公道正派 情系于民

第一篇：公道正派 情系于民

公道正派情系于民

——观《真水无香》有感

由中央纪委等八部委重点推荐的主旋律电影《真水无香》，以北京市海淀区人民法院知识产权庭庭长宋鱼水同志为原型。讲述了一位似水般“柔韧坚强”、“浩渺无际”女法官维护法律尊严和人格尊严，追求司法公正的坎坷经历。“影片故事简洁，语言质朴，细节生动，通过把宋鱼水置于理想与现实、法理与情理的冲突之中，成功塑造了宋鱼水同志“公正司法、一心为民”、忠诚地实践党的宗旨的光辉形象。”通过观看影片，我从宋鱼水法官看到了每一个组工干部都应当具有的高贵的品质和高尚的精神。公道正派，是组工干部必备的精神品质。公道所指做事必须坚持公平、公正的原则。正派所指做人必须堂堂正正。在审案过程中，宋法官总是本着 “事实为依据，法律为准绳”的原则。在法庭上，当一位当事人喊着“你凭良心判就是”时，宋法官神情严肃，没有一点惊慌，因为她就是凭着法律和良知在审案。组工干部的形象不仅是自身的形象，更关系党的形象。因此，组工干部要抓住开展“讲党性、树品行、作表率”树组工干部新形象活动的契机，在工作和生活中，牢固树立“公道正派”的光辉形象，公正行事，依法办事，凭良心做事。

情系于民，组织工作都是关乎民暖民生的大事。因此，在组织工作中，必须树立“为人民服务”的宗旨。把群众的利益放在首位，真心实意的为群众办事。影片中，宋鱼水法官总是带着这样的疑问：法理和情理孰轻孰重？我也想问问组工干部们：“上级和人民孰轻孰重？”当然，这是一个很难回答的问题，在实践中，这也是很难处理的事。让我们先看看宋法官怎样协调“法与情”的关系。在一件商标权争议案件中，被告是一家生产“××”商标食品的，有着一百多年历史的“老字号”企业，原告的当事人曾是这家企业的员工。在上诉以前，原告抢注了这个商标。按照法律规定，商标权应属于原告所有。但是，一旦宣判商标权归原告所有，被告——这家企业将会面临破产倒闭，几百号工人也会面临失业的危险。一面是至高无上的法律的无情，另一面却是对弱势老百姓的有情。宋法官该怎样抉择？经过艰难的思想斗争和深思熟虑，宋法官做出了这样的选择：按照法律宣判，凭着良心调解，努力为老百姓争取利益。最终她揉和了法与情。听了这个故事或看了这部影片，我们组工干部有何感想呢？答案应该只有一个“人民的利益高于一切”！我们应该代表好“最广大人民的利益”。

第二篇：情系于民与时俱进

情系于民与时俱进

在屯留县西鸣水村，只要提起村负责人尹**，村民们无不竖起大拇指表示称赞，说他不仅是一个年轻的企业家，更是一个好“当家人”，他自信自强，富而思源，具有强烈的事业心与责任感。为让全体村民过上富裕而幸福的生活，他拼搏奋斗，积极带领大家建设新农村，当为民致富的“领头雁”，折射出了尹**的人格魅力。

“一个富了不叫富”

他追求的是另一种富有

尹**出生于1972年4月。1995年在李高乡供销社工作，后只身“下海”办公司、组织车队跑运输，有胆有识，在社会里摸爬滚打，能吃苦。在打拼的过程中，尹**越来越明白知识的重要，于是，他刻苦自学，终于获得了大专文凭，并于2000年在县林业局稽查队工作。在职期间，尹**同志认真踏实负责，且具备优秀的领导能力，曾多次局领导的好评。2009年12月尹**同志被调任李高乡林业员，在他刚刚回到李高工作，看到自己的家乡西鸣水村不尽在全县落后乃至李高也是一个贫穷落后的村。他不忍心看着乡亲们在贫困线上挣扎，他说：“我一个人富不算富，乡亲们富了才是富。”于是，他义无反顾地挑起了改变家乡贫穷落后面貌、带领群众脱贫致富的重担。尹**上任伊始，便与村“两委”班子成员一起搞调研、理思路、定目标，拉开了西鸣水创业发展、治穷致富的序幕。

