第一篇：创建青年文明号方案1
xxx青年文明号创先争优活动具体方案
根据市委关于创先争优活动的统一部署，按照团市委有关青年文明号创建活动的要求，为有计划、有节奏地推动我公司青年文明号创建活动与创先争优活动有机结合，扎实开展，现结合我公司实际，制定2011年青年文明号创先争优活动推进意见。
一、工作目标
2011年，创先争优活动将紧扣“两型”社会建设这一主题，围绕xxx单位下达的年度工作目标，突出投融资、项目建设和经营三大重点工作，狠抓内部规范管理，推进人事、绩效、薪酬三项制度改革；强化党风廉政建设、党员教育，使创先争优活动与中心工作相结合，与项目建设相结合，与支部建设相结合，与企业发展相结合；组织引导各党支部、党员争科学发展之先、创工作先进之优，为完成公司年度工作目标提供政治动力和组织保证。
二、主要任务
2011年，创先争优活动要继续以“敢闯敢干作表率，项目建设当先锋”为主题，充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用为重点，坚持服务大局、重点工作，改革创新、注重制度建设的基本原则，深入开展创先争优活动。
（一）围绕科学发展创先争优。各支部要继续巩固和扩大去年以来的创先争优活动成果，认真抓好践行承诺后续工作和活动成果运用，教育、锤炼、引导各位党员争做坚定理想信念的表率，推动科学发展的表率，服务项目建设的表率，保持先进本色的表率，进一步解决影响制约我公司重点工作和项目建设的突出问题，推动各项工作科学跨越发展。
（二）围绕企业发展创先争优。大力实施“素质提升”工程，加强“学习型”党组织建设，把党员的培训纳入公司整体学习培训计划，不断提高党员的政治素养、专业技能，更好地服务于公司发展。在融资工作中要认真研究政策国家投资政策，把握经济发展大势；要敢于解放思想，突破陈规进行融资和进行资源、资产的经营工作；要切实履行好本职，冲锋在前，全力推进事关公司发展的投融资工作、经营工作及自身建设能再上新台阶。
（三）围绕项目建设创先争优。充分发挥工作在一线党员与建设施工单位沟通较多的优势，动员党员及时了解各建设施工单位的困难，及时为项目建设排除隐患，使各种矛盾纠纷能早发现、早控制、早解决，提高党员推进项目建设管理能力和水平。要在云龙大道、华强路等项目建设当中能不畏苦、不畏难，与施工单位摸、爬、滚、打在一起，争当推进项目建设的标兵，促使项目日竣工通车。要积极做好协调、服务工作，加快项目用地报批、征地拆迁等工作进度，力争使加油站、磐龙生态社区、总部经济园、水质净化中心等项目早日开工建设。
三、具体安排
按照市委的要求，坚持年初开展公开承诺、每半年一次上评下议（领导点评和群众评议结合进行）、每年一次评选表彰和考核考评的整体部署，认真开展好“三个一”活动，严格把握“三个时间节点”，即年初至5月份，制定年度活动方案，组织开展公开承诺并对外公示；“七一”前后，6月份至9月份，组织开展第二次领导点评、上半年群众评议活动，开展庆祝建党90周年献礼活动，进行评选表彰和宣传先进典型，召开民主生活会；年底，10月份至12月份，开展第三次领导点评、群众评议、总结年度工作，搞好考核评议，推进创先争优深入开展。
一是开好一次高水平、高质量的民主生活会。“七一”前后，各党支部要以深入开展创先争优活动为契机，本着实事求是、民主团结、务实创新的精神，结合各自重点工作，认真开好一次高水平、高质量的民主生活会。各党员要坚持批评与自我批评的原则，开诚布公地谈问题、找原因、提建议，做到敢于开展批评、勇于正视差距、善于整改提高，推动公司各项工作发展。
二是树立一批创先争优先进典型。结合建党90周年表彰活动，加大发掘和宣传先进典型力度，多方式、多渠道宣传报道先进典型事迹，增强先进典型的感染力和影响力，形成人人学典型、当先进、做表率，努力在党员中及公司内部形成比、学、赶、超的生动局面，全面激发各党支部和党员的先行先试、敢闯敢试、边干边试的创业意识。
