“万名干部普法行”心得体会

第一篇：“万名干部普法行”心得体会

“万名干部普法行”心得体会

新形势下如何加强法制宣传教育工作，是摆在我们面前的重要课题。作为基层的教育工作者，我们是最基层的普法工作者，应以与时俱进的精神，深入宣传；应以科学发展观为指导，对法制宣传教育工作的理念、目的和方式等进行必要的审视与思考，以适应时代的发展需要。我认为要做好普法工作可以从以下几方面入手：

一、校园法制宣传教育工作指导思想必须与时俱进。全民普法二十多年来，人民法律素质得到了很大提高，国家民主与法治进程取得了巨大进步。如今进入新世纪新阶段，我们教育工作者，也应做到与时俱进。

（一）树立正确的普法观念。普法工作是一项利在当代、功在千秋的伟大事业，其长期性、艰巨性和渐进性是不言面喻的，尤其是我们这样长期浸透在封建历史长河中的国家，更是如此。作为教师我们要牢固树立长期作战、吃苦耐劳、默默无闻、坚忍不拔的思想，克服一切可能的急功近利和悲观情绪，把功夫下在对广大学生的潜移默化上。

（二）树立科学的普法理念。对学生的普法，我们应从侧重于普及法律知识，转到培养小学生的法律意识；应从侧重履行法律义务方面教育，转到增强小学生积极的法律意识上来；应从侧重法制教育的普及率，转到强化小学生自觉自愿参加法治实践活动上来。

（三）教师应定期进行法律知识的学习和培训。俗话说：要给学生一碗水，教师必须要有一桶水。教师是学校宣传法律知识的主要力量，教师学法非常关键，承前启后，影响深远。教师学法可以采取自学、听讲座和考试相结合地方式。在教师中通过开办讲座，看录像等多种形式宣传法律知识，制定各自的普法教育计划，并落实到每学期的政治理论学习中。通过组织教师听专题讲座、看录像的形式完成普法计划，内容涉及《未成年人保护法》、《义务教育法》、《教师法》等等，使教师们及时了解国家的立法动态，增强对依法治国的信心，并运用到依法执教的实践中，可以收到明显成效。

二、讲究方式，措施有效，努力提高学生法制教育效果。

学生是学校中的主体人群，学校的普法工作必须以学生为重点，大力向学生宣传法律知识，才能在真正意义上完成学校的普法工作任务。我们在日常的少年儿童法制教育过程中，应坚持在活动中丰富教育内涵，促使学生在活动中熏陶思想感情，充实精神生活，升华道德境界。

（一）抓好学校法制教育阵地。

学校是对学生进行法制宣传教育的主阵地。为此，我们做到法制教育“计划、教材、课时、师资”四落实。学校每学期都制定法制教育计划，小学生每月组织一次普法活动，每半年上一堂法制课。学校统一聘请政法、基层派出所领导或业务骨干担任法制副校长，聘请基层法律服务工作者、司法所人员担任法制辅导员。法制教育纳入对学校、教师、班级、学生的综合考评内容。各年段、班级组织主题班会、法制演讲、法制辩论会等法制实践活动时，每位学生要学习一至两部法律法规，写一篇学法心得体会。

（二）活化法制教育形式。

为了加强在校生的法制教育，我们按照学校法制教育工作计划要求，多管齐下，严格措施，分层次，分阶段，有重点地开展了“教”、“听”、“读”、“写”、“察”等灵活多样的、学生喜闻乐见的系列教育活动，强化了教育效果。

1、“教”，坚持将法制教育与课程教学的有机结合，渗透到课程教学的全过程。通过思想政治课、品德与生活课、团队活动、班会活动等对学生进行系统的法律知识传授，在各相关学科的教学中，充分挖掘教材里涵盖的法制教育内容，结合教学活动对学生进行法制意识和法律素质的培养。

2、“听”，采取听取法制教育专题报告和法制教育讲座的形式。对学生进行法律知识宣传。就拿我们学校为例，每学期都要对学生进行《义务教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》以及《小学生守则》、《小学生日常行为规范》、学校系列规章制度的学习，使学生明确各种基本常识。每年都举办校园法制宣传月活动，聘请政法机关干警、法制副校长、法制辅导员等为学生作专题报告，使学生受到系统的法律知识教育、良好的心理素质培养和高尚的道德引导。

3、“读”，即组织学生阅读法制教育和爱国主义教育书刊，观看法制教育资料图片和爱国主义教育影视或者生动形象的法制图片，使广大师生直观地接受法律知识教育。

4、“写”，即举办法制教育征文活动。配合“平安校园”建设活动，我们开展了《平安征文》和《反邪教警示教育征文》等活动。通过征文活动，激发了学生学法、用法的积极性，促进了法律知识的普及。

5、“察”，组织学生参加社会考察活动。组织学生了解法制夏令营；参观禁毒、禁赌、禁黄等图书展览，使学生在丰富多彩的活动中受到法制教育。

三、联系实际，互动协调，夯实学生法制教育基础

加强学生法制教育需要校内外相互结合，学校家庭、社会互动协调，才能收到良好的效果。

1、加强校园环境建设。加强校园环境的规范化建设，形成了浓厚的法制教育氛围，我觉得学校可以基本做到：一是加强校园净化、绿化、美化工作，使学校环境更具有艺术性；二是在校内设置名人雕塑、名人画像、格言警句、标兵榜等宣传阵地，悬挂“校园之星”图片、张贴学生艺术作品、征集展示学生“绿化警语”，使校园环境更具有激励作用；三是建立校陈列室，定期组织学生参观，对学生进行校史校誉教育；四是设立黑板报、专刊、文化橱窗、读报栏，开辟法制教育专栏，使校园内处处见法；五是利用校园有线广播系统，定期播出法制宣传教育内容。