尹**认为，实现农民生活宽裕，最基础和根本的是千方百计增加农民收入。于是，他采取各种综合措施，广泛开辟农民增收渠道。针对当时村上的实际情况，林成龙提出了“调整农业和农村经济结构，踏踏实实干工作，抓住机遇谋发展”的思路，确定了“三个狠抓、一个确保”(即抓运输业、养殖业和就近劳务输出，确保农业增效，农民增收)的工作目标，走出了一条符合本村实际的“一农业、二养殖、三运输、四劳务输出”的脱贫致富新路子，逐步形成了种、养、运多业并举，劳、副、商齐头并进的发展新格局。当村干部的两年里，尹**都十分民主：善于听取群众意见。只要是大家想做的，符合当地实际情况的，有利于建设和发展的，他就昼夜思索，千方百计地让大家实现愿望。有人想养猪，有人想养鸡，他说：“要干，就得形成规模！”他为大家请来专家进行技术指导，又办起培训班，引导村民学习科学技术依靠科技致富。目前，全村饲养蛋鸡的有20余养殖户。

有人想搞大棚蔬菜种植，尹**说：“这主意不错！”他与村干部们研究决定，调整农业产业结构，实施农业综合开发工程。他走村串户，动员大家联合起来建大棚蔬菜。短短一年时间，全村新建蔬菜大棚17个，占地60亩。仅此一项，种植户人均增收5000元。同时，完成相应的配套设施，新打机井3眼，有效地改善着农业生产条件。今年又引进长治市方兴公司，投资1200万元建设占地140亩的蔬菜种子研究所一处，为大棚蔬菜搞好产前、产中、产后提供了服务，为村民就近打工提供了“富民直接通道”，同时也为夯实村基础，拉动村经济创造了有利条件。在“蔬菜基地+支部”模式的带动下，村民就近就业，涌现出以尹**为代表的促农

增收的排头兵，进而带动村民致富奔小康的不懈追求。

“办事办到村民心坎上”

他带领乡亲一心一意建新村

面对全县加快发展的强劲态势，西鸣水村不仅落后于全县，就在李高乡周边也落伍了，尹**痛在心上，急在心里。2010年他带领支村两委干部及全体村民积极投身到建设小康秀美和谐新西鸣水中来，打响了一场村民主动参与，众手共建西鸣水的攻坚战。投资近万元，出动车辆100余次，清运垃圾1000方，建设垃圾池10余个，购臵垃圾清运车2辆，拆除残垣断壁17处，清除院外篱笆110余处，成立了保洁员队伍，实行门前三包，建立了卫生长效管理机制，彻底改变了村庄脏、乱、差的状况。同时投资15万元，高标准白化面积达到3万平方米。为彻底改变全村“晴天一身土，雨天一身泥”的那种落后的生活环境，投资30余万元硬化主街2条、背街小巷4条，硬化面积达到1万多平方米。投资40余万元硬化连村路1.5公里，有效地改善了村民的居住和出行环境，美化了自己的家园。为了丰富群众的文化生活，村里投资20多万元新建了一个500平方米的村民休闲活动广场，安装健身器材3套，安设石桌石凳了3件，修建篮球场一个。在休闲广场东边投资21万元修建游园一处，与休闲广场融为一体，使假山、喷泉、亭台、长廊与绿树、红花交相辉映。为了提高西鸣水村的知名度，展示全村人的风采，在村南建起了独具特色的“和谐门”作为西鸣水村的标志；给人一种祥和向上的感觉。在加强基础设施建设的同时，大力加强生态建设，共栽植各类苗木2040株，庭院绿化130余户，生态文明村建设效果明显。不论是在修路还是在修建

基础设施中，都得到了全体村民的大力支持，扒院墙、砍树，没有一个有怨言的。今年7月尹**动员全体村民再打一场攻坚战。从解决村民最急迫、最直接、最关心的实际问题入手，竭力解决群众行路难问题。在全村街巷硬化全覆盖工程建设上，他细化目标；干部分片，蹲点督导；广大群众积极参与，投工备料；一场轰轰烈烈的街巷硬化建设攻坚战在西鸣水村打响。到目前，全村已基本实现户户通。

一桩桩好事，一件件实事，使尹**受到了村民们的交口称赞，他们为有这样的“当家人”感到自豪和骄傲。相信，西鸣水村在尹**的带领下，一个经济发展、民主健全、环境优雅、安定和谐的新农村会展现在麟绛大地。

第三篇：公道正派无私奉献

公道正派无私奉献

-----树立公道正派的组工干部形象

公道正派、实事求是地对待每一个同志，是我们党正确处理党员、干部问题的一项基本政策，也是对组织部门干部的一项基本要求。衡量一个组工干部是否合格，这一条非常重要。要公道正派，就要讲党性、讲真理、讲原则、讲政策、讲正气。对上尊而不谀，办事公而

