万名干部入户调查后的心得体会

第一篇：万名干部入户调查后的心得体会

万名干部入户调查后的心得体会

李菊花

回顾近期入户调查的点点滴滴，作为医护干部进村入户活动之一，虽然这些日子感觉比较辛苦，但回想起来感觉挺有意义的。

一、干部进村入户活动具有很强的指导作用

通过本次活动，我们可以把党的农村各项方针政策和各种惠农举措宣传到户、到人，让农民群众进一步了解党和国家的惠农政策，及时发现矛盾纠纷的苗头和隐患，并有效排查化解各类矛盾纠纷，切实维护农村的稳定，最大化的满足了农民群众的各种服务需求，同时也增强了广大农民群众依法办事、依法维权的意识和能力。

切实转变了我们的工作作风，了解广大农民所思所想所盼所忧，有针对性地改进和创新工作方式方法，更好地为农民群众服务。通过一个月的入户走访，使广大农户能得到及时便捷、优质高效的服务。和农民交谈中能深切感受到党的富民政策给农村和农民带领的深刻变化。改革开放以来，农村社会生产力得到了极大发展，农村经济社会实现了历史性巨变。农村各项建设取得了可喜的成绩。尽管农村发展也面临许多新情况新问题，但农民对党的路线、方针、政策的理解和信赖是有口皆碑的。开展“干部进村入户”活动，通过深入农村，深入群众，了解农民群众对政府的新要求、新期待，了解农村矛盾纠纷的真实情况和存在的突出问题，进一步服务农村发展，维护农村稳定，强化基层队伍建设，带领农民群众走上康健之路。

二、走访磨练意志，密切群干关系，促进社会和谐

真正走访起来，才明白，现如今农村农户的思想已经有了翻天覆地的变化，最初的走访，调查问卷时，有农户就明确的说：“搞这些个问题到底有没有用，国家的政策确实好，但是不是真的可以落实到老百姓头上”。“你们也就是走哈子形式，我们讲了也是白讲，没有什么要讲的”。其实我们走访是真心想为群众办实事，但最初的回应一时让人很灰心，很难堪。

在接下来的走访中，我们不断的变换着方式方法，细心的开导启发大家，并从群众最关心最现实最直接的问题入手，和他们亲切交流，时不时的拉拉家常，因为考虑到每个村民对政策、对干部的认知程度都有差异，而村民之间因年龄、文化水平等因素又存在不同，所以要尽可能的让群众信任我们，时刻站在他们的立场上，设身处地的为他们想，让他们愿意和我们沟通。再后来，那些对立的场面就再也没出现过。

走访拉近了与农民群众之间的距离，真切的听到了群众的呼声。与农民群众同吃同住同劳动，只要心里装着群众，办法总是比困难多的多。

三、农民最关心亟待解决的问题

农村现在的生活条件好了，虽然累但却快乐着，吃住没有什么大的问题了，然而还有很多亟待解决问题。通过对走访情况整理分析，农民最关心亟待解决的问题主要有以下几点：

1、村民最关心的是村级公路修建、变压器年久老化等问题。

2、虽然农民认为现如今的惠农政策好，也参加了新型农村合作医疗，但普遍还是认为农民看病贵、看病难，农村家庭教育负担重。

3、农民群众文化素质偏低，农业生产缺乏适用的科学技术，只是靠祖祖辈辈的生产经验。

通过本次干部进村入户活动，真正让干部受到锻炼、群众得到实惠、帮助农民增收、促进农村发展。对农民基础设施建设等群众生产生活中的突出问题和困难，我们将积极搞好服务，为联系村办实事，促进农村社会和谐发展。我们坚信通过大家的齐心协力，抢抓机遇，奋力拼搏，广大人民群众定能过上好日子，共享改革发展的成果。

第二篇：万名干部下乡进村入户大走访活动心得体会

万名干部下乡进村入户大走访活动心得体

会

祁东二中 蒋才智 为加强我们干部与农民群众的沟通，搭建我们之间的桥梁，了解新农村农民 生活中的困难和急需解决的问题，有利于我们今后更好的工作，我县开展了 “万 名干部下乡进村入户大走访”活动，看似简单，但任务极重。我满怀激情地走上 了去往蒋家桥镇新江村里的路上，这对我来说是一次锻炼的机会又是一次挑战。

