村级党组织升级晋档汇报材料

第一篇：村级党组织升级晋档汇报材料

裴坝村开展“创先争优、科学发展”活动典型材料

裴坝村位于紫阳县高桥镇以南，村委会距集镇2公里。全村共9个村民小组，480户1950人，共有党员54名。支部委员会5人、村委会5人、监督委员会3人组成。全村总面积15平方公里，耕地面积5800亩，其中水田面积200亩，退耕还林面积2639.2亩。主要经济收入有茶叶、药材、蚕桑、畜牧养殖和劳务输出等项目，2011年实现农民人均纯收入6306元。

自开展“创先争优，科学发展”党建主题活动以来，裴坝村始终坚持深入实际、调查研究，创新载体、强化措施，充分发挥基层党组织的领导核心作用，围绕建设“五好”基层党组织，争当优秀共产党员，充分发挥村级党组织的战斗堡垒作用和党员的带头作用，有序推进农村经济社会发展，通过“四个四”推动了此项活动的有效开展。

一、开好“四会”，周密安排部署

一是参加好县委“创先争优、科学发展”动员会，吃透了会议精神，精心谋划晋档工作；二是开好全镇动员部署会，周密安排。成立了以支部书记任组长，班子成员为成员的领导机构，健全完善了领导小组联席会议制度，落实工作任务。在充分准备的基础上，结合村情，精心制定下发了实施意见，召开了村组动员部署大会，统一思想，安排部署；三是开好业务工作培训会，打牢基础。采取支部培训党员，党员发动农户的办法，先后3次对村党组织成员进行系统业务培训，为活动开展奠定了较好的基础；四是筹备召开了全乡工作推进现场会，扎实推进。针对“升级晋档”活动每个阶段出现的问题，对照差距，查缺补漏，利用现场示范作用进行整体推进，切实保证了活动扎实有效开展。

二、严把“四关”，夯实升级晋档基础

一是抓基础，摸底调查“实”。根据“升级晋档”活动的5个方面15项考核评价指标，细化调查摸底内容，采取走访座谈、调查统计、实地查看等方式，全面细致地掌握村基本情况，确保摸底数据真实准确；二是严审核，分类定级“严”。认真对照“升级晋档”活动考核评价指标，据实办理强化，提出等级意见，报乡党委审核，经审查核实后，分别建立了电子档案；三是深谋划，规划制定“细”。依据调查统计基数，结合新农村建设等规划，找准切入点，明确增长点，逐项制定发展规划，细化分解任务，具体到项目、到户头、到人头，做到目标明确，措施具体，贴近实际。做到对“升级晋档”活动年度目标任务、关键性措施和达标时限向党员群众公开承诺，做到村上规划上墙，村级发展有年度目标责任书，户有增收明白卡；四是重落实，推进措施“硬”。以目标责任书方式落实村级工作责任，以“三融入三提升”活动契机，明确要求村上领导率先垂范，每月到所联系的户不少于3次，解决影响升级晋档发展的问题。配合联村部门切实发挥职能作用，帮助村党组织“升级晋档”。村党组织充

分发挥主观能动性，切实当好主人翁。

三、落实“四项举措”，扎实推进升级晋档

一是以促农增收为目标，大力推进新农村建设。通过抓技能培训，大力发展劳务经济，扩大劳务输出的规模，提高劳务经济的质量和效益。不断改善农业基础条件，扎实搞好水、电、路、电视、通讯等基础设施配套建设。二是深入开展“三帮三带三培养”活动，充分发挥党组织和党员队伍作用。通过活动的开展，使80％以上的党员干部成为懂技术、有项目、善营销的致富能人，每一名党员干部带动2-3户群众发展致富，逐步实现共同富裕。使弓家村党组织的“三力”进一步增强，引领群众发展“一村一品”的思路更加清晰，带领群众共同致富的效果更加明显，促进升级晋档；三是扎实开展三联共建主题活动，形成齐抓共管工作合力。实行“四个一”工作机制，即：一名支委，确定一名监督员，联系一个贫困户，落实一支联帮队伍。

四、建立“四项机制”，聚集升级晋档工作合力

一是建立两委会会议机制。成立两委会、小组长为主的活动领导小组，每月至少组织召开一次会议，通报工作进展情况，研究解决存在的重要问题，定期召开活动现场推进会，总结经验，不断推动活动深入开展，形成齐抓共管，群策群力的工作格局。二是建立定期汇报交流机制。对开展升级晋档活动实行全程跟踪问效，采取跟踪督查、观摩评比、交流汇报、排名通报的方式，不打招呼，每月随机抽查，掌握进度。三是建立升级晋档目标承诺机制。结合党

