年法治建设 1

和社会治安综合治理工作方案，明确了今年法治建设和社会治安综合治理工作目标、任务和措施，切实做到法治建设和综治工作有计划、有督查、有小结、有考核。

二、加强教育，强化管理，营造安定团结的工作氛围。

1、加强学习教育。

在日常工作中，我委严格按照“管好自己的人，看好自己的门，办好自己的事”的要求，对全委干部职工进行经常性的法治和社会治安综合治理教育。机关每周一按时组织政治理论学习，加强了教育，统一了思想。学习过程中结合当前灾后重建任务目标、法治建设情况和综合治理的形势，有针对性地开展教育，深入开展普法工作，认真查找法治建设、普法和综治工作中存在的薄弱环节，从思想认识、制度保障、方法措施等方面予以整改。重点做好三方面工作：一是切实抓好普法教育，强化法纪意识，积极做好防范。不断提高法治建设工作重要性、必要性和紧迫性的认识，严守工作纪律，严守规章制度，维护安定团结。二是，坚持依法决策、科学决策、民主决策，对密切关系人民群众利益的重大事项，进行科学性、合法性论证。三是制定出台有关条例和规章制度，坚持做到有法可依、有章可循。积极应对灾后重建背景下各类社会矛盾叠加、群众权益受损因素增多、社会治安压力增大，尽最大努力避免和化解社会矛盾。通过教育，提高了干部职工的法治自觉性，为推动我委系统法治建设工作营造了

良好的舆论氛围。

2、加大制度执行和督查力度。

在普法和法治建设工作方面，我委制定了完善的规章制度，加强了督查工作，全面实行法治建设工作效能督查制，确保上级和本委的各项工作落到实处。

3、积极创建法治建设先进单位。

我委严格按照 “先进单位”的标准和要求，认真落实人力、财力、物力的各项制度，切实强化委系统干部职工法律法规意识，加大管理工作力度，三、建立机制,文明执法。

1、根据职能依法行政。

坚持每年组织一次依法行政培训，完善行政决策机制，规范行政决策程序，在做重大行政决策时遵守听取意见、听证、合法性审查、集体决定的程序，建立健全重大决策实施情况评估制度，及时发现和纠正行政决策存在的问题。

2、健全完善的行政审批和信息公开制度。

减少行政审批流程，完善了行政服务中心工作机制，严格落实两集中两到位，没有因审批行为引发的重大负面影响事件。落实建设系统信息公开制度，推进行政权力网上公开透明运行，实现了部门间信息互通和资源共享。

3、严格坚持稳定风险评估制度。

对群众反映强烈的突出问题，制定了目标明确、措施到

位、成效明显的方案，对突出问题进行排查处理，坚持树立大委意识、服务意识，认真化解矛盾，维护社会稳定，并坚持每日、月向维稳办报送有关情况。

4、建立健全了问责工作制度严格执行安全生产法律法规。

出台了单位、科室问责细则，把行政不作为或行政行为不当等纳入了问责范围，增强了工作人员的责任感和使命感，规范了行政行为和执法形象，加大了对各项建设工程施工作业的安全检查力度，认真落实安全生产管理，确保了建设领域在灾后重建背景下不出稳定问题。

四、加强法治建设各项工作，维护社会安定和谐。

1、切实落实法制宣传教育五年规划。

建立健全党委理论学习、中心组学法、法制讲座、法制培训、自觉学法制度，建立法律知识考试考核制度，以考促学，在学习教育中做到了“计划、课时、教材、师资”四落实，深入开展法律“六进”工作，在形式上不断创新，充分发挥法制宣讲团、法制宣传志愿者队伍的作用，拓展法制宣传教育阵地。

2、落实社会治安综合治理各项措施。

积极开展平安单位创建活动，我委严格按照“平安单位”的标准和要求，认真落实人防、物防、技防的各项安全措施，切实加强机关防火、防盗、防邪教活动等管理工作，为争创

“平安单位”打下了扎实基础。

3、畅通信访渠道，及时有效化解矛盾。

安排专人负责群众来访来信工作，积极妥善处理群众来信来访问题，克服门难进、脸难看、事难办的不良作风，认真听取来访群众的诉求，能及时解决的坚决做到不拖延，不能及时解决的，主动与信访人联系协调处理，动之以情、晓知以理，做到不许诺、不推诿、有礼有节，同时，借群众来访的机会宣传政策法律法规，用正确的舆论引导思想、化解矛盾，化被动为主动，使群众满意而归。

总之，2010年以来，我委党委、行政高度重视，认真贯彻落实党的十七大、十七届五中全会精神，充分发挥职能作用，提高了干部职工的法治自觉性，形成了学法、守法、用法的良好工作局面。

2010年12月20日

第二篇：2011法治工作总结

2011年西秀区东街办事处“法治创建”

工 作 总 结

今年是“十二五”开局之年，也是“六五”普法启动年，为全面落实市、区相关工作精神。我们紧紧围绕“六五”普法规划暨“法治荷塘”建设任务，深入贯彻落实科学发展观，以 “六五”普法启动为重点，落实措施，突出特色，彰显亮点，全面深化法治创建活动，为我辖区社会稳定、经济发展、“法治东办”的创建营造了良好的法治氛围。

