百日安全无事故活动4

第一篇：百日安全无事故活动4

关于开展确保“零伤害”百日安全生产活动的通知

矿属各单位：

为了落实好集团公司《关于开展‚力争‘零死亡’，追求‘零伤害’‛百日安全生产活动》的要求，进一步巩固安全生产形势，加强安全生产管理，以阶段性活动推动全年工作，促进我矿安全生产形势的进一步好转，实现全年安全目标，决定开展碱沟煤矿确保‚零伤害‛百日安全生产活动（以下简称‚活动‛）。现就有关事项通知如下：

一、‚活动‛组织领导

组长：金鑫、周强

副组长：王晔、袁吉斌、胡明军、涂德华、杨贵儒、吴玉海、商传新、褚新龙、曲海鹦、侯纪平

成员：杨亮、张春雷、薛金牛、马辉、李治萍、贾玉洁、马欢乐、秦伟、龙在海、刘连军、王从浩、任书义、李保山、郭联群、唐古新、潘香玲

成立‚活动‛办公室：办公室设在矿本质安全管理办公室，矿本安办主任杨亮为‚活动‛办公室主任，其他业务人员为办公室成员。

主任：杨亮

副主任：刘栋梁、王盼盼

成员：李丽、李全、张生、袁野

‚活动‛组织机构负责监督指导各单位结合实际制定实施方案，推进工作落实；跟踪落实各单位实施方案执行情况，协调解决各单位工作中遇到的问题。

二、活动主题

确保‚零伤害‛。

三、活动时间安排

‚活动‛时间为2013年5月7日至8月15日，活动分三个阶段。其中：

（一）5月7日至5月31日为宣传阶段。各单位召开专题会议，结合本单位实际，制定有针对性、突出重点、兼顾全面的活动方案和实施细则，并广泛宣传、层层发动，充分营造‚百日安全生产活动‛的浓厚氛围。

（二）6月1日至8月15日为组织实施阶段。围绕活动目标、工作重点，深入开展‚百日安全生产活动‛，切实落实活动方案、实施细则及各项保证措施，以实现全年安全目标。

（三）8月15日以后为分析总结阶段。全面分析总结‚百日安全生产活动‛经验成果，推广先进经验，查找问题和不足，达到以‚活动‛带全年、以‚活动‛促长期工作的目的。

四、工作重点

（一）做好重大安全隐患的排查治理工作。

在日常生产过程中，最大限度地发挥矿领导、职能科室跟班干部及安全员现场监督作用，及时消除现场发现的重大安全隐患；相关职能科室必须定期组织各类安全检查，帮助基层单位发现、整改现场存在的问题。同时，对于公司在各类检查中提出的问题，必须及时跟踪落实整改，做到闭环管理。

重点抓好以下重大安全隐患的治理：一是加强瓦斯防治工作，确保系统可靠、抽采达标、监控有效、管理到位，真正做到生产全过程中气体不超限。通风队加快对+495mB3西瓦斯抽放钻孔的封堵速度，并做好地面瓦斯抽放泵站的日常运行和维护，保证抽放效果；生产指挥中心做好井下各点传感器的日常维护，保证传感器灵敏、可靠。二是加强对矿压灾害的防治工作，做到掌握规律、措施有效、现场执行到位，各采掘面要坚持按要求开展好‚钻屑法‛施工，为矿压防治提供基础资料；生产办加强对矿压在线监测系统的应用，及时对记录的数据进行分析总结。三是加强水文、地质预测预报工作，提高水文、地质资料的准确性，指导采、掘工作安全顺利进行。

（二）加强采掘面安全隐患管理。

1.采面安全隐患管理。东三+518B3巷巷道压力显现较严重，造成安全出口不畅及端头支架行走困难。为此，矿组织相关科室人员进行了现场办公，并制定了相应的安全措施。综采队要严格执行相关措施，以消除安全隐患；采面必须加强顶板管理工作，生产过程中必须做到‚随采随冒‛，出现悬顶及时处理，杜绝顶板事故发生；做好端头瓦斯稀释器的正常使用，防止端头气体超限。同时，尾巷过长时必须及时处理。2.掘面安全隐患管理。各掘进队认真执行工作面‚三个严禁‛，即严禁空顶作业、严禁超循环作业、严禁未敲帮问顶进行支护作业。同时，严格按照作业规程进行井下爆破作业，例如：爆破作业必须执行‚一炮三检制‛；爆破工必须把炸药、雷管分开存放在专用的爆炸材料箱内，并加锁，严禁乱扔、乱放；爆破前，必须安排专人在警戒线和可能进入爆破地点的所有通路上担任警戒工作，并设警戒牌、栏杆或拉绳；必须提前通知受爆破影响区域内的作业人员进行撤离。

