第一篇：公益联盟例会会议纪要
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公益联盟例会会议纪要
10月9号会议纪要
今天会议有以下几项内容
1：由我对本月公益活动计划初步做出说明
2：请刘飞对上月活动进行总结
3：请大家根据本月活动计划提出宝贵建议
4：常老总结发言
实在不好意思，近期因为单位的政治任务没有能与大家共同担当，不过从上个月文明创建月的整体活动来看，还是蛮成功的，这就是联盟朝着日趋规范发展好的方式体现，只要制度建立好，离开了哪一位，公益的脚步继续向前，在这里也向各位的付出以及常老、刘辉指挥得力表示敬意与祝贺。
同时这里也要跟大家汇报个好消息，可能很多人都已经了解到了，就是xx公益志愿者联盟荣获安徽省政府、安徽残疾人工作委员会颁发的十一五期间扶残助残先进集体，在表彰的95个单位组织中，xx公益志愿者联盟协会、安徽电子信息职业学院青年志愿者协会是全省唯一两家被表彰的志愿者组织，实在可喜可贺，这也是我们组织今年第一项荣誉，昨天我因到市局有事，去xx残联领来了奖匾，这里也向大家通报一下，在与xx残联理事长交谈中，他也对我们志愿者组织表达了很高的敬意以及赞扬，希望以后能够与我们有更多的合作机会，相信我们能够与他们进行更好的合作与支持。
荣誉代表过去，公益每天都要从零开始。
本月公益整体活动应该是“关注留守儿童活动月”，也是我们投入精力牺牲很多时间的一段，因为牵一发而动全身，走乡下村进行义演工作与留守儿童各项活动密不可分，而大型义演以及捐赠仪式是每一年我们活动影响力最大，受助范围最广的。所以我们要倾尽全联盟之力把这个活动做好，做得体，做圆满，同时为元旦刘庄煤矿义演、xx首届网络春晚打下坚实的基础。对于本月的整体活动我们要早策划，早准备，早落实，力争本月底把义演活动进行完备（我们看这两天要召开爱心艺术团团员代表会议，把义演的节目进行详细规划，任务分解）。
本月活动我建议以下几点：
1：及时召开联盟爱心艺术团团员代表会议准备节目、招募节目、在邮政广场设置宣传板一块招募各类节目以及网络春晚的宣传工作 爱心艺术团会议的时间及内容由刘霞、汪灿负责 邮政广场节目招募以及网络春晚宣传板制作由刘飞负责，青城能否赞助资金事项由美丽负责联系确定。网络春晚由鸟与志勇近期专门把过去我们晚会收集下，进行一次前期网络宣传片，目的是招募优秀草根各类人才加盟到我们的队伍中来。力争不辜负县委领导对我们的期望。
2: 16号我们要组织一场很有创意又意义非凡的留守儿童活动，我为留守儿童送科技，也就是联盟对刘集乡一所小学的留守儿童进行重点帮扶活动。这所学校据我了解，一个老师带领30多名孩子，他是又当爹又当妈，各学科均由他带。这个线索是来之不易的，而对于我们帮扶留守儿童的重点就是把这所学校当成一个标杆来做，无论以后建立留守儿童活动中心或者是与他们互动一帮一都是可行的。裙子的建议就很好，我们不能把留守儿童工作面撒的太广，应该从xx学校中遴选作为我们的基地，重点建设两所学校，开展各项活动，唯有这样才能做出一项成绩出来。我想当务之急就是与他们开展一项活动，更好的让孩子们普及科学知识，便于志愿者与孩子们进行帮扶。所以这项活动我建议本月进行，如果这学校有35位学生那我们就招募35名志愿者，一对一手拉手，我们安排车辆、中午盒饭（志愿者盒饭是不是自费还需要大家统一意见）带领他们走进合肥科技馆，让孩子真正感受到来自公益的关怀与温暖，同时也能促进他们的科学见识。此项资金就由十一期间美的支持的3000元资金解决，为了让市容局能长期参与其中，建议活动当天在邮政广场举行出发壮行授旗活动，请曹勇现场授旗，也算市容局的支持没有白费。如果3000元资金不足部分，由公益联盟安排。
后期对刘集这所中学捐赠的座椅、中华电脑资助的电脑我们跟后进行。
本次活动方案由刘飞负责、车辆联系由罗红负责、市容局联系由我负责
20号以后xx皖西北商贸洽谈会将隆重召开，我们志愿者肯定会再一次被商务局招募现场，所以这个时段要根据情况而定。
同时我们受界首公益组织张向锋求助，他希望最近能够联络一些商家对界首一所学校进行捐助，希望xx公益也能够出一份力量，能否支持一些书包。我说这个要联盟协会理事会讨论后决定，我的建议是能帮尽量帮，天下公益是一家，何况他也是xx公益志愿者队伍中走出去创办的界首志愿者组织。上一次我们到太和为两位弃婴做了一次活动，应该说在社会上反响还是很强烈的，我们到界首与他们联手去做一次活动，本身就是把xx公益的精神宣扬出去，我想应该是好事，还需要大家的认同。
义演争取放在月底周末进行，具体学校演出方式要根据青城能否赞助来进行，如果青城不在支持，那么我们就联系其他企业进行一次义演活动，我建议今年活动到半岗镇进行，不是我有私心，而是半岗中心学校校长我们都接触过，过去是官屯乡，热情，为人厚道，所以打起交道应该没啥障碍。一旦活动确定，我们先期要进行踩点
这里我也向大家汇报几件小事
1：经过联盟的争取，我们名誉会长江鹏的鼎力支持，前会长李委的相助，政办已经决定在县政府二楼给我们一间办公室，而且座椅已经给我们配好，电脑也会争取一台用作平常办公用，会后请玻璃联系李伟配四把钥匙，一把交给办公室玻璃保管，一把交给常老平常值班所用，另外两把交给我与刘飞。以后我们召开理事会就可以在此处召开，当然这个事情不便过于宣扬，因为作为一个民间组织我们享受政府组织的待遇显然是意外，也希望我们大家齐心协力共同努力，不辜负政府对我们的厚望与寄托。
