职业健康安全合规性评价报告

第一篇：职业健康安全合规性评价报告

山东有限公司

职业健康安全法律法规

合规性评价

报告

HYHG-AH-06

1编制：

审核：

批准：

（2013年度）

一、评价目的职业健康安全管理体系运行过程中对法律法规遵循情况的评价分析。

二、评价范围

公司生产经营过程中活动或者职能产生的各职业健康安全因素对于适合于公司的法律法规及标准的符合程度。

三、评价依据

1、经识别的适用于本公司的《职业健康安全法律法规清单》；

2、公司管理手册、程序文件及相关制度；

3、GBT28001-2001；

四、评价时间

2013年5月12日

五、评价小组成员

评价组长：

成员：

六、评价过程综述

（一）补充识别

本次合规性评价之前，评审小组针对外审一阶段问题清单提出的法律法规识别问题，补充收集或更新了4项法律法规的最新版本：

1、危险化学品安全管理条例国务院第591号令2011.12.1实

行

2、特种作业人员安全技术培训考核管理办法国家安监局第30

号令2010.07.13、4、5、6、用人单位职业健康监护管理办法国家安监总局49号令 2002.6.1 工业场所有害因素职业接触限值GBZ2.1、2.22007 工业企业设计卫生标准GBZ12010 劳动防护用品选用规则GBT116512008

（二）分法规评价

评价组成员针对《职业健康安全法律法规清单》B版中的215个适合于公司的法律法规及标准，进行了法律法规遵循情况的合规性评价。具体评价内容如下：1、2、3、4、5、6、7、8、9、职业病防治相关法律法规及标准12个，摘录法律条文24条； 健康卫生相关法律法规及标准11个，摘录条文15条； 安全培训相关法律法规及标准5个，摘录法律条文12条； 劳动防护相关法律法规及标准24个，摘录法律条文30条； 特种设备作业相关法律法规及标准35个，摘录法律条文40条； 饮食卫生相关法律法规及标准5个，摘录法律条文12条； 女工及未成年人保护相关法律法规及标准6个，摘录法律条文20条； 化学品相关法律法规及标准25个，摘录法律条文20条； 消防相关法律法规及标准12个，摘录法律条文32条；

10、建设类及综合性法律法规及标准80个，摘录法律条文120条。详见记录《KSKN职业健康安全法律法规合规性评价记录表》。

（三）分职业健康安全因素评价

（1）职业健康

存在有噪声、电磁辐射、高温等危险源，适用的法律法规有《中华人民共和国劳动法 》、《中华人民共和国职业病防治法》等法律法规，所有在岗职工均与公司签订有劳动合同；实行双、单周轮休日，劳动时间不超过44小时；法定节假日作业人员按规定支付全部加班加点报酬；按时发放防护用品，定期组织职工进行健康检查。依法参加工伤社会保险；各级领导及职能部门督促岗位工人正确穿戴劳动保护用品；按操作规程操作。

（2）安全生产

存在有高空坠落、触电等危险源,适用的法律法规有《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，配备有专职安全管理人员1名；所有人员上岗前均经安全培训；特种作业人员全部经上级有关部门培训并发证上岗。判定符合要求。

（3）危险化学品

适用的法律法规有《化学危险品管理条例》等。公司建立了危险化学品管理办法，对工程建设过程中涉及化学危险品的人员进行操作培训，配备必要的劳动防护用品。

（4）劳动防护

适用的法律法规有《劳动防护用品选用规则》等。公司建立劳动防护用品管

理制度，配备必要的劳保用品，现场人员配备有：安全帽、工作服、劳保鞋、耳塞、口罩、手套等以保证员工的职业健康安全。

(5)饮食卫生

公司大楼午餐采用集体供餐，现场依托建设单位食堂，适用的法律法规有《餐饮业和集体用餐配送单位卫生规范》、《食物中毒事故处理办法》等，未发生食物中毒事件。

（6）消防

适用的法律法规有《中华人民共和国消防法》等。公司执行国家和项目地消防法律法规，进行消防知识培训、进行消防预案演练，未发生消防火灾事故。

（7）紧急情况和事件

存在有火灾等职业健康安全因素及危险源。适用的法律法规有《中华人民共和国消防法》。制定了《安全生产事故应急预案》和《公司本部大楼火灾应急处置预案》，并进行了演练，判定为符合要求。