（三）加强机电运输管理。

加强矿井在用设备的日常管理及维护，定期对设备进行全面的安全防失爆检查；认真排查井下各类设备保护使用情况，规范供电三大保护的使用；加强副斜井提升机、电机、车闸、钢丝绳、地辊等设备、设施的安全检查及维护工作，消除安全隐患；副斜井跑车防护装置必须保持常闭状态，并定期开展人车手动落闸实验；加强信号工、把钩工的责任心，监督大件设备捆绑是否到位及矿车是否使用标准三环链进行连接，防止发生安全事故。

（四）加大‚三违‛管理力度。

要求基层单位副科级以上人员、安全员每月抓‚三违‛次数不少于2次；矿领导、职能部门（不包括经营办、综合办）副科级以上人员和本安办技术员每月抓‚三违‛次数不少于1次。每少抓1次，罚款500元；每多抓1次，按‚六个一‛标准，奖励100元/次。本安办

每周对各单位人员抓‚三违‛情况进行通报。

基层单位做好本单位‚三违‛人员管控，认真对本单位所抓的‚三违‛人员进行考核、培训；各职能部门上报的‚三违‛人员，按矿发3号文进行考核。所有‚三违‛人员必须认真写出反省材料，并在班前会上作检查。经营办和综合办负责监督‚三违‛人员在班前会上作检查并拍摄影像资料存档、监督基层单位对‚三违‛人员考核及培训到位；本安办、经营办和综合办对每个单位上报的‚三违‛人员进行复核，保证上报的‚三违‛真实、准确，本安办每周通报一次。

（五）加强员工日常培训。

1.加强员工安全培训，提高员工安全意识、安全技能。矿定期组织技术员以上人员学习本安知识，提高管理人员的管理水平；各单位每周必须召开安全活动会，组织职工对以往查处的人员不安全行为和事故案例进行回顾学习，吸取教训。

各单位必须加强四类人培训管理：第一类是新工人。新工人上岗前，必须接受相应的岗位培训，并在老师傅的带领下作业，严禁安全技能达不到要求的新工人单独作业；第二类是新岗位人员。各单位必须对新岗位人员进行有效培训后，方可准许其上岗作业；第三类是新环境人员。各单位必须认真组织新环境人员对新环境的危险源进行辨识，并严格执行相应的安全措施；第四类是操作、管理新装备、新设施的人员。各单位必须认真组织人员学习相关设备、设施的操作规程和岗位规范，严禁违章作业。

2.加强全员岗位危险源辨识工作。各单位重点做好职工日常危险源辨识培训工作，并在现场认真组织职工开展班前危险源辨识、班中风险预防、班后风险评价管理工作，提高员工现场防范风险的能力；各单位重点在现场对员工危险源辨识掌握情况进行抽查，使职工对本岗位的危险源能够做到‚手指口述‛。同时，矿在‚一、三、五‛检查时，重点抽查职工危险源辨识掌握情况。

（六）开展群众性安全文化活动。

本安办整理下发《百日安全活动学习材料》，监督各单位认真组织职工进行学习，使职工了解此次活动主题及活动意义。

深入开展‚安康杯‛竞赛、安全生产‚优秀班组‛、‚优秀班组长‛、‚优秀员工‛等安全活动，加强群监员、青安岗员和家属协管员‚三员‛建设。通过强化班前会、季度安全抽奖、安全签名、安全知识有奖竞答等形式，推进班组交流，激发工作热情，增强活动效果，充分发挥企业班组、班组长在安全生产工作中的重要作用，筑牢安全生产的第一道防线。

五、‚活动‛要求

（一）各单位必须加强对‚活动‛的领导和组织。按照矿总体安排，结合本单位实际，合理安排好‚活动‛，制定方案，积极采取有效措施，做好安全工作，并将‚活动‛方案和总结材料报送本安办。