2：联盟助学账户通过美丽的辛苦奔走，志愿者汤继忠的支持开设了专门账户，但是因为是公用账户，比较麻烦，无论账目大小都要转账，所以我们还要努力开设基本账户，昨天我已经跟眼镜联系，希望政办开证明后重新办理。这事美丽继续跟进，然后把助学账户钱单列支。同时蛋宝宝近期要把今年度助学帮扶表制作完备。常老帮助下查对看看千寻到底支持多少学生，也好对芊熏女士有个交代。
好，我要说的就这些，下面请刘飞对上月工作进行简单总结
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第二篇：公益联盟例会发言
公益联盟例会发言
各位朋友们：请让我代表xx公益联盟对大家没有吃饭、忍受着酷热前来参加每月例会表示真心的感谢，也让我们用掌声表达这崇高的敬意。每次看到大家都能如约而至心里真的有些歉意，虽然知道大家并不图什么，可是我们多想为大家在这大热天买瓶绿茶、吃顿饭、可惜我们没有这笔钱可以供我们消遣，所以只能把大家的这份奉献记在心里，当做激励我们的动力与燃料，让我们努力找准方向，带好队伍，为xx公益继续贡献我们的力量。
这里还首先向大家通报两件事：去年安徽省文明办举办的我最感动的江淮志愿服务优秀集体典型以及优秀个人典型已经发放，同时刘侠荣获安徽妇联颁发的、刘飞、小静荣获安徽妇联颁发的 和谐家庭。当然这些都没有任何奖金，仅仅是一种荣誉。让我们为去年这些所取得的成绩表示祝贺。同时3月份xx市宣传部门准备表彰的全市优秀志愿者文明办已经把信息反馈给我们，经过筛选，我组织三位同志进入。我、刘侠、小静
事情是这样的：对于这次评选我们选报的我与刘飞都没有参加，目的就是希望把更多的荣誉拿出来褒奖给默默无闻、无私奉献的普通志愿者。经过理事会讨论文明办让我们申报了8位，最后团县委又让我们报4名，而我所在的xx市地税局让我们单位报送几位，我是被单位选送，而刘飞是团县委要求报送后期选送的。都以为这个名额就是给各县的分配，没想到竟然又是一次筛选，让县文明办也非常恼火。毕竟报送上去而不选择，肯定会让人郁闷。所以这里也向大家澄清绝对不是联盟人为造成的，希望大家都能理解。再一次重申，以后这些荣誉只要能够为大家争取的我们会为大家争，而不是为我、为刘飞争，这点请大家放心。同时对于表现优异的各项目组以及负责人我们优先推荐各种表彰。
本月的例会提前因为我6号单位组织要到长春培训学习，估计需要16、7号才能回来，所以请大家谅解与包涵。
今天的会议议程有以下几项内容：
1：首先我对上月工作进行小结，并对本月工作提一些看法
2：请联盟各部、室、各项目组提交上月的工作总结以及本月的工作计划进行发言
3：联盟根据活动内容讨论并形成方案
4：由联盟副会长、秘书长xx对各项活动进行任务分解以及制定策划方案
5: 请副会长常老做总结发言
下面会议按照会议内容逐项进行。
上月例会在各职能部门人员明确后，大家表现都很积极踊跃，能够找到自己的位置，实施自己部门的计划、方案。首先留守儿童项目组在论坛发布了招募信息以及活动的筹划，与爱心艺术团进行有效的配合后组织了赛涧关爱留守儿童的活动，在联盟的统筹下，活动效果非常明显，这与裙子与王玲玲默契配合，认真负责的态度有直接关系，她们给其他项目组带了一个好头，值得鼓励并掌声。接下来，爱心艺术团、招募项目组、办公室、助学项目组、活动服务部、维权监察都在论坛进行了招募以及宣传，助学项目组蛋宝宝在本组人员短缺的情况下，挖掘各位同仁，积极主动的开展助学项目工作，拓宽渠道让助学项目组重新点燃热情与信心。有约项目组除了拍摄两部公益短片外还进行了一次视屏培训，收到了良好的效果。同时我们看到部分项目组还专门建立了QQ群，这种责任，团队意识充分说明只要联盟放手让大家做，大家在各自的岗位上都能敬业完成自己的责任与使命。你们舍小家顾大家的爱心善举真的令我们很欣慰，也期望这种工作能力继续发扬，工作内容继续深入，也希望各自机构在人员招募后能够及时召开专题会议，倾听意见，交流感情，结识更多新加盟的志愿者，从长计议本部门的各项活动内容。如果每位负责人都能把重心放在你负责的工作多一点，这样xx公益联盟大组织套小组织，小组织套小小组织，这样队伍才能不断向外扩展，影响力也会越来越强。
历史的肩负就在我们身上，关键看我们能否对这份事业是否尽心尽力。
当然有部分部门项目组还没有能真正动起来，这个首先要有部门负责的理事承担。一是说明把分管的工作没放在心上 二是与部门负责人没有形成有效的交集。目前为止，培训部、环保项目组还没有动静，需要分管理事以及部门负责人的认真思考与对待。
在上月开展的各项工作中，救助二高是公益联盟的一项亮点，当然这里多亏了协和医院的大爱，到目前为止他们总计应该为二高父子俩支助了大概2万多元的费用，联盟以及志愿者也通过送慰问金以及慰问品1000多元。在他们住院这段，有不少志愿者前往探望，有钱出钱，有力出力，真正为二高做了一件非常有意义的事情。但是我们也要看到协和医院医生对二高的关注度比我们高，他们不仅在医疗上帮助他，在生活中同样关心他。做到了济世救人的医德，而我们还没有为他做的更好。
