浅论现阶段法官应具备的素质

第一篇：浅论现阶段法官应具备的素质

浅论现阶段法官应具备的素质

司法公正，是法官的使命；提高法官素质，是司法公正的基石。衡量一个法官是否完成了司法公正的使命，标准就是看他是否严格按照实体法和程序法的规定来处理各种案件；法官要想完成司法公正的使命，就必须具有较高的素质，法官素质是蕴于法官独立中的价值判断。法官素质是指行使国家审判权的人

员应具备的政治和业务各个方面的素质，这些方面的有机结合，构成了法官素质的全部内涵。

在现阶段，作为一名法官必须具备如下素质：

一、崇尚法律的精神和信念。

今天的社会是法律统治的世界，是法治社会。从亚里士多德的“良好的法律是最好的统治”到马克思的“法典是人民自由的圣经”，从西方的法律契约自由精神到我国依法治国方略的确立，社会发展的规律已经昭示：一个国家在治理社会时，必须把法律奉为治国之法宝或自由的保障，崇法必须也必将会成为国家或公民的一种精神和信念；没有这样的信仰，依法治国就只能是纸上谈兵。

所谓崇法，就是要有一种捍卫正义和公平的精神，具备一种为国家、为社会、为当事人尽心办事、全力负责的信念，崇尚法律、相信法律、敬重法律。我认为，目前中国的法律状况，主要问题不是法律欠缺，而是法律得不到公正的实施和遵守，法律制度没有发挥出其应有的尊严与威望。法律是否发挥了应有的功能和价值，法律是否体现了应有的正义和公平，在很大程度上取决于国民特别是法官是否具有崇法的精神和信念；具有这种精神和信念的人，必然对法律也充满着无限爱心和敬意，甚至把法律看成是自己的第二生命或可以献身的事业，因而法律所体现的尊严和权威就非常理想。特殊的职业必须选择特殊的人才胜任，在我国迈向现代化的过程中，法官是否崇尚法律，法律是否至高无上并受到他的尊重，这是衡量中国社会是法治还是人治的尺子，针对中国的法律传统，最为重要的是要真正培养、造就一批合格、正直、有法律精神、崇尚法律的法官。

二、优良的法律职业能力和专业适应能力。

法律职业能力是指从事司法工作所必须具备的法律专业知识、法律实践经验、洞察力、判断力、写作能力、交往能力等专业技能。

专业知识是从事法律工作的起码要求，是职业能力的基础。在法律高度发达和复杂化的现代法治国家，决不能允许“春秋决讼”之类的故事重演。

法律实践是职业法律家的真正摇篮，一个人不管他有什么样的教育背景或者法律专业知识，如果没有一定时间的法律实践，就不能成为真正的职业法律家。法律是社会生活规律的反应，只有通过使用法律的实践才能深刻体会法律的内在理念和精神，使专业知识进一步系统化、具体化并生动起来，才能把专业知识转化为专业能力。另一方面，法律实践经验是一个人理解案件事实真相、掌握案件事实的实质以及找到解决纠纷的合理方式的必要条件；社会生活的丰富性和复杂性是书生所难以想象的，案情的发展往往有意料之外而又情理之中的多种可能性，只有那些具有丰富的法律实践经验，且善于从实践中学习的人，才能成为职业法律家。

专业技能是法官把法律应用于裁决案件或解决社会纠纷的能力，也可以称为“专业适应能力”。它大致可以分为天赋的能力和学得的能力，其中学得的能力是主要方面，是经过长期训练获得的，是专业适应性的重要表现。与专业知识相比，专业技能是天赋、学习和实践等三方面因素综合作用的结果，而不仅仅是学习的结果；专业技能是一个人能否持续地从事法律工作的决定因素，而不仅仅是一个人的知识背景或文化素养。

三、良好的品性和德行。

所谓司法品性，是指从事司法工作所必备的守法、公正、廉洁等道德品质和博爱、耐心等性格特征。

法律是外化的道德，违法就必须受到法律制裁。法官作为执法者，身穿国家制服，代表国家形象，必须处处严于律己，带头守法，以法律的准绳要求自己，正所谓，先正己、后才能正人。法律的价值在很大程度上是通过执法者的自觉守法来张扬的，法律应有的尊严和威信也体现在法官的带头守法中。作为法官，除了一手拿着宝剑以制裁罪恶，更重要的一手是要握着天平以教育人民、弘扬正气。所以法官的守法观念、言传身教就特别重要。

法官道德品质的要求包含着社会公德的要求，如果一个人不能恪守社会公德的要求，就不完全具备法官的道德品质。“公正”、“廉洁”等道德规范，同司法也有特别紧密地联系，是司法工作中特别敏感、特别重要的道德规范，法官必须模范遵守。

法官的性格特征是司法工作对法官性格、倾向和态度的特殊要求，如博爱、耐心、宽恕、人权意识等性格特征。虽然法官的性格特征与天生的性格倾向有一定的关系，但主

要是通过长期的道德修养形成的个性特征。

四、护法的胆识与使命。

任何法律的实施，都不可避免的碰到各种各样的矛盾，在我国权与法、法与情的争斗是常有之事。法官按其使命来说是要献身于法律正义的，作为正义的守护神，他随时要和各种公然藐视法律的不法行为抗争，甚至必要时付出生命。为什么在我国同是一部法律，同是一个案件，在不

同的人或不同的地区，却会有不同的结论，除了立法中弹性高、法规不明确的客观因素外，另一原因，法官没有护法的胆识和责任也是不能忽视的重要因素。

在法律史上，任何一个国家的立法要面面俱到、没有遗漏，以便法官可以“照单请客”、“对号入座”这是不现实和不可能的。法律是有限的，而社会生活和事实却是无限的，“有限的”法律和“无限的”事实之间，“稳定的”法律和“多变的”现实之间、“滞后的”法律和“超前的”社会之间是中外法学家探讨至今都无法解决的难题，只要社会发展一天，法律存在一天，这样的矛盾或差距就会存在一天。因而从这个意义上说，法律的漏洞是必然存在的，仅仅依靠法律是不可能奏效的。解决这一弊端的可行出路还得要倡导法官要有护法的勇气与精神，在法律没有明确规定的情况下，在法律受到其他外部压力的影响和冲击的情况下，法官坚定的法律信念、坚实的法律精神和正确的法律意识就起很大作用。护法而且是忠实的护法这是解决我国法律危机的最好矫正剂，法官勇于护法这是时代的要求，是职责的使然。

浅论现阶段法官应具备的素质

第二篇：法官应具备的素质

法官应具备的素质

陈旭

依法治国是一项伟大的事业，是一项使中国走向高度民主与文明，走向长期稳定和持续发展的根本方略。依法治国需要发达的法律职业 作保障，而发达的法律职业需要有一批经过系统法学教育、严格资格 考试和专门技能训练的职业化的法律专家，尤其是职业法官。作为职 业法官应当具有下列素质：

一、优秀的政治品质

司法是国家机器的重要组成部分，是政治性非常强的工作，需要 法官具备坚定的政治立场、清醒的政治头脑、敏锐的政治眼光、良好 的政治修养。在社会主义社会，司法是为党的事业和人民大众的利益 服务的，认为司法可以超越阶级利益保持中立，那是幼稚的。

公平、正义在不同历史时期、不同社会，其政治标准、道德标准 和价值观是不同的。在社会主义社会，人民法官的优秀的政治品质，来源于牢固的无产阶级世界观、人生观和价值观，在于始终明确为人 民掌权、为人民服务这个根本问题。

二、执著的职业忠诚

职业忠诚来源于对法官职业尊严的深刻理解，来源于对正义事业 的执著和追求。在现代社会，只有实行法治，才有社会的安宁和人民 的幸福，因而，法官职业是一项崇高和神圣的职业。当一名法官，就 要将自己的一生奉献给祖国的法治事业，把自己的职业作为事业孜孜 不倦地去追求。只有这样，才能经得起一切艰辛磨炼和寂寞，经得住 权力、金钱、人情的引诱和考验，具备超于常人的持久力和“免疫力 ”。

