开展“践行雷锋精神、争创雷锋岗位”

第一篇：开展“践行雷锋精神、争创雷锋岗位”

开展“践行雷锋精神、争创雷锋岗位”

活动实施方案

各科室：

为深入贯彻《中共中央办公厅关于深入开展学雷锋活动的意见》和省、市文明办深入开展学雷锋活动的精神，引导我处广大职工践行爱岗敬业、无私奉献的雷锋精神，进一步深化文明单位创建工作，现结合我处工作实际制定本活动实施方案。

一、总体要求

认真贯彻落实党的十七届六中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，积极建设社会主义核心价值体系，大力推进社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，着眼于提升广大职工思想道德素质和社会文明程度，以“践行雷锋精神、争创雷锋岗位”为主题，以创建全国文明城市为目标，组织全处广大职工深入学习和大力弘扬雷锋精神，并将学雷锋活动与创先争优活动结合起来，与精神文明创建活动结合起来，广泛进行雷锋事迹、雷锋精神和雷锋式模范人物的宣传教育，积极开展学雷锋岗位实践活动和社会志愿服务活动，推动学雷锋活动经常化、制度化，在全处范围内形成弘扬雷锋精神、创建文明单位的良好局面，为建设发展和谐桥区提供精神动力。

二、活动内容

（一）深入开展社会主义核心价值体系教育。用社会主义核心价值体系教育引导职工，用工人阶级伟大品格和劳模精神引领社会风尚，广泛开展以爱岗敬业、诚实守信、艰苦奋斗、勇于奉献为主要内容的职业道德教育，以雷锋精神丰富职工行为守则和岗位规范，将学雷锋活动作为年终考评的重要内容，引导广大职工树立正确的世界观、人生观、价值观，夯实团结奋斗的共同思想基础。

（二）注重培树典型，推动岗位建功立业。在对外服务部门特别是窗口服务岗位积极开展“微笑服务、温馨交通”岗位服务明星评选表彰活动，充分发挥示范窗口和先进人物的辐射带动作用，结合单位实际、行业特点，组织开展“微笑服务、温馨交通”劳动竞赛、职工业务技能大比武，引导广大职工积极参与到技术革新、管理创新、合理化建议活动开展当中，争当岗位技术能手、建功立业标兵、职业道德模范、节能减排先进，以当前工作为落脚点，为交通运输行业飞速发展做出积极贡献。

（三）提倡人文关怀，积极开展帮扶活动。把学雷锋活动与当前开展的扶危济困、助人为乐活动相结合，深入基层，深入一线，宣传政策法规，积极解决困难。我处将由领导带队，分成若干工作组，走访对口帮扶的村镇，慰问困难群众，摸清情况，分析原因，研究对策，帮助脱贫脱困。同时还要结合我处当前实际，开展调查研究，坚持以

人为本，大力推进全处和谐干群关系建设，将学雷锋活动贯彻服务职工活动全过程，把雷锋精神广泛融入日常管理之中，切实关心职工工作、学习、生活和健康，推动职工合法权益得到更好落实，促进单位和职工互利共赢。大力开展困难职工帮扶维权工作，不断拓展优化帮扶维权项目，继续做实“送温暖”、“学雷锋便民服务岗”日常便民服务，随时随地为职工群众排忧解难。

（四）大力开展学雷锋志愿服务活动。要结合本单位实际，积极引导和发动职工成立、参与各种学雷锋志愿服务队，开展力所能及、群众欢迎、社会需要的志愿服务活动。各科室要积极创造条件支持志愿服务活动，制定活动计划，明确活动时间、活动地点、活动内容，加强对活动的组织协调和管理指导。要对志愿服务人员进行上岗前培训，确保志愿服务取得明显效果。要建立奖励机制，对志愿服务活动中取得突出成绩的部门和个人给予表彰奖励。

（五）积极开展弘扬雷锋精神新闻宣传活动。广泛开展弘扬雷锋精神的主题宣传活动，实现雷锋精神传播的时代化和经常化。通过班前会、总结会、演讲会、文体比赛等各种形式，让雷锋故事和雷锋精神切实深入广大职工特别是新生代青年职工心里。有条件的单位可举办先进模范人物事迹巡回报告，深入挖掘和大力宣传模范人物的先进事迹，引领广大职工的价值取向，推动职工文化建设，让雷锋精神在职工中广泛传颂。