记得刚走访的第一天，我到了新江村支部书记家与他聊了半天，谈了我们这 次活动的主题，曾书记赞同的说“好啊，上级部门对我们农民的关心真是无微不 至呀，让你们深入基层真正了解群众的困难，反馈群众的意见和建议，这对我们 村今后的发展是极其重要的。”于是曾书记利用村喇叭广播了广播，说明了我这 次走访的目的，这对我后来在村农户家里了解情况起了很大的作用。转眼间，活动开展已经有半个多月，回顾半个多月的走访过程中所经历的酸 甜苦辣，顶着风，冒着雨，披星戴月，流过汗，时不时受到群众的不理解，看他 们那毫无表情的脸，有时甚至感到很委曲。然而值得欣慰的是，在走访过程中，真正了解他们内心的苦，听到他们的实话，加上我对有关惠农政策的讲解，通过 实实在在为群众办一些力所能及的事，群众观念发生了改变，由不理解转变到理 解，由不欢迎转变到热情主动，甚至有的盛情挽留让在他家吃饭，听取他们的心 声，取得了大多数群众的信任和支持，受到了群众的普遍欢迎。在走访过程中有

以下几点体会： 一是在走访的过程中，看到部分群众的生产生活还相当艰苦，特别是一些家 庭，因病因残导致家庭贫困的现实，感到十分的不安和内疚，在走访中都一一进 行了了解和记录，并解决了一些具体问题。二是要为群众办好事办实事，切实解决群众的困难和问题。如新江村曾星星 同志想办一个养殖山鸡场，但对创业起步资金的合理预算及今后的管理经验一无 所知，我主动与县创业培训班的贾老师进行了联系，给他拿回了创业的有关资料，供他参考并给他留了有关电话，和他说在今后的创业路上有什么困难还可找我帮 忙。三是要调整好心态。在走访中，要争做百姓的贴心人，做群众的好朋友，把 他们当成自己的亲人、朋友，以诚相待，以理服人。四是要改变工作作风。这就要求我们联村干部要在宣传有关政策中、调处矛 盾纠纷的过程中，一定要有耐心，要动之以情，晓之以理。

一遍不行，我们讲二 遍，讲十遍；一次不在家，走两次，我们就是用这种精神，耐心去打动群众的心，顺利完成工作。五是要端正学习态度。在村工作直接面对农民，涉及方方面面的工作，加强 学习很重要。要认真学习掌握党在农村的各项方针政策，学习有关城建、土管、计生、村级组织建设、村级财务管理、信访、安全管理、种植、养殖等方面知识，才能在政策法规宣传、组织建设督导、民主制度监督、矛盾纠纷化解、富民强村 服务等工作中发挥作用，开展农村工作才能游刃有余。六是要积极拓展新思路。农村工作错综复杂，包罗万象。在工作中，我们要 勤于思考，对各方面的问题要充分考虑，建议和方案一定要符合本村实际。在新 江村走访中大多数村民有调整产业结构，发展种养业方面的想法，下步我们要结 合新江村实际，因地制宜，合理的进行产业结构调整。七是要做到勤快。要多走访，多调研，多到第一线去了解村情民意，从而对 症下药，制定对策，帮助解决问题。

这次走访后的赶触太多太多，有苦有甜，对那些生活条件较好的农民我替他 们高兴，1 可是那些困难的群众让我感受到了自己今后肩上的责任，这时刻鞭策我 要不断的努力和学习，在党和人民的领导下，在科学发展观的指引下，在教育工 作中发挥自己的余热。

第三篇：干部入户住户心得体会

干部入户住户心得体会

每次到村上住户，我们的肚子总是圆嘟嘟的回来了，热情好客的“家人们”生怕怠慢了我们俩，总是把家里最好的食材招待我们。女主人韩秀兰虽然个头小，但是干起活来却是相当麻利，知道我们第二天要走，我们刚起床收拾好，韩秀兰像变戏法似的端上了一盘子油条。“这是我们自己的油，自己的面炸出来的油条，好吃的很。”临走时，好客的韩秀兰还硬是给我们打包带走了一袋子油条。

