财政局会计管理工作指导预案

第一篇：财政局会计管理工作指导预案

促进部门、行业间的联系与沟通。针对会计管理工作上下联系紧密，三）加强上下工作联动。互动性的特点、密切工作联系和交流;针对会计工作面宽的特点，加强部门产、行业间的协调与沟通，发挥部门、行业在会计管理工作中的作用；针对会计人员专业性、人数多的特点，利用信息化平台等多种形式提供服务，使财政部门真正成为“会计之家”

认真做好今年的会计管理工作，XX年是国“十二五”时期的开局之年。对深化会计改革，促进会计科学化、精细化管理具有十分重要的意义。XX年我市会计管理工作的指导思想是以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，认真落实党的xx大、xx届五中全会和省、市财政工作会议精神，切实履行会计法规赋予的工作职责，解放思想、开拓进取、深入宣传贯彻会计准则和制度，加强会计执法检查，规范会计工作行为，推进会计信息化建设进程，不时提高会计管理水平，促进会计事业全面发展。

一、加强会计法规制度宣传、推进会计准则制度贯彻执行

（一）开展会计法规宣传活动。通过印发宣传手册和设立政策咨询台等各种形式开展会计法律法规宣传、重点宣传企业内部 控制制度内容、推动企业内部控制制度在上市公司和大中型企业的顺利实施。

（二）扎实抓好新出台的会计制度贯彻落实。做好《企业产品利息核算和管理》医院会计制度》基层医疗卫生机构会计制度》和《高等学校会计制度》贯彻实施准备工作。开展系统培训、提高会计人员业务素质、确保会计制度执行到位。

（三）规范会计基础管理工作。一是加强对企业单位会计基础工作管理规范状况的调查研究。有条件的村级开展“委托代理记账”工作，使财务管理规范化；三是做好建帐监管工作。XX年继续加大对个体私营企业依法建账的宣传力度、争取建账单位整体大幅提高。

（四）积极推行计算机替代手工记账工作。继续抓好会计电算化中级知识培训、协助符合以计算机替代手工记账单位建立建全会计电算化管理制度、不时完善计算机记账备案管理工作。

对局部单位实施会计信息质量检查、规范会计行为，五）强化会计执法监督。开展会计法规执行情况监督检查、积极配合相关科室。保证会计资料的真实完整。

二、实施会计人才战略、完善会计人员管理

（一）加快会计人才培养。认真落实《会计行业中长期人才发展规划（XX-2020年）积极组织推荐高级会计人员报名参与全国、全省会计领军（后备）人才选拨考试。

（二）严格会计人员从业资格管理。依照省厅统一部署。并以此为契机、狠抓注册登记、规范会计证件料理顺序、完善会计人员基础信息。

（三）大力开展会计人员继续教育。以企业会计准则体系、内部控制规范和会计基础工作规范以及职业道德为主要内容、依照更新知识、提高技能和职业道德教育的要求。组织好外地区会计人员的继续教育。

（四）切实做好会计专业技术资格、会计从业资格、cpa 注册会计师）等三大会计报名与考试工作。规范考试考务管理流程、强化部门协作的考试平安保证、严格落实考试监管责任制。

（五）做好2012年的财经书刊征订发行工作。全面完成省上下达任务、为广大财会人员提供精神食粮。

三、发挥社会团体作用、强化部门之间工作联系

（一）积极贯彻执行各级党委对注册会计师行业指导精神。围绕行业党建和创先争优的总体目标，做好我市注册会计师行业创先争优各项工作。

（二）依照省珠协的工作布置。通过举办少儿珠心算比赛，选拨优秀选手组队参与省上比赛，引导促进少儿开发计算潜能，提高智力、推动中华激进珠算文化惠及子孙、让民族文化弘扬壮大。

第二篇：市财政局会计管理工作要点

市财政局会计管理工作要点

2006会计管理工作的总体思路是：全面贯彻落实科学发展观，好范文，全国公务员公同的天地www.xiexiebang.com以规范会计工作秩序，促进我市经济发展为目标，以加强会计人员继续教育为重点，以改善单位会计内部控制环境为突破口，转变工作观念，创新工作方式，促进我市会计事业快速发