接下来，我对本月工作提几点看法
从以往公益活动安排来看，基本上我们的活动都密集的集中在下半年，经过夏日的烧烤，我想我们更能燃烧，所以各部门要全力做好下半年的各项工作，保证把开展的活动比去年更出色。
1：首先本月工作重点是助学，按照当初的设想我们要举行一对一帮扶见面会，现场支助贫困学生，带他们游八里河，这项工作不是一个项目组就能完成的，他需要我们倾尽联盟之力，把这项活动举办好，所以本月的重中之重就是助学。要把这个活动规划好，实施好，声势造好，任务完成好。联盟登记注册已经换发完备，财务部门要及时整理财务进行交接，同时到技术监督部门更换组织代码，把助学项目账户开通，专款专用。
2：其次，爱心艺术团要及早召开队员扩大会议，集思广益，早策划，早排练，为今年下半年义演的前期工作做安排，同时希望今年节目内容要丰富，要有创新，多挖掘艺术人才，多角度的完成今年的活动目标。我想我们是不是可以在邮政广场长期放置一块宣传板，把艺术团的活动以及每年我们组织的小春晚 网友与志愿者颁奖盛典图片配上说明进行招募，希望能够让更多草根出现在我们视野中着力培养，同时也要利用南照幼儿园的优势与他们进行联系，争取节目。这个计划要及早落实，刘霞与几位团长研究后抓紧召开专题会议进行组合排练。力争今年要有一次大的突破。建议：联盟很多年轻人可以彩排环保秀、哑剧，三句半，对唱等形式。这里也要请美丽与青城沈总进行联络，看看他们今年可继续支持，以助学还是留守儿童项目进行支持。今年再投入一定要进行先期考察，倾斜偏远地区。
这里我还要跟大家说件事：大家都知道xx成立xx俱乐部，让我牵头负责活动组织部，这事情我一直没有答应，因为自感能力有限，而且人也不能一担挑两任，管的越多越容易出错，所以我实在不愿意再参与其中，眼镜很生气，几次要跟我谈心，我都还是回绝了，最后他开始无赖，说那你不支持俱乐部我也就不支持公益联盟，当然这是笑话，那天他真气急了：说汤大会长能不能来我办公室我跟你谈谈，这句话让我感觉很重，我没有理由再继续拒绝，毕竟我是喝了xx论坛的乳汁成长起来的，也因为xx论坛找到老婆，因为xx论坛成立了公益联盟，所以我不能贡献我的全部生命给论坛，但是我必须懂得感恩。所以接受后也在准备10月份搞一个xx网友狂欢节的活动，而我们的义演也会出现在那天邮政广场的盛会，以后论坛开展的一些活动 活动组织部的我与宣传外联部的刘飞都需要大家的多加支持。
3：善始善终的把二高送回家
4：重新推举环保项目组的人选，因为单位家庭的事因，xx辞去此项职务，所以我们还必须要重新推荐一位热衷环保，愿意积极投身交警协管此类活动的同志，希望在他与宇飞的带领下，把这一个项目规划好，实施好。本月适当时候组织一次环保或者交警协管的活动。
我就说到这里，下面请各组把各自的计划书进行宣读。
下面我们请大家根据情况综合本月的活动内容与初步方案
接下来我们请副会长、秘书长xx对本月的活动内容做一说明以及发言
最后我们请德高望重的常老继续做总结发言。
第三篇：公益联盟章程
公益联盟章程
贵定县春晖公益联盟章程
第一章
总
则
第一条
为弘扬“感恩尽孝”、“饮水思源”、“反哺故土”、“回报社会”的中华传统美德，充分发挥“亲情、乡情、友情”的情感纽带，积极宣扬贵定人“知恩、友爱、互助”的良好品质，凝聚热心公益、关心贵定发展的青年学生和社会爱心人士，积极加入以“弘扬中华文明，反哺故土亲人”为理念的“春晖行动”中，力所能及的为贵定县的经济文化发展做出贡献，促进社会和谐进步，特成立贵定县春晖公益联盟。
第二条
社团名称：贵定县春晖公益联盟（英文名称
：Chunhui
Union
Of
Duiding）。
第三条
社团宗旨：宣传马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观，响应“十八大“的号召以“亲情、乡情、友情”为感情纽带，以“志愿、公益、互动”为原则，以“尽孝、感恩、反哺”为宗旨，借助“血缘、地缘、业缘”，架起情系家乡及贫困山区的爱心人士和在外游子、在校青年学生尽孝亲人、回报家乡、回馈社会的桥梁，为家乡和贫困山区的发展实施精神性扶持和物质性援助，实现东西部及城乡之间的良性活动，唤起人们对伦理道德规范、道德要求、行为准则的重新认识，促进社会和谐进步，共圆“中国梦”。
第四条
基本任务：
1、宣传马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观，服从党和政府的方针政策；
2、传承中华民族饮水思源、反哺故土、回报社会的传统美德，弘扬民族精神，引领学生思想道德建设；
3、倡导“尽孝、感恩、反哺”的春晖行动理念，开展丰富多彩、健康向上的公益活动，提高学生综合素质，引领学生成长成才；
4、以亲情、乡情、友情为纽带，引导青年学生服务团体有序的在贵定县开展活动，参与本县构建社会主义和谐社会、承担社会责任，树立积极进取、追求卓越的人生目标。
5、积极宣扬贵定人“知恩、友爱、互助”的良好品质，号召贵定县的在外游子关心家乡的发展，团结一切关心和支持贵定县发展的县内外人士，共同努力促进家乡的发展。
第五条