三是进行一次有意义的党支部、党员活动。以“迎建党90周年、建市60周年，我为党旗添光辉”为主题，以支部为单位开展知识竞赛、文艺演出、重温入党誓词、读红色经典、义务劳动等活动，大力宣传党的光辉历程、辉煌成就和宝贵经验，进一步增强党员的光荣感、责任感，激励党员履职尽责创先进、立足岗位争优秀，创造一流业绩，以实际行动向建党90周年献礼。
四、工作要求
（一）落实领导责任。2011年是“十二五”开局之年，也是企业项目建设年、发展的关键年。党总支和各党支部要坚持书记抓、抓书记的原则，认真落实领导责任，形成一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的工作格局。认真开展领导点评，使点评的过程成为鼓舞士气、推动创先争优的过程，推动创先争优活动开展。
（二）注重统筹协调。把创先争优活动与学习型党组织建设活动结合起来，丰富学习内容，创新学习载体，使之紧密融合、相互促进、相得益彰。把创先争优活动与党员的年度评先评优结合起来，注重了解和考察党员带头创先争优的情况，并作为年底
评先评优、晋升晋职的重要依据，引导党员自觉讲党性、顾大局、守纪律、作表率，营造积极向上创业环境。
（三）强化考核评议。要经常性抽查和集中督查相结合，加强对各支部创先争优活动的督促检查，把创先争优活动情况纳入民主评议党员、纳入各部门、各子公司年度评先的内容，确保创先争优活动不走过场、扎实推进，为全面完成公司年度工作目标提供组织保障。
第二篇：青年文明号创建方案
创建青年文明号活动方案
为贯彻落实安青发“2011”23号《关于开展二〇一一年安宁市星级青年文明号创建申报工作的通知》文件精神，进一步加强我村干部的思想政治工作，增强服务水平和奉献意识，树立敬业爱岗，展现我村干部的良好的精神面貌，促进我村管理工作的发展，结合我村的实际情况，特制订本活动方案：
一、指导思想：
高举邓小平的伟大旗帜，认真实践‚三个代表‛重要思想，在村党总支的带领下，关注我村的全面发展，与时俱进，开拓创新，创一流佳绩，树文明形象，促进我村跨越式发展。
二、建立创建领导小组，提高员工思想教育
为便于对创建活动进行有计划的指导、组织、监督和实施，中心成立了‚争创‘青年文明号’活动领导小组‛，领导小组定期对广大团员进行思想教育，引导广大团员青年立足本职、爱岗敬业、锐意创新、无私奉献，全面提高团员青年的政治思想素质，在立足本职、放眼未来的文明创建活动中取得了很大收获。
三、活动目标：
1、通过组织我村干部深入学习和开展创建青年文明号活 —1—
动，教育和引导我村青年干部树立敬业爱岗，提高服务意识，推动我村经济社会的不断发展。
2、紧紧围绕‚四群”工作开展一对一帮助，树立服务意识，形成忠于职守、乐于奉献、勇于开拓、敢于进取的职业道德风尚。
四、实施步骤：
第一步 动员宣传，启动准备，动员宣传阶段，采用各种形式，利用各种机会进行广泛宣传和动员，使工作人员了解争创这一活动的意义，并大力支持和参与此项活动，悬挂争创标志，拟定创建‚青年文明号‛的创建计划、目标和措施。
第二步 全面创建与村委会工作性质紧密结合，从工作作风、工作质量、工作态度上重点抓好‚青年文明号‛的创建工作，对照创建考核标准进行全面落实，检查改正，实现达标。
第三步 自查考核村党总支成员组成自查小组对团总支创建活动进行自查，通过自查找出不足，并进行整改。
第四步 总 结 ‚青年文明号‛负责人政治素质过硬、业务技能精湛，熟悉有关‚青年文明号‛管理办法及考核细则的内容及团支部的创建目标和措施，能够自觉带领青年争先创优。推动‚青年文明号‛进一步向规范化、制度化、科学化方向发展。
—2 —
五、要 求
1、团总支组织动员，广泛宣传，使全体干部积极投入到创建‚青年文明号‛活动中来。
2、创建活动务实求效突出重点，结合我村工作实际，建章立制，付诸实施。
3、积极开展创建活动竞赛，开展争当‚优秀共青团员‛和‚青年岗位能手‛在我村内部积极营造‚讲学习、讲政治、讲正气‛氛围。
