发改局开展保先活动工作报告

第一篇：发改局开展保先活动工作报告

一、基层组织建设年扎实推进，全面推动党建工作上台阶

按照“抓落实、求实效、受欢迎”的工作要求，夯基础、强组织、增活力、保稳定，充分发挥党总支的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，助推党建工作上台阶。

(一)强化组织领导，落实责任

把“旗帜·提升·转化”工程纳入“三分类三升级”活动的重要内容，纳入党组织重要议事日程，纳入目标考核体系，形成“主要领导亲自抓，分管领导具体抓,各司其职、参与指导”的上下联动、齐抓共管机制。把此项活动作为基层党建的经常性工作常抓不懈，统筹兼顾，做到活动与工作“两不误、两促进、两提高”。

(二)突出“四不五办”，打造“亲民型”机关党建

深入开展创先争优“四不”承诺活动，做到主动服务不推诿、协调服务不扯皮、高效服务不拖拉、廉洁服务不设卡。全面推行对服务对象需要办理的事情及时办，对涉及群众利益的事项主动办，对特殊服务对象上门办，对服务事项多、时效长、影响面广的跟踪办，对社会关注、群众期盼的事项公开办的“五办工作法”，提高服务质量，增强群众满意度。开展“慵懒散”专项治理，曝光不落实的事，处理不落实的人，切实提高执行力。

紧紧围绕涉及人民群众切身利益的重要事项做到“五公开”，即公开行政执法职责、依据、程序、工作纪律、投诉及处理结果，并着力实现重要股室、重点部位和关键环节的动态公开，扩大行政权力公开透明运行的工作范围。全年在县政府门户网公开政务信息182条、政务外网公开291条，做到了件件有着落、事事有回音。

完善行政许可工作，委派综合素质强、专业技术过硬的年轻中层干部到窗口任职，健全“限时办结制”、“首问责任制”和“责任追究制”，实行“一窗受理、抄告相关，同步办理、限时办结”的协同配合机制。全面清理、精简审批项目，优化办事流程，公开承诺办理时限，提高窗口业务人员综合素质，按月收集、汇总全局项目审批的各类信息。2012年,窗口共接件223件,其中备案类项目申请120件，审批类项目申请43件，收费许可证办理申请60件，所有事项承诺时限内按时办结率均为100%。

(三)实施“四大工程”，打造“服务型”机关党建

把服务群众、促进转型跨越发展作为机关党建的一个根本任务来抓，扎实开展“四大工程”，打造服务型机关党建，提升机关党建科学化水平。

实施基层党组织“强基工程”。认真开展“三分类三升级”活动，搞好调查摸底，认真查找党总支工作中的不足，客观分析党员群众提出的意见建议，结合实际制定了四个“进一步”转化措施，即进一步加强党员干部队伍建设、进一步创新改进机关党建工作、进一步加强机关作风建设、进一步完善机关党建工作制度，为加强和改进机关党的建设指明了努力方向。根据年初人员调整情况，及时健全党的组织机构，配齐配强总支及其下属支部成员。目前，局机关在职干部中有党员40人、退休干部中有党员32人，设总支及其下属机关支部、机关退休职工支部。总支及机关支部支委以中层骨干和年轻党员为主。

实施创先争优“春潮工程”。以“喜迎十八大、争创新业绩”为主题，开展党员干部公开承诺、务实践诺，以实际行动创先进、争优秀。深化以“亮标准、亮身份、亮承诺，创群众满意窗口、创优质服务品牌、创优秀服务标兵，群众评议、党员互评、领导点评”为主要内容的“三亮三创三评”活动，进一步提高行政效能和服务水平。扎实推进政务公开和党务公开。全面清理和明确各类职权，编制“行政权力事项目录”96项，明确职权名称、内容、行使主体和法律依据等，绘制“权力运行流程图”17个，明确办理主体、条件、程序、期限和监督方式等，并在县政府门户网站进行公布。