三、现代的司法观念

司法观念是法官的灵魂，要成为具备时代精神的法官，必须具备 现代的司法观念。现代的司法观念核心就是独立、公正、民主。司法 观念是指导和规范法官办案、处事和言行的准则，而现代司法观念的 确立，在于对司法的本质、法治的精神、职业的特点的深刻理解，在 于思想解放、锐意进取。在现代社会，作为一名法官，一定要有开放 的意识，重视知识更新，始终站在法学前沿，把握时代精神。只有这 样，才能跟上时代步伐，始终站在时代前沿，才能使司法保障经济发 展，推动社会进步。

四、娴熟的审判技能

法官工作是一项极其复杂的智力劳动，专业性、技术性很强，必 须经过严格的职业训练，具有娴熟的审判技能、扎实的基本功，成为 法律方面的专家。作为一名法官，必须具备理解法律、适用法律和弥 补法律缺陷的能力，具备通过庭审明察秋毫、查明事实的能力，具备 通过裁判释明法律，止纷定争的能力。作为一名法官，在审判案件时，还必须具有敏锐的洞察能力、敏捷的判断能力、透彻的分析能力、理 智的自控能力、理性的决断能力、令人信服的说理能力。要培养这些 能力，需要对法的价值、法的精神、法的原理、法的内容有深刻的认 识；需要将法的条文与法的原理、时代精神科学地结合起来，将法律 与现阶段的政治、经济、文化紧密结合起来；需要精心审理每一个案 件，开好每一个庭，写好每一个判决书，在实践中锻炼和培养。

五、完美的道德品行

法官必须是具有良好道德品行的人，必须是高尚的人。法官的道 德品行，不仅代表了个人的形象，更是代表了司法的精神，代表了社 会进步的道德观、价值观。一定社会的公正观是建筑在一定社会的道 德观的基础之上的，而公正观对于形成新的文明进步的道德观有着重 要的作用。行使国家权力的审判机关所倡导的公正观对于形成、倡导、推进公民社会道德观的进步有着直接的作用。因此，一名法官只有在 自身具备完美道德品行的情况下，才能正确把握社会主义的道德标准 和价值观念来评价是非，分清善恶，以自身的道德力量来推动社会文 明和进步。

六、扎实的理论功底

司法是实践性很强的工作，而实践又需要扎实的理论为基础。作 为一名法官，应该是法学方面的专家，具备深厚的法学理论功底。法 学理论内容广泛，但对于一个法官来说，有两个层面上的理论尤为重 要，第一是法学基础理论，它告诉我们什么叫法律，什么叫法治，什 么叫司法的作用、程序的价值，以及法律与国家、政党、政治、经济、文化、道德等的关系；第二是专业理论，包括刑法、民法、经济法、行政法、知识产权法等等。对于这两方面来说，我们的专业理论相对 好一些，但对基础理论重视不够，相对薄弱些。法学基础理论是根本 上统帅法学的，透渗法学各个分支，是从本质上解释法，从而也是法 治意识、司法观念形成和变化的源泉。近年来我国法学基础理论的发 展突飞猛进，我们必须深刻把握和理解，才能转变观念，树立现代法 学思想，才能运用好专门法律，树立司法公正。

七、厚实的文化底蕴

一名优秀的法官，还必须具有广泛的知识。法学既是一门专门性 很强的学科，又与政治学、经济学、社会学、管理学、哲学等学科内 容交叉，联系紧密。因此，法官的知识面不能仅仅局限于精通法律，而应当具有渊博的知识和厚实的文化底蕴。渊博的知识既是提高一个 人的内涵和修养，又是获得他人尊重和仰慕的重要基础。

所以，要成为一名优秀法官，一定要努力学习，善于接受新知识、新事物，紧跟时代步伐，同时，法官还应提高对文学、美术、音乐等 高雅艺术的鉴赏能力，不断提高文化层次，培育高雅气质。

八、高度的自律精神

自律是对法官最起码的要求，这是其工作性质决定的。法官担负 着维护法律秩序、惩恶扬善的职责，应当明辨是非、真善和假恶，因 而他本身就必须为官清廉、一身正气，毕生追求高雅、淡泊的人生，保持高风亮节。

我们即将跨入新世纪。21世纪是一个充满活力和希望的时代，是 每一个法官大显身手、大展鸿图的时代，也是一个充满挑战、激烈竞 争的时代。法官的职业又是那么神圣和崇高，尽管我们都存在相当大 的距离，但是，只要我们去努力、去追求，我们一定能够成为一名优 秀的法官。

编后 本文系上海市第一中级人民法院院长陈旭同志今年10月15 日在该院首次法官大会讲话摘要。这是陈旭院长对上海一中院的法官 们提出的要求，对广大法官有一定的启示和借鉴意义。法官具备上述 素质，既是一种现实的需要，又是一种追求，经过努力是可以逐步达 到的。

“让我们共勉吧！”陈旭院长这样说。

07年法检面试真题

1、你所学的知识哪些符合你报考职位的要求？

2、大学生求职简历一个班20多个班长，怎么看？

3、上班后只有一个老同志和你，他很多事都是错的，做事拖拉拉，你怎么办

2005年重庆市公务员考试法院面试真题

一、据我们所知，这次法检招录工作人员考试竞争非常激烈。请问，你有没有信心在竞争中取得成功？假如竞争成功，你有什么打算？时间3分钟

二、假如你通过本次竞争成为某法院（某检察院）的一名工作人员，有一天，某副院长交给你一份刚收到的会议通知，让你三天后参加一个会议。请你谈谈，从你接过通知那一刻到参加会议前，你都将准备做些什么？答题时间3分钟

三、俗话说“民不与官斗”，但近年来，“民告官”现象却越来越多地进入平常百姓生活之中。据报道，某县人民法院2004年依法判决47件“民告官”案件，行政机关败诉率达到80％以上。对此您如何认识？答题时间4分钟 07法院面试真题

一 你的业余兴趣是什么？谈谈你的业余兴趣和工作的关系（3分钟）

二 你的工作能力比较强。受到了领导的肯定，但另外一个同事靠拍马屁，提升比你快。你怎么想？（3分钟）

三 现在人们说到法院打官司就是打关系，你怎么看？（4分钟）08年法院面试真题 用三个词概括你自己，为什么选这三个，录用后如何开展自己的工作 2 你工作表现好 领导器重 同事疏远你 你怎么办 为保证**法**法的实施 地方政府出台政令 给行政和党纪处分 有人说这是政令大于法律 你怎么看

河南法检面试真题

1、你认为你应聘这个岗位的优缺点有哪些？

2、如果你是信访办的工作人员，让你接待因为发生意外而情绪激动的上访者的家属，请问你如何处理？

3、让你组织一次老干部旅游活动，如何组织？

4、对应聘职位的认识

5、如果你被录取成为一名公务员，你将如何展开工作？

3月20日上午面试真题[上海海事法院] 1．结合自身经历，说说你报考海事法院的长处和短处。2．说说海事审判对中国对外贸易的影响

3．（三个关于诚信的名言）结合诚信问题，谈谈政府公信力。4．你在值班，突发重大事故，又联系不到领导，如何做。

5．你所希望的工作环境和工作团队是什么样的，如果不合意怎么办。6.结合自身经历，谈谈“协调”工作。3月20号下午的面试题 [某区检察院] 1.谈谈你报考该职位有什么优势和不足；

2.社会有上有这种说法“公务员就是为纳税人服务的”，尤其是为纳税大户服务，你怎么看 3.单位让你组织一次离退休老干部去旅游的活动，你怎么办 4.结合你的经历谈谈你遇到挫折的时候是怎么处理的

5.如果单位里来了一个情绪十分激动的群众上访，你来接待，你该怎么办 某法院21号上午面试题.1.结合自己的经历谈谈报考法院的优势和劣势.2.城市建设规划常常随着领导变更也改变,从依法行政的角度谈谈你的认识.3.你所在机关要接待某省的考察团,领导让你安排.你怎么安排? 4.领导在工作例会上公布了一个工作方案,你认为实施成本和费用都很高,你怎么办? 5.你工作出现了失误,给单位造成了负面影响,你打算怎么办? 6,(被追问的)一道专业问题,诉讼法上的证明责任.2006年7月29日四川省考监狱警察系招考公务员面试题

