第一篇:2014年内蒙古公务员面试真题解析(6月29日上午)
2014年内蒙古公务员面试真题解析(6月29日上午)
1.问卷调查显示,群众对基层政府的工作满意度不如对省级和中央政府高,你怎么看?
参考解析:
邓小平同志曾指出,“人民满意不满意、人民高兴不高兴、人民赞成不赞成、人民答应不答应”是判断中国特色社会主义一切工作成败得失的重要依据。民众对党风建设、官员队伍建设、政府工作质量的评价,主要是来自身边的信息,对政府的信用,也主要是从能够接触了解到的基层政府获取的。因此群众对基层政府和官员的满意度,是基本的民生态度,各级政府必须高度重视,并积极做好工作。根据问卷调查显示:居民对中央、省(直辖市)、区县和乡镇(街道办事处)这四级政府的工作表现与服务水平的评价为:级别高低同满意度成正比,明显呈现出“政府层级越低,满意度越低”的趋势,这从某个侧面反映了民众的意见,也为各级政府和社会各阶层开展工作和活动提供了参考建议。
这次的问卷调查的结果说明:
一、绝大多数城乡居民对中央的发展政策、措施比较满意,对国家近年的发展变化比较满意,中央领导在民众中树立了良好形象,中央的工作为多数民众肯定认可。
二、中央的一些好政策好措施,在贯彻实施过程中,被逐级“衰减”,在基层不落实,甚至抗落实、反“落实”,各级贯彻中央政策时的“对策”,没有被民众接受,一些基层的工作,还离中央的要求、离民众的要求差距很大,没有很好地把上级精神和民众要求协调统一起来,否则对各级的看法差异应该不大。
三、乡镇(街道)基层政府及其工作人员的工作质量和作风,还存在一定问题。比如依法行政的意识不强,有法不依,利用手中职权搞腐败,履行行政职责有越权越位现象;办事程序和时限不明确,办事效率不高;执法人员的执法行为不够规范,执法人员素质较低,服务态度较差,出现行政争议不予理会,化解方式粗暴等。
四、缺乏一个同居民良性互动的渠道,导致民众意见较大,多数人不满意。换个角度看,民众对经常能够接触到、了解到的基层政府及其官员,也最在乎。基层政府及其官员对民众的影响最大最直接,许多情况直接面对居民的生产、工作、学习、生活,也容易引发一些矛盾。
这次民意调查结果也提醒各级,贯彻中央精神要注意自上而下,抓好工作落实要重视自下而上。抓好基层政府和官员的行政表现、行政态度,是落实“执政为民”的关键。因此,加强基层政府建设,抓好基层吏治工作,尤为重要。应该有相应的政府工作督导检查办法,应该有严格的基层官员管理监察措施,应该有面向民众公开透明的行政原则,应该有方便畅通的听取民间意见呼声渠道。
政府的职责是为人民服务,政府的权力是人民赋予的。因此政府工作需要群众来监督,我们要以人民群众的对政府工作的满意度为风向标,不断改进工作,实现我们服务型政府的建设
2.西方有句谚语:“法律不保护权利的沉默者”。谈谈你的看法?参考解析:
西方有句谚语:“法律不保护权利上的沉默者”,意思是法律只帮助积极主张权利的人,而不帮助怠于主张权利的人。权利上的沉默者无视权利的存在,对其权利漠不关心,此种行为乃是对权利的亵渎,更是对法律的漠视,这类人是得不到法律的垂怜的。