三、实施步骤

（一）安排部署。总结前期文明单位创建工作，按照《开展“践行雷锋精神、争创雷锋岗位”活动实施方案》要求，各科室结合实际，对学雷锋活动进行安排部署。

（二）推进实施。各科室按照《开展“践行雷锋精神、争创雷锋岗位”活动实施方案》要求，抓好实施计划的落实，在不同时期、不同阶段、不同岗位，组织开展形式多样的学雷锋主题活动。

（三）全面总结。各科室要对“践行雷锋精神、争创雷锋岗位”活动开展情况进行认真总结，挖掘学雷锋活动中的先进人物和典型事迹，扩大学雷锋活动的社会影响，并在2012年12月上旬完成活动总结，并形成书面总结材料。

四、活动要求

（一）加强组织领导。各科室要加强对 “践行雷锋精神、争创雷锋岗位”活动的组织领导，加强对活动的指导协调。及时成立“岗位学雷锋、争做好员工”活动领导小组，由处领导任组长，处机关相关处室领导为成员，全面负责活动的组织领导。下设活动办公室，具体负责活动的组织指导工作。

（二）营造良好氛围。要注重运用展板、标语、LED大屏、横幅、网络等宣传形式，营造学雷锋活动的浓厚氛围。要积极报送新闻线索，协调电视、广播、报刊、网站等媒体，宣传报道本行业、本部门学雷锋活动的进展、成效和经验，不断加大“践行雷锋精神、争创雷锋岗位”活动的宣传力度，形成浓厚舆论氛围。

（三）注重工作实效。各科室要结合自身实际，开展职工喜闻乐见的活动形式，充分调动广大职工参与“践行雷锋精神、争创雷锋岗位”活动的积极性和主动性，使学雷锋活动深入每个服务窗口和每名职工，推动学雷锋活动持续有效开展。

二〇一二年三月五日

第二篇：立足本职岗位,践行雷锋精神

立足本职岗位，践行雷锋精神

随着三月春风的到来，雷锋精神也再一次被我们谈起。雷锋精神是从其朴实的工作和生活中体现出来的，作为一名工程建设的基层工作人员，我认为，学习雷锋，更应该立足本职岗位，践行雷锋精神，让雷锋精神在平凡的工作岗位中闪光。

一、注重细节

雷锋注重细节，他从来没有干过一件惊天动地的大事，总是从很平常的小事着手，在火车上为病人倒开水，给抱孩子的妇女让座等等，但正是这些细节，这些小事，却体现出雷锋精神的可贵，至今闪耀着时代的光芒。

学习雷锋，就应该践行他注重细节的精神，在工作中，要有东汉薜勤“一屋不扫，何以扫天下”的细节意识，在生活中，要有刘备“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”的律己态度。联系到本职工作，作为一名建设工程项目管理人员，无论是进度管理中的一个节点，还是投资管理中的一个数字，无论是合同管理中的一项条款，还是HSE管理中的一次检查，都需要我们在细节上下功夫，一丝不苟，事无巨细，一旦某个环节出现了漏洞，就很可能会前功尽弃。

二、甘于平凡

雷锋没有举过炸药包，也没有舍身堵枪眼，在短暂的人生中，他谦虚待人，甘于平凡，服从革命的需要和组织的安排，把自己生命溶入党和人民的事业之中，立志在平凡中干出不平凡的业绩，乐于做一颗永不生锈的“螺丝钉”，工作在哪里，就在哪里闪光发热。-1-

在项目现场工作，必须直面平凡，也必须拒绝平庸，要在平凡中做出不平凡的事来。正如“把每一件简单的事做好，就是不简单;把每一件平凡的事做好，就是不平凡”，我们要在日复一日的平凡工作中坚持求精、做细、务实，把每一项平凡而简单的工作完成好，让领导满意，让自己充满成就感，通过平凡工作，实现自我价值。

三、崇尚实干

雷锋说，“钉子有两个长处：一个是挤劲，一个是钻劲。”雷锋对待工作总是干一行、爱一行、钻一行，努力以钉子的“挤”劲和“钻”劲，使自己成为工作的内行。正是凭着这种可贵的“钉子”精神，他掌握了科学的世界观和方法论，练就了一身过硬的本领。

学习雷锋，就是要践行他善于“挤”“钻”、崇尚实干的精神。联系本职岗位，崇尚实干，就是要专注、务实、求正。专注是做好工作的首要前提，在追求事业的过程中，我们必须聚焦视线、心无旁骛干事业，才能开启成功的大门。务实是一种工作作风，在项目现场上工作，只有老老实实、扎扎实实、踏踏实实工作，才会不断取得新的成效。

