第一篇：全年法律援助总结
枝江市法律援助2010年工作总结
我市法律援助工作在市委、市政府的关心重视和上级司法行政机关的领导下，坚持以党的十七大和十七届三中、四中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，以“温暖民心”活动为载体，认真落实法律援助这一省政府为民办实事项目，使法律援助切实成为政府民心工程。圆满完成了上级安排的工作任务，为保障和促进民生，维护社会和谐稳定作出了积极贡献。到目前为止共办理各类法律援助案件153件，其中民事诉讼案件47件（其中刑附民5件），非诉讼调解45件，公证援助9件，法医鉴定援助10件，刑事案件25件，行政案件2件，劳动争议仲裁1件，劳动争议发回重审一件。办理法律援助事项920件940余人次，其中接听12348法律服务热线40人次，挽回各类经济损失350万元。全年工作情况总结如下：
一、以规范化建设为重点，切实提高办案质量。年初结合我市法援工作现状和特点，制定了法律援助工作考核办法，以此为指导，全面提高法律援助管理水平，同时我们进一步加强法律援助工作站点规范化建设，在六月份，我们对法律援助工作站进行了年中工作检查，规范工作程序，从指派到归档各个环节进行了规范，并对案件实行动态管理，实行网上报批、网上指派，加强了目标考核，确保了办案质量，法-1-
援工作实现了零投诉。
二、认真开展“温暖民心”大行动，促进社会公平正义。按照宜昌市司法局的部署，我局出台了法律援助“温暖民心”活动方案，开展了一系列“温暖民心”活动。出台了一系列的便民利民措施：
（一）我们将法律援助中心从四楼搬到一楼，极大地方便了老弱病残以及其他申请法律援助的困难群众。
（二）组织援助律师参与市信访接待日活动和法律服务人员对口服务经济园区活动，让律师与群众面对面，及时掌握困难群众的法律需求，切实发挥法律援助维护社会稳定的职能作用。
（三）加强宣传，提高群众对法律援助的知晓率。一是办法律援助宣传专栏四期，我们以办理的法律援助案件为素材，定制了法律援助宣传栏，在宣传栏中我们将法律援助中心电话和“12348”法律服务热线电话公示上墙，方便到访群众联系。二是开展面向务工人员法律咨询活动，2月22日我们组织律师、法律服务人员在枝江礼堂广场上开展务工人员法律援助咨询活动，发放宣传单500余份，发放农民工法律知识手册200本。三是开展法律援助进村入户宣传活动。1月25日我们在裴圣村发放法律援助宣传单300多份，慰问困难党员5名，5月6日上午，我局在顾家店镇同济垸村参加了文明单位八送活动，我们法援中心开展法律援助进村入户活动，在活动中赠
阅《农民工法律知识手册》、发放法律援助宣传单200份。解答法律援助咨询50余人次。四是面向全市困难群众的法律援助知识宣传活动，10月我们印制了法律援助宣传单1万份，通过各镇（街办）法律援助工作站发放到困难群众手中，12月4日我们在枝江礼堂门前开展了“12〃4”法制宣传活动，在活动中发放宣传资料3000份，办理法律援助事项30件，通过宣传活动扩大了法律援助的社会影响，增强了广大公民的维权意识，得到了社会各界的关注和支持，使法律援助这一“民心工程”深入人心。
（四）发放法律援助便捷卡，开辟法律援助“绿色通道”。3月8日我们以市妇联为依托对200名困难妇女发放法律援助便捷卡，对持卡妇女免予经济状况审查，直接安排法律援助承办人员进行承办。
三、加强法律援助与司法救助衔接。今年我们利用量刑规范化改革的时机，进一步加强了与人民法院的工作联系，与法院刑事审判庭配合，严格按照二院三部的意见，对被告人不认罪或者对量刑幅度有争议的案件，被告人因经济困难或者其他原因没有委托辩护人的，一律指派法律援助律师为其提供辩护，同时，我们还结合我市实际，积极探索对特殊群体、特殊案件突破门槛限制，服务维权维稳，及时满足当事人法律援助要求，保护当事人的合法权益，使受援人满意。
四、以培训为手段，进一步提高法律援助人员素质。
