渔管办成立十周年心得体会

第一篇：渔管办成立十周年心得体会

渔管办成立十周年心得体会

整整十年前，一纸调令，把年仅二十来岁的我从泗洪县渔政管理站调入省洪泽湖渔业管理委员会办公室工作。开始了渔政员生涯的行程。从此，我远离了都市的繁华，到洪泽湖聆听虫鸣与涛声。

美丽的洪泽湖不仅仅是阳光与微风，也有雾霾与骤雨。对于年轻的我来说，不仅要适应新的工作环境，更要面对夜晚那无尽的寂寞，头顶的星星被数了无数次，于是，我学会了忍耐与坚毅。

十年中，制服换发了四次，我也变动了四次工作岗位。

刚到洪泽湖，组织上安排我到穆墩岛工作，这是我一生中也不敢忘却的日子。那时候的工作环境相当的艰苦，但我有幸结识了那些荣辱与共的弟兄，他们教会了我怎样克服困难、怎样面对孤独。在那里我不仅学会了做人的道理，也学会了服务洪泽湖渔业发展的本领。那时的我们没有电视机，也没有写字桌，有的只是一张办公兼餐桌和两张大通铺的木板床，在烈日炎炎的夏日，我们终究抵抗不了那持续的高温，相约躲到生活船被阴的水面，去享受一下水面的清凉。更深的领教是来自寒冷的夜晚，出去巡查之后，冰冷的寒风吹掉身上仅有热气，回到大通铺之后，躺进各自的被窝，夜里挤着相互取暖，到早晨已是两三个人同在一个被窝了。

之后，我来到了临淮。这是一个小镇，却是渔业大乡，面对的人群复杂了，工作的难度一下子也大了起来。好在领导们严格的要求和传授丰富的工作经验，使我的工作能力得到了进一步的加强。渔政员生涯最严格的约束来自执法现场。那是一个熔炉。不仅需要大胆工作的勇气，也要有处理矛盾的智慧。记得有一次，我没能按执法规范的程序执法，队长不留一点余地的指出了我的错误，并要求我认真、仔细的学习执法程序，在一份份案卷中，我站成了坚强不屈，站成了至今犹存的渔政员形象。

姚沟路生活船对面有一条小路，上面长满了白杨树，那是我最喜欢去的地方。听微风过后的绿叶哗哗响，俯身细数阳光从叶间筛下的斑驳碎金，波浪和细沙在每株白杨树下堆积成一道土坝。面对他们，总能勾起我对已逝岁月的深情回忆。每当清晨渔民捕鱼、卖鱼归来之后，恬静的坐在船头聊天的时候，使我感觉到眼前的这片世界是如此的美丽和谐，如此的宁静幽远。他使人愿意忘记时间的流逝，就愿永恒在眼前的这幅画里。我感觉我特别的幸福，我是在为着洪泽湖工作的，我也就忘记了自己的烦恼，忘记了自己的得与失。

XX年春节之后，我来到了五河头，来的前一夜，好像还下了场小雪。登上湖边的望湖楼，只见“水天一色”，“波浪不兴”，点点渔舟，被定格在琉璃般的画面上，阳光照射着结冰的水面，积雪发出绚丽的色彩，壮观极了。至于春天、夏天、秋天，眺湖览胜，令人欣奋的韵味，更是难以言表了。用洪泽湖的天然资源和现代科学手段，发展多种特色经济，已成为成子湖畔劳动人民的共识。近年来，随着办公室养殖结构的调整，成子湖水域正朝着“水清、鱼多、民富”的发展要求越走越近。

十年了，这些都变成了历史的风景，可他就是不褪色，永远鲜艳在我的记忆里；并非如烟，他可以随风飘散。

第二篇：2011渔管办党风党纪试卷稿

2011年江苏省洪泽湖渔管会办公室

党风廉政建设及党纪党规和法规知识测试卷（测试时间：100分钟，满分：100分）单位：姓名：得分：

一、选择题（单选题，填题号,每空2分，共20分）

1．（）就是我们必须严肃对待并着力解决的一个突出问题。如果不坚决遏制和克服腐败现象，任其滋长蔓延，就会严重损害党的形象和威信，严重破坏党同人民群众的血肉联系，严重动摇党的执政地位。ａ．腐败现象 ｂ．权利问题ｃ．干部作风建设

