薄技村“五好”基层党组织汇报材料

第一篇：薄技村“五好”基层党组织汇报材料

严格“五好标准”筑牢战斗堡垒

全力推动我村经济社会跨越式发展

——薄技村党支部推进基层组织建设工作情况汇报

（2012年4月26日）

尊敬的各位领导：

能在百忙之中抽出宝贵的时间来我们茅银乡薄技村检查指导工作，是上级组织和领导对我们薄技村人民群众的厚爱和对我们工作的无比关心，在此，我首先表示衷心的感谢！并借此机会，就我村“五好”基层党组织的创建及基层组织建设年活动的开展情况向各位领导作汇报，不当之处，恳请批评指正。

一、村情概况

茅银乡薄技村位于乡南面，距乡政府所在地11公里，距县城76公里，距省会贵阳68公里。东与高乡主比接壤，南与高乡杠村相邻，西与龙镇立村毗邻，北与茅银乡鲁村交界。全村人口2564人，其中农业人口2564人，居住有布依族、苗族等少数民族158人。森林覆盖率55%，田土面积3779亩。

薄技村党支部现有党员48名，其中正式党员45名，预备党员3名，少数民族党员3人；50岁以上党员12名，30岁—49岁党员21名，30岁以下党员15名；党员中，本科文化4人，大专文化程度6人，高中文化程度25人，初中以下文化程度13人。2009年7月被省委组织部评为“五好”基层党组织。

近年来，薄技村坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十七大和十七届五中、六中全会精神，牢固树立科学发展观，按照“五好”基层党组织要求，围绕中心

1工作，抓基层、打基础、促发展，切实开展党的基层组织建设年活动，促进了全村经济发展。

二、“五好支部”创建工作

（一）班子建设。一是选贤任能筑堡垒。把加强村级组织建设当作头等大事来抓，按照农村“五个好”党支部目标要求，利用村两委换届选举的有利时机，选准配强村两委班子，切实把村级班子建设成为建设社会主义新农村的坚强领导核心，打造一个团结、务实、进取的村两委班子。2010年，采取公推直选方式，推选产生了新一届村党支部班子。二是提高素质夯基础。以基层组织建设年活动为契机，深入开展教育活动，加强教育管理，在党员中开展“创先争优”主题实践活动，党员受到了教育、提高了素质、保持了先进性。同时注重培养党员干部队伍能力，以远程教育为平台，坚持每月2次的集中学习，认真组织党员干部学习思想政治理论以及市场经济、科学文化和农村实用技术知识，提高党员干部队伍的综合素质，不断提高他们执行政策、加快发展、服务群众、依法办事和解决自身问题等能力。同时抓好后备力量培养，建立一支后备干部队伍，重点培养政治坚定、作风过硬、能为民办实事的优秀青年，对表突出群众反映好的后备干部优先推荐使用。三是廉洁勤政树形象。加强党风廉政建设，不准用公款吃请，不准违反村规民约，教育引导广大党员干部增强群众观念、法纪观念和廉洁奉公意识，以无私奉献的实际行动赢得了广大群众的信任，在群众中树起较高的威信。

（二）党员队伍建设。一是认真贯彻执行《中国共产党发展党员工作细则》，遵循“坚持标准、保证质量，改善结构，慎重发展”的方针、以保证质量为前提，在优秀先进分子、优秀青年妇

女、返乡农民工、创业致富能手中发展新党员，加强入党积极分子队伍建设，做到有发展党员计划，吸收预备党员，预备党员转正按规定、按程序、手续完备。二是认真实行党员目标管理，召开民主生活会评议党员、并做到有计划、有检查、有督促、有落实。三是坚持按标准、按月、按量交纳党费，做到有专人管理，及时入库，并送乡党委验讫登记。四是抓紧抓好党员干部政治理论学习，做到有学习计划，有组织、有内容、有时间、有经费落实，有学习记录，有心得体会。五是坚持每季度召开1次党员大会，每月召开一次支委会，每年开展1次民主评议党员工作，每年组织党员上2次党课。

（三）建立健全工作机制。一是坚持目标管理，制定年度党建工作目标，与乡党委签订党建工作目标责任书，支部对党员实行目标管理，做到半年有自评，年度有考评。二是认真落实党建工作领导责任制，坚持“三会一课”制度，党内民主生活会制度，密切联系群众工作机制，月汇报制度，党内激励关怀制度，党费收缴管理制度，坚持党务、政务、村务公开，完善监督制度。三是定期进行党内表彰，注重发挥先进典型的示范引领作用，营造学先进、赶先进的良好氛围。

（四）狠抓工作业绩。一是抓规划，绘蓝图，理清发展思路。立足自身优势，按照“以一流的标准、一流的工作、一流的成效，打造一流村”的工作思路，高起点、高标准地做好了组织建设、经济建设和社会事业发展等专项规划，为村今后的发展描绘出科学蓝图。二是抓项目，创特色，促进经济发展。由于受自然条件限制，我们按照既定的经济发展思路，围绕增收找项目、围绕项目求发展，全力促进村集体、家庭经济实现快速发展，为新农村

