“模拟职场,直面挑战”团日活动策划

第一篇：“模拟职场,直面挑战”团日活动策划

“模拟职场，直面挑战” 团日活动策划书

一、活动背景

当今社会职场竞争日益激烈，大学生竞职的压倒性优势不复存在。然而许多当代大学生却并没有意识到社会竞争的残酷性，也没有准备好去接受社会上的挑战和试炼，为了让同学们尽早的了解和体会到这一点。我班团支部决定以模拟职场的方式让同学们亲身体会到求职过程中的困难，并希望同学们在面对困难的过程中找的奥应对的方法，从而使同学们在以后的求职过程中有所准备，知道自身的不足和优势，从而是自己能够更好的接受社会的挑战。

二、活动主题

模拟职场，直面挑战

三、活动目的通过简单的模拟，让同学们分别从招聘方和应聘方两种角色身上有所学，有所感，有所悟。并且希望同学们在准备该活动的过程中通过手机各种资料，对自己专业的就业前景，社会上当前的就业环境有所了解，从而找到自己身上欠缺的地方，在以后的学习生活中，有目的性的对自己进行培养和纠正。

四、活动时间

五、活动地点

41112教室

六、活动流程

（1）准备阶段。把全班同学随机分为四组。每组均有招聘方和应聘方。由小

组自设招聘方信息和应聘方材料。（招聘方包括公司性质，所招职位，招聘方代表职位等。应聘方包括个人简历，其他资料等）

（2）团日活动当天。主持人宣布本次活动开始，并宣读本次活动的评比规则

最后选出最有新意奖，最真实奖，最佳组织奖，最佳演绎奖。

（3）各小组按之前抽到的顺序一一表演。

（4）全班同学投票决定奖项的归属

（5）颁奖

七、活动单位

国际经济与贸易0902班团支部

文法与经济学院国际经济与贸易0902班团支部

2009年XX月XX日

第二篇：模拟面试——直面职场

大学生就业与职业发展协会模拟面试决赛

第四轮：模拟面试决赛——直面职场

一、比赛流程：

1.第一环节：进入决赛的10名选手通过抽签方式决定上场的先后顺序。参赛选手依次做简短的自我介绍和职业生涯规划解说。HR根据选手的自我介绍和职业生涯规划解说淘汰4人。

2.第二环节：剩余6名选手按照抽签号码顺序上场与企业HR

进行现场面试互动沟通。企业HR可以抽选出面试试题或是演说试题考验学生的综合素质和反应情况。

3.第三环节：根据选手表现，评选出前三名。由企业HR为前

三名选手颁发荣誉证书。

二、活动人员安排：

项目部：负责比赛面试试题与演说试题的筛选准备，整场比赛的人员调度工作。

公关部：负责主持人邀请，企业HR邀请。活动当天负责企业HR的接待工作。

宣传部：负责决赛前夕宣传海报，活动当天负责场地的美化装饰工作。人力部：负责维护现场秩序，选手的催场叫号。

行政部：负责观众签到与选手签到，选手得分的实时计算并与主持人做好信息交接工作。

信息部：负责摄影器材的安装，摄影，照相。

三、活动器材：

横幅（比赛名称，举办组织）、气球若干、彩带、签到表（10份）、评委打分表（5份）、抽签卡纸（标号1—10）、黑笔（一盒）、文件夹（视评委数而定）、回形针（一盒）、刻刀（两把）、剪刀（一把）、夹子（三种型号各一盒）、空白A4纸（20张）（由行政部负责）、舞台背景PPT（由宣传部负责）、DV（一台）、照相机（一台）（由信息部负责）

四、突发事件及应对措施：

1.选手因时间冲突或其他不可抗因素，导致参加决赛人数过少，由协会内部人员顶上空缺。

2.企业HR因故无法出席比赛，由协会干部顶上空缺。

3.选手与评委发生口角、言语冲突。工作人员应立即上台劝下选手，由主持人做气氛缓和工作，并且该选手自动视为淘汰。

4.若因现场工作人员计算选手分数过慢，导致整场比赛无法通畅进行时，由主持人控制场面，可邀请观众互动，现场参于HR面试环节。

5.防止观众过早退场，在签到时告知比赛结束后需要签退（实则免去此环节）。

五、注意事项：

1.比赛开始前进行一轮彩排，参赛选手可不参加彩排，主持人必须彩排，熟悉比赛流程。

2.参赛选手需按照规定时间到达指定赛场，并确认核实身份；由于选手个人因素（如身体条件）无法正常参与比赛者，将按弃权处理。

3.参赛选手在赛场应自觉遵守该大赛规则，遵守大赛纪律，保持面试现场安静；参赛过程中应充分尊重面试官及评委，不得在现场与面试官或评委发生争执，影响后续选手正常比赛。

