公司关于基层组织建设年和三问三解工作汇报

第一篇：公司关于基层组织建设年和三问三解工作汇报

x公司关于“基层组织建设年” 和“三问三解”活动开展情况汇报

今年上半年，根据集团公司、x《关于在创先争优活动中开展“基层组织建设年”和“三问三解”活动实施意见》的文件精神，我公司党支部高度重视，及时将“基层组织建设”和“三问三解”活动列如今年党建工作的重要内容，并作为一项重点工作来抓。公司党支部紧紧围绕铁路调运和自备车管理与改革发展目标，始终站在讲政治、讲大局、谋发展、保稳定的高度，充分发挥企业党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用。下面就《关于在创先争优活动中开展“基层组织建设年”和“三问三解”活动情况进行汇报：“基层组织建设年”开展情况：

（一）成立机构，制定方案，明确任务。为把“基层组织建设年”活动组织好、发动好、引导好，我们按照x有关文件精神和要求，迅速成立了以总经理为组长的“基层组织建设年”领导小组。形成“基层组织建设年”领导小组和党支部具体落实，综合办公室共同参与的齐抓共管的工作局面。在此基础上，我们还结合公司当前中心工作，制定了切实可行的活动实施意见，确定了以“创示范支部、增添新活

力，喜迎十八大“为主要内容的活动载体，明确了工作任务，力求把“基层组织建设年”活动办成职工群众满意的工程。

（二）大力宣传，营造良好的舆论氛围。我们组织召开专题会议，认真学习领会文件精神，向机关各科室和基层各站制定并下发了活动实施意见。在制作专题宣传栏7个，为广大党员学习先进、崇尚先进、争当先进指明了方向。同时充分利用通讯报道、橱窗等宣传载体，及时宣传报道活动的主要内容、进展情况和实践成效，为活动的顺利开展营造良好氛围。

（三）突出重点，抓好落实，增强公司发展动力。我们着力在强化队伍建设、带领队伍、建设制度、管理阵地和开展活动上下工夫，重点做了以下工作：

一是抓党员组织建设，强化建基础。紧密结合企业发展实际，遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的党员发展方针，做好发展工作，加强对5名预备党员和2名积极分子的教育和培养。进一步完善35名党员信息的收集、整理和归档保存工作。按照x《2012年党委工作要点》的要求，建立了基层党组织考核体系，加强考核和评价，并将党建工作纳入了全年量化考核范畴。

二是强化舆论宣传，发挥党员战斗堡垒作用。以开展“基层组织建设年”活动为契机，建立党员活动室，充分利用销售简讯、宣传栏和橱窗，及时公开党务事项，宣传党的知识

和党组织生活情况等。

三是抓制度，强长效机制。坚持党支部学习制度、“三会一课”制度、民主生活会制度和党员评价制度，严格执行议事规则、“三重一大”集体决策制度和党风廉政建设制度，建立健全物资采购、资金使用管控办法和实施细则，进一步改进工作作风，规范工作标准，明确职责划分，积极推行对标管理，建立公司科学管控体系。

“三问三解”活动开展情况：

（一）迅速行动，周密部署。为确保“三问三解”活动扎实有效开展，公司迅速组织召开“三问三解”活动专题会议，安排部署了具体工作任务和主要步骤，明确了目标要求，并印发了x公司《关于在创先争优活动中开展“基层组织建设年”和“三问三解”活动实施意见的通知》和《关于确定“三问三解”活动联系点的通知》，要求公司每位领导班子成员和每个部门确定一个基层站作为“三问三解”活动联系点，并且在联系点上帮扶困难职工1户以上。

（二）加强领导，认真监督。公司成立了“三问三解”活动领导小组，由公司总经理任组长，副总经理为成员，下设活动领导小组办公室，负责全公司“三问三解”活动的开展、指导、协调及考核工作。领导小组及时与各联系点和联系人沟通，全面了解掌握“三问三解”活动进展情况，并就活动开展工作中存在的情况，进行认真分析研究，加强指导