组织和党员双承诺活动的开展，把村级党组织升级晋档目标任务，写入党组织和党员承诺明白卡，并予以公示，臵于群众监督之下，督促目标任务兑现，有力的推动了“升级严档”活动的纵深开展。

第二篇：升级晋档总结汇报

季丰村开展“升级晋档、科学发展”活动 五个方面十五项指标实现情况的汇报

按照区委及七里办事处党委关于开展村级党组织“升级晋档、科学发展”活动工作的安排意见精神，我村紧紧围绕新农村建设“二十字”方针，认真组织开展活动，经过两年来的努力工作，五个方面十五项指标均取得了较好的收效，能达到二类村级党组织的指标要求，现就十五项的实际情况向领导逐一汇报，接受考核评价。

一、生产发展（15分）

1、主导产业（10分）

近年来，随着城市的东移建设，我们村的主导产业为适应市场经济的发展变化，以二、三产业和房屋出租业为主体的村域经济发展格局迅速发展，截止2011年底，全村共有餐饮、服务、运输、建筑等个体工商户130户，从业人员200余人，长年外出务工人员480人，积极开展新农村建设，依托地理优势，大力发展房屋出租业，促进全村经济快速增长。

2、村集体积累(3分)我们村集体积累近年来在逐年增加，无债务、无银行贷款，尤其是城市东移，面临开发建设的良好机遇，集体经济积累将会发展壮大。

3、参加专业合作经济组织的农户比重（2分）

全村有村级专业合作经济组织2个，职工近100人，基本都是本村村民。

二、生活宽裕（50分）

农民人均纯收入（50分）

2011年全村经济总收入达5022.88万元，较去年增长18.45%；农民人均纯收入7316元，较去年增长22.99%，超额完成了2011年初经济计划指标。截止2011底，全村村民人均住房面积达到70平米以上。

三、村容整洁（10分）

1、村内道路硬化率（10分）

截止2011年全村共硬化道路11800米，累计投资230余万元。目前全村的所有道路（包括巷道）均已硬化，且以形成交通网络，村道连各组、组到通各户，硬化率达到90%以上，全村还安装了路灯150盏，亮化率达100%；群众出行不走泥路、不走黑路。

2、村庄道路环境（3分）

全村组干道路已达到“五无”（无土堆、柴堆、粪堆、圈舍、旱厕）。修建了一个垃圾转运站，垃圾池四处，确定了7个保洁员，购买了7辆保洁车；又安装了15个果皮箱，做到了村内垃圾日日清，建立了长效保洁机。

3、村庄建设规划

全村的村庄建设从2004年起已列入了城市的总体规划，所有建设必须按城市总体规划审批程序规划建设。全村六个村民小组都预留的有村民建房点，要求建房规范整齐。

四、乡风文明（5分）

1、符合政策生育率（2分）

近年来，我村严格贯彻执行《陕西省人口与计划生育条例》精神，计划生育组织健全，工作措施到位，能坚持做到为村民和流动人口计划生育服务，积极宣传人口与计划生育政策，村上连续多年未现超生、盲怀等违法现象，人口出生率一直控制在100%。

2、平安村建设（2分）

群众懂法、守法、依法社会秩序良好，法制教育广泛深入，办事。农村社会治安综合治理各项措施落实，治安防范网络和群防群治队伍健全。并建立了护村队，坚持巡夜护村。严厉打击地痞流氓等黑恶势力，依法打击邪教和利用宗教进行的非法活动，坚决铲除黄、赌、毒等社会丑恶现象；及时调解村民矛盾纠纷，消除不安定因素，农村社会稳定。

3、文明家庭创建（1分）

多年来，我村坚持开展各项评比活动，评选了“文明户”35户、“卫生户”210户、“五好家庭”70户、评选出“好公婆”6人、“好媳妇”6人，并进行了表彰奖励。

五、管理民主（20分）

1、班子建设（6分）

村两委班子健全，现有村干部10名，结构合理，成员分工明确，团结和谐，有较强的战斗力和凝聚力，班子能充分发挥领导核心作用。健全并落实全村各项工作、学习制度；

2、党员队伍建设（4分）

党支部多年来坚持党员“三会一课”学习制度，经常性的开展各类组织活动，平均达到至少一月两次的党员学习和组织生活。党组织发展正常，近三年发展党员4名，预备党员3名，培养入党积极分子6名。