从总体上看我公司能够自觉遵守法律法规和标准的要求，符合法律法规的要求；也能够满足公司职业健康安全方针的要求。

详见记录《职业健康安全法律法规合规性评价表》。

七、存在的薄弱环节及改进的建议

有些部门对标准理解不透，学习不到位，对职业健康安全因素的识别和评价方法不能熟练运用。

八、合规性评价结论

公司职业健康安全管理体系策划有效，运行正常；各部门、项目能够有效遵循法律法规，无职业健康安全事件发生。

通过合规性评价分析，在以后的工作中，将进一步改进工作中存在薄弱环节，以持续改进职业健康安全管理绩效。

山东科技有限公司

2013年5月12日

第二篇：职业健康安全合规性评价报告2014.6

**集团建筑公司****大厦职业健康安全安全合规性评价报告

职业健康安全合规性评价报告

编制单位：**集团建筑公司****大厦项目部

编 制 人：

审 批 人：***

编制时间：

第三篇：环境、职业健康安全管理体系合规性评价报告

中铁八局集团第四工程

有限公司

环境、职业健康安全管理体系合规性评价报告

编写人： 审核人： 批准人：

批准日期：2012-2-13

中铁八局成渝客运专线项目经理部第八项目分部

临时区域环境合规性评价报告

一、适用的国家和地方环境保护法律、法规

根据国家环境保护法律法规和其他要求及集团公司管理手册的规定，我分部有适用的最新有效的环境法律、法规和其他要求，以电子文档和书面资料列入受控文件。

二、适用环境法律、法规和其他要求的遵循情况汇总评价

根据国家及地方环境法律、法规要求，在项目临时区域遵循适用法律法规及其他要求，本着尽可能减少施工对周围环境的影响，临时区域环境因素的控制，分别从噪声、粉尘、运输遗洒、污水、四个方面采取环境保护控制措施。我分部针对不同的施工阶段，并及时与环保部门取得联系，掌握地方环保方面的政策和规章制度，及时执行检查。

（一）我分部适用环境法律、法规和其他要求遵循情况与环境 特性监视和测量结果：

1.噪声排放：按照《中华人民共和国环境噪声污染防治法》、城市区域环境噪声标准》、《建筑施工场界噪声限值》。

做好监视和测量工作，控制临时区域施工噪声排放，确保噪声排放均控制在以下范围内：昼间施工时噪声限值：土方施工75dB、结构阶段70dB、装修阶段65dB;夜间施工时噪声限值：土方施工、结构、装修均为55dB。

（二）采取的环境保护措施

1、为保证临时区域施工噪声能达标排放，采取了如下控制 措施：

（1）配合文明施工管理对现场进行围挡或封闭。

（2）工序作业时间安排在6：00－22；00如工艺技术原因要连续施工尽量降低噪声污染。

（3）混凝土施工时禁止振动钢筋和模板，防止振动棒空转。（4）脚手架、模板的安拆及搬运时必须依次传递放置，禁止抛扔，钢模、钢管修理时禁止大锤敲打。

（5）施工现场的木工房不在露天及无门窗的房间用电锯锯木材。

（6）钢筋切割机、射钉枪、电钻、电凿子等作业尽量减少噪声。

2.粉尘排放：执行《中华人民共和国大气污染防治法》（1）在临时区域主要施工道路和临时区域办公及生活区采取硬化措施。对易起尘区域实行专人负责先洒水后清扫,放置时间太长的浮土用采条布覆盖，经常保持区域内湿润，防止粉尘飞扬。（2）临时区域施工场内堆放的水泥、砂、石、等材料采用封闭式料棚，搅拌站封闭作业。

（3）建筑垃圾清运、严禁从楼层抛洒，垂直运输实行袋装化，并集中堆放。土方外运和建筑垃圾清运，采用加盖运输车辆,防止扬尘污染。国务院城市市容和环境卫生管理条例、城市市容和环境卫生管理条例、建筑施工现场环境与卫生标准