1、为什么选择在政府机关当公务员？

2、针对行政经费铺张浪费问题，作为一民公务员，策划组织本地行政成本大调查。

3、假如落考，你怎么办？

河南省检察院面试题 鹤壁招警面试试题

1、根据五个词讲一个故事：包公、爱戴、警魂、泰山、手铐

2、让你组织一次对于社区群众关于对社会治安综合治理的意见和建议，你该怎么办 ？

3、山西一村民家中被盗，很久没有破案，到县公安局询问情况，情绪激动骂了局长一句，结果被拘留了7天，你对此事怎么看？

4、让你带龚某和于某去执行任务，他们之间有矛盾，你该怎么办？、上海法院面试题

1.你认为你的学习和工作经历对你应聘本职位有什么作用？

2.如果让你组织大家去博物馆参观，你会如何组织？

3.领导交给你一项任务，但需要同事的协助，同事非但不协助还从中做梗，你会怎么办？

4.你还有其它的工作意向吗？

七、上海检察院面试题

1.请问你对检察院的工作性质，福利情况了解多少？

2.现在是依法治国，但在一些地方还存在着“以言代法”、“以权压法”的现象，你怎么看待这些问题？

3.大学毕业后的第一次就业是否真的那么重要？

4.如何跟品行不端、性格怪异的人办事？

5.宪法规定“检察院接受人大监督”，在一次侦察过程中，有一名人大代表亮明身份，要求看你的侦察记录，你怎么处理？ 报考单位： 乐山检察院 面试题目：

第一：你并不是很喜欢政法工作，为什么还是要报考？还有很多法律专业的毕业生报考本职位，你并不是很有优势，谈谈自己的看法。

第二：对汶川地震政府企业个人的看法

第三：奶粉事件明星代言其广告是否应该对此承担法律责任，对于填补这方面的法律空缺你有什么建议？

报考单位： 蓬安县法院 面试题目： 第一：你并不是很喜欢政法工作，为什么还是要报考？还有很多法律专业的毕业生报考本职位，你并不是很有优势，谈谈自己的看法。

第二：“5.12”地震对于温总理等的做法，你有什么认识，感想，看法等？

第三：sanlu奶粉事件，对于明星代言其广告是否应该对此承担法律责任，对于填补这方面的法律空缺你有什么建议？ 报考单位： 泸州~~古蔺县法院 面试题目：

第一：你并不是很喜欢政法工作，为什么还是要报考？

还有很多法律专业的毕业生报考本职位，你并不是很有优势，谈谈自己的看法。

第二：“5.12”地震对于温总理等的做法，你有什么认识，感想，看法等等？ 第三：sanlu奶粉事件，对于明星代言其广告是否应该对此承担法律责任? 省法院 9.24 第一：你并不是很喜欢政法工作，为什么还是要报考？

还有很多法律专业的毕业生报考本职位，你并不是很有优势，谈谈自己的看法。

第二：“5.12”地震，你有什么认识，感想，看法等等？

第三：奶粉事件，对于明星代言其广告是否应该对此承担法律责任? 我死定了，不知道路在何方

报考单位： 眉山市仁寿法院行政人员 面试题目：

1、据了解，你不是很喜欢政法工作，为什么还要报考？这次许多法律大学毕业上报考，竞争激烈，你很有可能考不上，你怎么看？

2、“5.12”汶川大地震，温总理在第一时间赶到现场……针对你了解或者经历过的抗震救灾的活动，谈谈你的感想、看法。

3、“SL奶粉”事件，社会群众对代言明星众说纷纭，你怎么看？针对明星代言这方面法律空白，你有什么建议？

单位：甘孜州白玉县法院行政人员

第一：你并不是很喜欢这个专业，为什么还是要报考？还有很多法律专业的毕业生报考本职位，你并不是很有优势，谈谈自己的看法？

第二：DZ以后国家积极应对，温 家 宝 总理及时赶赴现场指挥，后面的记的不太清楚了…… 第三：SL奶粉事件，明星代言引起的议论，如何看待？对于这方面的法律空缺你有什么建议 报考单位： 绵阳市区县法院 面试题目：

第一：你并不是很喜欢政法工作，为什么还是要报考？还有很多法律专业的毕业生报考本职位，你并不是很有优势，谈谈自己的看法。

第二：“5.12”地震对于温总理等的做法，你有什么认识，感想，看法等？

第三：sanlu奶粉事件，对于明星代言其广告是否应该对此承担法律责任，对于填补这方面的法律空缺你有什么建议？ 报考单位： 巴中法院

面试题目：

1、据了解，你不是很喜欢政法工作，为什么还要报考？这次许多法律大学毕业上报考，竞争激烈，你很有可能考不上，你怎么看？

2、“5.12”大地震种，温总理在第一时间发布全国抗震救灾的号召，全国行动，组织自救，企业捐款……针对此次抗震救灾的组织计划工作，结合你自身的经历或了解到的，谈谈你的感想、看法。

3、SL奶粉，代言明星成文被告，人们众说纷纭，你怎么看？针对明星代言这方面法律的缺失，你有什么建议？ 报考单位： 仪陇县法院 面试题目：

第一：你并不是很喜欢政法工作，为什么还是要报考？还有很多法律专业的毕业生报考本职位，你并不是很有优势，谈谈自己的看法。

第二：“5.12”地震对于温总理等的做法，你有什么认识，感想，看法等？

第三：sanlu奶粉事件，对于明星代言其广告是否应该对此承担法律责任，对于填补这方面的法律空缺你有什么建议？ 内江威远法院

1.对政法工作的认知以及在众多应考者中怎么突出自己的优势 2.5.12地震中出现的感人故事所感所想所悟

3.SanLu奶粉事件中明星代言的问题，以及你对该方面立法司法的建议 我是大概记得题目哈，我是上午倒2个，饿了记性也不好了 报考单位：眉山法院 面试题目：

第一：你并不是很喜欢政法工作，为什么还是要报考？还有很多法律专业的毕业生报考本职位，你并不是很有优势，谈谈自己的看法。

第二：“5.12”地震后，温总理在第一时间发布全国抗震救灾的号召，针对此次抗震救灾的组织计划工作，结合你自身的经历或了解到的，谈谈你的感想、看法。，你有什么认识，感想，看法等？

第三：三lu奶粉事件，对于明星代言其广告是否应该对此承担法律责任，对于填补这方面的法律空缺你有什么建议？ 报考单位： 内江法检

面试题目： 1.2008奥运给我们带来了很多机遇，你报考法检系统公务员，有什么梦想和打算？

2.三路奶粉事件，你觉得政府职能部门应该怎么做？

3.某公司老总出差三次，被误捕三次。后来查证是警察机关在输入通缉犯身份证号码的时候出错。对于这个想象，你怎么看？ 2007年8.18江西基层法检面试真题

1、俗话说“靠山吃山，靠水吃水”，如果你是一名法官或者检察官，你会如权力？

2、物权法已经颁布了，并将于今年10月1日起施行，如果上级派你去某社区了解群众对物权法的了解，你将打算如何收集信息？

3、某乡的一个农妇的父亲去世了，她的兄弟和她因为继承的问题向法院起诉，按照法律的规定她是有权继承的。但依照农村习俗，女儿没有继承权，如果按照法律规定判决，会造成民众的反对，而且会在当

4、你到了新的单位之后发现你和周围的人在思维方他们不熟，经常感到孤独，你该怎么办？ 2007陕西省法检面试真题

1,面对世界地图,你能想到什么??

2,你如何理解“为官一任,造福一方”这句话?结合社会现象,谈谈你的看法.3,公路上有“快车道”,“慢车道”和“超车道”,你怎么看??有何感想?