3、村级组织活动场所（2分）

于2011年3月筹建村两委会办公用房和村级组织体育健身活动场所，建筑面积分别约1128㎡和3300㎡。并计划建设乡村大舞台、图书阅览室、妇幼保健室及人口与计划生育科技长廊。

4、党务、村务公开（2分）

多年来坚持执行党务、村务、财务三公开制度；定期及时向村民公布重大资金的使用情况，接受群众监督。在村务工作的重大决策上，及时召开村民委员会讨论决定，并按时召开党员、干部例会，及时总结经验。

5、民主测评

为了检验村两委会的工作，党员群众对两委会工作是否满意，党支部积极组织党员、群众代表开展民主测评工作，征求对村两委在工作业绩、工作作风、廉政建设方面的的评价意见，经过测评结果汇总，党员群众的满意度较高，测分值为中上等。

根据上述我村开展“升级晋档、科学发展”活动考核指标的自我评价，村党组织认为2011年全村较好的完成了各项工作任务，取得了较好的成绩，实现了2011年创建二类村级党组织的目标。

季丰村党支部 二O一二年三月

第三篇：村级党组织升级晋档规划

*******村村级党组织升级晋档

****年工作规划

(****年)

根据《**县村级党组织升级晋档科学发展观活动实施方案》，结合***村资源条件、发展现状和村民的愿望要求，制定本计划。

一、基本情况

***村是乡政府所在地，距县城23公里,平均海拔650米。全村辖4个村民小组，167户621人。耕地面积696亩，其中：水田205亩，荒坡面积2500亩，经济园林330亩。种植业主要以水稻、小麦、玉米、洋芋、红苕为主，农作物播种面积930亩，2009年全村粮食产量130吨；养殖业以农户散养生猪、鸡等家禽为主，年出栏生猪700头、鸡4000只。农民收入主要来自务工、经济林木及家禽养殖，常年外出务工170人。

二、基本思路、原则与目标

（一）基本思路

按照村级党组织升级晋档要求，立足当地资源优势，发展主导产业，强化科技支撑，改善群众生产生活条件。在稳定粮食生产的基础上，大力发展主导产业，重点抓好以养猪、鸡、蜂为主的养殖业和以枣皮、板栗、核桃、银杏-1-

为主的干果业。推进科技入户，提高种养水平，培养新型农民。加强农民职业技能培训，稳定外出务工农民队伍，提高农民务工收入水平。尊重农民意愿，搞好村庄规划，加强基础设施建设，引导农民建院场、村路，改善村容村貌。加强班子建设，培养能人，发挥农民主体作用，促进又快又好发展。

（二）实施原则

1、把培育主导产业作为工作的重中之重，优化结构，形成优势，走“一村一品”的路子，打牢农民增收的产业基础。

2、从广大农民最关心、最迫切、最需要解决问题抓起，尽力而为，量力而行，着力解决农民生产生活中最迫切的实际问题，让农民得到实惠。

3、从实际出发，立足当前，着眼长远，因地制宜，体现特色，不搞形式主义，不搞形象工程。

4、发挥农民主体作用，尊重农民意愿，广泛征求农民的意见和建议，发扬自力更生，不强迫命令，不包办代替。

（三）发展目标

以枣皮、板栗为主的干果业，以养猪、鸡为主的养殖业上规模；劳动力种养水平得到提高，外出打工农民技能增强，收入明显提高；秸杆、粪便得到处理利用，基本消

除农村脏、乱、差；土地利用合理，住宅美观实用，生产生活方便；村级组织健全，村务管理民主，邻里和睦相处，农村和谐、富裕、文明。全村农民人均纯收入达到4000元以上。具体目标如下：