2、积极指导家庭教育。一是举办家长学校，家长法制教育工作站，坚持每学期开展1-2次家庭教育知识讲座，帮助家长提高家教水平；二是定期召开家长座谈会，及时沟通信息；三是开展家庭教育经验交流活动，及时推广先进教子经验；四是建立“家校联系卡”，架起学校和家庭的桥梁；五是坚持每年暑期印发《给学生家长的一封公开信》，对学生假期的学习和生活提出明确要求；六是定期向学生家长印发《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等法律法规宣传资

料。家校联系的加强和对家庭教育系列指导，促进学校教育与家庭教育的协调一致。

3、充分发挥团队组织的凝聚作用。充分发挥少先队的凝聚作用。利用业余活动对学生进行纪律法制教育；通过开展形式多样的团队活动、节日庆典活动，培养学生热爱集体、互相团结、互相帮助的集体观念。充分发挥团队组织的帮助教育职能，以增强学生抵御各种不良现象的侵蚀的能力，帮助学生从小树立起正确的人生观、价值观和世界观。

4、抓“创安”、抓整治。以创建“平安校园”活动为载体，切实做好学校法制教育工作。根据平安校园创建工作标准，结合各班实际，制订出各班自创工作方案，建立“创安”工作领导责任制和目标管理责任制，学校从上到下，层层签订责任书并分解落实到每位老师身上；把“创安”工作作为年终评优的必要条件之一，从而增强了学生自防自治能力，预防案件发生。与此同时，教师应积极配合公安、工商、文化、广电等部门对侵害青少年权益的突出问题进行集中整治，对台球室、游戏机室、录像厅和歌厅、网吧等娱乐场所和校园周边环境进行清理整顿，着力治理影响青少年健康成长的不良社会现象，优化学校周边环境，净化社会风气，为青少年的身心健康发展营造一个良好的外部环境。

第二篇：万名干部下基层活动心得体会

“三万活动”伊始，英山县供销社选派6名干部组成工作队分别进驻石头咀镇程藻冲村和陶家冲村。历时三个月，与农民朋友同吃同住同劳动，把惠农政策送到千家万户，把为农民朋友办实事、做好事、解难事贯穿于下基层活动的全过程，达到了“机关转作风、干部受锻炼、农民得实惠”的效果。

一、带着使命感 真心下基层

干

部下基层，是给村民带来麻烦？还是带来实惠？这是关系到干部下基层能否受到农民朋友欢迎和赢得良好口碑的问题，也关系到能否树立良好干部形象的问题。3月7日我们带着使命、带上行李，不乘专车、不摆架子分别进驻程藻冲村和陶家冲村。

一是带着重托入农户。工作组为何而来？驻多久？干什么？有哪些纪律规定？进村第一天，我们的第一件事就是向农民朋友说明我们的来意，让农民朋友知道“万名干部下基层”活动是对农业、农村和农民的关心，是关注民生、改善民生的重大举措。并表示我们不是来做客，不是来当领导，而是来与农民交朋友，当学生，办实事，做好事，解难事。

二是带着诚意访民情。现在，虽然塆塆通公路，交通比较便利，我们不摆架子，不用车，近的就步行，远的就借当地村民摩托车，以朋友姿态走村入户，分别深入两个村17个小组424户，农民朋友交心谈心，访贫问苦，把他们反映的问题都写在本子上，记在心目中。为达到100%入户率，我们不分远近，不管天气炎热，不放假休息，一次没有遇到的，再访第二次，直到访完才算完成任务。如陶家冲村工作队长许新志，爱人手术住院，岳父突然逝世，他丢小家顾大家，回家两天，就匆匆忙忙投入村里工作。程藻冲村工作队队员王中良，身患严重胃溃疡，在乡下身体不适应，吃不消，睡不好，但每天仍然坚持骑摩托车进塆入户，在一次入户调查中，因路不好驶，摩托翻倒在地，右腿负伤，自己简单包扎后，随即投入工作。当地农民朋友深受感动，不但热情接访，而且称赞工作组是好样的。通过入户调查，两个工作队分别撰写了有情况、有建议、有份量的调研报告，得到了村两委的高度评价和县“万名干部下基层活动”领导小组的充分肯定。

三是带着温暖解民忧。从整体上看，大部分农民朋友盖起了楼房，交通工具、生活条件都发生了很大变化。但是，我们在入户调查中看到还有少数农民朋友还住在陈旧土砖房屋中，生活上缺衣少食尚未脱贫。为把党和政府的温暖送到这些贫困农民朋友心中，我们先后为两个村的五保户和困难户捐款1200元，捐尿素400公斤，捐家具8件（套）等。工作队还先后为老弱病残户承担挖地、种茶、浇水、修剪茶桑等体力农活48人次。程藻村76岁的程习兰老人说：过去工作组只动口不动手，这次来的工作组不摆架子，与我们同吃同住同劳动，不嫌贫贱还与我们结穷亲，这真是太好了。我们在程藻冲村7、8、9等三个组走访时得知几个村组电力供应不足，经常断电，有时电视都看不到。我们主动与县电力公司协调，更换大容量变压器，多年的问题终于得到解决，农民朋友倍受感动。

