督查汇报(精选5篇)

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第一篇:督查汇报

作风整治活动第二阶段督查三组督查情况汇报

为进一步推进我县集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动自查自纠阶段工作开展,根据县委、县政府的要求和部署,县督查三组于5月23日—25日通过听、查、看、访的形式对相关部门单位集中整治活动开展情况进行了了专项督查,现将督查情况汇报如下:

一、基本情况

自干部作风整治活动开展以来,各乡镇县直各单位严格按照县委、县政府统一部署,把干部作风整治活动摆在突出位置,采取切实有效措施,集中精力抓好此项工作,干部作风整治活动进展态势良好。主要表现在以下二个方面:一是精心组织,扎实推进。各乡镇县直各单位均成立了活动领导小组和办公室,制定了实施方案,开设了宣传厨窗,设立了举报信箱,公布了举报电话。发放了征求意见表和问卷调查表,广泛征求社会各界意见和建议,采取多种方式认真进行了自我查摆,并召开了民主生活会和党员大会。二是措施有力,突出特色。各乡镇县直各单位紧密结合工作实际,着力做好“自选动作”,活动开展有思路、有特色。如县质监局将行风监督员建言献策、与企业共建“三联”预防机制等活动和作风整治活动互相融合,同步推进。4月初,质监局与企业共建了以“联系点、联系人、联系制度”为主要内容的“三联”预防机制,召开座谈会等多种形式与企业沟通,帮助企业解决问题30多个。苏桥乡以活动为载体,把目标锁定在促工作、办实事上。不断走基层,为群众解决春耕生产遇到的困难;串家门,摸清计生服务对象的底细、打捞矛盾纠纷隐患;抓效益,围绕经济发展这个“第一要务”,以加强机关作风和制度建设为突破口中,优化发展环境,从而推动全乡经济大发展。至今,已确定落户苏桥乡企业达12家。

二、存在的问题

通过督查发现,有的单位存在一些问题和不足:一是思

想认识有待加强。少数单位对集中整治活动重视程度不够,工作主动性不够,工作进度总与作风整治办的进程慢半拍。二是资料整理有待规范。有的单位资料整理不规范,未进行分类整理,该收集整理的资料没有收齐,该上报的材料没有及时上报。三是创新力度有待提升。有的单位只能按部班完成,抓典型、亮点力度不够,宣传氛围不够浓。

三、建议和意见

下步即将转入督查整改阶段,各单位务必高度重视,认真对待。

1、深化认识。各乡镇、县直各单位要充分认识作风集中整顿活动的重要意义,主要领导要切实履行好第一责任人的责任,认真抓好作风集中整顿的宣传,确保作风集中整顿活动在本乡镇、本部门的落实。要坚决克服应付思想,防止作风集中整顿活动走过场。

2、营造氛围。各乡镇、县直各单位要敞开大门开展作风集中整顿活动,注重将作风集中整顿活动向基层所站延伸拓展,注重畅通监督渠道,积极营造作风集中整顿活动的浓厚氛围。

3、强化督查。各乡镇、县直各单位要按照“一级管一级”的原则,把督促检查作为开展作风集中整顿活动的重要抓手,经常组织开展明察暗访活动,推动作风集中整顿活动纵深拓展。县里作风整治办并将不定期地开展明察暗访等督促检查活动,做到一督查一通报,情节严重的,将严肃追究相关责任人的责任。

2012年6月1日

第二篇:督查汇报

“践行胡锦涛总书记‘四点希望’,做人民满意教师”主题教育督查汇报

根据县局《关于进一步开展‚践行胡锦涛总书记‘四点希望’,做人民满意教师‛主题活动的通知》要求,我们于10月7日至10日对南北乡片的十七所中小学通过查阅材料、实地考察、个别交流等形式进行督查,现将情况汇报如下:

一、基本情况:

1、各校均建立了宣传橱窗,并经常更新内容;许多学校在宣传栏内对学生进行有关安全常识教育。校园和教室内悬挂了《中小学生行为规范》、《学生守则》及对学生有激励作用的永久性标语及宣传画。

2、各校都能坚持每日上、下午课前唱校园歌曲及放学前的读报活动;校园广播也能坚持在午间及课外活动播放学生稿件及新闻。甘洛中心小学不仅能在课前唱歌而且开展了课前经典诗文诵读活动。

3、在教辅材料方面各校都是由新华书店在学校内推销的小学《同步训练》、初中《一课一练》,学校未统一购买其他教辅材料。

4、各校均能按规定接受借读生,能及时为学生办理学籍。

5、校长及行政班子成员大都能任教统考科目课程,并能带头执行学校教学常规制度。

6、各校均未出现教师歧视、驱赶学生,体罚或变相体罚学生现象。

7、节假日各校均会安排教师护校,有寄宿学生的学校夜间不仅会安排教师巡逻,而且会在学生宿舍内安排专人值班。

8、各学校均与班级及村小签订了安全责任状,安全制度齐全。洲湖初中学校不仅与各班签订安全责任状,而且与每位教师签订安全责任状。

二、存在问题:

1、各校普遍存在转学不规范,不按程序办理转学、休学手续的现象。甚至有部分学生无任何变更手续。

2、大多数学校都有专门的门卫24小时值班,但也存在少数学校因为各种原因无专职门卫,如甘洛中心小学及彭坊学校。

3、大多数学校在不同程度在存在一些安全隐患。寮塘中心小学、太平初中、金田初中、洋门初中、洋门中心小学、赤谷学校地处交通要道旁,虽学校在两端设立了安全警示牌,并在上、放学时安排教师组织学生,但因车流量较大,车速较快,还是有一定的安全隐患。金田、洋门、山庄等乡镇所开的网吧、游戏厅也对学校的正常教学造成不良影响。