社会矛盾千千万,法律作为社会救济手段,自然承担保护权利人的职责,但是并非所有矛盾都需要用法律来解决,法律也不可能保护到每个权利人。只有及时站到法律面前主张自己的权利的人,法律才会眷顾她。国家对于大多数案件秉持“不告不理”的原则,公权力只主动过问那些挑战人类生存秩序的严重违法行为。况且,国家对严重违法行为的过问,还需要受害人的报案与配合。比如被强奸的女子因害怕遭报复和清誉受损,往往不敢站出来揭露犯罪,导致行凶者变本加厉,让事态恶化得不可收拾,实为可惜。为防时过境迁,证据灭失,也为了集中有限资源解决现实矛盾,所以伸张正义是有时效限制的,超过时效再去主张权利,法律一般不予保护。对于专利权等知识产权的取得,更是采取保护在先申请人的原则,谁抢先一步申请,谁就取
得专有权利。申请迟了一步,只能将权利拱手让人。
“法律不保护权利上的沉默者”,并不是说法律对权利上的沉默者冷漠无情。而是说法律始终保持被动性和中立性,法律尊重当事人的意思自治,对没有向其提出起诉的案件不得审理,对权利人没有请求过问的事项不得审查,更不得在法律文书中评头论足或予以处理。这是法律的本性所决定的。如果法律随便插手私人生活,社会秩序必将大乱。可见,案件的“受理”先要有权利人的“控告”。法律是一位彬彬有礼的客人,你不主动邀请,他一般不会主动上门的。
而为什么会出现权利的沉默着呢?其一,很多人法制观念淡薄,甚至不知道自己的权利存在,或者知道了权利存在也不晓得如何去主张。其二,维权比较困难,维权成本高,有时候是“追回一只鸡,得杀掉一头牛”,还有时是因为举证难,维权渠道不通畅。
改革开放以来,我国社会主义民主法治建设取得了举世瞩目的成就,但从构建社会主义和谐社会的需要来看,还有不少问题亟待解决,必须加快依法治国进程,为构建和谐社会提供支持。
首先,应当强化法律宣传,营造法律至上、敬畏法律的社会氛围,要继续在全体公民中增强法律意识、普及法律知识,培养公民的法律信仰,要对法律了解,信任和尊重;为维护法律尊严、公民权利和社会公正创造良好的法制环境。
其次,强化机制创新,推进司法体制改革。深入推进司法体制改
革,首先要逐步建立健全“权责明确、相互配合、相互制约、高效运行”的司法体制。应该简化维权程序,监管部门权责划分以及对不同类型侵权行为的维权途径进行明晰规定,也采取措施对消费者进行宣传指导;对于群众纠纷案件应快立案、快审理、快判决、快执行,重点解决“立案难”和“执行难”问题。
最后,强化执法监督,促进司法公正。一是加强党委、人大对司法工作监督。二是发挥人民群众和社会舆论监督。三是发挥检察机关法律监督作用。通过这些做法,确保法律的统一正确实施,把立法意义上的公平正义,变成了人民群众看得见、摸得着的现实,增强人民群众对法治的信心、对法律的尊崇和守法的自觉性。
我们每一个人也应承担相应的社会责任,应该给身边的“权利上的沉默者”多敲警钟,让权利受到侵害的群众赶快觉悟,勇敢捍卫自身权益。(文章来源于华图教育www.xiexiebang.com)
第二篇:公务员面试真题解析
许多农民反映,当地结婚费用居高不下。动辄几十万元的天价花费成为不少农村家庭的沉重负担,部分农民直呼“娶不起”,有些家庭甚至因婚致贫。对此你怎么看?