二、为民办实事 真情惠百姓

原先，我们片面认为，现在农村都承包到户了，工作队无事可做。通过开展访民情、察民意，解民忧等活动，农村不仅有许多事情需要我们去做，而且要用创新的办法去做，真正为农民朋友办实事，做好事，解难事。

一是为组织创建夯基础。我们把加强村级组织建设，让农民朋友活动有阵地、办事有保障、学习有窗口、致富有平台当作干部下基层的首要任务来完成。先后投资9000多元，购置办公设备20件（套），帮助程藻冲、陶家冲两个村开展组织阵地建设，举办科学技术致富、法律法规等宣传栏2期，建立村规民约、道德风尚、村务公开等制度10多个。我们还按照县委、县政府“五个基本”、“七个体系”和“创先争优”等建设的部署和要求，进行了搜集整理资料，补充完善内容，规范建档归档。两个村的村级组织面貌明显改观，形象明显提升，村部成为凝聚人心的“融合剂”、融洽关系的“连心桥”、服务群众的“保障部”、加快发展的“助推器”。

二是为帮扶致富建平台。我们因地制宜，积极探索帮扶致富的新路子，以实际行动惠及老百姓。我们在深入调研的基础上，因地制宜，分别制订帮扶工作方案。一方面，引导陶家冲村两委转变传统思维方式，实施产业结构调整，帮助29户改建连片无性系茶园。为充分调动农民朋友种茶的积极性，我们捐献尿素2吨，并亲自送到29户茶农手中。此举，扩大了该村32亩的茶园面积，年可实现增收15万元。同时，我们投资6000多元，购置抽水泵1台，亚通管2根，水泥2吨，维修堰渠6道，开挖水井1个，支援抗旱保茶苗。该村外出务工代表余玉林发来短信赞道：“湖北省委真英明，万名干部下基层。英罗百年遇干旱，捐款送物抗旱情。真是党的好干部，人民群众贴心人”。同时，我们还为该村茶叶销售牵线搭桥，与中建三局签订了销售茶叶10吨、价

第三篇：万名干部下基层活动心得体会

“万名干部下基层”活动心得体会

驻点村：杨柳镇笕冲湾村 工作队：湖北长安建筑股份有限公司 队员：陈质彬

通过为期二个多月的“万名干部下基层”活动，使我学到了很多在工作当中学不到的东西，也使我对该活动由来更深入的认识，对此我有以下几点想法：

一、“万名干部下基层”活动是新形势下，深入学习实践科学发展观，加强干部队伍作风建设，推动农村经济社会全面发展，构建和谐社会重要决策。

（一）“万名干部下基层”活动有利于增强与群众沟通能力、为群众办实事能力。

省委提出的“万名干部下基层”干部下基层驻农村工作，目的是要进一步加强农村的基层组织建设，帮助农村发展经济，让农民群众尽快摆脱贫困，过上文明、民主、富裕的生活。要达到这一目标，我们认为关键是要帮助村委会发展集体经济和在群众中开展智力扶贫，解决村级无钱办事的问题和群众的可持续发展问题。只有这样，才能真正起到“扶贫造血”的作用。否则又会出现“工作组一走，集体经济项目跟着跑，群众贫穷继续有”的怪现象。因此，我们驻村工作组一到，就把发展集体经济和开展智力扶贫作为驻村工作的最终目标来统筹规划，一件件来认真抓好落实，并沿续下来。工作人员按照责任分工到所负责村庄进行调查，采取现场提问的形式，进行问卷调查，并认真的填写。主要是针对党和政府制订的一系列强农惠农政策的落实情况，借助这次机会，与农民朋友们面对面、心连心、手拉手地进行沟通，倾听农民朋友的心声和期盼。掌握基层实际情况，解决实际困难和矛盾问题，作出正确判断和科学决策，推动下一步工作有效开展。

（二）开展“万名干部下基层”活动，有利于掌握农村一线情况

这次下基层活动，不是走马观花、蜻蜓点水似的“身入”，而是饱含感情和责任的“心入”。只有在感情上贴近群众，思想上尊重群众，行动上深入群众，才能了解他们的期盼，为改进工作、解决干部群众的生产与生活困难积累经验。在下基层过程中，通过与基层党员干部和群众“零距离”的交流，聆听他们朴实的语言，让我更深入地了解到了最基层干部群众的所想所盼。

与群众的交谈过程中，我细细地品味群众质朴的话语，用心记录大家谈到的问题。村里穷、路不好，盼望新农村建设早日解决“晴天一身灰、雨天一身泥”的问题；村小学校舍虽然修建了，但教师力量不够，教学设备简陋，盼望暑假后增添师资力量，解决娃们的上学问题。

（三）开展“万名干部下基层”活动，有利各项政策措施的落实

一是有利于党的各项惠农政策的落实，这次“万名干部下基层”活动，重要内容就是宣讲中央的各项惠农政策，宣传党的路线方针政策，我们把近几年来中央出台的农资补贴，农机购置补贴，新型农村合作医疗政策等文件进行汇编，并将县委、县政府出台的各项普及百姓的民生政策一起编制印发给群众，做好解释和宣传，让群众掌握政策。二是有利于培养起群众的法律、法制观念与意识。我们搜集整理了一些民事案例，给群众讲法律，向群众宣传计划生育条例，让更多的群众知法懂法。