（二）广泛宣传，大力营造良好的舆论氛围。由党委、工会组织，围绕既定的目标任务，积极组织开展宣传活动。利用班前会、安全活动会等，宣传开展‚活动‛的意义、目标任务和实施措施。

（三）矿在‚活动‛期间，每月将对各单位‚活动‛方案实施情况进行专项检查，督促‚活动‛正常开展。

二0一三年五月十一日

第二篇：百日安全无事故活动方案

百日安全无事故活动方案

为了贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的国家安全生产方针，强化“底线思维、红线意识”的安全理念，公司决定开展“百日安全无事故”活动。为进一步加强我厂安全生产工作，切实整改和消除各安全隐患，坚决防止各类安全生产事故的发生，确保各项安全生产工作顺利进行，特制定本方案。

一、指导思想和总体要求

指导思想： 坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的工作方针，贯彻落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的管理原则，强化意识、查找隐患、确保安全；提高全员安全意识，组织员工学习新《安全生产法》，积极消除各类事故隐患，杜绝个人不安全行为，实现安全生产无事故。完善各类规章制度，紧紧围绕安全生产目标，落实安全措施，确保安全生产各项工作目标的实现。

总体要求：广泛动员宣传，扩大安全工作覆盖面，不留死角；集中时间、集中精力，对重点部位、关键岗位存在的突出问题和薄弱环节，进行综合整治，切实强化责任、遏制各类安全事故发生，稳定安全生产形势。

二、活动主题：落实责任、狠抓整改、防范事故、安全发展。

三、活动组织结构 领导小组组长：*** 副

组

长：*** 组

员：*** *** ***

四、活动时间

从2014年12月22日到2015年3月31日

五、活动主要内容

1、加大安全生产法律法规的宣传力度。结合我厂安全生产实际情况，在活动中坚持“以人为本，珍惜生命，促进发展”，在职工中开展警示教育活动，组织学习新《安全生产法》，广泛宣传党中央、国务院和公司对安全生产的系列方针、法规和政策。树立“安全第一”的思想观念，强化职工的安全意识和自我保护意识。

2、落实安全生产责任。建立健全安全生产责任制，各工段负责人及班组长树立、担负相应的安全责任，落实安全生产责任制，加强管理，层层把关。使全体工作人员肩负起安全生产责任，做到“安全生产，人人有责”。

3、加强安全生产教育培训。通过对员工进行安全教育培训，使员工了解国家有关安全生产法律法规，掌握相应的安全知识和操作技能，在工作中严格遵守劳动纪律，严格遵守各项安全操作规程，做到不违章作业，不违章指挥，不违反劳动纪律。牢固树立“安全第一“的思想观念。工作中做到“三不伤害”，即不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害，4、加强安全生产检查。对重点场所、重要机械设备、关键岗位存在的突出问题和薄弱环节，进行综合整治，对检查中发现的事故隐患和安全问题要抓紧制定整改措施，落实责任人和整改时间，及时整改，防止造成事故。同时，要组织发动班组职工进行危害辨识、隐患排查整改活动，积极鼓励职工提安全生产合理化建议，消除生产岗位的事故隐患，为安全生产打好群众基础。

5、事故隐患整改坚持“四不放过”的原则，对发现的重大事故隐患和严重违章现象视同事故，对不及时整改事故隐患的班组和不制止违章行为的有关责任人，也要按照“四不放过”的原则进行严肃处理。将持续整改各类事故隐患贯穿于整个“百日安全无事故”活动期间。切实做到早日整改老隐患、随时整改新隐患。

通过本次活动，标本兼治，既要解决我厂存在的突出隐患，坚决遏制各类安全事故的发生，又要构建安全生产长效机制，夯实安全生产基础工作，促进安全生产水平提高，确保以后安全生产形势的稳定。

*********集团有限公司

******* 2015年12月25日

第三篇：百日安全无事故活动方案

XX市XX守押有限公司

XXXX年冬季百日安全无事故竞赛活动方案

为提高公司管理效能，切实加强公司的安全运营管理，落实安全责任制，清理和消除事故隐患、减少违规行为，确保各项工作有序进行，杜绝各类责任事故的发生，公司决定开展XXXX冬季“百日安全无事故竞赛活动”。具体方案如下：