实施机关干部直接联系和服务群众“爱民工程”。紧密结合“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动，组织机关党员干部大力开展“进农家门、结农家亲、解农家难、促农家富”的帮扶行动和以“进农村，惠民生、促增收”为载体的“党情传万家、温暖你我他”主题实践活动，推动机关领导干部、党员干部访民情、接地气、解难题，直接联系和服务群众，切实帮助群众解决实际困难和问题。局班子5名科级领导到村兼职第一书记，集中帮扶计生“三结合”户、弱势和特殊青少年，慰问老党员、村干部、联系户，修复太乙镇帽匠垭村灾损道路等，共计钱物8万余元。在“9·10”特大暴雨灾害发生后，第一书记第一时间到达所兼职村受灾现场，指导防灾救灾工作，确保“9·10”受灾群众妥善安置。

实施党员队伍“活力工程”。提高党员发展质量，推行党员发展记实制、公示制、票决制，年内吸收1名预备党员，发展1名入党积极分子并已参加集中培训。积极开展各类支部活动，不断增进职工团队归属感。充分发挥党总支及其在职支部、退休支部和工会小组、妇女小组等基层组织作用，组织开展多种多样的支部活动、工会活动。每季度至少开展一次工会(支部)活动，并为季度逢生日干部职工过“集体生日”;每年至少开展一次视野拓展支部活动，组织干部职工到周边县市或其他地区学习先进经验，进行业务培训等。组织开展四个季度工会活动，三八妇女节、五一劳动节、五四青年节、七一建党节、十一国庆节等活动，干部职工凝聚力和集体感明显增强，党员队伍生机活动力进一步激发，基层党组织战斗力进一步提升。

二、党风廉政建设深入落实，着力营造机关清风正气

认真落实党风廉政建设责任制，坚持“一把手”负总责、“谁主管、谁负责”的党风廉政工作原则，切实抓好党风廉政建设工作。成立了以邓大林局长为组长，以其他党组成员为副组长，以各股室负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组。领导小组广泛开展党风廉政建设宣传教育活动，组织学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等廉政规定，认真贯彻《2012年全县党风建设工作要点》(射纪办发〔2012〕5号)精神，加强构建警示训诫防线工作培训力度，通过多种活动形式，加强对党员干部的理想信念、廉政意识和优良作风的教育，大力营造“以廉为荣、以贪为耻”的氛围，进一步增强了干部廉洁从政的自觉性和落实党风廉政建设职责的责任感，有效地保证了党风廉政工作的顺利开展。

认真贯彻落实《关于进一步加强廉政风险防控机制建设的意见》(射纪发〔2012〕10号)精神，编制“职权目录”，绘制“权力运行流程图”，清理规范单位内部人、财、物职权行使，抓住权力运行关键环节，坚持用制度管权、管事、管人，最大限度减少制度漏洞，努力形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的工作格局，着力营造风清气正的发展环境。着力加强对重点岗位、重点人员的监管，突出抓好节日期间、婚丧喜庆等重点时段的监督检查，及时发现和严肃查处违规收受现金、有价证券、支付凭证、商业预付卡等问题。严禁参加可能影响公正执行公务或用公款支付的高消费活动。以规范“三公”为重点，严格执行中央“八项规定”、“六项禁令”，树立模范表率，厉行节约、反对铺张浪费，推动机关厉行节约有关规定进一步落实。

三、干部队伍建设不断加强，稳步提升党员干部素质

扎实开展学习型组织创建活动，加强党组中心组理论学习，推动机关党员领导干部学习常态化、制度化、自觉化。根据上级要求和形势发展，结合发改工作实际，认真制定《县发展和改革局2012年党组中心组理论学习计划》，确定了12个学习主题。通过党组会议、局务会议、干部职工会议、支委会议等方式集中学习上级重要会议、重要文件及局党组会议精神，学习各项方针政策。

在局党组中心组的带动下，全局党员干部职工积极参加集体学习和党支部学习，并坚持自学，向学之心蔚然成风。积极参与专题调研，力求做实问题发现与研究、提出有针对性和建设性地政策建议，2012年完成调研文章14篇，汇编成册印发交流学习，并呈报县委、县政府领导参阅，其中《“两化”互动引领科学发展——丘区的新型工业化新型城镇发展之路》获2012年省发改系统首届中青年干部改革发展论坛三等奖。