二、通过“万名干部下基层”活动，工作能力得到实实在在的煅炼和提高。

一是增加了农村基层工作经验。为了做好“万名干部下基层”活动工作，我认真学习了近年来党的各项有关农村工作的方针政策，认真向有基层工作经验的乡村一线领导干部学习工作的方式方法，认真向农村“五老”学习处理农村事务中的一些方式方法，让自己积累了更多的农村基层工作经验。二是增进了和群众的感情。农村群众对我们的善意与热情，以及在我们给予一些力所能及的帮助时表现出来的感激之情，让我触动非常大，通过与群众“零距离”接触，“面对面”沟通、“心贴心”交流，结识了一批农民朋友，使我对群众的感情更加浓厚。三是让我增强了工作责任心，以更踏实的工作作风投入到以后的工作中去，农村工作无小事，只有多深入到农民家中，实实在在与农民一起开展各项工作，农民就会看在眼里，记在心上，就会主动和你商量工作，换句话说，只有以真诚的心去帮助群众，群众就会理解你、支持你。

常言说得好：老百姓心里都有杆秤。只要我们真正走进基层、走近群众，就能得民心、受民敬。下基层空喊口号，老百姓很反感，下基层哪怕是做一件实事，老百姓一辈子都感激你！

二○一一年五月二十六日

深入基层 感受基层

----笕冲湾村民情走访入户调查心得体会

湖北长安建筑股份有限公司 石柱

带着公司领导的期望和寄托、带着任务和信心、带着真心和感情，我们来到了杨柳镇笕冲湾村进行走访民情。

为了贯彻落实县委、县政府关于开展“万名干部进万村入万户”活动的会议精神，公司认真按照要求，选派干部到基层，扎实做好进村入户活动，按照整个活动时间节点，迅速进入笕冲湾村，不知不觉，投身“三万”活动已有两个月，作为驻村工作组的成员，随队驻村入户走访工作紧张、忙碌。闲下来时突然问自己：辛苦吗？是的，的确很苦、很累。然而扪心自问、静心思量，作为年轻人能得以到群众中获取“真经”的机会和过程，又觉苦中含甜、累中有乐。

谈到农民粮食直补时一位村民说:“种了一辈子的田，交公粮交了不少，后来负担越来越重，种田亏本，公粮不交又不行，不然的话要捉人，真没想到如今政府竟取消了交公粮，还给我们补钱，在原先，这事想都不敢想呀，党和政府真是做了一件大好事”。是的，我们要感谢党对我们这些年轻人的培养和关怀，因为有扶贫帮建、万名干部进万村入万户这样的活动，才让我们有机会真正接触现实农村、真正感知老百姓的所盼所需所想。同时，我们也深知公司党委和领导对我们工作组的厚望和信任，期待和关怀。要求我们年轻干部要深入笕冲湾村，沉下身子当好入户调查的“潜水员”，努力做到不仅“身”要下，而且“心”要下，更要耐得住寂寞，把脚印“印”到每个农户家中。真正让我们年轻干部受锻炼，送政策送信息送技术让老百姓得实惠。

提到村干部的问题时，他说道：“现在的村干部作风真不错，原来收公粮时，又搬东西又骂人，现在态度好多了，经常下基层访贫问苦，为村民办好事、办实事，我隔壁这家父子俩都有病，生活过不来，老房子快要垮了，村干部积极向上报告，争取了镇民政部门不仅让他们吃低保，还出钱给他们建房子，很多干部都来帮忙，现在的干部真不错。”

看到农民感激党的惠农政策时的微笑。为解决三农问题，国家先后出台了取消农业税，实行粮食直补、良种补贴、农机具购置补贴、农资综合直补、免费普及九年义务教育、新型农村合作医疗、新型农村社会养老保险等强农惠农政策。当向村民询问这 3

些政策是否得到落实时，他们都不住的点头，表示对中央的政策很满意，也很感激。笕冲湾村二组村民更是伸出大拇指对我们说到：“真没想到，现在种地不要钱，而且还给补助，感谢政府、感谢党！”从这些感激的话语中不难发现，农民已经从党和国家一系列惠农政策中得到了实惠，我们想他们以后的生活也将会更加美好。

这份乐来自于与村民打成一片时的欢畅交流和无限信任。在与他们的交谈中，想他们之所想，急他们之所急，真正设身处地的与他们沟通，就很容易在情感上被他们接受。同样，村民也将我们这些队员看作知心朋友和亲人，敞开心扉，将家里的困难和对政策的建议如实向工作组娓娓道来。在这个双向互动、增进感情的过程中，我们真切感受到农民生活还很艰辛，只有沉下身子，了解农民所需、所盼，才能无愧他们的信任和期许。

作为公司一名职员，与农民打交道的时间更是少之又少，进入“三万”活动之初紧张、忐忑。但在连续多日的入户走访中，从农民那里了解到了当前农业农村工作重点方向，从村干部那里学到了农村工作的方式方法，从基层农技站那里了解了第一手资料„„一分耕耘一分收获的道理亘古不变，所有自认为成绩的取得，都是在将“心”真正沉入村里，将“情”真正烙在村民身上获得的，而一点一滴的收获也正在逐渐积累，成为日后工作中的无价财富，为此我们感到无比的欣慰。

