效能革命和三争一创主题活动总结

第一篇：效能革命和三争一创主题活动总结

按照市委关于效能革命和“三争一创”主题活动的要求，打造更为优越的财政服务软环境，切实担负起“稳增长、调结构、抓创新、惠民生”的重任，我局把效能建设作为一项大事来抓，认真开展“弘扬沈浩精神，塑造财政新形象”、创先争优、“两再造、两提升”等一系列活动，深入推进效能革命和“三争一创”活动的开展。

一、精心组织、扎实推进。3月22日，在全市效能革命暨“三争一创”主题活动动员大会之后，当天下午，我们就召开了财政系统效能革命暨“三争一创”主题活动动员会，局长金夕龙在会上进行了动员讲话，对我局效能革命和“三争一创”主题活动进行了部署，要求全局充分认识效能革命和“三争一创”主题活动的重要性，不断提高工作效能和服务水平，切实提升财政系统干部队伍形象，为全市“双突破、双超越”再立新功。随后，我们成立了效能革命和“三争一创”主题活动领导小组，明确了工作职责分工；制定了效能革命和“三争一创”主题活动实施方案；签订了效能建设责任状，局“一把手”与分管领导、分管领导与分管科室负责人签订效能建设责任状；组织大家认真学习研究《深化效能革命工作意见》等6项政策文件；为进一步推动活动的开展，“三争一创”活动领导小组办公室还下基层，分别召开基层财政所片会，进行再动员，再次强调活动的重要性及意义。在财政系统上下形成了“三争一创”的浓厚氛围。

二、征求意见、抓好整改。我们通过多种形式，广泛征求社会各界对财政工作的意见和建议，对征求到的意见和建议，我们进行认真梳理归纳，认真查找自身在制度执行、工作作风、服务质量等方面存在的不足，分析原因，研究解决办法，拿出具体措施，进行全面整改。今年1月15日和12月24日，我局负责同志两次走进“行风热线”，与广大群众进行交流，采纳社会各界的意见和建议，进一步促进行风政风建设，推进效能革命的深入开展。

三、认真开展以“内强素质、外树形象”为内容的一系列活动。一是“弘扬沈浩精神，塑造财政新形象”主题教育。按照“以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以高尚的精神塑造人，以优秀的作品鼓舞人”的要求，我们利用报刊、电视、网络等媒体，大力宣传沈浩同志的先进事迹。先后组织观看了《沈浩同志先进事迹报告会》、纪实电影《第一书记》，号召全体财政干部学习沈浩同志心系基层、无私奉献的高贵品质。我们还开展了“学习沈浩，我该怎么做？”的大讨论，组织了征文活动及演讲比赛，在全系统掀起了学先进、比先进、赶先进的热潮。二是积极开展创先争优活动。深入开展“三走进三服务”主题实践活动是省委深化创先争优活动的重要举措。我们以建设服务型财政机关为目标，走进企业、走进社区、走进农村，以服务发展、服务基层、服务群众为落脚点，强化财政的服务能力。在与服务对象接触期间，我局党员干部撰写了调研文章，反映基层的呼声和愿望。其中《抢先转型 加速超越 推进县域经济社会又好又快发展》的调研文章，得到了省财政厅的高度肯定，为我们XX相关企业赢得了上级财政相当数量的扶持资金。三是深入开展“两再造、两提升”活动。“两再造、两提升”是我局的党建创新动作，我们通过再造服务流程、再造党性观念，提升党员素质、提升服务效能，较好地实现了科室职能的无缝对接、工作流程的无缝对接和服务程序的无缝对接，方便了服务对象，提高了工作效能，同时规范了依法行政的行为，推进了机关作风建设和党风廉政建设。四是开展“阅读职场励志书籍活动”。购买了《细节决定成败》、《责任胜于能力》和《致加西亚的信》等书籍发给各科室所，认真组织阅读，写好读书心得。

四、完善制度、严格纪律。进一步完善各项规章制度，我们对首问负责制、限时服务制、同岗代理制等制度进行了梳理，重新修订了《岗位责任制考核办法》、《财政所千分制考核办法》。从规范服务流程、控制权力节点、压缩个人裁量权入手，出台了《XX市财政局内部控制制度》，为从源头上预防腐败提供了制度保障，保证了财政资金和财政干部的“双安全”。强化工作纪律，制定了《XX市财政局机关考勤及请假制度》，明确了考勤办法、请假范围、请假批准权限、请假手续、销假手续、外出留言、特殊情况处理等内容，实行刷卡考勤和外出公示牌。坚决杜绝上班无故迟到早退、上班期间外出干私活、工作时间上网聊天、玩游戏、炒股等现象的发生。加强对作风纪律的考核，我们把平时的考核结果与年终的目标奖相挂勾，解决苦乐不均、干好干坏一个样的问题。