根据省司法厅法援处和宜昌市法律援助中心的要求，今年6月底前必须完成法律援助信息管理员登录工作，我局在7月8日组织法律援助工作站人员进行了法律援助信息管理系统的培训，利用投影仪进行现场演示，并在信息管理系统中设有训练员进行练习，使法律援助工作站人员熟练掌握了案件咨询和案件管理登录操作，随后我们对法律援助工作站人员和全市法律服务人员进行了信息采集，录入了20名法律援助咨询及案件管理员和7个法律服务机构及所有法律服务人员，组织各镇（街办）法律援助咨询及案件管理员对法律援助事项和案件进行了补录，截止到目前，共录入咨询事项737件，案件154件，极大地方便了法律援助案件的统计和利用，提高了法律援助人员的素质，使我市法律援助案件的管理进入数据化管理的时代。
五、明年法律援助的工作重点
1、抓好法律援助中心窗口建设，继续扩大法律援助社会覆盖面。更好地拓展法律援助渠道，为群众提供更方便、快捷的法律援助。
2、继续发放“法律援助便捷卡”，方便弱势群体上门求助。为弱势群体的法律援助提供方便。
3、突出重点，及时提供优质服务。关注社会热点、难点，主动为房屋拆迁补偿、拖欠农民工工资等问题提供法律援助服务。
4、加强监督管理，进一步提高办案质量。继续建立和完善法律援助工作制度，规范办案规程、经费使用等，采取结案材料审查、重大疑难案件集体讨论、案件服务跟踪反馈、开庭旁听、案件抽查等办法，保证办案质量。
做好法律援助工作，事关人民群众的切身利益，事关社会和谐稳定的大局，责任重大，使命神圣。我们一定继续深入贯彻《法律援助条例》和《湖北省法律援助办法》，进一步规范法律援助工作，推进枝江市法律援助事业向更高的水平发展。
第二篇：法律援助与服务的全年总结
甲秀楼社区法律援助与服务的全年总结
2009年已结束，回想甲秀楼社区法律援助与服务工作这全年来，我们的确取得了一些成绩，现如实作出总结如下：
一、搞好调解工作的保障健全社区人民调解网络机制，是有效开展社区矛盾调解工作的基础保障。目前，社区人民调解委员会，下设2个调解小组，专职调解工作人员4人，调解信息员15名，并分别明确工作职责。在实际工作中，我们充分发挥调解员的“稳定器”、“融化器”的作用，对重大矛盾纠纷和群体性事件一经发现及时上报社区调委会，由社区居干和义务调解员进行协调、处理，这张群防群治的调解“区域网”及时把矛盾化解在基层，夯实了工作基础。
二、社区始终坚持以维护稳定为首任，针对辖区地域广、历史遗留问题多的现状，社区调委会首先建立起居民对社区调委会的信任感，通过实地调查、多方了解、对症下药，让社区调委会真正起到作用，解决了一些前所未有的新情况、新问题。在调解过程中我们坚持把握“三急”的原则，一是遇到突出事件调处要急；二是遇到集体上访调处要急；三是遇到殴打、械斗调处要急。社区中部分原征用居民，经过近二十年的改革发展，形成了历史遗留问题的新纠纷。目前我社区的调解工作取得了一些成绩，同时也得到了社区居民的支持，这是对我们工作的肯定，我们将继续前进，作好此工作。
三、工作实践中，社区调委会实行矛盾纠纷首问责任制，凡投诉的矛盾纠纷，不管是否属于本社区调委会管辖，一律由社区值班居干先受理，听取情况后主动向有关责任人和对口部门联系，从而较好地防止了对投诉案件的相互推诿、拖沓不管的现象发生。如今年七月份，土产公司宿舍1幢某居民室因相邻排水发生纠纷要求社区调委会处理，由于此小区有物业管理处且排水纠纷时隔一年多，调解工作有很大的难度，社区调委会还是热情地受理了这一相邻排水纠纷案。期间，社区调解人员采取“听、看、查、调、访”的方法，经过多次的收集资料、调查落实，掌握纠纷情况，寻找意见不一的原因，并耐心细致地做好纠纷双方的思想工作，经过公平公正的合理调处，最终引导双方达成协议，社区调解工作的细致、热情、及时，双方当事人满意，两户家庭也由此并化干戈为玉帛，双方握手言和。