一、精心组织，扎实开展普法宣传。

1、密切结合人民群众最关心、最直接、最现实的法律问题，大力宣传与群众生产生活相关的法律法规。如针对房屋拆迁、土地征用、食品卫生等关系民生的热点问题，大力开展物权法、食品安全法、土地管理法等法律法规宣传，使法制宣传工作贴近实际、贴近民生。共举办集中宣传5场次，接受咨询500余人次，发放各类宣传资料2600余份、书籍3000册，受教育群众达20000余人次。

2、选择与社区干部群众生产生活密切相关的重点法律法规，通过加强社区普法队伍和“五个一”法制宣传教育阵地建设，加强居民法制宣传教育。在今年开展的法制宣传活动中，我们组织4个社区普法小组采取走街串巷，深入楼群院落的形式，发放普法宣传资料3800余份（册），解答各类咨询126余次。

3、在区法律援助中心的指导和帮助下，依托东街法律服务所成立了社区法律援助工作站，定期开展便民利民的法律服务。

二、完善制度、推陈出新，深入推进“法治东办”创建工作。一是进一步推进“法治单位”创建工作。按照“法治东办”创建工作实施意见和规划以及年初工作目标和要求，今年我们深入开展创建活动，进一步指导落实，建立完善政府及部门单位重大事项决策程序规定和依法决策、科学决策、民主决策机制，进一步推进创建工作责任制和监督检查、投入保障、奖惩激励机制的落实。二是进一步推进“民主社区”创建工作。以“质量”为核心，按照“达标”、“先进”两个层面，突出对不同区域的“民主法治社区”的创建，突出对创建对象的过程指导与动态管理，进一步整合资源，联动创建网络。

三、推进依法执政，狠抓“法治东办”建设

依法执政是“法治建设”的核心内容，是法治东办建设的关键和着力点，也是我们长期坚持的执政理念。

一是坚持民主集中制，健全决策机制。办事处党工委依法决策、科学决策、民主决策机制健全，对党工委的重点问题、办事处的难点问题、群众关心的热点问题等重大事项，始终坚持民主集中制，进行决策前合法性论证，并集体讨论决定，杜绝长官意志、个人意愿专武独断。今年来，无一起因决策失误或侵犯群众合法权益的事件发生。

二是坚持党务公开，扩大党内民主。建立了干部任前公示、党员发展公示制度等，除涉及党的机密不适宜公开和党员持有较大异议暂缓公开外，一律向群众公开，接受监督。

三是坚持督察整改，提升创建水平。今年，办事处人大组织对办事处各工作部门的法治建设工作进行视察。对教育、、卫生、工商等部门地执法行为进行监督，对群众关心、社会关注的与群众利益息息相关的问题进行执法监督，排查在法治建设中的突出问题，及时提出建设性的整改意见，并督促整改到位，有效地促进了我办法治建设工作水平。区政协委员、区人大代表提出的议案、建议办结率为100％，满 意率达95％以上。

四是强化廉政建设，推进依法执政。一是坚持领导干部述职述廉制度和重大事项报告制度，按照一岗双责的要求落实党风廉政建设责任制，促使党风廉政建设和反腐败工作与依法行政工作相辅相成，相得益彰。二是认真组织开展基层民主评议站所活动，倾听社情民意，积时改进工作作风，开展专项整改，解决群众热点问题。在“法治东办”创建中，我们排查出群众关心的灌城河清淤、朝阳社区道路修建等问题。通过调查，组织专门的工作组，制定切实可行的解决方案并落实到位，群众对此较为满意。此外，对于区政府公开电话交办的事项，办事处高度重视，组织专人，克服困难，想方设法及时办理，我们还积极主动地与当事人联系，并迅速形成办理回复意见。三是规范执法行为，维护社会稳定。严格执行“收支两条线”制度，对群众关心的土地整理，以及教育、社保等收费进一步进行规范，长期公开收费依据和收费标准；严格按照省土地征用规定、社会保险征收规定和房屋拆迁的有关法规执行，做到发展经济和维护稳定同步前进；严格执行我办企业改制改组制度，杜绝后遗症。今年来，未发生一起违法违规收费情况，未发生民诉官案件，也未发生一起因违规操作因发的群体性事件。

四、深化公正司法，力促社会和谐

今年来，我办始终以政法队伍建设为先导，打造一支执法为民的政法队伍；以强化社会主义法治理念教育为手段，内强素质，外塑形象；以完善规范化执法工作机制为抓手，健全执法责任分解、执法质量和效率考评、执法监督制约机制，不断深化司法公正，促使各类主体获得平等司法保护；依法全面推行办案办事公开，执法依据、执法程序、执法结果、收费事项、监督措施等应当公开的全部公开，使各项便民利民措施落到实处。今年来，全办未发生一起执法不公正、不规范和不作为、不文明的情况，人民群众对政法队伍及其执法工作满意度达98％，有力地促进社会和谐稳定。