本联盟遵循国家有关于此类团体的规章制度，合法开展社会实践活动。
第二章
会员制度
第六条
申请加入本联盟的会员，必须具备下列条件：
1、热心公益，对春晖行动具有高度认同感；
2、贵定籍在读大学生以及由其组建或负责的校内外学生公益团体；
3、贵定县企业人士、教师、青年及其他关心家乡发展的爱心人士；
4、关心贵定县发展的省内外爱心人士、青年学生以及学生公益团体；
5、承认本社团章程；
6、遵守本社团的规章制度。
第七条
会员入社的程序：
1、春晖公益联盟通过纳新招纳会员，入社人或团体提出入会申请；
2、社团通过对提出申请团体或个人进行审核；
3、审批注册后，方可成为正式会员，发放会员证。
第八条
会员管理：
1、会员届期为二年，届期满后，社团收回会员证，会员资格终止；
2、会员严重违纪，根据章程规定，召开常务委员会决定除名的，收回会员证，会员资格停止；
3、定期召开联盟全体大会，主席向会员介绍社团活动以及工作报告。
第九条
会员享有以下权利：
1、对联盟章程、组织结构、财务制度等事项的知情权；
2、发言权、表决权、选举权及被选举权；
3、参与联盟活动与接受培训的权利；
4、对本联盟的工作、组织机构和工作人员提出建议、批评和监督的权利；
5、入会自愿、退会自由。
第十条
会员履行下列义务：
1、拥护党和学校的各种方针政策，遵纪守法，自觉维护联盟良好形象；
2、执行本联盟的决议；
3、维护本联盟的合法权益；
4、积极投入本联盟的建设工作，参加联盟组织的各项活动；
5、弘扬爱心，积极参与公益活动；
6、向本联盟反映情况，提供有关资料。
第十一条
会员退会应书面通知本联盟，并交回会员证。
第十二条
会员如有严重违反本章程的行为，经联盟权力机构会议表决通过，予以除名。凡被除名者，不得再次申请加入联盟。
第三章
组织制度
第十三条
本联盟的最高权力机构是联盟常务委员会。联盟常务委员会由主席、副主席，执行总干事、各工作小组主要负责人组成。
第十四条
联盟常务委员会职权：
1、制定和修改章程；
2、选举和罢免联盟执行机构；
3、审议联盟执行机构的工作报告和财务报告；
4、决定会员的吸收和除名；
5、决定联盟下属各部门主要负责人的聘任；
6、领导本联盟各职能部门开展工作；
7、制定内部管理制度；
8、决定联盟的终止事宜；
第十五条
联盟常务委员会每届任期二年。
第十六条
组织结构：
1、本联盟设立主席一名，副主席二名，执行总干事一名；
2、本联盟设立秘书团支部、组织组、宣传组、外联组、信息联络组职能部门，团支部社书记一名，副书记二名，各工作组设组长一名，副组长二名，根据联盟发展情况，适量扩招。
第十七条
各组权力与职责：
1、团支部：
（1）负责联盟的监查工作及纪检工作；
（2）负责联盟与贵定县县内企业人士，爱心人士及贵定籍在外企业、政府等人士的联系与沟通，筹资为家乡建设项目；
（3）负责到贵定县参与活动的各学生团体的协调工作；
（4）其他一切应由团支部负责的工作。
2、秘书组织组：
（1）统筹处理联盟的各项日常工作；
（2）负责有关档案、材料的起草、整理和保存；
（3）负责工作计划的拟定和工作总结的撰写；
（4）负责会场的申请和清理，会议的通知、安排和记录；
（5）负责联盟的财务管理；
（6）协助主席、副主席协调各组的工作；
（7）负责社团具体活动的策划、组织、开展；
（8）负责各个部门、各项目组及活动团队任务分配；
（9）协调各个组开展活动；
（10）其他应当由秘书组织部负责的工作。
3、宣传组：
（1）全面负责联盟的宣传工作和与县内外各新闻媒体的联系与合作工作，塑造联盟良好形象，提高联盟知名度、影响力和美誉度；
（2）负责联盟活动的前期动员与后期宣传，主要包括：海报、宣传板、横幅、新闻稿等。负责联盟视频、照片的拍摄、整理、处理、存档；
（3）负责联盟人人网公共主页、微博等宣传阵地的运行；
（4）负责社团各类宣传资料的撰写与发放；
（5）其他应当由宣传组负责的工作。
4、外联组：
（1）全面负责联盟的对外联络工作；
（2）增进与其他学校社团及组织间的交流；
（3）接待联盟来访者；
（4）负责各项活动的联系工作和筹集活动经费；
（5）其他应当由外联组负责的工作。
5、信息联络组：
（1）负责与贵州省各级团委、各级春晖行动联络处的联络工作；
（2）加强与其他高校“春晖社”的联系和交流；
（3）负责与春晖行动有关的信息调研；
（4）负责联盟所建立的微公益平台、网站等网络服务工作；
（5）其他应由信息联络部负责的工作。
第十八条
本联盟的主席、副主席、总执行干事、团支部书记必须具备下列条件：
1、拥护党的路线、方针、政策，遵守法律法规，执行本章程；
2、热心联盟工作、工作能力强，具有组织、协调能力；
3、热爱贵定并关心贵定的发展；
4、未受过的处分。
第十九条
本联盟主席、副主席任期二年。卸职主席经联盟常务委员会提名审议批准后，可担任荣誉会长，负责监督工作。
第二十条
本联盟主席行使下列职权：
1、召集和主持常务委员会会议和全体会员大会；常务委员会例会每年两次，全体会员大会每年两次；
2、检查职能部门执行决议的情况；
3、代表本联盟签署有关重要文件；
4、代表本联盟出席的活动；
5、其他应当由主席行使的权利。
第二十一条
副主席行使以下职权：