4、部分乡镇民办幼儿园还存在无证经营现象。一些幼儿园接送幼儿用车不规范,虽中心小学对其进行了安全检查,但还存在幼儿园不听劝阻的使用违规车辆进行接送现象。

第三篇:创先争优督查汇报

第四督导组关于政协、供销社、国税局等十八家市直单位

创先争优活动情况的报告

市直创先争优活动领导小组办公室:

按照2010创先争优活动督导检查,我第四督导组对政协、供销社、国税局等十八家单位的创先争优活动及文明单位进行督导检查。在督导检查过程中,为使检查活动不流于形式,不走过场,真正起到通过检查推动活动落实,督导组分别针对不同领域、不同类型、不同层次基层党组织和党员的特点,主要采取“看、查、听、点”的方式进行,即一是看,看文件、看资料、看台账、看活动氛围;二是查,查笔记、查园地、查记录、查心得体会;三是听,听各单位党组织书记述职;四是点,点评创先争优工作。通过本次督导检查,基本掌握了市直单位创先争优活动的开展情况,帮助各单位找准了在活动中存在的问题,提出了切实可行的整改落实措施和今后工作打算,并对当前要开展的创先争优各项活动提出了具体指导意见,有力促进了市直单位创先争优活动的深入开展。从督查情况看,绝大多数单位都能严格按照市委的要求,高度重视,精心组织,周密部署,扎实推进创先争优活动。现将主要情况汇报如下:

一、主要特点

1.领导高度重视。各单位党组织把创先争优活动摆上了重要的议事日程,作为当前的一项重要任务来完成,先后召开党组织 会研究、动员会部署,制定了实施方案和相关文件。所属支部大多做到有部署、有组织、有行动。各单位都成立了以党组织书记为组长的创先争优活动领导小组,组建了工作班子,明确了工作任务,安排了专项经费,强化了工作责任。部分单位党组织利用横幅、标语、板报、橱窗、报刊、网络、广播等多种方式,大造声势,营造氛围,起到了较好的宣传发动作用。市人防办、市中心医院、长江泌尿医院、湖南科技经贸职业学院、达德臵业发展有限公司等单位领导高度重视,切实做到了活动优先安排,经费优先解决,人员优先保证。

2.活动启动正常。活动启动前,各单位党组织对参加活动的党支部和党员进行了调查摸底,建立了明细台帐。绝大部分党组织公开承诺工作抓得比较实,承诺事项经过几下几上,反复斟酌,做到尽力而为、量力而行。党组织的承诺突出了为民办实事,党员的承诺突出了自身岗位特点,承诺方式体现了切合实际、多样实在、对外公布的特点。市人防办公开承诺办好10件实事,件件与群众利益紧密相关,并通过会议、公示栏、显示屏、局域网等形式向社会公开承诺。湖南科技经贸职业学院党委公开承诺“以爱育人、以情管人,爱生如子、爱生胜子”作为办学理念,成立爱心基金,对经济困难的学生给予3000元的资助,对重病学生给予大病专项扶助。达德臵业发展有限公司党委公开承诺从今年起,实现员工每月人平加薪22元。

3.实践载体生动。各单位党组织注重设计一些鲜活的主题实践载 体,丰富活动内容,引导党员在超前超额完成各项工作任务上创先争优。市国税局党组把创先争优活动融入收税目标,每一个党员都叫响“从我做起、向我看齐”,设立“党员示范岗”、“党员服务示范窗口”、“党员依法管税示范街”、“国税党员规范管理示范企业”,收税质量明显提升,今年1-7月,全市国税系统预计入库税收(不含车购税)21.21亿元,同比增收4.52亿元,增长27.07%,累计完成全年计划的62.12%。市中心医院、长江泌尿医院定期开展“党员志愿者服务日”活动,组织党员下农村、进社区、入企业,开展义诊活动,免费送医送药。溥天、衡州律师事务所党支部开展“法律服务进社区”活动,组织党员律师志愿服务、结对帮扶、走访慰问,帮助社区居民解决各类法律纠纷。江东天力批发市场党总支成立“党员互助帮扶基金”,及时帮扶遭天灾人祸致贫的个体户解决实际困难。市中级法院建立“诉讼服务中心”,实行统一接访、专人联络、跟踪到底,方便了信访群众,融洽了干群关系。

4.成效比较明显。各单位党组织努力转变工作作风,提高服务意识,把群众“三最”问题作为着力点,办好一些看得见、摸得着的实事好事,让群众得到了实实在在的实惠。市气象局突出气象服务“三农”和企业,增强防灾预警和科技服务能力,安装120套无线接收预警广播系统,建立4条气象决策服务免费短信专线。市三叶中小企业创业基地服务有限公司党委把原本是一个政策性破产的国有企业,办成了全国创业示范基地,现有28家中小企业 进驻创业,为该公司返聘下岗职工100人,每年创收100万元,实现了保发展、保民生、保稳定。旭升寄宿学校党支部在招聘后勤人员时,优先安排周边困难家庭,帮助30人实现就业和再就业。衡阳浙江商会捐款300多万元用于公益事业,建希望小学2所。金化科技有限公司拿出3万元,为员工办实事好事7件。市人防办联系帮扶锰制品厂和鸿瑞石油管材有限公司开展创先争优活动,现已资助两个企业1.5万元,帮助解决活动资金问题。城市建设开发总公司党委针对今年的高温天气,在建筑工人休息工棚安装了免费空调,还为2名多年买不起房的困难职工解决了住房问题。

二、存在问题

1.宣传氛围不够浓。有的单位党组织和党员思想认识不到位,存在厌烦应付思想。市科技局机关党总支未组织党员公开承诺,天翼会计师事务所党支部活动开展滞后。有些单位没有宣传氛围,市一中、市实验中学等单位在显眼位臵看不到标语、横幅、板报。个别单位思想发动不深入,尤其是一些流动党员、无职党员、下岗党员,没有完全发动起来。