4.参赛选手需自行准备正装，如无正装出席决赛现场，将被视为自动弃权。

5.模拟面试是以提高学生面试技巧为目的地模拟性面试情景活动。本次活动最终解释权归大学生就业与职业发展协会所有。

大学生就业与职业发展协会

2013年11月2日

第三篇：模拟职场活动策划

模拟职场策划书

一、活动主题：直面职场，展翅飞翔

二、活动背景及目的由于大学生的学习生活基本局限在校园内，所学习的知识并没有能够很好的应用到实践生活中，而且也对现实职场缺乏了解。这些都导致了大学生在毕业面临择业的时候，不能脱颖而出。

为了提高大学生的职场礼仪知识，锻炼大学生的应变能力及心里素质，实践大学生所学到的专业知识，管理学院学生会实践部将举行大型模拟职场活动“直面职场，展翅飞翔”！

三、活动流程

（一）前期准备

1.与学生会内部合作：3月7日和宣传部文艺部及外联部联系，由宣传部负责展板制作，展板内容涉及活动时间，报名方式，简要流程及一些相关规则；外联部负责拉赞助资金，制作条幅一个（直面职场，展翅飞翔）；向文艺部借宣传时需要的音响等设备。

2.由实践部制作报名表30张，宣传海报20张，宣传单200张及报名宣传卡片10张。

3.申请教室，于活动开始前由实践部和宣传部的同学布置好教室。初赛，复赛和决赛的教室应该按照人数确定。

4.确定每一场比赛的评委，初步预设复赛评委两人，决赛评委三人。在比赛前对评委发出邀请。为评委准备好需要提问的问题和比赛的相关规则及评分细则。

5.准备比赛时需要用的笔，纸张，纸杯，条幅，考核时用的试卷，决赛是十位选手带有编号的胸卡，并去团委批此类物品。

6.本次活动设立一等奖一名、二等奖两名、三等奖三名、优秀奖四名。根据奖项准备奖品。

7.复赛时需要礼仪三名（由实践部内部人员担任此职）。决赛时需要礼仪三名（由实践部内部人员担任此职），邀请主持人两名。

8.由实践部准备笔试试题四套。

（二）活动过程

1、活动宣传：

（1）在南北院海报栏张贴海报（3月14---18日），在南北院食堂门口摆放展板(3月14日---18日)。

（2）院团委召开班团例会（3月15日）时向各个班下发通知，介绍活动形式。

（3）在每个宿舍楼的宣传栏里张贴宣传单

（4）在宿舍楼内发宣传卡片，串宿舍楼宣传

2.活动报名：

（1）在南（3月17日）北（3月18日）院食堂门口设置报名点，用音箱等设备进行宣传，由实践部部员进行讲解。报名的选手需要在表格上报名，留下联系方式。报名在南北院各进行一天。

（2）在3月15日班团例会上向各班下发的报名表上报名

（3）串宿舍当场报名（3月20日、21日）

3.报名统计：由实践部部员3月22日统计报名人数，并根据人数安排好初赛的场数，并确定各场进行的时间。由每个部员负责几个人进行通知，通知要说明初赛的时间和初赛所在的教室。

4、活动流程：

A.初赛（3月24日）：

（1）提前通知参赛人员考试时间，地点七教。

（2）实践部部员打印初赛需要的试题。准备好每个场次所需要的试题份数，并

做好试题的保密工作，确保活动的公平性。

（3）笔试时两个考场同时进行，考试时间为半小时。每场次考试间隔15分钟。

考试时间3月24日下午3：00——5：00（周四下午）。

（4）初赛时由实践部同学分发试题，请学生会其他部室成员参与监考，由监考同学向应聘者讲明初赛的规则，并且监督应聘者遵守考核的规章制度。

（5）考核结束后，由实践部的部员根据试题的答案进行判分。统计出分数后，选出前五十名进入复赛角逐。

（6）将初试结果以海报形式公布在展板上。

（7）由实践部干事通知初试胜出的应聘者自备简历及复赛时间，地点。

B． 复赛（4月2日）：

（1）复赛分为两个场次每场25人（上午9：30---11：00，下午2：30---4：30），由团委老师邀请复赛评委。由实践部干事通知选手参与复试。

（2）复赛时，参赛人员手持简历进入面试教室，回答由面试官提出的问题，每位参赛人员的面试时间不超过五分钟，面试官通过对参与面试人员的现场表现和简历的好坏的评定，为他们现场打分

