国土资源局开展作风建设主题活动开展情况汇报

第一篇：国土资源局开展作风建设主题活动开展情况汇报

根据《2009年度**州“服务经济保增长，改善民生保稳定”作风建设主题活动方案》的要求的总体安排，我局党组高度重视，精心安排，在全系统扎实开展了“服务经济保增长，改善民生保稳定”作风建设主题活动。通过精心组织，周密安排，并结合系统实际，开展了形式多样的宣传发动和学习教育活动，使全系统广大党员干部对开展作风建设主题活动活动的重要性和必要性有了较为深刻的认识，全系统在实现解放思想有新突破，转变职能有新举措，服务水平有新提高，干净干事有新气象等方面均取得了显著成效。现将我局开展作风建设主题活动工作总结如下：

一、主题活动开展情况

（一）明确指导思想和工作任务，高度重视，精心组织

我局党组高度重视，立即把开展“服务经济保增长，改善民生保稳定”作风建设主题活动活动列入主要工作议事日程，扎实做好各项组织实施工作。

一是抓组织领导。活动一开始，局党组就对如何在我系统开展好这一活动进行了周密部署，并迅速开展工作，成立了局作风建设活动领导小组及其办公室。由党组书记姚云江任组长，党组副书记、副局长杨正存、纪检组长、机关党委书记向宏伟任副组长，副局长古水杨、袁昌全、彭英彪、总工程师李生岩、执法支队支队长邹斯波、土地开发整理中心主任王千军为领导小组成员。领导小组下设办公室，由向宏伟同志兼任办公室主任，杨金双同志为办公室副主任，肖莉、姚祖星、李伟华同志为成员。

二是抓计划制定。根据州委的统一部署，并结合深入开展科学实践活动，以及我系统的工作实际，制定了《开展**自治州国土资局开展深入学习实践科学发展观活动实施方案》，将该活动融入其中，明确了指导思想、工作目标、参加对象和活动步骤，同时制定了周密的学习计划。并要求局所属各单位分别根据各自的工作实际制定具体的实施计划，确保这次活动有计划、有步骤、有力度的进行。

三是抓宣教育。为进一步明确开展作风建设活动的意义及要达到的目的，我局在活动开始时就组织全局机关干部及下属单位有关人员召开了深入学习实践科学发展活动暨作风建设主题活动动员大会。局党组书记姚云江同志亲自作了动员讲话，就如何具体开展深入学习实践科学发展活动和进一步推进系统作风建设作了详细的部署。保证活动内容落实到日常工作之中，同时，为了增加浓厚的活动氛围，我局还开展了形式多样的宣传活动。一是利用局网站进行作风建设主题活动的宣传和动员；二是各单位制作了活动宣传专栏，精心组织活动专题，极大地丰富了开展作风建设主题活动的形式和宣传面，进一步促进了活动的深入开展。

（二）强化学习，思想认识到位

按照《实施方案》和活动计划，我局迅速在全系统内掀起了深入学习实践科学发展活动和作风建设主题活动理论学习的高潮。一是领导重视带头学。局党组书记及时召开了民主生活会，传达学xxx省委和州委有关会议精神，进一步提高领导干部对中央、省委和州委精神学习的重要性和必要性的思想认识；二是积极组织专题学。为了增强对深入学习实践科学发展活动和作风建设主题活动的认识，在召开动员大会后，局活动领导小组为了大力弘扬理论联系实际的学风，不断增强全体党员干部的思想政治素质，利用理论学习、中心组学习、局领导专题讲课、组织观看宣教片等形式组织广大党员干部集中学习教育和培训，并要求每位机关干部在活动中至少撰写一篇以上学习心得体会。同时，还积极动员系统各单位要结合各自实际，组织开展多种形式的理论与实践相结合的学习活动。

（三）活动多样，工作措施有力

一是着重围绕州作风建设主题活动的主要目标任务和要求，开展工作。分解到我局的作风建设主题创建活动的主要任务是配合州发改委、州建设局做好落实中央省新增投资项目和重点工程建设中的问题，具体是帮助解决重点项目建设中的征地拆迁、落实优惠政策和阻工问题，以及确保廉租房建设、污水处理设施建设、生活垃圾无害化处理场建设等项目落地。我局坚持提前介入，主动跟进，积极做好用地预审服务，加快建设项目用地报批。并突出用地重点，保障重点项目供地。切实保障民生工程、公共设施、公益事业和基础设施等建设用地；主动将国家、省、州扩大内需项目纳入新一轮土地利用总体规划，全力保障吉怀、张花、吉茶、凤大等高速公路建设用地；突出7个县城旧城改造和新区拓展，积极为州内各类其它基础设施建设和产业建设用地提供优质服务。

二是仔细查找，认真剖析，开展作风建设大讨论活动。从系统的客观情况出发，紧密联系工作实际，认真讨论，查找干部思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活中存在的问题及产生这些问题的根源，理清思路制定整改措施，集中解决了一些突出问题。通过大讨论活动，克服了工作漂浮、不思进取，敷衍塞责、效率低下等不良倾向，始终坚持同心同德、和衷共济的团结作风，为促进国土资源系统又好又快发展提供了坚强的保障。