一、指导思想

认真落实岗位责任制，提高全体队员遵守规章制度的自觉性，规范押运业务技能和对突发事件的应急处置能力。坚持“遵章守纪、安全第一、消除隐患、杜绝事故”的方针，落实规章制度和岗位责任制。增强全员安全意识，认真查摆和消除事故隐患，确保公司制定的“年内不发生重、特大责任事故”工作目标的实现。

二、组织领导

为确保对竞赛活动的顺利进行，公司成立XXXX年冬季“百日安全无事故竞赛活动”领导小组。

组 长：XXX 副组长：XXX 监督领导：XXX、XXX、XXX 成 员：XXX、XXX、XXX、XXX 领导组下设押运大队，由宋亚具体负责竞赛活动期间的管理教育和各种信息、资料的收集、保管和处置。

三、时间安排

XXXX年XX月XX日开始，至XXXX年X月X日结束（活动时间100天）。

四、竞赛活动主体 珍爱生命 遵章守纪 规范操作 安全第一

五、活动的内容和要求

1、安全是守押工作的生命线，押运大队要认真组织全体队员学习守押工作守则和公司制定的各项规章制度，全面落实岗位责任制，加强安全管理，落实安全措施，预防责任事故的发生。

2、针对冬季雨、雪、大雾天气较多的特点，双节期间人车混行，乡镇路况复杂等特点，押运大队要针对所有运钞车，除每天出车正常检查外，坚持每周所有运钞车进行全面的技术安全检查，特别是传动系统、方向系统、雨刷、灯光、电瓶、轮胎和卫星定位、视频录像等重要部件认真检查一次，如发现问题立即消除，确保车辆绝不带病行驶。坚决做好冬季雨雪结冰路面行车防滑的准备工作，严禁超速行驶。具体宋亚负责并做好详细的记录，对检查出的问题立即上报公司。

3、要加强队伍管理，各中队要对全体队员进行一次谈心，及时发现和排除队伍中随时产生的思想波动和不安定因素，让每位队员都能自觉的按照规章制度的要求去遵章守纪，规范自己的言行。特别是对驾驶员要深入了解，掌握他们的思想动态，帮助和解决思想上和工作中存在的问题，使其解放思想、轻装上车、集中精力、安全驾驶。同时要充分发挥车长的安全监督作用，对工作不认真、思想麻痹大意、违章驾驶发生责任事故的，在对驾驶员做出处理的同时也要追究车长监督不力的责任。

4、要加强枪支弹药的管理。严格枪支领取、交接、验枪程序，遵守枪支“谁领取谁签字、互相监督”的制度。坚决执行领导亲自检查枪支弹药，督促队员定期擦拭保养，杜绝枪支生锈、损坏、走火现象的发生。

5、严格落实金库守护岗位责任制。坚持双人武装坐班值守、对各级领导的检查要执行“三证一陪同”制度，要对技防设备和消防器材全面检查一遍，确保其性能良好有效。

6、坚持每周至少召开一次司机会议，组织全体司机学习安全行车知识和交通法规等。

六、奖惩方法

1、对在竞赛活动期间遵章守纪不发生责任事故的驾驶员奖励XXXX元、车组其他人员每人奖励XXX元。

2、对年内已发生责任事故，但在竞赛活动期间没有发生责任事故的，仍按本办法给予奖励。

3、对在竞赛活动期间工作不负责任，发生责任事故的车组和车组人员发生严重违纪违规的，取消奖励资格并按规章制度的相应条款给予处罚。

这次竞赛活动，希望全体队员都能高度重视，树立安全第一的思想，争取在这次活动期间取得成效。活动结束后各中队要对活动开展的情况进行全面的总结。

XX市XX守押有限公司

XXXX年XX月XX日

第四篇：“百日安全无事故”活动实施方案

为切实开展好“落实责任、消除隐患、保证安全”为主题的“百日安全无事故”竞赛活动；强意识、查隐患、保安全，努力做好今冬明春安全工作，为抓好明年安全生产奠定坚实基础，威海配送中心特制定本活动实施细则。

一、指导思想及活动目标 以“落实责任、消除隐患、保证安全”为主题，强化意识、查找隐患、确保安全；巩固“我要安全”活动，提高全员安全意识，消除事故隐患，杜绝个人不安全行为，实现安全生产无事故。

