孔雀中学基层组织建设年活动方案

第一篇：孔雀中学基层组织建设年活动方案

孔雀中学“基层组织建设年”活动实施方案

2012年是中央确定的“基层组织建设年”，为认真贯彻落实省委、市委要求和县第十三届党代会第一次会议精神，按照中共乐至县委《关于围绕“人人创先争优、共建和谐帅乡”主题深入开展“基层组织建设年”活动的实施意见》（乐委发〔2012〕6号）文件要求，“人人创先争优、办人民满意教育”主题深入开展“基层组织建设年”。

一、开展“基层组织建设年”的重要意义

加强党的基层组织建设，事关发展大局，事关党的执政地位。今年是创先争优活动的深化拓展年，中央将2012年确定为“基层组织建设年”，明确要求“全面提升基层党建工作水平”。学校党组织紧紧围绕“深度介入服好务，创先争优走前头”要求，扎实开展学习实践科学发展观、创先争优、师德师风建设和“作风建设年”活动，广大党员干部大力弘扬“卧薪尝胆、艰苦奋斗”精神，积极争当“党性最强、工作最好、作风最正”党员干部，党的基层组织建设不断加强，战斗堡垒和先锋模范作用有效发挥。开展“基层组织建设年”活动，是深化作风建设和创先争优活动、献礼党的十八大和省第十次党代会的重要抓手，是建强党的基层组织和党员干部队伍的有效举措，是贯彻落实县第十三届党代会第一次会议精神、实现帅乡教育跨越发展的根本保障。党组织要从扩大党的执政资源、夯实党的执政基础、巩固党的执政地位的高度，深刻认识开展“基层组织建设年”活动的重要意义，全面推进党的基层组织建设，切实增强基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力，为加快建设民富县强全面小康新乐至提供坚强的组织保证。

二、活动的要求

学校严格按照教育系统开展“基层组织建设年”的总体要求：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以“人人创先争优、办人民满意教育”为主题，坚持抓班子、带队伍，聚人才、强保障，着力提升党组织引领推动发展的能力水平，并通过党内带党外、党员带群众，形成党群共建、全员参与格局，确保活动覆盖学校党组织、群团组织、社会组织，覆盖学校内全体党员干部，真正实现“一个支部就是一座堡垒、一名党员就是一面旗帜、一名干部就是一根标杆”。

三、活动的主要内容

按照中央、省委、市委和县委部署要求，根据“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求，全面、系统、配套加强教育系统基层党组织思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，不断提高基层党组织建设科学化水平，推动学校党组织深度介入教育加快发展。重点要在建强基层党组织、创新社会管理、强化监督检查等方面下功夫，取得实效。

（一）抓好“四个重点”，建强基层组织

1.抓培养。深入开展“学校学习叶志平”活动，培养造就大批叶志平式的基层组织“领头雁”。实施“双向培养”计划，学校确定2—3名教学骨干、1—2名优秀党员作为重点结对培养对象。

2.抓提升。全面提高学校全体教师的教学业务水平，提高学校领导干部的综合素质和学校管理工作水平。

3.抓示范。充分发挥学校党组织和广大党员干部的战斗堡垒和先锋模范作用，带动群团组织，努力在推动发展、服务群众、改善民生、促进和谐中创先进、争优秀、当先锋。

4.抓共建。健全完善党建带工建带团建带妇建工作。坚持在思想上引领、组织上联动、作风上带动，推动党群共建工作创新发展。拓展深化“党员示范岗”、“工人先锋号”、“青年文明号”、“巾帼示范岗”等创建活动，广泛开展希望工程、春蕾计划、留守学生关爱民生项目，引导广大教职工在办人民满意教育中有效作为、建功立业。

（二）加强监督检查，保持党的纯洁

1.加强党员干部教育引导。坚持把加强党员干部思想政治教育放在首要位置，紧紧抓住社会主义核心价值体系这个兴国之魂，强化理想信念教育、政治纪律教育、党章学习教育、党性党风党纪和从政道德教育，引导党员干部牢固树立正确的世界观、权力观、价值观、事业观，增强党员干部的政治意识、大局意识、责任意识。认真开展“反腐倡廉教育年”活动，将反腐倡廉教育融入领导干部培养、选拔、管理、使用全过程。以学习宣传《廉政准则》及其《实施办法》为重点，加强对新提拔学校领导干部的教育力度。深化廉政文化进学校活动，构筑全社会反腐倡廉思想防线。巩固反腐倡廉宣传舆论阵地，拓宽群众参与反腐倡廉建设渠道。加快惩防体系框架构建，认

真落实党风廉政建设责任制，督促领导班子主要负责同志履行“第一责任人”的责任。加强预防腐败制度体系建设，推动形成各负其责、齐抓共管的预防腐败工作格局。

2.加强党员干部作风建设。巩固和扩大“作风建设年”活动成果，把改进党员干部作风、促进党员干部纯洁作为促进教育改革发展的重要切入点，加强领导干部党性修养，树立和弘扬优良作风。针对新领导班子和干部队伍的新情况，强化教育监督，完善机制制度，树立新班子的新面貌和新形象。深入开展“万人评风”活动，促进机关作风和教育行风建设。继续加强师德师风教育，让教职工树立良好的职业道德和职业素养。深入开展行风测评工作，针对面上存在的共性问题，研究具体措施。加大效能监察力度，严肃处理不作为、慢作为、乱作为等行为。全面推进党风廉政建设，稳步推行党务、政务、校务办事流程、办事结果公开，切实保障群众知情权和参与权。加强对党员干部作风的监督检查，及时发现和解决党员干部在作风方面的苗头性、倾向性问题，促使广大党员干部大力发扬“卧薪尝胆、艰苦奋斗”精神，争当“三最”干部，以良好的作风和精神状态投身于和谐帅乡建设事业。

3.加强党员干部监督检查。加强对学校党组织贯彻落实中央、省委、市委和委县重大决策部署情况的监督检查。深入贯彻落实《廉政准则》及《实施办法》，切实维护学校党员队伍的纯洁性。

