2005年会计管理工作要点

第一篇：2005年会计管理工作要点

神，强化监督约束机制，筑牢拒腐防线，诚实守信，不做假帐，做遵纪守法的模范。要通过开展创建文明单位、文明窗口和优胜服务柜组等活动，促使广大干部职工始终保持奋发有为，昂扬向上，爱岗敬业，埋头苦干的精神状态，不断为我县经济的可持续发展和社会的全面进步做出新的更大贡献。

二00五年二月五日

第二篇：2013年会计管理工作要点

2013年会计管理工作要点

2013年，全市会计管理工作的指导思想是：全面贯彻落实党的十八大精神，以建设“四型财政”为指导，以深入开展“素质提升年”和“机关标准化建设年”为载体，认真谋划会计管理创新工作，积极推动会计法规制度贯彻实施，认真组织会计资格系列考试，加快高端会计人才队伍选拔培养，加强会计基础工作规范化，不断推进会计信息化建设，进一步发挥会计在经济财政工作中的基础性作用，提升会计管理效能和“四个服务”水平，促进全市经济社会健康发展。

一、大力宣传贯彻落实会计法规制度

(一)贯彻实施《事业单位会计制度》。《事业单位会计制度》（以下简称新制度）自2013年1月1日起在全国实施。一要搞好宣传培训。采取动员会、举办讲座等形式广泛、深入地开展宣传、逐级开展培训，会计管理培训机构要把新制度作为会计人员继续教育的重要内容。二要做好新旧制度衔接。及时更新调整相关的会计核算软件和会计信息系统，按照财政部新旧制度衔接办法做好新旧科目衔接。三要确保新制度落实到位。各级财政部门要成立贯彻落实新制度的督导协调和技术指导机构，组织对新准则制度实施情况进行监督检查，及时应对和解决执行中出现的情况和问题。

(二)准备实施《则政部关于印发行政单位实施内部控制规范(试行)的通知》（以下简称《通知》）。《通知》自2014年1月1日起施行。根据上级财政部门部署，一要做好实施准备工作，研究制定具体实施办法。二要加强宣传培训，为贯彻实施基本规范营造良好的舆论氛围和社会环境。

(三)宣传贯彻新《会计从业资格管理办法》。新《会计从业资格管理办法》(73号部长令)自2013年7月1日开始实施，要结合省厅的工作部署，认真做好宣传和新旧办法的衔接，确保平稳过渡。

(四)做好我市执行企业会计准则年报工作。通过年报分析，约谈调查、现场调查等各种渠道深入了解企业在执行准则过程中的问题，摸清我市大中型企业执行企业会计准则情况，进一步掌握我市执行企业会计准则企业以及企业会计准则、会计工作规范化、企业内部控制规范体系等制度的实施情况，梳理执行中出现的重点问题，使企业会计准则在我市得到有效实施。

(五)继续开展《会计法》执行情况检查。重点检查会计人员持证上岗、各单位会汁基础规范和执行会计制度的情况，进一步推动会计基础工作规范化和统一会计制度的贯彻执行。

(六)全面实施小企业会计准则，指导做好新旧制度的衔接工作。一是通过多渠道、多形式继续加大宣传培训力度。二是做好新旧制度的衔接工作。三是及时掌握执行中存在的问题，深入研

究，及时向上级反馈。

二、加强会计人才培养，提高会计人员素质

会计人才是我市人才队伍的重要组成部分，是维护市场经济秩序，推动科学发展，促进社会和谐的重要力量。要进一步落实《河北省会计行业中长期人才发展规划(2010—2020年)》和我市人才强市的有关规定，充分发挥会计人才在经济社会发展中的作用。一是进一步修订我市会计行业中长期发展规划，制定《邢台市会计领军（后备）人才选拔培养方案》，组织选拔我市首批会计领军人才并按拟定的培养计划开展培训，打牢我市会计人才队伍建设基础。二是继续组织好会计从业资格无纸化考试工作，维护好无纸化考试考场秩序，确保无纸化考试系统安全运行。三是继续组织好会计初级、中级专业技术资格考试工作，尤其做好会计初级专业技术资格试行无纸化考试的工作。四是强化会计人员继续教育管理，探讨继续教育新模式，根据会计人员实际情况选择面授、网络教育等方式和内容。

