督查情况报告111[样例5]

第一篇：督查情况报告111

深化干部作风整顿活动督查情况汇报

第三督导组

（2010年8月19日）

县深化干部作风整顿活动领导小组：

按照全县深化干部作风整顿活动的总体安排，近期，我们通过查阅资料、听取汇报、座谈了解等方式，对6乡（镇）及所属站所和县人大等16个单位活动开展情况进行了督导检查，现就有关情况汇报如下：

一、工作进展情况

8月3日全县动员会召开以来，各乡（镇）、各单位按照县深化干部作风整顿活动领导小组的统一安排，进一步加强领导，精心组织，强化措施，狠抓落实，活动进展顺利。

（一）领导重视，组织健全，活动启动迅速。县上动员会召开后，各乡（镇）、各单位领导思想统一，认识明确，组织得力，及时成立了深化干部作风

整顿活动领导小组，组建了专门的办公室，结合单位实际制定了切实可行的活动实施方案和工作行事历，组织召开了动员会，并对省、市、县有关文件精神进行了传达学习，快速启动了活动。

（二）强化宣传，全面动员，活动氛围浓厚。各乡（镇）、各部门采取多种形式，做好了深化干部作风整顿活动的宣传动员工作。各单位制作了宣传标语，悬挂了横幅，设立了征求意见箱和热线电话，力度较大，氛围较浓。锦屏镇、黄花乡在机关院落和各村悬挂了横幅和宣传标语，营造了浓厚的活动氛围。柏树乡刻录“作风整顿专题教育片”1盘，在乡机关及各村轮回播放1次，丰富了活动内容，提高了活动成效。

（三）形式多样，内容丰富，意见建议征求广泛。各乡（镇）、各单位按照深化干部作风整顿活动的总体要求，采取发放征求意见建议表、设立征求意见箱、开通热线电话等多种方式，广泛征求了群众对班子和个人在思想作风、工作作风和生活作风等方面的意见建议，做好了梳理归纳，制定了整改方案，建立了整改台账。木林乡、新窑镇通过发放征求意见建议表，广泛征求了各村在新农村建设、产业发展、基础设施建设、民生工程建设等方面存在的困难和问题，为下一步优化发展思路，制定工作方案打下了良好基础。

（四）思想明确，态度积极，查摆问题准确详实。各乡（镇）、各单位以深化干部作风整顿活动为契机，着力查找了领导班子、领导干部和广大职工自身存在的问题，并对去年干部作风整顿活动和今年4月份开展的“解放思想、优化环境、促进发展”活动中查找出的问题整改情况进行了“回头看”，确保查找一条，整改一条。柏树乡、木林乡对去年活动中找出的已整改到位的问题进行了复查，对尚未整改到位，需要长期坚持的问题再次进行了民意调查，并列入本次活动的整改范围。各乡（镇）、各单位班子和干部职工能严格对照《实施方案》提出的五个方面的共性问题和五个方面的个性问题，采取“自己查、同事帮、领导点、群众评”的办法，逐方面进行查找，建立完善了整改台账，做到了问题根源剖析深刻，整改措施切实可行。

（五）责任明确，措施具体，整改方案切实可行。各乡（镇）、各单位根据征求到的意见建议，结合自身工作实际，召开专题会议讨论了班子和个人在各方面存在的具体问题，研究讨论制定了切实可行的整改方案，并针对问题的性质和解决的难易程度分别细化了具体措施，明确了责任人、办理时限和预期达到的效果，确保限期整改。

（六）组织得力，措施得当，活动成效初步显现。各乡（镇）、各单位以深化干部作风整顿活动为契机，全面加强了干部作风与机关效能建设，以之推动当前各项工作落实。木林乡以深化干部作风整顿活动为契机，深入推进当前正在开展的抗洪救灾活动顺利开展，在加强落实干部职工学习制度的同时，规定在近期多雨季节，干部职工必须24小时到村值班，随时掌握灾情，及时处理问题，力争把群众的灾情损失