这是一道典型的智能型问题,考察大家的综合分析能力,同时这道题又密切和当前农村的社会现状相关,所以需要大家了解一定的背景知识才能分析透彻,提出相应的对策,农村地区结婚费用高是一种不正确婚嫁观念和婚嫁风俗的体现。这种高花销不仅让很多农村家庭背上承重的经济负担,甚至是高额的债务;还影响了新成立家庭未来的生活质量,也直接导致不良社会风气的传播,我们一起来探究一下农村地区结婚费用居高不下的原因;一是在计划生育大背景下,重男轻女的传统观念导致一些农村地区人口性别比失衡,二是近年来农村青年大量进城,相比男青年,女青年留城较为容易,更加剧了农村适婚青年性别结构失衡。三是攀比心理也是导致农村结婚费用飞涨的重要原因。随着城乡交流加速,农村青年结婚花费有向城市青年看齐的倾向。一些农村富裕家庭结婚大操大办也引发其他村民竞相攀比,很多人都是打肿脸充胖子。
“天价”婚娶现象也暴露出农村社会治理存在短板。表面上看,这是一个农村风气问题。深层次上讲,则是由农村治理缺陷导致的农民行为缺乏引导和约束。
要引导农村婚嫁回归理性:
首先要严格执行相关政策措施。随着国家“单独二孩”政策的落实,农村地区男女性别比失衡问题会得以缓解。各地在农村地区尤其要加强宣传,倡导正确的生育观,严禁选择性生育。
其次,在“八项规定”精神的影响下,公务人员婚丧嫁娶大操大办的现象已得到有效遏制。要以此为契机,不断形成良好的示范作用,在全社会扭转奢靡之风。
再次,是加强农村文化建设,开展新形势下的移风易俗,教育群众形成理性的婚嫁观。过去移风易俗集中在农村本地旧传统,现在要开展新形势下的移风易俗,教育群众树立正确观念,积极倡导婚事新办、婚事俭办,形成文明、健康的新婚俗。
最后是加快培育农村社会组织,发挥农民自我教育和管理的作用。“自组织”对群众人情消费具有约束和教化作用。在农村地区应加快培育类似红白理事会这样的社会组织,通过“自组织”的力量,加强村规民约等制度建设,约束村民行为,强化农村社会治理。
【冒泡】王明燕(1404696285)20:18:20
部分党政机关工作作风仍然存在的问题:
办事效率低、服务不到位、态度冷漠、形式主义、官僚主义、铺张浪费、作风飘浮,以及方法简单、作风粗暴、与民争利、侵害群众利益等现象。
解决这些问题的措施:
1、深入学习新形势下加强作风建设的重要论述,将其内化成想事办事的自觉意识,外化为自觉执行的习惯。
2、必须当好转变作风的表率、执行规定的先锋,通过一级抓一级、一级带一级,自上而下逐级形成榜样。
3、把规定执行好不好、自身作风硬不硬作为干部考评和单位考核的一条重要原则,培养和造就大批作风好、要求严、群众赞的干部。
4、追加对各级领导违规行为的责任追究条款,通过精细化、具体化堵住规避制约、变通执行的漏洞,让规定无懈可击、无空可钻。
5、加强监督,依据规定定期展开检查,逐条逐项进行自查自纠,开展批评和自我批评,切实找准问题和差距。
6、完善和用好领导问责和巡视等制度,落实党委书记抓作风建设的第一责任,确保各级党员领导干部时刻处于制度机制约束之中。
第三篇:公务员面试真题解析
8月18日,我省大规模招考公务员面试进入第四天,也是最后一天。通过当日的题目和考生的反映来看,对于应届毕业生来说,考题比较难一点,报考警察职位的朱同学回答比较全面。省委党校金志国教授、“万学公务员”陈一铭老师、省人才服务中心有关专家对此进行了深入细致的点评,供考生及广大职场人士参考。
第一题:
一成功人士说,决定你命运的是晚上8点到10点,你怎么看?
朱同学:著名科学家爱因斯坦说过,人的差别在于业余时间。意思就是说在业余时间,你在干什么?是吃喝玩乐,还是读书学习提高自己。在工作中,我们不但要多向有经验的领导、同事学习,还应该在晚上等业余时间学习,提高自己的综合能力和素质。
专家点评:
这是一道逻辑思辨题。
答题的时候应强调学习的重要性。可以这样阐述:有位哲学家曾经说过,我们要留出和自己心灵对话的宁静时间。学习能保持一个人精神常青不老。现代社会,人际关系比较复杂,各种诱惑也比较多。下班之后,晚上一般忙于应酬朋友聚会、业务谈判,吃饭喝酒等灯红酒绿的休闲娱乐占据许多人夜生活的全部,晚上到家十点多,根本顾不上学习的事。朱熹曾说“问渠那得清如许,为有源头活水来”。党中央、国务院多次强调建立学习型社会,各企事业单位也都在建立学习型组织
第二题:
你负责一项工作,在关键时期,一骨干人员突然要带薪休假,你怎么办?
