阿热吾斯塘乡巴依托海小学“三争三创三满意”活动总结

第一篇：阿热吾斯塘乡巴依托海小学“三争三创三满意”活动总结

阿热吾斯塘乡巴依托海小学

“三争三创三满意”活动阶段总结 2012年，我校党支部继续紧紧围绕“三争三创三满意”这个主题开展“三争三创三满意”活动，根据上级党委文件和会议精神，以加强基层党组织建设为主线，结合学校教育教学的工作实际，服务师生员工、促进校园和谐，全力提高教育教学质量，取得了实绩和成效。现将近半年来的活动情况总结如下：

一、加强组织领导，认真制定活动方案，1.认真组织学习，准确领会精神。按照上级党委的部署与要求，校党支部专题召开支委会，研究部署2012年度“三争三创三满意”活动的各项准备工作。支部书记游勇同志在全体党员大会上指出，深入开展“三争三创三满意”活动，要坚持从学校实际出发，巩固和拓展创先争优成果，在推动科学发展、推进校园和谐、服务师生员工、加强基层党组织建设的实践中建功立业，努力实现组织创先进、党员争优秀、师生得实惠的活动目标。

2.加强组织领导，明确目标责任。为确保活动的扎实有序开展，校党支部进一步明确了学校“三争三创三满意”活动领导小组，由支部书记游勇亲自担任领导小组组长，校长艾克兰木同志担任副组长，教务处、德育处等处室党员为成员，总体负责活动的组织领导、统筹协调和督促指导，形成了领导体系明确、党员全员参与的局面。

3.深入调查研究，精心制定方案。为确保“三争三创三满意”活动在原有基础上取得更大成绩，校党支部抽调了精干力量，针对基层党组织和党员队伍实际，对全校党员现状进行了详细调研摸底，全面掌握党员队伍现状。通过多种方式，广泛征求基层党组织和党员的意见、建议，在反复研究讨论的基础上，制定了《2012年度阿热吾斯塘乡巴依托海小学2012年“三争三创三满意”活动方案》，保证活动的经常性、长效化。

4．做好舆论宣传，营造浓厚氛围。学校党支部认真做好“三争三创三满意”活动的舆论宣传工作，采用宣传栏、校内广播等形式，层层进行思想发动，确立正确舆论导向，形成浓厚舆论氛围。向全校党员、群众广泛宣传开展“三争三创三满意”活动的重大意义、指导思想、目标要求、主要内容、方法步骤等，宣传

新精神、新要求、新举措，真正让全体师生员工都关注“三争三创三满意”活动，使全体党员和广大师生深刻认识开展“三争三创三满意”活动的重大现实意义和紧迫性，积极主动地参与和融入到此项活动中来。

二、深入开展活动

1．开展党员“三争三创三满意”公开承诺活动

按照党员创先争优量化考核标准，围绕教育教学中心工作，结合我校开展的“三争三创三满意”活动，把创先争优活动作为锻炼党性、更好发挥党员先锋模范作用的平台，展示自己。全校12名党员教师进行了公开承诺，人人争当爱生标兵，创模范联系点，让学生满意；人人争当减负增效提质能手，创教学实绩，让家长满意；人人争做师德师风先锋，创师德示范岗，让社会满意。党员教师主动接受群众监督，积极投入活动之中。

2．广泛宣传发动，营造“三争三创三满意”活动的氛围

一是在校园内张挂横幅，烘托活动气氛，让全校师生了解“三争三创三满意”活动是当前全校政治生活中的头等大事；二是及时召开党员会议，了解党员思想动态，让党员进一步加深对“三争三创三满意”活动的重大意义的理解，全身心投入活动，发挥表率作用更好的影响团结全体教职工；三是利用教职工大会向广大群众宣传、争取广大群众积极配合、支持。

3．围绕教育教学中心任务，发挥党员的带头作用。

一是按学校要求，带头参加一帮一结对子活动，认真开展好新老教师传、帮、带活动。

二是要求党员教师带头参与课改，争当推进课改的模范。党员教师要处处走在其他教师前面，带头参加业务学习和培训活动，争当学习的模范。要求党员教师认真学习、及时撰写学习心得体会，在高港教育网教研专栏发表的论文篇数不得少于普通教师。