4、要在活动中不断总结经验，探索新形式，赋予新内容。建立监督检查制度和奖惩制度，努力使争创‚青年文明号‛活动深入持久地开展下去。
六、强化管理、提高管理水平，增强创建活动力度
争创‚青年文明号‛活动是一项科学系统的工程，应该从立足本职工作的角度落实各项活动。中心以‚一流队伍、一流服务、一流管理‛的工作思路，进一步细化了活动措施，强化保障机制，形成全方位、齐抓共管的创建格局。
1、完善创建机制，增强组织保障
为更好地规范管理、有效广泛地开展‚青年文明号‛的创建工作，中心开展有关‚青年文明号‛创建工作的重要批示和文件精神的学习力度，建立健全管理体制和管理模式的各项规 —3—
章制度，提高全体干部的创建意识和文明意识，有效地激发了干部的积极性和主动性，发挥了主人翁精神，做到工作有标准、操作有规范、考核有依据，‚爱岗尽心，服务热心，团结一心，共建中心‛，不断提高服务质量和管理水平，实现了系统运转无故障，人员无违纪，服务无投诉，保证了争创文明号活动的顺利进行。
2、加强系统管理，提高创建水平
中心坚持‚以人为本‛的管理理念，充分发挥团员青年的工作积极性和技术潜力，加强备品备件的管理，努力提高工作效率，做到有求必应，有报必回，有事必到，服务热心，以规范的行为、优质的服务充分展示了‚青年文明号‛的风采，实现‚创号‛规范化，塑造了‚窗口单位‛良好的形象。
七、选好创建载体、提升服务质量，实现创建工作的晋档升级
围绕中心工作，提高服务水平，开展了具有自身特点的创建活动，为进一步深入开展创建工作奠定了基础。
1、加强团支部建设，积极开展文明创建
团总支班子成员团结互助，携手作战，全面提高团员青年的政治思想素质；带领团员青年认真学习‚三个代表‛重要思想不断提高职工的文化素质和业务水平。
—4 —
2、增强服务项目，全力推进形象建设
作为争创‚青年文明号‛的主力军，团员青年充分发挥聪明才智，走进村内向群众提供农业技术信息及市场信息，帮助群众致富增收；组织开展‚3〃5‛‚弘扬雷锋精神、发挥先锋作用‛活动；通过开展形式多样的岗位延伸服务，增强了员工的集体荣誉感、单位的凝聚力、向心力，实现‚创号‛社区化和规模化，有效地促进窗口单位职业文明建设。
通过争创活动，中心管理体制日益科学化和规范化，员工的素质有了很大提高，创业精神、敬业意识逐步加强，但创建无止境，我们将以创青为动力，把参加这次市级‚青年文明号‛申报为新起点，努力拼搏、团结奋进、争取最大的成绩
—5—
第三篇：青年文明号创建方案
青年文明号创建方案
摘要：青年文明号创建之初，我们就确立了创建的总体目标，即：努力提升管理和服务水平，不断将“青年文明号”创建活动引向深入，使我店一年有一番新气象„„青年文明号，是弘扬职业道德、体现职业文明的有效载体。创建青年文明号，更是促进青年成长成才，树一流服务形象，创一流工作业绩的有效途径。益康大药店零售连锁有限公司连锁二部开展青年文明号创建活动以来，全体人员团结拼搏，勇于创新，“立足岗位讲奉献，服务群众创佳绩”，真正树立了良好的形象，赢得了社会各界的广泛认可。为进一步推
动青年文明号创建活动的深入开展，促进各项工作再上新台阶，制定本计划。
一、总体目标和创建主题
青年文明号创建之初，我们就确立了创建的总体目标，即：努力提升管理和服务水平，不断将“青年文明号”创建活动引向深入，使我店一年有一番新气象，一年上一个新台阶，将益康二部建设成为一流的服务门店，最终达到争创国家级“青年文明号”的目标。同时，要通过开展创建活动，使“青年文明号”成为凝聚青年、团结青年、塑造青年的有效形式，使“青年文明号”创建活动真正成为我店精神文明建设的重要组成部分和青年思想政治工作的重要载体，使我店成为益康众连锁门店中倡导和体现职业道德与职业文明、创造一流工作业绩的优秀青年集体。我们要始终围绕这一总体目标，以“激扬青春为群众，挥洒激情促发展”为创建主题，把青年文明号创建活动融入我店每一项工作之中。今年，我们要努力争创
成为县级青年文明号。
二、加强素质教育