很大的不同，你和

波。合议庭中有的人认为应该按照法律的规定判决，有的人认为“乡下锣鼓乡下敲”，你会如何处理这个问题？ 4,乡政府让农民种苹果,今年苹果大丰收,但是由于市场关系,苹果卖不出去,农民很气愤的找到乡政府,领导让你出面协调解决,你如何解决?? , ial;mso-hansi-font-family: Arial;mso-bidi-font-family: Arial;mso-bidi-font-size: 10.5pt“>宝 总理及时赶赴现场指挥，后面的记的不太清楚了……

第三：SL奶粉事件，明星代言引起的议论，如何看待？对于这方面的法律空缺你有什么建议

报考单位： 绵阳市区县法院 面试题目：

第一：你并不是很喜欢政法工作，为什么还是要报考？还有很多法律专业的毕业生报考本职位，你并不是很有优势，谈谈自己的看法。

第二：“5.12”地震对于温总理等的做法，你有什么认识，感想，看法等？

第三：sanlu奶粉事件，对于明星代言其广告是否应该对此承担法律责任，对于填补这方面的法律空缺你有什么建议？ 报考单位： 巴中法院

面试题目：

1、据了解，你不是很喜欢政法工作，为什么还要报考？这次许多法律大学毕业上报考，竞争激烈，你很有可能考不上，你怎么看？

2、“5.12”大地震种，温总理在第一时间发布全国抗震救灾的号召，全国行动，组织自救，企业捐款……针对此次抗震救灾的组织计划工作，结合你自身的经历或了解到的，谈谈你的感想、看法。

3、SL奶粉，代言明星成文被告，人们众说纷纭，你怎么看？针对明星代言这方面法律的缺失，你有什么建议？ 报考单位： 仪陇县法院 面试题目：

第一：你并不是很喜欢政法工作，为什么还是要报考？还有很多法律专业的毕业生报考本职位，你并不是很有优势，谈谈自己的看法。

第二：“5.12”地震对于温总理等的做法，你有什么认识，感想，看法等？

第三：sanlu奶粉事件，对于明星代言其广告是否应该对此承担法律责任，对于填补这方面的法律空缺你有什么建议？ 内江威远法院

1.对政法工作的认知以及在众多应考者中怎么突出自己的优势 2.5.12地震中出现的感人故事所感所想所悟

3.SanLu奶粉事件中明星代言的问题，以及你对该方面立法司法的建议 我是大概记得题目哈，我是上午倒2个，饿了记性也不好了 报考单位：眉山法院 面试题目：

第一：你并不是很喜欢政法工作，为什么还是要报考？还有很多法律专业的毕业生报考本职位，你并不是很有优势，谈谈自己的看法。

第二：“5.12”地震后，温总理在第一时间发布全国抗震救灾的号召，针对此次抗震救灾的组织计划工作，结合你自身的经历或了解到的，谈谈你的感想、看法。，你有什么认识，感想，看法等？

第三：三lu奶粉事件，对于明星代言其广告是否应该对此承担法律责任，对于填补这方面的法律空缺你有什么建议？ 报考单位： 内江法检

面试题目： 1.2008奥运给我们带来了很多机遇，你报考法检系统公务员，有什么梦想和打算？

2.三路奶粉事件，你觉得政府职能部门应该怎么做？

3.某公司老总出差三次，被误捕三次。后来查证是警察机关在输入通缉犯身份证号码的时候出错。对于这个想象，你怎么看？ 2007年8.18江西基层法检面试真题

1、俗话说“靠山吃山，靠水吃水”，如果你是一名法官或者检察官，你会如权力？

2、物权法已经颁布了，并将于今年10月1日起施行，如果上级派你去某社区了解群众对物权法的了解，你将打算如何收集信息？

3、某乡的一个农妇的父亲去世了，她的兄弟和她因为继承的问题向法院起诉，按照法律的规定她是有权继承的。但依照农村习俗，女儿没有继承权，如果按照法律规定判决，会造成民众的反对，而且会在当

4、你到了新的单位之后发现你和周围的人在思维方他们不熟，经常感到孤独，你该怎么办？ 2007陕西省法检面试真题 1,面对世界地图,你能想到什么??

很大的不同，你和

波。合议庭中有的人认为应该按照法律的规定判决，有的人认为“乡下锣鼓乡下敲”，你会如何处理这个问题？ 2,你如何理解”为官一任,造福一方“这句话?结合社会现象,谈谈你的看法.3,公路上有”快车道“,”慢车道“和”超车道",你怎么看??有何感想? 4,乡政府让农民种苹果,今年苹果大丰收,但是由于市场关系,苹果卖不出去,农民很气愤的找到乡政府,领导让你出面协调解决,你如何解决??

三、陕西一个女交警一年给领导开了100多张罚单，有人叫好，有人说她疯子，你怎么看？

华图面试研究院提供本次面试参考答案：

背景陈述：随着经济的不断发展，城市的交通压力与日俱增，然而仍然有许多人忽视交通法规，违规行驶，给交通以及其他行人的安全带来极大的隐患。法律制度面前人人平等，任何人违反了交通法规都应该接受处罚。

判断表态：题目中的女交警，给违规的领导开罚单，其行为值得肯定。

分层论证：该位交警的做法坚持了法律制度面前人人平等，使少数违规的领导意识到自己行为的不当之处，有利于他们及时的修正自己的行为，珍视生命，爱护生命；由于个别工作人员的不当行为，导致政府的公信力下降，该位交警的行为有利于改善百姓对警察队伍以及政府行政部门的看法，重塑政府的公信力，改善党群关系干群关系；有利于引导百姓树立认真遵守交规，安全出行；但是交警开罚单，只是手段，不是目的，必须要从制度上加以规范，从思想上认识到违规的危害，从行动上认真执行交规，才能从根本上减少违规。

总结提升：交通出行的安全关乎我们每一个人的生命，只要我们每个人认真遵守规定，遵守制度从我做起，我们的生活一定越来越美好，社会一定会越来越和谐。

二、小王很有个性，处事灵活之类，而小李却喜欢坚持原则，你怎么评价？

华图面试研究院提供本次面试参考答案：

态度：每个人都是不同的个体，每个人都有自己独特的个性以及优点。

化解：小王有个性，处事灵活，说明他比较外向，性格活泼开朗，容易与人打成一片，有创新精神，我在学习他的这些优点的同时，也会在工作中积极与小王交流沟通，在交流中碰撞出好的想法，好的创意；小李喜欢坚持原则，说明他原则性强，做事稳重，如果我在平时的工作中遇到什么拿不准的事情，我会积极的与小王沟通，征求他的意见，以便把事情办好，办扎实。

避免：在一个团队里面，大家都有自己的个性，都是团队的一份子，我们应该积极团结好每一位同事，并向大家学习，这样才能把工作做好。

第三篇：促进司法公正 法官应具备的素质 讲稿

促进司法公正 法官应具备的素质

没有高素质的法官，就不可能有高水平的审判。因此，要实现公正与效率这一人民法院工作的世纪主题，就必须大力加强队伍建设，提升法官素质。

《中华人民共和国法官法》第一章总则中，对为什么要制定法官法，法官是什么，法官的义务和权力等作了原则规定。第一条规定：“为了提高法官的素质，加强对法官的管理，保障人民法院依法独立行使审判权，保障法官依法履行职责，保障司法公正，根据宪法，制定本法。”第二条规定：“法官是依法行使国家审判权的审判人员，包括最高人民法院、地方各级人民法院和军事法院等专门人民法院的院长、副院长、审判委员会委员、庭长、副庭长、审判员和助理审判员。”第三条规定：“法官必须忠实执行宪法和法律，全心全意为人民服务。”第四条规定：“法官依法履行职责，受法律保护。”

而古今中外的政治家、思想家、法学家对法官是什么则作出了充满文学色彩的描述。作为英国著名法官、律师和哲学家的培根对法官的素质曾作过这样的阐述，他说：“法官应当博学而不只是止于聪明；法官应当受到尊敬而不只是止于受到欢迎；法官应当深思熟虑，而不是止于自满，自信。但只有这些仍不够，正直才是法官之命脉与圣德。”这些描述不仅仅是更是一种期望。

因此，提升法官素质，对于促进司法公正，维护公平正义，保护人民利益，构建和谐社会意义重大。

法官应具备的基本素质

《法官法》第九条第四项、第五项规定，担任法官必须具备下列条件：有良好的政治、业务素质和良好的品行；身体健康。由此可以看出，法官应该具备四个方面的基本素质，即政治素质、业务素质、品行修养、身体素质。

