2012年全市会计管理工作系列活动实施方案

第一篇：2012年全市会计管理工作系列活动实施方案

2012年全市会计管理工作系列活动实施方案 为贯彻《会计法》和加强会计基础工作，实现会计基础工作的规范化、科学化，为实现财政科学化、精细化管理奠定坚实的基础，根据《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国预算法》和国家统一的会计制度等法律法规的规定结合我市实际，制定本实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻《会计法》和国家人才强国战略，塑造会计行业良好形象，激励会计工作者崇尚诚信、依法理财、开拓创新、勇于奉献，促进社会和谐和市场经济社会健康发展。夯实会计工作基础，建立会计基础工作规范化长效机制，提升会计职能，提高会计信息质量，推动会计工作持续健康发展。

二、组织领导及活动职责

成立2012年全市会计管理工作系列活动实施方案领导工作小组，由市财政局办公室主×××任组长，×××为副组长，成员由×××组成。领导小组负责与参与活动各部门及时沟通，按照各项具体活动要求制定本单位系列活动实施方案，并有序开展系列活动工作的组织、宣传、实施、监督检查，上报等工作。

三、活动的安排

按照榆林市财政局<关于2012年全市会计管理工作系列活动实施方案>的规定要求，有序开展2012年全市会计管理工作系列活动。

1、2012年1月—3月份，成立系列活动领导小组，组织相关人员召开动员大会，做好活动宣传工作。为了系列活动能有序高效的进行，活动主办单位应与活动策划单位应充分沟通，确保活动实施方案按时高质完成。

2、2012年4月-6月份，委派资料收集小组去各县收集相关资料。资料收集小组成员由活动主办单位和活动策划公司两方人员组成，其工作人员中应包括图像、视频采集人员，负责采集最新的图像、视频信息（为7月份在广场举行的宣传活动及后期宣传专题片的制作积累素材）。这项工作预计分为两个阶段进行，第一个阶段为资料采集阶段（4.1日---5.6日），第二个阶段为资料整理阶段（5.7---5.30日）。

3、2012年7月份，在广场举行一次大型的图片资料宣传活动，宣传资料的内容以近两年来我市财政发生的巨大变化、财政管理的理念创新、会计工作管理制度创新三个方面的内容为主（活动预计在7.1开启动仪式，7.5整个活动结束）。

4、2012年8月-9月份，组织举办一次会计知识竞赛，整个活动预计分为两个阶段进行。第一个阶段（8.1---8.30）为预赛阶段，预赛由各区、县财政局负责组织实施，每个区、县在初赛中必须评选出一到三个胜出代表队，为总决赛做准备。第二个阶段（9.1---9.30）为总决赛阶段，由榆林市财政局负责组织实施，各区、县胜出代表队按要求参加市里组织的总决赛，在总决赛中评选出优胜代表队进行表彰奖励，颁发奖牌、荣誉证书和奖品。

5、10月份，开展建党周年庆祝活动（预计在10.1日举行），在活动中对我市及各区、县的先进集体及先进个人予以表彰奖励，颁发颁发奖牌、荣誉证书和奖品。

6、建党周年庆祝活动结束后，完成系列活动宣传专题片的制作（预计为期一个月）。

四、具体要求

1、提高认识，加强领导，会计基础工作是财务和会计工作的基本环节，也是单位各项工作的重要基础，要高度重视和基础管理工作，充分认识系列活动的必要性，将会计管理工作作为加强内部管理的一项基础工作，切实抓紧抓好。要提高认识、加强领导，制定系列活动实施方案，成立活动组织领导小组，明确职责分工，落实工作责任，务求活动取得实效。

2、要将系列活动中的经验和做法以简报、会议、新闻媒体、宣传片等方式进行广泛宣传。

3、围绕主题，注重实效。立足实际，精心设计载体，突出活动特色，切实制定好活动方案，努力增强活动的实效。

第二篇：常规管理工作强化年活动实施方案

文思小学“常规管理工作强化年”活动实施方案

为提高科学化、系统化、精细化管理水平，规范办学行为，提高管理质量和效益，全面推进我校教育事业持续稳定健康发展，结合县局、中心校“常规管理工作强化年”活动实施方案精神，特制定本方案。

