严塘镇基层组织建设年活动·书记访谈材料2

第一篇：严塘镇基层组织建设年活动·书记访谈材料2

务实创新抓基层组织建设 凝心聚力谋社会和谐发展

严塘镇位于新邵县中南部，紧邻新邵县城，人口5.6万人，下辖47个村及2个居委会，历为新邵县著名集镇。2012年，严塘镇结合自身实际，按照县委基层组织建设的指导要求，精心部署，周密安排，以“基层组织建设年”活动为契机，以镇、村两级班子建设为重点，以规范化制度建设为保障，强化措施，大胆创新，狠抓各项工作的落实，有力地促进了基层组织建设年活动的健康、深入开展。具体做法是：

一、心系支部，夯实基础，不断加强和改进基层党组织队伍建设 开展基层组织建设年，重点在支部，难点在基层，关键在书记。今年来，我镇紧扣“围绕发展抓党建、抓好党建促发展” 的思路，建立了“书记抓，抓书记”的党建工作责任制，把基层组织建设作为“一把手”工程，与经济发展、社会和谐、民生改善等各项工作齐抓共进。一是认真落实基层组织分类定级工作。通过基层党支部自评，党员和群众代表进行测评，及其它各项指标的评定，对各支部进行分类定级。根据分类定级结果，镇党委严格按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求，制定巩固、整改、提升方案。对评定为“一般”和“较差”的基层党组织，共选派22名村党支部第一书记和12名党建工作指导员，帮助其找出问题，提出整改要求，强化整改措施，帮助转化升级。二是广泛开展“支

部关爱党员、党员热爱支部”活动，建立了关爱卡和活动台账，实行“销号制”管理。三是加强支部队伍建设。实行基层支部书记轮训制，落实村干部“一定三有”模式。四是开展了以增强党员荣誉心、责任心、进取心为目的的“无职党员设岗定责”活动，紧扣农村工作实际，科学确定了10个职位，提倡“一人一岗、一岗多人”制，让农村无职党员根据自己的特长自主选择，服务家乡，奉献社会。五是加大农村发展党员力度。严格遵循“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的发展党员十六字方针，坚持不懈做好农村党员发展工作，做到三个“消除”，即消除支部3年以上不发展党员的现象，消除无35岁以下党员的现象，消除无女党员的现象。

二、立足民生，因地制宜，全面推进基层各项建设 一是着力加大基础设施建设。采取县财政帮建、镇财政援建、村自筹改建等多种方式，筹集资金300余万，已新建或改建村级活动场所24个，计划在2012年新建或改建村级活动场所23个，确保在今年年底前实现全覆盖目标,；服务重点工程，确保安邵、衡邵两条高速顺利建设；筹资3600万元，硬化路面120余公里，通畅率达99%；投入600余万元扩建镇集中供水工程，100％的村用上了自来水；筹资200万元改造危桥2座；筹资3000万元维修扩建水利工程610处。二是着力推进公益事业。筹资280万元改造了镇机关“五小”设施；筹资850万元，新建了高标准镇卫生院、敬老院、镇文化中心，新建中小学教学楼5所；筹资200万元，建成34个村农家书屋；筹建了年捐资50万元的“镇乔林教育基金会”。三是着力改善农村环境。以村为主体，组织发动群众改变农村脏、乱、差面貌。目前，全镇10％的村架设了人行路灯；40％村道两旁进行了绿化；20％的村修建了垃圾回收转运池(箱)；80％的村实现了组组通水泥路，40％的村实现了户户通水泥路。

三、以点带面，强化辐射，全面促进我镇创先争优新水平

2009年以来，我镇先后以“授红旗、戴五星、创先争优做表率”、“强作风、提效能、创先争优竟一流”为主题，深入开展创先争优活动。开展基层组织建设年活动以来，我镇以加强基层组织建设为重点，为创先争优活动注入新的血液，增添新的特色，开展以“我为群众办实事、我为严塘争光彩、创先争优比贡献”的主题活动，通过实行全年目标责任分解到人、月初“两页纸”工作目标、月末考核奖惩；强化实绩考评制，镇、村干部目标任务按月量化评分考核，按季排名通报，按分计酬及引入“由村支部聘联点镇干部”的竞争上岗机制和“即时解聘”制，有效提升了党员、干部“为民服务、创先争优”的思想，在全镇掀起了“百舸竞流，力争上游”的竞赛热潮，有力的促进了全镇经济又好又快发展。今年5月份，我镇在戴家村隆重举行“严塘镇创先争优活动经验交流会”，镇、村干部现场观摩了示范村近年来开展创先争优活动成果，互相交流了创先争优活动经验。