检查，确保该项活动的顺利开展。

（三）走访调研，摸清实情。公司领导和机关科室负责人分别对各自联系的4个基层站进行走访调研，深入基层库站、班组，与职工群众面对面交流，实打实沟通，广泛的开展“三问三解”活动，了解各基层站和职工群众的实际困难以及迫切需要解决的问题，虚心听取广大职工群众对公司发展和个人工作生活的意见建议。同时，详细了解基层各站困难职工的基本情况、收入来源，帮助查找困难根源，结合各自具体情况，制定了帮扶措施。目前初步确定2户生活困难职工为公司领导帮扶对象，具体点对点的帮扶工作正在实施当中。

取得的成绩

今年以来，x公司XXXX在实现首季开门红、完成XX万的基础上，面对油品销售形势持续低迷的二季度，依然实现XXX万吨，同比增加XX万吨、增长XX%，上半年通过XXX占到x成品油总运销量XX万吨的XX%。

下一步工作打算：结合实际，加强组织领导，狠抓工作落实，继续深入创先争优活动中开展“基层组织建设年”和“三问三解”活动。

一是集中精力实施党建工程。建立一个党员示范区、3个党员示范岗，有效提升基层党组织建设的整体水平。二是紧扣中心开展组织活动。围绕x公司调运和自备车管理这一中心工作，不断创新活动载体，加强基层组织建设工作，按照“活动时间业余化、活动内容多样化、活动形式灵活化、组织生活正常化”的思路，开展好“基层组织建设年”各项活动。

三是深入联系点落实任务。公司班子成员将按照“三问三解”的具体要求，继续深入到联系点，主动与帮扶对象交流、沟通，采取有效的办法和措施，切实解决帮扶对象的实际困难，让他们尽快脱离贫困，以良好的精神状态投入到本职工作当中。

四是严肃工作纪律办好事办实事。我们将严肃党员干部工作纪律，严格规定领导干部下基层不得吃请，不得给基层增加负担。推行工作日制度，下基层的党员干部要认真记民情日记，对每天的工作内容详细记录，形成“三问三解”工作日志，并根据日志进行督促检查，促进党员干部真帮实解基层职工遇到的困难和矛盾。

五是严格检查考核力求实效。我们将抽调相关人员组成督促组，制定出台督查工作方案，详细规定督查的内容、督查形式和责任追究办法，采取明察暗访相结合、随即首查与全面检查相结合的方法，对“三问三解”活动开展情况进行全面督查，确保该项活动不走过场、不走形式，真正收到实效。

总之，我们将以“基层组织建设年”和“三问三解”活动为契机，统一思想，提高认识，锐意进取，扎实工作，为x公司又好又快发展，为集团公司冲刺XXX做出新的更大的贡献。

二〇一二年八月二十三日

第二篇：公司关于基层组织建设年和三问三解工作汇报.

x 公司关于“基层组织建设年” 和“三问三解”活动开展情况汇报

今年上半年，根据集团公司、x 《关于在创先争优活动中开展“基层组织建设年”和“三问三解”活动实施意见》的文件精神，我公司党支部高度重视，及时将“基层组织建设”和“三问三解”活动列如今年党建工作的重要内容，并作为一项重点工作来抓。公司党支部紧紧围绕铁路调运和自备车管理与改革发展目标，始终站在讲政治、讲大局、谋发展、保稳定的高度，充分发挥企业党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用。下面就《关于在创先争优活动中开展“基层组织建设年”和“三问三解”活动情况进行汇报： “基层组织建设年”开展情况：

（一）成立机构，制定方案，明确任务。为把“基层组织建设年”活动组织好、发动好、引导好，我们按照x 有关文件精神和要求，迅速成立了以总经理为组长的“基层组织建设年”领导小组。形成“基层组织建设年”领导小组和党支部具体落实，综合办公室共同参与的齐抓共管的工作局面。在此基础上，我们还结合公司当前中心工作，制定了切实可行的活动实施意见，确定了以“创示范支部、增添新活