三是认真开展机关干部走访调研活动。认真组织开展了机关干部下基层“走进矛盾，破解难题”的走访调研活动。3月18日至4月7日，州国土资源党组书记率领州国土资源收购储备中心、州国土资源局吉凤分局等同志，多次到吉凤经济开发区进行调研，对吉凤经济开发区基本情况、开发区存在的主要问题、对策及建议形成初步意见，并提交州政府研究，制定进一步推进吉凤经济开发区的措施。4月1日至5日，州国土资源局副局长古水杨率相关科室人员到高速公路进行调研，主要调查了解高速公路征地补偿情况，落实高速公路征地占补平衡制度。3月17日，州国土资源局副局长袁昌全带地环科、矿管科、财务科同志，就汛期地质灾害防治、地质公园建设、矿产资源开发现状及监督管理、矿产资源开发整合及秩序维护、如何帮扶矿山企业走出困境等工作，到花垣进行了为期四天的调研。

二、取得的主要成绩

一是思想认识有了很大提高，政治理论素质得到增强。通过系统学习教育，系统全体党员干部对深入学习实践科学发展活动和作风建设主题活动活动有了深刻的认识，思想上、行动上都能自觉地同局党组保持一致，积极参与各项活动，自觉地发挥党员干部的先锋模范作用。

二是为民意识明显提高，长效机制进一步形成。通过走访调研，实实在在的解决了人民群众最关心、最直接、最现实的突出问题，维护好、发展好人民群众的根本利益，群众对党风政风行风的满意度明显提高。从该项活动开展以来，干部和机关作风建设的长效机制进一步形成，注重建章立制，健全和完善干部和机关作风建设的制度。

三是工作实效，机关效能建设蔚然成风。自该项活动开展以来，全体机关工作人员的工作作风明显改进工作，在工作中注重办实事、讲实效，工作效率得到进一步提高，服务质量得到进一步提升，行政成本进一步降低，发展环境进一步优化。

四是率先垂范，模范带头作用明显加强。通过该项活动，局班子成员，特别是党政一把手时时刻刻起表率作用，要求机关做到的，自己坚决做到，不搞特殊化，集中学习教育场场到位，认真听取并做好笔记，在走访调研中，深入了解排查，解决他们的最迫切的问题。

三、下一步打算

一是着力提供资源保障，服务经济保增长。要围绕经济发展目标，创新工作机制，积极主动向上争取用地指标，努力提供用地保障。要科学规范矿山开发秩序，继续巩固矿产资源开发秩序治理整顿成果，突出重点矿区重点矿种抓好矿山整合，并积极向上争取地质找矿项目，落实省政府232号令，促进矿业经济发展。要继续深入开展学习调研，排查问题，破解难题，全力围绕服务企业、服务项目、服务农村、改善民生、维护稳定做好服务。

二是着力服务“三农”，改善民生保稳定。要实施严格耕地保护，确保耕地占补平衡，坚持差别化用地计划管理，落实国家三部委15号令，切实维护粮食安全。要深入开展土地开发整理，做好项目的申报、实施、管理和验收，特别是要做好基本农田示范区建设，切实服务新农村建设。要加大地质灾害防治力度，完善群测群防、预警预报和应急调查处置机制，特别是当前要做好地灾隐患点的巡查，落实好值班人员，做好地灾隐患点巡查，做到地灾防治由被动防范向主动避灾转变切实维护人民生命财产安全。要严格执行征地程序和补偿标准，积极探索被征地农民补偿安置新模式，切实维护被征地农民利益。

三是着力提升队伍素质，破解难题促发展。要增强服务意识，着力解决资源保障能力不强的问题；要加强宏观调控，着力解决资源利用水平不高的问题；要坚持依法行政，着力解决执法监管不严的问题；提高执行能力，着力解决维护权益不力的问题；夯实工作基础，着力解决发展后劲不足的问题。

www.xiexiebang.com【xiexiebang.com范文网】

第二篇：开展作风建设主题活动开展情况汇报

开展作风建设主题活动开展情况汇

报

为认真落实全省作风建设电视电话会议部署和《2009**州“服务经济保增长，改善民生保稳定”作风建设主题活动方案》的要求，局党组书记姚云江于3月30日召开深入学习实践科学发展观暨作风建设主题活动动员大会，传达了上级会议精神，并就加强领导、分解任务、明确责任进行了部署。

一、明确指导思想

围

绕着今年州委州政府明确的发展目标和工作安排，加强组织领导，明确工作责任，加快内部管理提速，提高工作效率，落实州委“坚守三个一，用活三

个优，瞄准四个目标”的发展思路，牢牢把握科学发展的正确方向，按照州委的统一部署，深入开展“服务经济保增长，改善民生保稳定”作风建设主题活动，促进地方经济又好又快发展。

二、成立机构和班子

成立**自治州国土资源局作风建设领导小组，组建工作班子。局学习实践活动领导小组由党组书记姚云江任组长，党组副书记、副局长杨正存、纪检组长、机关党委书记向宏伟任副组长，副局长古水杨、袁昌全、彭英彪、总工程师李生岩、执法支队支队长邹斯波、土地开发整理中心主任王千军为领导小组成员。领导小组下设办公室，由向宏伟同志兼任办公室主任，杨金双同志为办公室副主任，肖莉、姚祖星、李伟华同志为成员。局作风建设领导小组办公室具体负责对局作风建设主题活动的组织、协调和督察。