四、人无我有，人有我优，创造性开展“六抓促作风”活动

我镇紧紧围绕基层组织建设年“强组织、增活力，创先争优迎十八大”这一主题，广泛集中民智、了解民情、解决民难，以六项工作为抓手，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、促进和谐的作用，进一步密切党群干群关系，扎实推进基层组织建设年工作。一是抓为民办实事活动。要求驻村干部每年必须为村兴办一件实事，并在半年和年底由村党支部召集村组干部、党员对办实事的成效进行满意度测评，以此作为评定干部年度工作优劣的重要依据。二是抓“民情卡”活动。全镇统一制作“严塘镇创新社会管理、为民服务干群连心卡”2万张，分发到每家每户，将干部姓名、职务、联系方式、服务承诺“四公开”，以便收集、解决群众诉求。三是抓民情台账制度。要求逐步建立起规范干部进村入户制度、按片分村设置民情台账制度，建立按片分村责任落实制度、建立限期办结制度。四是抓“四同”活动。要求广大干部深入农户，在农忙时节与农户“同学习、同劳动、同吃、同住”，坚持“干部受教育、群众得实惠”，把活动过程变成为群众解难题、办实事的过程。五是抓群众“三创”活动的评选表彰。根据《严塘镇关于创新社会管理、开展亮丽新农村“星级文明村”“道德模范户”“道德标兵”三评活动的实施方案》，切实抓好创建、审核验收、公示、表彰授牌奖励各阶段的工作。六是抓“一人学一技”活动。按照“领导带学、干部选学、制度促学、市场导学”的学教管理模式，使每名乡镇干部熟练掌握1-2门实用技术技能，做到学一门技术、带一批群众、兴一项产业、促一方致富，以学用技术联系服务群众的新方式，促进农村经济社会和谐发展。

党的基层组织建设是党全部工作和战斗力的基础，是一项长期的基础性工程，我们要以创先争优为动力，改革创新、狠抓落实，扎扎实实做好基层组织建设年的各项工作，以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开！

第二篇：书记谈基层组织建设年

书记谈基层组织建设年

（中共麻尾镇委员会党委书记 张仁青）

中共中央组织部确定2012年为基层组织建设年，是深化创先争优活动的重大举措，是加强基层党组织建设的重要机遇，也是密切党同人民群众的血肉关系的重要载体。开展基层组织建设年，就是要着力解决基层党组织建设中的突出问题，从贴近基层实际、回应党员需求、解决群众期盼为落脚点，以优异的成绩向党的十八大献礼。

一、深入基层才能服务基层。

要抓好基层组织建设就必须要深入基层。基层，是直接聆听百姓呼声的前沿阵地，也是矛盾和问题的汇聚点，要化解社会矛盾，构建和谐社会，就必须深入基层。政策靠基层落实，工作靠基层推进，经验靠基层创造，对基层心里有“底”才能一抓到底。

第一，要摆正心态下去。要坚持从群众中来到群众中去的观点，真正放下架子，扑下身子与群众打成一片，从基层沃土中，从群众智慧中获得“滋养”。

第二，要带着感情下去。下基层，如果不能把群众放在心坎上，就不会与群众有共同语言；如果不能从群众的视角看问题，就不能理解群众的利益诉求。带着感情下基层，才能想群众之所想，急群众之所急。

第三，要以务实之心下去。基层工作千丝万缕，干部下基层就是要访民情、解民忧、帮民富、暖民心，努力解决群众所需、所盼、所急的问题，多办实事好事；干部下基层，重点是了解基层现实情况、帮助基层在解决实际困难上出实招、干实事，大兴务实之风。

二、建强党组织才能加快发展。

只有增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，完善和加强基层党组织建设的体制和机制，才能为发展保驾护航。要充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，大力实施组织凝聚、能力培训、便民服务、基层民主、基础保障、创新示范、四帮四促、先进引领、质量提升、网络党建“十大工程”，全面落实党组织分类定级、软弱涣散党组织排查、公开承诺践诺活动，加强“两新”党建机制、社区共驻共建、以及推行“双向组织生活”等，全面加强基层党组织，不断夯实党的执政基础。