只有我们项目经理部的每个成员都从本职做起，践行注重细节、甘于平凡和崇尚实干的雷锋精神，才能为我们工程的崛起贡献自己微薄的力量。

第三篇：立足本职岗位践行雷锋精神

立足本职岗位 践行雷锋精神

杜明

3月5日是毛泽东题词“向雷锋同志学习”的纪念日。雷锋精神之一是爱岗敬业的“奉献精神”。教师是无尚光荣的职业，而这个职业最需要的就是奉献精神，全心全意的为学生服务。只有把学校当做自己的家，把学生当做自己的孩子，坚持不懈的奉献付出，这份工作才会结出最美丽最丰硕的果实。高尚师德是教师职业的灵魂，一个好老师，一定是一个讲德行、讲良知的老师。一个老师如果没有纯洁而美丽的心灵，一定不会教育出好的学生来。现在这个社会，如果大家都能来学雷锋，学习他的精神，作个无私奉献的人，我们的校园会变的更和谐，我们的社会会变的更和谐。

“爱岗敬业的宝贵品质”是雷锋精神的精髓。在现代社会里，雷锋精神已经不仅仅是助人为乐、艰苦朴素、无私奉献和钉子精神，有责任心、执行力强、勇往直前等成为雷锋精神在现代社会中的一种延伸，其中“爱岗敬业，执行力强”在现代社会中延伸得最为明显，成为践行新时期雷锋精神的第一要务。

无论我们从事什么工作，都不能缺少雷锋精神。再平凡的岗位都可以做出不平凡的贡献，只要你的人生观是正确的，你的工作就会有不尽的原动力。取得成功最重要的不是我们的能力大小，而是一个人的道德品质。任何时候，雷锋身上助人为乐、爱岗敬业、积极进取、勤俭节约的品质都是我们不断学习的要素。雷锋精神是不受时空限定的，无论现代科技怎样发达，无论人们的生存方式怎样改变，雷锋对世界和他人真诚的爱心永远是人间渴求的那种温暖，像阳光一样成为人类永恒的需要。

在工作上，我们需要雷锋精神，我们应该像雷锋那样爱岗敬业、刻苦钻研、勤俭节约，把工作当成自己的职责。学习是行动的前奏，思想是行动的先导，向学善思、学以增智、学以致用，是提高执行效能的必须之举。弘扬雷锋精神，落实“三自”“六不”，就是要学习雷锋刻苦钻研的学习精神，把自身建设与培养向学善思、刻苦钻研的习惯结合起来，学习雷锋可贵的“钉子”精神，了解掌握科学的世界观和方法论，提高个人的思想、文化和业务素质，不断加强历史、理想信念及本职业务的学习培训，增强干事创业的本领，练就一身过硬的本领，以适应形势的需要、时代的要求。

在生活中，我们需要雷锋精神，只有我们自己发扬助人为乐的精神，与人为善，我们才能得到别人的帮助和尊敬，才能在互动的真诚中感到真正的快乐。一个时刻只看到自己利益的人是很难体会到生活中的快乐的，真正的快乐只有一种，那就是为他人而付出，这样做你将获得生命最高的荣誉。

我们不需期许做一番惊天动地的大事,只需要做好身边的每一件小事，铭记“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”的古训。我们都工作在平凡普通的岗位上，但是只要我们具有高度的责任感和敬业精神，努力把个人的价值追求融入民族振兴和国家建设中去，勇于担负起属于自己的那份社会责任，从我们的工作实际出发干好自己的本职工作。善待他人，常怀感恩之心，力所能及地去帮助需要帮助的人，将爱心传递、播撒身边，这就是用行动最好地践行了雷锋精神。学习雷锋同志的服务人民，助人为乐的奉献精神；干一行爱一行，专一行精一行的敬业精神；锐意进取，自强不息的创新精神；艰苦奋斗，勤俭节约的创业精神。作为一名教师，我们要服务好每一个学生，服务好家长，对每一个学生有高度的责任感，热爱自己的工作，一份耕耘才有一份收获。

第四篇：学习雷锋,践行雷锋精神(征文)