2．全党必须自觉遵守和维护党的（），同一切违反党的纪律的行为作坚决斗争。

ａ．纪律 ｂ．利益 ｃ．形象

3．建立和完善党内情况通报制度、情况反映制度和重大决策征求意见制度，充分发挥党员的监督作用，切实保障党员的民主权利。要拓宽（），健全政务公开、厂务公开、村务公开等制度。ａ．群众监督渠道 ｂ．民主监督渠道ｃ．监督渠道

4．党员领导干部要遵守组织人事纪律，严格按照干部选拔任用工作的制度办事。禁止借选拔任用干部之机（）。

ａ．提拔自己的亲友ｂ．压制异己 ｃ．谋取私利

5．党风廉政建设责任制的执行和考核，应与民主评议、民主测评领导干部相结合，广泛听取（）的意见。

ａ．党内外群众 ｂ．党员 ｃ．群众

6．江苏省预防职务犯罪条例适用的范围是本行政区域内（）

a．国家机关、人民团体和国有公司、企业、事业单位;b．人民团体和国有公司、企业、事业单位;c．国家机关、人民团体和企业、事业单位;d．国家机关、人民团体和国有公司、企业。

7．机关、团体、企业、事业单位中的共产党员，在经济往来中，在账外暗中收受回扣的，以（）论处。

a、侵占b、贪污

c、受贿d、挪用

8．党和国家工作人员或者其他从事公务的人员中的共产党员，接受可能影响公正执行公务的礼品馈赠，()，情节较轻的，给予警告或严重警告处分。

a、不向上级组织报告b、不登记交公

c、不向同级组织报告d、不退还馈赠

9．保证党的各级干部为人民掌好权、用好权，必须加强()。a、党风廉政建设b、党内监督

c、反腐败工作d、民主监督

10．党的十五届六中全会决定中指出：“要把干部在()的表现作为选拔任用的重要依据。”

a、作风方面b、生活作风方面

c、工作作风方面d、勤政廉政方面

二、多选题（每题4分，共20分）

1、党员在经济方面违法、违纪后，主动（）的，可以从轻

处分。

a、配合调查b、提供他人违纪违法证据

c、承认错误，积极挽回经济损失d、退赔、退赃

2、深入开展党风廉政建设和反腐败工作的方针是什么？（）a、标本兼治b、综合治理

c、惩防并举d、注重预防

3、在加强党风廉政建设和反腐败斗争的实践中,我们越来越明确地认识到,反腐倡廉工作一定要紧紧抓住哪三个关键环节,做到标本兼治?（）

a、教育b、制度c、宣传d、监督

4、各级领导干部一律不得接受（）单位或者个人的现金、有价证券和支付凭证。

a.管理和服务的对象； b.主管范围内的下属单位和个人； c.外商、私营企业主；d.其他与行使职权有关系的单位和个人；e.亲属子女；

5、1997年3月28日，中共中央制定《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》，禁止党员领导干部()等行为。a、利用职权和职务上的影响谋取不正当利益