第一，创新党建制度。灵活运用“一村一策”工作思路，健全和完善一套符合各村特色、利于各村发展的党建工作制度，建立农村基层组织建设信息反馈和分析排查制度，探索健全村级民主议事制度，强化村党组织领导核心。此外完善考核激励机制，建立健全村干部报酬统筹机制，推行村干部分量化考核制度，提升村干部队伍综合素质，打造坚强村级班子。

第二，创优发展环境。要有效解决基层党建工作力量不足的问题，配齐配强干部队伍。一是加大对党建的资金投入力度，提高基层组织运转经费保障水平。二是夯实基层组织的活动阵地，确保有阵地议事。三是完善党建工作制度，确保用制度管事。

三、抓好班子才能带好队伍

党的工作重心在基层，发展根基在基层，执政基础在基层，活力源泉也在基层。党的十七大报告中指出：“党的执政能力建设关系党的建设和中国特色社会主义事业的全局，必须把提高领导水平和执政能力作为各级领导班子建设的核心内容抓紧抓好。要按照科学执政、民主执政、依法执政的要求，改进领导班子思想作风，提高领导干部执政本领，改善领导方式和执政方式，健全领导体制，完善地方党委领导班子配备改革后的工作机制，把各级领导班子建设成为坚定贯彻党的理论和路线方针政策、善于领导科学发展的坚强领导集体。”开展基层组织建设年，还需抓好班子建设。

第一，要选好“领头人”。班子建设的重点就是选好一个带头人，真正把政治坚定、素质优良、作风过硬、群众信赖的干部选进领导班子。打破地域、年龄、身份、资历、职业的界限，扩大选人视野，拓宽选任渠道，创新选拔机制。同时结合基层党组织分类定级结果,对不胜任现职的党组织书记,及时进行调整。

第二，要加强班子建设。眼下，麻尾正处在大开发、大建设、大发展的重要历史阶段，这就需要坚强有力、团结协作能适应新形势、新任务的基层组织领导班子和党员干部队伍。要抓好基层班子建设，带好党员干部队伍首先要重视思想和素质建设，不重视思想和素质建设就不可能打造出一支过硬的党员干部队伍。其次要促进领导工作能力和水平的提高。从加强业务培训、开展党风廉政建设、创建“五好”基层党组织等多方面活动入手，切实打造一支思想过硬、作风过硬，业务过硬的基层组织工作队伍。由此可见，抓好基层班子建设，带好党员干部队伍不仅仅是适应当前全镇经济社会发展的需要，也是贯彻落实科学发展观，提高为群众服务能力的重要载体。

第三篇：﹡﹡镇“基层组织建设年”活动情况汇报

﹡﹡镇关于开展“基层组织建设年”活动的

情况汇报

﹡﹡市 “基层组织建设年”活动领导小组办公室：

自“基层组织建设年”活动开展以来，镇党委在市委的正确领导和市纪委的指导下，以发展为第一要务，正确处理好开展“基层组织建年”活动和经济社会发展的关系，把加快农业基础设施建、调整产业结构、增加农民收入作为开展活动的支撑点和着力点。全镇党员干部扎实工作，充分体现了党组织的战斗力和党员的先进性，实现了全镇经济健康快速发展，社会和谐稳定。现将我镇开展“基层组织建设年”活动情况汇报如下：

一、基本情况

﹡﹡镇位于﹡﹡市城区东北方向，﹡﹡公路23公里处，全镇幅员面积44平方公里，辖17个村、164个村民小组、1个居民小组，总户数8233户，总人口24984人，总耕地面积26824亩。2011年实现农村总收入1.64亿元，比上年增加13.1%；乡镇GDPl.13亿元；农民人均纯收入6650.9元，比上年增长9.07%。2011全市综合目标考核第20名，比上年上升12名。全镇共有1个党委，21个党支部（其中：村党支部17个，机关党支部1个，学校党支部3个），共有党员759人（其中：预备党员11人，流动党员149人。），建党积极分子35人，双象培养对象37人。