展，为实现×ד三新”目标而不懈努力。根据省财政厅的工作要求，结合我市的实际情况，现将今年的工作要点安排如下：

一、加强会计人员的管理与培训，着力提高会计人员的业务水平。

1、继续开展会计法规制度的宣传工作，着力宣传和介绍新发布的会计和审计两大准则的体系结构和主要内容，扩大两大准则的社会影响。

2、按时组织实施与会计人员相关的注册会计师考试、会计专业技术资格考试、高级会计师考评结合考试、会计从业资格考试和初级会计电算化考试，确保万无一失。

3、调动社会各方面的积极因素办好2006年—2007年的会计人员继续教育培训。按培训规划的要求，今年培训的重点内容是：《小企业会计制度》、《金融企业会计制度》、行政事业单位会计制度、内部会计控制规范和相关的税法与金融法规等。要充分利用各种资源拓宽会计人员继续教育的培训形式，计划将会计人员分为三类进行培训。第一类是金融企业的会计人员；第二类是行政事业单位（含非营利民间组织）的会计人员；第三类是其他单位的会计人员。并按“学以致用，注重实效”的原则分类别开展继续教育培训工作，对企业单位的会计人员分行业进行培训，并邀请该行业的会计精英授课。另外，进一步完善继续教育管理制度，健全继续教育考试制度，落实继续教育激励和约束机制，准备对享受低保待遇的会计人员免收培训费，对不及时参加培训的会计人员按规定进行处理。

4、按照省财政厅的统一部署，认真组织和实施第三届全国会计知识大赛第一赛程的工作，掀起我市会计人员学习会计法规制度的高潮。

5、加强会计人员信息档案管理，加强会计人员诚信建设。配合省财政厅建立全省会计信息网络管理体系，充实会计人员档案信息，定期在会计从业资格证书上登记会计人员的注册单位、培训情况、奖罚记录、会计诚信记录和其他相关信息，并及时录入至会计人员信息管理系统中，以便全面掌握会计人员的基本情况。

6、规范初级会计电算化的培训与考试，促进我市会计电算化工作的发展。整顿和规范全市会计电算化培训市场，着力提高培训质量；实行考试与培训相分离，严肃考试纪律，提高考试声誉。

7、严格会计从业资格证书的发放条件与程序，把好会计人员入门关。

二、加强会计工作的管理与监督，着力提高单位的会计管理水平。

1、协助市高新技术开发区一些民营企业在会计工作上建章立制，推动会计基础规范化工作的开展。

2、督促市直单位2005年《会计法》执法检查的整改工作，促进《会计法》及国家统一会计制度的贯彻实施。

3、组织一次全市各单位任用会计人员是否符合规定的专项检查，实现会计人员持证上岗。

三、加强会计管理队伍建设，着力提高会计管理工作水平。

1、加强会计管理工作的理论学习，搞好会计管理的调研工作。要求各县（市、区）至少写一篇会计方面的调研文章，市本级完成二篇会计方面的调研文章。

2、加强与各县（市、区）会计科（股）联系，及时对他们进行业务指导和业务培训。

3、加强对外交流与合作，力争组织一次全市会计管理人员到市外学习先进的会计管理经验。

4、兑现“八项服务承诺”，落实“首问负责制”、“限时办结制”和“责任追究制”。抓好廉政、勤政建设，提高工作效率。

四、注重注册会计师的管理与服务，着力提高会计师事务所的执业质量和执业水平。

1、以新颁布的会计准则和审计准则为重点，协助省注协抓好新制度的宣传与培训。

2、做好会计师事务所的各项服务工作，扶持会计师事务所做大做强。

3、修订《××市会计师事务所诚信自律公约》，优化会计事务所的执业环境。

第三篇：济南市历下区财政局加强会计管理工作的做法

济南市历下区财政局加强会计管理工作的做法

[摘要]为规范民间非营利组织的会计核算行为，提高民间非营利组织的会计信息质量和透明度，促进其健康和规范发展，区财政局会同区民政局、区地税局免费为辖区内的235个民间非营利组织的300余名会计主管培训民间非营利组织会计制度。为提高会计人员的工作水平，减轻会计人员和企业的负担，2010年的7月至11月，区财政局免费为会计人员实行继续教育。