b、在不同行业和领域广泛建立朋友关系

c、假公济私、化公为私

d、借选拔任用干部谋取私利

三、判断题（每题2分，共10分，填对与错）

1、对公务员的处分种类分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。（）

2、党组织对党员作出处分决定，应当实事求是地查清事实。处分决定所依据的事实材料和处分决定可以同本人见面，听取本人说明情况和申辩。（）

3、加强对领导干部特别是主要领导干部的监督，关键是加强对权力运行的监督，使他们少犯或不犯错误。（）

4、失职渎职行为，是指党和国家工作人员或者其他从事公务的人员，在工作中不履行或者不正确履行职责，致使党、国家和人民的利益遭受损失的行为。（）

5、江苏省预防职务犯罪条例规定：对人事、财政、行政审批、资金项目管理等工作中容易发生职务犯罪的岗位加强监督，并定期交流或者轮岗。（）

四、解释题（每题10分，共20分）

1、什么是受贿罪？

2、什么是巨额财产来源不明罪？

五、简答题（共15分）

1、江苏省预防职务犯罪条例中规定国家工作人员七个“不准”，具体内容是什么？（8分）

2、八荣八耻的具体内容是什么？（7分）

答：

六、论述题（15分）

贪污与挪用公款是否不同？为什么？

第三篇：高管五大队成立十周年专题片

峥嵘岁月写春秋

——湖北省公安厅交警总队高管五大队成立十周年掠影

片头：（特效画面、音乐）

字幕：10年，他们共同经历了创业、经历了发展、经历了壮大---

走过10年，他们曾经拥有辉煌，面向未来，他们继续展翅飞翔---

他们期待着下一个10年---

（解说）创伟业；逐鹿鄂、赣、皖，博出绿色新通道，展警风；策马鄂东南，迎来和谐春满园。

当新世纪第一个十年的和风吹来的时候，湖北省公安厅交警总队高管五大队欣喜的迎来了自己的十岁生日。十年岁月依旧、十年今昔不同、十年弹指挥间、十年拼搏追求。十年来高管五大队在上级领导的正确指引和全体民警的共同努力下，取得了今天的辉煌！

（解说）2000年11月，湖北省公安厅交警总队高管五大队在武穴市大金镇张榜村正式挂牌成立！负责管辖沪渝高速公路黄黄段和福银高速黄小段，全长142公里。由于高速巡警是一个全新的警种，管理模式、执法方法等均无可借鉴的经验，前方的路我们该如何走？这个课题摆在了决策者面前。

（同期声）民警：“在挂牌时，大队领导曾提出，我们首先必须解决老百姓从心里接受我们的问题。如何解决这个问题呢，那就是要我们每一名同志始终奉行人民利益高于一切的宗旨，真正做到有警必接、有难必帮、有求必应、有险必救，做老百姓的安全守护神。”

（解说）10年了，时代在进步，社会在发展，高速巡警在理性、平和、文明、规范执法的执法理念指引下赢得了百姓的尊重，逐步打造出了自己的品牌特色。10年来，他们在创业中经历了风雨与彩虹，他们在服务中体会了艰辛与喜悦，他们在奋进中见证了光荣与历史。他们积极响应“建湖北名警，创荆楚名牌”的号召，组织开展“上千家门、了千家情、交千家友”活动，大力宣传道路交通安全知识，在提高人民群众的交通安全意识的同时，建立和谐警民关系；他们成立“党员便民服务队”，携带工具和药品，全力帮助高速公路上受困的司乘人员；他们创办交通事故处理一站式服务工程，集交警、路政、施救、物价等单位于一体的办公模式，大力推行以人为本的事故处理理念，积极回应人民群众的新要求和新期待。

高管五大队是一个英雄的集体，出现了张卫华这样的英雄。在生死关头，张卫华同志把生的希望让给了别人，却将死的灾难留给了自己。社会各届将张卫华同志称为新时期的欧阳海，他的英雄事迹至今被人民群众广为传颂。

（同期声）民警：“我是1999年通过招警考试进入高管五大队的，可以说我是与高管五大队一起成长起来的，现在我是一中队中队长，应该说是高管五大队培养了我，让我学会了怎么工作、怎么管理、怎么为人民服务。”

（解说）队伍建设是根本，也是保证。十年来，高管五大队始终坚持“从严治警，从严治队”的指导方针，紧紧围绕“稳”字抓队伍，着力做好“建设班子带好人”、“健全制度管好人”、“强化培训育好人”、“从优待警关爱人”四篇文章，力求队伍管理正规化。引入竞争机制和末位誡勉谈话制，增强中层干部的忧患意识、责任意识和争先进位意识、及时采取对企图向执勤民警行贿的驾驶员使用《警戒书》的工

作措施，坚决抑制歪风邪气，这些工作方法的创新，无不体现高管五大队开拓创新、锐意进取的实干精神，无不受到上级领导和同行们的好评。

（同期声）民警：“我曾在高管支队的网页上发表了一篇名为《搬家》的文章，真实反映了高管五大队基础建设的发展历程。2000年建队时，我们搬进了位于武穴市大金镇一幢临时租来的三层小楼房，40多人挤在三间总面积不足150平方米的房间，全队共用一个卫生间；2002年，我们又搬至浠水县散花镇，租用了一座三层楼的房子，条件有所改善，楼房里建有卫生间和洗浴间，洗浴间还配备了洗衣机，但因为房间有限，民警们仍然只能挤住在高低铺上。另外大队部经常停电，停水，当地井水也锰含量超标，给我们的生活带来了诸多的不便。2005年1月15日，这是我们搬进黄石新大队部的日子。5年多的飘泊后，我们终于有了真正属于自己的“家”——一幢四层的办公楼，洁白整洁、宽敞明亮，两个民警一间宿舍，床铺宽敞、舒适，而且设备齐全，有衣柜、鞋柜、电视，还安装有内线电话。2008年，大队又为民宿舍建造了独立的洗浴间，如今，我们的新宿舍设施配备有洗漱台，警容镜，空气能集中供暖和热水器，还安装了数字电视，接入了互联网络，加装了隔音玻璃、防紫外线窗帘。”