高度重视年轻干部的培养和成长。局党组统一思想，“让年轻人到一线去，到主干线业务股室去”，搭建平台，鼓励年轻人敢想敢干、敢做敢为。项目投资与发展规划是局机关倍受关注的重点工作，对应两个股室人员在机关内也最年轻，固定资产投资股(行政许可股)5人、发展规划股2人，都是“80后”，其中正式党员5人、入党积极分子1人。固定资产投资股(行政许可股)承担着全县重点项目、固定资产投资、项目资金争取等工作，任务重，压力大，局班子调整分工后，最年轻的副局长分管该股室，并同时分管项目稽查、招投标等相关工作。

四、活动载体建设不断完善，切实丰富党建工作内容

(一)扎实开展“挂、包、帮”活动

坚持以科学发展观为指导，以促进农村发展、农民增收为核心，以现代农业为支撑，以农村基础建设为突破口，充分发挥机关职能作用，采取“全方位、立体化、经常性、重实效”的帮扶方式，牵头县人力资源和社会保障局开展市下达洋溪镇蒲家浩村的包村工作，牵头县人民渠管理局、县机保局、县城投公司开展县下达太乙镇拦沟田村的包村工作。

牵头深入联系的拦沟田村等几个丘区村社进行详细的调查摸底，形成了长达17000余字的《关注人地变迁，应势而为推发展——关于几个丘区村社的调研报告》，重点编制了洋溪镇蒲家浩村及太乙镇拦沟田村新农村建设规划;开展领导干部结对帮扶，确定了42户困难户作为结对帮扶对象，采取机关干部“一帮一”的方式对他们进行结对帮扶，帮助解决了帮扶户1至2个具体困难和问题;加强基础设施建设，协调落实洋溪镇蒲家浩村规模养殖小区、太乙镇拦沟田村明太路(太乙镇至明星镇)乡镇连接公路、灾损渠系修复、农业综合开发等项目资金近300万元;扶持产业项目发展，积极协调涉农项目，支持太乙镇及联系村发展葡萄种植业，帮助蒲家浩村抓蔬菜基地项目建设。春节慰问洋溪镇蒲家浩村4户联系户及2户贫困党员，发放慰问金2400元，慰问物资折价1100元。

(二)积极开展“解放思想大讨论”活动

贯彻落实《关于在全县深入开展“解放思想大讨论”活动的通知》精神，开展以“发扬亮剑精神，促进跨越发展”为主题的“解放思想大讨论”活动，增强党员干部的忧患意识、创新意识和团结意识。按照“学习讨论、查找差距、制定措施”三个阶段，着力抓好了“理论学习、讨论交流、查找问题、剖析原因、明确措施”五个环节，在解放思想中统一思想、激发干劲、解决问题、谋求发展，大讨论活动取得了明显的成效。

(三)认真学习贯彻“十八大”精神

自党的十八大召开以来，及时制定学习贯彻十八大精神的学习方案，把学习贯彻十八大精神纳入党员教育、党内活动、党员学习和民主生活会的重要内容，要求每位党员干部及时通过报刊、电视、网络等收看关于十八大的新闻报道，做好学习笔记，做到十八大精神即时掌握，确保学习好、领会好、贯彻好。坚持将十八大精神贯穿工作全过程，认真研究改革发展中的重大问题，把发展思路和工作部署统一到党的十八大精神上来，以全面加强党的建设为政治保证，结合实际、突出重点、狠抓落实，推动各项工作取得新进展。

(四)深入开展三分类“保先”活动

一是选好配强党总支及其下属领导班子。以选好配强党组织领导班子为重点，将战斗力相对较弱的班子成员进行了部分调整，使其年龄、文化、能力结构得到了改善，特别注重了选好党组织书记，使各党组织的凝聚力和战斗力有了明显增强。