五、齐头并进，提高依法管理水平

一是将“法治创建”与“五新村居创建” 活动有机结合，深化基层民主法治建设。落实“四民主，两公开”制度，保障群众依法行使权力，促进办事处工作的规范化、法治化。全办4社区居委会全部申报五新村居创建 并接受了西秀区、考核组的验收，获得好评。二是出台了对外来务工经商人员的优待政策，明确规定外来务工经商人员在劳动保险、计划生育、工资待遇、就业培训、子女入学方面与本地人享有平等权利。三是建立完善了各项安全生产规章制度，安全生产工作长抓不懈，定期开展安全生产大检查，今年来，未发生一起重大安全事故。

六、存在的问题和今后打算

回顾今年以来的工作，我们在取得成绩的同时，还存在不足之处，主要是：依法执政、依法行政的水平有待进一步提高，普法活动有待进一步深入，活动形式有待进一步丰富，法治建设还有待进一步加强等。在今后的工作中，我们将以“六五”普法启动为契机，以党员领导干部学法用法为重点，大力推进法治建设进程。进一步加大法治建设工作力度，按照上级要求，扎实开展好各项基层基础工作，努力推动我办法治建设工作再上一个新台阶，为建设新东办创造良好的法治环境。

西秀区东街办事处

2011年11月18日

第三篇：法治建设工作总结

柳堡镇中心小学法治建设全年工作总结

（2014年）

为了更好地开展普法及依法治理工作，我校年初就制定了法治建设工作计划，在加强对法制宣传、依法治校工作的领导中注重队伍建设，建立健全各项工作制度，规范工作程序，落实工作措施，积极完成教育局党委、镇党委和上级主管部门交办的各项任务，为维护学校的和谐、稳定和学校周边的安定发挥了应有的作用。现总结如下：

一、抓领导，发挥核心作用

学校在认真总结普法工作和多年文明建设成功经验的基础上，更加注重学校普法工作和依法治校领导核心的建设。学校组建了普法和依法治校工作领导小组，由校长任组长，领导小组成员包括了法制副校长（镇派出所指导员）和学校党、政、工、少先队各部门负责人。学校党政领导率先参加普法学习，当好教师学法、守法的榜样，在领导小组的统一组织、协调下，形成了各部门分工负责、齐抓共管的工作局面。学校依照上级的普法工作要求及依法治理工作的总体规划，认真制定学校普法工作计划，精心构筑“共育”工程，做到了有计划、有检查、有评比、有总结，使我校的普法及依法治校工作日趋规范化、制度化、经常化。

二、抓学习，强化法治意识

为确保依法治校各项工作的落实，学校从抓学习入手，着力提高广大教师员工的法律意识和法制观念，一年多来领导干部坚持每周一次、普通教工每月一次的学习制度。实行行政干部蹲点负责制，学校党支部要求党员带领全体教师认真学习中央有关依法治国的文件，学习邓小平法制建设理论和教育思想，学习“三个代表”重要思想和社会主义荣辱观，深入学习和实践科学发展观，学习《教育法》、《教师法》等相关的法律、法规，学习现代教育理论和师德规范，大力宣传依法治校、以法育人的重要性，通过配发读本、辅导学习、开办讲座、观看影视、撰写心得、演讲比赛、考查测试、树立典型等多种形式，增强广大教师的法制观念和法治意识，形成自觉守法和依法治教的优良风气。先后开办了教育法规学习讲座、师德规范讲座、《预防未成年人犯罪法》学习辅导班、《学生伤害事故处理办法》学习辅导班。邀请局党委纪委书记来校作题为“对构建和谐校园的思考”专题辅导报告。每学期结束举行休业式的时候，邀请校外法制辅导员来校为全体师生作法制辅导报告。利用召开学生家长会的机会，向家长进行普法宣传。平时学校把法制教育列为晨会课必讲内容，溶入到教书育人各个环节，落实到学校开展的各项活动。通过依法施教，营造出一个学法、知法、守法、护法的校园环境。长期以来学校没有出现教师违纪违法现象和殴打、体罚学生的侵权事件，树立了良好的师德形象。

三、抓制度，规范内部管理

在开展依法治校过程中，我校坚持以制度管事，以制度育人。根据学校加强精细化管理的要求，学校对原有的各项制度进行修订、完善并细化，制定了《教学工作“六认真”（征求意见稿）》、《教育教学一日常规》、《柳堡镇中心小学学生须知》、《柳堡镇中心小学教职工无偿献血条例（草案）》、《安全卫生制度》、《柳堡镇中心小学校外人员进出校门登记制度》、《柳堡镇中心小学体育设施向社区开放实施方案》、《柳堡镇中心校突发公共事件专项应急预案》等，通过各项制度的制订和不断完善，严格依法治教，促使学校管理日趋目标化、规范化、法治化，每项工作、每件事情的处理均有法可依、有章可循、有据可查，各部门运作有序，各环节管理有条不紊。为确保这些制度的落实，学校还进一步明确了校级、处室和基层三级管理的岗位职责，并且层层签定责任状，要求各部门要“管好自家人、办好自家事、看好自家门”，做到分工明确、责任到人、措施到位、奖罚分明，提高了办事效率，树立了文明、规范的窗口形象，让“社会放心、家庭称心、学生舒心”的服务宗旨得到很好的体现。