2.承诺事项欠实在。有些单位党组织和党员公开承诺内容比较空,兑现的措施也不够实。市一中、衡阳师范学校、西园农副产品批发大市场、真空机电设备有限公司等单位党组织和党员承诺事项不实在、不具体。市职业中专等单位部分所属支部与支部、党员与党员承诺内容完全雷同。3.结合工作欠紧密。有的单位党组织把创先争优活动与当前工作、党建工作、日常工作结合不够紧密,搞成“两张皮”。少数单位搞“一刀切”、“齐步走”,眉毛胡子一把抓,没有突出重点人员、重点内容。个别单位纯粹就活动抓活动,完全与中心工作隔离开来,找不准着力点和突破口,出现了“空对空”。

4.示范标准不太高。个别单位活动载体不多,亮点特色较少,整体水平不够高,示范作用不太明显。资料普遍存在收集不完整、分类不清楚、整理不规范。衡阳师范学校、天翼会计师事务所等单位几乎没有活动资料。

三、整改意见

1.深化认识,尽快整改。这次检查的单位党组织要针对检查中暴露出来的问题,召开会议专门研究,制定切实可行的整改方案,逐项逐个整改到位,8月10日前将整改方案报市委创先争优领导小组办公室。没有检查的县市区和市直单位要认真开展自查自纠,进行一次回炉补火、全面检查。各地各系统应及时将整改和检查情况上报市委创先争优活动办公室。今后,市委创先争优活动办公室将不定期组织力量进行明察暗访、随机抽查,将检查情况在全市进行通报。各县市区、各系统在近期要召开创先争优活动阶段推进会,总结公开承诺工作,部署领导点评、督促基层党组织和党员履行承诺等相关工作。

2.突出主题,抓好结合。要把创先争优与围绕中心、服务大局结合起来,紧紧围绕转方式调结构、促和谐创平安、惠民生办实事、抓基层强基础来开展创先争优活动。要把创先争优活动与日常工作融为一体,以正在干的事情为中心,干什么,就承诺什么,争什么,创什么。要立足经常性工作创先争优,保证中心工作任务完成,推动日常工作进步。要把创先争优作为服务人民群众的经常性机制,积极回应群众期盼,关切群众需求,解决群众最关心最直接最现实的问题,多办好事实事,多办受群众欢迎的事,多办管长远起作用的事,推动党和政府惠民利民政策在基层落实。3.总结经验,推介典型。各县市区在各种类型基层党组织中都要办一批高标准示范点,各系统要办好2-3个示范点,以点带面。8月份,要结合开展“从我做起、向我看齐”活动,组织开展“我身边的优秀共产党员”群众推介活动,通过群众推介、公众评选,从各个领域、各条战线选树一批叫得响、立得起、学得到的典型,扩大活动影响,营造学先进、赶先进、作贡献、当表率的良好氛围。各地各系统对创先争优活动中创造出来的好经验、涌现出来的好典型,要边推进,边总结,边宣传。附:创先争优活动督查具体情况一览表 创先争优活动督查具体情况一览表 单位名称 亮点 不足 整改建议 非 公 企 业 系 统

衡阳达德臵业发展有限公司 ①党委承诺书比较实,为民办实事4件,为公司员工月平均增加工资22元/人

②吸纳入党员积极分子6人 进一步巩固提高,发挥示范样板作 用

湖南金化科技有限公司 ①通过电子显示屏、横幅、宣传板报多种手段营造氛围

②设立党员活动室、党员示范岗、党员示范车 ①普通党员承诺书未张榜公布

②资料整理不够规范 尽快在公司或者生产车间显眼位臵张榜公布普通党员宣传承诺书

湖南真空机电有限公司 设立党员活动室 承诺书未在显眼位臵张榜公布 尽快在公司显眼位臵张榜公布普通党员宣传承诺书 西园农副产品批发大市场 ①未在显眼位臵悬挂宣传板报,未见横幅标语

②实施方案不具体

③承诺内容不实在 ①请系统领导小组加强指导 ②在显眼位臵悬挂横幅标语、宣传板报 ③对内容不实的承诺书限时重写

江东天力批发市场 利用“七一”,召开全体党员大会,全体党员共捐资7900元,建立党员互助帮扶基金,为一瘫痪在床老党员送去慰问金2000元 ①宣传氛围不够浓 ②没有活动场地 ①请系统领导小组加强指导 ②在显眼位臵悬挂横幅标语、宣传板报 教 育 系 统