二是开展“学典型、找差距、争上游”活动。积极开展多种形式的学习先进典型活动，以身边事教育身边人，引导广大党员对照先进典型认真查找在理想信念、道德品质、学习能力、服务意识、工作业绩等方面存在的不足，认真制定改进措施，在工作中力争上游。

三是认真开展承诺、践诺活动。局总支按照“五好四强”的要求，党员按照“五带头五争当”的要求，紧紧围绕“三分类三升级”活动中制定的党建工作目标，结合承担的职能和中心任务，积极作出承诺。广泛开展“群众点诺”活动，围绕“关心群众、服务群众、带动群众”的主题，采取召开座谈会、发布征求承诺事项通告等形式，让群众“点诺”，了解和掌握群众最关注、反响最强烈、需求最迫切的实际问题，将其纳入承诺内容。深入开展“兑现承诺、服务群众”活动，扎实推进“履职尽责、对诺践诺、上评下议”活动。以召开民主生活会为主要形式，组织党员、党组织对承诺事项落实情况进行自评和点评，指出存在问题和努力方向，确保践诺事项落实到位。

四是以群众满意为标准，抓好点评。开展领导点评。局党组书记对党员、党组织的公开承诺事项进行了点评。联系实际，将集中点评、个别点评有机结合起来，做到实事求是、言之有物，点出成绩、指出问题、评出方向，推动承诺事项的落实。开展群众测评。以群众满意为标准，组织群众对党组织、党组织书记及党员的承诺事项进行测评。群众对党组织和党员的承诺事项进行满意度测评，测评满意度达100%。

第二篇：经济发改局安检工作报告

这是一篇关于工作报告的范文，可以提供大家借鉴！

为了贯彻省安委会《关于立即开展全省安全生产大检查的通知》，根据鼓政办[]31号文件的精神，强化“安全生产年”和“责任落实年”的各项工作，我局结合“五一节”期间安全工作，认真贯彻执行，根据本系统实际，制定安全生产大检查工作方案，大力开展安全生产大检查工作，并采取有效措施，力促隐患整改，努力防范各类事故的发生，做了大量工作。现将我局开展情况汇报如下：

一、组织落实，明确责任

我局以落实科学发展观为指导，以构建和谐社会的为重点，设立安全工作检查领导小组。安全生产大检查工作由经济发展局安委会统一组织，按照“一岗双责”的规定，确定企业“一把手”是搞好安全生产大检查的第一责任人。各企业认真部署、精心组织，企业领导亲自带队到现场进行督促和检查，抓好大检查工作的落实。并结合本单位的实际，制定具体的大检查工作方案，明确职责分工，认真抓好落实。主要职责分工：

（一）经济发展局在直属企业自查自纠的基础上，于月26日-28日组织安委会成员分为四个检查小组由局领导带队，检查本系统企业（单位）开展安全生产大检查、大整改情况，并认真检查企业单位的安全检查记录、宣传教育和应急管理等情况。5月7日-10日局安委会专职人员再次下重点企业单位进行认真复查。

（二）各企业单位从月上旬、中旬、下旬、5月上旬期间组织检查小组由第一责任人亲自带队到基层单位、厂房、车间、仓库、租赁单位等重要部位进行安全生产大检查工作，各企业单位能按照各自制定的大检查工作方案，认真落实并做好安全检查记录。

二、突出重点，抓好企业自查自纠工作

这次安全生产大检查的范围是严格按省安委会《大检查的通知》的具体内容：

1、安全生产责任制落实情况。

2、安全生产法律法规、标准规程执行情况。

3、隐患排查整改和重大危险源监控情况。

4、应急管理情况。

5、安全基础工作及宣传教育培训情况。

经济局针对各企业单位的具体情况制定出重点检查范围：“公众聚集场所的单位”、待拆迁企业、租赁单位的店面、“三合一”场所、厂房、车间、电房等重要部位及“木屋毗邻”的安全隐患、消防灭火器具是否合格到位、企业仓库是否有存放易燃易爆物品，并对企业层层落实责任制情况、特殊工种是否持证上岗等进行大检查。切实加大隐患治理工作力度，确保安全隐患整改到位。直属12家企业都能认真排查隐患，做好自查自纠工作。据统计：直属企业共组织大检查35批次，参加检查人员达110人次，排查隐患11条，及时整改率100%。墨水厂、市金属装潢厂鼓东店面面临拆迁，局安办对安全工作非常关注，督促企业加强安全保卫工作，确保了企业在拆迁期间的安定稳定。