（解说）要想留住民警的人，必先留住民警的心。十年来，高管五大队始终坚持以人为本的原则，从提高后勤保障力度上下功夫，在政治上关心民警、工作上爱护民警、生活上关照民警、心理上抚慰民警，凝警心、汇警智、聚警气，为打造稳定、规范、和谐的警队而努力奋斗。

（同期声）驾驶员：“这里的民警执法是我见过最规范的，他们一

是一、二是二，而且还向我们讲明违法可能带来的后果，真正让我们受益匪浅，反正我在这里是不敢也不愿违法了。”

（解说）执法是公安工作的生命，十年来，高管五大队立足工作实际，推行执法质量四级检查制度和法制员制度、建立和完善了执法考评机制、教育培训机制、监督评议机制和执法岗位交流机制，穷尽工作措施，有的放矢地朝执法规范化建设目标迈进。

10年来，高管五大队始终坚持以“创造一流的社会信誉、一流的服务规范、一流的工作业绩和一流的公安队伍”为根本目标，紧紧围绕“内强素质，外树形象，统筹兼顾，均衡发展”的基本原则，大力弘扬“团结、敬业、规范、廉洁”的团队精神，经常性开展“开门评警”、“警营开放日”活动，利用定期上门回访违法当事人、召开社会监督员座谈会等方式，倾听社会各界对队伍形象、执法水平、服务质量和廉政勤政等方面的心声，大力提升服务档次，不断优化服务质量。经常性开展警营文化娱乐活动，以文艺晚会、演讲比赛、知识竞赛为载体，极力活跃民警的业余文化生活，进一步激发民警的活力和爱岗敬业的工作热情，真正做到凝警心、聚警气、树警魂。

10年来，高管五大队积极开展各项社会公益活动，先后组建了卫华爱民小组、卫华帮扶小分队、卫华篮球队，并且坚持深入开展扶贫帮困系列活动，在将“卫华精神”发扬光大的同时，想人民群众之所想，急人民群众之所急，在群众“盼”上得人心，在群众“急”上下功夫、在群众“怨”上改作风，切实打牢立警为公、执法为民的思想基础，着力塑造“人民警察为人民”的良好形象，日益成为沿线老百姓和过往司乘人员心目中的一个响当当的“公仆品牌”。

（熊队同期声）在过去的 10年里，我们五大队在探索与实践、开拓与进取中，执著追求，奋勇向前。过去的10年，我们一朝一夕历经磨炼，一点一滴见证发展，一步一步走向壮大。10年来，在上级领导的正确指引和五大队全体民警的共同努力下，我们先后获得团中央、公安部连续三年授予的“青年文明号”、公安部授予的“省际执法规范岗亭”、公安厅授予的“交通事故处理一等岗位”等多项荣誉称号，另有多名同志立功授奖。每一块奖牌，都记录着我们一步步走向辉煌的足迹。如今，我们正按照科学发展观的要求，致力于壮大实力、增强合力、激发活力、提高综合竞争力，朝着“建湖北名警，创荆楚名牌”的目标而不懈努力。在历史的长河中，10年只是一个起点。在新的历史时期，我们将继续弘扬“团结、敬业、规范、廉洁”的团队精神，努力打造一流的高管队伍；坚持理性、平和、文明、规范执法，全力压降交通事故，力保辖区高速公路安全畅通，为湖北经济社会的发展做出新的更大的贡献！

流金岁月，铭刻发展的历程，似水年华，传承奋斗的誓言。10年，高管五大队的发展有目共睹，10年，高管五大队的形象深入人心。走过十年，他们曾经拥有辉煌，面向未来，他们继续展翅飞翔。他们期待着下一个十年，高管五大队必将以更加饱满的热情，更加昂扬的斗志、更加务实的作风和更加创新的精神，真抓实干，锐意进取，用汗水和智慧书写新的篇章！