三、积极推进企业贯彻实施内控规范体系，提高管理水平一是继续做好对企业贯彻实施内控体系的政策引导和业务指导。二是总结主板上市和试点企业经验，通过举办经验交流会、征文活动、培训班等多种形式，进一步做好宣传和培训，树立优秀典型，为企业内控建设提供样板参考和经验指导。三是调研了解企业在实施过程中存在的问题，及时帮助解决。

四、继续推进会计信息化建设，实现会计工作网络化管理 一是扩大企业会计准则通用分类标准试点企业范围。二是用好会计人员信息管理系统，及时掌握会计人员的各种动态信息。三是配合省厅研究开发全省会计人员继续教育网上学习与管理系统工作，推进网络远程继续教育。

五、扎实做好会计管理的各项基础工作

一是加强对会计基础工作的管理和指导，修订印发《关于加强全市会计基础工作规范化的通知》等规范性文件，通过政策引导、监督检查等措施，促进各单位加强会计基础工作。二是进一步完善代理记账机构行政许可事项的审批程序，确保7日内高效完成各项审批手续。三是做好会计宣传工作，积极在《中国会计报》等报刊宣传会计管理工作的理论和实践的成果，积极组织“12〃4法制宣传日”等活动宣传会计法规，积极筹备组织举办我市首届会计文化节等活动，不断提升会计行业的社会影响力。四是做好会计从业资格证书打印发放和调转等日常工作。五是做好非职业会员管理、防伪标示发放、注会考试报名确认、行业党建等省注协委托办理的工作。

六、做好会计学会和珠算协会工作

会计学会和珠算协会是会计管理工作的重要组成部分。市会计学会，一是继续组织开展会计理论研究，会计学论文评选，推动会计理论的繁荣；二是聘请专家为驻邢企业举办企业会计准则、内部控制、风险管理等内容的专题讲座，支持企业健康发展；三是组织我市高等院校会计学专家举办小企业会计准则、企业会计准则研讨会，探讨贯彻实施中遇到的问题及解决办法。市珠算协会，一是继续组织开展珠算珠心算理论研讨；二是继续组织参加海峡两岸珠心算通信赛暨河北省第三届珠心算比赛；三是进一步加强珠心算教育教学实验点的培育工作；四是继续开展珠算技术等级鉴定活动。

七、进一步提高会计管理人员队伍素质

一是加强政治学习。深入学习贯彻党的十八大精神，努力提高我市会计管理人员队伍的政治思想素养。二是加强业务学习。认真进行财政、会计等相关知识学习，提高管理水平和行政执行力。三是转变作风，强化服务。牢固树立“四个服务”意识，狠抓作风建设，增强做好会计管理工作的事业心、责任心。四是狠抓党风康政建设，大力开展党风廉政救育，提高廉洁从政的自觉性。

第三篇：2014年会计管理工作要点

～年是“十五”计划的最后一年，也是各项财政改革任务十分繁重的一年。做好今年的会计工作，对于全面实现“十五”计划目标，推动全县经济社会全面发展和财政“双保”目标的顺利完成，具有十分重要的意义。s0100

今年会计管理工作的指导思想是：以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，认真贯彻党的xx大和xx届三中、四中全会及盛市财政工作会议精神，用科学的发展观统领会计工作全局，紧紧围绕县委、县政府的总体工作部署和今年的财政目标任务，进一步深化会计改革，强化会计管理，严格会计监督，规范会计秩序，加强会计队伍建设，努力为社会营造良好的投资环境，促进全县经济社会全面协调持续快速发展。

总体工作思路是：围绕一个目标（服务广大核算单位和所有会计人员、促进全县经济社会发展），抓住两个重点（会计人员培训、会计业务监督），实现三大突破（在会计人员素质提高上有新的突破，在会计业务监督上面有新的突破，在会计集中核算规范运作上有新的突破）。

具体目标任务是：（1）应纳入集中核算的行政事业单位达到100%；（2）应纳入“村财乡管”的所有村组组织达到100%；（3）对在职的全县会计人员的培训面达到80%以上；（4）促进《小企业会计制度》和《村集体经济组织会计制度》在我县的顺利实施；（5）做好会计从业资格和会计人员信息化管理，严格会计执法，从严查处会计人员无证上岗。