这次的走访民情，入户调查使我深刻的认识到，笕冲湾村只是广大农村贫困村当中的一个缩影。对于无劳动力、有心无力改变现状的贫困者，除了最低生活保障，他们更多的是需要社会关怀。希望政府福利、社会保障部门能够把阳光播洒到这些角落，我们党员干部应该更多的深入基层，实地了解老百姓的疾苦、掌握我们农村农业农民的实际情况，有代表性，有针对性开展工作，进而提升我们的自身素质，更好地为广大群众服务。

二○一一年五月二十六日

“万名干部下基层”活动心得体会

湖北长安建筑股份有限公司 方胜利

此次“万名干部下基层”活动使我受益良多，使我深切的感受到了党中央对农村经济发展的重视和对农民生活的关注，我们公司积极响应号召，在第一时间成立工作组进驻调查村开展入户调查工作，在调查的这两个多月的时间里，我有以下几点体会：

干部下基层一定要要带着“真感情”去，一定当好“服务员”，要说实话、摸实情、出实招、办实事，决不能走过场、摆花架子、弄虚作假、搞形式主义。千万别把自己当“客”，一定不能坐在车里“体”民情，隔着车窗“看”基层，会议室里搞调研，宾馆里面听汇报，如此一来，不仅不能帮基层解决实际问题，还可能引起群众的不满和反感。

下基层真的很累很苦，尤其我连续几次上乱山子回来后腿都要疼了两、三天；无论在烈日下，还是阴雨天，我仍坚持去走访农户。两个月来，我走访了大部分农户，受到了群众的赞扬，我认为县上开展的“万名干部”下基层活动很有必要很及时，尤其能够锻炼一部分干部的意志，增长他们的才干，能够拉近干部与群众的距离，能够检验出我们的工作方式方法和成效，能够增进全心全意为人民服务的宗旨意识。尤其当你真正地放下臭架子近距离与农民朋友拉家常为他们服务的时候，才能深刻体会到群众是多么渴望我们干部能够经常下去看看他们，多么需要我们的干部能够为他们真心办一些事实好事，解决一些实际问题。即使没有给他们争取到资金和项目，但只要尽力了，只要与群众心连心，带着真情去看望他们了，只要耐心倾听了他们意见、建议和批评，大部分群众依然是高兴的欢迎的赞扬的。尤其在我第一次入户的时候，在群山环绕的小路上遇到一位70岁的老人，并与他亲切地拉起了家常，没想到那位老人得知我一人冒雨还要坚持上那么远的农户去，他竟这样称赞我说：“你真是好干部！”的时候；当我在要吃锅里的锅巴粥，69岁的老大妈竟不让我吃，非要给我重做的时候；当我一人冒着烈日去3组农户查看旱情，一位60多岁的老人竟主动为我带了半天路的时候；当我去看望一老农因病卧床年余，老人被感动的落泪的时候„„多么善良多么朴实多么热情多么辛苦多么可怜的老百姓啊！此刻，我为我所做的一切感到无比自豪！

金杯银杯不如老百姓的口碑，金奖银奖不如老百姓的夸奖！虽然我没有权没有钱没有关系，只是去看望了群众，也没能从根本上解决他们的实际困难，但作为一名党员，就应该始终牢记为人民服务的宗旨意识，时刻牵挂群众，时刻牵挂民生，时刻倾 5

听群众呼声，时刻把人当人看，把事当事办，把群众的小事当大事情办，把老百姓当成自己的亲人一样看待，做任何事情都要对的起天地良心，对得起所领的工资，对得起老百姓的养育之恩。因此，今后不管我将遇到什么样的困难和挫折，我都不会失去信心，都不会放弃，我都会做好战斗的准备，都会一如既往地搞好工作。

“万名干部下基层”活动即将结束了，今后无论在哪个岗位工作，我决心都要继续发扬良好的工作作风，继续发扬“三苦”精神，继续深入群众，力争帮助他们解决一些力所能及的实际问题和困难，用真情架起一座座“民心桥”，用一流的工作作风做出一流的工作成绩。

我建议每个党员干部根据实际情况，每年至少应拿出一定的资金，下决心真正去帮扶一户困难户；及时下到困难户中去，帮助他们出主意找门路，指导那些智力低下、老弱病残的特困户搞好生产，真正把那些困难户当成自己的亲人对待。要真帮而不是走过场，不脱贫不罢休，并纳入年终干部考核，连续几年仍没脱贫的应追究责任，不得提拔重用，还应扣发一月的工资用于扶贫等。同样，那些事业干部和领导人员也应纳入帮扶困难户之列。如果谁真的太忙而没有时间去，那完全也可以出钱。因为困难群众缺的就是钱，有了钱才能发展生产，才能生活。

总之，万名干部下基层很有必要，关键要捧着精神去，种下和谐回；要带着真情去，带着实情回；要多一些真诚，少一些虚假；多一些深入，少一些轻飘；多一些实际，少一些浮躁；有关部门要多加强对干部的管理，少搞一些花架子。只有这样，才能把有关活动做成实实在在的行动，才能取得实实在在的效果。

二○一一年五月二十六日

下基层工作的苦与乐

驻村：杨柳镇笕冲湾村 工作队：湖北长安建筑股份有限公司 队员：肖本新

转眼之间小轿车的已经开展快三个月了，作为一名工作队员，到基层锻炼是一个挑战，又是一次学习的机会，都说“基层是个小政府，居民的事由它管”，我和基层工作人员一起入户摸底，让我走近了基层、走进了居民。更是让我看到那些兢兢业业，辛勤工作的基层干部，感受到了他们的敬业与执着。