一、指导思想及工作目标 以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的教育方针，按照依法治教抓规范，文化建设创特色，科学管理上水平的工作要求，以强化我校管理、建立长效管理机制为重点，以健全制度体系、规范政策、落实责任为主要内容，着力解决我校管理中存在的突出问题和薄弱环节，建立充满生机与活力的竞争、激励和约束机制，全面提高我校教师的整体素质和教育管理水平，努力打造管理规范、质量不断提升的学校形象，形成管理科学规范、运转有序的工作格局。

二、工作任务

我们要结合学校实际，全面建立教育教学管理、德育管理、学生管理、教职工管理、安全和卫生管理、财务及资产管理等学校常规管理制度，汇编成册，制度上墙，强化日常管理，狠抓落实，努力打造自身管理特色，全面提升管理品味。重点做好以下六个方面的管理：

（一）强化学校办学行为管理

1、严格执行课程计划。开齐课程，开足课时，开好课程。

2、严格控制学生在校时间。严格执行作息时间，执行上学、放学时间，保证学生每天锻炼一小时。

3、严格控制学生书面作业总量。严禁教师布置惩罚性、机械性、重复性作业，增加学生课业负担。

4、严格控制补课行为。一律不得利用双休日和节假日组织学生补课。严禁举办复读班。

5、严禁滥订滥用教辅资料，严禁选用未经上级审定的教材和教辅资料。

6、严禁以各种名义向学生乱收费。

（二）强化学校教育教学管理

1、加强学校德育管理。建立健全学校德育工作组织和各项工作制度，利用主题班会、国旗下讲话等形式加强对学生的心理健康教育、传统美德教育、法律法制教育及各种安全教育。

2、加强学校教学管理。从课程规划、实施、管理、评价等环节加强对课程实施的指导和支持。提高教师的课程执行能力，指导教师正确把握教学基本要求，改进创新教学方式和学习方式，提高课堂教学质量。倡导启发式教学和体验教学，激发学生的学习主动性和创造性。

3、加强校本研训建设。建立健全教师学习、培训制度；加强教研组和备课组建设；加强学习型组织建设，通过举办读书沙龙、辩论会、研讨会、交流会、示范课等多种形式引导、激励教师加强教育理论和专业技能学习；积极推广、使用先进教学手段，拓展教师研训渠道。

（三）强化教师队伍建设与管理

严格执行《中小学教师职业道德规范》，加强教师的职业道德教育；加强教师的教育理论学习和职业技能培训；严禁教师从事有偿家教；严禁教师体罚、歧视、驱赶、侮辱学生。规范教师管理，切实加强师德师风建设，引导教师为人师表，教书育人。严肃工作纪律，严格执行岗位规范。坚持教师准入制度。加强教师继续教育管理，健全和完善继续教育、教师培训、集体备课、教学常规等各项规章制度，提高教师队伍整体素质。

（四）强化学校后勤财务管理

1、加强学校绿化、美化、净化管理。

2、加强学校财产财务管理。

3、加强教育技术装备建设与管理。

（五）强化学校文化建设与管理

1、加强学校精神文化建设。要进一步提炼办学理念，形成具有一定特色的办学理念和文化标识。

2、加强学校制度文化建设。建立和完善各类计划。

3、加强学校物质文化建设。注重宣传栏、黑板报、标志牌、标语等文化实施的建设，彰显和谐人文理念。

4、加强书香校园建设。

（六）强化学校安全管理

1、加强安全教育。校长为安全稳定工作责任第一责任人，要层层落实安全稳定工作责任。定期分类别、有计划地对学生进行安全教育，教育学生树立安全意识，掌握安全知识。

2、强化安全管理。建立健全行之有效的安全管理责任制度，采取切实措施，有效加强各类安全管理。

3、开展科学避险演练。我校积极组织学生开展科学避险演练，建立突发公共事件应急预案体系，通过实地实际演练，让学生掌握避险知识和技能。

三、工作措施

（一）舆论引导语行政推动相结合。通过横幅、标语等多种方式，大力宣传有关教育政策和法规，宣传“常规管理强化年”活动的内容与要求。成立领导小组，负责制定相关工作标准，研究指导、督导检查工作落实情况，引导“常规强化管理年”活动深入开展。