三是牢记党员身份，处处发挥表率作用。带头遵章守纪，自觉做到不迟到、不早退、不脱岗。特别是要服务大局，群众确实有困难，要身先士卒，为群众排忧解难。

四是展示党员风采，带头上好公开课、示范课、教研课，争当课改名师。

三、重视外围工作，形成团结稳定局面

学校工会是党组织领导下的群众组织，加强对工会的领导和监督是学校党组织的一项重要职能。开学以来，学校工会认真履行职责，充分发挥其职能，真正起到了桥梁纽带作用，调动了教职工的民主管理意识，保障了教职工的民主权利。“三八”妇女节，组织了女教师体检；“五四”青年节，召开了青年座谈会，就“师生关系的处理”“专业素质的提升”以及“融洽家庭关系”等方面分享了她们的成长感悟。

积极关心老教协工作，在学校六一活动上，邀请了退休教师来到学校，分享学校发展的喜悦。

四、存在的不足之处及努力方向

1．进一步构建“三争三创三满意”活动长效机制，提升党建工作水平，推动党建工作内容与方法创新。

2．进一步发挥党员的先锋模范作用，将在党员中开展的“三争三创三满意”的活动推广到全体教师中去，让全体教师都能学习先进、赶超先进，促进学校各项工作再上新台阶。

第二篇：多浪农场中学“三争三创三满意”活动方案

多浪农场中学2011年“三争三创三满意”

活动方案

为激励我校教职工解放思想，更新观念，抢抓机遇，开拓进取，充分发挥广大党员教师在教育教学工作中的先锋模范作用，根据上级党委的要求和学校《伊宁县多浪农场中学2011年创先争优活动实施方案 》，结合学校实际，决定在我校党员教师中全面开展以“三争三创三满意”为主题实践活动，在学校开展“三争三创三满意”活动：即争当爱生标兵，创模范联系点，让学生满意；争当减负增效提质能手，创教学实绩，让家长满意；争做敬业奉献先锋，创师德示范岗，让社会满意。特制定本方案。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕推进教育事业科学发展这个主题，以加强组织建设，促进校园和谐，服务广大师生为总目标，把创先争优活动同全面落实《教育规划纲要》结合起来，同进一步加强党组织建设工作结合起来，同深入开展“热爱伟大祖国建设美好家园”，“讲党性、重品行、作表率”等主题教育结合起来，同积极创建“六个好“学校党组织结合起来，同庆祝建党90周年系列活动结合起来，同加强校园文化建设结合起来，组织动员党员创科学发展之先、争校园和谐之优，以党组织和党员的创先争优带动广大教职工创先争优活动的深入开展，进一步推动党组织和党员立足本职、践行承诺、比学赶超；以“三争三创三满意”活动为载体，努力建设一支师德高尚、业务精良、乐于奉献的高素质、专业化的党员教师队伍，充分发挥党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用；以优异的业绩向建党90周年献礼，为实现教育事业“十二五”规划良好开局提供组织保障和人才支持。

二、组织机构

组 长：阿不都拉〃亚力 党支部书记 副 组 长：蔡云珍 校长 成 员：邱友萍 政教主任

克热木 政教副主任

坎米努 教务主任

王建勤

斯哈别克

张达志 及各班班主任

三、活动对象 学校全体党员教师。

四、活动内容

根据“三争三创三满意”的基本要求，结合我校实际开展如下活动：

1、进一步引领党员教师以人为本、争当爱生标兵，以爱心相伴，以细心教育，以恒心付出，以耐心等待，要牢固树立“一切为了学生，为了学生的一切，为了一切学生”的“三为”思想，关心爱护全体学生，真正从心灵上给予安慰、生活上给予关照、学习上给予帮助，杜

教务主任

教务主任

总务主任

绝体罚和变相体罚学生、歧视差生等不良行为。开展“走进学生心灵”的交心谈心活动，了解学生需求，沟通学生心灵，建立相互依赖的亲情般的师生关系。开展系列送温暖活动：送温暖、送教育、送安全、送健康、送欢乐。开展大走访、帮扶结对、排忧解难等活动。

2、进一步引领党员教师聚焦课堂，争当增效提质能手。严格按照教学计划组织教学，严格控制学生在校活动时间，严格控制学生每日作业量，切实减轻学生过重的学业负担，把“减负增效提质”作为学校常规工作来抓。要坚持创新教育观念，积极改进教育教学方法，积极探索新课标下轻负担、高质量的教学策略、途径和方式，探索适应学生认知规律的教学模式，实现有效教学。组织党员教师示范课展风采，从而引导党员教师带头上好示范课、研究课、观摩课，积极参加说课、评课，在新课标的教学中要承担重任，不负重托，向课堂要质量，向科研要质量，使全体党员教师成为课程改革和课堂教学的领头羊，不断提升党员教师驾驭课堂的能力和创新课堂教学模式的本领。

