外语系学生会常规工作安排、活动安排

第一篇：外语系学生会常规工作安排、活动安排

2012-2013学年淄博师范高等专科学校

外语系学生会

常规工作安排、活动安排

1.2.主席团例会：每周一下午6:00，主席或轮值主席负责召开；（保留例会记录存档，即会议主要安排栏）学生会例会：每周一晚上7:00，由轮值主席召开，设置自由讨

论后再散会；（保留例会记录存档，即会议记录和完成情况栏）

3.常规检查：早操、晚自习、教室卫生、卫生区卫生、宿舍晚休、宿舍卫生、团日团课，由文体部、学习部、生活部、劳卫部、组宣部负责；（值周老师签名、卡系章，公示一份并保留一份检查表存档）

4.各部特色活动、重大节日活动安排：由席团例会制定和各部部

长制定；（各部自行开展宣传活动、节日活动等，上交活动申请、活动计划、活动总结、活动照片和相关材料到秘书处存档，各分管主席跟上）

5.学生会培训活动：办公软件培训word、excel、ppt，演讲培训

和比赛等，学生会各部通过聚餐等方式增进感情；

（主席团制定培训计划和实施）

6.第七届外语文化艺术节（2012-2013学年上学期重点活动宣传

我系文化）；（全员参与承办，保留材料和第交活动申请，各分管主席跟上）4点相似，作为承办方可以不

7.雷锋活动月（2012-2013学年下学期重点活动宣传道德风气）；

（全员参与承办，保留材料和第4点相同）

8.迎新、毕业、元旦、外语文化艺术节开闭幕晚会、周末大舞台晚会等；（文体部组织分配给各部任务，全体学生会共同完成，各分管主席跟上）

9.春季运动会；

（文体部组织分配给各部任务，全体学生会共同完成，各分管主席跟上）

10.其他校园重大活动、集体活动、大会等各负责人各司其职。

11.班委联络部会议，由轮值主席召开，一周一次，可以加在例会

中或在例会之后。各部统一下通知，班委（班长）作为学生会班委联络部成员，讨论学生群体中的热点问题，学生会及时解决。最好的处理好学生会和班级的关系。

第二篇：迎新晚会学生会工作安排

迎新晚会学生会工作安排

文艺部：主持人 灯光 音乐 信息部：开场视频 节目PPT 宣传部：拍照 新闻稿 微博 布置会场 社会实践部：话筒

纪检部：签到及会场秩序 排座次表（人数和年级长商量）

外联部：挂条幅和收条幅 学习部：节目催场

女生部：礼仪6个 演员化妆 生活部：给老师倒水 水果摆盘 组织部：确定嘉宾 准备台签并摆放

体育部：桌椅摆放（由体育部 社会实践部 纪检部主要负责）搬道具

办公室：晚会道具安排 协助所有部门工作

桌椅摆放和晚会前后的会场布置需要全体学生会成员参与

第三篇：军训学生会工作安排

军训期间学生会工作安排

各团总支：

新生报到和军训，涉及大量的协调保障工作，任务重且繁杂，责任重大，需要各团总支、学生会发挥“服务学校、服务师生”的管理职能，引导广大学生干部积极参与学校管理。为了给学生、家长以及新生班主任更好的提供服务，保障各项工作有序开展，提高效率，现将有关事宜安排如下：

1.新生报到和军训期间，各学生会主要干部应随新生一起正式开学，把所参与的服务工作当成正式上课，要提高服务意识和思想觉悟。

2.各团总支要做好学生干部的管理和考核工作，把此次服务工作纳入新学期新一届学生会成立的重要依据。

3.新生报到当天，建议各部在各自教学楼门口设立2名文明岗。要求身披绶带，可以搬两套桌椅，桌前张贴本部所设立的专业名称，以便新生及其家长迅速找到其所在部，并为其指明班级位置。各楼层也要安排几名学生干部，负责指引教室位置。

4.各团总支最好给每一名新生班主任配备一名学生干部，协助报到点名、收费、领取饭卡和床上用品、带回宿舍以及军训期间领书、领军训服、军训鞋、胸卡等工作。

5.适当安排部分住校的学生干部，负责晚自习带回、点名进宿舍、检查晚休秩序、检查内务卫生等工作。

6.军训期间，学生干部除了听从配给的新生班主任的安排，同时做好新生班级的量化考核工作，包括队伍带进带回、发型服饰、晚自习带回、晚休秩序、内务卫生等。

7.各团总支要高度重视此次工作，集思广益，发挥创意，力求向学校、家长以及广大新生展示共青团、学生会的良好形象。

团 委

2013-8

第四篇：新学期学生会工作安排

新学期学生会工作安排

在新的学期我们将吸取以往的经验教训，以更加积极负责的态度开展工作，以下是我们下学期的工作计划：

1.继续做好本职工作，用最短的时间将档案整理完毕，并整理电子档案，做好所有档案的管理工作。做好会议记录，以备查询。认真完成任务，保证日常工作的顺利进行。

2.加强与学生会之间的交流与联系，积极配合上级及其他各部门开展各项活动，如社团展示活动，各种比赛等，并在活动中努力做好力所能及的文本等工作。统筹各项资源，保证各项工作高效率的完成。