降到最低限度。黄花乡结合深化干部作风整顿活动，确定干部驻村协调新农村建设，指导产业发展，排查化解矛盾纠纷，维护了社会稳定，促进了经济发展。县人大、县教育局等单位结合活动的开展，深入各乡镇，进村入户，查看灾情，落实各项帮扶措施，深受群众的好评。

二、存在问题及下一步打算

通过督查情况来看，大多数乡（镇）和单位思想认识明确，领导重视，组织健全，活动开展有声有色，也取得了一定成效，但工作中也还存在一些不容忽视的问题，需在今后认真加以改进。

一是活动启动不够迅速。县上动员会召开后，少数单位对活动安排不及时，有的没有及时召开动员会，有的召开了动员会，但对党员干部的学习、征求意见建议等活动没有及时安排部署。县城各中小学和乡镇各学区因现在处于假期，活动启动较慢。

二是宣传氛围不够浓厚。部分单位和乡（镇）召集党员干部召开了动员会，各项活动也有所进展，但

宣传力度不够大，活动氛围不够浓，群众对此项活动不了解。

三是资料台账不够完善。部分乡（镇）和单位按照活动的总体安排，工作进展有序，推动效果明显，但不注重台账资料的收集，在软件资料建设上不完善、不规范，不能直观地反映活动的进展情况。

四是活动进展不平衡。部分乡（镇）和单位活动进度较慢，有的没有正确处理好活动与业务工作的关系，不能将干部作风整顿、机关效能建设与中心工作结合起来，两项工作不能相辅相承，相互促进。

以上存在的问题，在督查的同时，我们已向各单位一一指出并限期改正。下一步，我们将进一步加强督导协调，认真查找活动进展过程中存在的各类问题，确保按期整改，促使活动取得实效、创出特色，以干部作风的转变促进机关效能的提升，努力推动经济社会各项事业和谐发展。

第二篇：督查报告

（2）

赤城县人民政府督查室 二〇一二年一月十三日

赤城县人民政府督查室

关于解决拖欠农民工工资问题的督查报告

为全面贯彻落实省市有关解决好拖欠农民工工资问题的文件（张政办传〔2011〕253号、张清欠办〔2011〕3号）精神，按照县政府主要领导有关批示，县政府督查室牵头，会同安监、住建、人保、信访、工会等相关部门组成联合督查组，通过深入群众走访、直接到乡镇和企业调查、联系基层工会组织了解、实地摸排、明察暗访等形式，就全县建筑工程领域农民工工资是否拖欠情况进行了专题督查，现将结果报告如下：

一、现状

1、以龙关、炮梁、田家窑区域内的矿山企业为代表的全县内的矿产企业的农民工工资实行月发制，无论是在建设期还是采选期工资基本月结，无拖欠现象。

2、部分施工单位由于层层转包导致部分农民工工资未及时给付，通过督导、协调，解决了绝大部分农民工工资拖欠问题。

其中已妥善解决的包括：

（1）东方怡景小区工程拖欠问题。该工程由张家口东方苑公司开发，河北凯隆公司承建，雇佣农民工大部分为我县本地人，2011年9月份因开发企业迟付施工企业工程款造成拖延农民工工资，后经住建部门积极协调督促，开发企业及时支付了工程款，20多农民工的12多万元工资得到妥善解决。

（2）万和大厦拖欠问题。该工程由北京中油恒润开发公司开发建设，2011年拖欠农民工工资100多万元，经劳动、住建部门多方协调，督促建设和施工方达成协议，妥善解决了农民工工资拖欠问题。

（3）银丰矿业第五采区拖欠问题。该公司拖欠35名农民工工资65万元，在劳动监察大队督促下，已全部结清。（4）张唐铁路赤城某段拖欠问题。该问题由劳动部门牵头协调，已顺利解决。

（5）东卯七星山庄拖欠问题。该工程拖欠农民工资80万元，材料费320万元，承包人为江苏宿迁人已不知去向，由东卯镇、农工部、财政局、发改局、农业办、农开办协调资金180万元，于1月10日上午拨付至东卯镇。