湖南科技经贸职业学院 ①举办党员骨干培训班三期 ②结合创建“省文明高校”,创建“党建工作先进单位” 进一步巩固提高,发挥示范样板作用 市一中 ①宣传氛围不够浓

②公开承诺书不实在,未张榜公布 ①加大营造宣传氛围 ②在显眼位臵张榜公布全体党员公开承诺书 市职业中专 ①未召开大会公开承诺

②部分承诺书雷同,承诺内容欠实 ①尽快召开大会进行公开宣誓承诺

②对承诺内容空洞的承诺书发回,限时重写 衡阳师范学校 ①资料收集不完整、不及时

②承诺事项不具体、不实在 ①请系统领导小组加强指导,督促其将资料分类整理到位

②对承诺内容空洞的承诺书发回,限时重写

市实验中学 在党员教师中开展“做好四件小事,擦亮胸前党徽”活动 ①校内没有宣传氛围 ②承诺内容不实在,未张榜公布

③资料整理不够规范 ①请系统领导小组加强指导,督促其按规定动作营造宣传氛围,完善资料

②对承诺内容空洞的承诺书发回,限时重写 司 法 系 统

衡阳溥天律师事务所 设立党员示范岗 进一步巩固提高,发挥示范样板作用 衡州律师事务所 ①设立党员示范岗

②整个活动有安排表 进一步巩固提高,发挥示范样板作用 民 政 系 统

衡阳浙江商会 ①支部成立以来吸纳入党积极分子3人

②该商会自成立以来,共捐资建造希望小学两所,向玉树地震灾区和各类社会公益事业捐款达300多万元 进一步巩固提高,发挥示范样板作用

旭升寄宿学校 ①设立党员活动室

②资料整理很规范 进一步巩固提高,发挥示范样板作用 卫 生 系 统

市中心医院 ①宣传氛围好,用宣传栏、大型标语、简报、网络营造氛围

②主题实践活动特色鲜明,结合中心工作在全体党员中开展“五带头,争当一个模范”活动 进一步巩固提高,发挥示范样板作用

长江泌尿医院 ①凝聚力强,院内有党员8人,挂靠党员13人,吸纳培养入党积极分子8人

②主题活动丰富,结合中心工作开展“六星”活动 ③编印简报6期 进一步巩固提高,发挥示范样板作用 市 直 机 关

市人防办 ①成立了3支党员突击队,设立党员示范窗口5个,党员先锋岗15个 ②突出为民办实事,为双联困难企业送去帮扶资金1.5万元 进一步巩固提高,发挥示范样板作用

市国税局 ①选派17名机关副科实职干部担任基层创先争优活动指导员

②设立党员示范窗口、示范岗、依法管税示范街、国税党员规范管理示范企业 进一步巩固提高,发挥示范样板作用 市中级法院 ①所有支部和党员承诺书都张榜公布

②注重培养和树立先进典型 进一步巩固提高,发挥示范样板作用

市气象局 ①主题实践活动特色鲜明,在广大党员中开展“我是一名共产党员”大讨论活动

②编印简报16期 进一步巩固提高,发挥示范样板作用 市科技局 ①活动开展滞后,未组织宣誓承诺

②资料整理需进一步规范 ①请系统领导小组加强指导,督促其尽快召开大会对外公开承诺 ②分门别类规范资料搜集整理 财 政 系 统

湖南天翼会计事务所 未在显眼位臵制作宣传板报、公开承诺公示栏 ①请系统领导小组加强指导,分门别类规范资料搜集整理 ②在显眼位臵张榜公布承诺书 国资委系统

市三叶中小企业创业基地服务有限公司 ①注重组织流动党员参 加活动

②基本实现保民生、保发展、保稳定 进一步巩固提高,发挥示范样板作用

市城市建设开发总公司 ①为两名困难职工解决住房问题 ②注重培养和树立先进典型 进一步巩固提高,发挥示范样板作用

衡拖农机制造有限公司 ①设立党员明星岗、党员责任区 ②44名一线党员为困难职工王湘同志女儿住院开刀捐款11840元 企业正在启动改制,情况复杂 ①请系统领导小组加强指导,进一步规范资料搜集整理②活动要紧密结合企业改制工作稳步推进 指导检查是推进工作的有力手段。创先争优指导检查组肩负着指导、督促创先争优活动深入开展的重要责任,不能失之于宽,失之于软,务必多几分硬气.当前,个别创先争优指导检查组缺乏硬气主要有两个原因。一是主观上不想硬。个别指导检查员对创先争优活动的意义认识不到位,认为创先争优活动是“务虚”、搞形式,不值得花太多的精力,所以检查起来标准不高、要求不严,对检查对象一些做得不够的工作“常怀宽容之心”,甚至主动替检查对象文过饰非。二是客观上不能硬。个别检查指导员怕得罪人,不敢碰硬,明知检查对象确有很多不足之处,碍于情面不便多说什么;有的想硬起来,看到其他指导检查员“一团和气”,又怕自己太较真反而“不懂事”,干脆也来一个“逐其浪而扬其波”;有的面对检查出来的问题,拿不出什么好的法子来,只好听之任之。上行下效,指导检查员睁一只眼闭一只眼,检查对象就容易敷衍了事,多几个这样责任心不强的指导检查员,必然影响规章制度的执行力,整个地方开展活动就容易走过场。因此,指导检查员敢于较真、充满硬气是创先争优活动取得实效的重要保障。

一、整体概况

此次督导检查,我们严格按照督导检查的有关要求,通过这种工作方法,对市直单位的创先争优活动有了比较清晰的认识。通过实地查看,我们认为各单位的创先争优活动能够按照上级有关要求,认真开展各项活动,并紧密结合自身实际,寻找有效载体,扎实推进此项活动的顺利开展,促进了党组织发挥战斗堡垒作用,党员发挥模范带头作用,取得了阶段性的成果。

二、主要情况

(一)领导重视,组织健全。一是建立组织,充分动员。这十八家单位都能够及时召开党委或党组会,对创先争优活动进行专题研究,成立以党组织书记为组长的领导小组,下设活动办公室,主要负责活动的日常工作。能够结合本单位实际,制定创先争优活动实施意见,并及时召开动员大会,进行总动员。各单位能够按照要求,建立活动领导小组,制定活动方案,召开全体党员参加的动员大会,进行层层动员,层层发动,确保了活动的全覆盖性。二是建立干部联系点。县级党员领导干部、乡镇党委班子成员都建立了创先争优活动联系点,定时到联系点进行调研和指导工作。及时掌握基层工作动态,帮其查找原因、找准症结,提供信息、资金、技术方面的支持,有效推动了创先争优活动的深入开展。