3、进一步引领党员教师敬业奉献，创师德示范岗。要弘扬新时期人民教师的崇高师德和敬业奉献精神，规范从教行为，提倡廉洁从教，反对有偿家教，形成“比思想、比工作、比贡献”的风气，做到“德在人前，利居人后”。通过开展“岗位做奉献，工作创业绩”活动，把党员的先进性与履行职能结合起来。学习《规范》，进行自查自纠，做教育教学的排头兵，精神文明建设的先行者，组织教师举行演讲比赛，撰写身边的感动，推选师德标兵，组织党员教师公开承诺，并举行党员教师师德建设承诺签名活动。承诺的重点放在廉洁自律、爱岗敬业、杜绝体罚和变相体罚、杜绝乱收费、杜绝营业性家教、杜绝以教谋私

等方面。切实做到言传身教：凡是要求学生做到的，自己首先做到；凡是要求学生不违反的，自己首先不违反；凡是要求学生相信的，自己首先坚定不移。形成良好的教风、校风。

五、活动计划

1、安排部署，开展活动

召开党员教师动员大会，动员所有党员教师全员参与，迅速掀起“三争三创三满意”达标创优竞赛活动热潮。

2、汇报展示，评议考核

组织教学观摩活动，扎实开展争当爱生标兵，争当敬业先锋,创师德示范岗。汇报展示活动，要求党员教师人人登台亮相，汇报主要工作与成绩。认真做好“争当爱生标兵,争当敬业先锋,创师德示范岗”的考核评定工作。

3、总结表彰，引深活动

活动结束，学校认真总结活动情况，汇总考核结果，评选出优秀党员，师德模范，同时，建立“三争三创三满意”活动资源库，实行动态管理，作为职称晋升和向上级推荐先进个人的重要依据。

六、活动措施

1、全体党员教师要按照方案，精心做好各方面准备工作，确保各项展示活动及时到位，安全顺利进行。

2、充分利用现有设备和资源，实实在在，汇报主要工作与成绩，展示课堂教学成果及个人素质。

伊宁县多浪农场中学党支部

2011年5月

第三篇：伊宁县阿热吾斯塘乡2011年“就业援助月”专项活动实施方案

伊宁县阿热吾斯塘乡2011年“就业援助月”

活动实施方案

阿热吾斯塘乡劳动保障事务所

2011年2月11日

伊宁县阿热吾斯塘乡2011年“就业援助月”

活动实施方案

各村委会、驻乡站所：

根据伊宁县人事劳社字【2011】03号关于印发《伊宁县2011年就业援助月活动工作方案》的通知文件的工作指示精神，我乡将在全乡范围内开展以“送政策、送岗位、送服务、送温暖”为主题的“就业援助月”专项活动。为了使全乡未就业和为享受扶持政策的就业困难人员，长期失业人员和未就业的大中专毕业生，零就业家庭等人员通过本次活动中找到适合自己的工作，特制定本计划，计划如下：

一、活动主题

“送政策、送岗位、送服务、送温暖”。

二、援助对象

认定为援助对象的就业困难人员、其中重点是家庭贫困的未就业大中专毕业生和长期失业的人员；零就业人员；残疾登记失业人员、其中重点是残疾人大中专毕业生、家庭贫困和一户多残家庭中的残疾人；本地确定的其他援助的对象。

三、活动时间 2011年1月—2月

四、工作目标

1、辖区内每一位符合条件的就业困难人员都能得到登记认定。

2、辖区内每一位未就业的援助对象都能够得到至少一次职业指导、三次介绍服务，其中零就业家庭至少有一个成员在活动期间通过企业吸纳、公益性岗位安置或灵活就业等方式实现就业。

3、辖区内每一位符合政策条件但未享受相关扶持政策的援助对象都能够及时享受到政策。

4、辖区内每一位尤就业愿望的残疾人都能够进行登记，得到“一对一”的就业指导合就业服务，其中符合条件的残疾人能够享受残疾人就业税收优惠政策合养老保险补贴政策等残疾人专项就业扶持政策。

5、辖区内的居民能够了解到国家和地方的就业扶持政策主要内容和本次专项活动开展的时间、服务内容，每一位援助对象都能够了解到具体内容和相关政策。

五、活动重点

（一）开展全面普查，建立完善人力资源动态摸查机制。乡劳动保障事务所将在近期对全乡进行一次全面普查，摸清各类劳动者的底数，特别是登记失业人员和就业困难人员的情况和就业需求，并以此为基础逐步建立和完善人力资源的动态摸查机制，实现对各类劳动者的动态管理。