3.调动干事的积极性，充分利用人力资源，避免人员的闲置，并做好考核工作，培养其责任心，激发其工作热情。使整个团队更加协调，工作工作效率更高。

4.加强团队精神，提高合作意识。一个不谋求自身发展的民族是一个落后的民族，一个不谋求部门壮大的部门是一个失败的部门。要以作为谋地位，做到跨部门、跨院级合作。以抢占活动载体、活动阵地、活动群体为动力，积极谋求部门在整个校学生会中的地位；以部门的工作效绩来谋求部门在学生会中的影响力。

5、把握整体性，鼓励多样性。顾及全体,从整体着眼。在参与校级重大活动时，我们要坚持集中力量办大事的原则，拿下那些属于我们计算机人的好成绩。平时的日常工作中，我们鼓励各部门根据自己的特色和职能,发挥自己优势,打造自己的特色品牌。一切的一切都是为将计算机学生会凝聚成一个强而有力的团体,建立起一个合作、有效的战斗型队伍。

关于创新：

一、思想观念创新

端正工作心态 创新工作思路。只有坚持要有创新才会有进步，在吸收前几届的优秀成果，使不足之处得到完善的同时，不断丰富、创新。

1招新形式的创新新的一学期，我们学生会的工作重点我认为有以下几个：○（前面讲过）

2运动会成绩上的突破。○历来运动会，最有可能拿第一的也就是计算机学院和财经学院，如今财经学院分成了会计学院跟经贸学院，这对我们是有利的，我们应该抓住机遇，层层把关，从运动员选拔，各项目训练，到运动会动员，赛场上的拼搏和鼓气，我们学生会将全程参与，3对于刚成立的科技协会，我们要加强重视和培养，广招人才，做好确保将第一囊入怀中。○

4宣传上的创新周密的安排，争取一切可能的资源，为第二学期的科技节做好充分的准备。○

（后面会提）

二、具体动作创新

1、没有调研 就没有发言权

在保持传统活动精神的前提下,对活动的内容、形式、运作要有所创新,有所突破,很多活动如果在这样发展下去将毫无生命力。每个活动都包括前、中、后三个阶段:前期活动的策划;中期活动的举行;后期活动的总结。在活动前期一定要认真的做好详细的活动调查,调查对象主要包括学院同学、其他学院学生干部、辅导员及相关教师领导,并对活动的可行性进行评估分析。

2、细分活动类型 整合活动资源

根据受众的广度,大致将团学活动划分为精英活动和大众活动。我们要将活动类型更细的划分,利于整合活动资源,不浪费活动资源。尽量用更少的资金,更少的人力资源获得同样的或更好的预期效果。在建设“特色计算机”的同时,本着“低碳型校园”的理念,建立起系统化的工作体系,规范化的工作制度,人性化的工作氛围。

3、抓好活动精髓 提高活动立意

在我们本着为同学们创造学习环境、建设锻炼平台,提供表现机会的时候,有必要在活动精髓及活动立意深思熟虑。要真正做到举办活动有意义,体现广大同学的需求,体现实在为同学服务,体现活动真正价值。总而言之,价值体现在需求。整合现有资源的同时,可以根据实际情况,扩大活动规模,使之在全校乃至全市都具有影响力（发挥专业特色是一个突破点）。

4、把握宣传手法 创造新型方式。

做活动不是为了宣传,但是做了活动就一定要宣传。在新时期的现代化社会里,宣传工具的更新是与时俱进的,电子传媒前进的步伐势不可挡,因此在保障传统传媒的前提下,拓展新时期传媒工具,要把宣传部作为院学生会的广告部,弘扬艺术魅力,流动计院风采,燃烧青春激情,描绘七彩生活。在此我有个新的想法要和吴书记商量：我想在学生会再成立一个网络技术中心，专门吸纳网络技术人才（维护学院网站）和一些软件应用型人才（如制作视频，处理照片等）。作为一个专业特色明显的学院，成立这个部门对我们至关重要。今后我们要搞大型活动，少不了要一些懂得网络宣传、视频宣传的人才，就拿晚会需要制作VCR来说，如果我们真的需要搞一场晚会为一些科技活动服务，我们的晚会宣传和现场视频不可能让xx的全部资源一周来为我们忙这事，事实已经证明过他们不会的，其他学院的很多视频都是自己学院做的，所以我希望我们自己能拥有一支新的宣传力量。