五、加强督查、实行问责。我们对规定实行责任追究。在强化责任追究方面，我们落实了责任追究制度，要求对活动落实不力、流于形式的科室和个人，予以通报批评；对不认真履行职责，造成不良影响的，一经查实，局党组将按照有关规定严肃处理。还明确了各科室“一把手”是作风建设的第一责任人，哪个科室在服务上出现问题，不仅评先评优“一票否决”，其负责人还要首先被问责。局效能革命和“三争一创”活动领导小组，对各科室所的作风建设进行多次定期或不定期的明查暗访，有效地促进了财政系统的作风建设。

第二篇：“三创三争”主题教育

全县“三创三争”主题教育对照检查阶段

主要工作安排

根据全县开展“三创三争”主题教育方案的要求，4月1日—5月31日为主题教育对照检查阶段。为使对照检查阶段的各项工作落到实处，现对该阶段的主要工作及相关要求安排如下：

一、继续做好宣传发动阶段工作。各部门单位要认真梳理宣传发动阶段的活动开展情况，正视存在的问题，该补课的补课，该加强的加强。是否召开了动员会，全面安排部署主题教育；是否紧密结合本部门本单位实际，制定了切实可行的实施方案；是否成立了活动领导小组；是否开展了集中学习，形成了符合单位实际的学习长效机制，干部职工是否学习了规定的学习材料，是否撰写了学习笔记和心得体会，是否制作了学习园地，主要领导的心得体会是否上报到县活动办；是否围绕“三个基地一个中心”建设，结合本部门单位实际开展了大讨论活动；是否建立了学习、工作月报、重大重要工作责任等制度。

二、深入查摆问题，形成自我剖析材料。

结合全县集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动自查自纠阶段工作，重点把握好以下环节：

1、广泛征求意见建议。要采用召开座谈会、发放征求意见表、开设网上征求意见公告、开通热线电话、个别访谈、走访群众和设臵征求意见箱等形式，广泛听取服务对象的意见建议。重点是征求对领导班子干部学风、作风、政风等方面的意见、建议。征求意见既要广泛，又要注重实效。（4月10日前完成）

2、梳理剖析突出问题。要对收集和反馈的意见建议进行认真的梳理和剖析。重点围绕学风（六个方面）、作风方面（五个方面）和政风（四个方面）查找问题和不足。对所征求的意见、建议归纳梳理后，原原本本地反馈给领导班子和个人。（4月15日前完成）

3、撰写自我剖析材料。在广泛征求学风、作风、政风方面存在的突出问题的基础上，各部门单位和个人要认真撰写自我剖析材料。材料要突出三个方面的内容：认真查摆存在问题的具体表现；深刻剖析存在问题的根源和危害；明确整改的措施和今后努力的方向。总结对照材料要以“有话则长、无话则短”为原则要求，但必须言之有物，有针对性。（4月20日前完成）

4、审核上报自我剖析材料。召开班子会、党员干部会对班子和个人的自我剖析材料进行审核。审核通过后，要求建立整改台账，为下步整改落实消号作好准备。并召开由干部和群众（服务对象）代表参加的会议，将征求到的意见和个人自查存在的问题进行通报，在单位公开栏、单位网站进行公示，接受监督。部门单位班子及党政负责人的自我剖析材料要在4月25日前报县活动办公室。

三、召开专题民主生活会。要以“践行三创三争，为永修经济社会进位赶超、跨越发展作贡献”为主题召开专题民主生活会。各活动单位应在会前7天左右，向挂点（或分管）县级领导、县纪委、县委组织部报告。领导班子专题民主生活会还要邀请党代表、人大代表、政协委员参加。没有上述人员的单位，可邀请党员群众代表和党外人士列席。班子成员要深入开展批评与自我批评，正视不足，找准问题，查找领导班子和党员干部职工在学风、作风、政风等方面存在的突出问题，深刻剖析根源，明确整改方向。将会议综合情况（包括基本情况、主要做法、存在问题和今后整改措施等）经梳理后的意见建议分别报送县活动办和县整治办。（5月底前完成）

四、开展思想交流活动。在查摆问题、开好民主生活会的基础上，采取座谈会、谈心谈话等形式进行思想交流。各部门单位内部科室要召开好座谈会。重点对科室集体、干部个人存在的突出问题进行深入的对照排查，相互帮助提高。主要领导和班子成员、班子成员之间、班子成员和中层干部、部门（系统）领导和下属单位主要领导要进行一次交心谈心活动。谈心谈话要谈到、谈深、谈透，点问题、明要求，切实提高思想交流的针对性和实效性。（5月10日前完成）