(二)主题明确,动作规范。一是科学制定活动主题。这三个县市区能够结合本地的具体情况,进行具体分析,确定活动的主题和目标,增强了活动的针对性。宁晋县委明确提出了“解决突出问题、加强基层组织、推进科学发展”的活动主题,并提出在加强基层组织、解决难村难事等六个方面实现创先争优的活动目标。大曹庄以“夯实组织基础,发挥模范作用,促进科学发展”为主线,围绕“科学发展、富民强区”目标,确定了机关主要以“创优发展环境,从自我做起”为主题提高部门服务意识;农村重点以“美化居住环境,建设洁净村庄”和“凸显模范作用,促进农村和谐”为主题落实新农村建设;企业侧重以“学本领、强技能、创效益”为主题提高工作效能,使创先争优工作做到有的放矢,使创争活动步步有任务,件件有载体,有秩有序开展。二是扎实完成规定动作。这三个县能够坚持每个环节、每项活动下发一个指导意见,组织一次工作会议,确保每个环节和每项活动都能规范有序的得到落实。如开展了以“新形势下党组织怎么建、党员怎么干”为主要内容的大讨论活动;开展了“党性教育”,安排全县各级党组织召开了创先争优活动专题民主(组织)生活会,撰写了党性分析报告;广泛开展了我为“十二五”发展建言献策等活动。抓住重大节点开展活动。“七一”、“十一”前后,组织开展了系列活动。如新河县在七一时,结合庆祝建党89周年,在振堂广场举行了由县四大班子成员和党员代表参加的“缅怀革命先烈、重温入党誓词”活动,300多名党员面对党旗重温入党誓词、参观董振堂将军事迹陈列馆,进一步激发了发扬革命传统、立足 本职作奉献的工作热情。在国庆期间,精心组织举办了“迎国庆书画摄影展”和新河名人典型事迹图片展,红军将领董振堂、著名史学家傅振伦的生平事迹,吸引了大批群众参观,并以创先争优活动中涌现出的先进党组织和优秀党员的先进事迹为主题,举办了“鑫合杯”岗位奉献、创先争优演讲比赛,在全县掀起了创先争优新热潮。

(三)宣传到位,氛围浓厚。这三个县市区十分重视舆论宣传和信息的反馈工作。一是宣传到位。宁晋县各乡镇统一印发了明白纸和《致广大共产党员的一封信》。全县共发放明白纸22300张。已建立内部网站的单位在网站设立了创先争优活动专栏。县电视台、报社开设“创先争优活动访谈录”专栏,利用15天时间集中对16个单位进行专访,形成了良好的舆论氛围。“七一”、“十一”前后,组织了大型文化活动19场次,用群众喜闻乐见的形式宣传创先争优活动和各类先进典型,在全社会营造了“干事创业争一流”的浓厚氛围。有29条信息在《河北日报》、《邢台日报》、《共产党员》、《邢台组工特刊》等市级以上媒体刊登。新河县、大曹庄也分别有5条、1条信息被市委创先争优活动简报采纳。二是氛围浓厚。这三个县市区在各单位、各村、各主要干道、标志性建筑均刷写了醒目的标语,在全县形成创先争优的浓厚氛围。宁晋县在县城主要路口设臵了高规格的创先争优展牌,全县所有公交车及路车挂臵了活动标语;各村级党组织做到领导机构、活动流程图、目标要求上墙。新河县活动开展以来,共刷写标语1000余条,制作条幅500多个,100余辆公交车、出租车统一喷涂了创 先争优活动口号,形成了流动的宣传栏和道路上靓丽的风景线。农村基层党组织还通过文艺演出等群众喜闻乐见的形式,拓展宣传途径,增强宣传效果,营造了浓厚的创先争优活动氛围。大曹庄要求各村做到“三个必须”即:做到每个村口必有、主要大街必有、村委会门口必有,每个行政村书写永久性标语不少于5条。

(四)载体丰富,效果明显。这三个县市区能够围绕中心,充分发挥各类活动载体的有效作用,促进工作成绩的大幅提升。

宁晋县:

1、开展了基础工作四项整顿活动。利用8个月的时间,在全县组织开展了难村难事、活动场所、党内生活正常化、党建责任制四项集中整顿,建立了县级干部包乡联村、乡镇干部联村联户、县直干部包村驻村、组工干部督查指导“四抓一”责任制,先后化解各类难事170多件,调整充实村级班子36个,29个省补助村级活动场所建设项目全部顺利完工。出台了农村干部轮流值班、外出请假、保洁责任等五项基本制度,进一步规范了农村干部行为。

2、开展大培训活动。活动以来,先后组织乡镇党建专职干部、县直主管党务干部、农村党组织书记、村委会主任等,在县委党校集中培训,邀请省委组织部、省委研究室、省委农工部、省委党校、市直单位以及全省、全市先进典型进行授课集中辅导,并分赴北京、山西、江苏等地进行学习观摩,解放了思想,开阔了视野。在全县组织开展了“农村支部书记讲党课”活动,全县已有300余名农村支部书记登上讲台为本村党员授课,各村入党积极分子、群众代表也自愿参加了听课。

3、建立农村干 部党员创业体系。将去年组织开展的“百千万”创业活动纳入创先争优活动内容,组织县直涉农部门、农业产业化龙头企业,实行“直通车”式服务,集中开展直送技术、信息、项目活动。命名了第一批农村干部党员创业示范基地,开办了“农村干部党员创业大看台”。大力推广“支部+协(商)会”“支部+基地+农户”等合作模式,通过定期组织专题研讨交流观摩,实现技术共用、信息共通、市场共享,辐射带动广大农村干部、党员、群众共同创业致富。