（三）创新社会管理，强化服务职能

1.做好流动人口子女入学工作。

2.建立校园及周边治安排查长效机制。

3.深入开展平安校园创建工作。实施校园安全稳定“日排查、周汇报”制度。完善学生突发事件应急处置机制，定期组织开展安全应急疏散演练，建立各学校法制安全教育工作网络，落实专职人员，明确工作职责，做到重点时期与日常教育相结合，形成长效机制。

4.抓好教育民生工程。

四、分类实施，强化指导，促进学校教育全面协调健康发展

学校党组织要根据本单位的实际情况和党员的岗位特点，确定鲜明、具体、实在的创争主题，使活动目标看得见，工作能落实，党员积极参与。按照有利于党组织开

展活动、有利于党员参加、有利于调动党员积极性、有利于活动取得实效的原则，精心设计特色鲜明、务实管用的活动载体。可以与学习实践活动的实践载体相衔接，也可以针对当前群众和师生最希望党组织和党员发挥先锋模范作用的问题设计活动载体。活动载体要保持相对的稳定性连续性，不宜经常变换。学校党组织要把开展基层组织建设年活动与开展“讲党性、重品行、作表率”活动有机结合起来，进一步转变工作职能，改进工作作风，提升队伍素质，提高业务能力。树立、维护学校党组织和党员干部为民、务实、清廉的良好形象，努力建设人民满意的文明和谐校园。

党组织要围绕实施素质教育、促进学生全面发展开展基层组织建设年活动。引导教师更加注重学生全面发展，丰富学生课余生活，促进学生主动学习和养成良好习惯，充分发挥党组织在规范学校办学行为、维护学生身心健康发展中的重要作用。校党组织要加强学生团队建设、全面推进素质教育、提高课堂教学效果和减轻学生课业负担等方面开展工作。

五、活动的组织领导

落实领导责任，形成工作合力。学校党支部成立 “基层组织建设年”活动领导小组，负责活动的领导和指导；党支部书记要认真履行第一责任人职责，亲自抓、带头抓。

组长：罗开武

成员：漆隆富陈伟

六、活动的有关要求

（一）精心制定方案。基层党组织要研究、制定和细化“基层组织建设年”活动的具体方案，结合实际有序有效开展活动；要认真总结成功经验和有益做法，建立长效机制，增强活动的针对性和实效性。

（二）强化宣传引导，营造浓厚氛围。要制定活动宣传工作方案，加强舆论宣传，充分利用广播、专栏、板报等各种媒体，宣传活动的目的意义、经验做法和实际成效。

乐至县孔雀乡初级中学党支部

2012年3月19日

第二篇：基层组织建设年活动方案

关于开展“基层组织建设年”活动的实施方案

开展基层组织建设年活动，是深化创先争优活动的重要举措，是加强基层党组织建设的重要机遇。为深入落实中央、省市工作部署要求，扎实推进全市基层组织建设年活动有序开展，特制定如下实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以“强组织、增活力，创先争优迎接十八大”为主题，全面落实基层党建工作《三年规划》，按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的要求，不断深化和拓展基层党组织“五个基本”、“七个体系”建设，进一步健全组织体系、建强骨干队伍、创新活动载体、完善工作制度、用好场所阵地、发挥功能作用，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为实现“三争两建一跨越”目标、推进现代港口城市和综合实力强市建设提供坚强的组织保证。

二、工作目标

坚持分类指导，有序推进基层组织建设年活动，努力实现以下目标：基层党组织覆盖面进一步扩大，各领域基层党组织设置科学、网络健全、功能齐全、隶属关系明确，实现党的组织、工作和影响全覆盖；基层党组织战斗力进一步提升，转化一批后进党组织，提升一批一般党组织，巩固扩大一批先进党组织，以党的基层组织建设带动群团组织建设；基层党组织书记素质进一步提升，以党组织书记队伍建设为重点，以基层党组织领导班子建设为核心，拓宽选任渠道，加强教育培训，着力提高基层领导班子谋划发展、推动发展、服务发展的能力和做好群众工作、搞好公共服务、创新社会管理、维护社会稳定的本领。党员队伍生机活力进一步提升，创新载体，丰富内容，经常性开展党内基本活动，务实开展主题实践活动。提高发展党员质量，搞好党员民主评议，加强党员教育培训和管理服务，完善激励关怀帮扶机制，党员党性观念和党员意识不断增强；基层基础保障水平进一步提升，加大基层党建人力物力财力投入，加强农村、社区党员群众服务中心“五务合一”建设；建立稳定可靠的保障机制，全面落实农村、社区干部报酬待遇；深入推进基层党建工作信息化，使基层党组织有人管事、有钱办事、有章理事、有场所议事，保证基层党组织正常运转、党建活动有效开展；基层党建制度化水平进一步提升，以学习、遵守、贯彻、维护党章为根本，以贯彻执行民主集中制为核心，按照实际、实用、实效的原则，建立健全基层党组织学习、教育、管理、服务等党建活动和党建工作制度，不断增强制度的系统性、配套性和严密性，使现有制度得到落实，新兴领域党建工作制度得到健全，党建工作有序开展。

三、重点任务

重点围绕农村、社区、“两新”组织、机关事业单位等领域，以实施党员群众服务中心“五务合一”“覆盖工程”、基层党组织带头人队伍“头雁工程”、发展壮大村级集体经济“成长工程”、非公党建“品牌工程”、社区党建“亮点工程”为抓手，分层分类推进基层组织建设工作任务的落实。

（一）以镇村两级班子建设为重点，全面加强农村基层党组织建设

1、着力加强镇处党委建设。按照领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”目标，切实加强乡镇党委书记队伍和乡镇领导班子建设；结合科级领导干部实绩档案建设，深入推广 “公务员日记事工作法”；坚持民主集中制，进一步健全镇处党委科学运行机制和议事决策机制。

2、切实加强村干部队伍建设。全面推行“两推一选”、“公推直选”办法，选举产生基层组织书记和村、社区领导班子成员。探索村党组织书记跨村任职工作。实行村、社区党组织书记备案管理制度。加强对“四项承诺”运行情况的监督。实施“一村一名大学生”计划，抓好党员队伍建设、后备干部、入党积极份子、实用人才等队伍建设。依托远程教育“双百”工程，采取多种形式对乡村干部进行多层次培训；健全完善村干部考评机制和村干部工作目标责任，确保村“两委”班子运行协调、决策民主、清正廉洁。