第四篇：渔管局工作职责

1.宣传贯彻国家和省有关渔业的法律、法规、规章及政策；拟订渔业政策、规章、发展战略、规划、计划并负责组织实施。

2.负责监督检查渔业法律、法规的执行情况；调查处理违法违规渔业行为及其相关活动。负责管辖渔业违法案件，实施渔业行政处罚。

3.负责保护和合理开发利用渔业及湖泊相关资源，实行渔业许可制度，负责签发、审核捕榜许可证和养殖证，征收使用渔业资源增殖保护费。

4.负责维护渔业生产秩序，协同公安局维护水上治安秩序；负责维护水域的渔业权益，承办处理渔事纠纷和渔船交通事故。

5.负责渔业生产安全管理工作，登记检验渔业船舶；核发、检查、吊销渔船牌照和渔船驾驶执照。

6.负责渔业资源增殖，保持水生生态良性循环；组织渔业水域生态环境及水生野生动植物保护；拟订渔业发展的技术进步措施。

7.负责鱼汛期捕捞生产的安排调度，规范渔具渔法，控制捕捞强度，进行生产统计和经济调查；指导水产品流通和加工；对渔业开发及其相关产业进行调控、监管。

8.负责湖泊和渔业的基础设施、技术改造、公益事业等建设项目的编制申报工作。

9.负责渔业从业人员的培训、考核。

10.负责协调沿湖各级政府及渔业、公安、工商、环保、林业、交通、技术监督等部门，共同搞好管理工作。

11.承办市委、市政府交办的其他工作。

第五篇：公司成立十周年讲话

篇一：公司成立十周年发言稿

xxx成立十周年纪念晚会发言稿

各位来宾，各位员工：

大家晚上好！

今天是xxx成立十周年的日子，在这个喜庆而值得纪念的日子里，我们回顾公司的发展史：十年前，xxx与xxx决定组建广丰钢业，历任董事、行政领导班子运筹帷幄、披荆斩棘，十年风雨坎坷，十年传承跨越，勇创佳绩的画面仍历历在目。在此，我谨代表xxx行政领导班子，向历任董事、领导班子，以及各位来宾表示衷心的感谢和崇高的敬意。

如果把一个企业比喻成一个人，在成长和壮大的过程中，必然伴随着各种各样的磨练、艰辛和挫折。xxx能够迅速地跻身行业前列，在座的全体员工功不可没，是你们的尽忠职守、恪尽己任为广丰钢业撑起了一片广阔天空。在此，我也代表xxx全体领导班子向多年来在工作岗位上努力拼搏的各位员工表示感谢，你们辛苦了！回顾过去，我们是历史的创造者，xxx因我们而厚重深沉，面对现在，我们又是辛勤的耕耘者，xxx会因我们而精彩恢弘，展望未来，我们更是奠基者，xxx将会因我们而更加灿烂辉煌！

今天，我们站在历史的交汇点向过去的十年挥手道别，等待我们的，将是一个崭新的十年。在未来的道路上，我期待与各位一起并肩，建设更强大更美好的xxx。让我们一起为xxx的下一个辉煌十年一起努力吧。

篇二：庆祝公司成立十周年董事长致辞

董事长在公司成立周年庆典上的致辞

各级领导，各界来宾，大家下午好。

今天，能够出席××*公司重组*周年庆典，我感到很高兴，很振奋。首先，我代表××集团向××董事长、××总经理，向××*公司全体员工表示最诚挚的祝贺和最亲切的慰问！向各界宾朋表示最热烈的欢迎和感谢！

希望××*公司以*周年为新的起点，在下一个*年中，以实施集团“十一五”发展规划为统领，发挥自身优势，凝聚有生力量，调动各方面的积极性，把企业做精做优做强。使××公司成为实力强劲、前景广阔、人才济济、和谐发展的现代化企业。