大曹庄通过四项活动,推动活动有声有色开展。一是“五比五看”活动。在区直机关以“讲奉献、树形象、做表率”为目标,开展“比学习看能力、比思想看素质、比创新看效果、比工作看业绩、比作风看形象”活动,制定了周五学习制度、上下班签到制度,通过“读名著提素质”、撰写心得体会、阅读演讲比赛等活动的开展,使机关党员干部思想得到进一步解放,素质得到进一步增强,能力得到进一步提高。二是“五讲”活动。在教育系统和企业开展了“讲作风、讲干劲、讲技术、讲服务、讲奉献”的“五讲”活动。区直中学积极开展和谐校园、进步校园、书香校园、平安校园和数字校园等活动,开展师生共建文明活动,比干劲,争模范,今年荣获邢台市校园文化建设示范学校荣誉称号,成为创先争优中的一杆旗臶;三夏期间,为解决农村变压器不足难题,供电公司独辟路径,精心研制出了移动式变压器,有效解决了农户浇地难问题,深受群众称赞。三是“老有所为”活动。针对全区老党员多、奉献热情高、发挥平台少、参与活动难的情况,围绕“老有所学、老有所乐、老有所为”的宗旨,为他们设岗定责,搭建服务平台,全区380余名66周岁以上老党员中,身体状况良好的270余名老党员全部“上岗”。各村老党员围绕本村实际,纷纷参与到各项建设之中,涌现出了小马村环境卫生监督队、东镇村、西镇村街道清扫队、刘家场村修渠监督队等义务服务小分队,进一步展现了新时期老党员无私奉献的高尚情操,带动很多入党积极分子、先进青年投入到为新农村建设无私服务的行动之中。四是“下基层、访民情、送温暖”活动。根据对口帮扶、重点帮扶的原则,全区20多个区直机关、区属单位分别到所联系的乡、村、企业开展为群众解难题、送温暖活动。地税分局在农业总公司一分公司了解到该公司家属院内排水不畅的问题后,通过多方努力修建了管道排水渠,解决了这一棘手难题;工会、妇联为家庭困难的大学生郭雯送去500元的慰问金,解决了她的生活费问题。“攀穷亲”、“交穷友”拉近了党群关系,让广大基层群众深刻感受到党的温暖,使党的形象更加深入民心。

新河县围绕经济建设在加快发展上创先争优;结合实际工作,在服务群众上创先争优;立足改善民生,在构建和谐上创先争优,取得突出的成绩。一是开展“治懒治庸”活动。以“治懒治庸”为突破口,切实解决各级干部在思想和工作作风方面存在的突出问题。借鉴后发赶超地区的成功经验,在全县深入开展了“抢抓机遇、后发赶超”解放思想大讨论活动,县电视台开辟了专题栏目,先后播发大讨论专题10余期,在全县掀起了“抢抓机遇、后 发赶超”的活动热潮。工商局出台了推进发展方式转变的11条意见,发改、国土等部门结合自身职能,进一步优化审批程序、提高工作效率,在社会上引起了较好反响。曙光配件、沃克金属制品等5个省市重点项目建成投产,实现了新河招商引资的重大突破。全县共引进重点项目56个,计划总投资50亿元,其中超亿元项目19个。成功申报第一批省重点项目10个,建达金属新材料、金波蛋白、嘉实化纤、天茂印染等13个项目开工建设。四打造发展核心。出台了《关于加快工业聚集区发展的意见》,调整充实了园区管委会,划拔19个行政村,建成了市级园区。目前入区重点项目达到42个,超亿元项目11个,为新河发展积蓄了后劲。二是举办红枣文化节。举办了“河北〃新河首届红枣文化节”,通过文化搭台,经贸唱戏,大力宣传新河产业特色,打造经济发展新亮点。红枣节期间,举行了隆重的项目集中签约仪式,8个重点项目正式签约落户新河,协议引进总投资26.1亿元。三是开展下基层解难题送温暖活动。组织机关干部进农村、进企业,切实解决实际困难。在今年冻害、夏旱、秋涝比较严重的情况下,协调帮扶资金180多万元,办成打井、修渠、建扬水站等好事实事160多件。

(五)培树典型,对标升位。一是培树典型。这三个县市区除了按照市委创先争优活动办公室要求,培树了省级、市级的先进基层党组织和优秀党员外,还研究培树县级先进基层党组织和优秀党员。大曹庄分别在不同的行业确立先进典型,提出了“机关看地税、企业学电力、农村赶小马、学校比区直”的口号,通过身边典型的示范带动,扎实推进了活动深入开展。新河县在各 系统、各行业、各层面认真筛选,培树了66个先进基层党组织和100名优秀个人,组织评选了新河县“十大杰出青年”和新河县“十大优秀教师”,使各个领域的基层党组织和党员干部都能学有榜样、做有标尺、干有方向。二是对标升位。在对标活动中,各县市区、各基层单位能够按照“可学可比可赶可超”的原则,从邢台市内外、河北省内外,寻找财政收入相似、经济结构相似、区域位臵相似,但是经济总量在自身经济总量十倍以内的单位进行对标学习,并对标对象的经济问题、对标原因有具体的、符合实际的分析,使对标活动现实不空洞,便于学习、赶超。宁晋县各级各类党组织分别确定了对标单位,展开夺旗争星活动,县委书记孔祥友和组织部长陈跃师,分别率县四大班子、组织部学习团到廊坊三河市和保定霸州市对标学习。北河庄镇、贾家口镇等17个基层单位在唐山乐亭等地举办了“对标学习联盟发展”活动。各县、各基层单位,还组织到对标单位进行参观学习,实地考察,拓宽了思路、借鉴了经验,提升了广大党员创先争优的紧迫感和主动性。

(六)资料齐全,分类归档。我们所督查的这三个县市区,创先争优活动资料完整、齐备,并进行分类整理、归档,十分规范。对照《创先争优活动督导检查实施细则》中的四大项16小项,不存在缺项问题。

三、存在问题及对策

1、培树特色典型少。在培树活动中,体现行业特色、感人事例突出的典型少,事迹挖掘不够深、不够细、不够感人,无法形成宣传一个,带动一群的效果。下一步要进一步从身边的人和事 入手,做实做细典型挖掘工作,进一步健全和规范先进党组织和优秀党员库,深层次提炼典型的思想精华,大幅度提升典型的先进形象,力争选树出一两个市级典型,形成点亮一盏灯,照亮一大片的效果,着力加大宣传力度,充分促进典型的示范带动作用有效发挥。