[关键词]管理会计；信息化；网络化

历下区是山东省济南市的政治、经济、文化和商贸中心，辖区内现有工商企业单位20 000余户、会计从业人员25 000余人。

近年来，随着市场经济的发展，历下区财政局全面贯彻落实科学发展观，探索会计改革新方向：成立历下区会计协会，通过协会为会计人员举办各种活动，促进了各单位会计人员的沟通、交流与合作；建立会计人员管理与服务信息平台—— 泉城会计网，该网集行业资讯、人才信息、在线学习、考试培训、业务咨询、实务操作、互动交流等功能于一体，实现了会计管理的信息化和网络化。

特别是2010年，历下区财政局把加强会计人员管理工作、提升会计人员的综合素质作为重点工作来抓，为基层会计人员办好事、办实事，促进了历下区经济的又好又快发展。

1．为企事业单位免费订阅《齐鲁珠坛》。

随着历下区招商引资工作的进一步开展和地区经济的高速发展，在辖区落户的企业日渐增多，考虑到企业的持续发展离不开财务知识的更新，2010年2月初，历下区财政局会计科为50多家企事业单位免费订阅了《齐鲁珠坛》。该刊物可及时为企业提供较新、较规范的财务知识，是广大会计工作者、珠算珠心算爱好者交流经验、阐述观点、探讨学习的重要平台。

2．免费为会计人员培训民间非营利组织会计制度。

为规范民间非营利组织的会计核算行为，提高民间非营利组织的会计信息质量和透明度，促进其健康和规范发展，区财政局会同区民政局、区地税局免费为辖区内的235个民间非营利组织的300余名会计主管培训民间非营利组织会计制度。专家讲授了《社会团体税收知识》及《民问非营利组织会计制度》等内容。

3．开展会计精细化管理与服务月活动。

具体做法是：在2010年的4月，为群众印制办事指南，共计2 000份；发放历下区会计人员联系服务卡；及时更新办事语音电话内容；安装客户评价器；公布监督电话；畅通民情民意诉求通道。

4．加强会计网络建设。

一是在泉城会计网中增设内部控制专栏，该专栏对企业内部控制制度进行了

讲解，扩大了辖区内会计人员企业内部控制制度的知识面。二是建立了历下区会计从业人员信息查询系统，该系统采用B／S模式及WEB浏览方式，实现了对有效信息的综合处理和查询，满足了辖区内会计人员、用人单位随时随地查询会计从业资格证书的基本信息及继续教育情况的要求。

5．2009年在济南市率先免费为会计人员实行继续教育。

为提高会计人员的工作水平，减轻会计人员和企业的负担，2010年的7月至11月，区财政局免费为会计人员实行继续教育。截至2010年11月，历下区网上注册培训会计人员17 000人，其他形式继续教育2 900人，会计人员继续教育的比例达到80％。同时，为方便基层单值敝及会计人员及时了解备类相关信息，会计科以泉城会计网为平台，发布、转发各类会计相关信息100余条。

6．承办首期高级财务管理人员研习班。

在充分调研各重点企业需求的基础上，由历下区财政局、国税局、地税分局、工商分局共同举办，会计协会承办的。历下区首期高级财务管理人员研习班 于2O10年10月14日至16日开班。

来自多个领域、多个行业的55名企业负责人和财务高管参加了此次研习班。该研习班设置的课程内容丰富，既有国际金融市场对中国经济的影响等热点难点问趣：，也有企业内部控制建设及基本规范等方面的专业财务知识，还安排了拓展视野、提高综合能力方面的内容，如情绪管理、人员沟通技巧等。研习班的举办，加强了辖区内各企业间的沟通和交流，为企业发展创造了更好的环境。