朱同学:俗话说计划赶不上变化,出现这种情况也不奇怪,甚至时有发生。但是在关键时候,千万不能慌,一切按照既定计划安排工作进展,否则容易乱了阵脚。马上汇报领导,向领导说明情况,因为事态紧急,可能猝不及防,看看领导能不能抽调其他同志过来暂时顶替。
专家点评:
这是人际关系协调题。
答题的时候注意方式方法,凡事以工作、以大局为重,越是在这个时候越是要稳定大家的情绪,号召大家同舟共济、充分协作,发挥团队精神。即使有不良影响,也要争取把影响降到最低。应马上和这位骨干人员进行充分沟通,问一下具体是什么情况要休假,也许是在合作中有某些不融洽、误会和沟通不畅的地方,或者有什么特殊困难,看看组织能不能帮助解决,同时向其说明这个工作很重要,领导也非常重视,对我们单位来说意义重大,而作为骨干人员更应承当重大的责任,劝其尽量以当前工作为主,将休假适当推迟,这方面可以给予后期的补偿嘉奖。如果确实要走,能不能推荐人来,同时也希望他们保持手机畅通联系,有需要指导的地方,可以远程指挥一下。还可以和他爱人沟通,因为度假旅游极有可能是全家一起出去,把情况向她讲明,看她能不能理解我们的工作,支持配合一下。
第三题:
单位户外训练,你作为队长,以金融危机为主题,给队伍起个队名和口号,并简要说明理由。
朱同学:蛟龙队(大气磅礴,深海蛟龙,自由自在的弄潮儿)。口号:乘风破浪,我能赢(出自诗仙李白的的诗:长风破浪会有时,直挂云帆济沧海。在金融危机的大浪潮中迎风破浪)。
专家点评:
这是一道联想题。
给大家几个参照,这个属于联想类的题目,可以多说两个,如果你有把握的话。队名:公牛队(芝加哥公牛队名满天下,今年正好是牛年,华尔街有个牛,牛气冲天,预示着牛年有好运)。口号:一往无前,牛气冲天(在危机面前信心百倍)。队名:梦之队(取自奥运题材)。口号:同一个世界,同一个梦想(同住地球村,全世界联合起来,让我们携手努力,度过危机,共创美好明天)。队名:哥伦布队(哥伦布是美洲新大陆的发现者,历尽艰辛,闻名世界,取其精神为导向,激励人心)。(席豆、张春雨)
第1题、有个著名的企业家,他说,一个人成功需要朋友,更需要对手(敌人),你怎么看?
王智解析:对于一个人成功需要朋友,更需要对手(敌人),我是这样看的:第一、在现实生活中,一个人的进步和成功是在朋友的帮助,对手的较量中逐步积累的,离开了对手的合作,集体的帮助,只靠个人奋斗是不可能取得成功的。第二、一个人成功需要朋友的帮助,因为每个成功者都不是孤立的,都和群体是密不可分的,是团队协作的成果,是集体的结晶。第三、一个人成功更需要对手(敌人),面对对手的竞争,就会发现自己内在的潜力,激发自己的潜能,超越自己,提高自身的竞争力。第四、由此让我联想到了一个故事,有个公园里养了一群鹿,每天生活的很好,过了一段时间却开始出现负增长,于是放了几只狼进去,鹿群反而出现增长,鹿因为有狼这样的天敌,才奔跑不息,得以生存。人也是一样,最难的是战胜自我。如果没有竞争对手的推动和激励,难免怠惰,难免放纵,甚至于平庸,从而降低追求目标,缺乏积极进取的勇气。总之,作为一名公务员,要团结同事,和同事间良性竞争,刻苦钻研业务知识、与时俱进、锐意进取、推动工作向前发展。
第2题、你去外单位办事,偶尔听到有人议论你们单位和部门同志的负面影响,你怎么做?
王智解析:
首先要保持冷静,沉着应对,我决定从以下几个方面去做:第一、认真了解他们议论负面影响的情况,看是否属实。如果不实,有机会到外单位和他们进行沟通,消除误解;如果情况属实,汇报领导,制定整改措施,消除影响,树立单位新形象。第二、通过此事,认真
反思,吸取教训。在今后的工作中要有严谨的工作作风,求真务实,真正做到情为民所系,权为民所用,利为民所谋,事为民所做。
第3题、农村很多中小学生离学校很远,上学不方便,有人用面包车(黑车)接送,但是有安全隐患,你怎么处理?