（二）规范学校管理与解决突出问题相结合。通过“常规管理强化年”活动，督促学校结合实际，制定全面、系统的精细化管理制度，提高学校精细化管理水平。

（三）专项检查与经验交流相结合。学校将加强对此次活动实施情况进行检查，及时向教师和上级部门通报活动的进展情况。曝光存在的问题，推广交流先进做法。

（四）综合评价与绩效考核相结合。此次活动将作为考核的重要依据，纳入绩效考核当中，评估结果作为教师评先、晋职晋级、奖惩的重要依据。

四、工作步骤

此次活动时间从2012年4月开始到2013年1月结束，实施步骤共分为五个阶段：

（一）动员部署阶段（2012年4月）

1、宣传动员。召开活动动员大会，宣传活动的意义、要求和内容。提高教师的思想认识，引导教师自觉参与活动。

2、制定方案。根据我校实际情况制定此次活动的实施方案，并带领教师认真学习。

（二）查摆问题阶段（2012年5月）

学校对照规范管理的目标要求和主要内容，广泛听取教师、学生、家长的意见，切实摸清家底，找出不足，形成自查报告。

（三）整改提高阶段（2012年6月）

我校针对自查中出现的突出问题，分析原因，制定整改方案，切实解决问题。

（四）建章立制阶段（2012年7-8月）

我校根据此次活动实施方案，结合自身问题，组织力量，修订和完善我校现行的各种规章制度，建立规范科学的学校管理的长效机制，不断提高学校的管理水平和办学效益提供有效保障。

（五）评估总结阶段（2012年9-12月）

1、整改督查。在自查的基础上，我校将接受中心校对此次活动的督查。

2、我校要认真总结此次活动形成总结报告。

五、组织领导

文思小学成立“常规管理强化年”活动领导小组。组长：沈甜甜

成员：谢锋 谢根姐 翟德文 钱扬泉

六、工作要求

（一）提高认识，积极部署。

（二）强化责任，狠抓落实。

（三）强化宣传，营造气氛。

（四）强化督导，力求实效。

第三篇：会计实施方案

梁头塬中学会计基础合格单位创建

实施方案

为了全面贯彻执行《中华人民共和国会计法》、《陕西省会计管理条例》和国家统一制度，进一步加强会计基础工作、规范会计行为，提高信息质量，依据洛石财发（2012）12号文件精神，结合我校实际，特制定本实施方案。

一、指导思想

以科学发展观为指导，深入贯彻《会计法》、《管理条例》，按照财政部《会计基础工作规范》的要求，在学校通过自查自纠、整改完善、检查考核、巩固提高等途径，夯实会计基础知识，建立会计基础工作规范化长效机制，提升会计职能，提高会计信息质量，推动财政会计工作持续健康快速发展。

二、目标任务

我校会计基础工作规范化创建活动的总体目标是：从2011年元月开始到2012年5月底，全面完成会计基础工作合格单位创建任务，按照规定，积极开展会计基础工作合格单位创建活动。

三、实施步骤

1、成立组织，夯实责任。成立以校长李军平同志任组长的梁头塬中学会计会计基础工作合格单位创建活动领导小组，副组长由副校长程军同志担任，成员由班子其他成员组成。负责本次创建活动的组织、规划、领导协调，监督创建活动。领导小组下设办公室，负责创建活动的组织实施等日常工作，办公室主任由总务主任王建文兼任。