（6）东万口塞外仙都拖欠问题。该工程无任何建设手续，后发生农民工讨薪事件，由劳动部门牵头负责协调，使该事件得到妥善解决。

（7）茨营子巨源铁矿拖欠问题。该问题由法院介入，通过法

律程序解决。

二、正在协调解决中的问题：

1、永泰佳苑小区工程。住建局于2012年1月4日出面约见了施工方和开发方，对此事进行了协调，议定开发方分别于2012年1月6日和2012年1月15日各支付施工方100万元，用于妥善解决农民工工资问题，督导组正深入跟进。

2、安康中心工程。城关镇周里沟村朱立军等12人反映安康中心拖欠农民工工资16万元，承包人（天津人）已联系不上，此案短时间内解决难度较大。

3、田家窑镇官地沟村村通工程拖欠农民工工资问题。镇宁堡乡张银海反映官地沟村村通工程拖欠农民工工资18万元，调查显示，此案工程多次转包，责任主体不清，相关当事人说法不一，正在进一步协调处理中。

4、镇宁堡乡野马盘村护林坝工程。据该村刘海亮等人反映，2009年给野马盘村修坝，该村拖欠工资17万元。当时工程修建属村委会行为，时任干部已经入狱，村委会无集体收入，此案解决困难。

5、炮梁乡九年一贯制学校等工程。据赤城镇居民反映，邵怀国承包炮梁乡政府、九年一贯制学校、雕鹗中学等工程，拖欠工程款及农民工资共计55.5万元，此案很多环节尚不明确，正在跟进处理中。但据炮梁乡主要负责人介绍，该问题属于可控范畴。

目前，全县建筑工地因冬季酷寒已全面停工，工人放假。全

县乡镇主要领导均表示本辖区内建筑工程领域无其他农民工工资拖欠矛盾隐患。

三、存在问题分析及相应建议

1、部分建筑施工企业资质不够，容易发生资金断链等问题，造成无力支付工资款。相关部门应加大施工企业准入资质审核力度。

2、部分工程在承包过程中，层层转包现象严重，造成责任主体不清，责任不明，甚至部分施工企业和个人利用拖欠农民工工资为由讨要剩余施工款项。希望有关部门对此加强监管。

4、农民工普遍法律和自我防范意识较差，一旦拖欠发生，不习惯用法律维权。相关部门应加强此方面知识的普及工作。

5、相关部门囿于职责权限以及部分项目性质原因，未形成有效的农民工工资保证金机制，多部门应统筹协作，积极建立。

6、村村通工程全县欠账较多。据统计,在2004—2010年间,修建村村通公路856.25公里,共拖欠工资款2356.45万元,属全县各乡镇不同程度存在的共性问题，希望早日解决。

二〇一二年一月十三日

主题词：解决 农民工工资 督查 报告

报：申县长、白县长、贾县长、苏县长、路主任 赤城县人民政府督查室 2012年1月13日印（共印10份）

第三篇：督查报告

督查情况报告

（第一组）

按照市水专委《关于开展重点时段水上交通安全生产督查通知》的要求，本着从严从实的工作态度和保障人民群众“生命至上、安全第一”的原则，在市局陈国杨副局长的带领下督查一组于6月

26日-—7月1日积极开展三区一县（柴桑区、经开区、八里湖新区、瑞昌市）的水上安全责任包片督查工作，督导组逐一走访，拉网式全覆盖检查督导港口企业、湖(库)区水上娱乐项目安全生产情况，认真查找片区水路安全隐患。通过督导充分让经营人始终绷紧安全这根弦，增强主体责任安全意识，强化事故隐患排查整改，达到了巩固水上交通安全生产工作的成效，营造和谐稳定的水上交通安全生产良好环境，确保了“七一”建党百年大庆期间安全稳定。现将具体工作情况报告如下：