（二）健全就业援助工作制度和工作机制。按照文件的指示精神，进一步加强就业援助工作，全面落实各项扶持政策，不断提高援助工作的质量，建立“出现一人、认定一人、扶助一人、稳定一人”的就业援助工作机制，努力使未就业的援助对象获得更具针对性的重点帮助以及时就业，确保已就业援助对象切实享受政策扶持、稳定就业。

（三）以个性化服务为基础、切实帮助残疾失业人员就业。活动期间，乡劳动保障事务所和乡残联联合起来重点向社会用人单位招用残疾人提供推荐和岗位适配服务，维就业困难的残疾登记失业人员提供就业服务，为有创业意愿的残疾失业人员提供自主创业方面的培训指导。

六、活动要求

一是高度重视，加强领导。乡劳动保障事务所负责全乡就业援助活动的组织实施，并协调各村委会做好本辖区的就业援助工作。各村委会要根据全年公共就业服务专项活动制定详细计划和实施方案，加强组织领导，认真部署安排，将就业援助月活动作为2011年就业再就业工作的一项的重要内容，作为政府为群众办实事的具体行动。

二是统筹规划，精心组织。乡劳动保障事务所将已就业援助月为契机，加强对就业政策和活动内容的宣传、加强就业援助的制度化、长效化、精细化的建设，逐步建立完善就业援助工作的体制机制建设，探索就业援助工作绩效考核机制。

乡劳动保障事务所和乡残联沟通协调，明确各自职责分工，按照要求，引领并推动此项活动顺利开展。乡劳动保障事务所工作人员和残联工作人员将在近期下村和村委会干部一同摸查家访，实行分片包干，责任到人，不留死角，最大限度的发挥劳动保障协理员、残联专干、村队信息员的作用，开展入户摸查家访，提供“一对一”专项援助。

三是宣传到位，掷地有声。充分利用乡村广播、宣传栏、巴扎日等媒体，用群众喜闻乐见的形式广泛宣传此项活动及就业政策，将信息、政策、岗位送到老百姓的手中。

（1）乡劳动保障事务所根据本辖区实际，制定相应实施方案，乡村广播开设就业援助专栏，播出内容以空岗信息、就业政策、就业创业先进事迹为主，每天播出时间不少于30分钟。

（2）乡劳动保障事务所将在近期利用巴扎日对此项活动进行宣传，而且对此项活动宣传绝对不少于2次，在宣传过程中以发放宣传单，并安置政策咨询台，对群众关心的问题认真解答，热情服务。

（3）近期将在乡政府、村委会等地悬挂横幅，张贴宣传标语，安排村队以创业、外出务工典型演讲等形式最大限度的宣传此项活动，确保宣传栏每周更新一次。做到各项公共就业服务活动有图片资料，就业、失业有登记台帐、各项活动有实施方案、活动总结等，及时上报工作进展情况，影像资料及各类工作信息，建立长效机制，避免援助工作走过场。

七、工作内容

1、提前收集岗位信息，大力开发就业岗位。乡劳动保障事务所和乡残联 会立即行动起来，积极组织工作人员将在近期深入辖区和企业收集适合就业困难人员和残疾人就业的岗位信息，大力开发就业岗位。乡劳动保障事务所合残联干事将收集到的空岗信息及时报县人力资源市场进行汇总，县人力资源市场将收集到得空岗信息统一发布，乡劳动保障事务所将发布的岗位信息会及时发送至各个村队，并使用各种途径进行广泛的宣传，2、深入基层开展宣传，组织开展登记认定。乡劳动保障事务所工作人员协同乡残联干事深入村队居民家中或利用巴扎日，广泛宣传介绍就业困难人员登记认定的条件、援助活动具体内容、招聘会时间地点、就业优惠扶持政策等信息，同时会开设专门的服务窗口，对辖区内每一位符合条件的就业困难人员都能够进行登记认定，每一位有就业愿望的残疾人都能够按规定及时进行失业登记，登记台帐做到基本信息完整清楚，就业状况和就业需求记录准确。