遵循上述指导思想和总体工作思路，为确保完成目标任务，～年我们要着力抓好以下五方面的工作：

一、全面深入贯彻落实《会计法》，努力推动会计工作秩序进一步好转。今年是《会计法》颁布20周年，我们要以此为契机，利用广播，电视，刊物等多种媒体形式，广泛深入宣传《会计法》，重点针对不同经济类型组织的法人，特别是小型企业和非公有制经济组织，督促这些单位和企业，依法使用合格的会计人员，依法设置会计帐目，依法依规进行会计核算，为社会提供真实可靠的会计信息，不断推动会计工作秩序进一步好转，促使各类经济组织在公平有序的环境下快速健康发展。

二、继续深化会计改革，不断规范和完善会计集中核算。在县乡会计集中核算上，今年要以从严控制各类支出为重点，进一步加大监督审核的力度。结合xx颁布的《财政违法行为处罚处分条例》和县政府出台的“十条节支措施”，努力从源头上遏制财政资金支出中的损失和浪费现象。要把审核的重点放在各类非工资性支出方面。主要是公用支出和各类补助支出，特别是列入政府采购目录的各类交通工具，修理修缮、办公用品购置等；各类专项资金的使用和结算；差旅费、培训费、办公费，会议费、印刷费，水电费，通讯费、福利费等。招待费必须侒规定在公用经费的2%以内报销，对超过标准范围的接待费用，坚决拒付，对超支严重的单位，要及时向纪检等有关部门反映，确保有限的财政资金都能用在“刀刃”上。继续完善备用金的使用和管理制度，坚决纠正大量使用现金结算的不规范行为。继续推进“村帐乡管”工作，力争使纳入集中核算的行政村达到100%。同时，加强对乡镇会计核算中心业务工作的督促和指导，及时协调和解决工作中存在的矛盾和问题，确保这项改革顺利开展，取得实效。

三、以提高全县会计人员素质为重点，全面提升会计管理服务水平。今年，要把会计人员培训和《小企业会计制度》以及《村集体经济组织会计制度》的培训和贯彻实施作为会计日常管理工作的首要任务来抓。分上、下半年，对全县的企业会计人员和乡镇会计集中核算人员以及村级组织的会计人员分别进行上述两项会计制度的培训，培训面不低于80%，从而确保这些制度在我县的顺利实施。以提高全县会计人员素质，服务经济社会发展为己任，做好日常会计事务管理和服务，精心组织好每年一次的会计职称和注册会计师的报名考试工作。对注册取得会计从业资格的923名会计人员，着手进行动态的信息化管理，对那些不按时参加业务知识培训，完不成规定后续教育学时的人员，要限期补课，通过严格管理，督促在职会计人员自学加强学习，不断适应工作需要。积极配合有关部门做好总会计师制度在我县的贯彻落实工作，主动吃透情况，摸清底子，做好宣传和资格认定，为领导决策服务。继续强化对会计师事务所等社会中介机构的监管工作，努力为他们的健康发展营造良好的外部环境。建立健全财政，会计、珠算学会，活跃学会工作，积极开展业务调研，不断提高财会人员的业务理论水平。

四、依法行政，逐步建立会计监督的长效机制。强化会计监督，严肃财经纪律，整顿和规范财经秩序，依法查处会计领域的各种违法行为，是我们会计管理部门义不容辞的职责。因此，我们要认真实施《行政许可法》，严格履行会计从业资格”准入”制度，坚决查处无证上岗行为，抓好小企业，民间非盈利组织，村集体经济组织等会计制度的贯彻实施工作，提高会计信息质量。继续组织好每年集中开展会计执法情况检查的基础上，强化会计档案管理和利用，主动配合审计、纪检监察等执法执纪部门开展检查工作，并结合县上实际，积极探索财政，审计、会计监督有效结合的方式方法，逐步建立会计监督工作的长效机制，努力从制度上、体制上遏制会计违法行为的滋生和曼延。