五、开展公开承诺活动。结合创先争优公开承诺活动，进行公开承诺，将承诺上岗位牌。并在永修党建网面向全社会公开。单位围绕中心工作和单位职能进行承诺；机关科室围绕科室职责进行承诺；部门单位“一把手”围绕加强管理、改进作风、提升效能、优化服务在县电视台进行公开承诺；党员干部承诺要结合各自岗位职责要求，撰写公开承诺书。要对单位和个人的承诺事项进行梳理和汇总。（4月至5月）

六、开展“进五村、访五户、解五难”领导干部“民情家访”活动。在职县处级领导干部联系三户农户和一户重点企业，平均每月至少进行2次家访，每季度与基层群众同吃同住同劳动不少于3天。县直及驻县各单位党政负责人平均每月至少进行3次家访，每季度与基层群众同吃同住同劳动不少于6天，家访群众不少于40户。乡镇科级领导干部平均每周至少进行1次家访，每季度与基层群众同吃同住同劳动不少于9天，家访群众不少于60户。所有参加活动的领导都要分别联系帮扶1—2个困难户，帮助企业解决1－2个难题，并记好《民情家访日志》。

七、加大正面典型宣传力度，及时曝光反面典型。各部门单位要善于发现、及时总结主题教育中创造的典型做法和新鲜经验，重视培育和宣传先进典型，并及时向县委宣传部、县活动办、县电视台、永修政务网推介报送。县电视台、永修政务网、活动简报要开辟“三创三争”典型专栏，择优采编各地各部门开展主题教育中涌现的先进典型和经验做法，在全县营造勤学善思、高效服务、爱岗敬业的浓厚氛围。同时，要对活动开展不力部门单位和查处的典型案例进行通报（曝光）。

八、进行督促检查。县活动督导组将不定期对各部门单位开展对照检查阶段工作情况进行督查。并对全县学风、作风、政风进行进行明查暗访。重点督查工作时间在岗履职情况、办事效率、工作态度、机关工作人员不作为、慢作为、乱作为等行政效能建设方面的问题以及利用审批权、执法权谋取不正当利益的问题和工作时间到休闲娱乐场所活动、奢侈浪费、用公款互相宴请等问题。

在完成对照检查阶段各项工作任务后，要集中时间对工作情况进行深入细致地检查，查漏补缺，及时做好转入第三阶段的各项准备工作，于5月28日前向县活动办报送本单位对照检查阶段的工作总结和活动中的好做法好经验。

第三篇：小学三争一创工作总结

小学2012“三争一创”工作总结

为了使我们的校园美丽如画，环境优雅，具有“高雅有序、守法诚信、知礼友善、健康向上”的氛围，在上级领导安排布署及关怀支持下，我校积极响应县教体局“三争一创”工作精神，稳步推进工作，丰富师生的精神世界，不断增强师生的精神力量，实现校园文明程度和师生综合素质的显著提高，为社会主义美丽、和谐的建设奠定基础，他关系到国家的未来。因此“三争一创”是学校教育教学一个永恒的主题。现把我校一年“三争一创”工作总结如下：

一、统一认识，建立健全领导组织。

学校把“三争一创”工作列入学校工作议事日程，并以 “三个代表”的重要思想为指针，全面贯彻落实上级精神，加强学校管理。在统一认识的前提下，学校成立了以校长为组长，校委会成员的领导小组，切实做到校长亲自抓，全体教师共同抓，校委会协助抓，使创建工作有了强有力的组织保证。全体教师要做好创建工作的宣传动员和教育工作，支持各项工作有序进行。

二、加强宣传，提高认识。

为了使“三争一创”活动人人皆知，班喻户晓。学校在校园内制作了“三争一创”标语，向每位家长发了“致家长的一封信”加大了活动的宣传力度，通过学校主办宣传窗、名人名言匾框、宣传标语、班级黑板报，少先队辅导员国旗下讲话，大力宣传“三争一创”活动工作的重要性和必要性。使全体师生认识到开展“三争一创”活动与个人、学校、家庭、社会息息相关，形成了崇尚健康生活方式，养成文明健康行为的良好氛围，提高了学生防范疾病的自我保护意识和能

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力，促进了科学文明的生活方式和卫生习惯的养成，激发了师生追求美好生活的热情，营造了浓烈的校园氛围。