“阿姨，这是我家的樱桃树，等在过一阵子，樱桃熟了，你来我家，我给你摘樱桃吃。”我拉着杨康的手，他热情的对我说到。杨康是我的亲戚杨旭龙的儿子，别看小家伙只有五岁，但是一点都不怯生，他像个小大人似的，带我们参观他们家，给我们吃他的小零食，就连晚上睡觉，也要在我们俩讲故事的陪伴下甜蜜的睡着。

走进韩正福家中，一下子被这个干净、明亮、整齐、漂亮的环境吸引了，窗台上摆着盛开的五颜六色的花朵、精美的装修，精致的壁画，精巧的装饰。这是是初济珍的亲戚，女主人是个热情好客、泼辣能干的大姐。“我们家以前是开农家乐的，现在条件好了，我就在家养养花、喂喂鸡、看看孙女、给家人们做做饭。”在韩正福家，我们一起做大盘鸡、凉皮子，大姐的厨艺每次都能给我们带来别样的惊喜。

每到一家，我们坐在老百姓的炕头上，和他们的习俗一

样，盘腿而坐，聊着家常，畅谈着党的好政策。我和初济珍也都是从农村出来的孩子，在党的政策关怀下，我们走上了工作岗位。如今，我们作为一名国家干部，主动融入到老百姓中，从办公室到田间地头，我们俩也在不断的总结经验，如何和老百姓拉近距离，如何在聊天中拉近和老百姓的距离。虽然只有14天的时间，但是通过我们俩的努力，结识了9对不同的家庭，建立了深厚的感情，成就了我们俩快乐的住村之旅。

第四篇：万名干部转变作风心得体会

万名干部转变作风，提高素质集中

教育培训活动学习心得

电子政务中心孟莹

近日，经信委召开了‚万名干部转变作风，提高素质集中教育培训活动‛启动会，传达了罗志虎书记在全市‚万名干部转变作风，提高素质集中教育培训活动‛动员会上的讲话。进一步明晰了目前活动的主要任务是：‚深入贯彻落实市第三次党代会和市委三届二次全会精神，动员全市广大干部积极投身到集中教育培训活动中来，踊跃参加培训，自觉接受教育，强化职业操守，提高素质能力，努力建设一支政治坚定，纪律严明，作风过硬，勤政为民的干部队伍‛我认为市委这次组织的全市范围内的集中教育培训是在十二五承上启下，我市经济社会发展的重要转折时期的一项重要工作。罗书的讲话可以用‚振奋精神，转变作风，科学发展，共享繁荣‛十六个字来表述。通过这一阶段的学习，体会如下：

一、落实市委要求是推进工作进展的保障

罗书记在讲话中提出的要求，是结合实际提出的转变干部作风的要求，是推进各项工作落实的基本保障。呼伦贝尔市作为自治区重点发展的盟市，客观上要求各项工作都要迎头赶上，但工作超前需要以干部作风为保障，没有干部作风的转变，难以实现各项既定目标和任务。

一是自身使命要求。呼伦贝尔市撤盟设市后，经过了十 1

年发展，有了明晰的目标和定位，作为全区科学发展示范区、新兴产业引领区、生态宜居新城区，在产业发展、社会建设、群众生活等方面有着较高的目标和要求，客观上工作量大、发展任务重，如果没有素质高、作风强的干部队伍作保障，一切目标都失去落实的基础。

二是实现宏伟目标要求。罗书记在讲话中明确提出今年我市经济社会发展的预期目标是：地区生产总值增长20%，全社会固定资产投资增长25%，地方财政总收入增长20%，城镇居民人均可支配收入和农牧民人均纯收入分别增长17%和15%，主要约束性指标达到自治区要求。目标明确、责任重大，需要全市上下共同努力、不懈奋斗，如果没有干部作风的转变，实现目标将只是空话。

三是落实各项工作要求。目标任务明确后，落实是关键，而落实需要各级干部脚踏实地、求真务实，逐项逐个落实，如果缺少务实作风，就失去真正落实的保障。

二、市委要求需要在日常工作中加以落实

罗志虎书在讲话中指出：‚实现各项既定任务和目标，干部作风是关键。要在全市各级干部中形成‘政治纪律、组织纪律、工作纪律、群众纪律’，树立良好的‘学风、工作作风、领导作风和生活作风’。‛