3、全力抓好农村党建工作。抓好村、社区党员群众服务中心提档升级工作，开展“五务合一”示范点创建活动和达标夺牌竞赛活动；组织实施“五个一”工程，排摸一批重点整治的后进村，打造一批高水平的党建示范村，整合一批重点涉农项目资金，选派一批到村挂职的后备干部，组织一批机关单位结对帮扶，提升农村基层党建整体水平。全面落实贯彻村级集体经济发展三年规划，认真落实支持发展壮大村级集体经济的“九个文件”精神，对年经营性纯收入5万元以下的村，采取“村村联姻、村企联动、村局联建、村镇联创”方式，帮助上项目、建基地、兴产业等措施，真正消除“空壳村”。

（二）以提升服务功能为核心，全面加强社区党建工作

4、进一步提高社区服务和管理功能。以“建设规范化、管理网格化、创建特色化、服务实效化、活动经常化”为目标，加强街道社区活动阵地建设，健全社区综合服务体系，推进社区“五务合一”提档升级。开展“党建示范点”、“星级社区”创建活动，全面推行“一站式”服务，不断增强社区的服务和管理功能。积极开展社区党员结对帮扶、志愿服务等活动，推行网格化管理、组团式服务，创建社区党建品牌，不断提高社区党组织社会管理能力和服务群众能力。

5、抓好社区区域化党建工作。依托街道社区党组织，探索成立网格党支部和党小组，采取组织联建、阵地联用、党员联管、活动联办、服务联抓、发展联姻等模式，将社区内居民小区按照500—600户组建一个网格，建立网格党支部，每个网格支部下设3个党小组，每个小组下设2个党员中心户的组建形式，把街道社区内党建资源有效整合起来，组建联合党总支，建立“大工委”和“大党委”，精心打造社区党建区域化工程，统筹开展区域内党建工作。

6、提升社区党建整体工作水平。抓好社区换届工作，选优配强社区党组织书记，选聘一批大学生到社区工作；开展辖区内机关单位与社区“共驻共建”、“在职党员进社区”和社区党员志愿者服务活动。坚持街道社区党建联席会议制度和工作例会制度，实行社区建设和社区党建工作协商议事会轮值制。积极做好青年工人、务工农民中发展党员工作，切实加强流动党员的教育管理、探索社区党务公开的有效方式和途径，推进党内基层民主建设

（三）以转变作风为突破口，不断提高机关党建工作水平

7、加强机关作风效能建设。以加强机关党员干部党性锻炼、改进机关作风为重点，深入开展“讲党性、重品行、作表率”和创建学习型党组织、学习型领导班子、学习型党员队伍活动，广泛推行党员责任区、党员先锋岗和党员承诺制；进一步密切党群干群关系，加强党员教育管理，增强党员干部的服务意识、责任意识、发展意识、奉献意识。做好机关年轻干部到基层一线挂职锻炼工作，引导机关干部深入基层、深入一线，为群众解难事、办实事、办好事。

8、扎实推进机关党建工作规范化建设。按照机关党建工作“走在前头”的要求，加大机关事业单位党建工作规范化建设力度。深化“结对共建”、“千名干部进社区”、“城乡互联、结对共建”、“五进五送”等活动，做好机关部门党组织换届工作，建立健全机关基层党组织，特别是选优配强党组织书记，进一步完善党委（党组）议事决策规则，不断提升决策的科学化水平；全面推进科研、文化、卫生、体育和中小学等事业单位党建工作。继续开展“五亮五比五创”、“千人评窗口”活动，评选一批“群众满意的窗口服务单位”。进一步加大在机关干部中发展党员工作力度，壮大机关党员队伍。

（四）以扩大党的工作覆盖面为目标，大力拓展“两新”组织党建工作。

9、提升非公有制企业党建工作水平。充分发挥市非公企业党工委的作用，继续加大党建指导员选派工作力度，不断加强非工企业党组织书记和党务工作者队伍建设；根据企业发展难点、热点问题，积极探索新形势下“企业需要、业主理解、职工拥护、党员欢迎”的党建工作新模式，积极发挥党员和党组织作用，更好地服务非公企业发展；加大党组织组建力度，切实做到有3名以上党员的非公企业100%有党组织；同时，要加强阵地建设，建立党员活动中心和服务中心，努力做到有机构、有阵地、有经费、有制度、有资料、有活动，促进企业党组织活动的正常开展，实现企业党建和企业发展之间的良性互动。

10、创新“两新”组织设置。进一步完善“两新”组织党建工作领导体制，创新基层党组织设置形式，理顺党组织隶属关系。按照“1231”的推进思路、应建尽建的推进原则，采用“点”上切入、“面”上推进的方法，在“单独建、联合建、挂靠建、发展建”的基础上，积极推行“商会+支部”、“协会+支部”、“园区+支部”、外地联建支部等设置模式，积极创造条件落实非公领域党建“三个全覆盖”要求。

11、丰富党建活动载体。开展“双强六好”、“三培三推”、“双为双争”、“区岗人旗”、“五给”（给智、给位、给荣、给情、给血）活动，多途径激励盘活党员队伍，实现党的工作与企业管理工作协同发展；注重做好企业发展党员工作，通过党员推荐、职工推荐、业主推荐、党员民主评议、党组织审定，把员工培养为生产技术骨干、把生产技术骨干培养为党员、把党员生产技术骨干培养为管理人员，把党员骨干推荐为班组长、把党员中层推荐进企业决策层，扩大党的组织和工作覆盖；完善党建工作领导体制，探索开放式党组织活动，推进党群共建，促进党组织作用有效发挥。

（五）完善党建工作机制，提供制度保障

12、完善各项基层党建规章制度。认真总结创先争优的好做法、好经验，每个基层党组织至少建立一项务实管用的制度，促进公开承诺、上级点评、群众评议和书记接访、成员走访、定期反馈等做法规范化、长效化。完善基层党务公开制度，落实“三会一课”、民主评议党员、党员教育培训制度，健全流动党员管理服务、党员党性定期分析制度。建立党内激励关怀帮扶机制，注重关心和帮助老党员、生活困难党员。推行发展党员记实、公示、票决、联审、责任追究五制配套，加大不合格党员处置力度，保持党员队伍的先进性和纯洁性。