（一）政治素质。政治素质是一个法官首先应具备的素质。良好的政治素质是担任法官必须具备的前提条件。政治素质应当包括：拥护党的领导、热爱祖国，忠于宪法和法律，全心全意为人民服务，有较强的组织性、纪律性和大局观念，有较强的政治理论水平。《法官法》第七条规定，法官应履行下列义务：

（一）严格遵守宪法和法律；

（二）审判案件必须以事实为根据，以法律为准绳，秉公办案，不得徇私枉法；

（三）依法保障诉讼参与人的诉讼权利；

（四）维护国家利益、公共利益，维护自然人、法人和其他组织的合法权益；

（五）清正廉明，忠于职守，遵守纪律，恪守职业道德；

（六）保守国家秘密和审判工作秘密；

（七）接受法律监督和人民群众监督。这是对法官政治素质的具体要求。

（二）业务素质。良好的业务素质是担任法官必须具备的基础条件。业务素质应当包括：具备一定的法律理论水平和审判业务水平；掌握一定的与审判工作相关的专业知识，有一定的审判工作经验。《法官法》第九条第（六）项规定，担任法官必须是高等院校法律专业本科毕业或者高等院校非法律专业本科毕业具有法律专业知识，从事法律工作满二年，其中担任高级人民法院、最高人民法院法官，应当从事法律工作满三年；获得法律专业硕士学位、博士学位或者非法律专业硕士学位、博士学位具有法律专业知识，从事法律工作满一年，其中担任高级人民法院、最高人民法院法官，应当从事法律工作满二年。

（三）品行修养。高尚的道德情操，良好的品行修养是担任法官的重要条件。《中华人民共和国法官职业道德基本准则》中对法官应具备怎样的品行修养作了详细的规定。一是保障司法公正。法官在履行职责时，应当切实做到实体公正和程序公正，并通过自己在法庭内外的言行体现出公正，避免公众对司法公正产生合理的怀疑。法官在履行职责时，应当忠实于宪法和法律，坚持和维护审判独立的原则，不受任何行政机关、社会团体和个人的干涉，不受来自法律规定之外的影响。法官在审判活动中，除了应当自觉遵守法定回避制度外，如果认为自己审理某案件时可能引起公众对该案件公正裁判产生合理怀疑的，应当提出不宜审理该案件的请求。法官应当抵制当事人及其代理人、辩护人或者案外人利用各种社会关系的说情，并按照有关规定处理。法官不得违背当事人的意愿，以不正当的手段迫使当事人撤诉或者接受调解。法官应当公开并且客观地审理案件，自觉接受公众监督。但是，法律规定不公开或者可以不公开审理的除外。法官在审判活动中，应当独立思考、自主判断，敢于坚持正确的意见。法官在审判活动中，不得私自单独会见一方当事人及其代理人。法官在审判活动中，应当避免主观偏见、滥用职权和忽视法律等情形的发生。法官在履行职责时，应当平等对待当事人和其他诉讼参与人，不得以其言语和行为表现出任何歧视，并有义务制止和纠正诉讼参与人和其他人员的任何歧视性言行。法官应当充分注意到由于当事人和其他诉讼参与人的民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度、健康状况和居住地等因素而可能产生的差别，保障诉讼各方平等、充分地行使诉讼权利和实体权利。法官审理案件应当保持中立。法官在宣判前，不得通过言语、表情或者行为流露自己对裁判结果的观点或者态度。法官调解案件应当依法进行，并注意言行审慎，避免当事人和其他诉讼参与人对其公正性产生合理的怀疑。法官对与当事人实体权利和诉讼权利有关的措施和裁判应当依法说明理由，避免主观、片面地作出结论或者采取措施。法官应当尊重其他法官对审判职权的独立行使，并做到：

（一）除非基于履行审判职责或者通过适当的程序，不得对其他法官正在审理的案件发表评论，不得对与自己有利害关系的案件提出处理建议和意见；

（二）不得擅自过问或者干预下级人民法院正在审理的案件；

（三）不得向上级人民法院就二审案件提出个人的处理建议和意见。法官除履行审判职责或者管理职责外，不得探询其他法官承办案件的审理情况和有关信息。法官不得向当事人或者其代理人、辩护人泄露或者提供有关案件的审理情况、承办案件法官的联系方式和其他有关信息；不得为当事人或者其代理人、辩护人联系和介绍承办案件的法官。法官在审理案件的过程中，应当避免受到新闻媒体和公众舆论的不当影响。法官在公众场合和新闻媒体上，不得发表有损生效裁判的严肃性和权威性的评论。如果认为生效裁判或者审判工作中存在问题的，可以向本院院长报告或者向有关法院反映。法官根据获得的情况确信，其他法官有可能或已经违反法官职业道德，或者其他法律工作者有可能或已违反职业道德，影响司法公正的，应当采取适当的措施向有关部门或者有关机关反映。二是提高司法效率。法官应当勤勉敬业，全身心地致力于履行职责，不得因个人的事务、日程安排或者其他行为影响职责的正常履行。法官应当遵守法律规定的诉讼期限，在法定期限内尽快地立案、审理、判决。法官必须杜绝粗心大意、无故拖延、贻误工作的行为，认真、及时、有效地完成本职工作，并做到：

（一）合理安排各项审判事务，提高诉讼效率；

（二）对于各项司法职责的履行都给予足够的重视，对于所承办的案件都给予同样审慎的关注，并且投入合理的、足够的时间；

（三）在保证审判质量的前提下，注意节省当事人及其代理人、辩护人的时间，注重与其他法官和其他工作人员共事的有效性。法官在审判活动中应当监督当事人遵守诉讼程序和各种时限规定，避免因诉讼参与人的原因导致不合理或者不必要的延误。法官在执行生效法律文书时，应当依法采取有效措施，尽快予以执结。三是保持清正廉洁。法官在履行职责时，不得直接或者间接地利用职务和地位谋取任何不当利益。法官不得接受当事人及其代理人、辩护人的款待、财物和其他利益。法官不得参与可能导致公众对其廉洁形象产生不信任感的商业活动或者其他经济活动。法官应当妥善处理个人事务，不得为了获得特殊照顾而有意披露自己的法官身份；不得利用法官的声誉和影响为自己、亲属或者他人谋取私人利益。法官及其家庭成员的生活方式和水准，应当与他们的职位和收入相符。法官不得兼任律师、企事业单位或者个人的法律顾问等职务；不得就未决案件给当事人及其代理人、辩护人提供咨询意见和法律意见。法官应当按照国家有关规定如实申报财产。法官必须向其家庭成员告知法官行为守则和职业道德的要求，并督促其家庭成员不得违反有关规定。四是遵守司法礼仪。法官应当严格遵守各项司法礼仪，保持良好的仪表和文明的举止，维护人民法院的尊严和法官的良好形象。法官应当尊重当事人和其他诉讼参与人的人格尊严，并做到：

（一）认真、耐心地听取当事人和其他诉讼参与人发表意见；除非因维护法庭秩序和庭审的需要，开庭时不得随意打断或者制止当事人和其他诉讼参与人的发言；

（二）使用规范、准确、文明的语言，不得对当事人或其他诉讼参与人有任何不公的训诫和不恰当的言辞。法官开庭时应当遵守法庭规则，并监督法庭内所有人员遵守法庭规则，保持法庭的庄严，并做到：