笕冲湾村位于杨柳湾镇东北部，所辖11个村民小组，553户，1703人，其劳动力800人。全村面积4.68平方公里，其中耕地面积1489.4亩，林地1000亩。除了基层的日常工作，走家串户是基层工作者每日必做的功课。大家把基层比做一块农田，基层工作者好比是在农田上耕作的老黄牛。顶着似火的骄阳，穿行在基层里。从东家长到西家短；从生老病死，到衣食住行；从农民增收、农民工就业，到帮助寻找就业岗位，提供小额担保贷款等，样样离不开基层干部，他们的敬业精神让我们每一个人都感动。

入户是我们每天都要做的一项工作，对于我们来说是一个新鲜事务，但是真正通过入户以后，才知道基层干部，为了掌握居民的详细资料，基层实行错时工作制、全程代办制，帮助农户解决热点难点问题。

下午利用下班时间，我跟着基层党支部书记开始了入户，他边和农户们打着招呼，边告诉我，基层的许多工作都需要入户调查，入户可不是简单地一家一户敲门，要讲究方法，既要等大家下班回家，又不能影响人家休息，因此，晚8：00－10：00是基层工作者最忙的时间段。最头痛的是一些外出户，入户时不是扑空儿，就是吃闭门羹，而且需要不断回访。

“有怨气就让他们讲，等气消了我们再做工作”。刚刚入户的我碰到了一件事。当我们敲开一家的门后，出来一位妇女没好气地说：“你们这些人，每周都要来，烦不烦。”当时我就感到很委屈，书记耐心地给她进行了解释，然后告诉我，“碰到这种事情，先让他们把怨气撒出来，然后我们再解释。我们的工作就是要服务群众，帮群众排忧解难，消除群众的不满。不光是不被理解，不被信任，随着基层矛盾纠纷增多、直接面向基层农户的基层干部，往往就成了群众的撒气对象。”

通过下基层、入户使我真正懂得了，走出机关、潜心基层，与群众面对面而感同身受，我们工作的出发点和归宿就在这里；富民惠民、改善民生，与群众心贴心而信念坚定，我们的责任和使命就在这里。只有怀着对群众的深厚感情做工作，才能把百姓的忧苦当作自己的忧苦，基层工作有苦也有乐，真诚地向基层工作者们致敬！

二○一一年五月二十五日

第四篇：万名干部东部行心得体会(陈仓区招商局范荣)

创新思路 扩大招商 为发展陈仓经济而努力

——参加万名干部东部行学习心得体会

虽然只有5天学习培训时间，但安排的紧凑科学，同时生活安排也很舒心愉快。几天来通过认真聆听各位专家教授对交通运输知识的讲解和对港珠澳大桥实地参观，使我开阔了视野，增长了见识，同时深受教育，深受启发：珠海在短期内实现跨越式科学发展的基本路径，要体现国际产业结构转移的客观要求，遵循经济发展的客观规律，切合珠海的客观实际，用系统的思维研究问题，用市场的理念寻找出路，用发展的办法破解难题，走出一条既主动接受港澳辐射带动、服务区域改革发展，又实行产业差异化发展的战略，与周边城市错位发展、优势互补的具有珠海特色的后发崛起之路，即“双港+临海临空经济+三高产业（高端制造业、高新技术产业和高端服务业）+生态城市”的四位一体的科学发展之路。

珠海实现跨越式科学发展战略，必须坚定信心，更新理念，以加快跨越发展为奋斗目标，以抢抓机遇为工作基调，以重大项目建设为支撑，推进产业结构转型升级，鼓励创新深化改革，全面提升城市综合竞争力，力求少走弯路，实现后来居上。

抓住难得机遇

学习国内外先进城市强烈的机遇意识和发展意识，切实增强实现跨越式科学发展的决心和信心。中央把珠海定位为珠江口西岸的核心城市和交通枢纽城市，这是珠海加快发展的重要动力。港珠澳大桥、港口、铁路、机场和高速公路等一系列重大交通基础设施项目的推进实施和配套完善，将增强珠海对新兴产业的承接能力和对外的辐射能力，这是珠海加快发展的重要条件。去年以来，经过全市上下的不懈努力，培育和引进了一批大项目好项目，对全市经济拉动作用逐步显现，这是珠海加快发展的坚实基础。

突破交通瓶颈

努力突破内外交通联系的制约瓶颈，打好跨越式科学发展的攻坚战。珠海将全面掀起交通建设新高潮，基本实现港口、铁路、公路、航空等交通运输方式的顺畅对接，基本完成构建全市大交通框架布局，形成市域一小时交通圈的发展节点和增长极点，以大交通促进大发展。对发展“路缘经济”进行超前的分析，合理规划沿线的产业格局；高度重视对沿线土地的控制、管理和利用，强化对交通干线沿途的土地资源一级市场垄断，严格审批出让程序，预留建设用地空间。

优化产业结构

加快结构调整步伐，明确跨越式科学发展的方向。珠海要把产业结构调整放在更加十分突出的战略位置，在产业结构调整上实现大突破新跨越，进一步转变经济增长方式。结构调整的重要载体和抓手就是抓重点工程和重大项目，只有大上快上这些对全市经济具有牵动作用的战略支撑项目，才能从根本上实现经济结构优化、产业层次提升的跨越，才能在激烈的区域市场竞争中抢占先机、赢得主动。要着力引进一批上下左右关联配套项目，增强产业的协作配套能力，延伸产业链，扩张产业规模。大力培育一批技术含量高、市场份额大、创新能力强的龙头骨干企业和名牌产品，形成在国内外具有竞争优势的产业集群和产业基地。