13、建立基层党建工作经费保障机制。着力建立经费保障机制，加大财政支持力度，把村、社区党组织工作和活动经费纳入财政预算，充分保证基层党组织日常活动的开展。全面落实村党支部书记报酬待遇，合理确定并落实其他村干部报酬待遇。按照不低于上当地社会平均工资水平，确定并落实社区工作者报酬。通过税前列支、财政支持、党费拨返、党员自愿捐助等途径，多渠道解决非公有制经济组织和社会组织党组织工作经费问题。

14、健全党内关怀帮扶机制。注重对基层党员干部的人文关怀，全面落实村干部养老保险。建立失业党员管理服务机制，制定促进失业党员再就业的政策，开展就业技能培训。落实生活困难党员慰问帮扶制度，建立节日走访慰问党员制度，分类掌握不同党员群体的关怀需求，积极搭建保障党员行使权利的平台。关心关爱老党员、老干部、老模范和困难党员工作。

（六）加强党员队伍建设，激发生机活力

15、加强党员干部队伍教育。制定党员干部教育培训规划、计划和加强党员党性教育的意见；开展中国特色社会主义理论体系教育，推进党员“双育计划”，提升党员综合素质；整合利用党校、农村党员干部现代远程教育网点等培训资源，构建市、镇、村三级党员干部培训网络；开展“党员先锋岗”、“无职党员设岗定责”、“党员责任明白卡承”、“党员志愿服务”、“结对帮扶”农村党员“双建双带”等富有特色的主题实践活动。每年组织1—2次党员党性分析和民主评议党员活动，对优秀党员大张旗鼓地表彰宣传，对不合格党员实行“预警机制”。

16、加强流动党员管理和积极分子的培养。实施流动党员“安家工程”，在抓好目前已成立的外建党支部管理的基础上，在条件成熟的地区适时建立外建支部。完善流动党员信息台账，实行流动党员动态管理。加强入党积极分子教育培训，全面实行发展党员公推、预审、票决、公示、责任追究制和全程记实制度，注重在青年工人、农民、非公有制经济组织和社会组织中发展党员工作，探索在优秀农村外出务工经商人员中发展党员。

四、方法步骤

各级党委和组织部门要有计划、有组织、分步骤推进基层组织建设年活动。整个活动分为四个阶段：

（一）调查摸底，分类定级（3月）。市领导带队下基层对基层组织建设工作进行专题调研，按照“重点工作创特色、难点工作求突破、基础工作抓规范、整体工作上水平”的要求，从党支部入手，对基层党组织情况进行一次全面调查，重点调查组织设置是否合理、领导班子是否健全、组织制度是否完善、经费场所保障是否落实、作用发挥是否充分，切实摸清底数、掌握情况、找准存在的突出问题。在调研摸底的基础上，按照省、市确定的分类定级要求，采取党支部自评、党员群众评议、上级党组织评定相结合的方法，按照“先进、一般、后进”三个等级分别确定一类、二类、三类党支部，建立台帐。梳理分析本地本部门本单位基层党组织建设存在的突出问题，明确工作重点，设定晋级目标，实行项目推进。

（二）集中攻坚，晋位升级（4月—10月）。按照“一类党组织作示范、创特色，二类党组织争上游、快进位，三类党组织抓整改、促转化”的要求，分层分类分领域制定转化措施，指导基层党组织突出重点、集中时间、集中精力进行整改，确保在党的十八大召开前，全市一类基层党组织提升率达到70%以上，二类基层党组织升级率达到80%以上，三类基层党组织转化率达到100%。

（三）建章立制，巩固提升（11月）。

全面推行村（社区）务决策“五议五公开”工作法、百步亭社区工作法。总结创先争优做法和经验，每个基层党组织建立或完善一批务实管用的制度，促进公开承诺、上级点评、群众评议和书记接访、成员走访、定期反馈等做法规范化、长效化。完善基层党务公开制度，落实“三会一课”、党员“双育”，建立流动党员管理台帐，落实“双联双管”措施。推行发展党员记实制、公示制、票决制、联审制和责任追究制，保持党员队伍的先进性和纯洁性。

（四）考评结账，创先争优（12月）。市委在新闻媒体开辟专栏对先进典型进行集中宣传报道，各基层党组织也要采取多样形式加大宣传。同时，各基层党组织要通过召开专题组织生活会等形式，对照先进找差距，明确争先进位目标，市委将结合创先争优总结和专项表彰，在单位自查的基础上，对基层组织建设年工作进行考评，结果纳入单位综合目标考核，作为评先表优和干部任用的重要依据。

五、组织领导

各级党组织要切实加强对基层组织建设年活动的组织领导，确保活动取得实效。

（一）加强领导，形成合力。各级党组织要成立基层组织建设年活动领导机构和工作专班，切实加强对活动的组织领导，及时掌握活动进展情况，加强协调沟通，搞好各项服务。各级党员领导干部，特别是书记，要带头抓、亲自抓，一级抓一级、层层抓落实。充分借鉴和运用学习实践科学发展观、深入开展创先争优等活动经验，完善党委统一领导、组织部门牵头协调、行业系统具体指导、有关方面齐抓共管的基层党建工作格局，形成推动基层党建工作的强大合力。

（二）加强督导，狠抓落实。各地各部门要成立督导组，按照部门、行业等进行分层、分类督导。各级党员干部，特别是党员领导干部要经常深入联系点，加强对基层组织建设年活动的指导。要建立情况通报、问题反馈、过程管理、质量考评等制度，认真落实“三级联述联评联考”制度，做到述职述党建、评议评党建、考核考党建、任用干部看党建，从制度和机制层面确保基层组织建设年活动扎实推进。

（三）积极探索、推进创新。各级党组织要积极探索加强基层组织建设的有效途径，夯实基层基础工作。以改革创新精神破解基层党建工作中的热点难点问题，增强基层党组织活力。

（四）广泛宣传，营造氛围。各单位要不断丰富宣传内容和报道方式，多层面、多视觉、多渠道宣传“基层组织建设年”活动中的好经验、好作法、好典型。在全社会形成一种“强组织、增活力、学先进、争一流”的浓厚氛围，使每一个基层党组织和每一名党员都以良好的精神状态和优异成绩迎接党的十八大和省第十次党代会的胜