三、工作安排与进展

（一）着力提供资源保障，服务经

济保增长。

一是围绕经济发展目标，努力提供用地保障。坚持提前介入，主动跟进，积极做好用地预审服务，加快建设项目用地报批。并突出用地重点，保障重点项目供地。切实保障民生工程、公共设施、公益事业和基础设施等建设用地；主动将国家、省、州扩大内需项目纳入新一轮土地利用总体规划，全力保障吉怀、张花、吉茶、凤大等高速公路建设用地；突出7个县城旧城改造和新区拓展，积极为州内各类其它基础设施建设和产业建设用地提供优质服务。并积极向上争取用地计划指标，确保廉租房建设、污水处理设施建设、城镇生活垃圾无害化等项目落地。

二是科学规范矿山开发秩序，促进矿业经济发展。继续巩固矿产资源开发秩序治理整顿成果，对非法开采行为坚决打击，建立县（市）、乡（镇）、村三级负责的责任体系，严格规范管理。加大力度抓好整合，督促有整合任务的县

市，要抓住机遇，全面推进矿产资源整合工作，重点抓好锰锌两矿的整合务。突出抓好地质找矿工作，积极向上争取地质找矿项目，搞好**成矿带重要远景区和锰锌矿山深边部找矿。州、县（市）两级政府要从“两权”价款中安排一定资金用于开展州、县（市）本级地质找矿，探明资源储量，摸清家底，为开发利用提供资源保障。引进战略投资者，开展商业性探矿。坚决落实《湖南省违反矿产资源管理规定责任追究办法》（湖南省人民政府令第232号）省长令，严格执行问责。

三是大力开展学习调研，全力服务企业发展。以“解放思想、改革创新、努力构建国土资源促进和保障科学发展新机制”活动为起点，全力落实州委“三个结合”（作风建设主题活动与深入开展学习实践科学发展观活动结合起来，与“企业服务年”活动结合起来，与促进日常工作结合起来，做到“两促进两不误”。）的要求，“局党组成员深入龙山、花垣、泸

溪等县市调研，广泛听取意见，并找准突出问题，初步形成解决突出问题的思路和建议，全力服务企业发展，保障经济持续较快发展。

（二）着力服务“三农”，改善民生保稳定。

一是实施严格耕地保护，切实维护粮食安全。

预计全州2009年因建设占用耕地约为375公顷，今年除国家重大项目用地外，其他项目占用耕地一律实行先补后占。对耕地保护落实得好、用地效率高的县市在用地计划上适度倾斜，对耕地保护落实不到位、用地效率低、违法用地现象严重的县市压缩用地计划，对土地违法行为特别严重的县市暂停用地报批，坚持差别化用地计划管理，强化规划的统筹和管控。建立耕地“先补后占”周转金，做好建设占用耕地的补充工作。开展耕地后备资源调查，认真组织学习和深入贯彻落实《违反土地管理规定行为处罚办法》，按照国家三部委15

号令的要求，加大对土地违法案件的查处和违法行为的问责力度，守住全州260万亩耕地红线。

二是深入开展土地开发整理，全力服务新农村建设。建立土地开发整理项目库，在抓好省级以上土地整理项目的同时，抓好州级项目建设，抓好基本农田示范区建设。积极争取资金和项目支持，不断改善基本农田的基础设施建设。积极做好永顺县省级基本农田示范区建设，今年每个县市要按照省里规定标准办好一个基本农田规范管理示范乡镇，力争三年内使全州基本农田保护全面实现规范化管理。

三是加大地质灾害防治力度，切实维护人民生命财产安全。完成易发区地质灾害调12全文查看

第三篇：开展作风建设主题活动开展情况汇报

为认真落实全省作风建设电视电话会议部署和《2009**州“服务经济保增长，改善民生保稳定”作风建设主题活动方案》的要求，局党组书记姚云江于3月30日召开深入学习实践科学发展观暨作风建设主题活动动员大会，传达了上级会议精神，并就加强领导、分解任务、明确责任进行了部署。

一、明确指导思想

围

绕着今年州委州政府明确的发展目标和工作安排，加强组织领导，明确工作责任，加快内部管理提速，提高工作效率，落实州委“坚守三个一，用活三个优，瞄准四个目标”的发展思路，牢牢把握科学发展的正确方向，按照州委的统一部署，深入开展“服务经济保增长，改善民生保稳定”作风建设主题活动，促进地方经济又好又快发展。

二、成立机构和班子

成立**自治州国土资源局作风建设领导小组，组建工作班子。局学习实践活动领导小组由党组书记姚云江任组长，党组副书记、副局长杨正存、纪检组长、机关党委书记向宏伟任副组长，副局长古水杨、袁昌全、彭英彪、总工程师李生岩、执法支队支队长邹斯波、土地开发整理中心主任王千军为领导小组成员。领导小组下设办公室，由向宏伟同志兼任办公室主任，杨金双同志为办公室副主任，肖莉、姚祖星、李伟华同志为成员。局作风建设领导小组办公室具体负责对局作风建设主题活动的组织、协调和督察。