在此，我也希望各级领导，各界朋友，能够一如既往地支持××发展，使我市××业的这支劲旅能够更加快速健康的发展，为××的××事业再立新功。

最后，祝××公司事业兴旺，前程似锦！祝同志们身体健康，万

事如意！祝我们的友谊与合作地久天长！篇三：公司成立十周年发言稿

公司成立十周年庆祝会新员工代表发言稿

尊敬的各位领导、各位来宾、各位外地回家的同事以及公司总部的各位同事：

大家好！也许很多同事还不认识我，我是市场部的，是今年3月份加入公司的新同事。非常荣幸在公司成立10周年这个特殊的日子，能够代表公司新员工发言。

在进公司之前，我在小型的民营企业工作过，在跨国 企业里面也任过职，有近七年的工作及社会经验。所谓有比较才有发言权，虽然进公司只有两个多月的时间，但我还是有比较多的体会，这在儿，有几点是我重点想说的。

第二点给我感觉很深的是“公司的管理制度非常规范”。从我们进公司后，虽然只有短短两天的培训，但培训内容设计得非常科学、全面，包括企业文化规章制度的了解、公司产品的介绍，公司优势产品、优势项目的介绍，以及谈判技巧、商务礼仪方面的培训。另外，对于新员工入职手续的办理、物品领取方面都非常规范。记得我们培训时，新员工们私下对于公司的第一句评价就是公司非常规范。之后，进公司后我接触到的一系列事情也应证了这一点。比如我们公司的物品采购、招标都有规范的操作流程，员工的请假、换休，都操作得非常规范，很多大的公司，包括我以前呆过的那家跨国企业，处理也没这么规范。第三我想要说的是“公司从上至下都非常注意细节上的处理”。记得增值业务部杜经理说过一句话“细节是魔鬼”，的确是这样的，很多事情，出问题不是在原则问题上，而是在容易被人们忽视的细节问题上。我们公司从上至下都非常注意细节问题。记得在移动td投标制作标书时，一般而言，对于一个投标，领导主要是从价格、原则上的问题进行把握，但当时唐总把整个招标文件和投标文件从头至尾认真地读过。我在投标文件的投标人综合信息表中有一处措辞不恰当都被唐总看到，指出应该怎样写才合适。这让我非常惊讶。细心的不止唐总一个人，包括工程部的朱经理，做标书时好多细小问题都是被他发现的，比如，错字，字的行间距不对等等。另外，我们市场部的周经理、刘静做事也都是非常细心，作为新员工的我应该向他们好好学习。另外，进公司还有一些是让我体会很深的，比如老员工和领导对新员工很亲切。记得我第一天来公司应聘时，当时是三八妇女节，面试完了，沈洋祝我节日快乐，虽然是一个很小的细节，但让人感觉很舒服、亲切。虽然我说的这些都只是很细小的方面，但所谓窥一斑而见全豹，从这些方面就能反映出一个公司的整体、管理水平。我们已经铸就了一个十年的辉煌，我相信在这样一个企业文化、一个领导班子、一群同事的共同努力下，我们定能够铸就更大的辉煌，成就更大的成绩。我和我今天代表的新员工，也非常愿意投身到这个群体中，为这份事业贡献一份绵薄之力。

谢谢！篇四：在公司成立10周年上的讲话

在公司成立10周年上的讲话

在公司成立10周年上的讲话（2004年10月9日

尊敬的各位领导、各位嘉宾、同志们：

大家好。首先我代表隧道分公司感谢大家在百忙之际参加隧道分公司成立10周年庆典活动，对你们的光临，我们表示热烈的欢迎；对长期以来关心和支持隧道分公司发展的各级领导和朋友们表示衷心的感谢；对为我们企业发展做出贡献的历届老领导、老同志、老职工及家属们表示崇高的敬意。

在喜迎建国55周年之际，隧道分公司也迎来了企业成立10周年，我们向奋战在各条战线上的广大员工表示热烈的祝贺。十年，在漫长的历史长河中，只是短短的一瞬间。然而，对于隧道分公司来说，却是一部充满机遇与挑战、拼搏与奉献的创业史。隧道分公司今天的成绩，是集团公司领导关怀支持的结果，是隧道分公司历届领导班子励精图治的结果，也是隧道分公司全体员工拼搏奉献的结果。