3、运输遗洒方面：按照《国务院城市市容和环境卫生管理 条例》、，城市市容和环境卫生管理条例》、《建筑施工现场环境与卫生标准》的要求做到以下几点：

（1）原材料运输:水泥等袋装材料要保持包装完好,运输途中要采取遮蔽措施;砂石、石灰等颗粒粉末状材料要严密封闭。

（2）施工渣土应优先选择专用渣土运输车辆装运。工地门口必须有防止车轮带泥出场的设施，不得污染路面，并一律设施夜间转运垃圾。

4、污水排放方面：按照《中华人民共和国水污染防治法》(1996年修正)、《中华人民共和国水污染防治法实施细则》、《水污综合排放标准》，临时区域施工现场生产及生活污水经沉淀、处理后，均达到安全排放标准，其中排入城市管网的不得低于三级标准：pH为6-9。

（1）城市和野外施工废水排放均按规定设排水管道、排水沟、沉淀池、过滤池，做到了施工用水及场地雨水的达标排放进入城市地下雨水管网及邻近沟塘。

（3）城市施工的厕所均按图集规定设置化粪池，经化粪池排入城市地下污水管网。野外施工的工地厕所设置粪坑，由当地农民浇地使用，禁止排入河道。

（4）食堂污水须经过隔油池、沉淀池等净化处理后排放，食堂设剩饭专用容器，并定期进行处理。生活垃圾已和当地环保部门签约清运合同

（5）现场搅拌机的冲洗污水以及同养护等进行沉定处理后 达标外排，禁未经沉定处理的污水直接排入市政排水管网和河道。

5、安全生产及火灾方面

严格遵守《中华人民共和国安全生产法》

（1）、建立健全了安全管理机构和管理网络。为加强安全管理，我分部设立了安质部，设置专职安全管理人员。

（2）、健全了各项规章制度和操作规程。制定了安全生产责任制、岗位操作规程、安全生产责任制等，完善各种安全管理台帐和记录。

（3）、制定了重大事故应急救援预案，针对危险源辨识出的重大风险，制定了相应的预案。各单位根据本单位情况，制定了符合各单位具体情况的应急预案。

（4）、我分部安质部对新入厂员工进行公司级安全教育，各架子队负责对员工进行安全培训和教育，我分部保存了新员工安全培训的考试试卷。并建立员工三级安全教育卡片。各班组加强对员工日常安全知识的培训，通过班前会、班后会、安全活动日等活动，加强职工安全教育，并做好记录台帐。

（5）、我分部对吊车起重（起）人，电工（）人、电焊工（）人、厂内机动车辆（）人等特种作业员工（）人办理了特种作业证，持证上岗率100％，并按时进行复审。

（6）、对起重设施等都进行了定期检验。有特种设备检验报告；机械伤害：设备全部安装接地，定期对设备进行检修，传动 部分、转动部分全部安装防护罩，避免了机械伤害。起重设备安装使用前进行安检合格后使用，未发生安全事故。

（7）、高空作业：配备安全带、安全帽，并加强监督检查，未出现高空坠落现象。

（8）、临时用电，严格按照审批制度节电，达到三级配电，两级保护，未出现用电安全事故

（9）、危险化学品生产使用，严格执行危险化学品管理条例，未出现中毒、爆炸事故。

（10）、现场配备充足灭火器，并按期进行检定，保证消防安全，并组织相关部门人员进行了应急演练。可查。

（11）、制定了《劳保护品管理制度》和《劳保护品发放标准》并按标准发放了劳保护品，保障员工作业过程中安全防护。

（12）建立防火管理制度，对工棚常开窗通气，食堂建立防火措施，预防煤气中毒，人离开时注意把煤火掩蔽好。配置存消防沙、灭火器、消防水池。

（13）确保氧气、乙炔瓶体完好，安全帽、防震圈完整。氧气、乙炔瓶按规定隔离存放，设置固定的储存室,工作间距不得少于5米。乙炔瓶必须直立放置，氧气瓶有防倾倒设施，避免暴晒，距离明火不得小于10米。