一、督查基本情况

督察组检查督导港口企业23家、水运企业2家、从事水上娱乐服务项目3家。督查采取查阅台账资料、召开座谈会、听取汇报、暗访作业现场等形式开展。督查中发现城西大队、瑞昌大队能坚持日常港区安全巡查，发现企业安全生产隐患即时下达责令整改通知，并督促跟踪整改情况进展，做到闭环管理。港口航运企业安全生产态势平稳，大多数经营人安全主体意识较强，企业（码头）安全生产制度健全，现场安全管理人员在岗，一线操作人员能按章作业。

二、督查中发现的问题

1.九江九龙水上娱乐有限公司未依法取得水上经营资质，擅自在九江市八里湖中奥广场附近水域从事游客运输经营，存在安全隐患。

2.九江赛城湖水上旅游开发有限公司未依法取得水上经营资质，擅自在九江市赛城湖绿道子瞻驿附近水域从事游客运输经营，存在安全隐患。

3.瑞昌市南阳乡江家岭石门水库农家乐擅自为游客提供水上娱乐设施服务，存在安全隐患。

4.部分港航企业落实总书记安全生产的重要讲话、指示批示精神贯彻学习不够扎实；落实安全生产三年整治行动工作不够深入，隐患排查浮于表面，工作不细不实，闭环手续欠缺；个别码头主体责任落实意识薄弱；存在安全生产材料归档零乱、遗漏缺失现象。

三、督查中采取的措施

1、按照划分区域管辖范围，要求城西大队对九龙水上娱乐有限公司和九江赛城湖水上旅游开发有限公司下达停业整改通知书。（整改均已下达）

2、要求瑞昌大队通报瑞昌市交通水专委会限期整改石门水库水上娱乐设施。督查期间，已由瑞昌水专委牵头将江家岭石门水库农家乐为游客提供的水上娱乐设施全部清除，并要求县水专委成员单位和沿库区乡镇加强管控野泳力度，以人民生命为重，严防溺水事件发生。

3、要求城西大队、瑞昌大队做好日常监管，履行工作职责，进一步督促港航企业严格落实主体责任，强化生产作业安全生产意识，将各项安全生产措施抓细抓实。

四、建议

九龙水上娱乐有限公司和九江赛城湖水上旅游开发有限公司在八里湖、赛城湖水域从事游客运输经营，均未依法取得水上经营资质，存在安全隐患。但该两处水域均在旅游风景区内，面临情况较为复杂，且所涉及的管理部门较多，监管划分不清，管辖权限模糊，建议由市水专委会牵头，会商市港口航运管理局、九江海事局、八里湖园区管委会、赛城湖街道等部门，明确安全监管职责。

2021年7月1日

第四篇：督查报告

一、当前加强督查督办工作的重要性

为政之要，贵在务实，重在落实。贯彻落实重大决策部署与领导重要指示精神，督查督办就是一项必不可少的环节。它是确保政令畅通及重大决策部署落到实处的重要手段，是改进工作作风、提高工作效率、落实好“三优两促进”总体工作思路的有效措施。20xx年，市局提出了努力实现税收收入增长16%和走在全省地税系统前面的目标。迁安市委、市政府提出了全年财政收入“跨千过百”目标，并把今年作为全市的“工作落实年”。面对复杂、严峻的经济税收形势和越来越高的工作要求，我们需要破除按部就班的思想观念和思维方式，创造性落实上级决策部署，进一步转变工作作风，开拓创新，确保各项工作目标的圆满完成。在此过程中，做好督查督办工作，对于提高执行力、推动工作落实具有重要的现实意义。

（一）把握督查督办工作的内涵。督查督办，就是监督检查、督促办理。从字面上理解，其基本涵义包括监督、查看、推动、考察、查究几层意思。从根本上说，它是对领导安排部署工作落实情况的监督，也是对干部思想作风和工作作风的检查，是促进工作落实的重要环节和工作方法，更是推动决策落实、确保政令畅通的重要手段，而对其内涵的准确把握事关督查督办的效果。