二、组织领导

（一）成立“百日安全无事故”竞赛活动领导小组，负责本活动的组织领导，确保组织到位、人员到位、措施到位。组成人员如下： 组 长：孙燕妮 副组长：邵东军 宁生奎 成员：毕国权 孙鹏 姜志刚 盛洁玲 刘泉江 董海波王大鹏 李君

（二）主要领导高度重视，积极参与。布置要到位，检查要到位。配送中心主任、主管与班组定点联系，定点管理，深入班组，进行监督指导。充分调动员工积极性，使本次活动确实能够收到实效，避免走过场。定点班组如下：孙燕妮主任定点调运、润滑油班组管理； 邵东军主管定点数质量、发货班组管理； 宁生奎主管定点安全设备组管理。

三、活动内容 ＜一＞、宣传动员阶段

（一）、活动时间：10月27日至11月17日

（二）、活动目的：通过宣传发动，提高对开展本次活动重要性的认识，消除麻痹、厌倦心理，形成“百日安全无事故竞赛活动”人人参与的浓厚氛围，以确保活动开展的扎实有效。

（三）、活动内容：

1、召开宣传发动大会，传达上级“百日安全无事故”竞赛活动的通知精神。公布配送中心竞赛活动实施方案。

2、制作以“落实责任、消除隐患、保证安全”为内容的横幅、标语，利用黑板报、宣传栏等形式开展好宣传发动工作。

3、各班组组织围绕“我如何参与百日安全无事故竞赛活动”“安全生产责任在我”“消除隐患、保安全”主题开展讨论。并将员工的认识、观点、看法整理成书面材料，利用员工大会进行交流。＜二＞、活动开展阶段

（一）、活动时间：11月17日至2010年2月4日（二）、活动目的：在“我要安全”活动的基础上，提高员工的安全意识和操作技能，消除个人的不安全行为，树立“安全生产责任在我”理念，形成“安全”光荣，“违章”可耻的安全生产氛围，坚决杜绝各类不安全事故的发生。

（三）、活动内容：

1、加强《纪律》、《禁令》学习，严格贯彻落实 一是采取班组活动和配送中心集体组织的形式，继续开展对安全禁令、生产纪律、规章制度的学习，通过问卷考试、现场提问的形式检查掌握情况，对达不到要求者，责令停岗学习，并根据《考核细则》有关条款，给予经济处罚。二是通过不间断的检查考核，严格贯彻落实，确保在日常安全生产活动当中人人掌握禁令、人人自觉遵守禁令，养成尊章守纪的自觉性。

2、开展“安全六个一”活动，提高安全意识，消除事故隐患 一是班组结合本部门生产特点，开展“查一起事故隐患、纠正一次违章行为、提一条安全合理化建议、做一件预防事故的实事、忆一次事故教训、读一本安全教育方面的书籍的活动。二是展开自查、整改活动，查找事故隐患、个人不安全行为，查出的问题立即整改。把消除个人不安全行为作为一项重要内容来抓。努力提高员工安全意识，消除麻痹思想。三是发动员工为安全管理群策群力、献计献策，积极开展安全合理化建议征集活动，提高本部门安全管理整体水平。

3、落实岗位责任，加强现场管理 一是加强安全生产责任制落实工作，谁主管，谁负责，落实重大作业、重点部位、重点设备的责任管理。认真组织员工进行岗位安全生产责任制和岗位标准化操作规范的学习，提高全员的责任感和操作技能。特别是加强接卸、发货、入库等重要环节的责任落实，干标准活的养成。二是执行全员、全过程、全方位、全天候的安全监督管理，通过现场常规检查、抽查、暗查、监控设备检查相结合的方法，及时发现、及时纠正“违章”行为，并快速形成《处罚通报》坚决杜绝“三违”现象。

4、落实隐患排查治理，全面消除安全隐患 一是组织员工对各岗位设备、设施进行全面的隐患排查，坚持举一反三的原则，从细处着手，及时发现隐患，及时整改。二是对《2010年威海配送中心重大危害控制及改进措施清单》中的项目，进行重新审核和学习，对发生改变的隐患项目，及时修订防范措施，新的重大隐患，及时制定防范措施。员工了解掌握岗位重大隐患，防范责任人做到明确监管责任，掌握防范措施，严防死守。三是对照《安全设备检查表》内容，立即对各岗位的设备、设施进行维护、保养，完善台帐管理，查漏补缺，以迎接省公司年终的安全设备考评。