6、节能降耗方面；中华人民共和国节约能源法（1）建立健全完善各项物资管理办法。

（2）定期或不定期地组织工地物资大检查，查制度执行情 况、查仓储管理、查实物存量、帐物相符情况、查物资基础管理的规范管理情况。

（3）加强施工现场物资材料的使用管理，加强施工生产、生活用电、用水的管理，节约能源，避免浪费。

7、室内建筑装饰材料气体排放方面（1）配置室内的通风设施。

（2）建筑装饰材料选用环保达标的合格材料，严禁超标草料用于施工。

三、临时区域内

临时区域内基本能严格执行国家和地方有关环境保护法律法规，减少了施工中污染物的排放，杜绝了重大火灾事件的发生，无一起环境污染事故，同时也未收到一起相关方投诉环境污染的事件。我分部将继续认真贯彻执行国家的有关环境保护法律法规，重点抓好施工现场的环境管理工作，加大检查力度。施工进场后积极主动与当地政府及环保部门加强联系，了解当地河流水文、山林植被、野生动物、农田耕地、城市社区环保要求等环境保护问题，严格按照设计文件，结合当地工程施工环境，严格按照批准的施工组织设计文件中环境保护方案进行施工，全面实现公司的环境管理目标。

四、存在的薄弱环节及改进的建议

通过四个月的体系运行，经过内审，认为我分部的安全健康、环境保护运行有效，达到了预期结果，但仍存在一定问题：

1、我分部对标准理解不透，学习不到位，对环境因素的识别和评价方法不能熟练运用，建议举办标准培训。

2、我分部的施工过程中存在有一些强噪声设备，如砼振动棒和木工圆盘锯，应尽量避免在夜间和生活区一侧使用。建议采购低噪声设备。

3、关于对环境特性的监视和测量，因重视不够及检测费用原因，有关检测资料偏少。建议加大对现场环境保护的检查力度，有计划地进行环境特性的监视和测量。

五、环境合规性评价结论

我分部都能够有效遵循法律法规进行施工，未发生过环境扰民事件，未有相邻单位和个人投诉，无环境污染事件发生。

中铁八局成渝客运专线项目经

理部第八项目分部 二○一二年二月十三日

第四篇：13-02健康、安全合规性评价报告

胜利油田海胜实业有限责任公司

固控厂健康安全合规性评价报告

一、评价目的公司职业健康安全管理体系运行过程中对法律法规遵循情况的评价分析。

二、评价范围

公司管理部门办公过程、各车间生产过程中所产生的职业健康安全危险源。

三、评价准则

1、GB/T28001-20112、公司管理体系文件

3、相关法律、法规和标准。

四、评价组成员

评价组长：-

成员：-

五、评价时间

2013年09月01日

1.1触电：设备调试违章作业或制度不完善、电动打火、带电拉闸等共3项，适用的法律法规有《中华人民共和国安全生产法》、《电机外壳防护分级》、《电机、低压电器外壳防护等级》、《漏电保护器安装和运行》、《用电安全导则》、《电气安全工作规程》。公司制定了相应的管理制度，电工持证上岗、加强监督检查。3项触电危险判定为符合要求。

1.2机械伤害：使用车辆、机床操作、管钳、折弯机，剪板机，行吊共6项危险源，适用的法律法规有《工伤保险条例》、《山东省重特大生产安全事故隐患排查治理办》、《特种设备安全监察条例》、《手持式电动工具的管理、使用、检查和维修安全规程》6项危险源判定为符合要求。

1.3交通事故：上下班乘车、司机不遵守交通规则3项，适用的法律法规和其它要求有《机动车运行安全技术条件》。公司制定了管理制度。3项危险源判定为符合要求。

1.4车辆碰撞：运输中各种车辆使用6项危险源，适用的法律法规和其它要求有《机动车运行安全技术条件》，6项危险源判定为符合要求。

1.5火灾： 各工序施工中火灾发生，有12项危险源。适用的法律法规和其它要求有《仓库安全、防火管理制度》、《中华人民共和国消防法》，12项危险源符合职业健康

1安全法规和其它要求。

1.6职业健康管理：易发生职业病的岗位有与油气、喷漆、粉尘接触的泥浆服务、下套管、焊接、喷漆岗位共4项危险源。对其进行职业健康知识教育，按时发放劳动防护用品，定期健康查体。适用的法律法规有《作业场所职业危害申报管理办法》、《工作场所职业病危害警示标示》、《工业企业职工听力保护规范》、《中华人民共和国传染病防治法实施办法》,未发生职业病，4项危险源判定为符合要求。