力，喜迎十八大“为主要内容的活动载体，明确了工作任务，力求把“基层组织建设年”活动办成职工群众满意的工程。

（二）大力宣传，营造良好的舆论氛围。我们组织召开专题会议，认真学习领会文件精神，向机关各科室和基层各站制定并下发了活动实施意见。在制作专题宣传栏7个，为广大党员学习先进、崇尚先进、争当先进指明了方向。同时充分利用通讯报道、橱窗等宣传载体，及时宣传报道活动的主要内容、进展情况和实践成效，为活动的顺利开展营造良好氛围。

（三）突出重点，抓好落实，增强公司发展动力。我们着力在强化队伍建设、带领队伍、建设制度、管理阵地和开展活动上下工夫，重点做了以下工作：

一是抓党员组织建设，强化建基础。紧密结合企业发展实际，遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的党员发展方针，做好发展工作，加强对5名预备党员和2名积极分子的教育和培养。进一步完善35名党员信息的收集、整

理和归档保存工作。按照x 《2012年党委工作要点》的要求，建立了基层党组织考核体系，加强考核和评价，并将党建工作纳入了全年量化考核范畴。

二是强化舆论宣传，发挥党员战斗堡垒作用。以开展“基层组织建设年”活动为契机，建立党员活动室，充分利用销售简讯、宣传栏和橱窗，及时公开党务事项，宣传党的知识

和党组织生活情况等。

三是抓制度，强长效机制。坚持党支部学习制度、“三会一课”制度、民主生活会制度和党员评价制度，严格执行议事规则、“三重一大”集体决策制度和党风廉政建设制度，建立健全物资采购、资金使用管控办法和实施细则，进一步改进工作作风，规范工作标准，明确职责划分，积极推行对标管理，建立公司科学管控体系。

“三问三解”活动开展情况：

（一）迅速行动，周密部署。为确保“三问三解”活动扎实有效开展，公司迅速组织召开“三问三解”活动专题会议，安排部署了具体工作任务和主要步骤，明确了目标要求，并印发了x 公司《关于在创先争优活动中开展“基层组织建设年”和“三问三解”活动实施意见的通知》和《关于确定“三问三解”活动联系点的通知》，要求公司每位领导班子成员和每个部门确定一个基层站作为“三问三解”活动联系点，并且在联系点上帮扶困难职工1户以上。

（二）加强领导，认真监督。公司成立了“三问三解”活动领导小组，由公司总经理任组长，副总经理为成员，下设活动领导小组办公室，负责全公司“三问三解”活动的开展、指导、协调及考核工作。领导小组及时与各联系点和联系人沟通，全面了解掌握“三问三解”活动进展情况，并就活动开展工作中存在的情况，进行认真分析研究，加强指导

检查，确保该项活动的顺利开展。

（三）走访调研，摸清实情。公司领导和机关科室负责人分别对各自联系的4个基层站进行走访调研，深入基层库站、班组，与职工群众面对面交流，实打实沟通，广泛的开展“三问三解”活动，了解各基层站和职工群众的实际困难以及迫切需要解决的问题，虚心听取广大职工群众对公司发展和个人工作生活的意见建议。同时，详细了解基层各站困难职工的基本情况、收入来源，帮助查找困难根源，结合各自具体情况，制定了帮扶措施。目前初步确定2户生活困难职工为公司领导帮扶对象，具体点对点的帮扶工作正在实施当中。

取得的成绩

今年以来，x 公司XXXX 在实现首季开门红、完成XX 万的基础上，面对油品销售形势持续低迷的二季度，依然实现XXX 万吨，同比增加XX 万吨、增长XX%，上半年通过XXX 占到x 成品油总运销量XX 万吨的XX%。

下一步工作打算：结合实际，加强组织领导，狠抓工作落实，继续深入创先争优活动中开展“基层组织建设年”和“三问三解”活动。

一是集中精力实施党建工程。建立一个党员示范区、3 个党员示范岗，有效提升基层党组织建设的整体水平。二是紧扣中心开展组织活动。围绕x 公司调运和自备车管理这一中心工作，不断创新活动载体，加强基层组织建设工作，按照“活动时间业余化、活动内容多样化、活动形式灵活化、组织生活正常化”的思路，开展好“基层组织建设年”各项活动。