三、美化环境，文明言行。

学校进一步修改完善了清洁区责任制，把全校的草坪划分到了每一个年级、每个班。老师定期带学生在班上责任区内清除杂草，捡拾垃圾，清除非法小广告、培养文明习惯，使所有清洁区达到了地面干净、无纸屑、无杂物、无落叶、无痰迹，彻底消除卫生死角。发动学生向自己的班级捐献各类花卉，通过绿化、树木的剪修，校园呈现一片生机昂然景象。各班严格执行学校卫生工作管理条例，并利用红领巾监督岗监督学生言行，让每一个学生说文明话，做文明事。

四、以学校为主渠道，扎实开展德育教育和环保教育。学校牢固树立德育为先的理念，把德育工作摆在首要位置，贯穿于整个文明创建的各个环节。

1．开展传统文化活动与责任教育相结合我校每天组织学生认真参加丰富多彩的大课间活动，让“快乐锻炼一小时，健康生活每一天”落到实处，通过组织各种比赛来深化责任教育，“诚实守信”主题征文、讲故事、书法绘画、诚信手抄报等活动。充分挖掘和发挥他们的天赋，促进他们德、智、体全面发展。通过这些活动不但使学生得到了传统文化的滋养而且更让其体验到了责任。在活动中既让全体学生接受民族传统文化的滋养，又让不同层次的学生都能感受祖国优秀文化对他们产生的深远影响。

2．利用节日开展教育活动

为了培养学生的社会责任意识充分利用重大节日、纪念日，深化

主题活动，培养队员们的良好道德品质。在家庭，开展“孝敬父母、体验亲情”活动。提倡主动分担家务，帮助父母洗碗、做饭、洗衣、叠被、扫地，培养自理、自立能力；引导他们孝顺父母、尊敬长辈，向父母道一声辛苦、为父母捶捶背洗洗脚、制作一个小礼物送给父母、给父母过生日、关心父母的身体健康，理解父母、感谢父母，培养孝心，学会感恩；不挑吃穿，不乱花钱，不盲目攀比，养成艰苦朴素、勤俭节约的好习惯。重点开展了“感恩父母”亲情体验活动——为父母做一件事。孩子能在家里帮助做些力所能及的事，学会了孝敬父母，感恩父母。加强了孩子和父母之间的沟通和交流，增进了孩子与父母之间的感情。同时，也增进了家校联系，加强了家长对学校的信任。家庭因学生的感恩、明理而更充满爱意。

通过以上一系列活动，我们力争完成好“三争一创”工作，为上级主管教育部门的“三争一创”工作添砖加瓦。总之，“三争一创”工作任重而道远，在前段时间的工作中，我们虽然做出了一定的努力，但距要求还有较大差距。今后，我们将迎难而上、奋力拼搏、勇于开拓、不断进取，把“三争一创”工作作为学校当前重要工作，紧紧跟随县教体局的步伐，举全校之力，集全校之智，以时不我待的紧迫感、奋发有为的精神状态、志在必得的坚定决心，扎实完成“三争一创”各项工作，使学校“三创”工作更上一层楼。

小学

二○一二年六月三十日

第四篇：三争一创动员会讲话

拓展“三争一创”党建活动

开展基层组织建设年动员会上的讲话

碾张乡党委书记赵海斌

同志们：

今天我们在这里召开拓展“三争一创”党建活动开展基层组织建设年动员大会，主要任务是要迅速凝聚全乡上下的共识，动员广大党员和干部群众，深入贯彻落实科学发展观和省市县党代会精神，通过“三争一创”实践活动，以党建统领全乡各项事业的发展。

今年是基层党建建设年，全县上下都在开展基层党组织建设活动，我乡已制定了《关于开展保持党的纯洁性学习教育活动的实施方案》和《关于拓展“三争一创”党建活动开展基层组织建设年的实施方案》，对这项工作的开展，我讲三点意见：

一、统一思想，凝聚共识，充分认识到“三争一创”实践活动的重要意义。

今年是新一届干部上任的第一年，开展“三争一创”实践活动，帮助确立发展目标，破解发展难题，激发创造活力，营造浓厚创业氛围，对我乡的发展具有十分重要的意义。全

乡党员干部要以开展“三争一创”实践活动为契机，努力在全乡营造“争上红旗党委，争进一流支部，争当优秀共产党员，创建党建工作先进乡”的良好氛围，为我乡发展作出应有的贡献。

发展是第一要务，不断推进我乡转型发展，是永恒的主题。“三争一创”实践活动是促进经济社会发展和社会和谐稳定的迫切需要。发展是硬道理，稳定是硬任务。今年政府工作报告中突出“稳中求进”。进步是稳定的前提，稳定是发展的保证，我们要把党建工作和社会网格化管理相结合，利用“三争一创”实践活动的开展，了解民情民意、破解发展难题、化解社会矛盾，促进干群关系融洽、促进基层发展稳定。

