第一篇：新上岗护士岗前培训
新上岗护士岗前培训
科室：姓名：分数：
1、护理核心制度有哪些？（10分）
2、护士职责？（10分）
3、脑梗死护理常规？（20分）
4、站姿？（10分）
5、洗手指征及七步洗手法？(20分)
6、血糖监测的注意事项？（10分）
7、患者发生坠床的处置预案及工作流程？（20分）
第二篇：5.3.3.1c3新上岗护士岗前培训规划
轮台县人民医院新上岗护士培训规划
（2011-2015）
一、培训目标：
近年来随着医院不断发展和业务工作拓展的需要以及临床分科的精细化，每年都有新的护理人员被录用上岗，人员结构产生了很大的变化，为了尽快使新生力量成为护理队伍的重要组成部分，对新录用的护理人员进行“岗前培训、三基训练、专科训练”，目的是提高护理人员的综合素质和整体水平。培训率达到100%。通过岗前培训使新上岗的护理人员熟知我院发展方向及护理队伍的基本情况，树立爱岗敬业、以病人为中心的护理服务理念，自觉遵守职业道德和护士行为规范，履行护士神圣的职责，以良好的职业道德、高尚的职业情操走向护理岗位。
二、培训周期：
1、岗前培训：每年新毕业的护士集中培训1至2周，由护理部主要负责，院感科、质量管理办公室等相关科室协助。
2、三基培训：1至2个月由所在科室负责培训。其它时间自学或参加科室、医院组织的各项业务学习、业务查房。
3、专科培训：2至6个月由所在科室负责。其它时间自学或参加科室、医院组织的各项业务学习、业务查房。
三、培训方法：
授课、情景演示、基础护理理论考试、技术操作考核。同时还举办讲座和观看录像等培训形式，培训结束后将进行理论和技术操作考核，合格者进入临床科室轮转和定科。不合格者进行培训、考核、再培训。
四、培训内容：
护理部结合医院的实际情况，对新上岗的护理人员进行为期1-2周的集中培训，制定培训计划，具体内容如下：
（一）岗前培训：
1、护士职业素质要求及行为规范，护士职业道德教育。
2、医院工作流程、医院环境、医院的建设和发展史。
3、医院各项规章制度，护理相关的法律法规（护士条例、医疗事故处 理条例）。
4、医德医风规范
5、护理文件的书写规范
6、护士职业礼仪培训
7、临床常用技术操作要求及操作规范
8、防范医疗纠纷与医疗安全
9、护理职业安全
10、医院感染知识
（二）三基培训：
护理技术操作训练与培训：
1、科室每月进行一次技术操作训练和考核。
2、全院每年进行技术操作考核一次。
3、护理部每月由护士长组成的技术操作考核组，随机点名抽考各科护理人员。要求做到基本技能及技术操作人人熟练掌握，人人过关。基础理论知识培训：
1、质管办每季度组织全院护理人员业务学习一次。
2、科室每月组织二次护理业务学习。
3、科室每月组织一次护理业务查房。
4、科室每月组织一次基础理论考试
5、科室每周二次护理业务知识提问。
6、院感办每年组织一次院内感染知识学习。
7、科室组织学习护理应急预案、告知程序、专科疾病护理常规。
8、人人掌握心肺复苏、吸氧、吸痰等急救技术。
9、护理部以基础护理学、50项护理技术操作手册、分级护理指导原则、护士条例、院感知识为标准，每月在全院对各科护理人员进行抽考三基理论知识及各项护理技术操作。
专科培训：
1、以科室培训为主护士长根据个人的具体情况制定详细培训计划。
2、入科后2至6个月培训基础理论和专科理论。其它时间自学或参加科室、医院组织的各项业务学习、业务查房。
3、本科及大专护理人员培训三个月。其它时间自学或参加科室、医院组织的各项业务学习、业务查房。
4、中专护理人员培训六个月，其它时间自学或参加科室、医院组织的各项业务学习、业务查房。
5、根据科室的具体情况，掌握专科的护理理论和专科技能。掌握专科的治疗仪器（心电图机、除颤器、输液泵、监护仪、血液透析装置、人工呼吸机等）。