1、主持办事机构开展日常工作，组织实施工作计划；
2、协助主席处理其他日常事务；
3、其他应当由副主席行使的权利。
第二十二条
总执行干事行使以下职权：
1、主持联盟各职能部门的日常工作，代表主席出席活动；
2、协调各分支机构、代表机构、实体机构开展工作；
3、其他应由执行总干事行使的权利。
第二十三条
团支部书记行使以下职权：
1、主持联盟的团支部事务，代表主席出席活动；
2、主持联盟团支部的对外联系工作和联盟内部的监查工作；
3、其他应由团支部书记行使的权利。
第二十四条
本联盟各工作组组长，副组长应具备以下条件：
1、拥护党的路线、方针、政策，遵守法律法规、校纪校规，执行本章程；
2、在本联盟所负责领域内有较强工作能力，能坚持工作；
3、热爱贵定并关心贵定的发展；
3、未受过处分。
第二十五条
各组组长负责所在部门的一切工作，有权召开本组例行会议，各部副组长协助组长工作。
第二十六条
各负责人的产生：
1、主席、副主席、总执行干事、团支部书记：经民主推选、自我推荐成为下届主席、副主席、总执行干事候选人，考察其工作能力、对联盟贡献、个人情况等各方面因素，综合指导单位、常务委员会及民主推荐委员等各方意见确定。
2、各组租长及副组长：原则上由联盟换届大会统一选举产生，特殊情况下个别更换可由常务委员会讨论决定。
第二十七条
各负责人的罢免
1、罢免正副主席、总执行干事、团支部书记必须经20名以上会员联名提交书面意见至常务委员会，由常务委员会其他成员组织召开全体会员大会进行表决，经三分之二以上的多数同意则罢免决议通过。
2、罢免各组负责人必须由10名以上会员提交书面意见至主席，经主席审核后，提交常务委员会其他成员讨论决定。
3、若主席、副主席及各组负责人的决议及活动违反法律法规及严重违反本章程，常务委员会其他成员讨论决定后，可直接进行罢免。
第四章
资产管理
第二十八条
本联盟经费来源：
1、上级组织拨款；
2、接受捐助；
3、其他合法收入。
第二十九条
本联盟经费必须用于本章程规定的活动范围和事业的发展，不得挪作他用，不得在会员中分配。
第三十条
本联盟建立严格的财务管理制度，实行网上公开，保证财务资料合法，真实，准确，完整。
第三十一条
本联盟在秘书组织组中选任财务专员，负责经费的申请和管理，负责联盟的财务预算、决算，负责监督各个组、各项活动的资金使用情况和进行财务公开。财务专员至少两名，分别负责会计与出纳工作，财务人员变动时，必须进行财务审计并与接管人员理清交接手续。
第三十二条
本联盟资产，任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。
第五章
章程的修改程序
第三十三条
对本联盟章程的修改建议，由指导单位、联盟常务委员会或20名以上本联盟成员联名提出，并交经本联盟常务委员会审议。
第三十四条
本社团章程的修改，须经联盟常务委员会审议通过、在全体会员大会上通知，并于7日内报指导单位核准后生效。
第六章
联盟终止程序
第三十五条
本联盟完成宗旨、自行解散或有分立、合并等其他原因需要注销的，由联盟常务委员会提出终止决议。
第三十六条
本联盟终止决议须经联盟常务委员会表决通过，并报指导单位审查同意并进行注销登记。
第三十七条
本联盟终止前，须在指导单位组织下成立清算组织，清查财务，处理善后事宜。清算期间，不得开展清算以外的活动。
第三十八条
本联盟经指导单位办理注销登记手续后即为终止。
第三十九条
本联盟终止后的剩余财产，在指导单位的监督下，按照社团财产的有关规定处理。
第七章
附
则
第四十条
本章程的解释权与修改权属于贵定县春晖公益联盟常务委员会。
第四十一条
本章程自公布之日起施行。
第四篇：公益联盟章程
贵定县春晖公益联盟章程
第一章 总 则
第一条 为弘扬“感恩尽孝”、“饮水思源”、“反哺故土”、“回报社会”的中华传统美德，充分发挥“亲情、乡情、友情”的情感纽带，积极宣扬贵定人“知恩、友爱、互助”的良好品质，凝聚热心公益、关心贵定发展的青年学生和社会爱心人士，积极加入以“弘扬中华文明，反哺故土亲人”为理念的“春晖行动”中，力所能及的为贵定县的经济文化发展做出贡献，促进社会和谐进步，特成立贵定县春晖公益联盟。
第二条 社团名称：贵定县春晖公益联盟（英文名称 ：Chunhui Union Of Duiding）。
第三条 社团宗旨：宣传马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观，响应“十八大“的号召以“亲情、乡情、友情”为感情纽带，以“志愿、公益、互动”为原则，以“尽孝、感恩、反哺”为宗旨，借助“血缘、地缘、业缘”，架起情系家乡及贫困山区的爱心人士和在外游子、在校青年学生尽孝亲人、回报家乡、回馈社会的桥梁，为家乡和贫困山区的发展实施精神性扶持和物质性援助，实现东西部及城乡之间的良性活动，唤起人们对伦理道德规范、道德要求、行为准则的重新认识，促进社会和谐进步，共圆“中国梦”。
第四条 基本任务：
1、宣传马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观，服从党和政府的方针政策；