2、制定规划，同步实施。根据学校实际和创建活动要求制定创建活动实施方案，确立工作目标，明确工作任务，落实工作责任，确保此项工作扎实有序开展。

3、广泛宣传，层层动员。通过各种形式搞好宣传，广泛动员，营造良好的创建氛围，促进我校创建活动的顺利进行，确保此项工作圆满完成。

四、考核认定及考核标准

会计基础工作规范化、考核验收严格执行陕西省财政厅《会计基础工作规范化考核办法》。会计基础工作规范化考核标准依照陕西省财政厅《会计基础工作规范化考核标准》规定执行。

五、合格单位管理

会计基础工作合格单位实行动态管理，接受财政所不定期抽查，如抽查不合格，要继续完善，重新申报。

六、总体要求

1、高度重视，精心组织，加强领导，落实责任，建立健全创建制度，经常性的分析创建活动中的新情况、新问题，并及时将情况汇总上报财政所，不断规范会计行为，提升会计信心质量。

2、制定得力措施，加强此项工作管理，确保此项活动扎实有效开展。学校将定期不定期对此项工作进行抽查和检查，督促确保此项工作深入开展。

梁头塬中学

2012.5.13 梁头塬中学财务主管及报账员姓名

联系电话

财务主管：李军平（校长）*** 报 账 员：

（总务主任）*** 王建文

第四篇：2013年会计管理工作要点

2013年会计管理工作要点

2013年，全市会计管理工作的指导思想是：全面贯彻落实党的十八大精神，以建设“四型财政”为指导，以深入开展“素质提升年”和“机关标准化建设年”为载体，认真谋划会计管理创新工作，积极推动会计法规制度贯彻实施，认真组织会计资格系列考试，加快高端会计人才队伍选拔培养，加强会计基础工作规范化，不断推进会计信息化建设，进一步发挥会计在经济财政工作中的基础性作用，提升会计管理效能和“四个服务”水平，促进全市经济社会健康发展。

一、大力宣传贯彻落实会计法规制度

(一)贯彻实施《事业单位会计制度》。《事业单位会计制度》（以下简称新制度）自2013年1月1日起在全国实施。一要搞好宣传培训。采取动员会、举办讲座等形式广泛、深入地开展宣传、逐级开展培训，会计管理培训机构要把新制度作为会计人员继续教育的重要内容。二要做好新旧制度衔接。及时更新调整相关的会计核算软件和会计信息系统，按照财政部新旧制度衔接办法做好新旧科目衔接。三要确保新制度落实到位。各级财政部门要成立贯彻落实新制度的督导协调和技术指导机构，组织对新准则制度实施情况进行监督检查，及时应对和解决执行中出现的情况和问题。

(二)准备实施《则政部关于印发行政单位实施内部控制规范(试行)的通知》（以下简称《通知》）。《通知》自2014年1月1日起施行。根据上级财政部门部署，一要做好实施准备工作，研究制定具体实施办法。二要加强宣传培训，为贯彻实施基本规范营造良好的舆论氛围和社会环境。

(三)宣传贯彻新《会计从业资格管理办法》。新《会计从业资格管理办法》(73号部长令)自2013年7月1日开始实施，要结合省厅的工作部署，认真做好宣传和新旧办法的衔接，确保平稳过渡。

(四)做好我市执行企业会计准则年报工作。通过年报分析，约谈调查、现场调查等各种渠道深入了解企业在执行准则过程中的问题，摸清我市大中型企业执行企业会计准则情况，进一步掌握我市执行企业会计准则企业以及企业会计准则、会计工作规范化、企业内部控制规范体系等制度的实施情况，梳理执行中出现的重点问题，使企业会计准则在我市得到有效实施。

(五)继续开展《会计法》执行情况检查。重点检查会计人员持证上岗、各单位会汁基础规范和执行会计制度的情况，进一步推动会计基础工作规范化和统一会计制度的贯彻执行。

(六)全面实施小企业会计准则，指导做好新旧制度的衔接工作。一是通过多渠道、多形式继续加大宣传培训力度。二是做好新旧制度的衔接工作。三是及时掌握执行中存在的问题，深入研