6、掌握专科常用药品的用药方法、不良反应、注意事项等。
7、掌握急救技术（心肺复苏术）。配合医生完成急危重病人的抢救。
五、考核方法
考核方法及时间： 实行培训再培训的形式，合格者方可上岗。采取自学与集中培训相结合的方式、方法进行，集体培训考核在院、科两个层次开展。
(一)理论知识考试：
1、护理部每半年组织一次全院性的护理理论知识考试。
2、护理部每月下科抽查各科一名护理人员，科室理论考试内容口试。
3、科室每月组织护理人员进行基本理论、基本知识考试一次。
（二）护理技能考核：
1、护理部每季度组织一次对全院护理人员专项技能培训、考核。
2、各科每月由质控小组进行一次技能操作培训考核。
（三）新上岗护理人员考核：
1、本科及大专学历护理人员培训三个月。培训结束后由科室进行理论知识和技术操作的考核，考核合格者方可上岗。
2、中专护理人员培训六个月，培训结束后由科室进行理论知识和技术操作的考核，考核合格者方可上岗。
护理部
2012年6月26日
第三篇：新护士岗前培训
新护士培训计划（2个月）
一、目的为提高新护士的综合素质，使其能尽快适应临床护理工作，缩短胜任临床各种护理活动所需的时间，确保新护士为病人服务的质量。
二、内容
1、规章制度学习
2、基础理论、操作培训
3、专科理论、操作培训
4、各班职责、流程及工作标准
5、患者安全管理制度
6、护理文件书写及医嘱的正确处理与执行
三、计划
第一个月：熟悉科室环境及规章制度，掌握各班的工作程序流程
第一周：全面熟悉新的工作环境（病房的布局，治疗室、换药室、处置室、开水房、办公室、值班室、仓库的制度和要求）。
第二周：掌握8-5班、白班、5-1班、1-9班、药疗班、临护班职责及流程，工作标准。
第三周：掌握护理十项核心制度
第四周：掌握安全管理制度，医嘱的正确处理与执行。
第二个月：基础理论及专科知识培训阶段
第一周：掌握关节镜手术的护理、术前准备、术后护理、髋关节及膝关节置换术的护理、关节内骨折的护理、痛风性关节炎的治疗。
第二周：认识骨科常用口服药、注射药的剂型及剂量
第三周1.熟练、规范基础操作程序，如铺床、无菌操作技术、六部洗手法、肌注、皮试、输液等，各种规范车盘。
2.掌握专科基本操作技能，如石膏的护理，小夹板的护理，外固定架的护理，骨牵引的护理等。
3.掌握骨科各种仪器如心电监护、微量泵、气压冰敷桶的使用和维护方法。
第四周：急救车及抢救设备的使用，护理文书的书写
四、实施
1.由组长负责带领巡视病区和各个区域，边看边讲解
2.对照实际工作，带教老师负责具体实施
3.由教学组长安排每周讲课，做好记录
4..结合实际工作交流护理心得
5.临床带教老师一对一带教
6.科室安排统一讲解急救车及各种抢救设备的使用
7.新护士通过自学、积累经验、请教老师等锻炼自己独立处理问题的能力。
8.在带教老师的协助下开始独立上班
五、考核
采用科内考核及护理部考核相结合，笔试与实际操作考核相结合的方法，一方面考核新护士的业务能力，一方面了解科室的带教效果。考核成绩与转正挂钩。
第四篇：新上岗护士培训题
2014年护士岗前培训考试题
一、填空（共30分，每空2分）
1、手术前常规禁食（）小时，禁水（）小时。
2、抢救物品四定为定（），定（），定（），定（）。
3、输液过程中出现发热反应的首要处理原则是（）。
4、为新入院病人做入院介绍时，主动（），介绍主管医生、（）、（）、（）、医办室、（）、（）、（）、（）等。
二、单选题（，每小题1分，共45分）
1．病人长期仰卧，最易发生压疮的部位是（）
A．肩峰
B．内外踝
C．膝部
D．骶尾部
2．对高热患者的观察下列错误的一项是（）
A．每天测体温4次
B．脉搏、呼吸、血压的变化
