未来金融家协会2014年工作计划

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第一篇:未来金融家协会2014年工作计划

河南工业大学

未来金融家协会

2014年

在过去的一个学期中,未来金融家协会在学院领导的大力支持和全院学生共同关注下,开展了一系列丰富的校园活动,繁荣和发展了校园文化,丰富了工大同学们的校园生活。

本学期我们将继续围绕学院的工作中心,以“立足本校,面向社会,提高自我,服务他人”为协会宗旨,积极创建优秀社团为目标,在以李鹏军会长的领导下,在以往的工作基础上,继续积极进取,开拓创新,力争使协会全面进步,为丰富我学院学生第二课堂和精神文明建设作出积极贡献。

2013年即将过去,总结过去,规划未来是我们的新学期该去努力的。

一、活动有以下几点要求:

1.围绕协会的宗旨,开展各项活动。

2.以普及金融理财知识为根本目标,协会多开展一些学习性和实践性质的活动。

3.为扩大影响,开拓创新,充分发挥其作用,使活动形势多样化,提高活动质量,注重宣传。

二、协会人员管理

积极引进优秀人才,使未来金融家协会协会充满活力,进一步壮大社团规模,给更多工大的学生提供理财知识的平台,新学期注重招新,招新成员一定要经过严格的删选,挑选出符合条件的新成员。招新任务结束后,召开全体干部会议,发放有关新入成员资料,讨论新成员的特点,合理的分

组。

三、协会具体工作细则

1.九月份,新学期开始,所有管理人员都进入考察期,进行换届。本月10-15号开始招新宣传,本月15-16号开始招新,本月18号开始面试筛选人员。

2.十月份,开始展开强有力地金融知识普及,格式各样的活动展开,对讲座方面尤为重视。

3.十一月份,进行知识抢答竞赛,新老会员交替进行。

4.十二月份,圣诞晚会。

5.一月份,学期总结报告

6.二月份,放假准备。

学期工作计划就是以上几点。协会将全力以赴,积极工作,认真负责,更好的搞好协会的工作,尤其在活动中,我们要积极组织,积极安排,积极参加。让活动更有动力,更有魅力。在今后,我们将做好各项工作,组织人员,安排活动项目,听取大家的建议,讨论出活动的方案,按照活动的各项内容,会议流程,我们将会积极地投入到工作中来。

未来金融家协会

2013年7月30日

第二篇:未来金融家协会分析020营销模式

未来金融家协会分析020营销模式

什么是O2O营销模式

O2O营销模式又称离线商务模式,是指线上营销线上购买带动线下经营和线下消费。O2O通过打折、提供信息、服务预订等方式,把线下商店的消息推送给互联网用户,从而将他们转换为自己的线下客户,这就特别适合必须到店消费的商品和服务,比如餐饮、健身、看电影和演出、美容美发等。2013年O2P营销模式出现,即本地化的O2O营销模式,正式将O2O营销模式带入了本地化进程当中。

O2O营销模式的特点

O2O对用户而言:

① 获取更丰富、全面的商家及其服务的内容信息。

② 更加便捷的向商家在线咨询并进行预售。

③ 获得相比线下直接消费较为便宜的价格。

O2O对商家而言:

① 能够获得更多的宣传、展示机会吸引更多新客户到店消费。

② 推广效果可查、每笔交易可跟踪。

③ 掌握用户数据,大大提升对老客户的维护与营销效果。

④ 通过用户的沟通、释疑更好了解用户心理。

⑤ 通过在线有效预订等方式、合理安排经营节约成本。

⑥ 对拉动新品、新店的消费更加快捷。

⑦ 降低线下实体对黄金地段旺铺的依赖,大大减少租金支出。

对O2O平台本身而言:

① 与用户日常生活息息相关,并能给用户带来便捷、优惠、消费保障等作用,能吸引大量高粘性用户。

② 对商家有强大的推广作用及其可衡量的推广效果,可吸引大量线下生活服务商家加入。

③ 数倍于C2C、B2C的现金流。

④ 巨大的广告收入空间及形成规模后更多的盈利模式。

O2O营销模式的益处

O2O模式的益处在于,订单在线上产生,每笔交易可追踪,展开推广效果透明度高。让消费者在线上选择心仪的服务再到线下享受服务。

O2O营销模式的核心

O2O营销模式的核心是在线预付。

数据显示,即使在电子商务最发达的美国,线下消费的比例依旧高达92%。TrialPay创始人兼CEO Alex Rampell在描述庞大的线下消费规模时举例说,“普通的网络购物者每年花费约1000美元,假使普通美国人每年收入为4万美元,那么剩下的39000 美元到哪里了?答案是,大部分都在本地消费了,人们会把钱花在咖啡店、酒吧、健身房、餐厅、加油站、水电工、干洗店和发廊。”

这不仅仅是因为线下的服务不能装箱运送,更重要的是快递本身无法传递社交体验所带来的快乐。但如果能通过O2O模式,将线下商品及服务进行展示,并提供在线支付“预约消费”,这对于消费者来说,不仅拓宽了选择的余地,还可以通过线上对比择选最令人期待的服务,以及依照消费者的区域性享受商家提供的更适合的服务。但如果没有线上展示,也许消费者会很难知晓商家信息,更不用提消费二字了。另外,目前正在运用O2O摸索前行的商家们,也常会使用比线下支付要更为优惠的手段吸引客户进行在线支付,这也为对消费者节约了不少的支出。

对于本地商家而言,原本线上广告的成效可以直接被转换成实际的购买行为,由于每笔完成的订单在确认页面都有“追踪码”,商家在更为轻松的获知在线营销的投资回报率的同时,还能一并持续深入进行“客情维护”。其次,O2O是一个增量的市场,由于服务行业的企业数量庞大,而且地域性特别强,很难在互联网平台做广告,就如同百度上很少出现酒吧、KTV、餐馆的关键词,但O2O模式的出现,会让这些服务行业的商家们一跃线上展开推广。

从表面上看,O2O的关键似乎是网络上的信息发布,因为只有互联网才能把商家信息传播得更快,更远,更广,可以瞬间聚集强大的消费能力。但实际上,O2O的核心在于在线支付,一旦没有在线支付功能,O2O中的online不过是替他人做嫁衣罢了。就拿团购而言,如果没有能力提供在线支付,仅凭网购后的自家统计结果去和商家要钱,结果双方无法就实际购买的人数达成精确的统一而陷入纠纷。

在线支付不仅是支付本身的完成,是某次消费得以最终形成的唯一标志,更是消费数据唯一可靠的考核标准。尤其是对提供online服务的互联网专业公司而言,只有用户在线上完成支付,自身才可能从中获得效益,从而把准确的消费需求信息传递给offline的商业伙伴。无论B2C,还是C2C,均是在实现消费者能够在线支付后,才形成了完整的商业形态。而在以提供服务性消费为主,且不以广告收入为盈利模式的O2O中,在线支付更是举足轻重。

O2O模式的多元化

在提及O2O模式时指出,“你如果不知道O2O至少知道团购,但团购只是冰山一角,只是第一步。” 眼下仍旧风靡的团购,便是让消费者在线支付购买线下的商品和服务,再到线下去享受服务。然而,团购其实只是O2O模式中的初级商业方法,二者区别在于,O2O是网上商城,而团购是低折扣的临时性促销,对于商家来说,团购这种营销方法没有可持续性,很难变成长期的经营方法。不过,也正是团购的如火如荼,方才拉开了O2O商业模式的序幕。

据易观国际发布的数据显示,到2010四季度,中国网上零售市场销售规模达到1728亿元,但其占中国社会消费品零售总额的份额仅为4.5%。因此,实现线上虚拟经济与线下实体经济的融合,具有广阔的市场空间,与此同时,020模式的发展也正在逐步展现其多元化的一面来。O2O与B2C、C2C的关系