（一）按照有关规定穿着法官袍或者法官制服、佩带徽章，并保持整洁；

（二）准时出庭，不缺席、迟到、早退，不随意出进；

（三）集中精力，专注庭审，不做与审判活动无关的事。五是加强自身修养。法官应当加强修养，具备良好的政治、业务素质和良好的品行，忠实地执行宪法和法律，全心全意为人民服务。法官应当具有丰富的社会经验和对社会现实的深刻理解。法官应当具备忠于职守、秉公办案、刚正不阿、不徇私情的理念，惩恶扬善、弘扬正义的良知，正直善良、谦虚谨慎的品格，享有良好的个人声誉。法官有权利并有义务接受教育培训，树立良好的学风，精研法理，汲取新知识，提高驾驭庭审、判断证据、制作裁判文书等各项司法技能，具备审判工作所必需的知识和专业能力。法官在日常生活中，应当严格自律，行为检点，培养高尚的道德操守，成为遵守社会公德和家庭美德的楷模。六是约束业外活动。法官从事各种职务外活动，应当避免使公众对法官的公正司法和清正廉洁产生合理怀疑，避免影响法官职责的正常履行，避免对人民法院的公信力产生不良影响。法官必须杜绝与公共利益、公共秩序、社会公德和良好习惯相违背的，可能影响法官形象和公正履行职责的不良嗜好和行为。法官应当谨慎出入社交场合，谨慎交友，慎重对待与当事人、律师以及可能影响法官形象的人员的接触和交往，以免给公众造成不公正或者不廉洁的印象，并避免在履行职责时可能产生的困扰和尴尬。法官不得参加带有邪教性质的组织。法官在职务外活动中，不得披露或者使用非公开的审判信息和在审判过程中获得的商业秘密、个人隐私以及其他非公开的信息。法官不得参加营利性社团组织或者可能借法官影响力营利的社团组织。法官可以参加有助于法制建设和司法改革的学术研究和其他社会活动。但是，这些活动应当以符合法律规定、不妨碍公正司法和维护司法权威、不影响审判工作为前提。法官发表文章或者接受媒体采访时，应当保持谨慎的态度，不得针对具体案件和当事人进行不适当的评论，避免因言语不当使公众对司法公正产生合理的怀疑。法官退休后应当继续保持自身的良好形象，避免因其不当言行而使公众对司法公正产生合理的怀疑。

（四）身体素质。良好的身体素质是法官履行审判执行职责的保证。

第四篇：领导者应具备的素质

领导者应具备的素质

论文关键词：领导干部基本素质

论文摘要：领导干部的素质具体体现在身体、心理、智力、政治、理论、知识、法治、纪律、品德、作风、用人和决策等方面，要在这些方面采取相应的措施，内外因相结合，才能逐步培养和提高他们的素质．

邓小平同志早在1979年l1月2日中央党政军机关副部长以上干部会上的报告中指出：“现在我们国家面临的一个严重问题，不是四个现代化的路线、方针对不对，而是缺少一大批实现这个路线、方针的人才。道理很简单，任何事情都是人干的，没有大批的人才，我们的事业就不能成功。”1992年春，邓小平同志巡视南方谈话中强调指出：“正确的政治路线要靠正确的组织路线来保证。中国的事情能不能办好，社会主义和改革开放能不能坚持，经济能不能快一点发展起来，国家能不能长治久安，从一定意义上说，关键在人。”同时，小平同志高瞻远瞩、语重心长地说：“中国要出问题，还是出在共产党内部。对这个问题要清醒，要注意培养人，要按照„革命化、年轻化、知识化、专业化‟的标准，选拔德才兼备的人进班子。我们说党的基本路线要管一百年，要长治久安，就要靠这一条。”江泽民同志在庆祝中国共产党成立七十五周年座谈会上题为《努力建设高素质的干部队伍》的讲话中深刻地指出：“七十五年来，我们有一条基本经验，这就是：党领导的事业要取得胜利，不但必须有正确的理论和路线，还必须有一支能坚决贯彻执行党的理论和路线的高素质的干部队伍。”在党的十五大报告中他又指出：“按照革命化、年轻化、知识化、专业化方针，建设一支适应社会主义现代化建设需要的高素质干部队伍，是我们的事业不断取得成功的关键。”从邓小平和江泽民同志的论断里，我们可以清楚地看到，建设一支适应我国社会主义现代化建设需要的高素质干部队伍，是我们党和国家政治路线实施的组织保证，是建设有中国特色社会主义事业承前启后、继往开来的需要，是贯彻党的基本路线一百年不动摇、维护国家长治久安的必要条件。因此，应当把培养一支高素质干部队伍作为党的一项关键的战略任务。高素质干部应具备哪些基本素质?不是所有的人都清楚。笔者看了不少有关这个问题论述文章，觉得都没有完全讲清楚。就目前来看，党的各级组织，尤其是组织人事部门，将培养选拔革命接班人的“五条标准”、“四化”条件、“德才兼备”原则等同于对干部素质的要求，显然有失偏颇；一些理论工作者，在论述干部素质问题时，大多局限在社会学领域，侧重强调的是干部的某些社会素质，而对干部的自然素质、心理素质、智力素质及其他方面的社会素质则研究不够。因此，对领导干部应具备的基本素质，有深入研究的必要。

人的素质，是指人们生存、发展和从事社会实践能力的各种内在基础条件的总和。人的素质作为内在的基础条件是一种不可直接观察的东西，只有通过人的社会实践活动才能表现出来。所以，素质是能力的基础，社会实践活动显现的能力是一个人素质的综合表现。作为一个高素质的领导干部，应具备哪些基本素质呢?

一、身体要强壮。一个高素质的干部，首先要有良好的身体素质。只有在生理能上有健全的体质，才具有从事实践活动的物质载体，能够承受繁重的工作，在各种艰难困苦的环境中保持精力充沛、斗志旺盛、卓有成效地胜任所从事的实践活动。如果没有强健的体质，不论做什么事，都会体力不支、力不从心。人们常说：“身体是革命的本钱”，揭示的一个浅显哲理就是健康的身体是做好革命工作的基本条件。邓小平同志指出：“从精力上说，能够顶着干八小时工作，这一点切不要忽视。做四个现代化的闯将，没有专业知识是不行的，没有干劲是不行的，没有精力是不行的。不管你的见解多么高明，如果没有精力，要做好工作是很困难的。

二、心理要健康。一个高素质的干部，必须有良好的心理素质。当今，对一个干部来说，事业是否获得成功，不仅要有健康的体质来满足体能的消耗，而且要接受心理上的诸多挑战。因此．没有良好的心理素质，难以胜任所担负的工作。心理素质，主要是指情感、性格、意志、心理调适、心理保健、心理体验等方面的要求。一个高素质的干部，要有饱满的热情，浓厚的兴趣，稳定的情绪；要有坚强的意志，顽强的毅力，果断的魄力；要有坚定的信念，乐观向上的信心，执着明确的追求；要有身处逆境的忍耐力和身处顺境的自控力，不论成功与失败，都能保持心理调适，胜不骄、败不馁；要有知人之明和自知之明，与他人保持良好的人际关系，善于理解人、尊重人、帮助人，诚实宽厚待人；要有理想、有追求、有责任，对未来有明确的生活目标；要善于顺应时势和潮流，目光远大，胸襟开阔，豁达大度；要有良好的节操，威武不能屈，富贵不能淫，贫贱不能移。

三、智力要发达。智力是人们认识客观事物并作出适当反应的一种能力。它主要表现在认识与反映的机敏性、广阔性和深刻性上。智力包括观察力、记忆力、理解力、思维力、想象力、注意力等。智商愈高，对事物的认识愈深刻，解决实际问题的能力愈强。高素质的干部，应有敏锐的观察力，丰富的想象力，良好的记忆力，深透的理解力，敏捷的思维力，执着的注意力，同时还要有调查研究能力、语言文字表达能力、组织管理能力和实际操作能力。一个高素质的干部，要通过不断获取知识来提高智力，只有以知识为基础，智力为条件，才能耳聪目明，胸有大志，腹有良谋，行有建树，在领导工作中做出较大贡献。

四、政治要过硬。一个高素质的干部，必须是一个会治党治国治军的政治家。政治过硬，要树立共产主义的理想和信念，具有正确的政治方向，坚定的政治立场，鲜明的政治观点，敏锐的政治警觉性，深邃的政治鉴别力，始终同党中央保持政治上、思想上、行动上的一致，遵守党的政治生活准则，坚持四项基本原则，能识别和抵制各种错误思潮的影响，经得起任何政治风浪的考验。政治过硬，要在思想上树立马克思主义的世界观、人生观和价值观，牢记全心全意为人民服务的宗旨，摆正公仆与主人的关系，始终坚持走群众路线，思想上尊重群众，感情上贴近群众，行动上深入群众，工作上依靠群众，把群众是历史的创造者的唯物主义历史观贯彻始终，一切从人民最大利益出发，“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”，廉洁奉公，勤政为民，奉献无悔，一切以人民答不答应、赞不赞成、满不满意、拥不拥护来检验工作，始终把自己置于群众的监督之下，当好人民公仆。