C．皮肤有无疹子
D．物理降温后的效果
3．大叶性肺炎患者发热常表现为（）
A．间日热
B．不规则热
C．稽留热
D．间歇热
4．足底用冷水可引起（）
A．腹泻 B．反射性心率减慢 C．反射性冠状动脉收缩 D．传导阻滞
55．使用热水袋时，如局部皮肤发生潮红应（）
A．热水袋外再包一条毛巾
B．热水袋稍离局部 C．立即停用，涂凡士林
D．立即停用，涂70%乙醇
6．禁用冷疗的疾病是（）
A．踝关节扭伤2天内
B.中暑高热
C.麻疹高热 D.急性白血病高热
E.扁桃体术后
7．低蛋白饮食适用于下列何种患者（）
A．肺结核
B．冠心病
C．心肌炎
D．尿毒症
E．高血压病
8．病人李某，男，70岁，脑栓塞昏迷入院，给予长期鼻饲胃管更换应为（）
A．每日一次
B．每两日一次
C．每周一次
D．每周两次
9．病人李某，男，70岁，脑栓塞昏迷入院，给予长期鼻饲。在灌入药物或饮食时错误做法是（）
A．灌入药片时，应先研碎，溶解后再灌入
B．每次鼻饲量不超过500ml
C．每次间隔时间不少于2h
D．灌入药物或食物前后灌入少量温开水
10、病室的舒适环境下列哪项不符（）。
A.空气洁净
B.阳光充足
C.温度和湿度适宜
D.生活便利
11、流行性感冒常表现为（）。
A.稽留热
B.间歇热
C.不规则热
D.驰张热
12、发生压疮的原因，以下哪项不符（）。
A.局部组织受压过久
B.全身营养不良
C.机体免疫力低下
D.重度水肿
13、下列无菌技术哪项操作是错误的（）。
A.治疗室要湿式清扫，每日紫外线照射
B.衣帽要整齐，口罩遮住口鼻，修剪指甲、洗手
C.一份无菌物品，仅供一个病人使用
D.浸泡液应浸没钳子长度的1／2 14．鼻饲饮食时，每次灌入液体量约为（）
A．150～200ml
B．250～300ml
C．350～400ml
D．450～500ml 15．张某需输液体1800ml，以每分钟60滴速度滴入，输液器的点滴系数为20，输完液体需要的时间为（）
A．6小时
B．8小时
C．7小时
D．10小时 16.哮喘患者常见于()
A、吸气性呼吸困难
B、呼气性呼吸困难
C、混合型呼吸困难
D、缺氧性呼吸困难
17．医生在16时为术后病人开医嘱为：哌替啶100mg IM.SOS医嘱执行的有效时间应在（）
A．当日21时之前 B．次日4时之前 C．次日9时之前 D．次日16时之前
18、使用温水擦浴降温时的水温是（）
A、20-24℃
B、32-34℃
C、25-30℃
D、35-36℃
19、瞳孔缩小指瞳孔直径（）
A、< 2mm
B、< 5mm
C、> 2mm
D、< 1mm
20、低流量供氧每分钟1-6升吸氧的浓度约在：（）
A、15-20%
B、25-50%
C、42-50%
D、10-15%
21、下列哪项不符合节力原则()
A、身体靠近床边
B、两腿间距与肩同宽
C、使用肘部力量
D、两膝稍屈并分开
22、禁忌冷疗的部位不包括()
A、心前区
B、枕后、耳廓
C、腹部
D、腘窝
23、使用超声波雾化器过程中，水槽内蒸馏水地温度不超过()
A、70摄氏度
B、60摄氏度
C、50摄氏度
D、40摄氏度
24、对疼痛患者最先满足的需要是()
A、社会文化需要
B、生理需要
C、爱的需要
D、安全需要
25、下列哪些消毒剂对芽胞无杀灭作用()
A、碘酊
B、戊二醛
C、福尔马林
D、过氧乙酸
26、无菌持物钳的正确使用方法是
()
A、取放无菌持物钳时，将钳端闭合B、无菌持物钳可用于夹取油纱布
C、钳端向下，用后立即返回
D、门诊应每周更换一次
27、同时注射数种药物时，应特别注意药物的()
A、刺激性
B、有效期
C、配伍禁忌
D、剂量多少
28、一位患有心梗的病人住院治疗后以好转,但由于他年迈的母亲突然中风,他毅然离开医院照顾母亲,此病人出现了病人角色适应的哪个问题（）