1、栽植枣皮规范建园100亩、板栗100亩。

2、改良猪、鸡品种，扩大养殖规模。扶持养殖大户，建生猪养殖50头以上规模养殖场1个。全村年出栏生猪700头，鸡3000只。

3、农民技能培训500人次，每个农民劳动力至少掌握一项实用技能，外出务工人员稳定在200人左右。

4、修建垃圾处理设施，农作物秸杆资源化率90%以上，构建资源循环利用的生态新村。

5、改造中低产田100亩；引导农民改建便民路3公里。

6、搞好库区移民前期准备工作，维护社会稳定。

7、结合新农村建设基本要求，改善群众基本生活条件。危房基本消除，旧房得以改造。新房建设统一规划，合理布局，美观大方。

三、实施布局与内容

（一）实施布局

以养殖业、干果业为主，形成“山上找票子，山下饱肚子”格局。坡上发展枣皮、板栗、核桃、银杏栽植；家

庭发展猪、土鸡养殖。在全村适宜农户建设沼气，带动改厨、改厕、改圈，改善农民生产生活条件。加强对农民住房建设的规划，基本保留已有形成的居住区，合理布局居住地设施。

（二）实施内容

1、发展干果业。枣皮规范建园100亩亩、板栗抚育管理100亩、户均年增收1000元。

2、发展养殖业。改良畜禽品种，采取政府引导，农民自愿方式，全村年发展养猪700头、土鸡4000只，养殖业户均增收500元。

3、改造农田基础设施。改造中低产田100亩，加强农田灌溉设施条件，开展测土配方施肥，提高农业综合生产能力。

4、实施改厨、改厕、改圈，改变人畜混居养殖方式，美化净化人居环境。

5、培训农民。培训农民500人次，每户培养1个种养能人，外出务工农民达到200人左右，农民工熟练地掌握1—2门职业技能，显著提高外出务工农民的工作稳定程度和工资水平，年人均务工收入达到8000元。

6、完善服务。完善1个村级医疗服务站，建1处农民文化体育活动中心，建1个科技书屋，电视入户率达到

100%，电话入户率达到99%。农村信息网络延伸到户。

7、改建村级公路。通过“一事一议”方式，改建便民道路5公里。

8、整治村庄。科学规划，合理布局，对村庄进行综合整治，引导散居农户集中建房，解决农民建房占地多问题，实现节约使用土地。鼓励农民绿化、美化村庄，改变村容村貌。

四、保障措施

（一）加强班子建设

把党员培养成致富带头人，把优秀致富带头人培养成党员，把致富的优秀带头人和年富力强的党员培养成班子的后备力量，按照“双推一选”程序，搞好村级班子建设，努力把群众拥护，大家公认，有能力带领群众致富的人员选进两委班子。

（二）强化民主管理

建立和完善村党支部和民主管村的领导权，村民代表大会对民主管理村的决策权，村民委员会对民主管村的执行权，村民监督委员会对民主管村的监督权，本着群众自愿原则，坚持“一事一议”制度，发挥农民的主体作用，调动农民的积极性。

（三）创新工作机制

实行责任目标“四到位”，即“职责到位、服务到位、考核到位、奖惩到位”；实行工作方式“三分三合”，即职责分、目标合，工作分、力量合，角色分、心气合。

（四）拓宽投入渠道

建立政府引导、农民主导、社会参与的多元化投入机制，采取“五个一点”的方式积极筹措资金，即农民集一点、能人投一点、政府补一点、银行贷一点。

（五）营造良好氛围

组织开展“五好文明家庭”评选活动和“富裕、文明、法制、卫生”四进农家活动，创建“六好”（组织领导好、经济发展好、基础设施建设好、人居环境整治好、社会事业发展好、民风淳朴治安好），着力倡导健康文明的生活方式，提高农民的思想道德素质。鼓励外出务工农民回乡创业，引导他们自力更生、投资投劳建设美好家园。

(六)发扬优良作用

用优良的作风推进新农村建设。加强农村基层党风建设，切实维护农民利益，不折不扣地落实各项惠农政策，把新农村建设的各项任务落到实处。

***村党支部

****年**月**日

第四篇：村级党组织升级晋档经验交流材料

**县在开展的村级党组织升级晋档活动中，以科学发展观为指导，以创建一类、扩大二类、提升三类、减少四类为目的，以加快农村发展、促进农民增收为重点，以发挥五个作用（县乡村党政组织主导作用、包抓单位帮扶作用、驻村干部抓促作用、党员干部带头作用、农民群众主体作用）为抓手，强力推进村级党组织“升级晋档，科学发展”活动，实现了基层组织建设与经济建设互动双赢。