五、理论要精深。作为一个高素质的干部，必须有较深的理论造诣。在理论上，要较系统地学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，掌握马克思主义的辩证唯物主义和历史唯物主义，掌握实事求是这个马克思主义的精髓，善于运用马克思主义的基本原理观察世界、分析问题，始终坚持马克思主义的立场、观点、方法看待社会和人生，正确分析和评价现实生活中的政治、经济、文化、道德现象和各种社会思潮，在复杂的社会实践中时刻保持头脑清醒和政治坚定，具有时代精神、科学精神、探索精神、奋斗精神、奉献精神；同时，要在实践中善于总结经验，完成从感性认识到理性认识的升华，不断丰富、完善、发展理论，把马克思主义不断推向前进。一个不能站在理论高度思维的民族，是没有希望的民族。高素质的干部．，应当站在理论高度思维，不盲从迷信，敢于解放思想，实事求是，一切从实际出发，才能取得领导主动权，领导人民不断获得事业的成功。

六、知识要丰富。作为一个高素质的干部，必须是一个精通本职业务工作的专家。而作为一个精通本职业务工作的专家，必须以丰富渊博的知识为基础。业务素质是指从事业务活动时所应具备的素养和能力。它除了要求必须具备从事本职业务活动的专业知识外；还要求通晓与本职业务知识相关的各种知识，同时还要求必须具备灵活运用这些知识处理和解决实际问题的能力。“只靠坚持社会主义道路，没有真才实学，还是不能实现四个现代化。无论在什么岗位，都要有一定的专业知识和专业能力。”一个高素质的干部，需要博学多才，拥有广博的知识和较高的文化素养，需要文理渗透、通晓百家，能够上知天文、下知地理，前推古人、后知来者。在自然科学领域，不仅有数、理、化和生物的基本知识，而且要懂得天

体宇宙、气象地质、现代科学和商、工、农、医等方面的基本常识；在人文社会科学领域，不仅要有世界和中国的历史、地理、政治、经济、文化等基本知识，而且要懂得哲学、经济学、社会学、教育学、心理学、行政管理学等基本知识，同时，还要具备一些文学、艺术的基本知识，有一定的审美能力、语言文字表达能力、对文艺作品的鉴赏能力，在体育、书法、歌舞、美术等方面也略知一二。知识的多寡，往往同业务能力成正比，知识愈丰富，对干部的决策能力、领导水平、气质风度、感情意志、思维方式、指挥艺术、价值尺度等都有直接的主要影响。一个高素质的干部，不仅要成为本职工作的专家，而且要成为专家中的杂家，才能提高领导水平和驾驭全局的决策、指挥能力，增强工作中的原则性、系统性、预见性和创造性。

七、法治要遵循。一个高素质的干部，必须做到学法、知法、懂法、用法、守法，坚持依法行政。我国是一个法治国家，领导干部必须加强法律、法规的学习，熟悉法律条文，增强法治意识，树立法制观念，提高依法行政的自觉性，按法律要求从事自己的业务活动，运用法律武器维护国家、集体、公民的合法权益。我国是一个有几千年封建专制历史的国家，在社会主义初级阶段，在行政管理活动中，“人治”的封建余毒仍未彻底根除。“通过改革，处理好法治与人治的关系。”⑤坚持依法治国，仍然是我们各级领导干部为之努力奋斗的使命。

八、纪律要严明。作为一个高素质的干部，必须有高度的组织纪律性。要按照党的民主集中制原则，正确处理好个人与组织、下级与上级的关系，要把个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级、全党服从中央这条铁的政治纪律加以遵守。要坚决反对个人专断，反对分散主义、个人主义、无政府主义、极端民主化和资产阶级自由化。“中央决定了的东西，各级党组织决定了的东西，在没有改变以前，必须服从，必须按照党的决定发表意见，不允许对党中央的路线、方针、政策任意散布不信任、不满和反对的意见。”绝不允许个人凌驾于组织之上和脱离于组织之外。作为领导干部，知道的机密多，还必须遵守保密纪律，保守党和国家秘密。同时，还必须遵守单位的规章制度，成为被领导对象的楷模。“对于违反党纪的，不管是什么人，都要执行纪律，做到功过分明，赏罚分明，伸张正气，打击邪气。”要坚持纪律面前人人平等，凡违反纪律的，必须从严处理，以维护纪律的严肃性。

九、品德要高尚。高素质的干部必须有高尚的品德情操。品德素质，主要包括社会主义道德、社会公德、职业道德和家庭伦理道德。从社会主义道德讲，要坚持爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义；树立共产主义思想，自觉为共产主义事业奋斗，一切为人民利益着想，大公无私，毫不利己，专门利人，全心全意为人民服务；勤奋开拓，乐于奉献，为了共产主义事业和人民利益，必要时不惜牺牲自己的生命。从社会公德讲，要文明礼貌，举止庄重，谈吐文雅，分寸适度；要平等待人，互敬互爱，互相帮助；要诚实守信，表里如一，言行一致；要勤劳勇敢，谦虚好学，艰苦奋斗；要爱护公物，讲究卫生，保护生态；要遵守法纪，遵守公共秩序，遵守规章制度；要尊老爱幼，扶残助弱，乐于助人；要明辨是非，分清敌我，爱憎分明。从职业道德讲，要在职业内部，团结合作，互相尊重，互相关心，互相帮助，荣辱与共；要热爱本职，树立敬业精神，干一行爱一行钻一行，对业务精益求精；要忠于职守，诚实劳动，热心服务，有职业道德和职业良心；要遵守职业纪律和规章制度，培养良好的职业作风和自觉奉献精神。从家庭伦理道德讲，要坚持婚姻自由，一夫一妻，计划生育，赡养父母，尊敬老人，抚养和教育子女，勤俭持家，和睦相处，夫妻间要互敬互爱，互相尊重，互相帮助，互相体贴，同甘共苦，风雨同舟，责任分担，苦乐共享。

十、作风要正派。要发扬党的优良传统和作风，经得住执政、改革开放和发展社会主义市场经济的考验，增强拒腐防变的能力，过好权力关、金钱关、名位关、人情关和生活关。坚持热情诚恳，给人以亲切感；求真务实，给人以责任感；用语婉转，给人以宽松感；言之有据，给人以信服感；言而有信，给以人信赖感；不偏不倚，给人以公正感；廉洁勤政，给

人以楷模感。要为官一任，表率一方，在信念与追求、权力与金钱、原则与人情、是与非、荣与辱、得与失、苦与乐等方面，以高尚的情操赢得社会的敬重和人民的爱戴。

十一、用人要公道。高素质的领导干部，必须善于选贤任能，用好干部。高素质的干部，应当是善于团结大多数、发挥众人聪明才智的众望所归者。因此，必须坚持德才兼备原则，选好人、用好人，对人的选用，重德才、重公论、重实绩、看本质、看主流、看发展，求贤、求能、求实，不求全责备。要有识才之眼，爱才之心，用才之道，容才之量，护才之胆，为党和国家的兴旺发达，求贤若渴，选贤任能。同时，要敢于同任人唯亲、拉帮结伙等不正之风坚决斗争。

十二、决策要科学。领导干部的一个最主要职能是从事领导决策。决策能力是领导组织能力、管理能力、指挥能力、协调能力的集中体现。高素质的干部，要提高想全局、抓大事、谋大略、献大计的战略素质，高瞻远瞩，深谋远虑，高屋建瓴，统筹宏观，驾驭全局，增强领导工作的有效性。要保证决策的正确和执行有效，必须发扬民主，集思广益，实行民主决策和集体决策；在决策前，要充分发挥参谋机构的作用，搞好调查研究，提供决策依据；在决策中，要遵守决策程序，坚持反复论证、比较、鉴别，力求科学化，防止个人专断、武断、寡断；在决策执行过程中，要抓好检查督办和信息反馈，总结经验，对某些失误的或错误的决策进行纠正，对某些不完善的决策进行补充。