建设提供经济基础。近年来，完成进寨公路硬化4.4公里，完成8个自然村寨串户路硬化，完成人畜饮水工程2000人/2500头，完成小水池建设56口，培育养殖大户近30户，实施中草药种植300亩，完成油茶种植1200亩。全村经济总量大幅增长，农民人均纯收入从2006年的2700元增加到2011年的6200元。三是抓整治，建新村，改善人居环境。加强村容村貌整治，建设绿色环保新村。认真组织实施农村家园清洁行动，积极开展人居环境整治，截止目前，已完成太阳坪新村搬迁 46户、137人。

（五）致力于群众反映好。群众反映好是“五好”基层党组织的最终落脚点。我们坚持以群众工作为出发点，以为群众办实事好事，提高群众幸福指数为目的，实施扶贫解困送温暖活动，关心弱势群体、特困群体、离退休老干部的生活。努力做好关爱农村“留守儿童”和“空巢老人”的工作。一是坚持“民主理村”。以群众满意不满意、赞成不赞成、支持不支持作为检验我们工作的标准。坚持用“民主管理”来激发农民群众的主人翁意识，调动广大农民群众投身新农村建设的积极性、主动性和创造性。二是坚持“文明兴村”。在抓经济建设的同时，大力抓好村民素质的提高，全力抓好精神文明建设，不断提高村民自治管理水平。开辟了村远程教育图书室、卫生医疗室等文化卫生活动场所，丰富了大家的生活，开拓了大家的视野，使群众的幸福指数和满意度不断提升。

三、基层组织建设年活动开展情况

（一）加强组织领导，完善机构建设。成立以村支部书记冯俊为组长，支委委员、村委会主任曾黎为副组长，副支部书记刘强、村委会副主任春莹为成员的领导小组。领导小组下设办公室在村

党员活动室，由春莹同志兼任办公室主任，负责相关工作，为活动的开展提供了组织保障。

（二）落实经费场地，建立健全制度。为落实开展基层组织建设年活动经费，确保活动按质按量完成，经村支委研究，决定筹集1万元活动经费，为基层组织建设年活动的开展提供了经费保障。同时，为有效推进基层组织建设年活动，乡基层组织建设年领导小组还专门在村党员活动室设立办公场地，同时制定了月工作报告制度、工作考评奖惩制度、例会制度、信息周报制度、工作督查制度，为活动的开展提供有效的制度保障。

（三）完善实施方案，落实党建工作责任。根据全乡基层组织建设年活动安排，我村于2012年3月15日召开了基层组织建设年活动动员部署会，同时结合我乡实际，制定了《薄技村关于扎实开展基层组织建设年活动推进发展型党组织建设的实施方案》，并在广泛调研的基础上，进一步细化和修改了实施方案。同时明确了支部工作目标，落实了工作责任。支部严格遵守“三会一课”制度每月进行一次党建工作汇报，及时查找、分析、解决党建工作中的问题，强化督促检查工作机制，使党建工作真正落到实处。

（四）大兴学习之风，全力推进“学习型”党组织建设。在基层组织建设年活动中，我村紧扣动员部署阶段的要求，召开支部会议、党员大会等方式，认真组织学习了党的十七届六中全会、全国组织部长会议、省委十届十二次全会、全省组织部长会议精神和市委第九次党代会、全市组织部长会议，县十一次党代会和全县组织工作会议精神，要求全乡干部职工认真学xxx省、市、县、乡相关会议精神，强力推进“发展型”党组织建设，以优异的成绩迎接党的十八大召开。

（五）加大宣传力度，营造良好舆论氛围。为了提高基层组织建设年活动的知晓率和影响力，营造良好的活动氛围，我村充分发挥宣传栏、宣传单、远教平台、横幅等载体作用，大力宣传基层组织建设年活动。活动开展以来，全乡共悬挂横幅标语4副，发放宣传单20余张，发放远教光盘20余张，远教专题播放4场次。通过多种方式宣传，有效提高了基层组织建设年活动的知晓率，营造了一种人人参与活动的良好氛围。

（六）创新主题载体，打造特色亮点。在广泛征求意见和充分调查研究的基础上，村支委经过认真研究，结合当前工作实际，提出了以“党员引领行动”为主题，以实施“三个一”工程为载体（组建一个农民专业合作社、建成一个新农村示范点、种植一千亩油茶），扎实开展基层组织建设年活动。

四、下步工作打算

今后的党建工作中，我乡将严格按照上级组织的要求，认真学习贯彻落实中央、省、市、县重要会议精神和文件精神，深入开展创先争优活动、“三个建设年”活动和“四帮四促”活动，扎实开展基层组织建设年活动。围绕“基础工作抓规范，重点工作抓创新，整体工作抓推进”工作思路，一如既往地凝心聚力抓党建，坚持“党要管党、从严治党”，坚持全面落实党建工作责任制，用心用脑用力，抓基层打基础，抓组织促发展，抓亮点求突破，推转型求跨越，全力推动经济社会实现跨越发展。

第二篇：五好基层党组织汇报材料

五好基层党组织汇报材料

枫坪镇位于涟源市东南部，沪昆铁路穿境而过，宁涟、双涟公路交汇相通，下辖24个行政村，1个社区，284个村民小组，总面积41.79平方公里，总人口2.988万，其中农业人口2.6万。全镇共有党支部31个，党员775名。境内矿产资源十分丰富，探明有储量的矿产资源有煤、硅石、铅锌等10余种。其中煤炭储量为5000万吨，是涟源市六大产煤乡镇之一。近年来，枫坪镇党委坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，紧紧围绕发展第一要务、稳定第一责任开展工作，坚持与时俱进、开拓创新、求真务实、奋发有为，全镇呈现出经济发展又好又快、社会事业欣欣向荣、人民生活红红火火的美好局面。2006年被涟源市委、市政府评为“三个文明”建设目标管理一等奖。