A、角色行为冲突 B、角色行为强化 C、角色行为消退 D、角色行为缺如
29、病房最适宜的温度和相对湿度为（）
A、14-15℃，15%-25% B、10-17℃，30%-40% C、20-22℃，40%-50% D、18-22℃，50%-60% 30、腰椎骨折病人需用何种方法搬运（）
A、一人法 B、二人法 C、三人法 D、四人法
31、采取中凹卧位时 ,应给予（）
A、头胸抬高10-20°,下肢抬高30 B、头胸抬高20-30°,下肢抬高20-30° C、头胸抬高30-40°,下肢抬高40-50 D、头胸抬高40-50°,下肢抬高20-30°
32、昏迷病人插胃管为提高成功率应注意（）
A、插管前将下颌贴近胸骨柄，至会厌时头后仰，缓慢插入 B、插管前头后仰至会厌托起头部下颌贴近胸骨柄，缓慢插入 C、选择较细的胃管 D、增加胃管润滑的长度
33、输液引起急性循环负荷过重（肺水肿）的特征性症状是（）
A、咳嗽、呼吸困难
B、心慌、恶心、呕吐 C、紫绀、烦躁不安
D、咳嗽、咳粉红色泡沫性痰、气促、胸闷
34、预防输液反应的主要措施是（）
A、认真查对 B、做好输液器去致热原工作 C、严格控制输液速度
D、严格掌握输液量
35、输血前后及两袋血之间应加入的药物是（）
A、5% 葡萄糖
B、5% 葡萄糖盐水
C、0.9% 氯化钠 D、复方氯化钠
36、护士执行给药原则中，下列哪项是最重要的（）
A、遵医嘱给药
B、给药途径要准确
C、给药时间要准确
D、注意用药的不良反映
37、下列关于输血前的准备工作哪一项是错误的（）
A、备血做血型鉴定和交叉配血试验
B、需有两个人核对姓名、血型及交叉配血结果
C、输血前先输少量生理盐水 D、冬季库存雪在输入前应加温以免寒冷刺激
38、一般新病人入病室后应首先（）
A、通知医生检查病人
B、为病人准备膳食
C、协助病人上床休息 D、测量T、P、R、BP E、介绍病区环境及有关制度
39、青霉素皮肤过敏试验皮内注射量为（）
A、0.1毫升含5单位
B、0.1毫升含20单位
C、0.1毫升含100单位 D、0.1毫升含200单位 E、0.1毫升含500单位 40、临床上常见的输血反应是（）
A、肺水肿 B、空气栓塞 C、静脉炎 D、发热反应 E、心力衰竭
41、在体温单40℃～42℃之间填那项是不对的（）
A、入院时间 B、手术时间 C、患病时间 D、转科时间 E、死亡时间
42、全身麻醉后头偏向一侧平卧主要目的是（）
A、预防脑出血
B、预防呕吐物吸入
C、避免腰痛 D、减少头痛
E、预防虚脱
43、对活动能力受限的患者，定时被动变换体位，应每（）小时一次 A 1小时
B 2小时
C 3小时
D 4小时
44、抢救病人中护士进行的工作下列哪项不正确（）
A、口头医嘱复诵后再执行
B、用完的空安瓿应及时处理 C、抢救后应及时请医生补写医嘱
D、抢救记录字迹清晰及时准确 E、医生未到时可先建立静脉通道
45、关于医院感染的概念错误的是（）
A.入院时处于潜伏期的感染不是医院感染
B.医院感染指在医院内获得的感染
C慢性感染急性发作是医院感染
D.与上次住院有关的感染是医院感染 E.婴幼儿经胎盘获得的感染不是医院感染
三、问答（共25分，每题5分）
1、护士仪表及着装要求？
2、检查药液时应遵循什么样的原则？
3、输血前护士需查对的内容？
4、一级护理的指征？
5、某病人在作青霉素皮试时，出现胸闷、气促、面色苍白、出冷汗、脉细弱、测得血压为（80/50mmHg），应考虑发生了什么？如何急救？答案：
一、填空
1、流动水
肥皂
污垢
部分致病菌
2、指甲
指缝
指尖
3、血液
体液
速干手消毒剂
4、导管冲洗