2、传承中华民族饮水思源、反哺故土、回报社会的传统美德，弘扬民族精神，引领学生思想道德建设；
3、倡导“尽孝、感恩、反哺”的春晖行动理念，开展丰富多彩、健康向上的公益活动，提高学生综合素质，引领学生成长成才；
4、以亲情、乡情、友情为纽带，引导青年学生服务团体有序的在贵定县开展活动，参与本县构建社会主义和谐社会、承担社会责任，树立积极进取、追求卓越的人生目标。
5、积极宣扬贵定人“知恩、友爱、互助”的良好品质，号召贵定县的在外游子关心家乡的发展，团结一切关心和支持贵定县发展的县内外人士，共同努力促进家乡的发展。
第五条 本联盟遵循国家有关于此类团体的规章制度，合法开展社会实践活动。
第二章 会员制度
第六条 申请加入本联盟的会员，必须具备下列条件：
1、热心公益，对春晖行动具有高度认同感；
2、贵定籍在读大学生以及由其组建或负责的校内外学生公益团体；
3、贵定县企业人士、教师、青年及其他关心家乡发展的爱心人士；
4、关心贵定县发展的省内外爱心人士、青年学生以及学生公益团体；
5、承认本社团章程；
6、遵守本社团的规章制度。
第七条 会员入社的程序：
1、春晖公益联盟通过纳新招纳会员，入社人或团体提出入会申请；
2、社团通过对提出申请团体或个人进行审核；
3、审批注册后，方可成为正式会员，发放会员证。
第八条 会员管理：
1、会员届期为二年，届期满后，社团收回会员证，会员资格终止；
2、会员严重违纪，根据章程规定，召开常务委员会决定除名的，收回会员证，会员资格停止；
3、定期召开联盟全体大会，主席向会员介绍社团活动以及工作报告。
第九条 会员享有以下权利：
1、对联盟章程、组织结构、财务制度等事项的知情权；
2、发言权、表决权、选举权及被选举权；
3、参与联盟活动与接受培训的权利；
4、对本联盟的工作、组织机构和工作人员提出建议、批评和监督的权利；
5、入会自愿、退会自由。
第十条 会员履行下列义务：
1、拥护党和学校的各种方针政策，遵纪守法，自觉维护联盟良好形象；
2、执行本联盟的决议；
3、维护本联盟的合法权益；
4、积极投入本联盟的建设工作，参加联盟组织的各项活动；
5、弘扬爱心，积极参与公益活动；
6、向本联盟反映情况，提供有关资料。
第十一条 会员退会应书面通知本联盟，并交回会员证。
第十二条 会员如有严重违反本章程的行为，经联盟权力机构会议表决通过，予以除名。凡被除名者，不得再次申请加入联盟。
第三章 组织制度
第十三条 本联盟的最高权力机构是联盟常务委员会。联盟常务委员会由主席、副主席，执行总干事、各工作小组主要负责人组成。
第十四条 联盟常务委员会职权：
1、制定和修改章程；
2、选举和罢免联盟执行机构；
3、审议联盟执行机构的工作报告和财务报告；
4、决定会员的吸收和除名；
5、决定联盟下属各部门主要负责人的聘任；
6、领导本联盟各职能部门开展工作；
7、制定内部管理制度；
8、决定联盟的终止事宜；
第十五条 联盟常务委员会每届任期二年。
第十六条 组织结构：
1、本联盟设立主席一名，副主席二名，执行总干事一名；
2、本联盟设立秘书团支部、组织组、宣传组、外联组、信息联络组职能部门，团支部社书记一名，副书记二名，各工作组设组长一名，副组长二名，根据联盟发展情况，适量扩招。
第十七条 各组权力与职责：
1、团支部：
（1）负责联盟的监查工作及纪检工作；
（2）负责联盟与贵定县县内企业人士，爱心人士及贵定籍在外企业、政府等人士的联系与沟通，筹资为家乡建设项目；
（3）负责到贵定县参与活动的各学生团体的协调工作；
（4）其他一切应由团支部负责的工作。
2、秘书组织组：
（1）统筹处理联盟的各项日常工作；
（2）负责有关档案、材料的起草、整理和保存；
（3）负责工作计划的拟定和工作总结的撰写；
（4）负责会场的申请和清理，会议的通知、安排和记录；
（5）负责联盟的财务管理；
（6）协助主席、副主席协调各组的工作；
（7）负责社团具体活动的策划、组织、开展；
（8）负责各个部门、各项目组及活动团队任务分配；
（9）协调各个组开展活动；
（10）其他应当由秘书组织部负责的工作。
3、宣传组：
（1）全面负责联盟的宣传工作和与县内外各新闻媒体的联系与合作工作，塑造联盟良好形象，提高联盟知名度、影响力和美誉度；
（2）负责联盟活动的前期动员与后期宣传，主要包括：海报、宣传板、横幅、新闻稿等。负责联盟视频、照片的拍摄、整理、处理、存档；
（3）负责联盟人人网公共主页、微博等宣传阵地的运行；
（4）负责社团各类宣传资料的撰写与发放；
（5）其他应当由宣传组负责的工作。
4、外联组：
（1）全面负责联盟的对外联络工作；
（2）增进与其他学校社团及组织间的交流；
（3）接待联盟来访者；
（4）负责各项活动的联系工作和筹集活动经费；
（5）其他应当由外联组负责的工作。
5、信息联络组：
（1）负责与贵州省各级团委、各级春晖行动联络处的联络工作；
（2）加强与其他高校“春晖社”的联系和交流；
（3）负责与春晖行动有关的信息调研；
（4）负责联盟所建立的微公益平台、网站等网络服务工作；
（5）其他应由信息联络部负责的工作。
第十八条 本联盟的主席、副主席、总执行干事、团支部书记必须具备下列条件：