1、加强学习。立足青年的成长成才和全体人员的共同进步，不断加强政治理论和业务知识的学习，加强党风廉政教育，以实现“知识化、专业化、职业化”为目标，不断加强业务知识与人际沟通的学习研究，提倡和鼓励大家广泛学习各种技能和知识，提高全体员工的整体素质。鼓励青年积极进步。
2、加强职业技能教育。鼓励员工进行后续学历再教育，参加各类专业技能考试，参加中药调剂等职业技术培训，积极参加知识竞赛、演讲比赛等，促进自身全面发展。
3、加强单位文化建设。组织全体员工，开展并参加丰富多彩的文体活动，社会公益活
动，丰富青年文明号活动的内容和形式，培养青年职工健康向上的生活情趣。
三、提升服务水平
1、努力创新服务方式。设计制作服务卡，设立便民服务，设置意见簿、意见箱，不断
拓宽服务范围，创新服务方式，为服务对象提供全方位的服务。
2、提高服务质量。严格践行门店公示栏服务承诺，从小事做起，做到笑脸相迎、文明
服务、优质高效。
四、抓好基础工作
1、完善创建青年文明号实施方案。健全创建机构，落实责任分工，推动创建活动的健
康有序开展，确保各项创建工作落到实处。
2、规范创建制度。严格执行首问责任制、服务承诺制，完善和落实学习制度、工作纪
律、岗位责任制、延时服务制，进一步规范管理，提高工作效率。
3、加强创建基础资料管理。完善创建档案，规范文字、图片等创建原始资料的积累、归类和整理。
4、不断改善工作服务环境。努力创造并经常保持优美、整洁、卫生的工作环境；结合员工文化建设工作的开展，进一步规范服务行为。同时，完善硬件服务设施，提高营业自动化水平，营造优质、便利的服务环境。三是积极营造创建环境，设置公示栏、监督台，悬挂青年文明号标志，青年文明号信用公约牌、节约公约牌、公示牌，张贴创建标志，设计张贴
青年文明号人性化提示标志，营造出创建青年文明号的浓厚氛围。
第四篇：青年文明号创建方案
青年文明号创建方案
分享到：
2012-03-13 17:24作者：来源：网络资源字号：T|T
摘要：青年文明号创建之初，我们就确立了创建的总体目标，即：努力提升管理和服务水平，不断将“青年文明号”创建活动引向深入，使我所一年有一番新气象„„
青年文明号，是弘扬职业道德、体现职业文明的有效载体。创建青年文明号，更是促进青年成长成才，树一流服务形象，创一流工作业绩的有效途径。箬横派出所开展青年文明号创建活动以来，全体人员团结拼搏，勇于创新，“立足岗位讲奉献，服务群众创佳绩”，真正树立了良好的形象，赢得了全局和社会各界的广泛认可。为进一步推动青年文明号创建活动的深入开展，促进各项工作再上新台阶，制定本计划。
一、总体目标和创建主题
青年文明号创建之初，我们就确立了创建的总体目标，即：努力提升管理和服务水平，不断将“青年文明号”创建活动引向深入，使我所一年有一番新气象，一年上一个新台阶，将箬横派出所建设成为一流的服务窗口，最终达到争创国家级“青年文明号”的目标。同时，要通过开展创建活动，使“青年文明号”成为凝聚青年、团结青年、塑造青年的有效形式，使“青年文明号”创建活动真正成为我所精神文明建设的重要组成部分和青年思想政治工作的重要载体，使我所成为全市公安系统倡导和体现职业道德与职业文明、创造一流工作业绩的优秀青年集体。我们要始终围绕这一总体目标，以“激扬青春为公安，挥洒激情促发展”为创建主题，把青年文明号创建活动融入我所每一项工作之中。今年，我们要努力争创成为市级青年文明号。
二、加强素质教育
1、加强学习。立足青年的成长成才和全体人员的共同进步，不断加强政治理论和业务知识的学习，加强党风廉政教育，以实现“知识化、专业化、职业化”为目标，不断加强公安业务知识和执法理论的学习研究，提倡和鼓励大家广泛学习各种技能和知识，提高全体民警、协警的整体素质。鼓励青年积极进步，今年争取再发展几名共产党员。
2、加强职业技能教育。鼓励青年进行后续学历再教育，参加各类专业技能考试，参加法律知识、计算机等职业技术培训，积极参加知识竞赛、演讲比赛等，促进自身全面发展。