（二）纠正督查督办工作认识上的偏差。在日常税收工作中，往往一些工作决策比较好，但就是落实不够到位、不够好。这不仅使上级的工作思路和领导安排的工作在基层的落实达不到预期效果，而且还滋生了一些不良习气。为什么会产生这种现象？根本的原因在于决策与实施之间缺少督促检查这个重要环节，或者说督促检查这个环节出了问题。工作实践充分表明，督查影响落实，落实影响效果，进而影响形象。因此，针对以上状况，必须在克服“三化”问题上下功夫，把加强督查督办工作当做进一步转变作风、推进落实的重要工作来思考并运作。一是克服简单化。抓督查习惯用简单询问法，不深入基层，不到现场检查，这种督查只触其表，未及其里。二是克服形式化。听、看、查、问等形式一起上，所有程序都到位，只了解现象，不深究问题，不利于发现和解决不落实的根本问题。三是克服主观化。简单类比，凭经验判断现象和问题，难以增强效果。

（三）充分认识督查督办工作的重要作用。一是督查督办是顺利实现决策目标的重要保证。一项决策都有其明确的目标，目标只有通过决策的执行系统实施才能实现。如果没有强有力的督促检查手段，在决策的执行过程中就有可能出现不落实的环节和不落实的问题，如果落不到实处，就收不到应有的效果。二是督促检查是修正和完善决策的有效途径。正确的决策，源于实践，通过开展积极有效的督查督办，可以及时了解决策执行中的情况、经验和问题，把决策变为现实的一个桥梁，也是进一步发展原有的决策的一个重要途径。三是督促检查是改进工作作风的重要措施。实际工作中，影响决策落实的因素很多，但工作作风是其中一个重要原因，存在采取多一事不如少一事的态度，扯皮推诿，敷衍应付，互相“踢皮球”久拖不决等现象。通过督促检查，要加快办事节奏，逐步形成一种唯实、务实，讲实效、办实事的良好风气。

二、积极改进督查督办方法，扎实推动工作落实

（一）坚持“三位一体”开展督查，强化抓落实的自觉性和责任感

建立完善的目标绩效督查机制，把“决策目标、执行责任、考核监督”纳入督查督办活动全程，进一步激发各级抓落实的内动力和能动性。一是建立目标分解机制。年初下发文件，对全年工作要点进行分解立项、明确督查重点，要求各单位据此上报督查工作要点，突出关键指标和重要工作督查的分值比重，将目标任务进一步细化量化，列出实施步骤和时间表，加强目标体系督查的刚性化。二是实施责任落实机制。坚持对重大决策部署落实责任划分，明确主管领导、牵头单位和责任主体，制定下发责任分解意见，把“粗”任务变细、“虚”责任变实，形成“一级抓一级、一层督一层”的责任链。三是探索绩效考核机制。坚持将日常督查结果与目标管理绩效考核相结合，细化考核项目，把决策督查和专项督查办理结果贯穿于目标绩效考核全过程，实现督查考核一体化。增加民意调查目标，采取部门互评、社会调查问卷等形式，调查对各部门工作的满意度，注重倾听民意、关注民生。

（二）坚持“四轮驱动”开展督查，凝聚抓落实的合力和推力

树立“大督查”观念，积极协调各方力量，坚持主要领导、分管领导、督查部门、基层单位“四轮驱动”，形成强大督查落实合力，有效推动工作落实。一是主要领导抓全局、当龙头。着眼全局，围绕大事，亲自督查，着力凸显和发挥主要领导在督查工作中的龙头作用，强化抓落实的动力。强力推进工作，确保全年目标任务的顺利完成。二是分管领导抓局部、当调度。按照领导职能分工，坚持将每一项重大决策部署梳理成若干个条块，根据落实进度情况及时向分管领导呈报督导提示卡，由分管领导直接协调、督导落实。三是督查部门抓调研、当参谋。改变“重督轻谋、重查轻馈、重批轻办、重上轻下”的做法，凝聚和发挥各单位的督查力量，重点在“谋出新举措”上下功夫，做到决策前有建议、决策中有谏言，使督查工作成为抓落实重要的一环。四是基层单位抓具体、当干事。在完善基层督查工作网络的同时，重点采取重点安排督查、定期通报督查、基层“一把手”签字反馈等举措，引导基层自我加压、自我督查，强化执行，推动各项工作落实。