此外，我局对“企业安全生产主体责任”的相关单位，四个街镇五个企业也进行安全生产大检查的工作部署，五个企业单位结合“五一节”也相应进行安全生产大检查、大整改，并将检查情况书面传真局安办。

三、加强宣传发动，营造安全生产大检查良好氛围

各企业单位充分利用广播、电视、黑板报、标语、会议学习等进行宣传发动，努力营造企业安全生产工作气氛，据统计：各企业单位在开展全省安全生产大检查工作中，召开安全生产大检查专题会议24场，参加人员120人次，出安全生产标语30张，出安全生产宣传专刊7刊，通过安全大检查宣传教育，增强了企业经营者和广大职工对做好安全生产工作的主动性和自觉性。

第三篇：发改局开展创先争优活动工作汇报2011.3

发改局开展创先争优活动工作汇报

（2011年3月）

2011年是创先争优活动“深入拓展年”，也是体现“创”“争”的关键之年。按照县委关于深入开展创先争优活动的总体安排部署，我局机关支部高度重视创先争优活动，精心组织、周密部署、狠抓落实，现将我局机关支部开展创先争优活动汇报如下：

一、完善制度，强化领导

对学习制度、党风廉政制度进行了完善。根据领导分工变更，及时调整了创先争优领导小组成员。按照市县创先争优活动安排，拟定了发改局党支部活动方案、召开专题会议、下发活动通知，确保活动有组织、有机制、有保障、有衔接，稳步推进创先争优活动顺利开展。

二、明确主题，认真部署

按照创先争优活动“深入拓展年”这一总章要求，根据县委统一安排部署，局机关支部结合发改 工作实际，提出“围绕发展抓创先争优，抓好创先争优促发展”这一主题，严格按照“五个好”基层党组织，“五带头”优秀党员的要求，强化思想认识，充分发挥党员在党内生活的主体作用，增强党员队伍的生机活力，激发广大党员坚定信念、牢记宗旨、爱岗敬业、勇于进取的自觉性。同时，围绕县委提出的目标要求，将目标与部门工作特色相结合，制定了《发改局2011年创先争优活动实施方案》《发改局党支部领导点评实施方案》《发改局深入开展创先争优活动2011年工作要点》《发展和改革局深入推进“讲党性、重品行、做表率、争优秀”活动实施方案》等，对创先争优活动进行再细化、再分解，确保创先争优活动有序开展。

三、形式多样，措施得力

（一）深入开展学习讨论和主题实践活动，提高思想认识和参与意识。

1、开展学习讨论。加强机关理论学习，开展创建学习型机关活动。建立完善党员干部在职自学和集中学习制度，加强督学、评学、述学，做到学习有计划、有内容。印发发改局政治理论学习第一季度指导篇目。通过专题学习，就如何开展创先争优活动，广泛征求全体党员干部的建议和意见，加强全体党员干部的交流讨论，查问题，找差距，创建先进基层党组织，争当优秀共产党员。

2、开展领导点评。按照市县有关要求，制定了《发改局领导点评活动方案》，并于2月18日，召开了创先争优领导点评会议。一是强化点评领导。加强对领导点评工作的组织和指导，制定点评方案，落实点评责任，精心组织实施，做到对每名党员创先争优进行点评，实现领导点评工作全覆盖。二是规范点评内容。结合学习贯彻党的十七届五中全会精神、县十二届第22次全会精神，紧紧围绕推动科学发展、促进社会和谐、党员公开承诺、服务人民群众、加强基层组织的总体要求，以创建“五个好”先进基层党组织、争当“五带头”优秀共产党员为目标开展点评。三是创新点评方式。与党支部创先争优专题组织生活会、考核、民主评议党员等活动相结合，实行 “三公开”，即党组 织和党员承诺内容公开、践诺情况公开、领导点评结果公开。