1、拥护党的路线、方针、政策，遵守法律法规，执行本章程；
2、热心联盟工作、工作能力强，具有组织、协调能力；
3、热爱贵定并关心贵定的发展；
4、未受过的处分。
第十九条 本联盟主席、副主席任期二年。卸职主席经联盟常务委员会提名审议批准后，可担任荣誉会长，负责监督工作。
第二十条 本联盟主席行使下列职权：
1、召集和主持常务委员会会议和全体会员大会；常务委员会例会每年两次，全体会员大会每年两次；
2、检查职能部门执行决议的情况；
3、代表本联盟签署有关重要文件；
4、代表本联盟出席的活动；
5、其他应当由主席行使的权利。
第二十一条 副主席行使以下职权：
1、主持办事机构开展日常工作，组织实施工作计划；
2、协助主席处理其他日常事务；
3、其他应当由副主席行使的权利。
第二十二条 总执行干事行使以下职权：
1、主持联盟各职能部门的日常工作，代表主席出席活动；
2、协调各分支机构、代表机构、实体机构开展工作；
3、其他应由执行总干事行使的权利。
第二十三条 团支部书记行使以下职权：
1、主持联盟的团支部事务，代表主席出席活动；
2、主持联盟团支部的对外联系工作和联盟内部的监查工作；
3、其他应由团支部书记行使的权利。
第二十四条 本联盟各工作组组长，副组长应具备以下条件：
1、拥护党的路线、方针、政策，遵守法律法规、校纪校规，执行本章程；
2、在本联盟所负责领域内有较强工作能力，能坚持工作；
3、热爱贵定并关心贵定的发展；
3、未受过处分。
第二十五条 各组组长负责所在部门的一切工作，有权召开本组例行会议，各部副组长协助组长工作。
第二十六条 各负责人的产生：
1、主席、副主席、总执行干事、团支部书记：经民主推选、自我推荐成为下届主席、副主席、总执行干事候选人，考察其工作能力、对联盟贡献、个人情况等各方面因素，综合指导单位、常务委员会及民主推荐委员等各方意见确定。
2、各组租长及副组长：原则上由联盟换届大会统一选举产生，特殊情况下个别更换可由常务委员会讨论决定。
第二十七条 各负责人的罢免
1、罢免正副主席、总执行干事、团支部书记必须经20名以上会员联名提交书面意见至常务委员会，由常务委员会其他成员组织召开全体会员大会进行表决，经三分之二以上的多数同意则罢免决议通过。
2、罢免各组负责人必须由10名以上会员提交书面意见至主席，经主席审核后，提交常务委员会其他成员讨论决定。
3、若主席、副主席及各组负责人的决议及活动违反法律法规及严重违反本章程，常务委员会其他成员讨论决定后，可直接进行罢免。
第四章 资产管理
第二十八条 本联盟经费来源：
1、上级组织拨款；
2、接受捐助；
3、其他合法收入。
第二十九条 本联盟经费必须用于本章程规定的活动范围和事业的发展，不得挪作他用，不得在会员中分配。
第三十条 本联盟建立严格的财务管理制度，实行网上公开，保证财务资料合法，真实，准确，完整。
第三十一条 本联盟在秘书组织组中选任财务专员，负责经费的申请和管理，负责联盟的财务预算、决算，负责监督各个组、各项活动的资金使用情况和进行财务公开。财务专员至少两名，分别负责会计与出纳工作，财务人员变动时，必须进行财务审计并与接管人员理清交接手续。
第三十二条 本联盟资产，任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。
第五章 章程的修改程序
第三十三条 对本联盟章程的修改建议，由指导单位、联盟常务委员会或20名以上本联盟成员联名提出，并交经本联盟常务委员会审议。
第三十四条 本社团章程的修改，须经联盟常务委员会审议通过、在全体会员大会上通知，并于7日内报指导单位核准后生效。
第六章 联盟终止程序
第三十五条 本联盟完成宗旨、自行解散或有分立、合并等其他原因需要注销的，由联盟常务委员会提出终止决议。
第三十六条 本联盟终止决议须经联盟常务委员会表决通过，并报指导单位审查同意并进行注销登记。
第三十七条 本联盟终止前，须在指导单位组织下成立清算组织，清查财务，处理善后事宜。清算期间，不得开展清算以外的活动。
第三十八条 本联盟经指导单位办理注销登记手续后即为终止。
第三十九条 本联盟终止后的剩余财产，在指导单位的监督下，按照社团财产的有关规定处理。
第七章 附 则
第四十条 本章程的解释权与修改权属于贵定县春晖公益联盟常务委员会。
第四十一条 本章程自公布之日起施行。
第五篇：20120414周例会会议纪要
天宏公司周例会会议纪要
天宏纪字[2012]06号
会议时间：2012年4月14日8:15
会议地点：汀泗三楼会议室
主 持 人：余位华
参会人员：刘礼金、唐世晋、孙元亨、刘国璋、洪胜强、孙学志、张光富、王 星、金 专、陈 慰、石方桥、佘佳伟、董改珍、陈建华、胡秀林、程仕敏、王永绪、汪先翠、梁 世、邱野、胡婷、王莹
会议议题：四月份生产经营周例会。
会议内容：
会议主要围绕生产线的几个重要问题，如：铲车的使用和保养、3#炉的质量较差等问题和日常生产管理中发现的问题进行讨论。各部门除按公司下达的指标任务外，会议还形成如下意见：
一、汀泗生产部本周需落实的问题：
1、铲车问题：
（1）目前铲车的日常管理和保养工作没有正常。