四、社区调委会还成立了解社情民意的信息平台，由社区调委会主任牵头，定期召开议事听证会，架起了与居民联系的桥梁，发挥了纽带作用。在完善排查机制中，我们主要采用了“三排查”：首先是对重点人员定期排查。针对社区内的归正人员，社区调委会全面建立归正人员的结对帮教档案，坚持每月一次的家访、谈话，以掌握他们的思想动态，帮助他们解决生活中遇到的实际困难。对刚刑释解教对象开展重点安置，做到帮教、安置、控制措施三管齐下，并将了
解情况登记备案。其次是落实重点时期排查。在国庆、春节、五一等重大节日期间，我们总是有计划地全面部署纠纷排查，邀请各个墙门组长担任信息员，做到防范在前，确保及时发现、及时介入、及时平息。再次是对特殊性纠纷及时排查。围绕社区辖区城建发展，水电改装对涉及老百姓切身利益的重大建设中，围绕可能出现的新的矛盾隐患，做到经常性排摸掌握工程建设进展和居民群众反映，做到情况明、底子清，及时掌握动向，有效地防止群体性事件的发生，从而达到维护社会稳定的目的。
人民调解工作是社会治安综合治理工作的一项重要内容，是构建和谐社会的基石。应该说，社区人民调解委员会在工作中取得了一定的成绩，也着实为维护辖区社会稳定起到了中坚力量，但我们的工作离高标准要求还有很大差距，还有一些不足，在今后工作中，我们应认真借鉴和学习兄弟单位的成功经验和做法，不断开拓创新、求真务实，注重为居民办实事，解决居民关注的热点、难点、焦点问题，使社区的人民调解工作在再上一层楼，为维护一方平安作出应有的努力！
甲秀楼社区
2009年
第三篇：法律援助总结
法律援助总结
对于我在法律援助时碰到的一个案例，让我觉得印象深刻，是一个农民工来咨询如果拿到公司拖欠他们的工资，也许在很多人看来，那些工资并不算多，可是当那些拖欠工人工资的企业高层享受着年终分红，一人拿着几十万、几百万工资时，有谁曾想过，在底层为社会拼死拼活的广大劳工呢？他们其实只是需要三餐的温饱，可是当这点要求都不能得到实现，我们是不是该深思，这个社会，我们所拥护的法律究竟在保护什么，究竟够不够完善呢？
近几年来，拖欠农民工工资问题越演越烈，拖欠农民工工资的问题一直不能得到根治，造成拖欠工资问题存在和难以根治的根源在于现行的法律法规本身。我国实行城乡隔离的二元户籍制度、劳动力市场供大于求、行业违规操作、法律、法规不完善；执法部门监督不力；保障措施不到位；农民工自身法律意识不强等原因。而现行法律法规不完善，对拖欠工资行为的强力制裁措施和保障措施的缺失是导致拖欠民工工资问题非常重要的原因。
在以往农民工工资清欠行动中，主要采取的是行政手段，而仅依靠行政手段并不能从根本上解决农民工工资拖欠的“顽症”，问题的解决还需要有法律的保障，充分运用法律手段是治理拖欠农民工工资的根本途径。
由于农民工有其特殊性，用工单位和农民一般不签劳动合同，是导致频频发生拖欠农民工工资无法受到法律保护的原因。我国现有法律、法规对不签订书面合同的法律责任，未作明确规定。因此，劳动
监察部门在实际执法工作中由于没有劳动合同依据，查处难度较大。
行政执法部门力度不够，执法手段不足，处理程序过长，直接影响拖欠农民工工资的执法效果，导致拖欠农民工工资的企业欠薪逃匿的经营者得不到法律制裁，使得拖欠农民工工资现象更为普遍和严重。
对于恶意欠薪，可以采用刑法手段，在刑法的修订上增加有关法规，对企业恶意欠薪问题作刑事处理，这样可以起到震慑拖欠工资企业的目的，防止拖欠工资的继续恶化。
从法律上讲对于拖欠农民工工资的问题，即使我国逐步在立法上完善以后，关键还在于如何贯彻落实。执法上同样也应当建立一种长效机制把保障农民工权益的法律、政策和措施切实得以落实。执法部门应依法开展劳动用工和拖欠农民工资执法专项大检查，在执法中还应建立和完善农民工工资支付、监控、保障等制度，及时纠正和查处在拖欠农民工工资违法违纪问题，确保有关工资支付法规政策得到全面贯彻执行。
我国《劳动法》第五十条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”该法第九十一条还规定：“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（三）低于当地工资标准支付劳动者工资的；