（3）由工作人员统计各位参赛人员的分数，选出复赛成绩前十名的选手进入决赛环节。

C．场外环节（4月7日）：创意宣传片

（1）4月3日通知进入决赛的同学四月九日中午12点半到指定教室进行抽签

分组，此次场外活动10名同学通过抽签分为两组，每组五个人，给每个小组一份相同的关于该企业文化背景产品的资料。要求在当日下午5点之前向管理学院学生会实践部上交创意片。

（2）本次活动的主题是为决赛评委所在公司拍摄宣传片（根据该企业的文化背

景，产品），要求在校外进行，宣传片时间不能超过2分钟。

（3）在小组拍摄过程中由工作人员DV记录，记录选手户外拍摄的过程，并进

行整理。工作人员的DV不能超过10分钟。

（4）通过后期剪辑，将选手宣传片和工作人员DV剪切合辑以供决赛使用。

D．决赛（4月16日下午3点，地点待定）

决赛前由实践部的干事对进入决赛的选手在每个比赛阶段的分数和表现进行整理，并把这些选手的资料在决赛前提供给评委。

1.决赛开始前由选手抽签决定出场顺序，并根据此顺序为选手编号。

2.开场助兴节目（节目初定为歌曲《我相信》）

3.由主持人宣布活动开始并介绍到场的嘉宾评委，与全场观众一起回顾活动的全过程。

4.有请进入决赛的选手入场，由每个选手进行简单的个人展示（时间不超过30

秒），向观众和评委介绍自己。

5.主持人宣布决赛正式开始，正式进入决赛环节

6.现场答题环节：

a.按照选手编号，依次回答主持人提出的是否题。

b.每位选手限时五十秒

c.由工作人员计时，并提醒选手。

d.由工作人员统计每位选手的答题情况，并根据评分标准计算出每位选手本环节的得分情况。

7.实力作证环节：

a.将十名选手抽签分成五组，每组两个人。

b.每组选手通过抽签来决定所要推销的商品

c.每组的两名选手一起像评委与观众推销此产品。

d.此环节限时两分钟

e.评委通过每名选手的表现进行现场评分

8.场外环节展示：

a.依次播放两个团队关于指定公司的场外DV及创意宣传片

b.由评委根据场外表现DV和宣传片向两组选手分别问题，每组问答时间不超过5分钟。

c.由评委根据选手的场外表现，宣传片内容及场内作答情况现场评分。

9.无领导小组讨论环节：

a.4月8日通知决赛选手无领导小组讨论环节题目，让他们在决赛前做好充分准备。

b.决赛当天，由主持人现场宣布无领导小组讨论题目，给各位选手5分钟时间准备。

c.在选手准备过程中进行现场互动环节，由主持人向现场观众提问，问题包括（职场礼仪，智力问答题等）

d.现场互动环节结束后，抽签决定答题先后顺序。

e.每个人按顺序阐述自己的观点，时间不超过两分钟。

f.待选手轮流发言结束后，进入计时为五分钟的自由发言环节。每个组走到台前进行自由讨论，最后得出一致结论，由小组代表向观众和评委阐述观点。

g.评委根据无领导小组讨论环节各个选手的表现现场打分。

（5）场外环节展示：播放各个团队在场外环节的DV以及合作完成的创意宣传

片，由评委根据他们在场外的表现进行提问或直接根据表现打分。（具体根据评委来定）。

10.实力作证环节：客户推销

A.按照场外环节分组，由一名学长扮演一位挑剔的客户，赛前给出两个小组关于这位客户年龄、职位、收入、性格、爱好等基本信息。

B.各小组有三分钟准备时间，各小组在5分钟之内向这位客户推销同一产品。在推销的过程中，其他小组退出赛场回避。评委根据实力作证环节中各位选手的表现打分。

11.有请此次比赛的嘉宾评委讲话。

12.由实践部干事计算各位选手的总分（总分=复赛成绩*30%+决赛成绩*70%）并

根据选手的分选出本场比赛的获奖者。

13.进行颁奖仪式，由嘉宾领导进行颁奖。

14.有请团委老师讲话。

15.主持人宣布比赛结束。

（三）后期工作

（1）在此次模拟职场活动结束，在例会上大家讨论此次活动中存在的不足，并找到解决方法。

（2）邀请学生会其他部室为此次活动提建议。

（3）为此次活动留下书面材料，为以后的活动提供很好的文字资料。

第四篇：北京大学第五届“挑战职场”模拟招聘大赛 活动策划[最终版]

一、活动介绍：

（一）活动支持：

1、主办单位:

北京大学学生会

2、指导单位:

北京大学就业指导服务中心

3、支持单位：

主流媒体 ： 北京电视台、中国教育电视台、东方卫视、新浪、搜狐、腾讯、酷六网、天晓网、中国教育报、中国青年报、新京报、北京青年报、北京晚 报、京华时报

校内媒体:北大地带网站、北大新闻网、北大电视台、北大广播台、《北大青年》

（二）活动概述：

1、大赛介绍

北大作为世界知名的高等学府，一直致力于让学生接触真实的社会现实。实践是一个舞台，职场是一个战场。在金融危机的大背景下，社会竞争愈来愈激烈，社会各界也开始纷纷关注职场动态，就业无可避免地成为全社会的焦点。当代就业市场对大学生的综合素质有了越来越高的要求，面对激烈的职场竞争，大学生

北京大学第五届“挑战职场”模拟招聘大赛

职业能力的培养路在何方？

为了给同学们一个展示自我、挑战自我、进而完善自我的机会，北京大学学生会倾情奉献第五届“挑战职场”校园调研策划大赛。它旨在通过模拟职场的形式切实促进北大学子对职场的直观感受，培养职场意识，进行职场规划，为未来的就业打好基础。

“通过模拟职场的形式让同学们亲身体会职场风云，通过培训合理规划个人职业道路，确定个人职业方向。同时，宣扬企业文化，在企业与同学之间构建起互通有无的桥梁。”这是我们这个大赛组织者想要让每一个参与其中的人都能有的收获。

我们希望让每一个人都能在这方热土上展示自己的青春激情，拥有“舍我其谁”的勇气和自信。让每一个燕园俊才走出对职业的困惑与迷惘，让未来的清晰与明熠呈现于每一个大赛参与者心中。

2、往年情况

自2006年举办首届“挑战职场”大赛以来，我们的活动受到了同学们的一致认可和广泛好评。我们开展的赛前简历、礼仪、留学等讲座共吸引了近千名同学前来参与。比赛近300人报名，而决赛当天更是人头攒动，可容纳500人的比赛场地座无虚席。

并且，历届比赛均得到了校园媒体与社会媒体的大力支持与报道。曾与我们合作的媒体有：新浪教育、腾讯网、人人网（原名校内网）、中国大学生在线、过来人网、中华硕博网、珞珈网北京大学频道、北大新闻网、北大电视台、北大广播台、北大通讯等。

3、本届“挑战职场”背景

面对着社会中不断增多的应届毕业生和大量堆积的往届毕业生，今年的职场竞争将更加激烈。在日趋激烈的竞争中，只有突破自己、团结他人，才能使团体利益最大化，从而达到个人目标。

2010年正值中国建立现代版权制度100周年以及新中国《著作权法》颁布

北京大学第五届“挑战职场”模拟招聘大赛

二十周年纪念，本届挑战职场的主题立足于在高校大学生中推广保护知识产权的意识，主要侧重考查参赛选手进行市场调研和策划推广的能力。比赛形式多样，将通过英语技能，面试技巧，市场推广等多方面能力的比拼，打造校园职场明星，为校园“职场能力”培养指引方向。相信此次比赛能为即将走向社会，面对职场的大学生提供一次难得的锻炼机会。同时，本届大赛希望在以往的基础上能进一步促进学生与企业之间的双赢，让学生更多地了解企业，也使企业更多地实现其宣传理念和人才诉求。

4、目标人群

北京大学（包括医学部）在校本科生、研究生。

5、奖项设置

本届“挑战职场”奖项上设有： 冠军团队、亚军团队、季军团队 个人奖冠军和亚军

二、整体规划：

（一）启动阶段（2010年10月14日至21日）

期间通过北大新闻网、北大电视台、广播台、北大校刊、《北大青年》、北京大学学生会网站等校内媒体以及海报等重要宣传媒介对预热活动进行广泛宣传，并鼓励有兴趣的同学在活动中提前报名。