我想干部作风无外乎‚三件事‛：素质、服务、落实，素质是基础、服务是根本、落实是水平。通过学习，使我认识到，改进干部工作作风，提高工作效率，增强服务意识，优化发展环境，就要提升素质，搞好服务，狠抓落实。结合工

作实际，我认为应着力把握以下三个方面：

1、提高学习力。学习是提高自身素质，提高服务水平的基础。一位哲人说过：‚一切才能都要靠知识来营养‛。能力来源于素质，素质来源于知识，而获得知识和途径首先是学习。作为机关干部，更应把学习当作一项工作、一项任务来完成。作为一名党员干部，首先要认真学习政治理论，增强政治思想素质和讲政治意识，时刻按照党性和党章来严格要求自己，把服务工作做得更好。其次，要结合本职工作，刻苦学习专业知识，提高专业水平和理论素养，成为本职工作的行家里手，把本职工作做到最好。再次，要学会创新，切实增强学习的实效性，在干中学，在学中干，不断创新，提高自己的业务素质，努力提高服务质量和水平。

2、提高工作效率。工作效能是干部作风的直接体现，也是机关形象的最好诠释。党政办公室作为机关运行中枢，面临着繁杂的日常工作和协调任务，如果没有较高的工作效率，就无法保证机关的高效运转。一要提高能力。效率来源于能力，没有专业能力就无法提高效率。因此，要采取对标学习、专业培训等多种形式，提高干部的专业能力，为高效处理事务提供基础和前提。二要完善流程。要按照科学高效的原则，合理制定工作程序，提高工作运转科学性和有效性。三要强化协作。每项工作都离不开团结协作，在日常工作中要加强协作、注重配合，努力形成工作合力，实现工作水平和效率的提升。

3、增强责任意识。责任在肩，无可推卸；责任在心，身

体力行。增强责任意识，就是牢记职责和使命，时刻钻研本职业务，时刻考虑如何才能提高工作水平，如何才能做到最好，做到做不好工作食不甘味、睡不安寝；增强责任意识，就是要不愿服输、不甘人后，想方设法在工作上超人一等、胜人一筹；增强责任意识，就是要雷厉风行、敢作敢为，在工作中加倍努力、抓紧工作、有所作为；增强责任意识，就是要迎难而上、未雨绸缪，应对复杂局面，化解各种矛盾和危机，降低危机发生概率，更广地负起责任。

4、强化落实观念。古人云：‚空谈误国，实干兴邦‛。对于一个组织而言，战略目标固然重要；战略目标一旦确定，关键问题是要落实、落实、再落实。抓落实是我们的一项重要的工作。任何一项工作任务的完成，都是抓落实的结果。因此，要进一步强化落实观念，严格落实区领导提出的‚十二个字‛要求，在具体工作中加以贯彻落实，真正使‚十二个字‛要求落实到作风转变中，落实到推进工作中，落实到工作成效中；必须时刻牢记工作职责，强化落实党工委、管委会的安排部署，雷厉风行、踏实完成各项份内工作，为推进各项工作更好更快落实贡献力量。

第五篇：万名干部下基层活动心得体会

“三万活动”伊始，英山县供销社选派6名干部组成工作队分别进驻石头咀镇程藻冲村和陶家冲村。历时三个月，与农民朋友同吃同住同劳动，把惠农政策送到千家万户，把为农民朋友办实事、做好事、解难事贯穿于下基层活动的全过程，达到了“机关转作风、干部受锻炼、农民得实惠”的效果。

一、带着使命感 真心下基层

干

部下基层，是给村民带来麻烦？还是带来实惠？这是关系到干部下基层能否受到农民朋友欢迎和赢得良好口碑的问题，也关系到能否树立良好干部形象的问题。3月7日我们带着使命、带上行李，不乘专车、不摆架子分别进驻程藻冲村和陶家冲村。

一是带着重托入农户。工作组为何而来？驻多久？干什么？有哪些纪律规定？进村第一天，我们的第一件事就是向农民朋友说明我们的来意，让农民朋友知道“万名干部下基层”活动是对农业、农村和农民的关心，是关注民生、改善民生的重大举措。并表示我们不是来做客，不是来当领导，而是来与农民交朋友，当学生，办实事，做好事，解难事。