（四）解除劳动合同后，未按照本法规定给予劳动者经济补
偿的。”至于对拖欠工资如何处罚，《劳动法》第一百零五条规定：“违反本法规侵害劳动者合法权益，其他法律、法规已规定处罚的，依照该法律、行政法规的规定处罚。”《劳动法》行政处罚办法第六条还规定，对用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资等问题的，劳动行政部门要责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可责令按相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿总和的1倍~5倍支付劳动者赔偿金。但是如果我国的法律连工人的基本工资都无法保护，还谈向拖欠工资企业追讨赔偿。
因此我国法律对于农民工，工人的保护还是有不健全的地方，我们只能根据实际情况维护他们的合法权益，为他们努力争取到平等的权利。
第四篇：全年总结
全年总结
尊敬的党组织：
2013年5月16日，是一个光荣而神圣的日子，经上级党组织批准，我成为了一名光荣中国共产党预备党员。时光如流沙，转眼一年预备期即将结束。在这一年里，我在党组织的引领和关心下逐渐成长。在各个方面以一名共产党员的身份严格要求自己，不断加强思想政治学习，理论指导行为，保持共产党员的先进性和模范带头作用。
在政治思想方面，我认为，作为一名中共党员思想上必须时刻与党中央保持高度的一致，思想决定行为，只有我们思想想成熟了，才能更好的起到一个模范带头作用，作为一名共产党员，要有自己的思想，不能人云亦云，不能盲目的跟风，随波逐流。自从被批准为预备党员之后，我知道身份的转变需要我用更坚定的思想信念去把共产党人的事业做好。因此我充分利用上各种学习途径，如党课、小组讨论、网上、电视、报纸等，继续加强了对马克思列宁主义，毛泽东思想、邓小平理论，三个代表重要思想，科学发展观的系统学习，学习党章，学习党史，用历史结合实际背景理解什么是中国特色社会主义理论，什么是中国特色社会主义道路，什么是中国特设社会主义制度，什么是中国梦，从而树立自己作为党员的理论自信、道路自信和制度自信，坚定立场，保持清醒的头脑，决心为建设社会主义事业而奋斗，为实现中国梦而自强不息。理论上的成熟是政治上成熟的标准，政治上的清醒来源于稳固的理论基石，作为一名党员我努力学习党的基本理论，阅读红色经典，加深对党的认识，增强自己的党性修养，不仅实现组织上的入党，更重要的是坚定自己思想上的入党。
在科研工作方面，三年的研究生生涯即将结束，面对马上要步入社会的我，通过这段时间的接触，我深刻认识到在现在的社会更需要高素质、高水品的综合性人才。研究生期间，我严格按照中共党员的标准来要求自己，时刻提醒自己要做到最好，起到模范带头作用，刻苦学习，努力钻研专业知识，完成导师的各项科研工作，积极配合企业完成各项项目申报工作等。在老师和同学的帮助下，研究生期间，我完成了3项国家级发明专利的申请：一种葛根丁及其制备方法（201310120124.9）、一种葛根黄酒及其制备方法（201310120125.3）、一种富硒葛根香菇饼干及制备方法（20141005481.9）；完成了2项科学技术成果鉴定，并均达到国际先进水平（速溶葛根活性粉关键技术及应用 鄂科鉴字[2013]第04062165、多菌种耦合发酵葛根酱关键技术及应用 鄂科鉴字[2013]第04062164）；第一次主要参与撰写申请湖北省《葛粉》食品安全地方标准和湖北省《调配葛粉》食品安全地方标准；代表湖北工业大学生物工程学院参加华中农业大学2012年研究生学术年会食品科学技术学院分会；撰写并骨干参与湖北工业大学和随州市二月风食品有限公司合作项目：[1] 葛根快繁及深加工关键技术集成与示范 鄂财企发[2011]97号，[2] 全质葛饮的生产关键技术研究与产业化开发；协助导师指导完成3名本科生毕业设计；撰写了2篇英文文章，其中一篇已经发表。