三是深入联系点落实任务。公司班子成员将按照“三问三解”的具体要求，继续深入到联系点，主动与帮扶对象交流、沟通，采取有效的办法和措施，切实解决帮扶对象的实际困难，让他们尽快脱离贫困，以良好的精神状态投入到本职工作当中。

四是严肃工作纪律办好事办实事。我们将严肃党员干部工作纪律，严格规定领导干部下基层不得吃请，不得给基层增加负担。推行工作日制度，下基层的党员干

部要认真记民情日记，对每天的工作内容详细记录，形成“三问三解”工作日志，并根据日志进行督促检查，促进党员干部真帮实解基层职工遇到的困难和矛盾。

五是严格检查考核力求实效。我们将抽调相关人员组成督促组，制定出台督查工作方案，详细规定督查的内容、督查形式和责任追究办法，采取明察暗访相结合、随即首查与全面检查相结合的方法，对“三问三解”活动开展情况进行全面督查，确保该项活动不走过场、不走形式，真正收到实效。

总之，我们将以“基层组织建设年”和“三问三解”活 动为契机，统一思想，提高认识，锐意进取，扎实工作，为 x 公司又好又快发展，为集团公司冲刺 XXX 做出新的更大的 贡献。二〇一二年八月二十三日

第三篇：三问三解工作汇报

太白县人力资源和社会保障局

关于全系统开展“下基层、抓落实、三问三解

践行先进性”活动工作情况汇报

为了认真贯彻落实中央省市县主要领导对问政于民、问计于民、问需于民，解民忧、解民怨、解民困讲话精神，深入推动科学发展、促进社会和谐、深化创先争优、增进干群感情，努力践行为民服务宗旨，彰显党的先进性和纯洁性，着力实施“上争外招强推优”四大建设工程，迅速掀起新一轮建设热潮，推动太白加快发展、突破发展、跨越发展，为实现现代生态田园新太白这一奋斗目标尽智献策。

一、把“三问三解”与“三包六到户”工作相衔接

一是县上相关会议召开后，我局及时召开系统专题动员会，对“三问三解”工作进行了精心细致的安排布置，成立了以党组书记、局长任组长，党组成员为副组长，局属各单位负责人为成员的领导小组，下设办公室处理日常事务。二是确定常驻包村干部和副科领导各一名，协助指导村上开展“三问三解”和“三包六到户”工作。三是按照县上的要求和村组实际，对系统科级领导干部实行包两户，一般干部包一户，将全村的86户进行了全部结对包扶，应包尽包。四是我局党组书记、局长张保全于3月2日亲自带领3名干部先行深入到村组了解村情民意、居住现状、主导产业、家庭收入等方面情况，并与村“两委”班子成员和镇包村领导、干部商讨制定大地岭村5年帮扶规划。五是3月5日-6日，人社局系统5个局属单位和机关50名干部职工进村入户，开展调查研究，逐户制定帮扶计划，重点开展了问政、问计、问需和解忧、解怨、解困工作，主要询问现行的政策老百姓喜欢什么不喜欢什么，需要啥和不需要啥等，在“三问三解”工作中，重点解决邻里关系、婆媳关系、子女瞻养、春耕生产等方面问题，现场调解家庭内部问题10余件，需要协调县上职能部门解决问题2件（村级服务中心建设，四组通村道路），创造条件解决5件（缺乏劳动力，绿化机械，绿化苗木，农业技术，相关资金）。

二、把“三问三解”与环境整治和绿化提升工作相衔接。一是按照县上的环境整治和绿化提升工作会议精神，建立一支保洁保绿队伍，我局以向市人社局争取200名公益性岗位，目前己提出分配方案待县政府领导审定。二是我局先后6次到包抓帮扶村开展环境整治和绿化提升工作，清理大地岭村委会门前主干公路、河堤两岸4公里沿线的“六堆”，平整清理绿化带基础800多平方米。三是我局与镇村干部商讨，协调装载机一台，三轮车8辆，为绿化带复土，目前，装载机已工作24个台班，三轮车拉土230多次，复土520多立方米，大地岭村群众积极投工投劳120多人次。四是大力实施环境综合整治工作，对该村沿主干道（公路）的5间破旧土木结构房屋进行拆除；对难以整治又影响整体形象的卫生死角砌筑造型围墙42米。