3、开展主题实践活动。组织局机关党员干部开展与共建的陵园社区，包扶的柳条井、宋堡子行政村党员干部结对帮扶活动，探索组织生活新形式，积极组织开展“三问四送”活动，深化对口帮扶、结对共建等工作，加强工作互动。1月17日，局领导班子成员深入大水坑镇宋堡子、柳条井行政村开展了扶贫慰问活动，为乔生满、王忠明、张喜、杨培成等贫困户送上了米、面及每户200元慰问金。慰问人员每到一户都和贫困户进行座谈，认真了解关心每户的生活现状、经济来源、主要劳动力、有何困难及今后的发展愿望等情况，并积极为贫困户脱贫致富出谋划策，帮助贫困户增加脱贫致富能力。通过开展主题实践活动，营造浓厚的创先争优氛围，使创先争优活动深入人心。

4、学习先进典型。组织局机关党员干部集体观看《远山的红叶》、《袁隆平》等优秀影片，号召广大干部职工向文建明同志学习，强化党性意识，自觉“讲党性、重品行、作表率、争优秀”，立足本职工作，“立党为公、执政为民”。党员干部撰写学习心得16篇。

（二）紧密结合工作实际，实施公开承诺。根据开展创先争优活动的总体要求和主要内容，按照先进基层党支部“五个好”、优秀共产党员“五带头”的要求，由局机关支部带头，在全局广泛实施了公开承诺的活动，局机关全体党员均参与了公开承诺。

（三）结合创先争优活动，推进各项工作。

1、抓作风。着力开展基层调研活动，强化局机关、局领导联系帮扶社区、乡镇（村）工作，推进为民办实事、办好事的力度和深度;着力开展机关干部服务基层实践活动;建立完善干部监督管理机制，加强对局机关党员干部的监督管理;加强对局属各股室工作进度、作风整改等情况的跟踪督查，加强对干部作风问题的提醒式督查和责任倒查;严格作风问责问效，对因履职不到位、玩忽职守，造成严重后果和社会影响，严格给予党纪政纪处分 或组织处理。

2、抓效能。一是进一步加强与项目建设单位、农牧龙头企业、种养殖大户的联系走访工作，收集单位、企业、农户生产经营中的问题和困难，并协助解决。二是深入推行政务公开，实行首问负责制，项目备案核准、价格审批备案限时办结制，责任追究制等，切实提高工作效率，服务企业和外来投资者，深化规范化服务型政府建设。三是及时总结宣传，编辑印发《发展舆改革》工作小报，总结宣传发改工作，及时报到生态移民、争项目争资金工作动态，加强价格监管等。针对3月17日出现的食盐抢购风这一突发事件，我局立即向县政府做了汇报，召开紧急会议，组织工商局、工业和商务局、盐业公司等相关部门人员对县城市场进行不定时巡查，实时查处，18日食盐抢购已得到控制，有效平抑了食盐市场。

3、抓宣教。坚持以“大宣教”格局为抓手，不拘一格、多措并举，在党员干部中开展党风廉政宣传教育。制定《发展和改革局深入推进“讲党性、重品行、做表率、争优秀”活动实施方案》，大力开展党性党纪党风教育，引导党员干部讲党性、重品行、作表率、争优秀，形成为民、务实、清廉的作风。

四、下一步工作重点

一是加强信息传递，营造创先争优活动的浓厚氛围。通过加强与新闻媒体的合作，及时向县委、党委创先争优领导小组办公室报送创先争优活动的典型经验和特色做法。

二是创新方法形式，提高参与创先争优活动的自觉性。通过学习先进，继续广泛动员、专题学习，全体党员干部紧密结合“围绕发展抓创先争优，抓好创先争优促发展”这个主题，积极探索活动方式，巩固提高创先争优活动成果。