除此以外，会计科还从设立代理记账公司的流程、注意事项及相关法律条文等方面，加强了对代理记账公司的业务指导；为纪念新《会计法》实施10周年，开发了网上答题系统，在历下区掀起了学法、知法、用法的高潮。

第四篇：北京会计从业资格考试过程应急预案-北京财政局

北京市会计从业资格无纸化考试应急预案

第一章 总则

第一条 为及时预防和有效应对北京市会计从业资格无纸化考试（以下称“无纸化考试”）过程中的突发事件，维护考试的公正性和严肃性，确保考试安全、有序进行，特制定本预案。

第二条 本预案适用于北京市无纸化考试工作突发事件的处理。

第三条 本预案工作原则为：

（一）以人为本，预防为主。要增强忧患意识，提前做好考试的准备工作。

（二）统一领导，分级负责。全市无纸化考试突发事件应急处理工作由北京市财政局统一领导，按照属地原则，各考区负责本辖区内考试突发事件应急处理工作。

（三）发现问题，及时上报。突发性事件发生后，各考区要及时上报北京市财政局。

（四）快速反应，协同应对。突发事件发生后，各方人员要迅速到位，第一时间内做出反应和处理。各级财政部门之间、财 1 政部门与考点之间、财政部门与其它相关部门之间协调联动，共同解决问题。

第二章 组织机构

第四条 北京市财政局成立北京市会计从业资格考试突发事件应急领导小组(以下简称“市应急领导小组”)，组长由北京市财政局分管会计工作的领导担任，副组长由北京市财政局会计处处长担任。市应急领导小组负责在考试期间统筹协调，快速有效地处理全市范围内的各类突发事件。

第五条 各区县财政局成立由区县财政局有关领导、区县财政局会计科负责人组成的考区应急领导小组。考区应急领导小组负责在考试期间快速有效地应对本地区发生的突发事件，并及时上报市应急领导小组。

第六条 各考点也要成立应急工作小组，快速有效地应对考点发生的突发事件。

建立考试信息沟通机制，要求考点实行突发事件逐级报告制度。考试期间，各级应急小组应设臵值班电话，值班人员必须坚守岗位，值班电话必须畅通无阻。各级应急小组成员的无线通讯工具应全天开启。

第三章 突发事件

第七条 本预案所称突发事件是指影响无纸化考试正常进行或对无纸化考试工作造成不良影响的各类突发情况。

本预案所称突发事件分为重大事件和一般事件。重大事件是指导致考试不能正常进行，对整个考试的安全和结果以及无纸化考试的形象造成严重影响的事件。一般事件是指该类事件对无纸化考试工作有一定的影响，经过妥善处理，考试可以正常进行或不影响考试结果客观、公正、有效，以及考试中出现的个别问题、个别现象。

第八条 重大突发事件包括：

（一）由于服务器出现严重故障，无法在短时间内修复，导致考试无法如期举行；

（二）由于自然灾害、交通事故或故障、考试组织管理以及其他原因，导致大量考生无法按时到达考场；

（三）考试期间，考场秩序混乱，出现大面积舞弊现象；

（四）考生集体罢考，围攻、殴打考试工作人员，损坏公共财产等情况，导致考场秩序极为混乱；

（五）发生恐怖性事件；

（六）考生中发现疑似感染流行性疾病或考生出现危重疾病症状；

（七）考试开考后，考场因计算机出现病毒、考试软件或网 3 络出现故障，导致大范围考生无法正常考试；

（八）考试开考后，发现考题泄露，严重影响正常考试秩序；

（九）其他影响严重的重大突发性事件。

第九条 一般事件包括：

（一）考试即将开始，但因网络故障，无法访问考试服务器，导致无法正常开始考试；

（二）考试过程中，发现试题明显错误；

（三）考试期间突然断电、停电；

（四）考试开考后，因考试服务器故障、网络故障或考生操作失误，导致考试无法正常进行；

（五）考试开考后，个别考生因计算机、考试软件或考场网络出现故障，导致无法正常考试；

（六）其他有一定影响的突发性事件。

第四章 应急预案

第十条 重大突发性事件发生后，考点应立即向考区应急领导小组报告，并做好突发性事件情况记录。考区应急领导小组根据现场情况采取相应处理措施，并将情况上报市应急领导小组。市应急领导小组根据事情的轻重缓急与考区沟通，做出考试延时、重新安排考试或取消考试等解决办法，并通知考区应急领导 4 小组具体实施。