精心安排部署，促进升级晋档活动高点起步。省、市升级晋档活动安排部署会议召开之后，该县迅速行动，周密部署，采取有效措施，全面启动升级晋档活动。一是科学分类定档。县、乡（镇）两级分别召开了升级晋档活动工作部署会，对乡镇党委书记、组织干部、驻村干部及村干部进行专题培训，并按照分类定档标准，由乡镇成立工作组，逐村、逐项摸底调查打分，县委组织部和县统计局考察审定，建立电子档案，并与党员信息库有效对接，实现准确分类、规范建档、动态管理。经考评，全县300个村级党组织中，四类村164个，三类村135个，二类村1个；二是明确工作目标。制定下发活动实施意见，明确了四年总体工作目标及规划，至2012年，全县三类村达56个、二类村155个、一类村89个，全部消灭四类村；三是加强组织领导。成立以县委书记任组长，常务副县长、纪委书记、组织部长、宣传部长任副组长，12个涉农及相关部门主要负责人为成员的村级党组织“升级晋档、科学发展”活动领导小组，乡镇、村两级也建立了工作机构，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作格局。

落实关键举措，推进升级晋档活动深入开展。活动开展以来，该县落实关键举措，整资源、抓结合，明措施、夯责任，强力推进升级晋档活动深入开展。一是抓整建根基。该县从瘫、散、弱村级党组织整建工作入手，全力打牢“升级晋档”创建根基。树立“要创建、先整建”思想，针对全县部分村党支部班子软弱涣散、发展无起色等问题，分别派驻工作组，突出建强支部班子、理清发展思路、抓好产业建设三项重点，对其集中整建。活动开展以来，调整支部书记1人，充实村级副职5人，新选任班子成员30人，党组织三力作用明显提升，为顺利开展“升级晋档、科学发展”活动扫除了障碍、铺平了道路；二是抓住两个结合，整合农村党建资源。将活动开展与“三级联创”、“三联共建”等紧密结合起来，与新农村建设、扶贫开发重点村建设有机结合起来，统一规划部署，加强分类指导，层层抓好落实。采取党政领导干部联系包抓、下派干部驻村指导、县级部门结对帮扶、政策和项目扶持等有力措施，促进升级晋档。三是夯实三级责任，形成齐抓共管合力。该县县委组织部牵头抓总、分类指导，县级各部门积极参与，协助包抓村制定规划、发展产业，增加农民收入；乡镇全面负责，逐村摸排、分类建档、制定目标，为开展升级晋档活动奠定基础；村级组织实施，支部引领、党员带头发展产业，落实惠民政策，加强民主管理，实现村容整洁、乡风文明。四是完善四项机制，提供坚强组织保障。实行目标责任管理机制。乡镇党委书记是村级党组织升级晋档工作的第一责任人，县上将村级党组织升级晋档列入各乡镇党委基层组织建设目标任务，年初与乡镇党委签订目标责任书，实行目标责任管理，进行严格考核，把此项活动的成效作为评判乡镇党委工作实绩的重要标准之一；完善考核奖惩机制。将升级晋档活动作为村干部公务员录用、干部选拔任用、评优树模的主要依据，形成各尽所能、争先创优的氛围；建立领导小组成员单位联席会议制度。县委组织部定期组织召开成员单位联席会议，通报工作进展情况，研究新情况，分析新问题，落实新举措；建立农村党员干部培训机制。充分利用县乡党校、农广校等阵地及党员电教对农村党员干部开展政策、法规、农村实用技术培训，提高素质，使其在升级晋档活动中，充分发挥他们的带头和骨干作用。