王智解析:
这种现象确实存在,应该加强农村校车及接送学生车辆的管理,确保车辆安全行驶,有效预防和减少校车交通事故的发生,切实保障广大学生的人生安全。我认为应以下几个方面进行处理:第一、提高认识,各部门齐抓共管。学校、交通、公安各部门要从对人民高度负责的态度,充分认识接送学生车辆整治的重要性和迫切性,制定一系列整治措施,并作为长效机制常抓不懈。第二、认真进行排查,消除安全隐患。逐校、逐班、逐车、逐人排查安全隐患,对非法运载学生的“黑车”和违章超载的车辆要摸清车牌号和违章事实,及时报交通和公安部门。第三、广泛宣传发动,加强安全教育。充分利用校园广播、简报、标语、横幅、板报和农村广播等形式广泛宣传安全教育,宣传交通安全法律法规知识,提高家长和学生交通安全和自我保护意识,自觉遵守交通安全法律法规,拒乘不符合条件的车辆,杜绝不符合条件车辆接送学生。第四、加大惩治力度,对查处者,给于严厉打击。第五、强化源头管理,对驾驶人进行宣传教育,杜绝交通违反行为的发生。我相信,通过以上措施,这种现象会得到有效遏制,安全能够得到保障。
【北京华赣公务员考试中心-安徽公务员考试试题】:
1、在生活中最难的是说不,在工作和学习中在什么情况下说:不,请你谈谈?
王智解析:
人在社会上不是孤立的,人与人相识,相知,尤其在单位共事和学习,本身就是一个难得的机缘,营造和谐的工作环境和学习氛围,不仅有利于每个人身心健康和个人成长,更有利于单位整体工作开展。
作为一名公务员在工作和学习中应该组织纪律和原则性相结合,在工作和学习中在什么情况下说不,我认为主要有以下几个方面:
第一、从工作上来讲,对于违反国家法律法规的一律说不,因为作为一名公务员应该严格遵守法律法规,依法办事。对于腐败行为要坚决说不,作为公务员要勤政廉洁,两袖清风。对于朋友说情的要说不,作为公务员要做到铁面无私,刚正不阿。在工作上遇到困难,要说不,不能被困难吓到,要迎着困难上,积极寻求解决问题的办法。对于领导违反原则的事情要说不,敢于和不良风气作斗争。对于同事有违规的行为敢于说不,这是对同事的关心和爱护。
第二、从学习上来讲,遇到学习上不会的知识,要说不,要做到不耻下问,弄懂为止。
第三、作为一名公务员,要做到忠于祖国,忠于人民,忠于法律,做一名让组织放心、领导信任、人民满意的合格公务员。
2、你在整理基层上报材料过程中发现有失实失真的情况。你怎么办?
王智解析:
遇到这种情况,首先要保持冷静,切记急躁。我会从以下几个方面去解决:
第一、先仔细核查材料中失实失真的具体情况,并列出相关问题。
第二、跟基层上报材料的同志进行沟通,说明相关失实失真的问题,问其是否是上报的数据有误,如果有误,请其重新核对数据再上报。
第三、如果是故意隐瞒上报失实失真的材料,我会立即告诉领导请求指示,并根据领导指示指出他们这种行为的不可取,严重的话要根据规定做出相应的处罚。
第四、总之作为一名公务员,在工作中要认真细致,严格审核,遇到问题积极采取措施,使工作得以顺利解决,圆满完成领导交办的各项任务。
3、你所在社区老年人玩牌很晚,影响他人,你是社区负责人怎么办?