上面谈了笔者关于领导干部基本素质的一孔之见。但领导干部的素质提高，重在培养和自我修养。

如何提高干部的素质?人的素质是随着社会教育的培养、社会实践的锻炼和个人的不断加强自我修养逐步形成、发展和成熟的。

现代世界竞争，实质上是全面提高人的素质的竞争，是人才的竞争。人才是最重要的资本，已成为当今国际经济活动中的新的价值观念。一个国家，只要拥有众多的高素质的人才，就能在世界居于领先地位。因此，抓紧培养高素质的干部，建设一支高素质的干部队伍，是我国在国际竞争中取胜的重要保证。

为培养更多的高素质干部，我认为应采取以下措施：

其一，为了提高身体素质，要坚持优生优育，保证每个出生的人是一个躯体正常健康的人；要保证足够的食物营养，供给生存发展所需；要加强身体锻炼，增强体质，坚持劳娱结合，讲究卫生，增强防病抗病能力，养成良好的生活习惯，杜绝有碍身心健康的行为。其二，为了提高心理素质，要开设心理学教育课，讲授有关知识，增强用心理学理论指导自我修养的自觉性；对心理上的障碍，要及时消除；对心理上的消极因素，要采取措施加以克服；对心理上的疾病，要向心理医生求教，积极防治；对心理上的积极因素，要不断强化、巩固。

其三，为了提高智力素质，必须将教育与自我修养紧密结合起来，加强观察力、记忆力、理解力、思维力、想象力等智力的培养、训练、提高，尤其是要通过获取广博的知识来提高智力。

其四，为了提高政治、理论、业务、品德等社会素质，从外因讲，要注重干部的继续教育，不断补充、扩胀新的知识；要用其所长，避其所短，在实践中发展、巩固、提高其专长，使之更加专业化；要给职责、压担子，创造适合的活动舞台，让其展示聪明才智，防止怀才不遇和压抑人才；要采用奖惩激励机制，对优秀干部给予表彰奖励，适时晋升，为社会树立榜样；要定期交流，多岗轮换，让其在不同岗位经受锻炼，积累经验，增长才干，提高能力；要认真贯彻党的任人唯贤的干部原则，做到能者上、平者让、庸者下，以保证高素质干部队伍的纯洁性。从内因讲，干部本人要刻苦地学习，努力用人类在实践中积累的各种知识来武装自己，不断丰富、拓展、提高原有的知识水平，要勇于实践，向实践学习，在实践中开拓，在实践中探索，有所发现、有所发明、有所创造、有所前进；要善于总结，积累经验，正视失误，分析教训，发扬成绩，弘扬优点，积极进取，开创未来。

第五篇：领导干部应具备的素质

领导干部应具备的素质

不同的社会角色对人的素质要求是不同的。领导干部担负的是决策、组织、协调和指挥等更重要的社会角色，所以必然要求领导者具有更高的素质。领导干部的能力是其开展领导活动、完成领导任务不可缺少的基本条件和重要保证，它包括领导者对领导规律、领导理论和领导方法的掌握和熟练程度，以及领导者自身的素养、思想方法、实践经验和有关知识与技能的水平等等，及其在领导活动中的综合表现。领导干部的能力是其素质在实际工作中的具体表现，一名干部的素质如何，决定和影响着他的能力水平的高低和发挥。对于一名干部应该具备以下几方面素质和条件

一、领导干部应具备四种精神（意识）、八种能力：

1、四种精神（意识）。（1）公仆精神。所有领导干部都应时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，努力实践“三个代表”重要思想的要求，坚持做到“情为民所系、权为民所用、利为民所谋”。吃苦在前、享受在后，廉洁从政，淡泊名利，保持艰苦奋斗的政治本色。（2）实干精神。“空谈误国、实干兴邦”，事业的成功离不开实干，领导干部更应以强烈的事业心和高度的责任感，一心扑在工作上，以单位建设为己任，以事业发展为目标，任劳任怨、踏踏实实，敢于克服困难，真正做到“堂堂正正做人，清清白白为官，踏踏实实做事”。（3）自省精神。作为领导干部应具备严于律己的自省精神，从严要求自己，大事不糊涂，小事不马虎，遵守各项党纪政纪规定，防微杜渐。同时力争做到“吾日三省吾身”，不断进行自我反思，自我批评。对于自己的缺点和错误，敢于承认，改正；对于别人的批评意见，做到有则改之，无则加勉。领导干部要勇于承担责任，切忌推过揽功，有了成绩是自己的，有了问题是别人的。（4）大局意识。要树立大局意识，强化“一盘棋”思想。任何一个局部都不能脱离大局而孤立存在，否则就会成为无源之水、无本之木。因此，我们在处理具体问题时，要善于从大局着眼，把具体事务置于全局背景下运筹，这样才能保证具体工作和全局工作部门发展同社会进步方向一致、运行同步、协调发展。

2、八种能力。（1）科学决策能力。决策是领导者的主要职责。面对错综复杂的局面和瞬息万变的形势，领导干部要善于及时作出正确抉择。抉择不及时就会贻误战机，影响事业发展。因此，领导干部要有决策的魄力，通过科学的比较，全面的分析，进行权衡利弊得失，作出正确的决策。尤其是我们质监系统基层局的领导干部，更要善于利用当前对我们相对有利的发展环境，抓住发展机遇，结合各地实际情况，选择正确的发展方向，从而促进质监事业持续健康发展。（2）贯彻执行能力。科级领导要善于贯彻执行国家法律法规和上级局的决议和决定。要把上级的精神和意图根据本部门实际制定行之有效的方案和计划贯彻下去，并做到全面准确，得当有力。（3）组织管理能力。每个单位的工作目标和发展规划都要靠领导组织全员来实施。领导干部要善于把单位的目标同干部职工的实际状况结合起来，统筹兼顾。正确处理各种关系，合理组织各方力量，恰当使用各类人才，实现最终目标，取得良好效果。（4）综合协调能力。作为领导干部，良好的协调能力是不可或缺的。要善于团结各种人，与其合作共事。一方面要有很好的感情因素，善于激发全局干部职工的热情，为着共同的目标团结奋斗，塑造单位强大的战斗力。另一方面要善于社会交往，使各种社会因素都能为本单位的工作开展服务，为本部门发展创造良好的外部条件。（5）选材用人能力。组织的发展和事业成败的最关键因素都在于人。合理用人，因人施用也是领导干部素质的重要方面。用人得当则事业兴，用人不当则事业衰。一方面要善于发现人才，不惟学历、资历，把真正有能力的人放在重要岗位上去，并使其能发挥主观能动性，促进事业发展。另一方面，要善于因人施用。每位干部职工不可能都是人才，但每个人也都有各自的优势。而领导干部就要根据下属各自的特点，把合适的人放到合适的岗位。这样才能最大发挥每个人的能力，保障工作顺利开展。（6）处事应变能力。社会在不断的前进，我们所面临的环境也在不断的变化，领导干部不能抱定“以不变应万变”的心态去开展工作。因为世上没有一成不变的事物，也不存在一劳永逸的办法，光凭老经验和老办法是无法应付的。必须认真了解新情况，加以分析研究，审时度势，适时调整，争取最佳效果。（7）开拓创新能力。在事业发展的过程中，一味墨守成规是无法取得良好业绩的。如果领导干部仅仅具备“萧规曹随”的作风，也不能肩负起时代赋予的领导职责和任务。必须敢于突破，敢于创新。以大无畏的精神，在旧有的基础上不断推陈出新，闯出新道路，开辟新领域，促进事业不断发展。（8）学习、实践能力。这也是领导干部所应具备的最基本的也是最重要的能力。领导干部素质的培养和提高，主要还在于自身的学习、实践能力。时代在前进，科学在发展，领导干部如果不通过加强学习提高自己的政治修养和