三、工作安排与进展

（一）着力提供资源保障，服务经济保增长。

一是围绕经济发展目标，努力提供用地保障。坚持提前介入，主动跟进，积极做好用地预审服务，加快建设项目用地报批。并突出用地重点，保障重点项目供地。切实保障民生工程、公共设施、公益事业和基础设施等建设用地；主动将国家、省、州扩大内需项目纳入新一轮土地利用总体规划，全力保障吉怀、张花、吉茶、凤大等高速公路建设用地；突出7个县城旧城改造和新区拓展，积极为州内各类其它基础设施建设和产业建设用地提供优质服务。并积极向上争取用地计划指标，确保廉租房建设、污水处理设施建设、城镇生活垃圾无害化等项目落地。

二是科学规范矿山开发秩序，促进矿业经济发展。继续巩固矿产资源开发秩序治理整顿成果，对非法开采行为坚决打击，建立县（市）、乡（镇）、村三级负责的责任体系，严格规范管理。加大力度抓好整合，督促有整合任务的县市，要抓住机遇，全面推进矿产资源整合工作，重点抓好锰锌两矿的整合务。突出抓好地质找矿工作，积极向上争取地质找矿项目，搞好**成矿带重要远景区和锰锌矿山深边部找矿。州、县（市）两级政府要从“两权”价款中安排一定资金用于开展州、县（市）本级地质找矿，探明资源储量，摸清家底，为开发利用提供资源保障。引进战略投资者，开展商业性探矿。坚决落实《湖南省违反矿产资源管理规定责任追究办法》（湖南省人民政府令第232号）省长令，严格执行问责。

三是大力开展学习调研，全力服务企业发展。以“解放思想、改革创新、努力构建国土资源促进和保障科学发展新机制”活动为起点，全力落实州委“三个结合”（作风建设主题活动与深入开展学习实践科学发展观活动结合起来，与“企业服务年”活动结合起来，与促进日常工作结合起来，做到“两促进两不误”。）的要求，“局党组成员深入龙山、花垣、泸溪等县市调研，广泛听取意见，并找准突出问题，初步形成解决突出问题的思路和建议，全力服务企业发展，保障经济持续较快发展。

（二）着力服务“三农”，改善民生保稳定。

一是实施严格耕地保护，切实维护粮食安全。

预计全州2009年因建设占用耕地约为375公顷，今年除国家重大项目用地外，其他项目占用耕地一律实行先补后占。对耕地保护落实得好、用地效率高的县市在用地计划上适度倾斜，对耕地保护落实不到位、用地效率低、违法用地现象严重的县市压缩用地计划，对土地违法行为特别严重的县市暂停用地报批，坚持差别化用地计划管理，强化规划的统筹和管控。建立耕地“先补后占”周转金，做好建设占用耕地的补充工作。开展耕地后备资源调查，认真组织学习和深入贯彻落实《违反土地管理规定行为处罚办法》，按照国家三部委15号令的要求，加大对土地违法案件的查处和违法行为的问责力度，守住全州260万亩耕地红线。

二是深入开展土地开发整理，全力服务新农村建设。建立土地开发整理项目库，在抓好省级以上土地整理项目的同时，抓好州级项目建设，抓好基本农田示范区建设。积极争取资金和项目支持，不断改善基本农田的基础设施建设。积极做好永顺县省级基本农田示范区建设，今年每个县市要按照省里规定标准办好一个基本农田规范管理示范乡镇，力争三年内使全州基本农田保护全面实现规范化管理。

三是加大地质灾害防治力度，切实维护人民生命财产安全。完成易发区地质灾害调

查与区划，加强重要隐患点详查。做到地灾防治由被动防范向主动避灾转变，完善群测群防、预警预报和应急调查处置机制，落实了值班人员，做好地灾隐患点巡查，加强了汛期地质灾害防治。完善矿山地质环境治理机制，规范地质环境恢复治理备用金使用管理。开展地质环境综合整治试点，组织实施矿山地质环境治理工程，积极开展地质公园和矿山公园建设。

四

是严格执行征地程序和补偿标准，切实维护被征地农民利益。及时发布实施征地区片地价和统一年产值标准，按照同地同价原则，及时足额对被征地农民进行补偿。组织开展被征地农民社会保障制度落实情况专项督查，明确社会保障费征收标准，并依法足额征收。对保障费用不落实的，一律不得批准用地；对因征地而引起群体上访的县市，暂缓受理用地申请。积极探索被征地农民补偿安置新模式，研究制定农民以土地参与经营性建设项目的政策措施，搞好调查研究，为开展集体所有制建设用地进入市场交易奠定基础。切实保障被征地农民长远生计。加强农村土地登记、确权、颁证工作，维护农民的土地权益，妥善处理资源利益纠纷和矿农矛盾。

第四篇：局作风建设年活动开展情况汇报

城管执法局作风建设年活动开展情况汇报

为切实开展好机关作风建设年活动，局党组高度重视，多次召开会议研究部署，及早在全局范围内贯彻落实，并紧密结合局里开展的城管形象塑造年活动，进一步强化队伍思想作风、工作作风、纪律作风建设，促进队伍整体形象和工作效能取得双提升。