5、落实防范措施，做好冬季安全工作 组织全员进行一次冬季油库防火、防冻等安全专项检查切实做好防火、防爆、防静电、防冻、防凝、防滑、防煤气中毒等工作，确保本单位冬季安全工作落实到实处，不发生油库设备损坏、人员伤害等安全事故。一是对输油管线、膨胀管、消防管线、消防栓、炮，放尽积水，油罐排污阀门保温包扎，防止冻胀管线、阀门；对油罐呼吸阀门进行擦拭，防止冻凝，确保活动灵活。并在每次接卸、输转等作业前都要进行检查；加强对露天输油管线的巡视检查，防止冻缩断裂和冻坏阀门；对库区静电接地装置进行数据测量，更换部分锈蚀的螺丝垫片，确保完好有效；对消防泵房设备进行防冻保暖工作，内燃机更换防冻液，电瓶充电，确保启动灵敏迅速。二是对消防道以外的杂草、落叶进行清理，清除易燃引火杂物。三是备足木锨、扫把等应急物品，以备及时清理发货场地、罐区等作业区域的积雪，防止打滑、摔伤。四是加强办公室、宿舍用电管理，组织人员对办公、取暖用电设备、线路检查，对不符合安全要求的用电设备禁止使用，严禁私拉电源，防止火灾、触电事故的发生。

6、完善应急预案，进一步提高员工应急反应能力 一是正在进行的《应急预案》完善简化工作要及时完成，并及时组织员工进行学习，使每位员工熟悉预案内容，明确掌握自己在应急活动中的位置和职责。二是针对冬季安全生产及气候特点，组织进行《油罐车火灾预案》《油罐车油品泄露预案》《办公楼火灾预案》《人员中毒预案》的演练，提高员工的应急反应能力，力求达到“练为战，以练促防”的目的。＜三＞、总结阶段 活动时间：2010年2月5日至2月28日 各班组对“百日安全无事故”竞赛活动进行认真总结，有那些成绩、经验教训、先进事迹及存在的不足，形成文字材料上报，收集上缴活动资料。配送中心根据各班组活动开展情况以及对班组的检查、考评以结合省年终安全设备考评情况，排出名次，对表现突出的班组及个人给予表扬奖励。推广典型经验，巩固活动成果，建立配送中心安全长效机制，促进配送中心安全生产形势的持续稳定发展。

第五篇：百日安全无事故活动总结

“百日安全无事故”活动总结

为了全面深入的在我队开展“百日安全无事故”活动，真正的保证生产工作安全顺利的进行，我维修大队围绕公司年初确定的“抓管理、夯基础、保安全、促生产”的总体思路，以安全标准化和HSE管理体系建立为重点，对重点场所、关键岗位存在的突出问题和薄弱环节，进行综合治理，结合本队实际情况分三个阶段认真、扎实、有效的开展了这项活动，现就这项工作总结如下:

一、宣传动员阶段

2013年10月下旬，为了后期生产工作的安全顺利进行，我***队根据**厂开展的“百日安全无事故”活动和其它相关要求，结合我队的实际情况，在本队全面展开了“抓管理、夯基础、保安全、促生产”为主题的百日安全无事故活动。充分利用办公会、班组会，采取了多种形式，广泛宣传并发动员工参与活动，形成了“百日安全无事故”活动的浓郁氛围。

二、积极开展阶段

10月21日，我**队召开了一次以安全为主的会议，根据实际工作的需要及个人职责对安全工作进行细化和分工。确定了各个岗位安全职责：队长，全面负责管理安全生产全盘工作以及文件精神的传达；副队长主管安全生产，负责现场管理及现场操作；安全员负责现场作业和人员的安全；技术员负责技术管理工作；调度员负责车辆的调配和维修工派遣工作；各维修职能小组安全员和技术员，主要负责采气设备的维护与保养工作中安全生产与技术问题，保障了谁主管谁负责，层层传递压力的层层负责制。

10月24日至11月19日，我队组织人员到****参加**组织的“2013年消防演练”活动，使我队人员系统掌握与岗位相适应的安全知识和排查安全隐患能力，以及应急自救和逃生技能，同时在事故发生后，我队人员能够启动相应级别的应急预案，采取有效措施组织抢修，防止事故扩大，努力减少人员伤亡和财产损失。