正压封官
更换正压接头（肝素帽）5、12
4-6
6、医疗垃圾
五
感染性垃圾
损伤性垃圾
3／4
黑
7、数量品种 点安置 人保管 期消毒灭菌 期检查维修
8、生理盐水
9、依赖性
瘾
10、减慢或停止输液
二、判断
1、×
2、×
3、×
4、×
5、×
三、单选
1、A
2、B
3、B
4、D
5、C
6、D
7、B
8、B
9、B
10、C
1.D 2.A 3.C 4.D 5.C 6.C 7.C 8.D 9.C 10.B 11.D 12.D 13.C 14.C 15.B 16.D 17.A 18.A 19.A 20.D 21.B 22.A 23.D 24.B 25.B 26.A 27.B 28.A 29.A 30.A 31.D 32.C 33.B 34A 35.B 36.C 37.C 38.C 39.D40.D 41.B 42.A 43.D 44.B 45.D 46.A 47.C 48.C 49.A 50.D
第五篇：新护士上岗培训体会
护士的责任感是做好本质工作必不可少的，但仅仅有责任感还不够，应该在责任感的基础上，并紧紧围绕责任感创造性地拓展工作。这个“拓展”就是由护士单方面努力，一厢情愿的工作，变成护士与病人之间的相互配合和相互协调。而护士与病人之间的密切协作的主动权、选择权在于护士这方。护士工作如何才能适应、迎合并受到病人的支持，确立平等意识是其关键，即护士对待病人采用平等的观念，不仅对待所有病人一碗水端平，而且时时处处与病人平等相处，护士不能有居高临下之感。在病房里护士是相对固定的，病人是流动的，选择住院的权力在病人手里，若把护士比作主人，那么病人就可比作客人。护士与病人彼此之间的关系就应该是“主便客勤”。主人怎样接待客人，方便客人呢？首先要尊重病人，重视对方的存在，象招待客人一样热情地招待每一位病人，力争使病人感觉到主人待客热情、随和，服务周到。做到这些，主要体现在护士的服务态度上，护士应该做到“说话轻，走路轻，操作轻”，护士的工作对象是一个活生生的生命，平等意识也应包含对生命的尊重。病人在生理上与健康人有区别，但在人格上与健康人是一样的、平等的。如果护士在思想上确立了这种意识，那么在对待病人的态度上就不会有居高临下的表现，代之的是说话和蔼可亲，做事轻巧灵敏。但有时也会有这样情形的发生，当护士好声好气地对病人说话，回报的却是恶言恶语或是不理不睬，从现象上来讲就是用平等没有换来平等，这是什么原因呢？很显然这是因为病人的心理状态发生了改变。当人受到疾病侵扰时，机体的正常组织细胞受到损伤，影响人的正常活动，打乱了多年的生活规律，从而产生烦躁情绪，这时病人也许正沉浸在痛苦和烦恼之中，所以也就不会对护士的好声好语给予应有的重视和回报。如果我们能够想到，当我们护士自己遇到不愉快的事时，也会有这种表现，也许比他表现还差呢，那么我们也就能够理解他们了。这就要求护士有了平等意识，还要有同情心和宽容心。现在病人到新闻媒介投诉我们护士的主要理由是态度问题，占85%以上。从中说明病人对护士的态度是非常在乎的，也说明护士的态度对病人病情的发展和转归起着重要的影响。
以平等的态度对待病人，并不降低护士身份，相反能够促进护士与病人之间的协调工
作，相互交流，相互沟通，使病人信任护士，积极配合医护人员治疗疾病。同时，病人得到了平等相待，受到了尊重，减少了因病而带来的失落感，本身就是自我的生理、心理乃至精神状态的有益调理，极大地增强了自觉抵制疾病侵蚀的信心。因此，我们认为，护士在责任意识的基础上确立平等意识是高质量完成本职工作的重要一环。www.xiexiebang.com【xiexiebang.com范文网】
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