一、内外兼修，抓好班子建设。

火车跑得快，全靠车头带。镇党委班子建设的好与坏，直接关系到全镇经济发展、群众安居乐业、社会稳定团结。枫坪镇党委经过全镇775名党员公推直选，选出了一套作风正派、素质过硬、工作务实的领导班子，其中镇长李正祥同志以98%的得票率选为党委书记。他上任后，以全面协调发展的眼光抓班子建设，把思想教育作为切入点，团结务实作为着力点，执政能力建设作为侧重点，全面锻就一个学习型、创新型、务实型党委。其班子建设有六大特色：

1、结构优化，分工合理。班子中既有经验丰富的老同志，又有年富力强的中年和锐气十足的青年领导干部；既有工科毕业的，又有法律、农业等专业毕业的；既有性格直率的，又有心平气和的。分工时，根据各自特点、长处负责相应的工作，做到扬长避短、人尽其才。因而班子既全又专，活力旺盛。

2、团结务实，战斗力强。问题有分歧求大同、去小异；平时工作相互理解、相互信任；民主生活会常开展批评与自我批评。班子中形成一种团结一心、谋事不谋人的优良风气。各线领导率先垂范、亲力亲为带领一班人扎扎实实开展本线工作，当有全局性大事时，各线都能服从领导、服从大局，毫不犹豫全力以赴支持工作，全镇形成一种互帮互助、能干事兴业的良好氛围。以李正祥同志为首的一班人，充分发挥集体智慧，以发展的理念、改革的勇气解决前进中遇到的新情况、新问题，形成一种敢于碰真动硬、善于攻坚破难的工作作风。

3、学习主动、能力增强。提倡班子成员多读书、多看报、少应酬、少闲玩；年初制定中心组理论学习实施方案和学习制度；既鼓励全面学习，又提倡工作需要什么学什么；坚持理论联系实际，把学习的成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领，转化为全面建设社会主义新农村、构建和谐社会的能力，增强班子的整体功能，全面推动全镇经济社会发展。

4、廉政勤政，服务群众。镇党委经常开展廉洁自律教育，通过自查、自找、自省提高领导成员拒腐防变的能力；坚持党的原则，严肃党的纪律、完善各项制度，标本兼治、打防并举，坚决清理腐败温床、扼杀腐败苗头、打击腐败现象，建立廉洁型班子。枫坪镇党委一班人紧紧围绕“三最”为民办实事，经常深入基层、深入群众，及时了解群众疾苦，听取群众意见，从群众最需要的地方做起，最不满意的地方改起，竭尽全力为群众办实事、做好事、解难事，真正做到权为民所用、利为民所谋。切实推行“双十”活动，每位党政成员每月下乡不少于10天、每人为民解难事一年不少于10件，建立服务型班子。

5、“三双”活动，卓有成效。全镇扎实开展“双培双建双强”工程，以此为载体做活村级组织这篇文章。对各村的致富能手采取多方式、多渠道加大培养力度，不设门槛，不留障碍，对符合条件的有意之士广开门户，积极发展。对有一技之长和经商、办企业的党员加大扶持力度，并经常性派一些有知识的年青党员去学习深造，使之成为致富能手，积极引导、充分发挥先富党员的先锋模范作用，带领一方群众脱贫致富。镇里制订长效的激励机制，技能培训、基础设施加大投入，技术、资金加大扶助，全力培育村级经济组织，增强村级经济活力，提高村级办事能力。建立和完善农村专业合作组织和行业协会，现全镇健康运行的各种协会有10多个，大大提高农民参与市场竞争的能力和抵御各种风险的本领，增加农民收入，促进农村经济健康持续发展。

6、多措并举，强村级班子。镇里以村支两委换届为契机，选准一批党性强、作风正、能力好的优秀党员担任村支两委要职；加强对村支两委的指导和监管，切实提高村级支部的战斗堡垒作用。年初又精心挑选22位思想好、年富力强、奋发有为的党员干部担任村一支书，增强村级组织力量，并建立了对一支书一整套的考评考核细则和奖励机制，加强领导，明确职责，强化责任，积极发挥一支书引导、协调、服务的功能，让他们有创造性地开展工作，引导村级经济发展，带领群众致富奔小康。

二、固本强基，建设一支高素质干部队伍

“为政者，在于人”，枫坪镇党委为打造一支素质硬、作风实、战斗力强的党员干部队伍，着重从四个方面抓起。

1、发展新党员，培育新骨干。把年青干部中的优秀分子培养成党员，为组织不断注入新鲜血液、增添新的活力。提拔年青有为又工作扎实的青年干部走上领导岗位和中层干部岗位，切实把一支书培养成后备力量，营造能者有所为，业优而仕的良好工作气氛。

2、学习有制度，素质有提高。坚持每月1号、15号干部例会学习制度。学习为政、为人之道，学习政治、经济、法律、科技等方面的知识，学习典型事迹和先进人物，鼓励机关干部、村支书、村主任参加全省公务员考试，营造良好的学习气氛，不断提高干部素质，增强干部服务意识和服务能力。近几年，仅机关就向上级有关部门输送优秀人才10多个。