二、突出重点，真抓实干，确保“三争一创”实践活动取得实效，形成特色。以发展种植养殖特色产业为抓手，一是进一步壮大大棚蔬菜产业，不断提高大棚园区标准，目前全乡蔬菜大棚已发展到1200余亩，今年要有重点的发展几个规模大棚。二是拓展干果经济林增收新渠道。要认真落实“百千万”干果经济林惠民工程，在去年的基础上，力争今年新增种核桃植面积1000亩，打造全乡农民增收新渠道。三是要加快规模养殖的发展速度。今年要扩大赵村鑫利源肉牛场、碾南宏福肉鸭场、碾北众鑫肉羊场的养殖规模，把养殖发展成我乡的一项主导产业。四是要做好当前的造林绿化

和护林防火工作。

三、强化组织领导，全力保障“三争一创”活动的顺利开展。

开展“三争一创”实践活动，是一次鼓舞斗志、凝心聚力、团结奋进的过程。乡党委已经下发了开展“三争一创”实践活动的实施方案，各支部要按照要求，周密组织，深入开展，努力把活动不断引向深入。

同志们，我们一定要凝心聚力、开拓创新、顽强拼搏、真抓实干，在“三争一创”的实践中比学赶超、争先进位，勇当全县跨越发展的排头兵，奋力开创碾张科学发展的新局面！

2012年3月7日

第五篇：关于拓展“三争一创”实施方案

、关于拓展“三争一创”党建开展基层组织

建设年的实施方案

2012年是中央确定的基层组织建设年。根据xx委组织部印发《关于拓展“三争一创”党建活动开展基层组织建设年的实施方案》的通知和工作部署，结合我局实际，现制定拓展“三争一创”党建活动开展基层组织建设年的实施方案。

一、指导思想

以“基层组织建设年”为主线，以打造党建特色品牌为切入点，深入拓展“三争一创”党建活动。把地震局党支部建设成为推动转型跨越发展的坚强战斗堡垒，以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开

二、主要内容

充分发挥机关党建的优势，把建设“学习型、廉政型、务实型、服务型、创新型”等“五型”机关作为机关党建工作的平台和载体。按照“机关党建走在前”的要求，以机关党建带动系统行业党建，加大党员教育培训力度，突出党性党风党纪教育和优良传统教育，突出“对党忠诚”教育和保持党的纯洁性教育。大力推进机关信息建设，努力提高机关效能，深入开展争先创优活动，认真抓好“三亮三比三评”活动。大力开展“行风正风”评议，督促单位干部不断转变工作作风，在优化发展环境，推进项目建设中创一流、当标杆，争先建设成最佳服务机关和创先争优模范单位。

三、方法步骤

1、学习动员。召开全局工作人员大会，传达部署“三争一创”精神，并把xx委组织部《关于拓展“三争一创“党建活动开展基层组织建设年的实施方案》的通知传达到每个工作人员，使人人知道政策，营造浓厚争创氛围。3月上旬开始组成调研组，重点对组织设置是否合理，领导班子是否健全，组织制度是否完善，经费场所保障是否落实，作用发挥是否充分等开展调研。调研结束后，围绕 “近年来基层党组织建设的主要做法及成效，存在的主要困难和问题及其原因，意见和建议”等方面，形成调研报告上报县委组织部。

2、建章立制。推行发展党员“三项”制度，建立健全“有职党员目标管理、无职党员设岗定责、流动党员动态管理”新机制，落实“三会一课”、民主评议党员、党员教育培训制度、党员党性定期分析制度，建立基层党组织和党员发挥作用的长效机制；继续深入开展干部下乡住村包村增收和整治矛盾突出村活动，建立机关干部直接联系服务群众制度；加大对基层党组织工作和活动经费支持力度，建立基层党组织工作经费保障制度；落实“一定三有”政策，建立健全党内激励关怀帮扶机制；拓宽功能、强化使用、增加内涵、提升标准，开展“标准化活动阵地”创建活动，建立“联述联评联考”制度，通过建立“联述联评联考”制度，切实做到述职述党建、评议评党建、考核考党建、任用干部看党建。

四、组织机构

为了把拓展“三争一创”党建活动开展基层组织建设年搞好、搞扎实，我局成立了活动领导组：

组长：和健飞

副组长：张俏原峰

成员：高宁杨艳申琳琳安晓军

xx地震局

二0一二年三月十二日