王智解析:
社区老年人玩牌很晚,影响他人,作为社区的负责人我有不可推卸的责任,我会从以下几个方面来处理:
第一、我主动找到那些玩牌很晚的老年人,和他们进行沟通,听取他们对社区文化娱乐的意见和建议,作详细记录。并借此了解老年人玩牌很晚的原因,委婉地告诉他们这样做很不利于身体的健康,而且还会影响到小区其他居民的休息。
第二、针对社区的情况,制定出一套适合老年人娱乐的活动,比如设立棋牌室,在规定时间进行娱乐,扭秧歌,打太极拳等一系列丰富多彩的社区生活,让他们感受社区娱乐文化的同时,身心的健康也得到了陶冶。
第三、通过这件事情认真反思,吸取教训,以后要经常和社区的居民进行沟通,做好协调工作,促进邻里之间关系和睦,保障社区的和谐发展。
4、漫画说故事
王智解析:
下面我要讲的一个故事是一个真实的故事:
马上要到农历八月十五了,马上要到全家团团圆圆在一起吃月饼赏月的时候了,在08年的中秋节,这是小明在外渡过的第一个中秋节,第一次离家那么远,思乡之情油然而生。“铃铃”,手机响了,小明一看是爸爸打来的,马上打开手机就【说:爸爸,我想你。爸爸说:小明,中秋马上到了,爸爸提前祝你节日快乐,刚到学校,学习任务还很重,不要分神,爸爸妈妈身体都很好,你不要挂念】(语言对白)。挂完电话小明不由得在校园里散步,依着校园的墙,仰望天空,真正使小明体会到了“仰头看明月,寄情千里光”的含义。
看天空的月亮就在自己头上,似乎伸手可及,周围还有不少淡淡的云彩,天空很美丽。小明的思绪飞向了很远很远。。记得一个月前,也是这样的一个宁静的夜晚,父亲对自己的谆谆教诲,【父亲说:小明,你已经是大人了,马上要到外地去求学,在外面一定要做到自尊、自信、自立和自强,认真学习,用优异的成绩报效祖国。】(语言对白)小明到现在还记得父亲其中一句话就是温总理说的:不读书民族没有希望。
第四篇:XX市直机关遴选公务员面试真题及解析(上午)
xx市直机关遴选公务员面试真题及解析(上午)
第一题:假如你是一名社区干部,开展入户调查工作,居民怀疑你的身份是假的,不配合你的工作,你需要怎么做,请你做现场模拟。
x大妈、xx大爷:
您好,我是咱们社区的小李,咱们社区为完善为民服务平台建设,打造优质服务体系,需要进行入户信息采集,建立劳动力信息库,并进一步完善原有的陈旧数据,同时更新最新、最准确的资料。此次入户目的主要是对住户的基础信息、就业情况、就业技能及就业愿望等内容进行采集,全面了解社区居民就业情况。
之前咱们见面的少,您可能不了解我,今天来需要您配合一下我的工作,您看这是我的工作证还有社区联系卡,我刚刚从楼上王大爷那出来,王大爷正好要出去买菜,和我一同下了楼,您和王大爷说两句,您看是我进屋里填写调查表呢还是您屈尊出来一下呢?