1.7特种设备管理：公司特种设备是起重机，其使用、保养、监定3项危险源。对特种设备定期保养、检定，对特种作业工进行培训、教育、按期审证。适用的法律法规有《国务院关于修改〈特种设备安全监察条例〉决定》、《特种设备安全监察条例》、《特种设备注册登记与使用管理规则》、《起重机监督检验规程》、《特种作业人员安全技术考核管理规则》、《山东省特种设备安全监察条例》、山东省关于实施《特种设备安全监察条例》若干意见、胜油局安发【2005】20号《起重吊装“十不吊”安全规定》，未发生事件，3项危险源判定为符合要求。

1.8劳动用工管理：公司对身体有残疾人员特殊安排、照顾，对女职工关心、照顾，对员工安排休息，改善繁重的体力劳动。适用的法律法规有《工伤认定办法》、《中华人民共和国传染病防治法实施办法》、《劳动保护专项措施经费管理办法》、劳动部颁布《企业职工劳动安全卫生教育管理规定》的通知，劳动用工未出现问题，判定为符合要求。

1.9监视测量设备管理：公司监视测量设备有压力表，对其保养、维护、检定。公司氧气、乙炔用16快压力表全部按期检定，判定为符合要求。

1.10安全培训：公司、单位、班组3级安全培训，有培训记录、考试题，全部合格，安全培训项目判定为符合要求。

1.11相关资质：公司有营业执照、组织机构代码、安全生产许可证、防静电服、车辆道路运输许可、下套管、泥浆服务资质，环境评价、验收报告。个人有安全员、HSE、防井控、防硫化氢中毒、电工、电焊工、汽车司机等工种证件，安要求取证、审证，证书全部在有效期内，符合法律法规和其他要求。

六、职业健康安全管理方案实施情况报告

通过以上分析，各部门在整个生产阶段都能有效控制职业健康安全危险源，安全环保部完成目标、指标情况良好，经营管理部资金投入到位，管理措施有效。

七、职业健康安全合规性评价结论：

公司各部门和单位都能够有效遵循法律法规，未发生过职业健康安全事件，未有其他单位和个人投诉，无安全事故发生，公司的职业健康安全行为基本符合职业健康安全法规和其它要求。对在合规性证据收集过程中发现的不符合相关部门及时分析原因，制定和实施纠正措施，对公司的职业健康安全管理水平的提高起到了促进作用。

通过合规性评价分析，加深了对相关法律法规的理解和贯彻执行，达到了公司职业健康安全管理绩效持续改进的目的。

3主要评价人：审核：2013年09 月01日

第五篇：合规性评价报告

中国水利水电第十一工程局有限公司

合规性评价报告

批准： 校核： 编制：

中国水利水电第十一工程局有限公司第七分局

2012年6月28日

中国水利水电第十一工程局有限公司

第七分局2012合规性评价报告

一、评价目的：

通过对环境、职业健康安全活动适用法律、法规和其他要求遵循情况的评价，测量和监控环境和职业健康安全体系的符合性、有效性，为我公司环境和职业健康安全管理体系的持续改进提供依据，并采取纠正和预防措施，从而履行我公司遵守法律法规与其他要求的承诺。

二、评价范围：

第七分局机关及各项目部在环境管理和职业健康安全活动中所涉及的法律法规有要求的活动。

三、评价方法：

资料评价。我部根据资料做出合规性评价。

四、评价内容：

1、重要环境因素管控的合规性评价： a污水排放：

存在施工现场混凝土保养废水、生活废水、机械设备清洁废水排放等3项环境因素，适用的法律法规有《中华人民共和国水污染防治法》、《污水综合排放标准》、《地表水环境质量标准》GB3838-2002、《地下水质量标准》GB/T14148-1993。

项目已建立相应的管理制度，在生活区设置隔油池，生活废水都经沉淀过滤，排入当地排水管道；在施工现场清洗处设立沉淀池，清洗车辆、冲刷搅拌的废水沉淀后重复利用。符合法规、标准和相关方要求。

b固体废弃物排放：

存在办公垃圾、生活垃圾、建筑垃圾、废纸、废旧金属、废木材木屑、废线绳等的6项环境因素。

适用的法律法规有《中华人民共和国固体废弃物污染环境防治法》。制定垃圾管理制度，固体废弃物分类定点存放，及时外运；可回收废弃物进行分类回收、不能回收的办理垃圾清运证，定期运至环保单位指定垃圾场处理。

c危险废弃物

存在微机消耗器材、旧灯管（泡）、废电池、含油棉纱（布）废弃、废弃油漆桶、涂料桶、废弃含油机械零部件、废机油、废柴油、塑料编织袋、废塑料薄膜、废苯板、废海绵、一次性餐盒、废塑料包装物等15项环境因素。