3、作风求转变，工作求创新。坚持依法行政、从严治政；坚持制度管理、严肃纪律。切实转变干部作风飘浮、工作拖拉，唯上不唯下、拈轻怕重的不良作风。积极打造效能型、廉洁型、服务型政府。充分发挥干部的创新能力，鼓励干部在工作中不断探索新思路，尝试新方法、新举措，全镇工作不断涌现新亮点、新局面。

4、“先教”建长效，“三个一”出实绩。镇党委先进性教育常抓不懈，并建立长效机制予以固定，让党员干部长期得到教育，以此为平台广泛开展集中学习、知识竞赛、为民服务等主题活动。通过自我剖析找差距，整改行动解问题，立足部门办实事，提高党员素质强服务，彰显党员先进树形象。扎实开展“三个一”活动，每年派干部、群众出去深造学技术，培训技术实用型干部和一批能工巧匠。为使干部学有所成、学有所用，镇里政策支持、财政投入，积极引导干部帮贫济困，实实在在带领群众走上致富道路。

三、缜密细致，完善各项制度。

全面加强制度建设，完善机关干部学习、出勤、住勤、财务、值班等各项制度，切实推行绩效工资制，健全配套制度和考核机制，真正从源头上强化机关工作人员的服务意识、学习意识、创新意识，同时每月按线考核到人，按规定奖罚到位。这样谁能力强、业绩优，谁得到的工资、奖金就越多。从而为机关中营造想干事、能干事、干成事的良好环境提供科学的激励机制和制度支撑。

为加强对村级班子的监管，镇里制订科学的管理制度和长效的工作机制，并且各部门根据各自职责与村级组织签订相应的责任状，制定了考核细则和村干部工资收入与工作业绩直接挂钩的奖惩机制。全镇25个行政单位根据各自特点完善了切实可行的村民自治章程，这样对村支书、干部的权利、义务进行制度化规范，村上工作方向明确、动力十足，村级班子的管理、工作的开展不断走上民主化、法制化、科学化。

四、统筹发展、经济社会全面进步。

1、工农业发展路子宽、后劲强。

一是充分挖掘资源优势，做大做强煤炭文章。镇里利用国家关闭整合煤矿的契机，整合资源、合理布局，彻底关闭非法煤矿，切实抓好安全生产。二是通过引商引资引技，拉长产业链条，扶植新型工业发展。2005年，引进了投资1.5亿元、年产30万吨的创鑫焦化有限公司，2006年成功引进了主要生产锑酸锑等化工原料的三联金属材料有限公司，今年又成功引进了泰龙牧业有限公司。另外，中石油枫坪加油站、涟源市福利环保砖厂等10多家新兴企业都在枫坪扎下根来。镇里出台优惠政策，成立专门的机构，切实优化经济发展环境，实现政府、企业双赢共发展的良好局面。三是夯实农业基础地位，加大对农业特别是农业基础设施的投入。镇里每年挤出资金近60万元，解决原来由农民负担的白马水库按方水费和牲畜防疫检疫费；调整农业产业结构，着力打造枫坪品牌，巩固了“五大基地”、“五大品牌”。发展好“牛、沼、草”项目，建好沼气池80个，引进了涟源铁龙农业开发公司，做大做强苗木花卉产业。

2006年全镇实现GDP5.77亿元，实现农业总产值1.8亿元，工业总产值3.8亿元，财政税收1930万元，同比增长15.2%，农民人均纯收入比上年增加300元，同比增长13.2%。“直挂云帆济沧海”，枫坪镇建设工业重镇、经济强镇以铿锵步伐向前迈进。

2、基础建设亮点多、成效好。

基础建设步伐加快。镇里投资80万元正在兴建高标准的敬老院；投资40多万元，新修水渠2000m，对通村公路的建设在国家补贴的基础上，给予硬化的通村公路每公里3万元的补贴，全年兑现补贴110多万元，全镇有青树、白石、肖家园等15个村已完成通村公路硬化里程41.4km，建设里程是撤乡并镇后11年总和的3倍。今年其余9个村将全面动工，预计到2008年底可实现村村通水泥路，并能完成80%的组级公路硬化。

新农村建设如火如荼。全面开展新农村建设示范点黄潭村、肖家园村的各项工作，制定了科学的发展规划，选准了以名贵花木种植和生态农业建设以及煤炭产业发展为龙头的发展路子，以点带面，促进全镇新农村建设蓬勃发展。

3、社会事业发展齐、惠民广。

计划生育水平全面提升。坚持“村为主”，完善村级计生协会建设，充分发挥协会会员在计划生育工作中的作用，严格孕检和“四术”到位；社会抚养费征收步入法制化、规范化轨道，一次征收率达到80%以上。去年计生工作顺利通过省、地、市的年终检查，并名列全市第二。扶贫帮困工作成效显著。镇财政安排民政帮困资金126500元，解决了218位五保户、322户特困户、48名困难党员、326名残疾人的生活困难。