不偏；有一身浩然正气，不为名利、关系、人情所左右。在工作中，特别是在对人的评价、使用和处理上，不掺杂个人好恶，不搞先入为主，而是客观地评价、看待干部的功过是非，坚持任人唯贤，反对任人唯亲。公道正派还体现在当干部受到不公正对待和错误处理时，要敢于站出来主持正义，为干部说公道话；对处理错了的，要按照政策坚决纠正；当跑官风、说情风刮来时，不仅要不为所动，而且要旗帜鲜明地加以反对，敢于批评教育；当干部由于受各种复杂的因素而受到冷遇时，要敢于主动接近他们，关心他们的思想、工作和生活，帮助和鼓励他们振奋精神。组织部门的干部只有公道正派地做人，才能公道正派地识人、选人、用人。这样，才符合党的十五届六中全会《决定》提出的“坚持用好的作风选人、选作风好的人”的要求。同时组工干部还要具有无私奉献的精神。组织工作任务重，标准高，要求严，要做好组织工作，就要有一种甘为人梯、任劳任怨、勇于奉献的思想境界。甘为人梯，就是要从党的工作大局出发，正确对待个人的名利、地位，以工作大局和党的事业为重，不计较个人得失；任劳任怨，就要正确对待来自各方面的评价，脚踏实地，扎实工作，为党的事业选好人、用好人；勇于奉献，就是要在工作中讲精神，讲奉献，讲境界，讲风格，为了工作和事业，勇挑重担，多作贡献。我认为树立公道正派的组工干部形象需要做好以下几方面的工作：

一、加强理论学习，不断提高思想修养

组工干部提高职业道德素质，离不开勤奋学习。对于组工干部来说，学习问题不单单是一个一般的增长知识的问题，而首先是一个政治问题。组工干部加强自身的职业道德建设，需要学习的内容很多，其中最为重要的是学好马列主义、毛泽东思想和邓小平理论。组工干部要在学习理论上花真功夫，下大力气，切实掌握其理论科学体系、精神实质和基本观点。要联系党的历史经验，联系新的形势和任务，联系组织工作的实际，学好理论，深入思考一些重大问题，坚定理想、信念。只有这样，才能站在正确的立场上，用正确的眼光去观察事物，识人察人，真正做到知人善任，选贤任能。

二、加强党性锻炼，树立正确的世界观和人生观

组工干部要加强职业道德修养，就必须加强党性锻炼，在改造世界观、人生观上下功夫。组织部门是党委的一个重要职能部门，在组织部门工作的同志，一定要增强政治责任感，经常反省自己的行为，检点自己的作风，坚持真理，修正错误，使自己的行动符合党的要求和人民的期望。要筑牢保持清廉、拒腐防变的思想防线，“自重、自醒、自警、自励”，“慎独、慎言、慎行、慎思”，认真从那些违法犯罪、腐化堕落的事例中警示自己，汲取教训，增强对腐朽生活方式侵蚀的免疫力，要以孔繁森等优秀干部为榜样，牢记党和人民的重托，弘扬共产党人的浩然正气，永葆人民的公仆本色。

三、与时俱进，开拓创新，积极投身社会实践

创新是一个民族的灵魂，也是推进组织工作上台阶上水平的不竭动力。随着我国改革开放的不断深入和社会主义市场经济体制的逐渐成熟，组织工作也面临着许多新的问题，如在新的社会阶层中发展党员问题、非公有制企业和新社团组织党建问题、干部能上能下问题等等，这些都需要我们用创新的观念和思路去研究，用创新的方法和机制去解决。所以，组工干部必须做到与时俱进，开拓创新，不断总结新经验，探索新机制，开辟新境界，才能适应时代的要求，履行自己的职责。理论和实践相结合，体现在道德修养中，最主要的就是要在社会实践中磨炼和塑造自己的道德品质。因此，组工干部加强职业道德建设，要积极投身于工作实践和社会实践活动，注意在实践中提高、完善自己。组工干部只有把职业道德原则和道德规范运用于组织工作的实践中，并用实践及其结果对照检查自己的思想和行为，才能在今后的工作实践中坚持正确的思想和行为，克服、改正错误的思想和行为，进而养成良好的道德习惯，使自己的道德品质不断地得到提高和完善。