学习雷锋，践行雷锋精神

雷锋，一个只有22年短暂生命的普通而又伟大的战士，成为助人为乐的道德符号，成为“好人”的代名词，成为一切美好事物的化身。他是感动中国五十年的平民英雄，是中国人民的道德楷模，是中华民族优秀道德的象征。他以其平凡的人生实践，矗立起人生价值选择的最佳坐标，展示出社会主义核心价值体系鲜活的精神力量和人格魅力，体现了人类对高尚道德的追求，召唤着人们的心灵。

雷锋，没有惊天动地的事迹和惊心动魄的故事，正是他胸怀共产主义远大理想，又脚踏实地做好每一项工作，“对待工作要像夏天一样的火热”，在平凡的工作中追求卓越、实现卓越。伟大起于平凡，高尚出于平凡，可贵在于平凡。人们从雷锋精神深切地感受到，雷锋就在我们身边，人皆可以为雷锋，人皆可以为社会理想的实现增砖添瓦。

50年来，在毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛等中央领导同志的亲切关怀和大力倡导下，学雷锋活动绵延不断地蓬勃开展。在雷锋精神的感召和鼓舞下，走雷锋式的路、做雷锋式的人成为无数人的自觉追求，各行各业都涌现出了一大批雷锋式的先进集体和模范人物，默默地支撑起共和国的精神大厦。雷锋精神永远是激励人们奋力前行的强大力量，永远是引领社会风尚的鲜艳旗帜。学雷锋活动成为新中国思想道德建设的一道亮丽风景线。正是得益于这样的学雷锋的活动，使雷锋精神得以一代代传承，并且哺育着一代又一代人成长进步，发挥着滋润心灵、涵养道德、激励人民、烛照社会、引领风尚的重要作用。历史证明，雷锋精神永远不会过时！未来即将证明，雷锋精神是永恒的！

学习雷锋是追求高尚道德的体现，应该是快乐的，是自觉的，不应该成为一种负担。苏格拉底说过：世界上最快乐的事莫过于为理想而奋斗。人没有信仰，没有崇高的精神追求，心灵就没有皈依处，就会成为欲望的奴隶。

正是因为做好事快乐，雷锋才能超越“坚持做好事”的艰难。只有做一件让自己感到真正快乐的事，而且这种快乐并非昙花一现而能沉淀在内心，历久弥坚，才会使坚持获得坚如磐石的支撑。正是因为做好事快乐，雷锋才能写出“把别人的困难当成自己的困难，把同志的愉快看成是自己的幸福”、“对待同志要像春天般的温暖，对待工作要像夏天一样火热”这样的话语。

雷锋精神是高尚的，永远不会过时，从来没有离开我们，深埋在人们心底，彰显在人类的行为中。雷锋精神超越了时空，雷锋精神无论放在任何时代、任何地方，都值得推崇和效仿。学习雷锋，最重要的是学习雷锋的精神。有了雷锋精神，就能在日常工作、生活中，再现雷锋式的行为，就能让学雷锋成为一种习惯，脚踏实地做好应该做的每一件事情，并坚持不懈地做好。雷锋精神从来就不是一种凝固僵化的道德教条，而是一个与时俱进的精神标杆。

毛泽东说过，一个人做一件好事不难，难的是一辈子做好事。雷锋做好事，为人民服务，不是靠一时的激动，而是坚持不懈，始终如一，从最普通、最平常的小事开始一直坚持下去，这就如同用一颗颗小小的珍珠串起来的项链，闪烁着最耀眼的光芒。“人的生命是有限的，为人民服务是无限的，我要把有限的生命投入到无限的为人民服务中去。”“如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地？如果你是一线阳光，你是否照亮了一分黑暗？如果你是一颗粮食，你是否哺育了有用的生命？如果你是一颗最小的螺丝钉，你是否永远坚守在你生活的岗位上„„”这些朴素的话语是雷锋人生的真实的写照。