三、把“三问三解”与为民办实事办好事相衔接。

我局系统干部职工按照“三问三解”五步工作法，对群众所优、所怨、所困的问题进行归纳梳理，积极解决：一是缺乏劳动力。全村总共93户，总人口387人，劳动力人口184人，大部分年轻力壮人员外出务工，严重影响环境整治和绿化提升工作进度。针对这一问题，我局统筹安排，组织系统干部职工参与村上“两项”活动开展，目前我局投工投劳68人次。二是绿化苗木联系难。我局与县上相关职能部门沟通，以与外地育苗基地取得联系，加以解决。三是农业创业示范园建设缺乏技术。结合我局业务工作实际，将该村农民实用技术培训列入培训计划，目前正加紧联系指导老师（农技人员）进村培训。四是四组进村道路未硬化。该建设项目和资金已经与有关部门对接，正在协调中。五是村级社区服务中心大楼建设。在“三问三解”工作中，该村对建设社区服务中心信百倍，热情高涨，县上有关职能部门未能审批和给该村安排，我局积极协调，争取今年批复，力争2013年予以安排。

第四篇：三问三解暨基层组织建设汇报12.7.16

夯实基层组织建设 狠抓各项工作落实 全面推动全办各项目标任务完成

---杨陵街道党工委书记 韩建伟

今年“三问三解”暨基层组织建设年活动开展以来，我办积极贯彻党的十七届三中、四中、五中、六中全会和省、示范区、区委组织部座谈会精神，立足实际，以基层组织建设活动为总抓手，以办村两级班子建设为重点，以规范化制度建设为保障，强化措施，大胆创新，狠抓各项工作的落实，有力地促进了“三问三解”暨基层组织建设年活动的健康、深入开展。

一、抓班子，强队伍，着力提高和改进思想政治作风建设 一是领导班子思想政治作风建设求真务实。以落实科学的发展观为目标，全面建立健全了党工委议事制度，严格落实党工委理论学习中心组学习制度，采取集中学习、分散自学和听辅导讲座相结合的方式，分阶段确定学习的重点、任务和要求，坚持一月一次集中学习，以理论学习促进思想的进一步解放和观念的进一步更新，促进行政效能的进一步提高。

二是干部队伍思想政治作风建设扎实推进。按照优化结构、增强活力、提高执行力的要求，切实加强了干部队伍思想政治作风建设。在机关和农村党组织深入开展了“爱岗敬业、共建和谐”的基层组织整顿活动，有力地提高了党员干部教育引导群众的能力、化解矛盾的能力和依法办事的能力。今年的三夏生产工作中，我们安排机关干部包村亲自到田间地头，指导帮促三夏生产，确保了全办三夏生产工作安全、健康开展，受到了广大群众的一致赞誉。

二、抓基层，固根本，努力夯实基层组织建设基础

基层组织建设是党的一切工作的基石。基础不牢，地动山摇。抓好基层组织建设，就抓住了党的建设的根本，抓住了关键。

一是选准配强村党支部书记，解决了“领头雁”不强的问题。实践证明，选好一个支部书记，就能富一方百姓，安一方稳定。全面实施了“典型带、中间促”工作措施。典型带就是树立优秀支部典型，并通过开展“强弱支部结对子”活动，促进先进带后进，后进赶先进，使落后支部学有榜样、赶有目标，起到了“点亮一盏灯，照亮一大片”的效果。中间促就是实行定点帮促制度，明确专人，明确责任，从各方面对支部班子进行帮扶，一包到底，做到支部班子不强不撒手，群众不富不脱钩。