突出工作重点，推动农村发展、促进农民增收。在开展升级晋档活动中，该县紧紧围绕农民人均纯收入这一核心指标，千方百计促进产业结构调整，壮大主导产业，加大劳务输出力度，大幅度提高农民收入。一是目标引领。以提高农民收入为重点，依靠发挥县、乡、村三级党政组织主导作用、包村单位帮扶作用、驻村干部抓促作用、党员干部模范带头作用、农民群众主体作用，使全县农民人均纯收入年增速达到20%以上。二是单位包扶。按照以强带弱、优势互补的原则，由各县直单位、乡镇所属办站所与300个村结成“一帮一”对子，从劳务用工、资金和项目扶持、帮助返乡农民工就业、农民自主创业，真心办实一批摸得着、看得见的实事好事，强化农民持续增收的基础。鑫源公司党支部联系开花村，投入资金2.5万元，为村级活动室购置办公桌椅8套，达到规范化建设标准；与县农业局党委联系构元乡，捐赠旋耕机、喷雾器等农机具10余件套，送去了技术、信息、资金，广大群众在活动中得到了实实在在的实惠。三是领导联点。按照县、乡两级党员领导干部党建联系点责任分工，结合村情实际，围绕烟姜畜桑药菜果等主导产业，帮助村级选定主攻方向，突出规模优势，走一村一品发展路子，力推村域经济再上新台阶。如构元乡林相村抓住土地流转大好机遇，把发展的重点调整到烟草种植上，当年种植烤烟1757亩，实现产值260万元，仅此一项，人均增收2165元，挤身全县“千亩烟草大村”行列，率先达到“示范村”创建要求；位居全县海拔之首的羊山村，充分利用海拔高、温差大、雨量充沛气候特征，把发展目标锁定在蔬菜种植上，规模发展蔬菜1800亩，畅销县城内外，深受消费者的青睐，“羊山无公害错季节蔬菜”商标正在组织申报之中。四是干部驻村。结合“三联共建”活动，选派干部驻村，全县共选派462名政治素质好、年富力强、作风过硬、熟悉农村情况、善于做群众工作的干部到村指导“升级晋档”活动，要求驻村指导员每月驻村不少于5次，每次不少于3天。协助村级制定一个五年发展规划、包抓一个百亩产业示范点，帮助农户制定四年增收计划、培养一户产销大户，每年开展一项专题调查、撰写一篇高质量调查报告。同时，利用自身业务职能优势，帮助所在村调结构、兴产业，积极解决农民增收中存在的具体困难和问题。积极协助包抓村争资金、跑项目，在农民增收上做文章。全乡462名驻村指导员，完成到村到组规划300多个，为12万多农户制定了增收“明白卡”，建成产业示范点100多处2万亩，典型带动作用明显。五是严加考评。建立“升级晋档”考评管理三项制度，采取定期检查、随机抽查、现场督查办法，对重视不够、行动缓慢的，发出情况告知书，明确时限，要求按期整改到位；对回避矛盾、工作不力的，发出整改建议书，责令整改，要求保质保量解决到位；对推诿扯皮、敷衍塞责的，发出督办通知书，追踪问效，责成有关人员如实解决到位。设立干部考勤台帐，对活动相关人员的出勤情况、到村情况、工作情况，逐人逐天如实记载，强化工作过程管理，向管理要效益。把“升级晋档”纳入县对乡镇、乡镇对村、乡镇对干部考核，与干部评优树模、晋升提拔、调整任用、工资奖惩“四挂钩”，强力推动村级党组织转化升级。将“升级晋档”列入干部述职内容，采取面向群众代表述职办法，请群众作“裁判”，划分优秀、良好、称职、一般、较差五个档次，将述职结果在全乡镇范围内公示，接受监督。

第五篇：村级党组织升级晋档活动工作汇报

XX村党组织”升级晋档、科学发展”活动

工作自查报告

为了认真开展村级党组织“升级晋档、科学发展”活动，充分发挥村级党组织在全面落实科学发展观，建设社会主义新农村和构建和谐社会中的作用，我村按照镇党委统一按排部署，组织宣传动员，通过成立领导机构、广泛宣传动员、入户调查、制定规划，并结合每个户实际制定的经济发展规划，分步实施及保障措施，使我村”升级晋档、科学发展”活动顺利开展，现将活动开展情况汇报如下：

一、成立机构，广泛宣传动员

按照镇党委“升级晋档、科学发展”活动总体按排，为使我村活动得到顺利开展，首先成立了以党支部书记XX为组长，村主任XX为副组长，包村干部及组干部为成员的领导小组，具体负责此项活动的开展。村支部通过召开两委会及党员大会、村民代表大会广泛宣传动员，使村民对开展“升级晋档、科学发展”活动有了明确的认识，使党员、干部、群众积极参与此项活动中来，有力的推动了此项活动的开展。