非常感谢xx,这是我的名片和联系方式,同在一个社区,我们都是一家人,我叫xx,以后您有什么需要帮助的尽管吩咐。
第二题:小陈的单位要组织开展一场教育培训,领导把这项工作交给了小陈,小陈具体干了如下工作:制定培训方
案、下发培训通知,安排布置培训场地等,假如你是小陈,请你帮助找到这项工作中的不足并对进行完善。
当今社会每个单位都面临着一个问题,人员学历很高,但缺少实际工作经验,工作很难开展好,甚至会出现不能胜任工作的现象,单位组织这次培训,正是迎合我们的岗位需求,贴近日常工作,让我们能尽快地熟悉工作内容和工作流程,提升工作技能,使我们整个单位都能够人尽其才,物尽其用,因此,此次活动非常重要。
小陈在组织开展此次培训期间,具体做了制定培训方案、下发培训通知,安排布置培训场地的工作,思路是清晰的,但是工作做的不够完善、不细致,期间的请示汇报、团队协作、师资队伍的确立选择、培训保障以及培训后的成果转化等方面有待提升。
下面着重谈谈我如何组织开展这项活动。
第一个环节,了解并学习培训的目的、制定培训方案。多和领导及有经验的同事沟通,根据领导的指示,迅速了解培训目的,确立培训的主要内容和培训流程。
第二个环节,组建培训工作小组,妥善安排培训前的工作事宜。根据培训工作的需要,我会组建一个培训工作小组,并根据培训工作的特点,做好工作的分工和工作责任的明确。在这个环节,除了做好上述工作之外,最需要关注的是师资的确立和选配。优秀的师资配备是保障培训工作质量的前提。因此,我会提前与一些资深的培训专家联系,并与他们确立好培训课程的上课时间、地点以及上课的内容。
第三个环节,关注培训流程,做好服务协调工作。在培训正式启动后,我会全面做好培训的服务协调工作,保障培训流程的顺畅和有序。比如说,通知的发放是否及时,教材的发放是否全面,培训课程的设计是否合理,参与培训的人员学习态度是否积极,对于培训工作的具体安排是否满意,等等。
第四个环节,检验培训效果,总结培训成果。在培训课程结束之后,以考试或者竞赛的形式对培训的效果进行评估。然后,安排技术人员对培训成果进行整理,把所有的视频进行整合,归档。最后,形成书面报告,向领导进行汇报。
第三题:2019年8月30日上午中国(云南)自由贸易试验区挂牌仪式在昆明、红河、德宏3个片区同步举行,昆明如何打造自由贸易试验区建设,请你谈谈看法?
建设中国(云南)自由贸易试验区是顺应全球经贸发展新趋势,实行更加积极主动开放战略的一项重大举措,更是贯彻国家战略要求的必然选择,对推动“一带一路”建设具有重要战略意义。
昆明片区具体需要在以下几项工作上加力。第一,建设面向南亚东南亚辐射中心的核心区。构建5G产业体系,加快发展数字经济、智能制造;建设出口产品海外运营中心,打造一站式航空维修基地;开展境内外融资租赁业务,拓展“银税互动”受惠面;开展面向南亚东南亚的国际多式联运试点,建设空港型国家物流枢纽,构建面向南亚东南亚航空物流集散中心;拓宽开放平台载体,逐步建成面向南亚东南亚跨境电
力交易平台。
第二,建设昆明营造国际一流营商环境的创新高地。精简投资项目准入手续,实施公平竞争审查制度,建立知识产权运营服务体系,健全事中事后监管体系,建设成为营造市场化、法治化、国际化、便利化营商环境的“试验田”和“创新区”。
第三,建设世界一流的健康生活目的地。引进国内外高端医疗资源、开展医疗器械注册人制度试点、建设现代化中药研发平台、建设区域性国际诊疗保健合作中心等,引领带动大健康产业的创新发展。
第五篇:2012年山东省公务员面试真题及解析(18日上午)
2012年山东省公务员面试真题及解析(18日上午)简为教育
考试时间:5月18日上午
答题时间: 15分钟,也没人给计时,全靠自己控制。
面试题目
第一题:胡锦涛出席纪念共青团成立90周年大会并发表重要讲话,第一,希望广大青年坚持远大理想;第二,希望广大青年坚持刻苦学习;第三,希望广大青年坚持艰苦奋斗;第四,希望广大青年坚持开拓创新;第五,希望广大青年坚持高尚品行。谈谈你对这五句话的看法。
解析:
青年是祖国的未来和希望。胡主席的讲话为广大青年的成长与发展提出了总体要求,意义重大而深远。作为共青团干部,我会从以下几点来培养青年人的高尚品行:
一是培养广大青年的理想。理想是指引一个人、一个民族、一个国家勇往直前的指路灯,广大青年应该树立共产主义的远大理想,应该认真学习社会主义核心价值体系,培养社会主义的共同理想和信念,为自己的成长成才指明方向。二是培养青年刻苦学习的精神。当今的社会是学习型的社会,任何一个青年都应该加强自身的学习和修养,学习理论学习政策,努力提升自身的综合素质,为社会主义现代化建设贡献自己的微薄之力。
三是培养青年艰苦奋斗的精神。艰苦奋斗是党的优良传统,是广大青年应该继承并发扬的优良传统。广大青年应提高自身,艰苦磨练,努力培养自己艰苦奋斗的精神,为社会的建设与发展贡献力量。
四是培养青年开拓创新的精神。创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力。广大青年应该积极响应国家建设创新型国家的号召,努力钻研业务,创新工作的方式与方法,创新性地开展工作。
五是培养青年的高尚品行。品行是衡量一个人的重要指标,青年应努力学习科学发展观,践行社会主义荣辱观,提高自身的思想道德修养,培养自己的社会公德心,以形成高尚的品行。总之,广大青年应以胡主席的讲话为奋斗的目标,努力提升自我,为祖国的发展、社会的发展做出自己应有的贡献。
(报考乡镇职位的问题是“你作为共青团干部,怎么带动单位的青年扎根基层”,作答思路为:一是从理论上培养广大青年的理论素养;二是从实践中锻炼广大青年的实践能力;三是鼓励青年到基层锻炼,成长成才。)
第二题:你和同事共同参加一下工作,在工作圆满完成之后,功劳却被同事抢走,你会如何处理?