第三篇：基层组织建设年活动方案

皮山农场中学开展基层组织建设年活动

实施方案

为贯彻落实中央、教育部、兵团、师党委关于在创先争优活动中深入开展基层组织建设年活动的有关文件精神和皮山农场【2012】年10号文件关于《皮山农场在创先争优活动中开展基层组织建设年活动方案》的要求，全面加强我校基层党组织建设，为学校发展提供坚强保证，现对我校开展基层组织建设年活动做出如下实施方案。

一、工作目标要求

通过开展基层组织建设年活动，进一步加强我校党支部组织建设、提高党员素质、永葆党员先进性、健全和落实党建工作机制；有重点地解决目前学校党组织建设中存在的突出问题，力争在强化基础、提高素质、示范带动、健全机制等方面取得突破，充分发挥党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、保持稳定、促进和谐的作用，全面提高学校党组织的创造力、凝聚力和战斗力，使我校党支部组织建设基础工作更加扎实、常规工作得到提升、重点工作不断创新、难点工作有所突破，形成职责明确、运转协调、制度健全、保障有力的基层组织建设工作新格局。

二、工作方法和步骤

按照场党委的统一安排，基层组织建设年活动将分三个阶段进行：

（一）动员部署阶段（2012年3月）。学校党支部召开基层组织建设年活动动员大会，对开展基层组织建设年活动进行全面动员部署。明确开展基层组织建设年活动的指导思想、目标要求、工作任务、方法步骤，提高认识，统一思想，切实把思想和行动统一到基层组织建设年活动的各项工作中来。

（二）落实推进阶段（2012年4月至11月）。学校党支部在师教育局、场党委的指导下，根据场党委关于《皮山农

场基层组织建设年活动工作要点》【2012】年5号文件、《皮山农场基层组织分类定级工作实施意见》【2012】年6号文件和《皮山农场在创先争优活动中开展基层组织建设年活动方案》【2012】年10号文件要求，针对学校党支部作用发挥情况，党的路线、方针、政策的贯彻落实情况，深入开展调查研究，认真听取党员、干部、群众的意见和建议。在此基础上，召开专题会议，研究党支部在基层党组织建设中存在的困难和问题，提出解决问题的办法和措施，积极探素新时期新阶段基层党组织建设的新思路、新方法，进一步建立健全各项工作机制，明确责任分工，推进党建工作制度化、规范化、科学化，确保学习党支部的基层组织建设年活动取得实效。

（三）总结验收阶段（2012年12月30日）。学校党支部对基层组织建设年活动的具体落实情况进行自查验收。

支部认真总结党的基层组织建设年活动中积累的好经验、好办法，并把成功做法和经验用制度的固定下来，形成长效机制，并将自查报告报上报场党委组织办。迎接场党委基层组织建设年活动领导小组进行检查验收。

三、具体工作任务

（一）加强党组织班子建设，增强支部战斗力。

1、加强学校党员干部的培训。建立党员干部培训经费保障机制，为学校党员干部培训工作的顺利实施提供保障。在认真实施上级“基层组织建设年”精神培训的基础上，结合实际情况，制订计划，积极探索整合培训资源的有效途径，采取定期培训、集中学习，培训学校党员干部。举办4次以上党员干部培训班。

2、重视学校党组织队伍建设。着力加强学校党组织班子建设，对作用发挥不好、群众意见较大的党员干部要及时进行必要的调整。强化责任意识，使其切实为学校里的群众服务，为学校发展贡献力量。

3、完善学校党支部民主。建立健全校委会定期向党组

织报告工作、学校党组织定期向党员和教师代表通报工作，增强学校班子合力。积极推行“四议两公开一监督”制度，进一步完善教职工会议、教职工代表会议、党员议事会和“一事一议”民主决策机制。大力实施党务公开制度，不断拓宽党务公开渠道和内容，把大事小事公之于众，方便党员和群众监督，密切党群关系。

4、抓好“五个好”党支部建设，提高整体水平。以“五个好”党支部的标准建设支部。按照“领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、教学业绩好、群众反映好”的标准要求，抓好“五个好”学校党支部创建工作，重点在优化领导班子结构、提高党员干部素质、实行民主管理上下功夫，完善服务功能、发挥示范作用，增强学校班子整体合力，促进经学校双语教学协调发展。

5、做好发展党员工作，强化党员培训和管理。壮大党员队伍。认真抓好发展党员工作，确保党员的素质和结构不断得到优化。发展党员实行公示制和票决制，确保发展党员的程序和素质符合有关规定和要求，重点抓好在教育工作第一线、高知识群体、学校优秀教学能手和青年、妇女中发展党员工作。今年至少发展3名党员。

6、提高党员素质。加强党员经常性教育，认真开展党员集中培训工作，全面落实学校党支部集中组织学习，党员活动日、“三会一课”等制度，充分利用远程教育、电化教育等载体，扩大教育覆盖面，增强党员教育实效性，不断加强对党员的思想政治、理想信念、法律法规等方面的教育。

7、严格党员管理。健全党的组织生活制度，加强对党员的管理和监督，认真落实“三会一课”制度和党内监督条例。健全和完善党员承诺制，每个党员年内要承诺为学生办实事不少于2件，有能力的党员不少于3件，并在党务公开栏公开。

四、保障措施

1、加强组织领导抓好活动落实；成立活动领导小组，为使“基层组织建设年”活动有序开展。以党支部书记为组长、支委和学校行政领导为成员的活动领导小组，落实专人负责，确保把“基层组织建设年”活动的各项工作任务落到实处。

2、加强督查，抓好落实。“基层组织建设年”活动期间，党支部要结合创先争优活动，抓好落实工作，以迎接上级领导部门对我校活动开展情况进行的不定期督查指导。

3、加大宣传，营造氛围。学校党支部要利用板报、宣传栏、报刊、悬挂横幅等积极开展宣传活动，要充分利用“创先争优活动公示栏”，报道学校活动开展情况，在校园营造浓厚的舆论氛围。