一、动员部署。召开全体机关干部大会，贯彻全市机关作风整顿会议精神，并对整顿活动进行发动和部署。要求各中队、科室层层搞好动员学习，切实把思想统一到市委的决策部署上来，统一到作风建设活动的各项要求上来。一方面，采取集中学习与个人自学相结合的方式，组织全体机关干部认真学习作风建设年活动规定和局运行的相关法律规定，专门聘请了纪委工作经验丰富的领导刘培明局长为全体机关干部进行授课培训，进一步提高广大队员的认知水平。另一方面，要求各中队、科室紧紧围绕学习内容，结合个人思想和工作实际，认真开展讨论交流活动，进一步提高思想认识，更新思想观念，端正思想作风，为立足本职岗位、高标准地履行职责奠定坚实的思想基础。

二、剖析查摆。结合本单位的实际工作，坚持自查自纠与开门查摆相结合的方式，促使队伍转理念、调手段、创模式，在执法中体现服务、在服务中实施执法。

一是做好剖析查摆工作。一方面，局党组班子成员分工负责，分别联系各中队，与队员一起查摆问题、剖析根源、谈心交流，围绕对机关作风建设是否重视、思路是否清晰、制度是否完善、措施是否得力等方面，认真查找存在的问题和不足，加强机关作风建设的具体措施。另一方面，采取中层干部在全局作风建设大会上承诺履行的方式，监督各中队切实开展好转作风建设。重点做好“五查”工作，一查自我要求不严、作风不务实、办事拖沓扯皮、工作效率不高等作风问题；二查上班迟到早退、工作时间打扑克等违法违纪等纪律问题；三查工作时间着装不规范、执法标志佩带不齐全、言行举止不文明等形象问题；四查“门难进、脸难看、事难办”、为民服务的措施不多、方法不够灵活等服务问题；五查工作态度不够端正、吃苦性不够强、执法不规范等工作问题。

二是转变执法理念。第一开展“法纪教育月”、“城管文明用语使用训练日”等活动，加强作风纪律整顿，转变干部作风，内强素质、外树形象。完善规范管理制度，加大制度执行力。严肃查纠违规问题，公开曝光违规行为，全面落实绩效考核，最大限度地激发队员的工作激情。第二广泛开展社情民意调查活动。一方面，广泛征求企业、村居、业户和市民的意见建议。通过召开镇办负责人和经销二手车业户座谈会3次、拨打询访电话200余个等方式，征求群众意见或建议60余个，使我局有针对性地采取措施切实加以整改。另一方面，实行信访案件

落实情况回访制度。对群众反映的问题，在第一时间予以处置，并上门反馈处置结果。第三全面开展亲情帮扶活动。结合为民办实事活动的开展，全面推行“亲情+帮扶+执法”的管理新模式，全局所有人员与贫困经营业户实行手牵手、一对一帮扶，尽心帮助解决实际困难。

三是转变执法方式。将人性化执法融入严格执法之中，定期开展文明执法教育，营造城管文明执法的浓厚氛围。推行教育告知、初犯不罚、三次以上违章处罚制的执法模式，营造良好的执法环境。

三、建立长效机制。为切实把机关作风建设年活动落实到实处，确保不搞形式、不走过场，我局建立四项长效机制：一是定期学习交流制度；二是作风纪律定期自查互评制度；三是作风纪律定期考核制度；四是经常性谈心交心制度。通过集中整顿、边整边改，全局上下进一步强化作风意识，增强集体荣誉观念，提升执法效能，有力地促进各项工作任务圆满完成。

城市管理行政执法局

二〇一二年二月二十七日

第五篇：开展作风建设年主题活动实施情况的汇报

开展“作风建设年”主题活动实施情况的汇报

根据延老发[2006]3号《关于在全市老干部工作系统开展“建设年”主题活动的通知》精神，为了认真贯彻省、市老干部工作会议精神，切实加强老干部工作部门的自身建设，提高老干部工作人员的综合素质和工作能力，进一步做好新形势下老干部工作。我局结合我县

老干部工作实际情况，认真开展了“建设年”主题活动。现就我县活动情况汇报如下：

一、主要做法：

1、制定实施方案，成立领导机构。

为了使“建设年”主题活动扎实认真开展，不走过场，我局制定了详细周密的实施方案。成立了洛川县老干局实施

“建设年”主题活动领导小组，由局长孟苏德任组长，副局长何忠礼、总支副书记张成茂任副组长。

2、加强政治理论学习，提高干部职工理论业务水平。

坚持政治理论学习和业务学习相结合，集中学习和自学相结合，理论学习和调查研究相结合。今年以来，我们坚持每周星期一组织干部职工集中学习两个小时，同时要求干部职工坚持自学，定期检查学习笔记，全年人均记学习笔记二万字以上，写心得体会10篇，形成调研报告1篇。

3、设岗定责，切实改变工作作风。

为了加强全县老干部工作，提高老干部门服务职能，落实好老干部的政治待遇和生活待遇，切实改变工作作风，提高工作效率，落实工作责任，我局年初设立了办公室、业务股、财务股三个股室，明确了职能、人员和分管领导。制定了《中共洛川县委老干部工作局二00年干部工作岗位职责》，加强了对干部职工经常性的教育、管理和监督，树立求真务实的工作作风，谋实事、出实招、重实效，进一步推动了工作作风的转变，提升了管理服务水平。