五、加强政治理论学习，努力建设一流的会计核算队伍。要组织广大会计核算人员认真学习党的xx大和xx届三中、四中全会精神，深入开展“保持共产党员先进性教育活动”，坚持用与时俱进的科学理论武装头脑，不断提高理论水平和政治敏锐性、政治鉴别力，把自己的一言一行统一到县委、政府的决策上来。坚持用现代财经理论和信息知识武装头脑，努力掌握为人民服务的各项本领，不断适应财政会计改革工作的需要。坚持用科学的发展观武装头脑，按照“理财为公，理财为民”的要求，牢固树立服务观念和服务意识，不断改进工作作风，真正为核算单位理好财，让政府放心，让单位满意。坚持求真务实，艰苦奋斗的精

神，强化监督约束机制，筑牢拒腐防线，诚实守信，不做假帐，做遵纪守法的模范。要通过开展创建文明单位、文明窗口和优胜服务柜组等活动，促使广大干部职工始终保持奋发有为，昂扬向上，爱岗敬业，埋头苦干的精神状态，不断为我县经济的可持续发展和社会的全面进步做出新的更大贡献。

XX年二月五日

第四篇：市财政局会计管理工作要点

市财政局会计管理工作要点

2006会计管理工作的总体思路是：全面贯彻落实科学发展观，好范文，全国公务员公同的天地www.xiexiebang.com以规范会计工作秩序，促进我市经济发展为目标，以加强会计人员继续教育为重点，以改善单位会计内部控制环境为突破口，转变工作观念，创新工作方式，促进我市会计事业快速发

展，为实现×ד三新”目标而不懈努力。根据省财政厅的工作要求，结合我市的实际情况，现将今年的工作要点安排如下：

一、加强会计人员的管理与培训，着力提高会计人员的业务水平。

1、继续开展会计法规制度的宣传工作，着力宣传和介绍新发布的会计和审计两大准则的体系结构和主要内容，扩大两大准则的社会影响。

2、按时组织实施与会计人员相关的注册会计师考试、会计专业技术资格考试、高级会计师考评结合考试、会计从业资格考试和初级会计电算化考试，确保万无一失。

3、调动社会各方面的积极因素办好2006年—2007年的会计人员继续教育培训。按培训规划的要求，今年培训的重点内容是：《小企业会计制度》、《金融企业会计制度》、行政事业单位会计制度、内部会计控制规范和相关的税法与金融法规等。要充分利用各种资源拓宽会计人员继续教育的培训形式，计划将会计人员分为三类进行培训。第一类是金融企业的会计人员；第二类是行政事业单位（含非营利民间组织）的会计人员；第三类是其他单位的会计人员。并按“学以致用，注重实效”的原则分类别开展继续教育培训工作，对企业单位的会计人员分行业进行培训，并邀请该行业的会计精英授课。另外，进一步完善继续教育管理制度，健全继续教育考试制度，落实继续教育激励和约束机制，准备对享受低保待遇的会计人员免收培训费，对不及时参加培训的会计人员按规定进行处理。

4、按照省财政厅的统一部署，认真组织和实施第三届全国会计知识大赛第一赛程的工作，掀起我市会计人员学习会计法规制度的高潮。

5、加强会计人员信息档案管理，加强会计人员诚信建设。配合省财政厅建立全省会计信息网络管理体系，充实会计人员档案信息，定期在会计从业资格证书上登记会计人员的注册单位、培训情况、奖罚记录、会计诚信记录和其他相关信息，并及时录入至会计人员信息管理系统中，以便全面掌握会计人员的基本情况。

6、规范初级会计电算化的培训与考试，促进我市会计电算化工作的发展。整顿和规范全市会计电算化培训市场，着力提高培训质量；实行考试与培训相分离，严肃考试纪律，提高考试声誉。