二是以提升素质能力为目标,党员教育管理全面加强。

随着市场经济的深入发展，个别党员的人生观、价值观有所变化，有的党员党性观念不强，交纳党费不够及时；有的党员纪律观念淡薄，长期不参加党的组织生活；有的党员干部奉献意识淡化。这些现象虽然不是主流，但在一定程度上削弱了党的凝聚力、战斗力和先进性。对此，我办围绕农业和农村经济发展新任务、新要求，坚持以集中教育和集中实践指导相结合的方式，注重在增强教育培训的灵活性、时效性和针对性上下功夫，加大了对全办党员队伍的教育培训力度，1-6月份共举办培训班6期，受训党员达1600余人次，培养322名党员成为法律明白人，使广大村党员干部带领群众发展农村经济的本领和处理农村复杂矛盾的能力明显增强。三是以富民强村为根本，村级经营性收入显著增加。在工作开展中，我们引导广大领导干部，特别是村干部沉下心来，认真研究新形势下集体增收的新途径、新办法，把发展壮大集体经济与农业结构调整、与畜牧富民、与招商引资、与发展民营经济等工作有机结合起来，增加村级集体收入，认真解决一家一户发展中难以解决的困难，全面提高农村党支部的整体战斗能力，推动农村经济健康持续发展。

三、抓管理，促规范，基层组织建设水平全面提升

一是完善了村级党的各项制度。面对基层组织建设的新形势、新任务的要求，强化措施，积极适应，对各村原有的制度进行了逐一清理，不合理、不合法的及时废止，合理的加以修订完善，综合配套，认真落实。先后制定完善了党委工作制度、“四议两公开”制度、民主选拔后备干部制度和“民评公示”发展党员制度、村级决策办事制度、村两委联席会议制度、定期通报工作情况等一系列制度，并健全落实了基层党组织和党员公开承诺、无职党员设岗定责、结对帮扶、党员干部定期接待群众等制度，有效促进了基层组织建设规范化开展。

二是健全落实党员联系和服务群众体系。扎实开展了“便民直通车”活动，在全办25个村设立了25个“便民服务室”、“村民事务代理室”，为党员群众提供了便捷高效的服务。同时，大力推行民情恳谈制度。为使党支部了解民情、民意，真正为民解决实际问题，做实事、办好事，我办党工委组织各党支部每季度召开一次民情恳谈会，听取各支委工作述职，审议财务收支情况，收集村民代表、老干部、老党员的意见和建议，有力地推动基层组织建设年深入开展。

三是党员发展工作规范进行。严格落实公推公选入党积极分子制度，按照每千人以下的村（社区）入党积极分子保持在3名以上、千人以上的村（社区）入党积极分子保持在5名以上的标准要求，组织100余人在我办四楼会议室进行了为期四天的集中学习培训。严格实行发展党员“两推一公示”和票决制，切实优化了党员队伍结构，杜绝了连续3年不发展党员村的出现。

四是做好党员干部现代远程教育工作科学开展。加大了对全办29个远程教育站点的检查考核力度，每月不定期对各村的远教工作进行检查督促。保证每月集中学习四次以上。积极创新学习形式，充分发挥“科技示范基地”、“农家课堂”的引导作用，扩大覆盖面，增强针对性，有力地促进了农民增收、农业增效。

四、上下联动，全力以赴为群众办实事

在“三问三解”活动中，街办包村人员和区级部门干部实行业务口联系部门，一起俯下身子，走村入户。与群众面对面、心贴心、实打实交流。通过调研摸底，制定了涉及“改善基础设施、推进产业发展、改变居住环境、提高生活水平、确保社会稳定”等方面的详细的《活动任务分解表》。解决了曹新庄、柴咀两村多年未解决的街道硬化问题；解决了半个城的路灯安装问题；在了解到张家岗一户群众房屋地基悬空后，我办包村人员和区级对口部门迅速制定应急方案，帮助进行后续处理工作；康乐西路社区积极联系自来水公司商讨怡园小区改水工程；公路社区及时协调自来水公司解决大寨面粉厂家属楼通水问题；常乐路社区积极组织社区志愿者帮助孤寡老人打扫卫生，深入低保户家中办理低保证件、更换低保折子，为老人送上温暖等。上半年，我办“三问三解”活动共落实发展项目29个，承诺为群众办实事好事39件，联系服务群众143名，建立帮扶对子49个。