（三）坚持“三措并举”开展督查，深化抓落实的成果和效能

改变间接督查、电话督查等传统方式，把工作阵地向基层延伸、向一线延伸，实现阵地前移。一是拓展督查领域。确立“上级局部署的专题推进任务必督、年初确定的全年目标任务必督、重点工作的启动与开展必督、领导批示的交办事项必督”，“关键动作必查、薄弱环节必查、棘手问题必查、掣肘现象必查”的“四必督、四必查”的工作定位，强化督查工作的重要性。在拓宽督查视野，延伸督查领域，转变督查方式上进行大胆的探索与实践，形成“重大决策策划领导查，重点任务分解协调职能部门查”的督查模式。二是重点推进一线督查。对重要事项采取“一竿子插到底”，到现场摸实情，入户调查听真声，深挖问题寻求解决途径，及时督导纠正偏差，直到问题的解决。在实际工作中采取杀“回马枪”的形式，对督办事件进行反复督导，避免敷衍塞责、欺上瞒下、弄虚作假等现象的发生。对时间跨度长、涉及部门多的工作部署，通过召开调度会的形式，召集相关单位集中研究解决办法，督促工作事项落实，加快办结速度，切实做到件件有着落、事事有回音。

第五篇：督查报告

关于春节前后社会维稳及安全生产

督查报告

——第七督查组（阿都、格宜、龙场）

根据市委、政府办公室宣办电[2010]9号文件要求及市政法委的具体部署和安排，我督查小组于2010年1月16-18日对阿都、格宜、龙场三个乡镇的春节前后社会维稳及安全生产工作进行了督查，现就督查情况作如下报告。

一、提高认识，理清督查思路

在接到工作安排后，我们再次召开了督查小组人员会议，对文件作了认真学习领会，开展讨论，提高认识，形成共识，明确细化工作目标、重点、理清了督查思路。

（一）再认识。此次督查是市委政府贯彻落实科学发展观，贯彻落实市委四届六次全会及1月12日全市维稳及安全生产会议的重要举措，是贯彻各行业安全生产要求的再部署。我们必须站在对党和人民负责的高度，站在市委、政府要求的高度认真开展工作，促进全市经济社会科学、安全发展，确保全市人民过上一个祥和、平安、快乐的春节。

（二）再明确。明确督查内容和目标：一是社会稳定。1

通过督查矛盾纠纷、信访、安全生产隐患的排查和化解整治工作，使越级上访、群体性事件明显减少。二是安全生产，通过对各安全生产行业的隐患排查治理督查，杜绝重特大事故的发生，降低事故总量。最终达到安全保隐定，稳定促发展，发展促和谐的目标。明确督查方式：查看，认真查看会议纪录、工作管理措施、排查记录、生产现场。访和听，充分听取乡镇领导的汇报、生产负责人和生产生活群众的意见建议。议，在听取汇报、查阅资料和查看现场期问，时时肯定成绩，严格指出问题，加强督促落实。

二、督查基本情况

按文件要求和督查思路，督查小组于16、17、18日分别对阿都、格宜、龙场进行了严格督查，一定程度掌握了三乡镇维稳和安全生产的排查整治工作开展情况。

（一）贯彻市委全会和1月12日维稳安全会议情况。三乡镇都对维稳会议作了贯彻和部署。市委全会暂未全面贯彻学习。阿都乡主要领导已安排办公室主任，要求各站所、村委会积极准备，疏理问题交办公室，待“两会”结束后，对市委四届六次全会和春节前后维稳及安全生产工作进行全面贯彻落实部署。

（三）安全生产措施落实情况。三乡镇对矿山、道路交通、森林消防、民爆物品、危化品、成品油等重点安全领域基本建立了相关安全措施。但对供水、食品安全管理的相关具体措施尚无。其它方面的措施不够健全。各部门都对隐患进行了认真排查，综合治理正在进行中。