3、开展入户调查家访，送岗位、送政策到人。乡劳动保障事务所将对辖区内确定的所有援助对象进行家访，了解其就业需求、技能状况、培训愿望和政策落实情况，确定援助对象名单，为他们提供合适的岗位信息和针对性的职业指导，每一个零就业家庭中基本实现至少一人就业，活动期间没有落实就业岗位的，登记造册并纳入后续就业援助工作中。

4、组织专项招聘活动。乡劳动保障事务所通过进村入户、下村队进行宣传的方式，为援助对象提供有针对性的专场招聘会。为包括残疾人在内的就业困难人员和零就业家庭提供即时的就业岗位援助，为用人单位招用残疾人提供推荐和岗位适配服务，为就业困难残疾登记失业人员提供安置服务，为有创业意愿的残疾失业人员通过自主创业方面的培训指导。

5、实行重点跟踪帮扶，做好后续服务。乡劳动保障事务所将对辖区内就业困难较大的援助对象实行专人跟踪扶持，帮助其解决实际困难。对在援助月活动中实现就业的人员，跟踪其就业稳定情况和政策落实情况。对活动中帮扶未到位的援助对象，分析原因，纳入后续日常帮扶工作，我们将信息及时报送县人力资源市场，确保其尽早实现就业。

6、乡劳动保障事务所协同乡残联提前掌握用人单位按比例安排就业困难人员和残疾人就业的情况，收集合适的就业岗位，以就业困难人员和残疾登记失业人员特别是其中的贫困家庭、零就业家庭和一户多残家庭的残疾人等为重点，向用人单位直接推荐，并做好就业困难人员和残疾人专项扶持政策的落实工作。

7、乡劳动保障事务所和乡残联将强化就业困难人员和残疾人失业登记工作，建立完善就业困难人员和残疾登记失业人员台帐，对就业困难人员和登记失业的残疾人按规定发放《就业失业登记证》，并进行动态管理。

8、乡劳动保障事务所将加强失业人员登记管理工作，进一步完善登记、认定和退出机制，建立登记造册、服务援助及动态管理的制度。其中凡与原用人单位解除劳动关系的就业困难人员，同时纳入登记失业人员管理。

八、组织领导

成立阿热吾斯塘乡“就业援助月”活动领导小组： 组 长：艾克拜尔 政府乡长 副组长：孙金贤 政府副乡长 成 员：买尔旦 纪检委副书记

丁继伟 劳动保障事务所所长

阿依古丽 团委书记 海力曼 妇联主任 佟慧 宣传干事 热孜万古丽 残联干事 郭冠军 综治专干 曹娟娟 纪检专干 艾尼瓦尔 残联专干 茹克艳 劳动保障协管员

麦迪南 劳动保障协管员

贾志强 劳动保障协管员

为统一协调活动开展，在乡劳动保障事务所设立“就业援助月”活动办公室，办公室主任由政府副乡长孙金贤担任，办公室副主任由劳动保障事务所所长丁继伟担任。

第四篇：“三问三创三争”大讨论活动总结

“三问三创三争”大讨论活动总结

开展“三问三创三争”解放思想大讨论活动，是紧扣全县“解放思想、实干争先、勇做铁军”大讨论活动精神，是贯彻落实省委、市委、县委关于从严加强干部队伍建设的决定要求，是着力破解当前制约我镇经济社会发展突出问题的重要保证。这次大讨论活动是一次自我加压、自我完善、自我提高的良好机遇。

一、存在的问题和不足

深入贯彻落实党的十八大，十八届三中、四中、五中、六中全会精神和总书记一系列重要讲话精神，树立和落实科学发展观要求，对照“三问三创三争”活动具体要求，回顾检查自身存在的问题，我认为主要有四点：

1、政治理论水平有待于进一步提高。平时对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、科学发展观重要思想的学习欠主动，政治理论水平不高，不能把政治理论贯穿整个工作的始终，总觉得能够做好本职工作就是讲政治了。在平时的学习中，总是就业务学习而学习，对政策理论的学习相对较少，总是在单位统一组织学习时，才被动认真学习一下，在学习时间上随意性大，学的时候可能集中较长时间学习，计划性不强，没有养成好的学习习惯，从根本上说是自觉性、主动性不强。

2、业务工作水平有待于进一步提高。作为一名年轻的机关工作者,我深知自己工作经验少，业务学习还不够深，为人处世方面更要多向老同志学习。在平时的业务工作中，感到深入基层，深入群众的主动性不强，工作往往浮在面上。在学习上搞实用主义，与本职工作有关的就被动学一点，与本职工作无关的就不去学，总是就学习而学习。进取精神不强，满足于维持现状，缺乏钻研精神。对新形势下办公室工作出现的新情况、新问题研究不够，使自己在某些方面的能力、水平不适应形势发展的要求，影响了工作的质量和效率。