四、抓监督，推行校务公开

我校相应建立了八套监督机制：一是自觉接受上级有关部门的行政监督，二是充分发挥党支部对学校各项工作的保证监督作用，确保党的教育方针在学校各项工作中的贯彻落实。三是不断完善教代会制度，实行校务公开和信息公开，实施民主监督，学校决策重民主，办事重民意。每学期召开一次教代会，发挥教工代表的参政、议政和民主监督职能，对校长的工作报告和重大改革方案行使审议权，对学校的重大事项行使表决权，对学校领导干部的德才表现和财务收支行使监督权，提高校务工作的透明度和教工的主人翁地位。四是每学年召开一次少代会，建立少先队自我教育、自我管理机制，征集民主治校、依法治校提案，并且学校做到案案有回音，事事有落实。五是定期举行师生座谈会，设立投诉制度，广泛征求民主治校的群众意见，了解师生的心声，调整各项工作。六是设置家长来访接待日和家校互访制度，虚心听取学生家长对依法办学的建议和意见。七是设立党风监督和行风监督制度，聘请社会各界代表人士担任学校党风监督员和行风监督员。八是依法建立家长委员会，借助家长和社会力量帮助学校抓好行风建设和党风廉政建设，确保依法办学和依法治教。

五、抓效益，提高办学水平

我校依法治校工作做到了两个结合：

1、与教书育人相结合，“不放弃任何一个学生”，对学习、行为“双差”的特殊生，通过帮教工作、家校联系等制度给他们多一点关爱、多一份温暖、多一分帮助，热忱鼓励他们改正不足。

2、与创建“和谐校园”相结合，以“和谐办公室”、“温馨教室”建设为抓手，通过“文明班级”、“文明组室”等评比，规范师生行为，提高文明素质，深化文明创建活动。

我校积极贯彻中央依法治国的基本方略和“六五”普法的具体部署，坚持把普法和依法治校工作放在首位，形成了自觉遵纪守法的良好校风，学校长期无治安案件、刑事案件和恶性灾害事故。学校被评为江苏省安全文明校园、宝应县中小学行为规范示范校、宝应县文明单位、宝应县安全卫生管理工作先进单位。在全校师生员工的共同努力下，“美丽的校园、温馨的家园、学习的乐园”三园工程建设成效显著，学校已成为社区百姓心目中的一块绿洲和一方净土。

第四篇：2010年法治工作总结

**区2010法治建设工作情况汇报

**区依法治区领导小组办公室（2010年12月20日）

2010年，**区在市委、市政府的正确领导和依法治市领导小组办公室的指导下，以科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，以满足法治工作的社会需求为立足点，不断提高法治建设工作的针对性和实效性，为促进宿城经济的发展和维护宿城社会的稳定和谐做出了应有的贡献。

一、加强党委依法执政建设，进一步提高执政能力 各级党的组织和领导人严格按照宪法和法律规定的范围、程序、时限和手段行使执政权力，规范党委同人大、政府、政协和人民团体的关系。结合本地实际，认真贯彻党的路线方针政策和上级机关的决议、决定。严格遵守《党委议事规则》，通过法定程序使党的主张。支持人大依法履行国家权力机关的职能，经过法定程序使党组织推荐的人选成为地方政权机关的组成人员，并对他们进行民主监督和评议。领导和支持政府履行法定职能，依法行政。支持和保障司法机关依法独立行使司法权。

二、深化社会主义民主政治，进一步加强监督力度 人大、政协机关在密切人大代表、政协委员同人民群众的联系方面发挥巨大作用。建立了人大代表、政协委员与所在选区公民的联系访谈制度。深入第一线了解群众疾苦，当好群众的代表。加大对执法一线和窗口单位的明察暗访力度，今年以来，共计组织各类视察十多次，替人民当好监督员。对《食品安全法》、《劳动法》、《安全生产法》的贯彻实施情况进行了调研，听取和审议了区政府关于上述法律贯彻执行情况的报告。对存在的问题进行了交办和督办。今年**区的人代表议案、政协委员提案办结率和办复率均达到了100%。各乡镇街道的“人大代表之家”也开展了丰富多彩的各类活动。基层民主法治工作也有了长足的进步。各村居深入贯彻落实“四民主、两公开”的有关要求，村（居）委会定期向村（居）民代表报告工作，村（居）民代表能够真正发挥代表的职能，充分发挥民意代表的作用。村（居）民理财小组和村（居）务监督小组都能够正常开展工作，真正实现民主管理。村居物、财务都做到了及时公开和全面公开，接受全体居民的监督。今年恰逢**区村（居）换届选举，**区在民主选举方面做了大量的工作。在全区187个村居悬挂200余幅横幅标语引导群众积极参与和支持换届选举工作。同时成立由组织部、监察局、民政局、农委等单位牵头，十余家区直部门参加的领导小组，分成8个指导组分片对村居换届选举进行督查和监督。部分乡镇街道还创新性地在选 举中探索实施了地域回避制度，打破了以往两委书记由本村（居）人担任的土政策。