第十一条 发生第八条第一款事件，由于服务器出现严重故障，无法在短时间内修复，导致考试无法如期举行。市应急领导小组及时公布延期考试信息，积极采取措施，尽快修复服务器，保证考试在重新选定的考试日期正常举行。

第十二条 发生第八条第二款事件，由于自然灾害、交通事故或故障、考试组织管理以及其他原因，导致大量考生无法按时到达考点，造成考试不能正常进行。考区应妥善处理现场情况，安抚考生情绪，做好思想工作，将不利因素的负面影响降至最低。并及时将情况报市应急领导小组，经同意后做出如下决定：本次考试延时；重新安排考试；取消本次考试，下次考试免收考试费用。如果在考试过程中发生自然灾害，考点应妥善疏散、安臵考生，配合政府帮助考生解决食、宿、交通问题，将自然灾害的损失降至最低。

第十三条 发生第八条第三款事件，考试期间，考场秩序混乱，出现大面积舞弊现象。考点负责人或巡视人员应及时报告考区应急领导小组，封闭整个考点，更换监考人员，必要时请求公安机关协助调查，按照相关规定进行处理。考区应急领导小组应及时将事件处理情况上报市应急领导小组。

第十四条 发生第八条第四款事件，出现考生集体罢考情况，5 考区及考点工作人员首先应对考生进行劝解和教育。如果考生不服从劝解，应报请市应急领导小组终止该场考试，并将情况作详细记录。考试过程中发生考生围殴打骂考试工作人员、损害公共财产等情况，考点及巡视人员首先对考生进行劝解和教育，不服从劝解，情节严重者，报考区应急领导小组进行处理。

第十五条 发生第八条第五款事件，如果发生恐怖性事件，考区应急领导小组应立即报警，请求公安机关的协助，排除危险；考区应向市急领导小组汇报情况，请求缓考；或在公安机关的保护下，继续考试。

第十六条 发生第八条第六款事件，若爆发传染病，考点及考区应急领导小组应配合当地政府和防疫部门，进行考场隔离、人员隔离或者采取政府和卫生防疫部门要求的其他措施，防止疫情扩散，同时报请市应急领导小组终止该场考试，并将情况作详细记录，及时报市应急领导小组；如果在考试过程中，考生出现危重疾病症状，由考点医务人员做好应急处理，及时送往医院抢救。

第十七条 发生第八条第七款事件，由于考场计算机出现病毒、考试软件或考场网络出现故障，导致大面积考生无法正常进行考试。考区应妥善处理现场情况，安抚考生情绪，做好思想工作，将不利因素的负面影响降至最低。同时向市应急领导小组报 6 告情况，经同意后做出如下决定：重新安排考试；取消本次考试，下次考试免收考试费用。

第十八条 发生第八条第八款事件，考试开考后，发现考题泄露，严重影响正常考试秩序。考区应立即向市应急领导小组报告情况，经同意后做出如下决定：重新安排考试；取消本次考试，下次考试免收考试费用。考试被终止后，市应急领导小组指派专人会同考区应急领导小组调查考题泄露事件，必要时请求公安机关协助调查，按照相关规定进行处理。

第十九条 发生其他不可预测的突发性事件，由考区应急领导小组根据不同情况上报市应急领导小组做出相应处理。

第二十条 考试过程中发生一般事件，考点应立即向考区应急领导小组报告，按照有关规定做好情况记录。考区应急领导小组根据不同情况制定处理方案，通知考点采取相应措施，并将情况上报市应急领导小组。