雷锋精神体现在四个方面：服务人民、助人为乐的奉献精神；干一行、爱一行、专一行、精一行的敬业精神；锐意进取、自强不息的创新精神；艰苦奋斗、勤俭节约的创业精神。我感叹，我们每个人虽然不是乱世的刀马英雄，但总有一种力量，它让我们精神抖擞，总有一种力量，它驱使我们不断坚持信念，这种力量来自于你，来自于他，来自于我们中间的每一个人。“天行键，君子以自强不息；地势坤，君子以厚德载物。”每当看到这句话时，我的心都仿佛被重重敲击了一下，因为它总是能够激发出我心中一种对美德的崇敬。可以说，雷锋的生命就是龚自珍“落红不是无情物，化作春泥更护花”的献身精神，这种精神，随处可见，承随处可寻。存在于每一个汪水塘里，充满着海洋的气息，存在于每一汪水塘里，充满着海洋的气息；存在于每一捧流沙里，涵盖着沙漠的体温；存在于每一粒沙子中，萦绕着高山的灵魂。雷锋精神就是一滴水，折射出一个庞大的时代。即便是现在把雷锋推上圣坛，在面对更加隆隆作响的现代化车轮面前，已显得稍许力不从心，但是总有千千万万个像雷锋这样的人，他们用生命去歌唱，用自己渺小的身躯去做那颗螺丝钉，致使时代滚滚向前。这已经成为全民族公认的一种美德，融入了中华民族的血液和灵魂。

如果我们每个人去贡献自己的力量，去做一粒微尘，在乌云遮空的时候，我们拿出坚定的目光去探索光明；在凄风苦雨的时候，我们拿出“赠人玫瑰，手有余香”的信念，去身体力行。去问自己，我既然活着，我是否应该为了未来的人类生活付出我的努力，使世界一天天变得更美丽？让我们人人攒聚片片落红，以自己的平凡去孕育生命的伟大；让我们人人拘捧汩汩清泉，以自己的平凡去塑造完美的人生。让我们带着雷锋精神，踏着落红的痕迹，用我们的爱心去播种希望，收获不凡。

学习雷锋，践行雷锋精神，是人们的自觉追求，是发自内心的呼唤，是快乐的高尚行为！与人类道德英雄同在，是我们的荣光；与雷锋精神同行，是我们的梦想！

作者：赵英博

第五篇：学习雷锋精神,践行雷锋使命

学习雷锋精神，践行雷锋使命

——鄂尔多斯机场管理集团有限公司学雷锋见行动活动方案

2013年是毛泽东同志“向雷锋同志学习”题词发表50周年，也是雷锋同志殉职51周年。目前，全国已迅速掀起学雷锋活动热潮。为充分展示我集团公司精神文明建设成果，树立鄂尔多斯市文明单位良好形象，推动鄂尔多斯市创建全国文明城市进程，引导广大干部员工践行雷锋精神，进一步提升员工文明素质和企业文明程度，集团公司将开展学雷锋系列活动。现制定如下“学雷锋见行动”活动方案：

一、加强“雷锋精神”宣传，提高“雷锋精神”认识

“雷锋精神”作为中国共产党的宝贵精神财富，加强“雷锋精神”宣传、提高“雷锋精神”认识是集团公司营造学习“雷锋精神”良好氛围的手段和学习“雷锋精神”的目标。学雷锋活动主题传播作为集团公司学习雷锋活动的重要内容和作为展示集团公司形象的良好载体，我们要结合创优争先工作实际，积极传播服务民航发展的先进理念、提升服务民航发展的水平、展示服务民航发展的工作成果，展现先进集体和模范人物的感人事迹和高尚品格。

1.利用电子屏、标语横幅、宣传栏等形式，广泛传播弘扬雷锋精神，营造学雷锋的热烈氛围。

2.把学雷锋活动与创建全国文明城市有机结合，找好宣传切入点，使各项活动相互融合，共同推进。

3.加强信息报送，各部门、各公司定期报送学雷锋活动开展相关信息，以多种形式通过公司内部资料和集团公司内刊宣传“雷锋精神”，打造集团公司“雷锋精神”宣传阵地，进而提高对“雷锋精神”的认识和展示集团公司学雷锋活动成果和员工文明风采。

二、组织学雷锋活动，践行学雷锋使命

1.积极响应参与鄂尔多斯市文明办组织的各项学雷锋活动，集团公司各部门、机场公司、各子公司要积极组织、号召广大干部员工投身到学雷锋活动中来。

2.组织开展“学雷锋志愿者——我报名 我参与 我奉献”签名活动，向全集团员工发送《“学雷锋志愿者——我报名我参与我奉献”倡议书》，号召广大员工积极参与到学雷锋活动中来；制作“学雷锋志愿者—