三、理顺政府工作体制机制，进一步提升依法行政能力 为使政府机构更好地为人民服务，今年，**区按照上级要求，实行了政府机构改革。这次改革按照政企分开、政资分开、政事分开、政府与市场中介组织分开的要求，对政府部门职能进行全面梳理，把不该由政府管理的事项转移出去，进一步下放管理权限，深化行政审批制度改革，减少行政许可，着力实现政府职能向创造良好发展环境、提供优质公共服务、维护社会公平正义的根本转变。从制度上更好地发挥市场在资源配置中的基础性作用，更好地发挥公民和社会组织在社会公共事务管理中的作用。改革后的政府机构在全面履行职责的基础上，突出管理和服务重点，以确保中央方针政策和国家法律法规的有效实施。加强对全区经济社会事务的统筹协调，更加注重社会管理和公共服务，着力解决民生问题，强化执行和执法监管职责。重点强化城区管理，健全基层社会管理体制，完善基层公共服务体系。改进直接面向基层和群众的“窗口”机构的服务与管理，健全办事制度，公开办事依据，简化办事程序，转变管理方式和工作作风，增强政府执行力，提高政府服务水平和公信力。

为了做好规范性文件的报备工作，**区根据《江苏省规范性文件备案办法》、《**区行政机关规范性文件制定程序规 定》的要求，加大对政策性规范性文件的管理力度，全力做好规范性文件审查备案工作。截止目前，共向市政府和区人大常委会报送规范性文件6件。区政府公布出台的规范性文件，均在规定时间内上报市政府。同时，指导和审查规范性文件的起草工作，确保规范性文件制定程序的合法性。

为了做好行政权力清理工作。**区按省、市要求，编印了《**区清理审核行政权力培训教材》，建立了工作责任制和监督机制，确保行政权力清理工作责任到人，落到实处。对各有关部门、单位梳理的行政权力事项进行认真审核并及时与各有关部门、单位进行沟通。8月19日，将清理形成的《区级行政权力总目录》和《区级行政权力审核结果》在区政府网站及相关媒体上向社会公示。公示结束后，共审核确认行政权力事项1920项，其中行政许可153项，行政处罚1475项，行政强制55项，行政征收57项，非行政许可审批39项，行政给付5项，行政奖励11项，行政确认35项，行政裁决2项，其他行政权力88项。

为确保政府行为合法，**区切实发挥法律顾问作用，为政府依法行政提供服务。为规范全区经济合同，组织人员进行了专项调研，拟定了《**区政府合同管理规则》，制定了招商引资合同规范文本，为依法订立合同和依法解决合同纠纷提供了样本和依据。今年以来，法律顾问对《**区人民政府关于印发**区促进金融业发展工作实施意见（试行）的通 知》、《宿迁中央国际购物广场协议》等八项重大决策和重要经济合同的法律咨询和经济合同的合法性审查，出具法律意见书，参与修改、论证工作。

为体现政府对法律的模范遵守，**区做好行政复议和行政应诉工作。在全省率先出台了《关于建立行政审判机制协调的实施意见》，在运用中取得了很好的效果。截至目前。已经结案的16件诉讼案件中当事人主动撤诉10件，撤诉率62.5％，较去年提高 36.2 %，创历史新高。区政府法制办收到3起行政复议案件，其中1起在受案审查阶段双方已达成和解协议，2件维持。今年以来，为规范行政应诉工作，提高行政应诉水平，区政府法制办收到人民法院送达的法律文后，督促指导涉诉行政机关做好应诉准备，按时出庭，力求在法律规范内解决行政纠纷。截止目前，我区以乡镇人民政府和区直部门为被告的行政诉讼案件14起，除原告撤诉外，全部由行政机关负责人出庭应诉。

四、抓好司法机关建设，进一步推进司法公正 以深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁司法三项重点工作，全面加强司法规范化建设，全面提升司法公信力。

1.社会矛盾得到有效化解。司法机关积极参与社会矛盾纠纷大排查工作，每个司法机关包保5-6个乡镇街道，每周一督查，每周一汇报。积极参与社区和谐共建，与各乡镇街 道分别建立“共建和谐街道（乡镇）”合作关系，共同出台了《和谐共建活动实施意见》，签订了和谐共建协议，并举行系列共建活动。健全街道、乡镇矛盾纠纷的预防、发现、沟通、调处、稳控等联动机制，做到“小事不出村居、大事不出乡镇街道、矛盾不上交”。同时，积极探索调解的新方法、新机制，积极开展上门调解、就地调解、假日调解，提高调解的针对性和实效性。努力促进大调解格局。