第二十一条 发生第九条第一款事件，考试即将开始，但因网络故障，无法访问考试服务器，导致无法正常开始考试。考区应立即向市应急领导小组报告，市应急领导小组应立即检查考试服务器运行情况，同时检查考点网络设备，及时排除故障。补足考生因此而耽误的考试时间，同时做好考生安抚工作。

第二十二条 发生第九条第二款事件，考试过程中，发现试 7 题出现明显错误。如果时间允许，考区应迅速上报市应急领导小组，接到上级通知后，及时通知考场，考场通知相关考生。如果时间不允许，由北京市财政局另行采取措施，保证考试的公平。

第二十三条 发生第九条第三款事件，考试期间突然断电、停电，考区要做好考生安抚工作。如果停电、断电不影响考生考试，考试应正常进行；如果停电、断电影响考生考试，考区应立即启用备用电源，考试正常进行。

如果属于区域大面积停电，考区应与相关部门进行协调，确认恢复供电时间。考区应立即向市应急领导小组报告，并根据指示，做出如下决定：本次考试延时；重新安排考试；取消本次考试，下次考试免收考试费用。

第二十四条 发生第九条第四款事件，考试开考后，如因考试服务器或网络设备故障引起延误。如果故障在短时间可以排除，可由考场补足考生考试时间，若延误时间过长，严重影响下一场次的考试，由考区向市应急领导小组报告情况，经同意后做出如下决定：重新安排考试；取消本次考试，下次考试免收考试费用，并在《北京市会计从业资格无纸化考试考场情况报告单》中做好记录。同时，考点工作人员要安抚考生情绪，做好思想工作，将不利因素的负面影响降至最低。考试开考后，考生突然不能正常进行考试，由考场管理人员先判定考生不能正常进行考试 8 的原因，如果是考生自己操作有误所致，责任由考生自己承担；如果是非考生自身原因所致，依照第二十五条处理办法解决。

第二十五条 发生第九条第五款事件，如果考试开考后，个别考生因计算机出现病毒、考试软件或考点网络出现故障，导致无法正常考试，考场管理人员应在短时间内排除故障。如果故障在短时间可以排除，应根据实际情况请示考区负责人，以决定是否需要补足考生因此而耽误的考试时间，若耽误时间过长，应重新安排考试，考点工作人员要对其做好安抚工作，将不利因素的负面影响降至最低。同时监考人员在《北京市会计从业资格无纸化考试考场情况记录单》中做好情况记录。

第二十六条 发生其他不可预测的一般事件时，考区应采取必要措施，将不利因素的负面影响降至最低，并将有关情况及时上报市应急领导小组。

第二十七条 发生突发事件时，各级应急领导小组成员和考点全体工作人员要坚守岗位，密切监视事态发展，随时沟通，妥善处理突发事件，并将有关资料整理、存档。

第二十八条 考试期间，工作人员不得接待新闻单位的采访；关于突发性事件的各种问题以及考生的各种意见和要求，由考区应急领导小组进行解释、解决并报市应急领导小组。

第二十九条 考试期间，各级应急领导小组应积极跟踪网络 9 等媒体舆情，发现相关情况及时应对。

第五章 附则

第三十条 各区县应根据本预案结合本地区实际情况，制定各区县无纸化考试应急预案。

第三十一条 本预案自公布之日起施行。本预案的最终解释权归北京市财政局会计处。

第五篇：财政局会计科工作总结

财政局会计科工作总结[公告]

====年会计科工作总结

====年我科工作的整体思路是：坚持以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，以“会计管理为财政工作和经济发展服务”为中心，以规范会计核算行为为目标，以会计人员管理为抓手，全面贯彻落实《会计法》，不断提升全市会计管理工作水平。一年中，我们紧密围绕全市财政工作总

目标，局工作目标和《苏州市财政系统会计管理部门创建“文明服务窗口”活动规划》中有关工作职责和任务，全面贯彻落实《会计法》，切实整顿会计工作秩序，坚持以“会计管理为经济发展服务”为中心，与时俱进，开拓创新，科内全体工作人员团结一致，较好地完成了预定的各项工作目标，努力提升我市的会计管理工作水平：