新型合作医疗进一步普及。镇财政投入115000元解决农民要交纳的部分，去年全镇参保人数为25829人，参保率达100%，发放农民住院补助款781258.9元。

村级财务管理规范。去年全镇对22个村严格按照镇党委、政府的部署安排，实施村帐镇代管，村级财务管理和财务公开逐渐步入制度化、规范化轨道。

国土工作再上台阶。国土工作围绕经济社会发展大局，加大了对国土资源的保护力度，科学规划全镇小城镇建设和新农村建设布局，2006年，镇国土资源所被共青团娄底市委列为“青年文明号”创建单位。各项事业齐头并进。就业再就业工作成效显著，镇农校共培训农民1000余人次，新增就业岗位1600多个；教育事业得到长足发展，卫生医疗服务水平明显提高，广播电视覆盖全镇90%的村组，其它各项工作齐头并进。

4、依法治镇保稳定、促和谐。

镇里健全了镇、村、组三级矛盾纠纷排查、预警和应对机制，共调处农企矛盾60多起，化解民间纠纷140起，挽回经济损失近100万元。去年初，镇里配合政法部门开展了一次大规模的扫黑除恶行动，铲除了社会“毒瘤”；认真处理好群众来信来访，接待处理来信来访80起，其中妥善处理好了一起曾惊动中央领导、上访长达8年之久的积案；加大对煤矿周边环境的专项整治，共破案6起，打击处理各类违法人员56人次，2006年被评为娄底市社会治安综合治理先进单位。

五、情系群众，全力为民排忧解难。

枫坪镇党委认真贯彻执行中央和地方各级政府的惠农政策，让群众共享改革成果，长期得到实惠。一是由财政投入30万元，取消了全镇白马水库按方所收的水费；二是财政出资40多万元，为群众办理好农村合作医疗保险；三是村组公路在国家补助的基础上，由镇财政每公里再补助3万元；四是由财政投入10多万元进行补贴，取消全镇除养殖专业户之外的所有牲畜防疫检疫费；五是减少农村宅基地的审批等相关费用，镇政府公开承诺，凡旧屋翻新每户一律只收取235元的工本费，仅此一项就为农民减免资金近8万元。

第三篇：五好基层党组织XX村 2

“五好基层党组织”先进事迹材料

——XX乡XX村党支部

XX村位于XX乡政府所在地，距XX19公里，森林覆盖率57%，总面积约4.47平方公里，辖5个村民组。全村土地面积784.35亩，总人口1153人，总户数365户，党员44人，下设5个党小组，有正式党员38人（其中男党员28人，女党员10人；少数民族党员2人），平均年龄45岁，预备党员4人，入党积极分子4人。XX乡XX村党支部按照“五好”村党组织目标和新农村建设标准，狠抓党员干部队伍管理教育，党员素质不断提高；大力发展特色种植业，打造生态茶产业品牌，产业结构得到进一步调整；村民收入不断提高，充分发挥了支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为建设和谐、文明、富裕的新农村作出了贡献。

一、积极发挥战斗堡垒作用

新时期党在农村的各项工作和目标能否实现，农村党支部班子建设是关键，村支两委班子成员是经群众投票选举产生的，群众信任，任劳任怨、事业心重、能力突出、党性高、作风正，是具有开拓创新和远大理想的领导班子，工作中实行集体领导与个人分工负责相结合，责任明确，相互配合，共同协助，制度严谨。支委带头学习，充分发挥党员的带头模范作用，组织全体党员，继而带动全乡群众认真学习党的

十八大会议精神，认真领会新时期新路线新方向，并结合“基层组织建设年”等活动，切实提高党员干部群众的思想道德水平，政治素养，努力营造一种讲服务，比奉献的工作环境和氛围，真正做到党员干部的模范带头作用。在全村范围内学习宣传，使党的政策深入人心，充分调动了广大干部群众的积极性，更好地开展新形势下的“三农”工作。

二、抓基层组织建设，充分发挥基层组织的核心作用 农村党组织是党在农村工作和战斗力的基础，是农村各种组织和各项工作的领导核心，农村党员是贯彻党在农村的各项方针政策的骨干力量。在工作中始终坚持突出和维护党支部的领导核心，发扬民主作风，坚持集体领导，坚持民主集中，坚持坚定的原则性和灵活性，努力创造和谐舒畅、避短扬长、优势互补的工作局面。加强个人修养，出以公心，宽以待人，用党性和人格的双重力量，团结同志，凝聚人心；严格要求，服从组织决定，自觉维护组织整体形象，认真做好农村基层组织建设工作。同时充分发扬民主，集体研究决定村级事务，使村级各项工作扎实有效开展。培养年轻化、知识化的有为青年加入党的组织，增强党支部的活力。在党委、政府领导下，充分发扬民主，严格依法办事，认真落实党员和群众的知情权、参与权、选举权、被选举权、监督权，圆满完成换届选举工作，配齐配好村支两委班子。

三、建立健全工作机制

建立一整套科学、规范、严谨的规章制度，对村务实行科学化、规范化的管理，是确保全村各项事业健康发展的根本保证。村“两委”经过不断探索和思索，结合村实际，先后制定了岗位目标责任制度，“两委”工作职责和工作制度。会议制度，财务管理制度等。同时坚持推行了党务公开、村务公开、财务公开，以及村民议事会制度，不仅使村支两委工作有章可循，也使村支两委工作置于群众的监督之下，有效防止了工作上出现的失误与偏差，真正做到村务管理工作的公平、公正和村情民议“村事民管”的民主化管理。