适用的法律法规有《危险化学品安全管理条理》，各项目建立了危险废弃物管理办法，对危险废弃物分类定点存放，公司统一回收处理；禁止提供或委托给无经营许可证的单位从事收集、储存、利用、处置。基本符合法规、标准和相关方要求，但在个别废弃物在处置过程中缺乏有可追溯性记录。d噪声排放

存在土方挖运、材料运输、土方回填碾压打夯、吊装机械、木工加工机械、钢材加工设备、钢结构件制作安装、手动工具运转、搅拌机、混凝土汽泵、混凝土浇筑振动棒、施工现场模板钢管摆放、各岗位噪声等13项环境因素。适用《中华人民共和国环境噪声污染防治法》。

E粉尘排放

存在电焊烟尘排放、木材加工、水泥、大白粉使用、场地扬尘、土方挖掘运输粉尘、钢结构打砂除锈、墙面打磨等7粉尘排放。适用的法律法规有《中华人民共和国环境保护法》、《河南省建设项目环境保护条例》、《粉尘危害分级监察规定》。

项目对施工时对现场道路进行硬化或半硬化，沙石料场硬化并采取防尘措施，从事渣土、垃圾外运的车辆采取了覆盖措施，大风天气停止土方及轻质、粉质材料作业，粉尘作业采取搭设防护棚、洒水措施减少粉尘排放、加强通风、采取新的工艺方法控制焊接烟尘排放。符合法规、标准和相关方要求。

2、职业健康安全合规性评价： a个人劳动安全意识

项目部按计划定时足额为员工提供了由定点厂家生产的劳动防护用品，基本符合《劳动法》、《女职工劳动保护规定》、《安全生产法》、《工伤保险条例》、《工伤认定办法》、《中华人民共和国工会法》等法规标准要求。

b、安全生产方面合规性评价：

项目已建立相应的管理制度，对施工过程中安全生产都能遵照法规执行，基本符合《中华人民共和国安全生产法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》、《建设工程安全生产管理条例》、《建筑安全生产监督管理规定》、《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和安全生产管理人员安全生产考核管理暂行》、《建筑施工企业安全生产许可证管理规定实施意见》、《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》、《危险性较大工程安全专项施工方案编制及专安论证审查办法》等法律法规要求。

3、合同方面合规性评价

分局根据公司规定，对施工项目关于合同方面的规定都能遵照法律法规执行，基本符合《合同法》、《招投标法》。

五、评价结论

分局和项目部都能够有效遵循法律法规进行施工，未发生重大安全生产事故，未发生环境扰民事件，无个人或单位投诉，无环境污染事件发生。未发生尘肺病、传染病及其他卫生防疫问题事件，各项目的环境行为符合法律法规和环境要求，对于合规性评价分析所确定的薄弱环节，分局将制定改进措施，以持续改进分局的安全管理绩效。对在合规性证据收集过程中发现的不符合，各项目均能够及时组织原因分析，立即制定措施和组织实施纠正，通过对纠正结果的考核，表明纠正措施制订是适宜的，执行结果是有效的。对公司的环保意识和环境管理水平的提高起到了明显的促进作用。

六、存在的问题及整改措施

1、分局及项目部在对施工现场的安全检查中，往往只关注较大的安全隐患，有的时候忽略了对细微安全隐患的查改，今后要加强全面仔细的安全检查力度，关注细节，及时消除各种安全隐患；分局和各项目部在应急救援响应方面缺少演练，应定期实施二级应急响应演练确保生产安全。

2、各项目部制定了节能降耗和成本控制管理制度，但在过程中没有具体的考核标准，不能在过程中检验控制能耗的效果。目前只能从总的成本上反映能耗控制情况。具体的考核办法还有待于完善。

3、项目部部分管理人员对标准理解不透，学习不到位，对环境因素的识别和评价方法不能熟练应用，重现场管理，轻纪录管理，要加强培训学习。

4、通过对项目部经常在生产、工作中长期接触粉尘作业的人员进行检查和调查，虽然采取了一定的有效的防护措施和医疗保健措施，但员工怕麻烦、缺乏自觉性，要求今后要提高员工的自我防护意识和现场监督检查。