二、活动开展的情况

（一）加强组织领导

成立了以党委书记﹡﹡为组长、党委副书记（镇长）﹡﹡和党委副书记（纪委书记）﹡﹡为副组长、全体党政领导干部为成员的活动领导小组和4个工作组、21个指导组，全面指导“基层组织建设年”各项活动的开展。同时，镇党委坚持以健全和完善基层党组织各项规章制度为根本，注重加强制度建设，制发了《﹡﹡镇开展“基层组织建设年”活动的实施方案》、《﹡﹡镇“基层组织建设年”活动领导干部联系点的通知》、《﹡﹡镇开展“基层组织建设年”活动监督检查的实施方案》等到一系列文件，对活动开展的方法、步骤、要求和活动目标提出了具体的指导方针和实施意见，对活动开展情况的督查指导、领导联系制度等方面作出了周密的安排部署，为活动持续深入开展提供了坚实的制度保障。

（二）强化宣传动员

镇党委在﹡﹡、﹡﹡两级对“基层组织建设年”活动进行统一安排部署后，及时召开了由全镇机关干部、村“两委”干部、各驻镇单位负责人参加的“基层组织建设年”活动组织动员大会。各党组织充分利用会议、广播、标语、专栏、简报等途径，大力宣传开展“基层组织建设年”活动的目的意义。目前，全镇已悬挂固定宣传横幅25余幅、张贴小标语200余幅，制作“基层组织建设年”活动简报6期，营造出浓厚的“基层组织建设年”活动氛围。

（三）深入开展大调查大排查工作

一是深入开展基层觉组织情况大调查。为全面掌握我镇基层组织建设基本情况，镇党委按照市委的统一安排部署，于2012年3月组织成立了21个摸底调查组，进入村社、学校，召开座谈会21场，发放调查问卷520余份，座谈群众90人次，对全镇21个党支部的组织建设情况进行了全面调研。根据调查结果，对全镇基层党组织进行了汇总分析，并将分析结果形成了书面材料，成为指导全镇“基层组织建设年”活动开展的依据，为扎实推进全镇“三分类三升级”活动奠定了坚实基础。

二是扎实开展群众工作薄弱环节大排查。广泛开展了群众工作薄弱环节大排查活动，活动覆盖了全镇所有村社和镇机关单位。召开会议20余次，发放问卷资料500多份，根据排查结果，建立了群众反映的热点难点问题台帐，并与群众建立了长期的、经常性的直接联系，形成了密切联系群众、畅通诉求渠道的长效机制。

（四）扎实开展“三分类三升级”活动

一是实事求是摸底，客观公正自评。镇党委成立定级考评组，深入全镇21个党组织，采取召开党员群众代表会议初评，再通过党组织自评和党员群众民主测评，准确把握党组织所处状态，总结主要成绩和不足，为晋位升级提供了依据。

二是严格审定程序，把握划类标准。镇党委结合近年来各党组织落实各项工作和年终目标考核的情况，召开专题党委会，对各党支部进行综合考核，客观评价。共评定先进党组织6个、一般党组织13个、后进党组织2个；划分优秀远程教育站点3个，一般远程教育站点14个。

三是认真开展承诺践诺行动。各级党组织根据镇党委评定的级次，结合自身职能特点，切实制定争创目标，以发展经济、增加收入、服务群众为主旨，深入研究确定具体承诺事项和推进措施，在农业产业结构调整、环境综合整治、基础设施建设、创新社会管理等方面做承诺、办实事，努力实现各项事业同步发展。党支部承诺办实事事项不少于5项，党员承诺办实事事项一般不少于3项，通过公开栏向群众公开，接受监督，切实增强践诺履责的公开性和透明度。

（五）加强督查指导力度

活动中，我镇始终将督查指导工作作为推进工作深入开展的重要手段，专门制发了《﹡﹡镇开展“基层组织建设年”活动监督检查的实施方案》，成立了镇纪委牵头、组织、综治等部门负责人参与的监督检查指导组。督查指导组坚持把开展“基层组织建设年”活动与当前全镇的中心工作相结合，重点对各党支部“基层组织年”活动开展情况、贯彻落实重大决策部署情况、工作作风及效能建设情况、党风廉政建设情况、开展创先争优活动情况进行督查指导。

三、实现开展活动、推进工作“两不误、两促进”。活动开展以来，提高了党员干部的思想觉悟，增强了党性观念，增进了党群干群关系，加强了支部的凝聚力和战斗力，充分发挥了党员的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。全镇各级党组织、全体党员干部认真贯彻执行上级的方针政策、规章制度，扎实推进各项工作顺利开展。