（2）加强铲车管理，安排专人督促铲车保养工作，每周对铲车进行清洗，每日对铲车打黄油等。
（3）严格执行铲车的使用管理制度，减少铲车不必要的使用。
（4）制订铲车的维修应急预案工作。
2、生产部做为一个管理部门，管理不能仅限于细部，而疏忽了整体管理工作。因集中管理、且将部门每个人员的职责进一步细化。
3、3#炉电石的质量较差，不仅有操作因素，还有设备因素，相关负责人应即使针对具体因素做出相应整改措施，提高生产的电石质量。
4、针对发现电石质量事故问题，应当一级一级往上报，哪一级处理不力，追究哪一级的责任；
5、生产线的科室人员岗位工作量不饱满，可对现有人员工作进行清理、1
合并，实行“一人多岗”制；
6、制定规范3#炉中控室进出的管理制度；
7、明确生产线各部门的分工：
（1）
1、2#炉的生产管理，陈建华负责，同时负责铲车的管理；
（2）3#炉的生产管理，胡秀林负责；
（3）生产线设备的管理，由梁工负责；
8、严格控制非生产用电，不能影响生产用电负荷；
9、对4月13日的安全事故的反省，以及要求员工提高安全意识和今后的安全防护措施的完善。
二、设备部本周需落实的问题：
1、3#炉水路系统4天内改造到位。
2、3#炉附烟道改造成2个开关控制点。
3、3#炉完成石灰粉提升机的改造。
4、3#炉石灰破碎分筛系统的改造，刘总负责督办，洪工负责抓紧落实。
三、人力资源部本周需落实的问题：
1、控制公司人员的流失，继续全力招聘公司所需人员；
2、准备公司员工工资数据的核算；
3、向咸安区政府明确汀泗残疾人的问题。
4、自动化控制系统的相关培训与生产部协调及时安排人员去培训。
四、肖桥厂本周需落实的问题： 4月20日前处理好漏雨的问题。
五、采购部本周需落实的问题：要控制焦炭、电极糊的库存量。
六、销售部本周需落实的问题：三期产量大，近段时间质量较差，造成公司销售压力大，库存严重，资金紧张，销售部要加强回款力度，合理安排销售。
七、综合管理部本周需落实的问题：
1、与生产部、销售部研究确定热样质量的考核指标；
2、做好4月20日盘存的相关工作。
八、财务部本周需落实的问题：
1、4月20日前落实公司税务迁移，主要是发票问题；
2、公司有变更应最少提前半个月通知；
3、4月20日前完成500万元融资。
九、采石厂本周需落实的问题：迅速落实采石厂工商、税务、营业主体的工作。
十、办公室本周需落实的问题：
1、省环保的相关资料全部提供给办公室，以便编制变更说明向省检测站提交，由汪先翠对外协调，确保口径一致。
2、三期10KV增大CT与电力协调事宜，由汪先翠负责；明平杰、梁世对总负荷进行控制；
3、卫生区路面清扫，灰尘垃圾要拉走，不能只往路的两边扫；
4、皮卡车的管理：白天主要由采购部余炎使用管理，但出车必须经办公室开具派车单；晚上由生产副总经理孙元亨管理，车辆交接时必须将起止码记录清楚。
5、办公室李军试督促铲车、叉车保养一个月；
十一、物流公司本周需落实的问题：赤壁交警卡车问题严重影响了公司的生产经营，尽快协商解决。
为了公司可持续的、制度化的生产经营管理，刘礼金副总以身作则，深入生产线工作，并对生产线工作中的不足提出以下建议，望各部门根据刘总提出的建议做出相应整改：
一、3#炉出炉时常出现钢丝绳拉断现象，现希望生产线做如下处理：（1）出炉时要有程序，一定要对出炉工的工种和程序进行合理安排；（2）设备部部长洪胜强将现场的轨道检查一下，哪里需要调整，哪里需要填；（3）要求生产线下周将出炉工的分工明确上交公司。
生产线实行岗位挂牌制，洪工负责哪里缺人及时安排人员补上；
二、针对下料后炉内堆料现象严重，推料工责任心不强问题，建议建立推料工的考核办法：（1）两周时间内做好对推料工工作的记录情况，尤其夜班必须记录清楚；（2）掌握推料完成时间，与控制室推料时间进行核对；
三、3#炉投产后，不断增加辅助人员是否正常。建议：将岗位工作量与
工作时间挂钩，人力资源部、生产部、综合管理部、办公室共同调研辅助工的工时和岗位。（2）针对辅助工成立环境保洁队伍，即“一人多岗”制。
四、针对员工扔下工作去吃饭的问题，建议：实行职工食堂分2批就餐，第一批为一线与炉台工作人员；第二批为一线机修人员、设备人员等与开炉影响不大的人员。
五、严格控制3#车间中控室人员进出的管理，生产部先拿出方案。
六、当前有些生产管理脱节，如机修、电控车间应明确归口单位。
七、铲车的管理，建议实行签字制：（1）铲车的保养要确立几个项目，做好定点专人记录：（2）保养后的交接班制度；（3）坚持铲车维修，综合管理部门负责。
八、管理部门的人员下车间必须戴安全帽，穿工作服。
九、对生产部的建议：（1）管理人员保证在一线的工作时间；（2）深入调查生产环节出现的问题，做到心中有数；（3）处事要果断、迅速：对于4月10日铲车司机扔下工作去吃饭和4月13日早上10点3#炉封炉后排烟体统空转未关这两件事，佘佳伟部长拿出处理意见给孙总。
办公室
2012年4月14日
抄送：总经理办、副总经理办、生产部、设备部、综合管理部、人力 资源部、财务部、采购部、销售部、山立物流共印14份2012年4月14日印发
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