第四篇：公道正派在我心中

梅州电信竞争上岗和薪酬改革工作结束后，记得一位同事曾问我：你认为分公司员工对党组和我们人力资源部门办事公道正派还存有疑虑吗？我告诉他：没有。请你相信我，我是根据分公司员工的一番评价后所作出的结论。他们说，分公司党组和我们人力资源部门在竞争上岗的程序、办法和结果上，都体现了公开、公平、公正的原则，做到了“对己清正，对人公正，对内严格，对外平等”的要求。２００３年６月３０日，是令所有梅州电信员工难以忘怀的日子。这一天，市电信分公司紧锣密鼓地开展竞争上岗和薪酬制度改革的攻坚战。整个过程很短，从７月１日到７月３１日，为期只有一个月；涉及范围很广，全市电信管理岗位二级部门领导及以下员工、技术业务岗位人员和辅助岗位人员，共１９００多人。实施时间之短，涉及范围之广，改革力度之大，在梅州电信发展史上还是第一次。消息传来，一些员工心中疑窦顿生：时间那么短，涉及那么多人，分公司能顺利完成改革任务吗？分公司党组和人力资源部门办事是否公道正派？分公司党组和我们人力资源部门及时洞察了员工的思想动态，一方面及时召开全体员工动员大会，另一方面加强领导，迅速成立了竞争上岗工作领导小组和竞争上岗考核评议小组，从组织上保证员工竞争上岗答辩与综合素质测评等工作的公平、公正。在实施竞争上岗过程中，分公司党组和我们人力资源部门时时处处注意把握政策，把握方向，把握原则，把握大局。坚持公平、公正、公开的原则，坚持人尽其才、适才适岗的原则、双向选择的原则，坚持动态管理的原则和积极、稳妥、谨慎的原则，做到一碗水端平、客观公正地选人用人。这次竞争上岗，全市有８位管理人员竞争上业务经理或由副职竞争上正职岗位，也有２１位管理人员未竞争上原有岗位，压缩了６４名管理人员。梅州电信竞争上岗和薪酬改革工作已顺利结束，但与建立现代企业的要求相比，更大的挑战还在后头。到那一天，若是有同事问我：你认为分公司党组和我们人力资源部门办事能保持公道正派吗？我还会不假思索地说：当然！因为分公司党组和我们人力资源部门公道正派的理念已铭记在心中，公道正派的形象在广大员工心中也留下了深深的烙印。

第五篇：公道正派在我心中

公道正派在我心中

哲学家康德曾经说过这样一句话：这个世界上只有两样东西能引起人内心深深的震动，一个是我们头顶上灿烂的星空，一个是我们心中崇高的道德准则。作为一名组工干部，公道正派就是我们心中崇高的道德准则。它是立身之本，为人之道，处事之基，而正是用一颗颗无私的公心，火热的爱心，为民的正心，才维护了我们心中这座道德的高山。

邵东县委组织干部尹中强，就是组工干部中坚守公道正派的杰出代表！他是凡事讲原则、丹心写忠诚、公道正派铸形象的典范。一直以来，他严守“四关”：权位关、感情关、金钱关、生死关。在他身上，我们看到了共产党人淡泊名利、事业为重的高风亮节。俗话说得好：公道人情两是非，人情公道最难为。但是，千难万难，公道正派就不难；这关系那关系，公道正派就没关系；左得罪右得罪，公道正派就不怕得罪。作为一名组工干部，他凭着一颗“忠诚公正”之心，抵住形形色色的诱惑，摧毁糖衣炮弹的进攻，树起的是共产党人公道正派、光明磊落的光辉形象，恪守了“对己清正、对人公正，对内严格、对外平等”的不变本色！

公道正派不是空洞抽象的，体现在组工干部的基本言行中。要用自己的一言一行，用自己的一片赤诚，用自己的光辉人生，实践公道正派的真正内涵——公道正派，就是要当理性组工，政治坚定，党性坚强；公道正派，就是要当铁面

组工，坚持原则，刚正不阿；公道正派，就是要当规范组工，健全制度，坚持程序；公道正派，就是要当阳光组工，公开透明，接受监督；公道正派，就是要当人文组工，以人为本，可亲可信；公道正派，就是要当勤廉组工，勤奋敬业，清正廉洁。

公道植于心，正派付于行。要勤于自我修养。孔子说：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”;要秉公用权秉公办事。百姓心头有杆秤，对待任何人任何事，都必须一碗水端平，一根尺子量到底;要做到廉洁自律，严于律已。为官者的一举一动都始终处于人民群众的关注和监督之下。“十目所视，十手所指，其严乎”.我们须向尹中强学习，要用自己的实际行动诠释公道正派的组工之魂，深入学习实践科学发展观，按照胡锦涛总书记“讲党性、重品行、作表率”的要求，不断加强党员干部队伍自身建设，让真理的闪电，击穿一切愚昧和欺骗，让正义的风暴，横扫一切腐败和黑暗，创造风清气正、民主和谐、繁荣昌盛生活时空。

“洛阳亲友如相问，一片冰心在玉壶。”每一位组织干部，都应该怀有这样一片冰心。带头风清气正，树立形象“双迎双争”，争当公道正派的表率。我们清正，公道廉洁；我们无私，甘于奉献；我们创新，与时俱进。我们要用无私的公心、火热的爱心、为民的正心，树起新时代组工干部的美好形象！这是一颗公道正派的心；这是一个坚持原则的头脑；

这是一个海纳百川的宽广胸怀；这是一双干干净净的手，握紧它，我们一起向前走！让我们始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，携起手来，一起去开创组织工作的明媚蓝天！