2.社会管理创新成效显著。为了确保每个案件在程序和实体上合法，公安分局实行四级审核把关制度，即案件承办民警将卷宗交所、队审核员审核后，由所、队负责人审核，然后报分局审核中心审核，最后由局领导审批决定。在执法过程中，充分运用ISO控制理念，确保执法程序合法，对案件办案流程一律实行网上流转，在网上进行案件考评，对发现的执法问题当天上网公布，实行动态监督，有效地规范了执法办案。**区检察院建立了逮捕听证制度，对属于事实争议较大、涉及新罪名、罕见罪名等6大类提请批准逮捕案件，邀请人民监督员、人大代表、政协委员以及其他专业人才对案件进行听证，提高了办案的透明度和执法公信力。**区法院定期邀请人大代表、政协委员及社会有关人员参与旁听案件庭审，聘请人大代表、政协委员担任人民陪审员，今年以来共组织9次旁听案件并现场评议，走访65人次人大代表及政协委员，邀请人大代表参与法院现场执行，人大代表、政协委员参与案件陪审130人次，形成人大代表、政协委员对法院审判、执行各环节全方位、立体式、长效性的监督，同时也增进他们对法院工作认同和支持，形成监督与被监督的良性互动局面。

3.司法行为更加公正廉洁。依法治区领导小组办公室在司法部门中开展了“公正廉洁执法”主题征文活动，得到了各司法机关的热烈响应。同时，在政法部门中实行全员岗位练兵，培育公正廉洁执法能力。通过网上答题、积分考核、公文大赛等活动，开展全员岗位练兵活动，不断提升干警的法律素养和实战能力。设立廉政监督员、开展庆七一暨廉政教育演讲比赛、开展观看廉政电教片、旁听公务员经济犯罪案件庭审、每日一句廉言警句等形式，保持廉政警钟常鸣；开设 “廉政论坛”栏目，供大家互相交流学习。大家在工作之余，纷纷撰写心得踊跃投稿，结合正在开展的“两反”专项教育活动，就如何加强自身建设、筑牢防止腐败的思想道德防线，发表了他们的认识和看法。

五、深化重点人员普法，进一步弘扬法治文化 1.全面落实“五五”普法规划。扎实推进“法律六进”活动。加强各级领导干部学法用法、执法守法情况考核。建立健全公务员，特别是执法人员学法培训与考核、晋级、表彰相结合的配套机制，建立健全公务员普法的报告、抽查、通报和建议制度，确保公职人员全年学法不少于40学时，司 法、行政执法人员法律知识更新培训每年累计不少于15天。学校普法教育“四落实”达到100%，“法治辅导员”聘请率达到100%，每个学校每学期至少开展4次活动，组织一次法律知识考试或竞赛，做到了青少年普法的常态化。通过开展专题普法讲座、出动普法大篷车、聘请律师解答群众提问等各种途径，积极开展居民法律服务，宣传有关法律法规，保障与维护居民的权益。引导群众依法诉求、依法办事、诚实守信。在普法的薄弱环节——农村，建立了“学法中心户”开展了学法用法“户户联”活动，在一定程度上有效缓解了农村地区普法活动开展难的局面。

2.全力打造法治文化品牌。推动基层建立法治街道、法治长廊、法治广场等法治宣传阵地。加大舆论宣传，开展“法治宣传月”、“12〃4”法治宣传广场等主题宣传活动，对法治文化进行持续深入宣传，充分传播法治文化。深入开展群众性的法治文化活动，通过法治文艺演出、法治广播，法治快板等群众喜闻乐见的方式营造法治创建氛围，引领法治文化风尚。

六、实施法治惠民实事，进一步加大法治工作影响力 **区始终坚持把人民群众满意作为深入推进法治宿城创建工作的根本出发点和落脚点，着力解决广大群众关注的热点难点问题，做到“虚事实做”。区依法治区领导小组办公室牵头发动区直部门和乡镇街道，开展调研，整理汇编，广泛征求意见，反复筛选提炼，最终出台了法治宿城建设十件实事，共涉及群众关心、关注的教育、医疗、法律援助、环境治理和保护、基层民主法治建设等热点难点问题，并以区法治文件明确办实事项目、责任单位及责任人、办理标准和完成时限。区依法治区办公室会同有关部门进行定期督查督办，切实通过法治实事解民忧、惠民生，不断增强法治建设的影响力。