下半年，我们将按照区委区政府的部署和要求，以更扎实的作风、更有效的措施，持之以恒地把农村基层组织建设工作深入开展下去。

一是加大干部培训力度,提高基层干部素质;二是继续深入推进“三问三解”活动，不断完善下基层、办实事的长效机制运行；

三是以三类村整顿为重点，深入开展升级进档科学发展活动，力争在2012年底消灭三类村；

四是以农村支部班子建设为重点，狠抓各项重点工作的落实。

二0一二年七月十六日

第五篇：三问三解暨基层组织建设汇报12.7.16（最终版）

夯实基层组织建设 狠抓各项工作落实 全面推动全办各项目标任务完成---杨陵街道党工委书记 韩建伟

今年“三问三解”暨基层组织建设年活动开展以来，我办积极贯彻党的十七届三中、四中、五中、六中全会和省、示范区、区委组织部座谈会精神，立足实际，以基层组织建设活动为总抓手，以办村两级班子建设为重点，以规范化制度建设为保障，强化措施，大胆创新，狠抓各项工作的落实，有力地促进了“三问三解”暨基层组织建设年活动的健康、深入开展。

一、抓班子，强队伍，着力提高和改进思想政治作风建设一是领导班子思想政治作风建设求真务实。以落实科学的发展观为目标，全面建立健全了党工委议事制度，严格落实党工委理论学习中心组学习制度，采取集中学习、分散自学和听辅导讲座相结合的方式，分阶段确定学习的重点、任务和要求，坚持一月一次集中学习，以理论学习促进思想的进一步解放和观念的进一步更新，促进行政效能的进一步提高。

二是干部队伍思想政治作风建设扎实推进。按照优化结构、增强活力、提高执行力的要求，切实加强了干部队伍思想政治作风建设。在机关和农村党组织深入开展了“爱岗敬业、共建和谐”的基层组织整顿活动，有力地提高了党员干部教育引导群众的能力、化解矛盾的能力和依法办事的能力。今年的三夏生产工作中，我们安排机关干部包村亲自到田间地头，指导帮促三夏生产，确保了全办三夏生产工作安全、健康开展，受到了广大群众的一致

赞誉。

二、抓基层，固根本，努力夯实基层组织建设基础

基层组织建设是党的一切工作的基石。基础不牢，地动山摇。抓好基层组织建设，就抓住了党的建设的根本，抓住了关键。一是选准配强村党支部书记，解决了“领头雁”不强的问题。实践证明，选好一个支部书记，就能富一方百姓，安一方稳定。全面实施了“典型带、中间促”工作措施。典型带就是树立优秀支部典型，并通过开展“强弱支部结对子”活动，促进先进带后进，后进赶先进，使落后支部学有榜样、赶有目标，起到了“点亮一盏灯，照亮一大片”的效果。中间促就是实行定点帮促制度，明确专人，明确责任，从各方面对支部班子进行帮扶，一包到底，做到支部班子不强不撒手，群众不富不脱钩。

二是以提升素质能力为目标,党员教育管理全面加强。随着市场经济的深入发展，个别党员的人生观、价值观有所变化，有的党员党性观念不强，交纳党费不够及时；有的党员纪律观念淡薄，长期不参加党的组织生活；有的党员干部奉献意识淡化。这些现象虽然不是主流，但在一定程度上削弱了党的凝聚力、战斗力和先进性。对此，我办围绕农业和农村经济发展新任务、新要求，坚持以集中教育和集中实践指导相结合的方式，注重在增强教育培训的灵活性、时效性和针对性上下功夫，加大了对全办党员队伍的教育培训力度，1-6月份共举办培训班6期，受训党员达1600余人次，培养322名党员成为法律明白人，使广大村党员干部带领群众发展农村经济的本领和处理农村复杂矛盾的能力明显增强。