四、抓基础设施建设，推进村经济社会发展

发展是硬道理，是第一要务，加快经济发展是全体村民的利益根本所在，是解决一切困难和问题的根本条件，也是村支两委的最根本任务。由于乡党委、政府的大力支持，XX村入村公路得以扩修，村支两委积极加强基础设施建设，认真做好宣传、土地征收和调解施工方与农户的纠纷等工作，确保建设工程顺利进行。2012年完成：

1、政府至丫扒组进寨公路，长2.12公里，4.5米宽、厚度17公分。

2、丫扒组串户路35户，全长共2.15公里。

3、寨脚组排洪沟250米、宽80公分、高80公分。

4、完成225亩规划茶园的种植。

五、党员干部身先士卒做好模范带头作用

近年来，由于发展迅速，工作量大，两委同志一直保持优良的工作作风，不怕苦、不怕累。积极推进平安村建设，3

真开展社会矛盾排查调处工作，扎实有效地开展了各项工作，使社会稳定工作进一步巩固，做到小事不出组，大事不出村，积极调处新形势下的人民内部矛盾和社会矛盾，维护社会稳定。积极推进精神文明建设，通过多种形式开展宣传教育活动，既丰富了村民的生活，也增强了文化素质和修养。

第四篇：彭泉村创“五好”基层党组织汇报材料（范文）

高坑镇彭泉村党支部创建市级“五好”

基层党组织示范点汇报材料

彭泉村地处高坑镇320国道挂线以北，属丘陵地带，北邻沪瑞高速公路，电气化铁路和高速客运专线穿村而过。全村面积约6平方公里，耕地面积680亩，全村共9个村民小组，12个自然村，328户村民，总人口1328人，党员39人。

在创建“五好”基层党组织活动中，彭泉村党支部坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真按照市、区、镇各级党组织关于开展“五好”基层党组织创建活动要求，紧紧抓住城乡结对帮扶创“五好”村级党组织活动的机遇，强化党的组织建设和队伍建设，充分调动广大党员的积极性和创造性，使党支部领导班子的凝聚力、战斗力得到增强，党员素质得到提高，工作机制和各项制度进一步健全和完善，使农村基层党组织建设又好又快，全面推进了全村各项事业蓬勃发展。

一、加强场所建设，打造一流硬件设施

在以陈市长为挂点领导的城乡结对帮扶创“五好”村级党组织活动工作组的帮助下，彭泉村党支部多方筹集资金，总投资150余万元兴建了全市一流的村级组织活动场所，占地面积3800余平方米，建筑面积998平方米，打造了开放式党组织服务中心、党群舒心室、技能充电室、计生健康室、乡村议事室、文化信息室等平台，修建了篮球场，安装了健身器材，为全村村民创造一个文化学习、娱乐健身的休闲活动场所。同时，通过加强文化阵地建设和不断开展经常性的文化娱乐活动，使村民群众的精神面貌焕然一新，看书、打球、参加文艺活动的人多了，学习种植、养殖技术的人多了，村里的科技示范户、致富能手多了。如今，村级组织活动场所成为了村民参政议政的“聚集地”、党员群众学习交流的“好场地”、群众休闲娱乐的“好去处”和党员服务群众的“大本营”。

二、加强教育管理，提高党员干部素质

一是加强学习，提高党员干部政治理论水平。深入落实科学发展观，认真学习胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立九十周年大会上的讲话精神、十七届六中全会精神、省第十三次党代会、市第十一次党代会、区第十次党代会及镇第十四次党代会精神，切实提高党员干部理论水平。二是通过培训，加强党员干部科技文化素质。彭泉村党支部依托党员电教播放室主阵地，加大对村党员干部、入党积极分子、后备干部、团员、民兵、青年等人员的教育培训力度。村党支部举办各类实用技术、养殖培训班，培训人员达500余人次。通过培训，使部分村民掌握了1—2门实用技术，致富奔小康的路子多了，带领群众致富的能力增强了。三是严格把关，提高领导班子战斗力。注重人才培养，认真开展“三培两带两服务”，建立人才信息库，始终坚持高标准、选能人、用强人的工作要求，严把村干部入口关，从入党积极分子、转业军人、致富能手中选出工作能力强和责任心强，具有开拓精神的后备干部，进入党支部班子，不断优化班子结构，提高工作效率，更好的服务群众。

三、建立健全机制，规范村级组织管理

彭泉村党支部建立和完善党员代表议事会、村民代表议事会、村民理财小组“三个议事组织”，坚持议事组织参与村级重大事务的决策，使村各项工作更加公开、透明，深化了群众参政议政的程度，加大了监督力度，特别是在财务管理上，由群众对村集体财务进行检查审理，张榜公布，接受监督。实现了村党支部工作权力由争到合、治村由人到法、监督由后到前、工作由任到选，决策由少到多、财务由暗到明的六个转变。结合我村实际情况，建立“百分制”工作考核制度，明确考核内容，量化考核指标，规范考核程序，使村干部找准了自己的位置，增强了宗旨观念，转变了工作作风，领导班子的凝聚力、战斗力大大增强。结合公开承诺、“千名干部下基层”等活动，建立了温暖关怀机制，党员干部与村民结对帮扶，切实帮助村民解决实际困难。同时注重发挥村级配套组织作用，建立和完善了以党建、维稳、计划生育、经济发展等工作制度，使村干部责任明确，各项工作有计划、有安排、有落实。使村组织管理形成了“以制度管人，按章办事”的运行机制。