区域错位发展

推进区域产业错位化发展，突出跨越式科学发展的特色。在珠海市内，要严格执行市委、市政府关于东西部产业发展的战略部署，东“高”西“重”、东“软”西“硬”，联动发展，构建东西部新型产业分工格局。在珠海市外，在国家和省的组织引导下，积极参与政府间合作，完善区域协调发展机制，实行错位发展战略，包括行业错位、产品错位、功能错位，建立珠澳和珠中江功能合理分工、产业协调错位、资源高效配置、资金相互通融、技术互为渗透、人才宽松流动的区域发展板块，共同打造珠江口西岸一体化主导优势产业链，推动珠江口西岸城市群经济一体化，最终形成区域资源要素优化配置、城市群优势得到充分发挥的协调发展新格局。

重大项目带动

实施重大项目带动战略，为跨越式科学发展提供强有力支撑平台。狠抓重大项目建设，是珠海今后一段时期经济工作的主线和第一抓手。重大项目建设要走 “大项目-产业链-产业群-产业基地”的发展模式，突出“大、高、强、新、好”项目。通过加快建设重大项目，引领对外对内大开放，带动产业结构大调整，培育骨干大企业，强化投入大支撑，推动自主技术大升级，全面提升珠海的经济发展水平和城市核心竞争力。

开发西部城区

积极推进西部城市化进程，实现珠海大发展的新跨越。珠海西部城市化进程有多快，珠海短期内实现跨越式科学发展就会有多快；珠海城市化进程的快慢决定了短期内实现跨越式科学发展的快慢。要树立加快城市化带动跨越新发展的理念，把握发展机遇，创建西部地区“规划共绘、交通共联、产业共兴、城市共建、环境共保、社会共享”的体制机制。积极推进西部新城综合开发，坚持高标准规划、组团式开发、一次性配套，符合珠海未来城市发展方向和战略定位，突出独特的区位优势与产业优势，全方位综合考虑居住、产业、商务和休闲等多元化需求，建设特色鲜明、功能完备、环境优美、品位较高的西部新城，促进工业化与城市协调发展，改变西部有产业没城市和人们工作在西区生活在东区的不合理现状，实现大产业大城市的发展新格局。

园区集约用地

提高工业园区土地投资产出强度，提升跨越式科学发展的水平。借鉴外地工业园区建设发展的成功经验，建立完善集约用地制度，把土地投资强度、投入产出效率指标纳入项目审批和提供土地的重要依据，努力把跨越式科学发展过程变成“点土成金”的过程。今后一个时期，工业园区应逐步实行低效益企业的退出制度，腾笼换鸟，为后续优质项目清腾空间。

多方拓展融资

开辟市场化筹集资金的新途径，为跨越式科学发展提供资金支持。资金投入的多少决定了珠海跨越式发展速度的快慢。珠海跨越式发展，要在很短的时间内调集巨额资金，需要多腿走路，坚持“向上争取、向内协调、向外招商”三管齐下，多策并举。

加快体制改革

加大体制改革的力度，为跨越式科学发展不断注入新活力。在行政管理体制上，加大机构整合改革力度，减少管理层级，探索实行职能有机统一的大部门体制；积极稳妥地推进城市行政区划体制改革调整，特别香洲城区街道管理区域的调整。在人力资源配置上，制定完善“治庸计划”、“公务员能力提升计划”，不换思想就换人，不出业绩就转岗，扫除障碍促发展。建立健全落实跨越式科学发展的评价指标体系和领导干部考核办法，切实考出压力、考出动力、考出方向。在社会管理体制上，重点是整合社会管理资源，大力培育发展包括社团、行业组织和社会中介组织、志愿团体等在内的各类社会组织，充分发挥它们在参与社会管理方面的作用，建设和谐平安珠海。在国有企业改革上，突出以产权改革为主线，引进战略投资者，进一步减少国有独资企业的数量，加大力度推进国有企业退出竞争性行业。

主动衔接港澳

高举和打好“港澳”牌，为跨越式科学发展提供强大的外力支助。以横琴新区开放开发为契机，争当粤港澳合作“先行区”，加强与港澳的沟通，深入了解港澳现代化服务业的发展方向、投资意向，推动物流、金融、工商支持等生产性服务业落户珠海，提升珠海现代服务业的发展水平。

强势抓好落实

强势做好抓落实工作，夯实跨越式科学发展的基础。推行大项目建设的目标管理责任制，加大督查力度。要对照市委、市政府的要求，做到自定目标更高、工作要求更严、落实措施更实、推进力度更大，以重点突破之功，收推动全局之效。

一是强烈的率先发展意识和大胆创新意识是引领发展的法宝。广东在短短十几年间经济迅速崛起固然有其地理位置和周边环境的优势，但 人抢抓机遇，乘势而上的发展意识和创新的招商引资理念，更是成就一个个传奇的关键所在。