虽然O2O模式与B2C、C2C一样,均是在线支付,但不同的是,通过B2C、C2C购买的商品是被装箱快递至消费者手中,而O2O则是消费者在线上购买商品与服务后,需去线下享受服务。这是支付模式和为店主创造客流量的一种结合,对消费者来说,也是一种新的“发现”机制。

第三篇:未来企业家协会

未来企业家协会

烟台大学未来企业家协会成立于2000年,是由校团委指导,社团联合会监管的学习创新型校级精英社团,经过无数未企人的努力,如今已经发展成为烟台大学最有影响力和竞争力的社团之一。先后多次获得“最佳组织奖”“校十佳社团”“省级优秀社团”等荣誉称号。

未来企业家协会以“展望未来,企划人生,放飞梦想,锐意进取”为宗旨,以“学习经济理论,模拟创业实践,打造未来精英”为指导思想,长期致力于发展、引导、服务、成就未来企业家的工作,担负着传播先进理念,成就优秀企业精英的使命。

为了充分发挥社团的服务作用,贯彻协会的宗旨,协会围绕经济管理、企业管理、学生创业和综合能力提升等开展组织活动,诸如自由论坛、才艺展示、创业计划讨论、相关企业发展探讨及其他各种文艺活动;协会为热衷于创业和经济管理的同学提供一个展现自我、推销自我的平台,多次组织创业模拟大赛,提供资金及信息服务,让同学们亲身实践自主创业,体验商业氛围、感受社会气息;协会还定期举办企业精英或创业偶像与同学们能够面对面的进行交流研讨;另外各种经济知识讲座、企业参观学习和会员培训、自主创业活动是协会的常规活动,协会努力帮助同学们提升自我,培养企业家的素质。

在上届理事团的组织领导下,协会举办了一系列同学们参与度高评价好的活动-“励志人生,规划开始”主题讲座为同学们奉献上了一份开学的礼物;户外素质拓展使同学们收获了新的友谊,建立了对协会的初步认识;十年庆典之巅峰演讲之迈向成功之路大型演讲激发

了同学们的斗志,点燃了同学们的激情;创意创业设计大赛是对未来的一次模拟,同学们在其中发现自己的核心竞争力;“价值观拍卖会”帮助同学们确定自己的坐标和航向,引发同学们对自身价值观的深入思考;和兄弟社团小虫诗社联谊前往烟台山进一步加深了协会同学之间的友谊;协会开通未来企业家协会官方微博为烟台大学学子建立新的交流平台;特邀《读大学,究竟读什么》的作者覃彪喜老师来烟台大学做题为“求学、读书、求职、创业”的演讲,当晚模拟法庭座无虚席,1500名烟大学子在覃老师的演讲中深受鼓舞,引发了一场关于职业生涯规划和创新创意创业的大讨论„„这个学年,是丰收的一个学年。

未来企业家协会在充分付出的同时,得到了老师和同学们的广泛赞扬,这些褒奖在印证了未企的实力的同时,也是一种坚持和奋发的催化剂,未企人将再接再厉,不断展望未来,不断吸取经验和教训,开拓进取,不断创新,用一颗热忱的心真诚的为会员服务,争取的得到更多学子的认可。

谁敢横刀立马,唯我未来企业家协会!

预知未来企业家协会的各种动态,请关注我们的官方微博:“烟大-未来企业家协会”!