（一）农业基础设施建设工作按时保质有序开展。其中：中央财政2011年农业综合开发高标准农田建设项目总投资2050.6万元，现已完成工程总量的85%；中央财政2011年新增农资综合补贴资金项目总投资689.06万元，现已完成工程量85%；中央财政2011年现代农业生产发展资金项目（水稻、生猪）总投资2821.87万元，现已完成工程量的95%左右。所有在建工程质量良好，将于6月底全面完工。

（二）经济发展势头良好。小春生产喜获丰收，粮食产量再创新高；在大春生产过程中，镇党委领导和机关干部深入到各村社，指导农户推广农业新品种、新技术，协调解决春灌用水矛盾，帮助困难家庭抢种抢收，督促检查各村工程项目建设情况，以实际行动落实“基层组织建设年”活动的具体要求。5月14日，﹡﹡市农业机械化生产现场会在﹡﹡镇﹡﹡村召开，﹡﹡市及30余个乡镇的领导和农技工作人员140余人现场指导、观摩了农业机械化生产工作，进一步推动了我镇农业增效、农民增收、农村经济快速健康发展。

（三）社会局面和谐稳定。按照上级要求，做好信访维稳工作。特别是认真贯彻落实省十次党代会期间专题信访维稳会议精神，全面排查信访维稳问题，坚持党委领导成员带班值守和每天“零报告”制度，确保了“零进京、零到省”的工作目标，为经济发展提供了良好的社会环境。

四、存在的问题

一是村级集体经济发展乏力，村集体公益事业难以兴办，村集体经济薄弱，难以为群众办实事，没钱办事现象较严重；二是部分村干部和党员的文化偏低、年龄偏高、思想落后，示范带头作用发挥得不够好；三是大多数农村优秀青年在外务工，又没有固定的地点，给入党积极分子的培养教育和党发展工作增加了一定的难度。

五、下一步工作打算

我镇将继续按照市委的统一安排部署，狠抓工作落实，做好各党组织的晋位升级工作和党组织和党员的承诺践诺等工作，确保“基层组织建设年”活动取得实效。

（一）整改提高，晋位升级

各党支部组织研究制定整改方案，对工作任务进行分解，明确责任、明确要求、明确措施、明确时限、加强整改。镇党委将按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求，对各党支部制定整改方案加强指导，抓好整改落实。

（二）总结表彰，创先争优

年底前，镇党委将按照活动开展是否扎实、突出问题是否解决、争先进位的成效是否明显、党支部开展基层组织建设年活动的情况进行评估总结，对各支部进行创先争优和“基层党组织年”活动进行专项评比表彰，对先进典型进行广泛宣传。并在认真总结加强基层组织建设的好经验好做法的基础上，形成推进工作的长效机制，引导基层党组织和党员在服务发展、服务群众中创先争优，不断提升基层党组织先进性建设水平。

中共﹡﹡市﹡﹡镇委员会

2012年6月12日

第四篇：基层组织建设年活动

楚雄市检察院扎实开展基层组织建设年活动

5月份，楚雄市检察院党总支结合政法干警核心价值观教育、基层组织建设年活动，针对学风、工作作风、纪律作风、思想政治、队伍管理教育以及业务建设中存在的不足和问题，以“弘扬核心价值观、永葆党员先进性”为主题，认真开展专题组织生活会，确实抓好教育实践活动，推动检察机关党的建设，促使全体党员服从组织、听从指挥、服务群众、促进工作，保持队伍纯洁性、先进性，更好服务检察事业的蓬勃发展。至5月30日，共召开总支党员大会2场次、机关各支部党员大会6场次、群众会2场次，征求党建工作、制度建设、队伍建设等意见建议99条次。

强化动员，提高认识。在认真研究制定专题组织生活会工作方案后，5月14日，院党总支召开总支党员大会进行动员要求，党组书记、检察长陈剑同志从此次活动开展的必要性、重要性进行了动员，要求全体党员要以高度责任感和事业心，提高认识，明确任务目标，结合自身工作实际，认真开展批评与自我批评，查找自身存在的问题和不足，确实解决思想认识、工作作风、组织纪律等问题，整改落实确保取得实效；要求在“忠诚、为民、公正、廉洁”方面发挥党员先进性，加强检察机关队伍建设。党总支书记、副检察长王跃萍同志宣读了《开展“弘扬核心价值观、永葆党员先进性”专题组织生活会工作方案》，并从思想重视、严格程序、认真查找问题、督促整改落实等方面进行了安排部署。