俗话说，“十年树木，百年树人”，经过十年的发展，隧道分公司从一个只有几台设备和几十名职工的工程项目部，发展成为如今拥有职工768人，其中高中级技术人员154人的独具特色的一级施工企业。公司施工范围涵盖了铁路、公路、市政、核电、地铁、水电等领域，除承建隧道与地下工程外，同时具备从事桥梁、土石方等综合性施工能力。作为隧道专业工程公司，十年中，共承揽任务26.7亿元，完成施工产值20.5亿元，建成隧道46座，总长达55.4公里。

自组建以来，隧道分公司始终坚持“以市场为导向，以项目为中心，区域经营，滚动发展”,积极推行科技进步和现代管理。积累了在特软弱围岩、超浅埋、大跨度、富含水及岩溶、瓦斯、暗河、断层、软流塑等复杂地质条件下进行隧道施工的经验，在超前支护、光面爆破、监控量测、防排水等方面形成了比较完善的施工方法。在工程施工中，始终坚持“名牌战略”，在已竣工的工程中，质量合格率100%，优良率90%以上。其中，3项工程获国家建筑业最高质量奖——鲁班奖，1项工程获中国土木工程(詹天佑)大奖。十年来，隧道分公司领导班子始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕企业改革发展的主题，解放思想、与时俱进，大胆探索，认真实践，全面加强公司的各项建设和思想政治工作，为企业的改革发展稳定提供了强有力的制度管理保证和思想政治保证。经过十年的不懈探索，隧道分公司领导

班子已经形成了一套制度健全、手段创新、形式多样的工作体系，使我们的企业成为了一支具有生机和活力的市场主体，实现了企业的经营战略目标和员工自身发展目标，铸造了一支在激烈的市场竞争中立于不败之地的坚强团队。

隧道分公司努力实践“诚信、合作、创新、卓越”的企业精神，树立起了“经营求精、管理求严、用人求贤、交往求俭、为政求廉、领导求真”的企业风气，展现了隧道分公司作为现代企业的良好形象。2002年公司被评为“全国优秀施工企业”，同年被评为山东省“省级文明单位”。公司及领导班子多次被上级表彰为“先进单位”和“四好领导班子”。

目前，我们公司坚持“以人为本”的发展理念,把为“国家多做贡献，企业长足发展，员工增加收入”作为我们的工作目标，制定和完善了一系列的管理制度、办法，继续推进“两直管理、五大市场”，扎实有效、积极稳妥地开展各项工作，把隧道公司建成一个基业常青，生机勃勃的企业。

十年的艰苦奋斗，十年的坎坷征程,圆了企业跨越发展的振兴梦，谱写了企业再创辉煌的光荣史。展望未来，让我们风雨同舟,携手共进,把目光更多地投向明天,去开拓更加壮丽美好的新事业。

最后，衷心地祝愿各位领导和同志们身体健康、工作顺利、万事如意！

谢谢大家。篇五：在公司成立10周年庆典上的致辞

在公司成立10周年庆典上的致辞

尊敬的各位领导、各位来宾、女士们、先生们、朋友们：

在这生机盎然、繁花似锦的5月，南宁市建设监理公司/迎来了成立10周年/暨南宁品正建设咨询有限责任公司挂牌的喜庆日子，我谨代表公司全体员工/向一直关心和支持公司事业的社会各界/表示最热烈的欢迎和最诚挚的谢意！同时/向工作在不同岗位上的各位同事表示衷心的问候。xx年来，我们公司一如既往地贯彻/ “拓市场、育人才、创优良、树品牌”的企业发展策略，依靠过硬的技术实力，以科学严谨的态度、团结协作的精神/和优质热情的服务，严格监理，取得了可喜的成绩，得到业界的广泛认同，树立了良好的信誉，为南宁市的城市建设和经济发展/作出了应有的贡献。今年，随着国家经济体制改革的深化，顺应市场发展之需，南宁市建设监理公司/顺利改制并更名为/南宁品正建设咨询有限责任公司。新的南宁品正公司/将秉承南宁市建设监理公司的优良传统，通过资源优化重组/和建立现代企业制度，铸造南宁品正今天这样一个坚强的团队，以具有现代企业风范的崭新面貌，为南宁市“136”工程，为南宁市建设和经济发展再立新功。

南宁品正人相信：有多年来奠定的坚实基础，有各方面的大力支持，有全体职工的奋力拼搏，南宁品正/一定会发展得更快更好。

最后，再一次欢迎并感谢各位的光临。

谢谢大家。