四、构建 “1099”模式，提高党组织服务水平彭泉村党支部紧紧围绕市、区委“三大工程”的党建工作总体思路，强化党的组织建设和队伍建设，健全党组织领导下的农村管理服务大体系，构建屋场式网格管理、专业化队伍服务、片组户纵向联系社会管理服务的农村党建“1099”新模式。即实现了9个有（有办公场地、有党员活动室、有党旗党徽、有制度、有公开承诺、有活动记录、有党员百分制考核评比栏、有党员先锋模范岗）；依托专业化服务九支队伍（农村生产科技服务队伍、文化宣传服务队伍、卫生医疗服务队伍、综治维稳服务队伍、综合事务服务队伍、扶贫济困帮扶队伍、脱贫致富服务队伍、综合建设服务队伍、调解和谐服务队伍），合理设置服务项目，让党员群众能够就近、方便得到便捷高效的服务。大力倡导“一切为了群众、为了一切群众、为了群众一切”理念，鼓励党员群众积极参与志愿活动，形成互帮互助良好氛围，从而为彭泉村党员群众构建起全方位、立体式服务平台，实现了“１０个无”目标（无群体事件、无刑事犯罪、无治安案件、无邪教活动、无边际纠纷、无宗族械斗、无非法生产、无安全事故、无越级上访、无矛盾上交）。

五、开展多种活动，拓展为民服务形式

充分发挥党员先锋模范作用，开展形式多样的为民服务。一是关注弱势群体，积极组织开展扶贫帮困服务。针对贫困户、失地农民、残疾人、孤寡老人等弱势群体，发动党员干部群众和有关部门开展扶贫帮困、就业培训等活动。二是面向党员群众开展便民利民服务。如敬老托幼、医疗保健、文化娱乐、家电维修等多项服务。三是协调驻点单位开展共建服务。如协调驻村工作组和上级挂点部门积极开展业务宣传、农民培训等工作，实现资源共享、优势互补。三是通过搭建现代通讯网络平台，设立便民服务“114”热线，建立网站，同时通过短信、微博、QQ群等现代通讯网络手段，迅速掌握群众需求，及时协调党员或专业化服务九支队伍提供服务，拓展为群众服务的途径和模式，接收群众意见和建议。四是完善村民“显微”民情档案，制作发放“片组户民情联系服务卡”，张贴“片组户”联系表，方便群众提出需求，更好提供各项服务。五是建立完善“爱心储存”体系，制作发放爱心储存卡，明确规章制度，鼓励党员群众积极参与志愿活动，形成了互帮互助的良好氛围。

六、坚持为民办事，带领村民共同致富

彭泉村积极推进基础设施建设，每年都争取一个新农村建设点。近年来共投资300余万元，改造标准化水塘40余处，水渠5000余米，改造低产田400余亩，兴建抽水机站3处，桥梁3座，为村里农业生产奠定了坚实基础。对全村的公路进行水泥面硬化，全村组组通、户户通公路建设全部完成，给村民的生产生活带来了极大的便利。还投资10多万元，改造了泉江中学安全饮水工程，大大改善学校师生饮水条件。另外，村党支部通过转变思想观念，不断调整产业结构，在2009年建立了西瓜基地，安排劳动力近20人，还引进市林业科研所的中药材种苗基地，试种了广东紫株草200余亩，通过一年的种植，经济效益非常可观，每亩可创收2000-4000元，并且还解决了劳动力200余人，仅此一项，就为村民人均年收入增加500多元。为了做大做强改产业，更好的带动全村村民致富，村里成立了萍乡市建新紫株种植专业合作社，带领村民一起种植紫株，目前，紫株种植面积超过1000亩。此外，还成立了彭泉村农民养猪专业合作社，全村有养猪专业户20户，年出栏生猪3000头。目前，全村村民人均纯收入由08年的3500元增长到6800元。

如今的彭泉村，农村经济发展了，群众活动改善了，家庭关系和睦了，邻里关系和谐了，干群关系密切了，全村呈现出一派祥和、文明景象，各项事业快速发展。近几年来，先后荣获“新农村建设优美村庄”、“安源区先进基层党组织”等荣誉称号。我们将以此为契机，不断完善社会管理服务的农村党建“1099”新模式，大力发展农村经济，着重解决群众在生产生活中的实际困难，为把彭泉村建设成为一个和谐繁荣，文明进步的社会主义新农村而不断努力。

2011年12月 彭泉村党支部

第五篇：xx村“五好基层党组织”先进材料

凤台村“五好”基层党组织先进事迹

凤台村位于平桥区东22公里处，五里店办事处境内。村部座落在312国道北侧的一座高台子上，因传说有凤凰落于此地而得名。全村面积6.6平方公里，耕地面积3894亩，总人口4784人，辖22个村民组，有村干部8人，共产党员95人。2006年12月村里成立了党总支，村党总支辖：凤台小学、凤台小区、凤台农业区、凤台蔬菜区、凤台浉河桥工业区5个党支部。凤台村是区级、市级文明村、“社会治安模范村”、“共青团示范村”：2007被省委组织部授予“五个好”先进基层党组织、2008年被省委授予“清洁家园”先进村镇、2007年被授予市级文明村、区委组织部授予农村党组织党建工作示范点。