第四篇:未来企业家协会策划书

未来企业家协会策划书

1.未来企业家协会活动策划书 2.未来企业家协会 “文化活动月”策划书 3.未来企业家协会电风扇校园营销策划书

1、未来企业家协会活动策划书

一、活动名称

PPT家乡展示

二、活动背景

协会目前共有七十来人,本身成员众多,导致了在协会内部交流上的难度,各部门之间的交流缺失,对于协会整体工作而言,不利于协会活动的开展和长期发展。只有促进各部门成员的交流和沟通,保证内部的有效连接,才能为其他的工作提供可靠的保障。

三、活动主题

以展示促进沟通,以沟通加强了解

四、活动目的

为了促进协会成员的交流,加强了解和沟通,即内部培训之后,特此举办以PPT为形式的家乡展示交流会。以不同部门的成员组成团队,希望通过各成员的有效沟通克服在协商中的意见分歧,达成共识,既是一个完善内部培训的的活动,也是一次展示家乡特色和团队成员风采的活动。为协会的所有成员提供一次认识他人和展示自我的机会。

五、活动参与对象

未来企业家协会的全体成员

六、活动时间20XX年12月26日(星期日)

19:00——21:00

七、活动地点

第二教学楼402教室

八、活动内容及要求

本次活动是以PPT为形式,团队选定本队的成员以家乡的人文、地理等内容进行特色展示,展示的地域对象不限,可一人展示多地,也可多人参与展示。此次展示要求团队积极参与,各队的展示时间为8~10分钟

九、活动流程及人员分配

1、场地布置。本次活动的场地布置由宣传部负责,在此次活动开始的前十分钟完成布置工作。

2、干事签到。由秘书处负责,提前做好相应的准备工作,19:00完成签到。

3、由主持人介绍此次活动的目的及开展的形式和内容。

4、开始展示。按照团队的序号,依次进行本小组的展示,期间由主持完成相关的衔接工作。

5、现场的协会成员发表自己对此次活动的看法。

6、由会长进行总结性发言。

7、由主持人对此次活动进行总结,宣布活动结束。

十、经费预算

费用开支打印费用5.00

会场布置材料费用8.00

合计:13.00

十一、其他注意事项

1、提前完成相关的场地申请工作,有秘书处和活动部负责。

2、在会场布置过程中,注意安全,防止损害公物,注意活动中的会场秩序。

3、各部门的工作人员要提前到场。此次活动中成员的出勤率和个人表现纳入到“活动之星”的评选。

20XX年12月23日星期四

2、未来企业家协会 “文化活动月”策划书

活动主题:丰富生活·风采你我主办:经济与管理学院未来企业家协会

活动项目:

一:素质拓展训练

通过素质拓展户外游戏项目的进行,能够开发成员的潜能,锻炼身体意志与心理素质,增加企协的凝聚力,提高团队协作能力,培养责任意识与协调能力。要求:对游戏项目的策划内容要求详细化、具体化与准专业化,能够保证拓展训练的顺利进行。注意挖掘活动本身所体现的精神内涵。具体活动安排由负责人协商决定。

负责:理事会唐秋生和人力资源部部长李杨、副部长周会会

活动时间:12月5日(第一周周六)下午2:00——5:00

活动地点:新建综合楼前

所需材料:自备或向理事会反映进行添置

二:企业参观

通过对企业的参观接触并了解到相关的企业文化及组织形式、治理结构、经营理念、营销运作、生产流程。在社会活动中使协会成员感觉到企业的相关社会责任感及企业的使命感。在社会实践中开阔视野并对当今企业生存方式进行探究及讨论。要求:本次活动结束后要安排一定时间的讨论和总结。

负责:理事会牛朋博和企划调研部部长李聪、郑敏

活动时间:12月12日(第二周周六)上午8:00——

所需材料:自备或向理事会反映进行添置

三:青年话题论坛——“周末聊天室”

通过提供一个平台对热点话题的讲解及讨论,提高自身修养与知识储备,如人际交往,分析认知问题的能力,随机应变的能力、心理引导能力、口才叙述能力、自我表现力等。塑造自我风度与思想的深度,能够敢于发表自己独特的看法,给听众一个不同的见解,不同的角度,有助于听众开阔眼界,拓展思路。