三是健全完善机制,增强基层组织的凝聚力。一是建立健全机关党组织建设。认真贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，坚持把科学发展观贯穿机关党组织建设全过程，规范机关党支部工作;完善机关党建工作责任制，明确机 关党支部的党建工作职责，实行机关党建目标管理。推进机关党内民主建设，推进党务公开，使党员更好地了解和参与党内事务。建立健全党支部目标管理责任制。二是完善工作机制，明确工作重点。在工作机制上，继续落实党支部目标管理责任制和“一岗双责”制，支部书记总负责、支委配合、党小组积极参与的工作机制，抓好责任分工和任务分解，并明确责任人和完成期限。三是建立健全发展党员工作机制。进一步提高发展党员工作质量。加强党费管理，及时按标准收缴党费，及时上报党员花名册、各类统计报表等相关表格。

四是认真梳理，规范创先争优活动资料档案。建立创先争优活动档案资料收集整理制度，建立文件资料台账。指定专人负责创先争优活动档案归集，进一步加强档案保管工作，注意创先争优活动记录，全面、真实的对创先争优活动开展情况进行记录。同时注意活动相关资料的整理，对纸质、声像、图片、媒体发稿、电子文件等资料及时进行整理归档，确保了创先争优档案和案卷的全面、机密 和安全。

第四篇：发改局中秋活动总结

发改局中秋活动总结

为了弘扬中华民族优秀传统文化，营造文明祥和、团圆和谐的节日氛围。中秋节期间，我局认真开展了“我们的节日”主题文化活动，引导全体干部职工和群众进一步了解传统节日、认真对待传统节日、由衷喜爱传统节日，传承节日文化。

一、领导高度重视。我局将开展好中秋节主题文化活动作为弘扬中华民族传统文化的重要形式；作为丰富干部职工精神文化生活的重要形式，作为精神文明建设的一件大事，摆上重要位置。召开专题会议对本次活动作出部署、加强组织领导，并制定了专门的活动方案。同时对此活动进行了充分的宣传，切实加强对民族传统节日的舆论宣传，积极营造尊重民族传统节日、热爱民族传统节日、参与民族传统节日的浓厚氛围。

二、文化活动丰富多彩。按照活动方我局在节日前后开展了三大主题文化活动。一是组织全体干部在诏安怀恩家园、诏安驴友网、福建南大门等网站发帖链接宣传报道中秋活动，累计点击超过千次。二是“我们的节日——中秋节” 中秋文娱活动。组织全体干部职工开展了中秋游乌山活动，通过猜灯谜，中秋诗歌朗诵等方式引导人们感受传统文化魅力，增强爱国情感。三组织党员干部和志愿者看望慰问困难群众，为他们送去节日的祝福和水果、月饼等节日慰问品。与他们一起一起吃月饼、话家常活动，让群众感受到社会主义大家庭的温暖。四是高度重视人民群众的生命、财产安全，在此期间局相关领导干部联合水利局相关领导干部到山区乡镇视察水土保持以及水土流域治理工作，并对项目进行重点跟进。

“我们的节日·中秋”主题活动，是更好地利用传统节日，弘扬中华民族优秀文化的一个载体，是我局精神文明建设的重要组成部分，这次活动丰富了全体员工的文化生活，在群众中产生了一定影响力，大大增强了人们的民族自尊心、自信心、自豪感和与伟大祖国同呼吸、共命运的爱国热情。

第五篇：发改局“四民”活动总结

“四民”活动工作总结

在“四民”活动中，工作组抱着为群众多干好事、实事，尽量帮助解决实际生产生活困难的宗旨，与农民群众同吃、同住、同劳动，走村入户，深入田边地角。为了将活动落到实处，工作组紧紧围绕 “六个一”（进行一次宣讲；收集一批意见建议；化解一批矛盾纠纷；为群众办一批好事实事；上交一篇民情日记；联系一名留守老人或儿童。）的目标扎实有力的推进，得到了镇、村党员干部及基层群众的认可。现将有关情况总结如下：