究，及时向上级反馈。

二、加强会计人才培养，提高会计人员素质

会计人才是我市人才队伍的重要组成部分，是维护市场经济秩序，推动科学发展，促进社会和谐的重要力量。要进一步落实《河北省会计行业中长期人才发展规划(2010—2020年)》和我市人才强市的有关规定，充分发挥会计人才在经济社会发展中的作用。一是进一步修订我市会计行业中长期发展规划，制定《邢台市会计领军（后备）人才选拔培养方案》，组织选拔我市首批会计领军人才并按拟定的培养计划开展培训，打牢我市会计人才队伍建设基础。二是继续组织好会计从业资格无纸化考试工作，维护好无纸化考试考场秩序，确保无纸化考试系统安全运行。三是继续组织好会计初级、中级专业技术资格考试工作，尤其做好会计初级专业技术资格试行无纸化考试的工作。四是强化会计人员继续教育管理，探讨继续教育新模式，根据会计人员实际情况选择面授、网络教育等方式和内容。

三、积极推进企业贯彻实施内控规范体系，提高管理水平一是继续做好对企业贯彻实施内控体系的政策引导和业务指导。二是总结主板上市和试点企业经验，通过举办经验交流会、征文活动、培训班等多种形式，进一步做好宣传和培训，树立优秀典型，为企业内控建设提供样板参考和经验指导。三是调研了解企业在实施过程中存在的问题，及时帮助解决。

四、继续推进会计信息化建设，实现会计工作网络化管理 一是扩大企业会计准则通用分类标准试点企业范围。二是用好会计人员信息管理系统，及时掌握会计人员的各种动态信息。三是配合省厅研究开发全省会计人员继续教育网上学习与管理系统工作，推进网络远程继续教育。

五、扎实做好会计管理的各项基础工作

一是加强对会计基础工作的管理和指导，修订印发《关于加强全市会计基础工作规范化的通知》等规范性文件，通过政策引导、监督检查等措施，促进各单位加强会计基础工作。二是进一步完善代理记账机构行政许可事项的审批程序，确保7日内高效完成各项审批手续。三是做好会计宣传工作，积极在《中国会计报》等报刊宣传会计管理工作的理论和实践的成果，积极组织“12〃4法制宣传日”等活动宣传会计法规，积极筹备组织举办我市首届会计文化节等活动，不断提升会计行业的社会影响力。四是做好会计从业资格证书打印发放和调转等日常工作。五是做好非职业会员管理、防伪标示发放、注会考试报名确认、行业党建等省注协委托办理的工作。

六、做好会计学会和珠算协会工作

会计学会和珠算协会是会计管理工作的重要组成部分。市会计学会，一是继续组织开展会计理论研究，会计学论文评选，推动会计理论的繁荣；二是聘请专家为驻邢企业举办企业会计准则、内部控制、风险管理等内容的专题讲座，支持企业健康发展；三是组织我市高等院校会计学专家举办小企业会计准则、企业会计准则研讨会，探讨贯彻实施中遇到的问题及解决办法。市珠算协会，一是继续组织开展珠算珠心算理论研讨；二是继续组织参加海峡两岸珠心算通信赛暨河北省第三届珠心算比赛；三是进一步加强珠心算教育教学实验点的培育工作；四是继续开展珠算技术等级鉴定活动。

七、进一步提高会计管理人员队伍素质

一是加强政治学习。深入学习贯彻党的十八大精神，努力提高我市会计管理人员队伍的政治思想素养。二是加强业务学习。认真进行财政、会计等相关知识学习，提高管理水平和行政执行力。三是转变作风，强化服务。牢固树立“四个服务”意识，狠抓作风建设，增强做好会计管理工作的事业心、责任心。四是狠抓党风康政建设，大力开展党风廉政救育，提高廉洁从政的自觉性。

第五篇：2005年会计管理工作要点

神，强化监督约束机制，筑牢拒腐防线，诚实守信，不做假帐，做遵纪守法的模范。要通过开展创建文明单位、文明窗口和优胜服务柜组等活动，促使广大干部职工始终保持奋发有为，昂扬向上，爱岗敬业，埋头苦干的精神状态，不断为我县经济的可持续发展和社会的全面进步做出新的更大贡献。

二00五年二月五日