下学期我们的传统活动，包括：迎新活动、新生杯辩论赛、运动会、129大合唱等等．其他常规性工作 ：部长例会（每周一次）；

关于招新

我认为招新是我们新一轮工作的重中之重。因此我们会细化招新工作，使其有良好成效。

1．宣传

（1）新生入学报道的那天，安排学生会干部统一着装（我们自己设计的学生会工作服），在迎新时就给新生宣传介绍计算机学生会，分发学生会分团委招新报名表，并注明上交时间和地点。（第一轮招新）

（2）展板、海报（内容见后文补充）

（3）军训宣传，派新闻中心和影响中心，在新生军训时收集新闻素材，进行系列的新闻报道，拍摄有震撼力代表力的照片，想办法在校报上刊登，在广播台宣传，最实际的方案是整理制作成电子相册及视频，在新生年级大会上进行播放，让新生对学院有亲切感，也对加入学生会充满期待。

（4）暑假我会准备些东西，想在新生年级大会时做一个小型演讲，跟新生多交流交流，并向他们介绍我们的学生会和各部门的具体职责。（因为我觉得学生会就是沟通老师和同学的桥梁，响应学院的号召，代表同学的利益，所以跟同学们交流很重要。）

2．报名登记工作（第二轮招新）

（1）设立招新宣传处，发放招新表，学生会工作人员负责解难答疑，主要向新生介绍关于学生会各部门的设置情况、主要工作任务及日后各项相关活动的开展情况等，让报名者详细了解学生会，以便更加合理地选择所报选部门；

备注：报名处值班人员应工作认真负责，热情详细解答新生相关疑问，并注意清整工作地点。

（2）整理报名登记表单，统计面试总人数，绘制成表格形式，分批次通知面试时间、地点。

3．面试

1．通知方式（1）海报通知（2）短信通知

2．考核内容①面试者简单自我介绍（不超过两分钟）；

②面试者回答评委的问题；

③对应聘者某些方面能力有特殊要求的部门，可以进行现场测试。

备注：面试具体问题根据各自部门特点，自行安排，形式不限。

3．注意事项

（1）以“公开、公平、公正”为原则，平等对待每一位面试者；

（2）全体学生会成员注意言行举止，着装整齐，恪守职责；

（3）评审人员应：①熟知面试流程、内容，对待面试者热情和蔼；

②及时针对每组面试者的表现交流意见，以大三成员意见为主，综合考虑大二成员意见；

③根据总报名人数适当控制入选名额；

④对某方面特别突出的面试者应及时记录并向相关部门负责人反映，做到人才合理分配；（如体育特别突出者应及时向体育部部长予以反

映）

（4）工作人员应： ①按报名序列号分为5人为一组并引领入场；

2及时就面试者的相关疑问进行热情详细的解答；○

③引领面试结束者退场。

备注：1.特长人员另行考核，以书法、绘画、唱歌、舞蹈、朗诵、摄影、计算机应用特长为主。2.注意面试结束后会场整理

第五篇：本学期学生会工作安排

2012-2013学年地球与环境学院上学期团学工作 九月：

2012年暑期见闻座谈会

2012年暑期“三下乡”社会实践活动总结及评比表彰

2012级新生迎新接站工作

2012级新生团组织关系转接工作

院学生会招新工作

校艺术团、礼仪队招新工作（女生部）

十月：

地球与环境学院2012届学生会全体成员大会召开

“青春唱响”第二十二届校园歌手大赛（文艺部）

生态安徽(宣传部)

第二届大学生动漫比赛（网络部）

新生才艺大赛（文艺部）

安徽理工大学第三十二届运动会（体育部）

十一月：

2012年青年马克思主义培养工程学生骨干培训班

“彰语言魅力 展青春风采”第八届大学生主持人大赛（文艺部）海报设计大赛(网络部)

第六届全省大学生职业规划设计大赛暨创业大赛校内选拔赛(秘书组)启动第五届“挑战杯”大学生创业计划竞赛

冬季宿舍安全防火教育系列活动（生活部）

感恩晚会（外联部）

十二月：

“铭记历史•矢志报国”纪念“一二•九”运动大学生演讲比赛

“美食每刻”第六届大学生厨艺大赛

第六届全省大学生职业规划设计大赛暨创业大赛

2012大学生“自强之星”评选活动

2012中国大学生人物推荐评选

2012年“挑战杯”及学科竞赛总结表彰

元旦晚会

大学生期末考试诚信教育活动

二○一二年元月：

2012共青团工作研究课题结题及2013年项目申报

2012工作总结，启动学院共青团工作考评

寒假社会实践、期末工作安排