要求:另外要现场注意与听众的交流和沟通。

活动形式:可以采取比赛制,评判标准自定。由协会提供相关奖品

负责:理事会张书霞和公关营销部部长王珊珊,副部长梁琳娜

活动时间:第一期:12月6日(第一周周日)晚7:00——9:30

主讲:梁琳娜、郑敏

结束后布置下周末话题,发动协会成员进行关注和准备,建议安排具体的几个新成员(如部长助理)进行精心准备。

第二期:12月13日(第二周周日)晚7:00——9:30

主讲:负责人具体安排,形式如上

第三期:12月20日(第三周周日)晚7:00——9:30

主讲:负责人具体安排,形式如上

活动地点:多媒体教室(小合)

所需材料:自备或向理事会反映进行添置条幅等

四:企业案例分析——“闯进我最向往的企业”

对企业案例的分析要做到透彻与清晰,提高自身素质与知识储备,做到沉稳老练,有一定的大家风范和理性的思维模式。在分析中能够提炼出真正的观点使人受益。所做的策划内容要求详细化。

要求:策划进行“闯进我最向往的企业”多媒体比赛,可以采用视频、PPT等多种形式。向协会成员发出通知,调动大家积极性和参与性,提前准备,最终进行评判。比赛标准自定,由协会提供奖品

负责:理事会王朋和办公室部长张妮,副部长秦玉娇

活动时间:第一期:12月19日(第三周周六)下午三点——5点

主讲:王朋、张书霞

结束后对“闯进我最向往的企业”多媒体比赛相关内容进行通知

第二期:12月26日(第四周周六)下午三点——5点

主讲:参赛人员

活动地点:多媒体教室(小合)

文化活动月结束总结会议:

颁发奖项、绩效评估,对活动月中表现突出的成员进行表扬。总结整体活动的效果。用观看影片或用其他形式进行总结性汇报。

负责:人力资源部部长李扬、副部长周会会

时间:12月27日(第四周周日)晚7:00——9:30

地点:多媒体小教室

宣传:展板、条幅。由办公室具体负责安排。

时间:12月5号中午之前做好

地点:二号楼前

3、未来企业家协会电风扇校园营销策划书

一.未来企业家协会特色组织文化:

核心文化:

以精英团队塑造未企文化,以未企文化培养优秀人才;以优秀人才创造活动品牌,以活动精品推进规模扩展;以规模扩展追求未企形象,以未企影响凝聚优秀人才。

协会宗旨:

打造一流的未企团队,构建激情的创业平台!

协会理念:

超越成功,创造财富。

指导思想:

团队协作,创新创业。

管理理念:

办负责任的协会,做负责任的未企人!

目的1服务同学,为同学送上我们未企最真诚的礼物。做好未企的宣传,打响未企的品牌

2提高未企人的素质,了解商业运作方面的知识。增强未企人的责任意识,增强凝聚力

3提供一个平台,为那些有创业方面的同学提供一次实训。

二、市场分析/市场背景

随着天气变得越来越热,晚上有些同学因为天气太热而睡不了觉

因为寝室只有一把电风扇,睡觉时又不能照顾到所有同学的利益。

所以,在寝室中拥有一把属于自己的电风扇已是许多人的愿望。市场广阔。

三、活动开展(时间:五月份到六月份)

1启动资金:来自对电风扇项目有兴趣的,想参加这项目的未企社员。(比如每人出一百元)之后推销出去风扇之后会如数归还。(待定)

2进货途径:

1.采取网上购物。(如在淘宝上,理由:价格便宜,方便,但是质量不能保证,存在一定风险。)

2.采取市场购物,先前去调查一下市场,(那里的风扇价美物廉)—理由(质量有保证,风险低,但是时间会很长)(东站小商品市场,钱江市场,环北市场)大约30元每把。

3活动方式:

1.采取个人兜售形式,以个人为单位,凭借个人的能力去推销电扇。(上门去推销,通过同学介绍,摆地摊).2.采取团队合作,集体推销形式。比如每个部门的人都可以来推销电扇。公平竞争,互相合作.4利润分配:

小于十件:利润的百分之七十自己,百分之三十归社团

无大于十件:十件利润的百分之七十

大于十件:百分之八十

5宣传工作:

1,做宣传单

2,通过同学宣传

3,上门推销宣传(不由特别部门负责,未企的所有人都有责任做好宣传工作)

6注意事项:

1.定好价格,(统一价格)防止恶意竞争

2.活动过程中注重礼貌用语,注意自己的形象。

3.做到友谊第一,金钱第二。相互合作,相互配合。

4.活动的成员为对这项目有兴趣的未企社员

5.得到的一部分资金将用于未企的建设。希望大家调整好心态。努力配合。

7进货:五月九号十号(待定),分配一部分同学到批发市场去做市场调查,并且与批发商达成协议。

明确进货的数量和风扇运输的方式。确定风扇到达的时间。

8囤货:寝室(待定)。

9财务管理:负责填好表格

电风扇销售表姓名

销售数量

获得的总利润

个人获得的利润

10注意:去进电风扇是最好与批发商达成协议:

1,以较低价格供货给我们

2,有没有发票

3,保修制度。

4,卖不完时可否退货等

这是未来企业家协会至今为止第一次实战演练,给我们提供了一个平台,希望我们未企人都能加入到这个活动中来。

第五篇:未来企业家协会 工作总结

一背景

在当前社会就业形势异常严峻的前提下,大学生普遍对于未来的职业生涯缺乏长远的规划和有针对性的准备,对社会就业方面的具体情况缺乏切身的体会,导致学习目标不明确,甚至失去对未来的追求。自己的能力不能提升,甚至失去能力,变得堕落。为了提高学生的能力,增强自信,活力无限。特安排以下活动。

二 活动简介

九月份

迎新晚会:为了给会员一个好的开始,让他们了解我们协会,同时也让会员之间认识。增强他们的以后的合作。本晚会给会员一个精彩的画面,让他们知道大学是多么美好。同时让他们知道未来企业家是充满活力,激情和温暖的。

职业规划大赛:为了学生有一个明确的目标,让他们不迷失方向。让他们保持活力,不浪费时间,学会独立思考,自立。

成功人士讲座:我们协会邀请成功人士,比如优秀的企业家来我们协会做讲座,他们会讲出他们的人生经历,创业经历等。通过他们的经历,让同学们少走一些弯路,同时成功人士还会告诉同学们应该培养什么样的能力。

十月份

经理面对面:我们协会积极地和外面的经理联系,并请一些经理来做一档节目。让学生与经理面对面的交流,使明白以后的路应该怎么走,怎么面对挫折等。给学生一个崭新的面貌。

模拟招聘会:在大学期间,很多大学生会做兼职,怎么去应聘呢?这就成了一个问题,就这个问题我们协会策划了模拟招聘会这个活动,让同学们直接去经历一次,知晓一些应聘时的棘手问题,为他们找到称心如意的减值增加筹码。

兼职招聘会:很多学生想找兼职,可是他们不知道去哪儿找,就这个现象我们协会会办一次兼职招聘会,为他们提供一个平台。让他们既得到锻炼,又能够赚钱

创业讲坛:我们会邀请一些创业成功人士来为我们做一期讲座,是我们能够清晰的认识创业是怎么回事。让我们知道创业不是简单的,创业需要什么。使我们以后想创业有一个清晰地目标。

趣味辩论赛:为了丰富大学生活,同时增强我们的口语交际能力,我们举办辩论赛,让我们能够清晰我们的思路,会学会逻辑思考。

社团联谊会:为了增进兄弟社团的友谊,广交朋友,是自己的交际圈扩大,同时学会为人处事。

常务活动:我们协会定期举行理事会会议,为了我们协会更好的发展做讨论和规划。处理及时问题。同时还有小组讨论会等。

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