以上取得这些工作离不开各位老师和同学的帮助，个人的荣誉离不开团队的支持，以及党对于我的教育。通过这些科研工作经历，让我深刻地明白，作为一名中共党员，不能因为挫折困难，而选择逃避，只有正视这些困难，才能拨开云雾见天明。中共党员对于我而言既是一种荣誉称号，又是一种责任和义务，每次当在科研工作中遇到困难的时候，我便会提醒自己不能逃避，因为我是一名中国共产党员，作为党员必须具备先进性和模范带头作用，必须为师弟师妹树立一个正面榜样。即将步入社会的我，将继续发扬这样精神和态度，认真对待自己的工作，努力完成好本职任务，在自己的工作岗位上发光发热，为实现中国梦，实现共产主义而贡献自己一份力量。
在生活方面，我时刻提醒自己不仅仅是师兄，更是一名中共党员，必须继承中共党员的优良传统和先进性，主动关心师弟师妹的学习工作生活等方方面面，尽自己最大能力来化解他们所遇到的困难，帮助他们顺利完成各项科研工作。同时，我保持积极向上的生活态度，用微笑来面对和打动每个人和做每一件事，努力做到乐于助人。周围朋友如果有什么困难，只要力所能及，我就会排忧解难，热心帮助他人，努力做好一名党员的模范带头作用。另外，我时刻提醒自己“不以善小而不为，不以恶小而为之”。注意身边一点一滴的小事，努力培养自己良好的生活习惯和道德修养，为成为一名合格的中共党员而努力。
综上所述，通过这次对自己思想、工作、生活的全年总结，自我反思，让我明白在党组织和老师同学的帮助下，在很多方面有了较明显的提升，但任然存在一些缺点和不足。为了成为一名优秀的中共党员，我将在发扬自己优点的前提下，积极努力的改正自己缺点，全面的提高自己。现将从以下几个方面，进一步的提升自己：
1、自觉认真的学习党的理论知识，多与优秀党员进行沟通交流学习，时刻关注党中央的动态，学习党中央的各项文件，提升自己的理论素养，深化思想觉悟，让自己的思想与党中央保持高度的一致性。
2、继续发扬中共党员艰苦朴素，不畏困难的作风，在未来工作岗位上，认真努力，脚踏实地，做好自己的工作同时，利用业余时间，学习先进的理论知识，并理论指导实践，学以致用。
3、继承中共党员的优良传统，乐于助人，虽进入社会，鱼龙混杂，但作为中共党员，有责任与义务去帮助他人，解决困难。我将保持一种积极的心态，去面对即将来临的各种挫折和历练。
离开学校，进入社会，我将不断的用中共党员的要求来约束自己，以后的生活会变得比现在学校里的生活忙碌。不管以后我们身处何地，从事何事，自己依然要坚持作为一名党员的信仰，时刻关注国家动态、政策，利用工作之余的时间认真的学习党章知识，提高自己的思想觉悟，确保思想上入党，更要学会从身边的一点一滴做起，提升自我的修养，尽一个党员应尽的义务。除了自身的提高，更要为身边的人树立榜样，带动他们的一起成长，让优秀成为生活的一种习惯。以上是我成为预备党员，在预备期一年里基本情况的总结，不妥之处，恳请党组织批评指正。我愿意接受党组织长期的考验，争取做一名合格的正式党员。
此致 敬礼
汇报人：赵一果 年月日
第五篇：全年总结
2016中心组学习工作总结
2016年，在区委的领导下，我局深入贯彻中央、省、市、区有关文件精神，把中心组学习作为新时期加强思想理论建设和干部队伍建设的重要载体来抓，进一步增强理论学习的规范化、制度化，不断丰富学习内容，创新学习方式，紧密联系实际，做到学以致用，活学活用，取得了明显效果。通过理论学习，党委中心组成员的理论修养和执政水平得到了切实提高，进一步统一了思想、坚定了信念、转变了作风，增强了领导班子的凝聚力、战斗力，现将有关学习情况总结如下：
一、完善制度，重抓落实
党委在思想上高度重视中心组学习工作，强化组织领导，建立健全了中心组学习机构，成立了由局长XXX同志任组长的中心组学习领导小组，按照年初制定的学习计划，严格执行学习制度，狠抓理论学习的贯彻落实。