七、采取各项措施，进一步保证落实各项工作任务 把法治建设纳入本地经济社会发展总体规划。把述法与述职、述廉一并考核，统称“三述”。并在干部群众中开展以“分管述评、领导点评、群众测评”的“三评”活动。将法治工作列入各乡镇（街道）、各部门综合目标考核。区依法治区领导小组办公室将创建目标进行任务分解，明确责任。进一步明确各单位各部门“一把手”作为第一责任人，对本单位本部门法治建设工作负总责，定期听取情况汇报，研究解决实际问题。区直各单位各部门和乡镇（街道）按照“谁主管、谁负责”的原则，分别就本单位本部门的创建任务进行目标再细化、任务再分解，做到不漏、不缺、不少，进一步明确责任，分工到人，并认真制定切实可行的工作方案，实行“挂图作战”，确保各项工作任务落到实处。建立健全区、乡镇（街道）、村（居、社区）三级组织网络，着力构建党委领导，政府、人大、政协各司其职，各单位、各 部门整体联动，人民群众广泛参与的齐抓共管工作格局和整体推进的工作机制。加强督查工作，定期通报法治工作进展情况。对未能按要求完成上级党委政府或依法治理领导小组及其办公室部署的工作任务或工作中存在问题的地区、部门和单位，及时提出督办或整改意见，限期整改。根据区委、区政府与各单位、各部门签订的法治建设责任状，在对法治宿城建设工作进行检查考评时，年终考评总分不足90分的，由单位分管领导向区委分管领导说明情况。对在法治创建工作中作出突出贡献的个人，区委、区政府将给予表彰奖励。对法治建设工作无起色、成效不明显或在督查考核中存在问题较多的单位和部门，要按规定追究主要领导、分管领导的责任。

2010年**区的法治建设工作有了新的进展，并取得了一定成绩。同时，我们也清醒地看到，我们的工作与社会经济社会发展的新形势、新要求还不能完全适应，法治工作的创新性还有待于进一步提高，还存在一些不容忽视的问题，主要有以下几个方面。

1.个别单位的领导对法治建设工作认识不足，抓得不紧、不深、不细，停留在表面上，讲在口头上，临近检查抓一抓，检查结束就松懈，不能做到常抓不懈。

2.个别单位只重视硬件建设和阵地制度建设，而忽视日常工作的开展和法治工作人员的素质。3.一些乡镇存在管理难、执法难的问题。由于乡镇的责与权力的不配套，乡镇缺乏处理具体事务的职权，在拆除违章、土地保护、计生执法、流动人口和出租房管理等工作中，往往存在管理难、执法难问题。

在今后的工作中，我们要注重研究把握法治工作的内在规律和外在形势，进一步改进工作方法，从思想上树立法治工作和经济建设同等重要的观念，加大业务培训和指导力度，规范一线执法人员执法行为，保证基层执法公正公平。努力开创本区法治工作的新局面。

2011年工作打算

2011年，我们决心从严标准，真抓实干，认真调查研究新形势下开展法治工作的新情况和新问题，积极探索法治工作新的形式和新途径，切实加强对法治工作的组织指导，实现社会认可、群众满意的工作目标和社会效果。

2011年依法治区工作的总体思路是:以“三个代表”重要思想和十七大大精神为指导，以全面落实科学发展观为统揽，以创建“江苏省法治区”为目标，以人民满意为标准，整合资源，强力推进实施“一、二、三、”工程，不断加快依法治区进程，努力实现民主发展、法制健全、政治清明、群众安宁，为打造实力宿城、活力宿城、魅力宿城、和谐宿城提供坚实的法治保障。

“一、二、三”工程，即：围绕一个中心，突出两个重 点，抓好三项工作。

“一个中心”即：以努力争创“江苏省法治区”为中心。“两个重点”即：以法治为民办实事和法治进“三区”为重点。

1.以法治办实事工作为重点。广泛征集群众反映热点难点问题，梳理出十件法治宿城建设为民办实事项目。通过新闻媒体、三务公开栏等形式向社会各界公开实事项目进度和结果，扩大社会知晓率和影响面。让人民群众看到法治江苏建设的实际效果，使法治宿城创建工作成为惠及百姓的民心工程。

2.以法治进“三区”工作为重点。以“法治进社区”、“法治进校区”、“法治进园区”活动为载体，通过发放宣传册、出动宣传车、举办法治文艺晚会、开办普法大讲堂等方式做好居民、学生、企业职工的普法工作。引导他们通过法律的方式依法维权。

“三项工作”即：规范公共权利、法治宣传、督查考核。1.全面实施整顿，严格规范执法行为和司法公正。从我区的情况出发，以落实行政执法责任制和行政执法过错责任追究制为突破口，建立和完善行政首长问责制、行政首长出庭应诉制、行政自由裁量权标准化等三项制度。以执法规范化建设和司法公开为突破口，对公正司法方面存在问题进行认真的检查整改。进一步规范行政执法和司法自由 裁量权。进一步深化执法和司法公开。推广“网上办案”、“全程录音录像”等办法，以公开促公正。

2.加强舆论宣传，形成良好的社会氛围

充分利用新闻媒体的宣传优势，加大对创建工作的宣传力度，报刊、电视、广播要开辟专栏、专版，进行集中宣传，重点宣传创建工作的重大意义、本质内涵、目标任务和工作要求，宣传各地各部门推进法治建设的重大举措和典型经验。采取丰富多彩、广大群众喜文乐见的形式进行宣传，大张旗鼓宣传造势，不断提高宣传的吸引力和效果，营造法治建设的浓烈氛围，提高广大群众对争创“江苏省法治区”的知晓率和参与率，使广大干部群众积极投身到法治建设的实践中来。