强化学习，促进认识。院党总支动员后，机关各支部先后组织党员大会进行再动员、再学习，学习了党章、曹建明检察长对核心价值观的要求、教育实践活动方案、检察机关纪律作风要求，以及专题组织生活会工作方案等。机关第一、第二、第四支部通过党员大会进行动员学习，机关第三支部通过党小组会进行学习，学习形式多样，促进全体党员理解“忠诚、为民、公正、廉洁”深刻内涵，把握检察机关纪律作风要求及各项规章制度，认真对照检查，查找自身存在的不足，撰写发言提纲。

强化教育，突出承诺。各支部按照工作方案，认真开展交心谈心，互相查找问题，剖析不足，达到化解矛盾，增加了解，促进团结，受到教育。随后，4个机关支部组织召开党员大会深入开展组织生活，按照进行一次自查、提一个建议、作一项承诺“三个一”的要求，党员同志们在大会上认真开展批评与自我批评，重点查找了个人在核心价值观、执法理念、组织纪律、执法工作等存在的不足和问题，深刻剖析存在问题的原因，明确今后整改方向，广大党员结合本职工作、先进共产党员的标准、“五带头”党员的要求、纪律作风要求、服务检察事业发展等方面提出了公开承诺事项，每个党员作了至少1条承诺。各联系机关支部的检察长、副检察长对支部党建工作、分管科室业务工作、部分干警党员纪律作风等进行了深入点评，提出了要求，促进了组织生活。党组书记、检察长陈剑同志还分别到了机关第一、第二支部进行了督促指导，对业务工作、组织纪律、队伍管理强调要求。

广开言路，促进发展。在开展这次组织生活会中，通过向全体党员、广大群众发放征求意见表，通过党员大会党员提、交心谈心群众谈、民主集中大家议等方式，广泛征求党员群众对院党建工作、制度建设、队伍建设等方面的意见建议，为我院建设打下坚实的基础，促进了党建工作、业务工作创新发展。至5月30日共收到征求意见表50份，意见建议99条次，机关第一、第四支部还在党员大会上听取党员提意见建议28条次，4个支部民主征求支部班子组成建议。

通过各次专题组织生活会，使广大党员干部增强了政治意识、大局意识、组织意识，牢固树立了服务宗旨观念、“忠诚、为民、公正、廉洁”核心价值观，进一步增强基层组织的创造力、凝聚力、战斗力，充分发挥基层组织的战斗堡垒作用，提高了广大党员的使命感、荣誉感，永葆党员先进性，创先争优促发展，促进全院检察业务建设、队伍建设。

第五篇：基层组织建设年活动

一、基层组织建设年活动的主题

强组织、增活力、创先争优迎十八大。

二、基层组织建设年活动的标准

基层满意、党员满意、群众满意。

三、基层组织建设年活动要求

1.抓落实。就是加强基层组织建设的政策措施要落实到位，成功经验要推广到位。

2.全覆盖。就是每个基层党组织都要积极行动起来，每位党员都要直觉参与进来。

3.求实效。就是要着力解决基层组织建设中的突出问题，着力增强基层组织的凝聚力、创

造力和战斗力，着力完善加强基层组织建设的体制机制。

4.受欢迎。就是让党员满意，群众欢迎。

四、基层组织建设年活动的目标

1． 巩固一批先进党组织。

2． 提升一批一般党组织。

3． 转化一批后进党组织。

五、基层组织建设年活动的措施

1． 选优训强一个号班子。

2． 培养壮大一支好队伍。

3． 研究谋划一个好规划。

4． 规范完善一套好制度。

5． 总结推广一批好方案。

六、基层组织建设年活动的方法步骤

调查摸底（3月底前）。

分类定级（4月5日前）；“回头看”（5月18日—5月30日）

整改提高（11月底前）

总结考评（12月底前）

七、整改提高阶段要做实的五件事

1． 抓实整改落实。所有党支部都有整改提高方案。

2． 抓实整改提高。

3． 抓实典型示范。培育、选树一批不同类型、不同特点、不同领域的先进党支部，加以推

广。

4． 抓实联系群众。以开展“四群”教育、“三深入”活动为抓手。推动党员干部到一线去

抓基层组织建设，解决基层党组织建设中的突出问题，进一步密切党群干群关系。

5． 抓实创先争优。把开展基层组织建设年作为今年创先争优活动的重点，全力推动基层党

组织晋位升级，扎扎实实做好整改提高工作，推动基层党组织普遍晋位升级。