—我报名我参与我奉献”横幅，组织集团公司全体签名活动，以签名活动许下文明承诺，以签名活动引领文明风尚，掀起集团公司学雷锋活动的高潮。

3.根据市文明办关于开展志愿服务工作测评的须知与解读，集团公司拟组织基层党组织代表赴“养老院”送温暖活动，向孤寡老人捐赠生活用品，嘱托老人“健康生活、幸福养老”；赴“贫困小学”献爱心活动，向贫困小学捐赠学习生活用品，鼓励孩子克服困难、成长成才。

三、开展先进典型选树活动、加强先进典型宣传报道

1.深入挖掘先进典型。按照“先进性、时代性、群众性、客观性”的标准要求，深入基层、深入群众，广泛、认真、深入挖掘一批继承雷锋热爱党、热爱祖国、热爱社会主义的崇高理想和坚定信念，传承雷锋服务人民、助人为乐的奉献精神，弘扬雷锋干一行爱一行、专一行精一行的敬业精神，践行雷锋锐意进取、自强不息的创新精神，彰显雷锋艰苦奋斗、勤俭节约的创业精神的先进典型，做到及时发现、及时推荐。对发现的先进典型要深入基层走访，认真筛选，严格把关，真正选树出具有代表性、典型性和宣传价值的先进典型。

2.准确提炼先进典型。要深入挖掘先进典型的动人故事和感人细节，抓住精神实质和闪光点，用平实语言阐释深刻道理，用鲜活事例揭示事物本质，使先进典型鲜活生动、真实丰满、可信可学，增强吸引力、感染力和影响力。

3.精心宣传先进典型。对先进典型及事迹进行全方位、多角度、深层次的宣传报道，切实形成规模、形成声势；不断拓展典型宣传的途径和手段，精心组织形式多样、内容丰富的“学、比、赶、超”先进典型的活动，着力增强宣传效果，扩大活动影响力。对推选出来的先进代表，集团公司主要通过座谈会、通讯报道、电子屏幕等方式进行宣传报道，切实弘扬先进典型的先进事迹。

四、加强沟通联系，提升宣传效果

1.加强与公司有关部门的沟通汇报，及时上报学雷锋活动相关信息，挖掘新闻线索，加强选题报送，力争纳入上级管理部门重点报道内容，以公司内刊和地方报纸等传播渠道，在集团公司乃至全市范围内推广传播，推进公司学雷锋活动的开展。

2.加强与鄂尔多斯国资委、伊金霍洛旗、鄂尔多斯市等宣传部门的沟通联系，通过市文明办与市政府专题信息组建立联系，争取纳入“学雷锋”新闻选题内容，以集团公司内刊、伊金霍洛旗报等传播媒体为渠道，扩大传播效果，树立集团公司良好的社会形象。

五、有关工作要求

1.加强组织领导，确保责任落实。学雷锋见行动活动是集团公司精神文明建设工作的一项重要任务，是提升我公司文明创建整体水平的主要抓手，集团公司各部门、机场公司和各子公司要高度重视，加强组织领导，精心安排，落实责任，确保活动效果。党员和各级领导干部要以身作则，带头参与到学雷锋见行动活动中来，充分发挥示范表率作用。集团公司各部门、机场公司和各子公司办公室负责本部门、本单位学雷锋见行动活动的筹划、落实、组织等相关工作。

2.创新学习形式，力求取得实效。要把学雷锋见行动活动与贯彻落实集团公司各项决策部署结合起来，与完成全年各项工作任务结合起来，认真总结经验，创新和丰富学雷锋见行动活动的载体和方式，以雷锋精神凝聚力量，以学雷锋活动倡导文明，推动集团公司持续快速发展。

3.丰富宣传载体，加大宣传力度。集团公司各部门、机场公司和各子公司要广泛运用杂志、简报、橱窗等媒介和载体，大力宣传雷锋同志先进事迹，弘扬雷锋精神，营造浓厚氛围。

4.加强信息报送，交流活动经验。集团公司各部门、机场公司和各子公司要及时报送学雷锋见行动活动开展情况和工作经验总结。集团公司将在公司内刊设学雷锋见行动专栏用于发布各单位报送的信息，交流各单位活动开展情况。要求集团公司各部门、机场公司和各子公司至少每两周报送一篇学雷锋见行动专题信息。

集团公司各部门、机场公司和各子公司要紧密结合实际，将学雷锋活动与日常工作相结合，丰富宣传内容，加大宣传力度，把学雷锋活动落到实处，使学雷锋见行动活动切实成为推动工作上水平、提升公司业绩见实效的有力推手。

鄂尔多斯机场管理集团有限公司

2013年7月16日