解析:
正确处理好和同事的关系是顺利开展工作的前提。我和同事共同参加工作,工作圆满完成之后,功劳却被同事抢走,对此,我会以一个积极乐观的心态去对待。
一、齐心协力完成工作是我们自己的职责所在。我和同事一起完成了工作,同事在工作中付出了大量的努力,工作的完成本来就有同事的功劳,因此同事在工作圆满完成之后认为有他的功劳,也是实事求是。
二、工作中我要实事求是,不贪功,不邀功,如果同事这样做,我也会考虑是否自身存在某些不足。同事抢走功劳,我会考虑是否我自身在工作中没有尽职尽责,导致了同事不满,如果是这样我会在以后的工作中更加积极主动,避免引起同事的不满;如果工作中同事本来就承担了更多的工作和更多的职责,工作完成之后邀功也属正常。
三、我不会因为同事邀功而产生对同事的看法。努力完成工作是自己的职责所在,完成自身工作的目的是为了单位工作的顺利进行。大家工作的目标是一致的,只要能顺利完成自己的工作,只要能形成一个和谐团结的工作团队,个人的这点小问题我是不会计较的。在今后的工作中,我仍然会一如既往地努力完成自己的工作,不会因此而影响到我工作的积极性,也不会因此影响到我与同事的关系。
第三题:怎么和别人说“不”?结合自身实际,说说自己的经历。
解析:
与他人处理好人际关系是工作顺利开展的一个重要前提。无论是在生活中还是在工作中,我们都应该处理好与家人、朋友、同事的关系。
一、和别人说不,要明确说不的内容。对于生活和工作中关系到原则的问题,一定要说不。工作中我们每个人都有自己的工作职责,涉及到自己工作职责的事情我们一定要严格按规章办事,对于违反政策和原则的事情,我们一定要说不。
二、和别人说不,要掌握说不的方法。对于自己的亲朋好友或者同事,在向他们说不的时候一定要注意方式方法,既要说不,又要兼顾人际关系的处理,要做到方式方法得当,这样才能既坚持了原则,又能处理好人际关系。
三、和别人说不,还要明确说不的对象。如果是自己的亲朋好友找自己办一些违法政策和原则的事情,要坚决说不。但是如果是在做群众工作的过程中,面对人民群众的合理诉求,我们一定要换位思考,要站在群众的利益处理问题,真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。
就我自身的实际而言,我曾经在学校学习期间担任过班干部,在一次为失学儿童募捐的活动中募捐了一部分钱财,有一个同学恰好有急事问我借钱,想暂时用一下这部分资金。我当时毫不思索的向他说了“不”。对于募集到的财务我如数上缴,对于这位同学的要求,我是从我自己的存折里取钱救急。
通过这个事例,我更加明确了有时候说不的重要性,同时也要处理好人际关系。在我今后的工作中,我也一定会牢记自己的工作职责,忠于职守,尽职尽责,该说不是就说不。