1、注重学习制度的落实，努力加强学习的规范性。党委对中心组学习进行了较为全面的规范，在学习计划的科学性与系统性、学习内容的前瞻性与针对性、学习制度的严肃性与灵活性上进行了深入研讨，并在学习中建立和完善了集体研讨、个人自学、专题调研、汇报通报等学习制度，做 到了用制度促学习。一是严落实学习例会制度。坚持每季度集中学习1次，全年累计学习12次，中心组学习成员参学率达到100%以上；在学习中专门配备了学习秘书，做好学习记录。此外，在工作之余各成员还根据自身需求制定自学计划和选学课题，切实保证学习质量。二是力促知识巩固吸收。为了让所学知识真正入脑、入心，将所学转化为能力，为大家所用，我们注重理论与实际结合，使学有所用，不断提高学习积极性。三是严抓监督考核工作。制定了《党组中心组学习制度》，从考勤、笔记、档案等几个方面，进行了严格要求，从而保证了中心组理论学习的有效开展，并把学习考核结果直接与年终考核、与年终考评挂钩。定期召开民主生活会，中心组学习成员在民主生活会上进行述职述廉和学习情况汇报。
2、注重学习内容的落实,不断增强学习的针对性。一是按照“学习要精，学有所用”的要求，明确“以解决实际问题”的学习目的，注重学习与解决实际问题想结合；二是围绕社会各界关心的热点、难点、焦点问题，确定学习主题，狠抓了学习内容的落实；三是注重学习与贯彻党的重大方针、政策相结合。一年来，我们组织中心组成员深入学习党章、党规以及习总书记的系列重要讲话，进一步理清了工作思路，在学习中统一了大家的思想，增强了班子的凝聚力。
3、注重学习时间的落实，切实保证理论学习的规范化。坚持每季度集中学习3—4次，每次不少于1天时间；每次学习后撰写学习心得体会，并进行评比，落实奖惩；按时完成调研报告每人1篇。同时，在学习中坚持预告制度，每次集中学习前先由秘书提早发出学习通知，预先明确学习的具体任务，以便中心组成员尽早安排好工作，准时出席学习。
二、拓宽途径，深化内容
在抓常规学习的同时，理论学习中心组还积极探索，在“两个改变”上求创新：一是改变“关起门来学”为“走向社会学”。在理论学习中，开辟了“走出去学”、“向社会学”的创新机制，采用实地走访、外出学习交流等方法和途径，推动成员在学习中的理性思考。二是改变“按部就班学”为“紧跟形势学”。一方面，充分利用党报党刊、党员干部现代远程教育系统等学习资源，丰富学习载体，拓宽教育渠道，积极引导党员干部快乐学习、事事学习、时时学习。同时，通过开展 “读书月”、“业务大练兵”培训等活动使机关党员干部学习行为组织化、规范化。另一方面，针对党员干部不同的学习需求，结合各部门工作性质，制订不同学习计划表，不断增强学习的目的性和实效性。坚持和发扬理论联系实际的优良学风，运用学习成果指导工作实践，促进工作与学习相互交融、相互促进、相得益彰。通过学习，中心组成员进一步解放思想，理清了工作思路，着力转变不适应不符合科学发展要求的思想观念，不断提高了科学发展、深化改 革开放、促进社会和谐的能力。
三、真抓实学，注重转化
学习的最终归宿在于运用。在学习中，中心组成员充分发挥理论联系实际的优良学风，在“真学、真信、真用”上狠下功夫，取得了明显的学习效果。
1、进一步提高了理论修养。理论学习中心组成员在深刻领会党的方针、政策上狠下功夫，并努力运用所学的理论、思想、方法，客观地分析矛盾，正确地解决在经济工作、社会发展中遇到的新情况、新问题，稳妥地处理了前进道路上的矛盾和困难。
2、进一步增强了创新意识。通过学习，使得中心组成员的眼界变得更开阔，思路变得更活跃，锐意进取精神变得更强劲，进一步转变了工作作风，提高了业务能力。
3、进一步提升了工作能力。党委中心组在学习过程中，引导成员主动地把理论文化知识转化为实际工作的动力，真正把学习的过程转化为破解难题、推动工作的过程，提高了解决实际矛盾和应对当前新形势下新问题的能力，努力成为“肯干事、会干事、干成事、能共事、不出事”的干部；严抓干部作风建设，提升服务水平，抓人促事，凝心聚力，共谋发展，有力推动了我局工作又好又快的平稳持续发展
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