五、组织领导和考核评价

结合自身实际，精心组织、扎实推进基层组织建设年活动各项工作，广大党员以良好的精神面貌和优异的成绩迎接十八大胜利召开。

把基层组织建设年活动列入到重要工作一程，建立健全书记亲自抓、一级抓一级的工作机制，让每位党员都参与到活动中来取得实效。

组织党员干部和群众代表对基层党建工作进行评议。将抓基层党建工作情况作为校领导班子、领导干部考核的主要内容。切实做到述职述党建、评议评党建、考核考党建，任用干部看党建。

皮山农场中学党支部

2012年3月

第四篇：基层组织建设年活动方案

关于开展基层组织建设年活动的实施方案

2012年是中央确定的基层组织建设年，这是深化创先争优活动的重要举措，也是加强基层组织建设的重要机遇，对于迎接党的十八大胜利召开、巩固党的执政基础，具有十分重要意义。根据上级有关精神，结合实际，特制定关于在基层组织建设年工作中的实施方案。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观和创先争优活动，全面贯彻落实党的十七大、十七届五中、六中全会精神，着力解决基层党组织建设中存在的困难和问题，增强基层党组织的功能和活力，健全基层党建工作机制，以争创“五好”基层党组织为目标，以提高党员干部干事创业水平为抓手，进一步加强领导班子建设，健全工作机制，创新工作思路，丰富工作内容，活跃工作氛围，扎实推进基层党组织建设。

二、方法步骤

坚持有计划、有组织、分步骤推进基层组织建设年活动，正确把握以下几个方法步骤。

（一）调查摸底、分类定级。组织把各党支部的情况摸准、问题找准、等级定准。对党支部设置、领导班子、组织制度、经费场所保障、作用发挥等情况进行一次全面调查，做到心中有数。在此基础上，按照“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的要求，区别确定党支部等级标准；结 合平时掌握情况和考核结果，对全分所党支部进行分类定级，以便整改有内容、晋级有目标。

（二）健全组织、扩大覆盖。要根据调查摸底情况，对应建未建党组织的，尽快建立党支部，扩大党的组织覆盖；对暂不具备组建条件的，采取派驻党建工作指导员、确定党建工作联络员以及先行建立共青团组织等方式，扩大党的工作覆盖。对隶属关系不顺的，要及时进行调整完善，明确管理主体，加强对基层党组织的领导。

（三）整改提高、晋位升级。基层组织建设年能否取得实效、能否让群众满意，整改提高是关键。要按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求，指导全分所党支部明确改进提高的目标、责任和措施，认真抓好整改落实。坚持“抓两头、带中间”，注重发挥先进的示范带动作用，突出整顿软弱涣散党组织，使先进的更先进、一般的争先进、后进的赶先进。通过基层组织建设年，努力做到每个基层党组织都有新的提高，每个基层党组织都能实现晋位升级。

（四）学习先进、创先争优。加强基层组织建设是创先争优活动的重要部分。今年“七一”期间，我镇将对创先争优活动进行总结和专项表彰，对基层组织建设年工作进行考评，组织引导基层党组织和广大党员“学先进、见行动”，形成学习先进、崇尚先进、争当先进的社会环境，争创一流业绩，争做先进模范，为党的十八大胜利召开营造良好氛围。

三、工作任务

（一）抓教育促提升。深入开展“基层组织建设年”、“文化 2 建设年”活动，着力实现干部素质、党员先进性、群众文明水平“三个提升”。

1、加强农村干部培训。抓好全分所干部的培训教育工作。充分利用好村村响广播、党员远程教育和教育集中月活动三个平台，丰富“支书讲坛”、“每周一学”等学习教育载体，切实做到理论联系实际；围绕“十二五”规划、“突破三庄、带动西部”发展战略，开展专题培训，展开大讨论；在教育方式上，将“请专家讲”与“走出去学”相结合，将理论培训与学习身边榜样相结合。全面落实党员干部现代远程教育“召集人”制度，发挥好远程教育的作用，利用“七一”、农闲季节，加强对党员的教育。抓好党员干部的理论、业务、科技知识的培训教育，提高广大党员干部政治坚定性、政策执行力、管理能力和发展经济的本领，为党建工作奠定良好的组织基础。

2、开展“一人学一技、一技帮十户、助推直通车、全村都富裕”活动。健全党群双直通网络、完善双直通措施，将双直通范围扩展，开展“全体干部都包户”活动，机关党员每人都联系一个发家致富带头人、一名农村党员、一个困难户；村两委干部通过培训，结合自己的特长，每人分类别掌握至少一门农村致富实用技术，包联十名党员，每名党员联系十个户，畅通党群双直通车，通过包联，上下无障碍交流，达到人人有活干、户户有项目、全村都富裕。

（二）抓制度促规范。健全和完善工作制度，实现工作机制、工作规程、党员言行的三规范，狠抓基层组织建设，打牢农村改革发展稳定的基础。

1、加大农村干部队伍管理力度。对农村“两委”干部进行职业化管理，以村干部坐班、定时定点接待群众服务为目标，建立健全坐、值班办公制度、便民服务工作制度、学习制度、请销假制度、通讯畅通制度、奖惩制度、会议制度、述职、述廉制度、财务管理制度、村务大事申报与工程建设项目管理制度、中午禁酒制度等十项制度。切实加强教育管理，规范服务行为。

2、严格落实发展党员五项制度，责任化组织发展党员。规范“两新”组织发展党员工作，全面推行“两推三公示”、票决制、组织员谈话制、责任追究制等发展党员制度；实行全程纪实制度和组织跟踪抽查制度，提升发展党员质量，规范党员组织关系转接管理。

3、切实推进社区党建工作。按照各级要求，研究制定大力推进社区党建“三有一化”(有人管事、有钱办事、有场所议事、制度规范化)的实施意见，按照“农村社区抓亮点”的工作思路，认真抓好党建示范点创建工作。深化探索社区“党群双直通”机制，开展“三项服务”，一是上门走访服务。了解情况、听取意见、帮助解决困难问题；二是日常联系服务。发放服务卡，公布承诺事项、联系电话；三是定点联系服务。社区建立“双向直通”服务室，两委干部轮流坐班，方便群众办理事务。研究探索农村社区工作开展过程中各项权利下放和延伸机制，积极推进社区职能由管理向服务转变，要进一步健全完善队伍建设机制、经费保障机制、工作开展机制和资源整合机制，构建以镇党委为核心、社区党组织为基础、驻社区单位党组织和社区内全体党员共同参与的区域化党建工作格局。