2、存在发展不平衡现象。相对于县委、乡镇和县直,农村、企业的活动开展属于薄弱环节。例如:农村文盲老党员占相当的比例,自己没有能力写心得体会,和党性分析。建议农村的活动以党员集中学习、加强宣传、营造氛围为主要形式,以围绕“维护稳定、发展经济、提高收入”为目标开展活动,在督查内容上,少一些形式主义,就比谁为群众办的实事儿多,谁能够得到群众的拥护。

第五督导组 2010年12月22日

第四篇:迎接督查汇报

龙安开发区关于贯彻落实中发【2013】15号和闽委发

【2014】17号文件精神情况的汇报

2014年以来,龙安开发区在全区范围内认真开展了多次学习中发【2013】15号和闽委发【2014】17号文件精神活动,深刻领会中央和省、市决议精髓,加大了宣传力度,并严格依照文件精神予以贯彻落实。

一、坚持党政一把手亲自抓、负总责,严格落实目标管理责任制。

开发区党委、管委会历年来始终坚持将人口计生工作作为政治生命线,主要领导不断强化人口意识,做到亲自组织制定工作规划,亲自研究部署具体工作,定期研究和解决实际问题,经常深入基层开展综合调查、跟踪调查、专题调查活动,摸清人口和计生工作难点,掌握热点,对症下药,有的放矢地解决好焦点、难点问题,坚持把人口计生工作放在心上、抓在手上、落实在行动上。

与此同时,我区坚持严格把控人口计生目标管理,不断完善工作奖惩制度,全面落实“一票否决制”、“责任追究制”。与各村(社区)签订责任状,将计生完成情况与责任人奖金、政绩及干部管理相挂钩,强化了奖惩,营造了齐抓共管氛围。每半对全区7个村(社区)计生工作进行全面考核,结合常规稽查及日常工作开展情况,逐项计分、综合评定,对没有完成责任目标的村(社区),给予了通报批评,对相关责任人诫免谈话;对作出优异成绩的单位和个人,分别给予了表彰,进一步营造了奖优罚劣、奖勤罚懒的浓厚气氛,引导形成齐抓共管的强大合力。

二、积极宣传和落实生育调整政策,人口计生工作稳步推进。2014年4月起开展了多次有关福建省调整生育政策、全面实施单方独生子女普遍生育二孩政策的宣传活动,动员符合单独二孩生育政策对象办理再生育证,截止2015年4月,全区共办理了单独二孩生育证4本。

2014年以来,在市计生部门的关心指导和全区上下的共同努力下,全区人口计生工作得到稳步推进,较好落实了上级下达的各项指标任务,并被福鼎市评为一类乡镇“先进单位”:2014全区人口自然增长率为11.1‰,出生率为17.4‰,出生政策符合率为89.7%,政策外出生多孩率为3.4%,出生性别比为108.6;2015年上半年全区人口自然增长率为6.2‰,出生率为9.1‰,出生政策符合率为89.6%,政策外出生多孩率为2.6%,出生性别比为87。

三、健全计生基层网络,打造一支会打战、能打胜战的队伍,加强经费保障,不断提高对计生工作的支持力度。

全区现七个村(社区),共配备有11名计生管理员,其中在流动人口多且较为复杂的龙华社区和玉岐村,除了按常规各配一名常驻人口计生管理员外,另外分别设有两名流动人口计生专管员,专门负责各自区域内流动人口服务管理工作。全区共有村级计生协会组织7个,另在龙华社区设有1个流动人口计生协会,工业项目区设有1个联合型企业计生协会(龙安工业项目区企业计生协会)和1个独立性企业计生协会(福建合盛革业有限公司企业计生协会)。截止2015年上半年,全区共有常驻人口计生协会会员886名,占全区总人口的10.6%,流动人口协会及企业计生协会会员483名,占流动人口登记总数的4.3%。

全区计生管理员严格按照“县管、乡聘、村用”机制落实考核、录用、管理和使用,计生管理员文化程度普遍较高,接受能力较强,对本村(社区)计生情况了解比较透,工作积极性高。我区在加强基层计生队伍建设上还做了一些有益尝试,主要体现在以下几个方面: 一是切实关心鼓励,稳定计生队伍。对长期在计生工作一线、成绩突出的基层计生工作人员,从政治上、物质上予以激励,不断提高他们的工资、福利待遇,解决生活、养老等方面的突出问题。切实做到“工作上严管一点,政治上高看一眼,生活上厚爱一分”。二是加大培训力度,提高队伍整体素质。针对全区村级计生协会会长、秘书长(计生管理员)、小组长每年开展2-3次培训,主要加强政治理论、法律知识和业务技能培训,每年定期开展内部学习会,不定期开展与周边兄弟乡镇先进村(居)交流学习,提高基层人员服务意识和工作能力。三是优胜劣汰,提高整体素质。每年对村级专干进行一次全面的考核,淘汰一批年龄偏大、工作能力较弱、服务意识不强的人员,新选择一批年纪轻、学历高、素质好、热爱计生工作的人员,充实到计生队伍中来,以改善队伍结构,提高整体素质。通过以上三方面努力,计生队伍的战斗力得到不断加强。

为加强对人口计生工作的支持力度,近年来我区在财政压力较大的情况下,每年均投入70多万元用于计生专项经费支出,有力保障了各项工作的顺利开展和优惠政策的落实。

四、积极开展计生家庭奖励扶助对象情况摸排和申报工作,保证国家优惠政策落到实处。

五、严厉政策外生育查处,加大社会抚养费征收力度。对政策外生育特别是多生育我区长期采取高压态势,绝不姑息,做到积极有为,发现一例,查处一例,教育一片。2014全区征收社会抚养费 万元,完成市级下达任务的,2015年上半年完成征收额 万元,占市级下达任务的,在全市范围内完成比名列前茅,我区主要做了以下工作:一加大法治宣传力度,形成正确的舆论导向和氛围,使当事人明白违法了就应当承担缴纳社会抚养费的法律责任。二是对政策外生育对象进行全面的摸底,对违法当事人进行相关的法律、法规特别是征信管理的宣传教育,使其对违法行为有所认识,强化教育引导,使他们自觉依法缴纳社会抚养费。三是严肃纪律、严格执行,热情服务,坚持实事求是、客观公正的原则,坚决杜绝人情关,优亲厚友,征收数额随意减少等违规行为。四是加强和法院、公安、卫生、民政等专业部门的配合。