3、加强单位文化建设。组织全所人员，开展并参加丰富多彩的文体活动，如参观革命圣地、篮球赛、棋类比赛、岗位练兵、文艺活动等，积极开展社会公益活动，丰富青年文明号活动的内容和形式，培养青年职工健康向上的生活情趣。今年，我们在清明节前后组织全体人员到坞根烈士陵墓缅怀先烈革命事迹，组织参加“爱心助学”、义务植树等公益活动。
三、提升服务水平
1、努力创新服务方式。设计制作服务卡，设立便民服务台，开展上门办证服务，设置意见簿、意见箱，不断拓宽服务范围，创新服务方式，为服务对象提供全方位的服务。
2、提高服务质量。严格践行公安窗口服务承诺，从小事做起，深入开展“五个一”（接好每一个电话、盖好每一个印章、打印好每一份文件、接待好每一位办事群众、保持好每一处工作环境）活动，做到笑脸相迎、文明服务、优质高效。
四、抓好基础工作
1、完善创建青年文明号实施方案。健全创建机构，落实责任分工，推动创建活动的健康有序开展，确保各项创建工作落到实处。
2、规范创建制度。严格执行首问责任制、服务承诺制，完善和落实学习制度、工作纪律、岗位责任制、延时服务制，进一步规范管理，提高工作效率。
3、加强创建基础资料管理。完善创建档案，规范文字、图片等创建原始资料的积累、归类和整理。
4、不断改善工作服务环境。一是按照“创卫”的标准，努力创造并经常保持优美、整洁、卫生的工作环境；二是结合工作纪律整顿、行政效能建设工作的开展，不断改进工作作风，努力规范服务行为。同时，努力完善硬件服务设施，提高办公自动化水平，营造优质、便利的服务环境。三是积极营造创建环境，设置公示栏、监督台，悬挂青年文明号标志，青年文明号信用公约牌、节约公约牌、公示牌，张贴创建标志，设计张贴青年文明号人性化提示标志，营造出创建青年文明号的浓厚氛围。
（责任编辑：薛琳）
关键字：青 年文 明号 创建方 案 青 年文 明号 是
第五篇：“青年文明号”创建方案
运输工区 “青年文明号”创建方案
“青年文明号”创建活动是团结带领广大青年加强集体管理、岗位建设和岗位创优为重点的群众性劳动竞赛，是加强企业青工职业道德和精神文明建设的有效途径，其目的重在组织、引导青年立足岗位，文明生产，争先创优和努力提高青工整体素质，切实加强班组建设。
为进一步规范和深化青年文明号创建活动，真正体现出青年文明号“创高度职业文明，建一流工作业绩”的创建目标，充分发挥共青团组织的作用，2002年公司团委和矿团委在深入基层调查研究的基础上，提出了“青年文明号”班组管理的新思路。根据这一思路，运输工区团支部在矿团委和工区党政的支持下，在辅助队电工班开展了“青年文明号”工作。
一、指导思想
提高青工的技术水平，培养青工 “爱岗敬业”的职业道德和“创新创效”的员工意识。保证运输工区设备正常运转，为顺利完成龙首矿出矿任务做出自己应尽的义务。
二、创建目标
1、培养青工“爱岗敬业”的职业道德。
2、提高青工技术水平，培养青工“创新创效”的员工意识。
3、保证设备正常运转，减少设备电气故障。
4、减少现场设备设施安全隐患，尽量避免发生安全事故。
三、创建措施
1、组织青工参加一些活动，培养青工“爱岗敬业”的职业道德。
2、对青工采用“导师带徒”，使其尽快掌握相关技能，能够处理一些日常维修，同时参与一些技术改进。
3、对青工开展 “岗位练兵”。每次给出题目，首先书面答题，然后现场操作。操作完毕，邀请高级电工进行批卷点评。
4、每周配合工区管理人员分组对现场设备、设施进行一次彻底检查，对发现的安全隐患下发“隐患整改通知单”，要求相关责任人进行整改，同时对一些人为原因造成的安全隐患进行考核。整改完毕后，再进行复查，复查不合格者，不但继续要求整改，还要进行考核。
5、对于生产中发现的一些设备电气问题，成立“五小”科技攻关小组，进行一些技术改进。
参加人员：运输工区辅助队电工
张进贤郭进财陈敏李永斌何爱龙吴军林忠李长明李兴威许开瑞张建涛
实施时间： 从2004年1月1日起实施
运输工区青工委
二○○三年十二月二十五日
点击咨询 