三是以富民强村为根本，村级经营性收入显著增加。在工作开展中，我们引导广大领导干部，特别是村干部沉下心来，认真研究新形势下集体增收的新途径、新办法，把发展壮大集体经济与农业结构调整、与畜牧富民、与招商引资、与发展民营经济等工作有机结合起来，增加村级集体收入，认真解决一家一户发展中难以解决的困难，全面提高农村党支部的整体战斗能力，推动农村经济健康持续发展。

三、抓管理，促规范，基层组织建设水平全面提升

一是完善了村级党的各项制度。面对基层组织建设的新形势、新任务的要求，强化措施，积极适应，对各村原有的制度进行了逐一清理，不合理、不合法的及时废止，合理的加以修订完善，综合配套，认真落实。先后制定完善了党委工作制度、“四议两公开”制度、民主选拔后备干部制度和“民评公示”发展党员制度、村级决策办事制度、村两委联席会议制度、定期通报工作情况等一系列制度，并健全落实了基层党组织和党员公开承诺、无职党员设岗定责、结对帮扶、党员干部定期接待群众等制度，有效促进了基层组织建设规范化开展。

二是健全落实党员联系和服务群众体系。扎实开展了“便民直通车”活动，在全办25个村设立了25个“便民服务室”、“村民事务代理室”，为党员群众提供了便捷高效的服务。同时，大力推行民情恳谈制度。为使党支部了解民情、民意，真正为民解决实际问题，做实事、办好事，我办党工委组织各党支部每季度召开一次民情恳谈会，听取各支委工作述职，审议财务收支情况，收集村民代表、老干部、老党员的意见和建议，有力地推动基层组

织建设年深入开展。

三是党员发展工作规范进行。严格落实公推公选入党积极分子制度，按照每千人以下的村（社区）入党积极分子保持在3名以上、千人以上的村（社区）入党积极分子保持在5名以上的标准要求，组织100余人在我办四楼会议室进行了为期四天的集中学习培训。严格实行发展党员“两推一公示”和票决制，切实优化了党员队伍结构，杜绝了连续3年不发展党员村的出现。

四是做好党员干部现代远程教育工作科学开展。加大了对全办29个远程教育站点的检查考核力度，每月不定期对各村的远教工作进行检查督促。保证每月集中学习四次以上。积极创新学习形式，充分发挥“科技示范基地”、“农家课堂”的引导作用，扩大覆盖面，增强针对性，有力地促进了农民增收、农业增效。

四、上下联动，全力以赴为群众办实事

在“三问三解”活动中，街办包村人员和区级部门干部实行业务口联系部门，一起俯下身子，走村入户。与群众面对面、心贴心、实打实交流。通过调研摸底，制定了涉及“改善基础设施、推进产业发展、改变居住环境、提高生活水平、确保社会稳定”等方面的详细的《活动任务分解表》。解决了曹新庄、柴咀两村多年未解决的街道硬化问题；解决了半个城的路灯安装问题；在了解到张家岗一户群众房屋地基悬空后，我办包村人员和区级对口部门迅速制定应急方案，帮助进行后续处理工作；康乐西路社区积极联系自来水公司商讨怡园小区改水工程；公路社区及时协调自来水公司解决大寨面粉厂家属楼通水问题；常乐路社区积极组织社区志愿者帮助孤寡老人打扫卫生，深入低保户家中办理低保

证件、更换低保折子，为老人送上温暖等。上半年，我办“三问三解”活动共落实发展项目29个，承诺为群众办实事好事39件，联系服务群众143名，建立帮扶对子49个。

下半年，我们将按照区委区政府的部署和要求，以更扎实的作风、更有效的措施，持之以恒地把农村基层组织建设工作深入开展下去。

一是加大干部培训力度,提高基层干部素质;

二是继续深入推进“三问三解”活动，不断完善下基层、办实事的长效机制运行；

三是以三类村整顿为重点，深入开展升级进档科学发展活动，力争在2012年底消灭三类村；

四是以农村支部班子建设为重点，狠抓各项重点工作的落实。

二0一二年七月十六日