7、严格会计从业资格证书的发放条件与程序，把好会计人员入门关。

二、加强会计工作的管理与监督，着力提高单位的会计管理水平。

1、协助市高新技术开发区一些民营企业在会计工作上建章立制，推动会计基础规范化工作的开展。

2、督促市直单位2005年《会计法》执法检查的整改工作，促进《会计法》及国家统一会计制度的贯彻实施。

3、组织一次全市各单位任用会计人员是否符合规定的专项检查，实现会计人员持证上岗。

三、加强会计管理队伍建设，着力提高会计管理工作水平。

1、加强会计管理工作的理论学习，搞好会计管理的调研工作。要求各县（市、区）至少写一篇会计方面的调研文章，市本级完成二篇会计方面的调研文章。

2、加强与各县（市、区）会计科（股）联系，及时对他们进行业务指导和业务培训。

3、加强对外交流与合作，力争组织一次全市会计管理人员到市外学习先进的会计管理经验。

4、兑现“八项服务承诺”，落实“首问负责制”、“限时办结制”和“责任追究制”。抓好廉政、勤政建设，提高工作效率。

四、注重注册会计师的管理与服务，着力提高会计师事务所的执业质量和执业水平。

1、以新颁布的会计准则和审计准则为重点，协助省注协抓好新制度的宣传与培训。

2、做好会计师事务所的各项服务工作，扶持会计师事务所做大做强。

3、修订《××市会计师事务所诚信自律公约》，优化会计事务所的执业环境。

第五篇：浅谈交通管理工作要点

浅谈交通管理工作要点

牢固树立“人民群众生命安全大于天”、“安全事故可防可控”、“预防事故尽最大努力作减法”的理念，坚持“系统思维、标本兼治、机制创新、常态长效”思路，推动健全“党政领导下全社会齐抓共管，道路交通安全隐患动态排查整治，重点车辆、重点驾驶人从严管理教育，社会单位交通安全责任追究”四个机制，全力打造符合山东实际的道路交通安全管理模式，确保全省道路交通安全形势持续稳定。

一、以深化道路交通“平安行·你我他”行动和对生命安全负责向交通事故宣战工作为载体，进一步推进治理社会化

1、健全基层交通安全管理网络。加强各级交安委办公室建设，充实专职人员，实行联合办公，实现实体化、常态化。规范“两站”、“两员”职责任务和考核办法，推动落实业务经费和人员待遇。开展交通安全示范乡镇（街道）和示范村（社区）建设。组建乡镇交通管理员队伍。

2、推动道路交通安全基础建设。强化顶层设计，推动优化路网结构、完善基础设施建设、确保道路安全隐患逐年减少存量、不增新量，安全基础设施明显改善。强化事故预防基础工作，联合院校、科研单位开展道路交通事故预防研究，建立完善交通事故预防指导工作体系。配合交通运输等部门实施农村公路生命安 全防护工程，推动将农村公路交通安全设施设置工作纳入农村公路安全生命防护工程整改。

3、健全道路交通安全隐患排查治理长效工作机制。按照“突出重点、动态排查、管控源头、综合治理”原则，抓住实施公路生命安全防护工程有利契机，联合相关部门建立隐患动态排查、挂牌督办整治、治理效果评估、隐患路段巡控等工作机制。每半年对道路交通安全隐患进行一次梳理排查，每季度对道路交通安全隐患排查整治情况进行“回头看”，跟进督促落实整改。

4、宣传引导交通参与者遵法守法。严格落实记满12分驾驶人和重点驾驶人审验及法制教育制度。通过“双微”平台，加强对重点驾驶人点对点的宣传教育和服务管理。充分利用全媒体手段，动员行业和社会组织共同开展交通安全公益宣传。加大严重道路交通事故和交通违法媒体警示曝光力度，重点剖析事故中暴露出的问题，切实做到一地出事故全县、全市或全省受警示。

二、以落实执勤执法机制为抓手，进一步推进警务实战化

5、做实做强公路巡逻民警中队和执法站。按照公路巡逻民警中队建设规范评定标准，强化交警中队建设，推动警力下沉、警务前移，实现“网格化”管理，夯实事故预防基层基础。加强对中队的业务指导和保障倾斜力度，不断激发基层工作的活力和执行力。

6、推进勤务机制改革。突出交警队伍在公路防控体系建设和缉查布控系统应用中的作用，提升交警中队信息化和警务实战 化水平。依托公路智能交通安全系统、机动车缉查布控系统，改革路面管控勤务、农村交通管理勤务、道路交通事故处置勤务，着力构建体现实战特点、探索建立监控系统发现取证、指挥平台调度指挥、提高交通违法干预能力。

7、加大路面管控力度。建立交通违法常态治理机制，结合交通违法季节规律和区域特点，适时有针对性地开展集中整治行动。打造危化品道路违法运输双重处罚、源头治理的集中整治模式，推广紧盯隐患、路面严查的校车违法整治工作机制，固化重点车辆布控、拦截、处罚的勤务模式，进一步提高违法整治技战水平。