一、活动概况

工作组以局长闵厚明同志为组长、书记张隼同志为副组长，全体成员参加。进社区，下基层，解决群众在生产生活中遇到的困难。

二、主要开展的活动

1、深入村组、农户了解社情、民情，走访、慰问留守老人及困难群众。为了了解基层困难群众及留守老人最真实的生产生活情况，工作组深入高山村4个村民小组进行了全面的走访，与走访对象进行了仔细的交流，询问他们的困难，并送上了慰问金。

2、为村委干部及全村党员上了一堂高质量的党课。活动第二天，在得知工作组将在上午10时为党员们上党课后，全村25名党员中，有21人（另有两人长期在外务工）提前或准时来到了村委会议室。在课堂上，张隼组长为他们宣讲了十八大精神和省、市、县党代会精神，国家出台的相关惠农政策等，受到了大家的热烈欢迎。

3、尽心尽力解决群众反应的实际问题。在了解村里情况时，我们了解到，目前该村群众反映最多的问题，一个是道路问题，很多通组道路还是黄泥路，一到下雨天就泥泞不堪，根本无法行走，一个是饮水问题，虽然有的地方解决了自来水问题，但是大部分地区仍旧是靠挑水打井来取水。另一个

是养殖生猪造成的水污染问题。高山水库位于该村的海拔高处，自从前几年有一户养猪大户在上面养猪之后，很多居民的饮水水源都被污染，很多群众叫苦不迭。道路修复问题，我们积极寻求对策，争取在“十二五”期间让村里的道路得到最大限度的维修，规范生猪养殖的问题，考虑到涉及相关部门统一规划，我们决定上报到县、镇政府，镇里回复已经把规范生猪养殖作为当前的重点工作，将会拿出相关举措推进此问题的解决。村委看到村民最关心的两个问题得到了圆满的解决，都非常高兴。

三、工作体会

体会之一：给基层群众多一些关爱，为他们做些力所能及的事。

每一次走访，每一次为群众解决一个问题，每一次听到群众感谢的话语，都让我们深深地感叹，平时我们认为这些都是小事，但群众觉得这些都是为他们解决了天大的事。平时这些钱对于我们的机关干部算不了什么，也做不了多大的事，但它却可以让群众解燃眉之急。胡锦涛主席指出：“群众利益无小事。凡是涉及群众切身利益和实际困难的事情，再小也要竭尽全力去办。”我们各级干部必须要树立群众身边无小事的观念，多深入寻常百姓家，为他们做些力所能及的实事，把解决好老百姓的“柴米油盐酱醋茶”做为基层的“国家大事”，这才是践行党的宗旨的生动具体体现。

体会之二：加深了对“三农”问题的认识理解。

尽管只有短短的几天，也使我们透过高山村这一个点，加深了对农业、农村及农民的理解认识。农业人口占我国人口的五分之三以上，农村问题始终是中国发展的最大问题。党中央高度重视农村的发展，每一年一号文件的出台必和农业相关，使农村工作发生了巨大的变化。但我们也看到农村的问题仍然存在：贫困人口依然不少、城乡收入差距加大、农村环境污染问题加剧等。

怎么使党中央的方针政策通过科学的体制机制贯彻到最基层，怎么使党的各项方针政策不走样的让农民享受到，乡村政权体制如何科学、健全等等这些都是需要进一步解决的问题。农业的问题仍然突出，农业得不到发展，农民富裕不起来，农村的各种问题就得不到有效解决，中国的发展就要受影响。

工作小组成员返回了单位，但工作小组并没解散，工作小组将几件未完全解决的事情按照“项目化、时间表、责任人”排好了计划，进一步抓好后续的落实，力争为基层多做一些实事。

农村是个大课堂，农民群众是最好的老师。通过开展“四民”这样的活动，给了机关干部一个深入基层的契机。每位同志都真正体验农村生活，深深感受到了农村条件的艰苦、农民生活的艰难，使大家的心灵得到净化、党性得到锻炼。作为机关党员干部，领会贯彻落实开展此次活动的指示精神，把政府对群众的关爱之情带到基层群众。在今后的工作中，我们要继续坚持立党为公，执政为民的执政理念，保持和发扬“十要十戒”思想作风，做到问政于民、问需于民、问计于民，真正践行服务型政府的理念。