（三）社会维稳工作落实情况。三乡镇都对社会维稳工作高度重视，对热难点问题，矛盾纠纷，群体性事件苗头排查和解决做了大量工作。调处纠纷中，阿都09年调处82起，龙场40起，格宜矿村纠纷基本调处完毕。对热难点问题，阿都与贵州接边区有偷、盗现象，实行村民联防，效果好。格宜对洗铅影响人员安全、水源安全的工作已清理完毕。龙场对220KV变电站建设使四个石厂需搬迁和沙松田煤矿的矿地纠纷的调处，综合预防工作正在进行中。防邪方面，阿都有两个正规基督教点，朱副书记已两次与负责人进行过沟通。格宜、龙场可能有邪教点，排查暂未进行。三个乡镇无治安混乱区。

（四）三乡镇对生活困难特殊群体生活保障工作正在积极开展，春节走访慰问正在准备中。

三、主要隐患、困难和问题

阿都：格阿公路征地补偿款未兑清，大多数群众能站在修路为他们带来好处的高度未上访，09年少数人到乡政府反映，1人到市政府上访。该乡有散装汽柴、油销售点，虽然数量少且配有灭火器，但仍存隐患。农村电网改造率不足60%，电线老化面大。

格宜：12家食品小作坊和4家小酒厂虽有证，去年送检也合格，但监管困难，存在不确定困素。格阿公路有两处塌陷达60公分深、3米长。一些农户建房施工占道，影响行车安全。李树春上访影响突出。

龙场：矿地纠纷中，目前沙松田煤矿与龙陵三溪村纠纷，18日已上省政府群访。平川220KV变电站建设可能引发纠纷，协调正在进行中。在“886”工程整镇推进中，施工安全、电力安全隐患大。交通安全压力大，龙高公路标志牌尚未安装，村庄、岔口多。

四、督促、指导情况

提出三点总体要求：

（一）认清大形势，分析当地实际，充分提高认识。要认识到当今国际经济信息一体化发展势不可挡，当前全国为应对金融危机所采取的一系列扩大内需政策加大实施，交

通、建筑领域发展迅猛，社会利益分配格局多样化发展，各种不稳定、不确定因素增多，各级领导务必始终保持高度警惕，抓安全、保稳定的思想和行动不得松懈。

（二）健全措施，认真落实。各乡镇、部门要认真贯彻落实科学发展观，贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产指导方针，围绕执法、教育、综合治理三条主线开展工作，并结合贯彻市委全会和全市维稳安全全议精神，健全细化各部门安全措施。各部门、单位主要领导要认真落实“一岗双责”责任制，把责任制落实当成安全生产的核心内容抓实。

（三）创新管理和服务手段、措施。重点在教育上创新，采取多种方式、方法、载体进行。要转变执法理念，创新综合治理联合机制。

当前具体要求：在当前关键时期，要立足当前形势，分清主次，重点抓好以下工作。

（一）对查出隐患，及时整治，实行一案一领导一责任制。

（三）对乡镇牵涉无执法权、困难大的隐患，及时向相关执法部门汇报，争取支持。

（三）把交通安全综合治理当作当前头等大事来抓，特别是在防寒、重大违章上加强管控，各乡镇要在辖区主要路口设立春运交通安全服务点并配备一辆专车进行专门巡逻、检查、宣传教育，杜绝重特大事故发生，减少事故总量。

（四）认真排查矛盾纠纷、热难点问题，并做好调处和整治，使群体性事件和越级上访明显减少。

对其他行业安全，各乡镇按行业安全要求，做好常规工作。

五、建议

根据督查乡镇反映并结合实际，向市委政府提出几点建议。

（一）煤炭主管部门要与土地管理部门加强协作，管理煤矿越界开采带来的安全和纠纷问题。

（二）商务部门要研究并协助边远乡镇解决无正规加油站的问题。

（三）公安、安监部门要建立民爆物品长效的批、用、管协调机制。

督查人员：李学艾、黄毓飞、陈魁

二O一O年一月十九日