二是带着诚意访民情。现在，虽然塆塆通公路，交通比较便利，我们不摆架子，不用车，近的就步行，远的就借当地村民摩托车，以朋友姿态走村入户，分别深入两个村17个小组424户，农民朋友交心谈心，访贫问苦，把他们反映的问题都写在本子上，记在心目中。为达到100%入户率，我们不分远近，不管天气炎热，不放假休息，一次没有遇到的，再访第二次，直到访完才算完成任务。如陶家冲村工作队长许新志，爱人手术住院，岳父突然逝世，他丢小家顾大家，回家两天，就匆匆忙忙投入村里工作。程藻冲村工作队队员王中良，身患严重胃溃疡，在乡下身体不适应，吃不消，睡不好，但每天仍然坚持骑摩托车进塆入户，在一次入户调查中，因路不好驶，摩托翻倒在地，右腿负伤，自己简单包扎后，随即投入工作。当地农民朋友深受感动，不但热情接访，而且称赞工作组是好样的。通过入户调查，两个工作队分别撰写了有情况、有建议、有份量的调研报告，得到了村两委的高度评价和县“万名干部下基层活动”领导小组的充分肯定。

三是带着温暖解民忧。从整体上看，大部分农民朋友盖起了楼房，交通工具、生活条件都发生了很大变化。但是，我们在入户调查中看到还有少数农民朋友还住在陈旧土砖房屋中，生活上缺衣少食尚未脱贫。为把党和政府的温暖送到这些贫困农民朋友心中，我们先后为两个村的五保户和困难户捐款1200元，捐尿素400公斤，捐家具8件（套）等。工作队还先后为老弱病残户承担挖地、种茶、浇水、修剪茶桑等体力农活48人次。程藻村76岁的程习兰老人说：过去工作组只动口不动手，这次来的工作组不摆架子，与我们同吃同住同劳动，不嫌贫贱还与我们结穷亲，这真是太好了。我们在程藻冲村7、8、9等三个组走访时得知几个村组电力供应不足，经常断电，有时电视都看不到。我们主动与县电力公司协调，更换大容量变压器，多年的问题终于得到解决，农民朋友倍受感动。

二、为民办实事 真情惠百姓

原先，我们片面认为，现在农村都承包到户了，工作队无事可做。通过开展访民情、察民意，解民忧等活动，农村不仅有许多事情需要我们去做，而且要用创新的办法去做，真正为农民朋友办实事，做好事，解难事。

一是为组织创建夯基础。我们把加强村级组织建设，让农民朋友活动有阵地、办事有保障、学习有窗口、致富有平台当作干部下基层的首要任务来完成。先后投资9000多元，购置办公设备20件（套），帮助程藻冲、陶家冲两个村开展组织阵地建设，举办科学技术致富、法律法规等宣传栏2期，建立村规民约、道德风尚、村务公开等制度10多个。我们还按照县委、县政府“五个基本”、“七个体系”和“创先争优”等建设的部署和要求，进行了搜集整理资料，补充完善内容，规范建档归档。两个村的村级组织面貌明显改观，形象明显提升，村部成为凝聚人心的“融合剂”、融洽关系的“连心桥”、服务群众的“保障部”、加快发展的“助推器”。

二是为帮扶致富建平台。我们因地制宜，积极探索帮扶致富的新路子，以实际行动惠及老百姓。我们在深入调研的基础上，因地制宜，分别制订帮扶工作方案。一方面，引导陶家冲村两委转变传统思维方式，实施产业结构调整，帮助29户改建连片无性系茶园。为充分调动农民朋友种茶的积极性，我们捐献尿素2吨，并亲自送到29户茶农手中。此举，扩大了该村32亩的茶园面积，年可实现增收15万元。同时，我们投资6000多元，购置抽水泵1台，亚通管2根，水泥2吨，维修堰渠6道，开挖水井1个，支援抗旱保茶苗。该村外出务工代表余玉林发来短信赞道：“湖北省委真英明，万名干部下基层。英罗百年遇干旱，捐款送物抗旱情。真是党的好干部，人民群众贴心人”。同时，我们还为该村茶叶销售牵线搭桥，与中建三局签订了销售茶叶10吨、价