4、积极开展各项活动，不断加强工作能力建设。

（1）扎实开展“双学三比”活动，即学政治理论、学业务技能，比作风、比能力、比贡献。创建学习型机关，争做知识型干部。

（2）认真做到“三像三心”，即像子女对待父母那样，对待老干部要有孝心；像医生对待病人那样，对待老干部要有细心；像老师对待学生那样，对待老干部要有耐心。加强工作人员职业道德建设。

（3）认真开展 “五到家活动”，即老干部有病有难必到家，生日蛋糕送到家，形势政策讲到家，生活服务常到家，思想工作做到家。提高老干部工作管理服务水平。

（4）继续开展“六个一活动”，即老干部来访一杯热茶、一张笑脸、一份热情、一份关心、一份耐心、一个积极的服务态度，使老干部疑惑而来，满意而归。

5、狠抓制度建设，提高科学管理水平。

坚持用制度管人管事，从最基本的制度建设抓起，制定出《党员干部学习制度》、《干部请销假制度》、《工作制度》、《购物制度》、《来客接待制度》、《车辆管理制度》、《民主评议党员制度》、《组织生活制度》，严格按照规章制度办事，逐步形成科学合理、有可操作性、切实可行的制度体系，保证各项工作顺利开展。

6、认真开展“大学习、大讨论、大落实”活动，把“建设年”主题活动进一步推向深入。

按照洛川县委、县政府的统一安排部署，为了切实转变思想作风和工作作风，把老干部工作做实、做细、做好，让老干部满意，让县委和政府放心，进一步把“建设年”活动推向深入，我局开展“大学习、大讨论、大落实”活动。活动从2006年11月17日开始至2007年2月5日结束，共安排80天时间。

“大学习、大讨论、大落实”活动的指导思想是：以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和构建社会主义和谐社会及县十五次党代会精神为指导，以做好我县的老干部工作为主题，深入开展“大学习、大讨论、大落实”三项活动，统一思想、扎实工作，不断提高工作质量和工作效率。活动的目的一是通过集中教育活动，使老干局的干部职工热爱老干部工作岗位，有一种敬业精神，不怕苦、不怕脏、不怕累、不怕碰钉子，创造性的开展工作。二是把中、省、市、县关于老干部工作的各项政策措施落到实处，使广大老干部政治坚定、思想常新、理想永存、愉悦健康。

活动的主要内容是：在“大学习“活动中，要求干部职工学习中、省、市关于老干部工作的政策规定，中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定，社会主义荣辱观，廉洁自律要求和廉洁从政准则，县第十五次党代会工作报告等内容，使老干部工作者能够熟练掌握运用中、省、市关于老干部工作的方针政策，解决实际问题；在“大

讨论”活动中，组织干部职工围绕洛川大发展，我们怎么办？一个称职的老干部工作者应该具备哪些基本素质？老干部发挥余热，服务社会的有效方式和途径是什么？我县如何创办老年大学？怎样建设和谐社会？五个主题深入开展讨论，以提高干部职工的理论水平和工作能力；在“大落实”活动中，积极开展“四整顿”、“四落实”活动，即

整顿纪律、整顿作风、整顿环境、整顿秩序；落实工作制度、落实工作任务、落实工作责任、落实党风廉正建设规定。在老干部工作中着力开展“三到家、三甘当”活动，即：老干部的学习文件、资料送到家，甘当公仆；为老干部服务、征询意见常到家，甘当服务员；老干部有病有难必到家，甘当贴心人。

以切实转变机关作风，不断提高工作效率。

同时，积极倡导老干部开展“四个一”活动，即：搞一次有意义的教育活动；提一条促进洛川大发展的合理化建议；撰写一篇教育下一代的生动教材；参加一次社会公益活动。以充分发挥老同志们的政治、经验优势，积极参与县上的“三个文明”建设。

7、加强机关硬件建设。

一是在上级和主管部门的领导支持下经过局领导的努力，今年建成了320多平方米的彩钢活动室一座，现已竣工，为来年建立老年大学奠定了基础。二是对办公楼的排水设施和车辆进行了维修，安装了防盗门、防盗窗、防盗器，加强了安全防范意识。三是购买了电脑，打印、复印机，向办公自动化迈进了一步。

二、工作成效：

1、提高了干部职工的政治业务素质和工作能力。

通过学习，用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装工作人员的思想，进一步提高了干部职工对搞好新形势下老干部工作重要性的认识，增强工作的责任心和事业心，树立正确的世界观、人生观、价值观、权利观、地位观和利益观。增强了尊重、关心、照顾、爱护老干部的自觉性，激发对老干部工作的热情，加强工作人员职业道德建设，牢固树立爱岗敬业、诚实守信、公道正派、热情周到、无私奉献的职业道德。