一、会计事务管理方面

（一）、内部建设方面

=、根据创建“文明服务窗口”活动规划精神，结合工作实际，制定切实可行的创建规划，各项会计管理工作责任到人。会计科欢迎光临　肩负着管理全市会计工作的职能，是财政部门联系和服务广大财会人员的窗口，为了提高服务质量和办事效率，我们加强了制度建设，做到更好地为全市会计人员服务。

=、定期进行政治和业务学习，使科内人员熟悉各项会计法规制度。

=、各项会计管理工作制度健全，依法行政、执行有力，会计管理资料完整并建档。全面贯彻执行国家的会计法规、准则、政策、制度，并根据上级文件精神和本地实际情况，制定了较为全面的会计管理工作制度，这些制度涉及了会计从业资格、会计专业技术资格、会计电算化、会计中介机构、高级会计师评审等会计事务管理的诸多方面，努力营造会计管理部门“依法行政、文明办公、高效创新、提高水平”的风气，树立会计管理部门的文明窗口形象。

=、办事程序公开、透明，努力做到工作效率高，服务质量好，让会计人员满意。

=、内部管理监督制度健全，遵守机关作风建设和干部廉洁自律的各项制度。

（二）、会计法规制度管理

=、大力宣传贯彻实施《会计法》，有重点地开展《会计法》执法检查，检查工作扎实、细致，=月联合局稽查大队重点抽查===户企事业单位(=== ==)。发现===户共计===人无证上岗，对次，我们及时作出了处理意见，并下发了整改通知。

=、组织对本市代理记帐机构设立的审批业务监管，并配合苏州市局做好全市代理记帐机构的年检工作。

=、积极组织对新制度、新准则的培训工作。积极配合苏州市局做好准则、制度征求意见工作并及时将存在的问题及有关建议反馈上级部门。

（三）广泛开展继续教育，抓好会计队伍建设

=、采取切实措施开展会计诚信教育，大力倡导“诚信为本，操守为重，坚持准则，不做假账”，努力在我市营建良好的会计工作秩序。

根据上级部门的精神，制定我市会计人员继续教育管理实施办法及相关的配套措施。今年会计人员继续教育重点要开展诚信教育，切实加强会计职业道德建设。各地要加大会计人员诚信教育的宣传力度，使“诚信为本，操守为重，坚持准则，不做假账”的思想深入人心。同时对新出台的准则和内部控制制度进行重点宣讲，努力建立一支思想政治素质好、业务能力强的会计队伍。

=、制定本地区会计培训管理措施，严格制止乱办班、乱收费等问题。

=、严格按照上级制定的培训大纲和统一教材。上半年完成了金融企业会计制度、企业会计制度、行政事业单位会计制度====人次的培训。培训讲求实际，注重质量，师资全部聘请苏州具有一定资质的老师，并得到各财政所和相关部门的大力配合，取得了较好的培训效果。

=、及时向市局报送会计人员继续教育规划和情况总结。

(四)会计人员从业人员资格管理

=、认真组织本地区会计从业资格证的发放、注册和变更等工作。今年共制证====份，累计完成====份从业资格证书的制证。

=、组织好本地区会计从业资格的培训、考试等工作。全年报名参考人数超过====人次（====人），为历年之最，合格率为==.=。

=、组织开展会计电算化知识培训和考试，今年由于非典影响，只组织了两次考试但参考人数仍高达====人次，合格为====人,合格率为==.==；培训共====人次。

=、建立完善的会计人员信息管理系统并有专门的系统管理员，及时准确上报有关统计资料。

=、通过会计从业资格专项检查，杜绝和查处无证上岗现象较有成效。

（五）进一步办好《吴江会计服务网》

以提供信息，传播理论，指导实践为服务宗旨，及时更新内容，搞好网站维护，使《吴江会计服务网》成为广大会计人员了解会计信息、指导会计实践的一个不可或缺的窗口，成为会计人员信得过的理想家园和互动平台

(六)其他工作

=、按要求及时报送高级会计师评审材料。

=、积极开展信息交流。共有=篇被《吴江财政简报》录用。

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