同时我队还积极开展了每周小组安全知识讲座和每月安全技术交底，让从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职能所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力，确定自身活动可能发生的危害及后果，采取有效的防范手段和控制措施防止其发生，减少可能引起的人员伤害、财产损失和环境污染的有效管理模式。

11月28日，我队就山东省青岛市“11.22”中石化东黄输油管道泄漏爆炸特别重大事故召开了维修大队全体会议。会议中指出，这次事故损失惨重，暴露出的突出问题是：输油管道与城市排水管网规划布置不合理；安全生产责任不落实；对输油管道疏于管理，造成原油泄漏；泄漏后的应急处置不当，未按规定采取设置警戒区、封闭道路、通知疏散人员等预防性措施。这是一起十分严重的责任事故。通过这次事件，使我们深刻了解到安全生产的重要性，在今后的生产中要充分体现“安全第一、预防为主、综合治理”的根本方针，做到“三不伤害、四不放过”。重点要害部位划分责任人，负责人必须按照周检查表及其现场作业标准进行每天几次细致的进行检查，及时发现、整改存在问题及安全隐患并在检查记录中如实记录，领导加强了巡查力度，对检查不仔细、责任不落实人员进行了严肃的处理，做到事事有人管、人人有事管、生产顺利和大家要安全的良好工作格局。

其次，我队积极开展了安全标准化和HSE管理体系的建设，从安全教育和培训工作着手，绷紧员工的安全弦。利用空余时间分班组、分层次、分岗位进行全面的培训工作和安全强化培训。通过对员工进行三级安全教育培训，提高了员工的安全意识和观念，提高了风险识别的能力，明确了有效的削减措施，为工作中消除人的不安全行为打下了坚实的基础。

2013年12月1日，我队2名安全员到重庆参加了为期12天的安全监督培训，并取得安全监督培训证书，使我队的安全工作更加规范化、合理化、科学化。12月17日，我队利用冬闲时间组织员工进行了安全、技术培训，通过此次培训学习，使我队员工牢固树立了“安全第一、预防为主”的思想方针，而且在日常的工作中把这一方针上升到讲政治、促发展、保稳定的高度，深刻认识到抓安全就是抓发展，抓安全就是抓稳定，抓安全就是保护生产力的道理，并正确处理好安全与生产关系，在正常生产组织过程中必须遵守有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产制度，完善安全生产条件，确保安全生产。

三、抽查监督阶段

从元月上旬，我大队主要从现场管理和设备设施着手，奠好确保生产安全基石。以现场自查自改为主，并及时把查纠违章作业情况利用班前班后会进行通报和分析，提高职工的安全意识。根据现场容易出现的问题，制定每天的重点工作，要求值班干部必须对重点工作逐项检查，力求以点带面，提高队伍的工作作风。对设备进行了检查、整改和清洁工作，查出安全隐患多起，立即进行了整改，保证了台台设备都处于待命工况。在工作中，强化了过程的管理，通过现场常规检查、抽查、暗查、监控设备检查相结合的方法，及时发现、纠正了“违章”作业，坚决杜绝了现场“三违”现象的出现。在抽查监督中我维修大队组织人员对现场进行了检查，发现以下几个问题：

在2014年1月17日安全隐患检查中，发现****井区试26井场现场焊接防护网时，氧气瓶、乙炔瓶间距摆放小于5米，距明火距离小于10米，在气瓶使用时平放及焊接人员不能够正确使用绝缘手套和面罩，故及时告诫岗位负责人并要求立即停止作业并进行现场整改。

在检查中遇到个别作业人员不能佩戴安全帽及劳保防护用品等一些问题，对作业人员的人身带来安全隐患，故立即令其停止作业并组织安全教育学习。

通过开展“百日安全无事故”活动，我队吸取了活动中的经验和教训，查找出存在的问题和不足，落实了隐患整改，提升了我队的安全管理水平。目前我队的“百日安全活动”即将结束，可我们安全工作才刚刚开了一个好头。它将伴随我们的生产工作继续的延伸、发展下去，真正的为生产工作保驾护航，真正的做到“以安全促生产，以安全促发展，以安全促效益”。

2014

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年1月20日