六、加强计生服务所建设,进一步提升妇幼健康和计生技术服务水平。

新建的计生服务大楼2014年4月正式投入使用,良好的软硬件设施为我区广大群众提供更优质的服务。延伸技术服务,从单纯“双查”扩大到“三查一治”,从单纯的落实节育措施扩展到避孕节育全程服务,优生优育服务、生殖保健服务;投入6000元在便民服务中心配备1台免费避孕药具自动发放机,方便群众领取;及时做好术后随访;对流出到福鼎城关的育妇和园区流入育妇,服务所卫技人员携带B超机、药具盒到城关和企业上门为育妇提供“三查一治”上门服务,受到群众的欢迎。积极开展免费孕前优检工作和妇科病普查工作,每年逢“三八妇女节”、“母亲节”、“7.11世界人口日”等节日、纪念日,邀请市级卫生技术力量,开展免费义诊咨询活动,结合“两癌”筛查和“母亲健康1+1”慈善募捐等活动,进一步提升全区本外地育龄妇女的生殖健康水平。

七、大力开展出生人口性别比综合治理,不断促进流动人口计生服务管理上水平。

我区高度重视出生性别比治理工作,强化性别比治理,严厉打击“两非”行为。一是建立孕情检查和访视制度,对符合法定条件生育(重点是二孩)及二孩未节育对象(重点是二女)实施全程管理和监督;二是建立有奖举报制度,设立举报电话、信箱,充分调动群众参与监督检举的积极性;三是调查医疗、保健机构、个体诊所的B超检查、人流、引产登记薄及相关病历。三项措施充分发挥了基层网络优势,广泛发动群众积极提供有价值信息,2014年我区有2例“两非”线索获得市局确认,为全市打击“两非”工作(全市共16例)做出了积极贡献。

我区现有流入总人口10984人,其中育妇3802人,已婚妇女2990人;流出总人口1007人,其中育妇449人,已婚育妇327人。一是健全流动人口计划生育委托管理工作机制;二是健全流动人口“双向”管理工作机制,和派出所联合,依托各村(居)力量,建立流动人口联网大排查工作机制,每年实施3次以上联网大清查活动;三是强化出租房合同化管理力度,与流动人口达50人以上的企事业单位签订责任书,建立出租户“一户一档”的管理制度,及时掌握出租房流动人口的租住及变动情况。四是加强企业计生协会建设,通过协会网络提高对流动人口的服务能力和深度,实实在在发挥协会作用。

第五篇:督查汇报材料

一、朋兴乡1-4月主要经济指标完成情况

1-4月,朋兴乡已完成财政收入2339.2万元,占任务6180万元的37.9%。其中:国税完成1347.7万元,占任务3830万元的35.7%;地税完成991.5万元,占任务2350万元的42.2%。我们主要采取查税源、堵漏洞,引企业、征欠税等手段,确保6月底达到60%的目标。

1-4月,朋兴乡7家规上企业已完成规上工业产值12760万元,占计划36000万元的35.4%,新进规企业任务1个,目前正在组织瑞瑞米业公司申报。同时正在启动大个体户的调查,动员转为企业法人的工作,为以后企业上规模做好铺垫。

1-4月,朋兴乡完成固定资产投资15686万元,占计划13.61亿的11.5%,平台上只有9家企业有上报空间,此项指标是我乡的弱项。下一步一是完善企业纳入平台的前期备案和资料准备工作,二是搜罗投资3000万元以下的项目走简易程序上报,确保时间过半任务过半。

1-4月,朋兴乡限上消费品零售额已完成2460万元,占计划7130万元的36.7%,这是三家大个体和一家法人单位的数据。申报一家限上单位的工作正在与符合条件的单位沟通,确保任务的完成。

以上规上、投资、限上的计划已经安排到月、安排到企业,已召开三次企业会计交办会,三项指标除投资不能均衡上报以外,其余两项指标均可以均衡到月、按日历进度完成双过半任务。

二、朋兴乡1-4月招商引资工作情况

我乡2017年初,出台了招商引资工作方案和推进机制,形成了一主要领导牵头的领导小组和6个以党政领导牵头的特色工作专班,明确职责和工作任务,5月初,分别派出3个工作专班分赴江浙、成都、深圳进行特色古镇和工业企业招引工作,接洽客商13批次,走访企业10余家,捕捉意向性投资项目8个。截止目前,已签订意向性协议5家(怡和园、米婆婆、仙邦铜业、欣和拉链、商盟渔具、卓诚电子),已开工建设的项目有4家,(新乾机械、源鑫电力、宇天照明、金色农耕),已竣工即将投入生产的2家,(金德二期、一扬机电),特别是金德公司已完成2#、8#、9#厂房建设和10台套设备安装,预计2017年可以完成产值1.7亿,抵扣以后可以完成税收300万元。

三、项目申报及重大项目进展情况

2017年,除农林水项目以外,我乡申报了垃圾中转站项目一座,目前已完成征地以及招投标工作,正在建设中;申报了西部片区的体育西路、西郊路路网建设项目,已与区交通局基本衔接到位,目前已经完成了路线地勘和设计、预算等基础工作,招投标代理工作,完成招投标以后开始项目实施。

2017年我乡列入区重大项目三个(金德二期、金卉二期、朱紫二期),其中金卉和朱紫二期均因为土地、规划问题目前暂未开工(金卉因为规划瑕疵,已经修改,待上规委会通过;朱紫因为其规划没有列入乡总体规划,待列入以后再行动工),金德二期已完成,即将投入生产。

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