进一步提高了老干部工作人员的工作能力、政策运用能力、调查研究能力、管理服务能力、开拓创新能力、协调沟通能力、指导督促能力，促进全县老干部工作上台阶、上水平。

2、促进了我县老干部工作的顺利开展。

在政治待遇落实上，我们把组织老干部学习贯彻十六大和十六届五中全会精神及胡锦涛总书记来延视察重要讲话精神作为落实老干部政治待遇的首要任务和头等大事来抓，坚持组织老干部学习政治和理论。一是要求各支部每月组织老党员、老干部两次政治学习的制度坚持不变。今年春节胡总书记来延视察，发表了重要讲话，在春节收假后，县局总支立即组织各离干支部书记、委员进行了学习传达，随即组织各支部认真学习；二是坚持老干部阅文制度的经常性，凡是县委、政府送阅的文件，我们都即时送达老干部传阅；三是认真做好《金秋》和《当代陕西》的发放工作，采取四级签字的办法，确保老干部及时收到学习资料；四是坚持重大节日慰问制度，春节我们组织对全县老干部慰问活动，并召开了座谈会，县上有关领导向老同志们通报了情况，与老同志们畅谈了我县改革开放取得的成果，征求了老同志们对县域经济发展的意见和建议；五是县上召开的重要会议，举办的重大活动，组织老干部参加，今年县上召开的组织、宣传、政法、纪检监察、武装工作会等重要会议均邀请老干部代表参加，在市、县、乡党委换届班子考察时，通过各种方式广泛地征求了老干部的意见和建议。六是加强离干党支部建设，3月份，召开了老干部党总支扩大会，总结了二OO五年老干部党总支工作，安排部署了今年老干部党总支工作；为了搞好离休干部党支部工作，使老干部的组织生活能正常开展活动，对北区支部改选了支委会组成人员，增设副书记一名，今年我们加强了联络员制度，要求各支部联络员经常深入支部，为老干部上门服务，组织老干部开展学习，并将联络员工作情况纳入年终干部考核范畴。七是“七一”前夕，我们组织了部分老干部根据自身经历和身边发生的变化自编自演了一些文艺节目，开展了丰富多彩的庆祝活动，同时参加了市上组织的首届“金色延安杯”展演活动，展示了我县老干部的风采，受到大家的一致好评，获得了三等奖的好成绩。八是在重阳节我们组织老干部参观、视察了延安果业集团公司千亩示范园、石泉乡清池村新农村建设、黄延高速公路洛川段亚洲第一高墩大桥。

在老干部生活待遇落实上，我们始终坚持老干部生活待遇“略为从优”的原则，下大力落实老干部生活待遇政策。一是认真贯彻执行中办[2001]61号文件精神，进一步完善了“三个保障机制”，县财政在十分困难的情况下，拿出32多万元，每人按2000元标准，解决了党政机关和企事业单位离休干部的医疗投保问题，改变了原来单位和个人各负担一半的状况，使老干部解决了后顾之忧。二是认真落实陕组通字（2004）80号文件，兑现提高老干部遗属生活待遇政策，由于县财政困难，这一政策一直没有兑现，老干部遗属对此意见非常大，孟局长到任不久，了解到这一情况后，就多次找书记、县长、组织部长汇报工作，争取县委、政府对此项工作的重视和支持，并多方协调，使全县60多名老干部遗属生活补助分别提高到300元至400元，每年财政约需12万元，补发了老干部遗属2004年7月至2006年12月30个月提高部分29.79万元。三是为了提高老干部一年一次的体检质量，确保老干部满意，今年我们精心组织、认真安排，于5月29日至6月2日，为全县离休干部和县级退休干部进行了常规性检查，医院对体检情况进行了综合分析，将体检结果于6月12日至6月16日以报告单形式给每位老干部进行了反馈。并针对体检中普遍存在问题，我们邀请了县医院专家，对老干部进行了保健知识讲座。四是为了进一步了解老干部思想、健康状况和生活中存在的困难，及时听取他们的意见和建议，我们不定期组织人员到老干部家中进行走访、探望，针对发现的问题，凡是有政策明确规定的，认真执行好政策，没有政策规定的，按照从实际出发，分别情况、个案处理。总之，我们始终带着感情想方设法去解决老干部生活中存在的问题。五是老干部有病我们及时探望，老干部病逝，我们积极协助，隆重、简朴地办理丧葬事宜，为老干部服好务。近几年，凡是已故的老干部，县上都成立由县委、政府主管领导任主任委员的治丧委员会，由老干局组织遗体告别仪式，以表达哀思。今年九月份，离休干部马春荣不幸在家病逝，组织部和老干局的同志冒雨步行十几里山路前往吊唁，举行遗体告别，回顾了马春荣同志光辉战斗的一生，使该家属非常感动。

在老干部发挥作用上，我们坚持“量力而行”的原则，引导老干部发挥自身的政治优势、经验优势和威望优势，继续为我县“三个文明”建设谏言献策，再立新功。广大老同志身体力行，结合自身的具体情况，积极做一些力所能 及的事情，为我县改革发展发挥余热。南区离休干部党支部书记缑生荣同志，积极为社区文明建设发挥作用，他在自家门前为中老年人文化娱乐活动提供服务，自费购置扩音设备、磁带等，并请有特长的老年人领舞、编排节目，丰富了社区文化生活；离休干部杜福合坚持每天早上带着自己购置的音响设备，在新安广场组织中老年人开展健身活动，带动很多中老年人参与，在县城形成了一道靓丽的风景线；离休干部安肃利用自己的特长和爱好，在“十一”前夕，举办个人书画展，既丰富了老年人文化生活，又为庆祝中华人民共和国成立五十七周年献上了一份厚礼，使广大参观者得到了艺术享受；离休老干部杨时申坚持每天义务打扫居民区卫生，带动和影响了周围的居民养成自觉讲究卫生、保持清洁的良好习惯；安民离休干部党支部书记任树德、委员井生荣，不顾年迈多病，酷暑炎热为居民区巷道的硬化服务，保证了施工的顺利进行；离休干部屈旭初，发挥特长，将自己书写的《学写草书千字文》印发给有关方面，为我们留下了宝贵的精神财富；离休老教师安晖，把自己熟悉、掌握的洛川解放以来的教育、文化历史正在编写成资料，以留后人。县关工委在全县中小学校举办 “时代楷模”巡回展，对青少年进行爱国主义教育。县慈善协会多方筹措资金，资助我县贫困大学生。县老促会的老同志们深入乡村对全县义务教育工作开展调研，为县上领导决策提供科学可靠的依据。所有这些，都从不同的方面、不同的角度促进着我县经济社会和谐、可持续发展。