4、借助“双带双联”，大力发展产业，壮大集体经济。抓住“突破三庄、带动西部”战略机遇，积极主动地开展帮联对接，对工作计划再梳理，再细化，责任到人；积极对上争引，用足政策，一村一策，发展产业，多渠道增加集体和村民收入。

5、认真抓好“两新组织”党建工作。突出抓好建立党组织工作，力争达到全覆盖。深入开展推荐“两新组织”优秀员工入党、推荐“两新组织”优秀党员进入管理层、推荐优秀机关党员干部到“两新组织”担任党建指导员活动，进一步理顺党组织隶属关系，加强党务工作者队伍建设，培育“两新组织”党建工作示范点。

6、集中排查整顿后进村。对全分所各行政村基层组织建设情况进行调查摸底，根据班子情况、队伍建设、经济发展、社会稳定等情况，实行倒排，对一类村，通过政策引导、项目帮扶等措施，着力培养一批示范带动能力强的红旗村和优秀支部书记；对二类村，采取机关、企业帮扶结对、机关干部包保等措施，促其转化提高；对后进村，采取责任人包保方式驻村整顿，查找问题、解决问题、建章立制；鼓励外出创业致富能人等回村任职等措施促其整顿转化，使工作走上正轨。

（三）抓考核促落实。强化重点工作工程化、项目化管理，加强对镇村干部的考核评价，切实提升党员的带头意识和干部的干事能力，为全分所经济社会又好又快发展提供坚强的组织保证。加强机关党建工作。紧紧围绕建一流班子、带一流队伍、树一流服务、争一流效率、创一流业绩的目标要求，进一步转变职能、转变观念、转变作风，深入开展创先争优活动，加强对干部职工 5 的基本道德规范和社会公德、职业道德、家庭美德教育，提高机关干部的整体素质，宣传爱国主义、集体主义、社会主义和艰苦创业精神，以良好的职业道德促政风、带民风、树新风。组织开展以“争一流、做表率、树形象”为主题的建功立业活动，把工作具体化、部门化、责任化，强化监督考核，以实际行动密切党群、干群关系。通过多种形式，向社会公布公开服务事项、办事程序、工作纪律、监督电话等，自觉接受群众和舆论的监督。

第五篇：中学基层组织建设年活动实施方案

中学基层组织建设年活动实施方案

2012年为全国“基层组织建设年”，这是党中央做出的重要部署。根据市油田党委、市教育局党委的要求，以创先争优为动力加强基层组织建设，以基层组织建设年为抓手深化创先争优。进一步加强我校党组织建设，提高党支部工作的水平，发挥党员模范带头作用，为学校发展和平安稳定提供坚强的保证，特制定“基层组织建设年”活动实施方案。

一、总体要求

按照“突出一个主题，明确三个重点，贯彻四项要求，实现五个目标”的总体要求，以创先争优为动力加强基层组织建设，以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开。突出一个主题：即“强组织、增活力、创先争优迎十八大”。明确三个重点：即“着力解决基层党组织建设中的突出问题，着力增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，着力完善加强基层党组织建设的体制机制”。贯彻四项要求: 即“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”。抓落实--就是结合实际，认真落实已出台的政策措施，大力推广成功的经验做法。全覆盖--就是坚持以抓到底，把各项工作抓到支部，让每个支部都动起来，让每名党员都参与进来。求实--着力解决党组织建设中存在的问题，增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力，着力完善党组织建设的体制机制。受欢迎--就是贴近党员需求，顺应群众期盼，使基层组织建设年活动让党员满意、受师生欢迎。

二、目标任务

2012年学校“基层组织建设年”活动的总体目标是：组织和动员各支部和全体共产党员，把思想和行动统一到市油田党委的整体部署和市教育局党委的工作要求上来，把开展基层组织建设年活动落实到教育教学的具体工作中，紧紧围绕活动主题，以“结合教学抓党建，抓好党建促发展”为目标，力争达到领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好“五个好”的要求，不断推进学校党组织建设工作迈上新台阶。通过实施基层组织建设年，要实现“五个工作目标”，抓好“六项工作任务”。

实现五个目标：

--党支部战斗力进一步提升。坚持以教育教学为中心，加强党支部的工作力度，使学校三个党支部都能成为先进党支部。

--党支部书记素质进一步提升。要充分发挥党支部书记抓党建的作用，加强教育培训，确保党支部书记每半年一次集中培训，每年参加一次实践活动。

--党员队伍生机活力进一步提升。加快培养入党积极分子工作，加大在青年教师中发展党员，加强党员的教育和管理工作，实施党员维护民族团结、校园稳定承诺制、评议制。

--基层基础保障水平进一步提升。通过开展培训，使各党支部的工作水平进一步提升。确保党建工作经费投入，保证活动场所，推进创新项目的开展，及时总结经验，提高党建工作水平。

六项工作任务：

--抓学习，切实加强学校党的思想建设。按照市油田党委《关于推进基层组织建设年活动的实施意见》的总体要求，牢固树立党组织全员学习，党员终身学习的理念，以增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力为努力方向，把学校领导班子建设成学习型领导班子，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，形成领导班子思想统一，团结协作，步调一致，共谋发展，进一步推进我校在依法办学、民主决策、行风建设、课程改革、学校特色文化建设等方面有创新、有新突破。

--抓队伍，切实加强学校党的组织建设。进一步抓好党组织自身建设，把党的组织建设成为驾驭教育全局工作、推动教育创新发展的坚强领导集体；着力提升领导班子成员的教育观念、办学理念和规范管理的能力，建设高素质的教育管理干部队伍。要选拔政治坚定、实绩突出、作风过硬、师生信任的党员担任党支部书记。要结合学校党员干部的思想实际, 围绕推进教育现代化、促进学生健康成长，形成做好思想道德教育和理想信念教育、创设良好育人氛围、提高教育教学质量的好思路、新思路，解决新问题。要通过开展全员培训、党组织工作经验交流会、教育论坛等形式,加强交流沟通，建设“团结、民主、廉政、和谐”的领导班子。