3、思想意识有待于进一步提升。有时看到负面的东西，不能全面地、客观地、发展地认识事物，看不到事物的发展变化。看事情向消极方面考虑的过多，在思想上有虚心。主要还是思想觉悟不够高，立足岗位拼搏奉献的精神，需要进一步强化牢固。

二、下一步整改措施

1、深入学习理论知识。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”和科学发展观重要思想，深入领会总书记一系列重要讲话精神，以此为指导，牢牢把握党员先进性的方向，坚定正确的理想信念，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，以正确理论指导自己工作的实践，端正工作态度，激发工作动力。

2、认真钻研业务知识。不断提高自身业务工作能力，透过现象看本质，把握工作中的内在规律，自觉按规律办事。广泛学习党的方针、政策和国家法律法规，努力学习现代科学技术知识，紧跟时代前进步伐，学用结合，不断增强为人民服务的本领。

3、强化锻炼工作能力。对工作做到干一行、爱一行、钻一行，无论遇到什么困难，都要做到热情不退、作风不松、干劲不减，干好本职工作的思想不动摇。树立工作的高标准，严要求，干工作不能只求过得去，不求过得硬，干工作就要争第一，创一流，成为群众学习的榜样，时刻发挥党员的先锋模范带头作用。

4、定期开展自我批评。阶段性地对自己的学习、工作和思想进行总结，主要是查找问题和不足，边查边纠，自责不自宽，严格要求自己，不再“下不为例”，做到防微杜渐。

5、虚心学习先进模范。“近朱者赤，近墨者黑”。要多和品质好、觉悟高、作风正、有知识、有能力、有水平的同事在一起，充分认识他们的优点和长处，对照先进找差距、补短板，虚心向他们学习，取人之长，补己之短。

要牢牢把握这次“三问三创三争”解放思想大讨论活动的机遇，严格按照镇党委要求，在领导和同志们的大力帮助下，进行自我加压、自我完善、自我提高，认真整改自身存在的问题和不足，整治自身的慵懒散症状，杜绝不作为、乱作为的可能，使自己在思想观念、工作作风和纪律表现上都有明显的进步。

第五篇：晋中配送中心三争三创活动总结

晋中配送中心玉门沟车队“三争三创”活动总结

分公司生产科：

晋中配送中心玉门沟车队为了认真贯彻公司2011年工作会议的精神，深入落实“站着做人，跪着服务”的服务理念，全面提升驾驶员队伍的基本素质，持续强化生产运行过程中的数质量管理，切实提高车辆的运行效率和生产管理水平，优质、高效、安全的完成运输任务，全面实现生产运行、安全环保和服务质量管理运行目标，确保让客户满意，提升和维护“中油运输”的品牌形象，按公司要求分三个阶段在驾驶员中开展“三争三创”的活动。

在第二阶段的活动中车队组织全员利用周例会时间认真传达了运调〔2011〕1号文件在关于在驾驶员中开展“三争三创”活动的通知，并详细的讲解了活动的内容和公司开展活动的目的。要求全员在活动中争当完成任务的标兵，创单车运输指标新高、争当优质服务的先进，创单车数质量事故为零：争当安全生产的模范，创单车生产无事故，会议中车队管理人员还针对今年还在针对今年公司年初制定并开展的“1211”活动和山西领导班子年后专程来车队组织员工座谈会等活动的主要目的进行了综合的分析和讲解，让全体员工深刻得了解了2012年的公司首要任务。

为了确保活动开展的扎实有效，车队每日在早放车安全讲

话活动中增了安全经验分享和播放交通事故案例等办法提高驾驶员的安全意识。由车队负责人督查每日车辆调派是否合理的方法提高车辆的满载率和里程利用率。用车队管理人员坚持质量回放发现问题及时纠正和整改的办法提高服务质量。

加大信息上报和宣传工作力度。也借这次总结汇报机会，向活动领导部门学习，向兄弟单位取经，找差距，补不足，把各项主题活动抓得更有成效，更好地促进企业和谐稳定发展。

车队还在醒目的地方悬挂宣传横幅，让全员时刻都认识到安全、服务质量和数质量对公司的重要性，时刻提醒全员在工作中要争当完成任务的标兵、优质服务的先进和安全生产的模范。

晋中配送中心玉门沟车队2012年07月06日