二、明确工作思路，科学制定规划。

村党支部为摸清村情，以确定发展重点和发展项目，科学制定规划，按照社会主义新农村建设“二十字”方针总体要求，以促进农业增效，农民增收、农村发展为重点，把村党组织建设成为推动科学发展，带领农民致富，密切联系群众，维护农村稳定的坚强领导核心，为农村改革，发展提供坚强的组织保障的工作思路。一是为摸清村情和农民收入情况，对农户经济收入进行全面调查了解，经调查核实我村2008年农民人均纯收入为2545元；二是结合我村实际，因地制宜，确定发展主导产业项目：①生猪养殖，以XX养殖厂为典范，大力发展养猪事业，全村目前饲养量6000余头，每年出栏4000余头，主要扶持生猪大户，以大户带动群体；②水产养殖，为提高农民增收，大力宣传养鱼业，全村目前鱼塘面积160余亩，年产量240余吨；③劳务输出，全村年劳务输出约480余人，其中有序劳务输出400余人，劳务输出占总收入的30%以上；三是在全面了解掌握全村村情的基础上，为全面推动村党组织“升级晋档、科学发展”活动的开展，我们制定了XX村党支部“升级晋档、科学发展”活动总体规划。《XX村党支部“升级晋档、科学发展”

2008---2012年实施方案》、《XX村党支部“升级晋档”规划》、《XX村产业发展及农民增收规划》以及平安村、文明村创建规划，对全村农户增收按照各农户实际制定了增收规划，使干部党员群众明确了奋斗目标和目标任务。

三、突出重点狠抓落实。

按照我村制定的“升级晋档、科学发展”五年规划和规划，我们采取分步实施和重点突破相结合，精心组织狠抓落实上，一是县、镇领导在慰问我村贫困党员的同时，结合我村实际，指导我村的“升级晋档”工作，有力的促进了“升级晋档、科学发展”活动和各项工作的开展；二是县、镇机关干部及村党员干部进行结对帮扶，有力的促进了农民增收；三是实行了村干部包组和包抓重大项目实施；四是定期召开升级晋档”科学发展活动专题会议，研究部署交流工作，促进整体活动开展；五是在抓部署上，统筹兼顾，在抓好活动的同时抓好各项工作，把产业发展、新农村建设、基础建设、精神文明建设紧密结合起来。做到了两促进、两不误，实行村干部包片，组干部配合，两委成员齐心协力，上下齐抓共管的良好氛围，有力地推动了“升级晋档、科学发展”工作的顺利进行。①围绕生产发展提高农业综合生产能

力，促进农民增收。一是抓好优质粮油生产扩大面积，提高生产能力；二是大力发展主导产业；三是在县委县政府及镇党委政府的大力支持下，XX的千亩大棚蔬菜基地前期工程的顺利进行；②围绕生活宽裕做劳务经济、劳务输出，开展农民工技能培训，积极鼓励有技术有经济头脑的人员回乡创业，培植新的经济增长点。③围绕村容整洁，改善村内基础设施条件，优化村组环境，对村组基础建设进行科学规划，创造整齐规范的村组环境，在村民中严格按规划实施，大力开展环境整治活动。在2009年通过村两委人员的共同努力和镇上领导的大力支持，库区办给投资十万余元，村民集资五万余元，将我村一、二组多年不能正常通行的道路进行整修整治，给群众生产生活带来了方便。对古老陈旧的院落危房统一拆除，进行统一规划。④围绕乡风文明，提高农民综合素质，发展农村社会事业。一是大力开展农家书屋图书室阅览活动，和利用放电影等方式极大的丰富了村民文化生活；二是积极开展星级文明户、五好家庭、美在农家创建活动。累计评选出星级文明户、五好家庭、美在农家共460户，达到总农户的77%；三是加强社会维稳和平安创建工作，进一步加强综治网络队伍建设，充分发挥治保组织和调委会作

用，化解矛盾纠纷，确保小事不出组，大事不出村，把大事化小，小事化了。2009年我村无治安和重大刑事案件及安全事故发生，被县上命名平安村。⑤围绕管理民主，落实村民监督机制，一是抓好班子建设和党员队伍建设，进一步加强村两委班子成员的能力建设和监督委员会班子建设。切实转变作风，更新思想观念；二是抓好党员教育管理，以开展村党支部“升级晋档”党员“双示范”、党员“双带动”活动为载体，充分发挥党支部和党员的先锋模范作用，进一步抓好党员发展工作。每年至少新发展党员1名。三是抓好制度建设，在原有规章制度基础上，进一步完善两委议事决策制度、村务公开制度、财务管理制度、民主评议党员制度和党风廉政建设各项规章制度，充分发挥议事会成员的作用。规范党员干部的工作和行为，增强两委班子战斗力和凝聚力。四是加强对党员干部、群众教育培训工作，优化村级班子结构。不断加大工作力度，把我村“升级晋档、科学发展”活动做的更好。

中共XX村支部委员会2010年3月8日