邀请和联系工作

－制作邀请函，邀请重要嘉宾、评委、媒体

－活动开始前两天再次确认－工作人员接待工作安排 物资购置

北京大学第五届“挑战职场”模拟招聘大赛

－活动会场布置所需材料

－有关活动主题、到场嘉宾、赞助商代表的资料－活动抽奖礼品准备 前期宣传

—张贴海报，悬挂横幅，发放传单

—制作新闻包（包括宣传文字、图片和短片等）

—校外主流媒体进行宣传，宣传活动内容和赞助商概况—校内媒体宣传，播放宣传片及采访录等所有新闻包内容 其他

—活动各环节的陈述词 —工作人员工作安排

－现场赞助商宣传材料（销售手册、宣传片、新闻通稿、图片、DVD短片等）

（二）报名阶段（2010年10月14日至21日）

在报名阶段，本部与医学部将同时进行“挑战职场”的报名工作。进一步利用启动阶段所述相关媒体，对“挑战职场”报名信息进行全面传送。

报名途径分两种：

 现场报名：在三角地设立的报名点（每日上午十点至下午三点）报名  网上报名：bbs下载表格e-mail报名 报名形式分两种：  个人报名  院系组织报名

要求每位报名者随报名表附上个人简历。

（三）初赛阶段（2010年10月23日至24日）

初赛的比赛形式类似于企业的招聘面试，面试主考官由三到五人组成，拟邀请包括赞助商在内的知名企业人事管理人员、专业职业培训师和专业外语培训师等。面试内容包括个人介绍、回答问题和英文交流。各位评委根据其面试情况(占总评的70%)和简历内容(占总评的30%)进行相应评分，总分前20名的选手将会进入复赛。

初赛过程中赞助商所提供的评委有权利向选手提出有关设计方案的相关问题。

北京大学第五届“挑战职场”模拟招聘大赛

（四）复赛阶段（2010年10月25日至11月24日）调研环节

1、邀请法学院知识产权博士生担任顾问，在比赛前进行知识培训已经赛程中提供专业知识的咨询。

2、复赛以小组为单位，每组5人

3、初赛入围选手分为四组，另外邀请两组校内知名协会的精英团队直接晋级复赛。

4、复赛内容为调研，主题是“北京高校学生正版意识调查”。

主要内容：正版使用率、对使用盗版的看法

北京大学第五届“挑战职场”模拟招聘大赛

要求最真实的反应北京高校学生的思想状况，数据务必真实可靠。

展示环节

1、重点在于展示此次调研的成果，拟以新闻发布会的形式

2、将邀请央视、搜狐等重要媒体进行直播

3、邀请评委八名，包括微软公司一名，赛尔公司二名，其他著名企业人力资源主管二名，就业指导中心老师一名，前届获奖选手一名，媒体界专业人士一名。

（五）决赛阶段（2010年12月3日）

决赛将以晚会的形式进行，将进行三到四个回合的较量，每轮比赛之后，评委进行评分，进行淘汰并决出冠亚季军。

奖励：

1、奖励分为个人奖励和团队奖励

2、观众奖励实物若干

3、冠军团队获得微软实习名额5个，亚军团队获得赛尔实习名额5个、季军团队获得其他公司实习名额5个，冠亚季军团队可获得参加微软高层交流酒会的机会。

4、个人冠军奖励2000元现金，亚军奖励1000元现金。

（六）大赛后续活动 将全程录像制成光碟 回访选手，为其提供评委建议

第五篇：模拟人代会团日活动策划

团日活动策划

一活动时间

周五下午

二活动地点

经世楼B座

三活动流程

整个大会分为五项。

第一项是全体与会成员起立唱中华人民共和国国歌；

第二项是“中共中央总书记”会见与会代表；

第三项是会见结束后，“中共中央总书记”发表了重要报告。总结过去，观察现在，展望未来； 第四项是全体代表（即全班同学）讨论议案。先分为经济，政治，教育，医疗，军事，科技

等几大小组进行讨论，最后向大会递交议案进行全体讨论；

最后一项是全体代表起立唱国际歌，“模拟中共十八大”在国际歌的旋律中胜利闭幕。四准备预案

申请教室：白明奇，施玲玲（周一必须搞定，B座不行的话就改到其他地方）

会场布置：白明奇，陈珂，袁华，冯政必到，其他班委们有时间就来帮忙哈（团日活动提前

一小时到，记着要上教工卡来打开多媒体，并看各种器材是否能用）布置需要物品自行商议

幻灯片制作：袁华（周三晚上前完成，建议直接到网上下成品，再稍作修改就行了）会议主持级相关稿件编写，会议总结：白明奇

主席开场报告编写：龙志乾联系通讯小组完成（周三晚上前完成）

视频准备：白明奇，通讯小组

现场录像照相：梁胜之

五应急预案

1如果当原有议题无法带动现场气氛时，那就迅速进入新增环节，由班委所在的几个宿舍牵头提有关财大和我们自己生活的议案，比如议案“下雨天男生见到女生没有伞应该主动撑伞把她护送到目的地，为避免气氛冷淡，路上应该多找话题与之交流”，来激起兴趣； 2在活动过程中，看到有冷场情况时，班委成员应该主动发言，因此班委同学要提前做好准备。