2010年，凤台村党总支在深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实党的路线方针政策基础上，努力做到“五个好”，即：领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好。一年来，凤台村党总支围绕“建阵地、抓制度、强作风、明思路、促发展”的工作思路，以创建“五好”基层党组织为标准，狠抓工作落实，推进新农村建设，高标准建设了党员活动室、文化室和党员电教室，配备了各种活动用具，认真落实党员组织生活制度、发展党员制度、民主评议党员制度、流动党员管理制度、党员学习制度，坚持党员活动日制度和村务公开制度，村党总支的先进性得到了充分体现，党支部的战斗堡垒作用、桥梁纽带作-1-

用和党员的先锋模范作用得到了充分发挥。

一、抓重点，强化党员干部建设

一是勤奋学习，努力实践，增强班子的创造力。党总支班子按照上级党委的要求，把开展党的基层组织建设活动和学习实践科学发展观活动与本村的工作实际结合起来，认真开好支部民主生活会，统一思想，提高认识，相互配合，相互支持。在工作中，村领导班子成员坚持高标准、严要求，处处起模范带头作用。严格自律，以廉促勤，树立良好的形象。好班子首先应是廉班子。树立正确的世界观、人生观、价值观，保证在日常权利运作中能够从严要求自己。二是加强政治理论学习，提高党员政治思想素质。党支部紧抓党员思想政治学习。通过组织党员、入党积极分子开展了重温入党誓词、学习党章等多种形式的活动，提高了党员的政治思想素质，树立了坚定的理想信念，正确的世界观、人生观、价值观。三是发展新生力量，焕发蓬勃生机。党总支认真做好预备党员、入党积极分子的培养、教育、考核工作，正确引导广大村民积极地靠近党组织。党政融合，民主团结，形成坚强的战斗集体。

二、重实效，彻底转变工作作风，加强流动党员的管理 创新机制，规范行为，注重实效。党总支班子坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的指导思想，坚持创用并举的原则，建立机制，完善机制，运用机制，认真推行党务、政务公开，接受人民群众监督。在村级事务中涉及发展党员、评优、困难老党

员补助、土地、森林、计生、优抚等重大事项，党总支部半年或一年公布一次。村中重大决策、财务收支等问题先由办事处财税所进行专项审计后公示，给群众一个明白，还干部一个清白。

随着社会的发展，农村剩余劳动力转向异地获取经济收入。一部分党员积极投入经济主战场，这样，给党员管理带来了新的问题，村党总支部成立了5个党支部，及时了解掌握党员的流向，关心他们的生活，做到底子清，流向明，同时，对流入的党员做好服务工作。

三、夯实基础，狠抓基础设施建设

凤台村党总支大力发展村办企业，狠抓招商引资，全村现共有村办企业8家，年集体经济收入30多万元，外来投资企业20家，年产值达3亿元。2006年底我村被定为“世行三期灌溉农业项目实施村“，争取项目资金600万元，硬化公路15公里，硬化渠道20公里，修万方大塘5口，建55千瓦电灌站一座，15千瓦流动站11座，水利建筑物386个，植树两万多棵，全村基本上形成了”田成方、路成网、林成行“的路、林、渠配套的农田基本设施体系，使全村农业种植实现了旱涝保收。2007年凤台村被定为市级农村国债沼气建设示范村，截至目前，全村200户居民完成了“一池六改”沼气建设项目。

2007年村投资50万元新建了18间两层.600平方米的楼房一座，成立了“留守子女俱乐部”，使每一位留守子女都能在党的阳光沐浴下健康成长。凤台村“留守子女俱乐部”受到了省、市、区、办事处党委、政府的高度赞扬。2008年在上级党委、政府的正确指导下，我村投资18万元建造了宽敞明亮的村卫生室，为全村人民就医、保健提供了便利，解决了全村村民看病难、就医难的问题。2010年全村的新农合参合率达到96%。

四、出成绩，不断提高业务能力水平

在开展各项工作中，充分发挥广大党员和村民代表的工作积极性，把工作重心适当下移到村民组和党小组，以综治维稳、计划生育、六城联创工作为重点，坚持矛盾纠纷不出组，六城联创户户参与，计划生育全民抓的工作思路，做到小事不出组，大事不出村，把矛盾纠纷消灭在萌芽状态之中。村党总支还坚持班子成员分组包户的原则，指定帮抚对象和监控机制，始终把促稳定促发展有机地联系起来，做到了无大的矛盾纠纷上报，无群体性上访事件的发生。始终坚持把群众关心的热点难点问题作为工作的重点，尽最大努力及时解决涉及群众切身利益的重大问题，这些工作的开展得到了办事处党委、政府的肯定和赞扬，得到了群众的公认，同时受到了群众的好评和称赞。

总之，凤台村党总支在过去的工作中，做了大量细致的基础性工作，理顺了整合后的各项工作关系，组建了各基层网络，建立健全各项规章制度，为民办了许多实事，取得了一定的成绩，得到了广大村民的一致好评和肯定。以后凤台村党总支将进一步解放思想、真抓实干，贯彻落实科学发展观，抢抓机遇，加大农村基础设施建设力度，提升农业发展水平，加强和改进党的基层

建设工作，以党建促发展。以发展经济、改善管理、优质服务为目标，为建设经济繁荣社会和谐新提供坚强的组织保证。

五里店办事处凤台村党总支

2011年3月23日