二是扎实推进招商引资和项目建设是实现跨越发展的保证。发展靠投入，投入靠项目，项目靠招商。如何更好的发掘我们宝鸡地区位优势和资源优势，招大引强，率先发展，需要我们进一步思考。就目前而言，首先我们要以宝鸡大城市建设为契机，以现代服务业为突破口，在城市化建设上做文章，提高城市品位。其次是发挥开发空间相对广阔的资源优势，加快推进陈仓科技工业园、阳平石化工业园、县功建材工业园发展步伐，积极跟进三一重工、湖北银兴影业等在谈知名企业，力争早日签约落户我区。最后是进一步发挥周原、慕仪现代农业示范基地的优势，加强与山东商会及市农业局的沟通联系，力争使总投资30亿元的农产品交易中心项目早日启动实施。

三是良好的投资环境和生活环境是实现跨越发展的生命。他们的四条共识（即：帮助吸引外资的是恩人，来投资我们的客商是亲人，能打开招商局面的是能人，影响投资环境的是罪人）和四个环境（即：政策环境：老板怎么顺心怎么办；法制环境：老板怎么安心怎么办；服务环境：老板怎么开心怎么办；人文环境：老板怎么舒心怎么办）。总之一句话，细节决定成败。在这方面深感我们差距很大，今年一季度我们区虽然有22个新的开工建设项目，但在服务细节、服务质量及服务效果还需要进一步的提高，一些大的招商引资项目落地建设缓慢。固然有很多客观因素，但也与我们服务的方式和方法有关。

四是注重区域形象包装、加大区域形象推广是招商引资的有效途径。通过本次学习，我深深地体会到对外宣传的重要性和必要性。结合实际，我们要加强形象包装，加大对外宣传，提高陈仓的知名度，让世人更多地了解陈仓，关注陈仓，广交朋友，获取更多的发展合作机会。

总之，通过学习考察，我深刻体会到了我们陈仓大地与珠海的差距巨大。但我认为，只要我们齐心协力，不断学习总结招商经验，不断创新招商理念，全方位挖掘招商信息，我们的招商引资工作也一定会一年一个新台阶。

第五篇：万名干部东部行心得体会(陈仓区招商局范荣)

创新思路 扩大招商 为发展陈仓经济而努力

——参加万名干部东部行学习心得体会

陈仓区招商局 范荣

尊敬的各位领导、各位同仁：

大家好！

我是去年12月份才跨入招商战线的一名新兵，虽然从事招商引资工作只有短短几个月时间，但深深感受到了招商工作使命光荣、责任重大，也深刻感到自己招商引资知识专业知识的欠缺。感谢市委组织部、市招商局给我提供了这次终生难忘的学习机会，虽然只有5天学习培训时间，但安排的紧凑科学，同时生活安排也很舒心愉快。几天来通过认真聆听各位专家教授对招商引资专业知识的讲解和对苏州工业园、昆山开发区的实地参观，使我开阔了视野，增长了见识，同时深受教育，深受启发：

一是强烈的率先发展意识和大胆创新意识是引领发展的法宝。苏州在短短十几年间经济迅速崛起固然有其地理位置和周边环境的优势，但苏州人抢抓机遇，乘势而上的发展意识和创新的招商引资理念，更是成就一个个传奇的关键所在。

二是扎实推进招商引资和项目建设是实现跨越发展的保证。发展靠投入，投入靠项目，项目靠招商。如何更好的发掘我们陈仓区的区位优势和资源优势，招大引强，率先发展，需要我们进一步思考。就目前而言，首先我们要以宝鸡大城市建设为契机，以现代服务业为突破口，在城市化建设上做文章，力争上半年启动总投资6.5亿元的南环路大型城市综合体项目和投资3亿元的商业街项目，吸引知名商贸公司进驻，提高城市品位。其次是发挥开发空间相对广阔的资源优势，加快推进陈仓科技工业园、阳平石化工业园、县功建材工业园发展步伐，积极跟进三一重工、湖北银兴影业等在谈知名企业，力争早日签约落户我区。最后是进一步发挥周原、慕仪现代农业示范基地的优势，加强与山东商会及市农业局的沟通联系，力争使总投资30亿元的农产品交易中心项目早日启动实施。

三是良好的投资环境和生活环境是实现跨越发展的生命。亲商、安商、惠商是苏州工业园和昆山开发区招商引资的另外一大法宝。他们的四条共识（即：帮助吸引外资的是而恩人，来投资我们的客商是亲人，能打开招商局面的是能人，影响投资环境的是罪人）和四个环境（即：政策环境：老板怎么顺心怎么办；法制环境：老板怎么安心怎么办；服务环境：老板怎么开心怎么办；人文环境：老板怎么舒心怎么办）。总之一句话，细节决定成败。在这方面深感我们差距很大，今年一季度我们区虽然有22个新的开工建设项目，但在服务细节、服务质量及服务效果还需要进一步的提高，一些大的招商引资项目落地建设缓慢。固然有很多客观因素，但也与我们服务的方式和方法有关。

四是注重区域形象包装、加大区域形象推广是招商引资的有效途径。通过本次学习，我深深地体会到对外宣传的重要性和必要性。结合实际，我们陈仓要加强形象包装，加大对外宣传，提高陈仓的知名度，让世人更多地了解陈仓，关注陈仓，广交朋友，获取更多的发展合作机会。

总之，通过学习考察，我深刻体会到了我们陈仓与苏州的差距巨大。但我认为，只要我们齐心协力，不断学习总结招商经验，不断创新招商理念，全方位挖掘招商信息，我们的招商引资工作也一定会一年一个新台阶。