3.严格检查考核，促进创建工作整体推进。

不断加大检查考核的频度和力度，做到法治创建任务按时限、按阶段进行检查考核，全面推动法治宿城建设。在激励机制上，鼓励各地从实际出发，开动脑筋，创造性地探索法治建设的新路子、新方法、新经验；在考核导向上，对有突出贡献的单位和个人给予表彰和奖励，对出现与“六个不发生”相悖的情形坚决予以“一票否决”。

第五篇：法治建设工作总结

法治建设工作总结

今年以来，在区委、区政府的正确领导下，在区法制宣传教育领导小组的指导下，紧紧围绕区委、区政府的中心工作，创新观念，与时俱进，以“践行科学发展观，我为**作贡献”主题教育为载体，通过多种形式，积极开展法制宣传教育活动，在委局机关内部营造了浓厚的 “平安**、法治**、和谐**”建设氛围。

一、加强组织领导，明确相关责任

委局机关领导高度重视学法用法工作的开展，多次召开会议讨论研究学法用法工作，并结合纪检监察工作实际，研究制定切实可行的工作计划，保证学法用法工作落到实处、取得实效。同时要求委局机关全体工作人员在积极参加集中学习的同时，加强对党纪法规的自学，从而做到学有所得、学以致用。委局机关及时成立机关法制宣传

教育工作领导小组没，一把手担任组长，对委局机关的法制宣传教育工作负总责。领导小组下设办公室，分管书记兼任办公室主任，具体负责法制宣传教育的各项工作的协调和落实。委局机关还及时明确了法制宣传教育的责任人、联络员和宣传员，完善的组织机构设置，保证了委局机关法制宣传教育的有序、高质开展。

二、严格按照上级要求，扎实开展各项活动

1、严格遵守工作原则，保证学法用法实效。委局机关紧紧围绕全年宣传教育整体安排，紧密结合纪检监察工作实际，坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，积极开展各项专项治理监督检查、领导干部下访、信访质询等密切关系民生的工作，把服务群众、切实维护最广大人民群众的根本利益作为学法用法工作的出发点和落脚点。积极探索新形势下的制度建设、法制宣传教育平台搭建、活动形式创新，不断提高宣传教育的针对性、实效性。

2、深入开展党纪法规的宣传教育。委局机关结合纪检监察工作实际，重点加强对《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》、《行政机关公务员处分条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党党员权利保障条例》等与纪检监察工作密切相关的党纪条规的学习，不断增强纪检监察干部的法制意识，提高他们依法办事的能力和水平。同时，通过加强反腐倡廉法律法规的宣传教育，进一步提高委局机关党员干部廉洁自律的意识。

3、结合实际，扎实开展各项活动。一是突出反腐倡廉教育的实效性。分层施教，开展警示教育，采取听服刑人员忏悔、看警示教育片、读案例剖析等形式，引导党员干部遵纪守法。坚持“三必谈”制度，党员干部提拔任用时，必须接受任前谈话；有苗头性问题时，必须进行提醒谈话；有不廉洁行为时，必须进行诫勉谈话。二是开展信访质询，切实为民办实事。先后在8个村开展11次农村疑难信访问题质询活动，解决村级财务、村集体经济发展、村干部违纪问题、违规收费等各类问题83个，给予3名村干部纪律处分。有效化解了大量疑难复杂信访问题，推进了农村基层民主政治建设，促进了群众与村组织和村干部关系的和谐。三是切实服务拆迁工作，有效化解群众矛盾。结合开展党政干部下访活动，组织机关干部参与重点工程的拆迁工作，深入实际，深入群众，准确把握群众思想脉搏，广泛宣传房屋拆迁政策，帮助被拆迁群众解读政

策，充分理解群众的合理要求，妥善解决群众的实际困难，真心诚意为群众办实事、谋利益，争取群众的理解与支持，既锤炼了机关干部的工作作风，也密切了党和政府与人民群众的联系，有效推进了拆迁工作顺利开展。

三、认真做好总结工作，不断强化工作效果 委局机关积极与上级部门做好对接和交流，及时调整工作安排，保证学法用法工作按时完成、高质完成。同时及时做好总结工作和“回头看”，对工作不到位的地方及时加以完善、对成效不显著的地方及时加大力度、对遗漏的工作内容及时实施开展，保证了委局机关形成疗好的学法用法氛围，有效促进了纪检监察各项工作的开展，形成了以学促干、干中带学的良好形势。委局机关还积极做好台帐资料的搜集整理工作，保证了工作有痕迹、有记录，有效保证了总结工作的顺利开展。同时，为进一步加强工作效果，委局机关还稽核年终考核和各项检查验收工作，组织全体工作人员强化学习意识，积极思考来年工作的思路，并将学法用法的要求融入一起谋划，起到了良好的效果。

总而言之，上半年以来，委局机关在学法用法的工作上取得了一定的成绩，纪检干部的法制意识得到进一步增

强、依法办事的能力得到进一步提高、个人素养得到进一步提升。但我们也看到，学法用法的力度还有待进一步加强，活动形式还有待进一步创新，这些我们将在下半年工作中加以完善。