--抓规范，切实加强学校党的制度建设。从学校实际出发，完善党组织领导制度、组织制度、工作制度、生活制度体系，进一步健全理论学习，组织生活、民主评议、服务承诺、工作考核评价等各项制度，坚持和完善“三会一课”等党的组织生活制度。总结提炼创先争优活动的有效做法和经验，推动每个党支部至少建立一项务实管用的制度，促进公开承诺、领导点评、群众评议、定期反馈等做法规范化、长效化。进一步增强党组织在推进教育教学改革、做好教书育人、加强教师队伍建设中的政治核心作用，不断夯实学校党建工作基础，保证党和国家的教育方针、政策在学校贯彻执行。

--抓载体，创新开展党组织建设年的各项活动。要加强分类指导，创新党员发展模式，壮大党员队伍，提高党员质量。探索激发党组织活力，创新党组织活动内容方式，找准开展活动、发挥作用的着力点，大力开展创先争优活动，促进党的活动经常化。

--抓落实，确保基层组织建设年活动取得实效。学校要把开展“党组织建设年”活动作为全年党建工作的重要内容，把各项任务分解落实到位，着力建立多方联动格局、健全和完善制度机制，创新活动载体和方式，增强党组织和党员创造活力、大力夯实学校党组织建设科学发展的基础。及时总结经验，形成长效机制。

--抓示范，整体提高基层党建工作水平。以开展基层组织建设年为契机，培养树立党建工作示范点，发挥先进典型的引领作用，全面提升基层党建工作水平。学校要激励党员立足本职、履职尽责、创先争优，选树一批有群众基础、有生命力的先进集体和个人，利用 “七一”等重要节点认真筹划，推进党群共建创争。在开展党员公开承诺的基础上，逐步规范党建工作考评、“标准化”党支部考核工作，促进基层党组织工作规范化、活动经常化、决策科学化。

三、组织领导机构

为了加强组织领导，使基层组织建设年工作更加有效、扎实，特成立高级中学基层组织建设年工作领导小组。

组

长：张金林

孙延宾

成员：刘海军、邵 旭、汤发文、相昌云、张海福、房新江、邱逸文、高勤奋、段 军。

四、重点工作和措施

1、抓学习，切实加强学校党的思想建设。坚持中心组和教职工的政治学习制度，中心组采取集中学习与自学相结合的形式，坚持做到“三定”即定学习时间、定学习内容、定主讲人，每月集中学习一次，将政治理论学习纳入考核之中，各党支部的学习要常态化，要根据总支的学习计划结合自己的实际情况认真学习，完成学习任务。

2、推动创先争优工作取得显著成效。在2011年创先争优工作的基础上，每个党支部、每个党员都要制定2012年党员公开承诺书，并认真践行各项承诺。全体党员树立大局意识、合作意识，在教育教学中起表率作用。为便于各党支部、每个党员学习制度、遵守制度、自己履的权利和义务，按照规范化党支部的标准以及党支部的考核标准，制定党支部党建工作和党员目标量化考核工作，完成党建手册的修改编印工作，促进党支部工作规范化、制度化。

3、建立党员岗位责任区制度。进一步修改完善党员责任区制度，为发挥党组织的战斗堡垒作用及党员的先锋模范带头作用，党总支成员、党支部书记、党支部委员，每个党员都要建立一定的联系点，要求每个党员教师在责任区内要负责一名积极分子或一名教职工为自己的联系帮带人，明确责任区的职责。

4、做维护校园稳定的排头兵。每个支部、每个党员都要以校园稳定为己任，深入开展“反暴力、讲法制、讲秩序”专题教育活动，把维护民族团结和维护学校稳定工作作为衡量每个支部、每个党员工作实绩的重要标准，对于在校园稳定工作中不作为的人员视情况予以处理。

5、抓考核，促进党员队伍建设。党总支结合学校的实际，出台党支部考核办法，党员的考核标准，各党支部要根据考核标准做好平时的党员考核工作，为民主评议党员和优秀党员的评比做好第一手资料。今年，将对四个党支部按照分类定级评分参考标准进行考核，对党支部按先进、较好、一般和后进进行分类定级。对于较好以上的党支部书记及党支部委员给予奖励。

6、做好发展党员工作及学生业余党校工作。党员发展工作继续坚持“狠抓质量、有序发展、保持连贯”的原则，成熟一个发展一个，按照“坚持标准、保证质量”的方针，积极做好党员发展工作，努力建设一支素质优良、结构合理、作用突出的党员队伍，真正将教学一线的骨干教师通过培养吸收为入党积极分子，突出党员的先锋模范作用。要继续办好业余党校，使学生了解和学习党章、党的指导思想，端正学习态度，明确学习目的和入党动机，不断提高自己的思想觉悟和政治素质，增强自己的社会责任感和使命感，培养自己对中国共产党的深厚感情，坚定自己对党的执着追求和共产主义的信仰。

7、做好宣传工作，营造良好氛围。要及时宣传推广在开展基层组织建设年活动中的好做法、好经验，积极探索推进党建工作改革发展的新思路、新方法、新举措。突出活动主题，把握正确导向，宣传优秀典型，发挥引领示范作用，激励先进，鞭策后进，以点带面，推动全局，引导每个支部都行动起来、每名党员都参与进来，不断扩大基层组织建设年的影响力。

四、方法与步骤

1、动员部署阶段。召开动员大会、各党支部书记、委员会议，对开展学校经常组织建设年活动进行全面动员部署。

2、查找问题、理清思路、制定制度阶段。党总支、党支部要针对基层组织建设年活动方案，认真查找问题，积极探索、研究新时期、新阶段组织建设的新思路、新方法，进一步健全各项工作制度、明确责任分工，采取有效措施，有步骤、有计划地抓好此项工作。

3、考核、评价、总结阶段。各支部在开展工作的基础上，对照考核标准，认真总结在开展党的基层组织建设年中的好经验、好办法，并把本次活动的成功做法和经验固定下来，形成工作长效机制。