在落实好老干部“两项待遇”的同时，我们经常深入老干部家了解掌握他们的生活情况，帮助他们解决生活中的困难，积极为老干部办实事。今年我们主要作了以下几件实事：一是近几年部分老干部反映没有离休证，外出不方便，要求补办离休证。我们通过去县委办、组织部、档案局查找档案资料，到市委组织部进行核实，现已把17人的档案资料补齐经市委组织部审查把关后，报省上办理。二是安民老干部门诊营业不正常，老干部有意见，我们协调各有关部门，对老干部门诊进行整顿，落实了专人，重新制定了制度，保证了昼夜24小时值班，方便了老干部就医；三是安民居民区道路一遇到雨雪天，泥泞不堪，出行不便。给老干部生活造成了很大困难，县上主管领导积极协调。从市上争取资金11万余元，对居民区352米主巷道实施了水泥路面硬化，使老干部的出行方便、安全。四是为了保证老干部活动的需要，县委组织部联系协调，并投资8万多元，将省委组织部的活动室拆迁移至我县老干局院内，供我县老干部活动使用，目前正在设法解决配套设施。五是加强老干部信访工作，今年共接待老干部及家属上访或来信10余期，按信访程序件件都有答复，例如离休干部白建英反映他的工龄有问题，应从1945年算起，后经查阅有关文件，并派专人到家给予答复。山西籍离休干部李智华同志来信反映个人工资有问题，我局立即派人与统筹办调查、核实，并把结果及时反馈给本人，该老同志非常高兴。六是各支部联络员经常深入老干部家中为老干部解决生活中存在的困难，如南区支部联络员白慧萍同志得知离休干部王菊琴找不到保姆时，就积极的为她联系找了个合适的保姆；联络员孟利群同志在走访中得知，李景文的老伴已去逝几年，儿女不在身边，主动为该老干部牵线搭桥，促成美好姻缘；他们激动的说，老干局真是我们的娘家，老干局的同志们对我们真是太好了。

三、几点体会：

1、实施“建设年”主题活动，是我们加强思想建设、作风建设、能力建设、制度建设的重要途径。通过一年来的主题活动，干部职工思想上有了进步、作风上有了明显转变、能力上有了显著提高、管理上得到改进、工作上有了创新，全面提升了我县老干部工作质量和水平。

2、提高老干部工作者的自身素质是搞好老干部工作的基础。老干部工作是一个复杂的系统工程，有着丰富的内容，有理论的，也有实际的，有政策的，也有感情的。面对老干部进入“三高期”的新形势，搞好老干部的管理服务工作难度越来越大，所以建立一支过硬老干部工作队伍，充分调动干部工作人员的积极性，对于搞好老干部工作至关重要。通过一年的“建设年”主题活动。我局工作人员认真加强理论业务学习，不断提高政治素质和业务素质，自觉树立起全心全意为老干部服务的意识，有力的推动了我县老干部工作的发展。

3、县委、政府的重视是作好老干部工作的保证。老干部工作涉及面广，具有政策性、协调性、服务性强的特点，所以，要有方方面面关心支持，特别是县委、政府的支持，这是作好老干部工作的关键。近年来，我们积极地争取各级领导的和关心。县委、政府和组织部领导非常关心老干部工作，经常主动听取我们的工作汇报，协调帮助我们解决工作中存在的问题。如：原主管书记王彦龙同志从市上正确资金11万元为安民居民区老干部解决巷道硬化：原组织部长徐步亮同志积极从省上为我局争取回320多平方米的彩钢活动室一座，为我县创办老年大学解决用房问题：组织部长杨红兰同志在今年重阳节亲自带队组织老干部视察我县重点项目建设。

4、各部门的大力支持，特别是涉老部门的密切配合是搞好老干部的重要条件。老干部工作是一项全社会的事业，搞好老干部工作，需要形成全社会齐抓共管的良好局面。近年来，全县各涉老部门给予了我们大力支持。

总之，今年我们作了一定的工作，取得了一定成绩，但客观地讲，我县的老干部工作，仍然存在不少的问题，离县委、政府的要求还有很大的差距，与广大老干部的期望相比，还有很大的差距。在今后的工作中，我们一定要按照县委、政府、市委老干局的要求，认真贯彻落实好中、省、市有关老干部工作的政策，认真搞好我县老干部工作。