院学生会内部培训活动新闻稿（共五则）

第一篇：院学生会内部培训活动新闻稿

院学生会内部培训活动新闻稿

10月26日早上9点整，我校2012级院学生会新生培训活动在校篮球场拉开帷幕。本次活动由院学生会实践部、学科部等部门联合举办，活动邀请了院学生会副主席张明作为此次活动的主持人。另外，各部门的部长也应邀到场，为此次活动增添光彩。

各部门成员签到后，由实践部准备好所需器材、道具，活动即将开始。本次活动内容由“蒙眼作画”、“你画我猜”、“五人夹球”、“大海捞针”四项游戏环节组成。在场负责人员把新生分成3组，在主持人宣布活动规则后，活动正式开始。比赛期间，各组成员积极活跃，欢笑声此起彼伏。活动进行到关键时刻，全场沸腾，气氛异常热烈。经过2个多小时的游戏比赛后，由裁判选出最佳参赛成员和失败方，并分别给予惩罚和奖励。期间，部分成员积极展示自己才艺，引得在场人员喝彩连连，还有一些恶搞剧，爆笑全场，至此本次活动达到最高潮。

此次活动目的旨在培养新生合作交流的能力，为彼此的认识打开一扇门，增强集体荣誉感，提高合作能力，使新生更好融入学生会，为学生会的壮大发展做出自己的贡献。

11月3日上午9点整，院学生会2012级新生培训课程在教学楼D105准时举行。我们邀请了资历丰富的老教授作为本次活动的嘉宾，为新生讲述中国近代史历程，并总结个人心得与历史反思，以及由此延伸出来的人物精神品质，引发大学生深思并借鉴。随后，院学生会郭晨雨为此次内部培训活动作总结和升华。对广大新成员提出要求和建议，解读学生会内部领导与管理含义，最后表达自己的期望和祝福，为活动画上完美句号。

本次活动给学生会新生上了一堂“思想课”，从宏观上给予思想指导，为日后新生们在处理事情方面提供准则，至此，2012级院学生会新生培训活动落下帷幕。

第二篇：院学生会 母亲节活动新闻稿

我院 “温馨五月，感恩母亲”活动成功举行

5月12日是“母亲节”，下午5时，由院学生会举办的“温馨五月，感恩母亲”活动成功举行。我院每年均举行“母亲节”系列感恩活动，彰显母爱的伟大，弘扬讲求孝道的传统文化，在浓浓节日气氛中传递着脉脉温情。

路过活动现场的同学们纷纷驻足，在“牢记母亲恩情，弘扬中华美德”的横幅签名布上写下对母亲的祝福。借着母亲节的机会，给同学们提供一个平台，让同学们把平时羞于说出口的话语写出来“祝母亲活到100岁！”、“祝愿天下所有的母亲，母亲节快乐！身体健康！开心永远！“妈妈祝你节日快乐，儿子永远爱你”。

通过活动，使同学们在母亲节抒发对母亲的热爱，感恩母亲，重拾平时忽略掉的母亲的关怀与教诲。引领我院大学生常怀感恩之心，多用实际行动表达对母亲的感激和对母亲的爱意，做一个知恩回报的社会的大写的人。

院学生会

宣传部 女生部 纪检部

2013年5月12日

第三篇：院学生会内部联欢活动策划

院学生会内部联欢活动策划

一、活动背景:

11月，秋风瑟瑟，在万物修生养息之时，院学生会2013年的工作也将告一段落了。在学生会九月份纳新后，所有新老生团结一致共同努力，将各自部门的工作圆满完成，故我们特举办此次学联内部联欢活动，让大家忙碌了2个月的身心得到放松。

二、活动目的:

1、增进学生会各部门成员间的认识，加深彼此的感情。

2、让大家在忙碌了近2个月后能够好好放松一下。

3、发现彼此的特长，让大家得到锻炼与展现自己。

三、活动主题： 我们一直在一起

四、活动时间：2013年11月11日19点-21点

五、活动地点： 商教409

六、主办单位：院学生会女生部、外联部

七、活动对象： 院学生会全体成员

八、活动内容：

以学生会纳新后的阶段分为三个篇章，每个篇章以各部门所出的文艺表演为主，包括唱歌、小品、话剧、舞蹈等形式，另外为提高现场气氛，在每个篇章结束后现场还将进行抽奖游戏。

九、前期准备：

1、为晚会设计背景墙，增加气氛。

2、购买瓜子、花生、水果、饮料等食品。

3、购买气球用于布置现场。

4、购买小挂件、笔等小礼品。

5、准备一个抽奖箱用于现场抽奖。

6、购买三件礼物赠送给特别嘉宾。

7、要求每个部门出至少两个节目，包括独唱、合唱、小品、舞蹈等。

8、为晚会选出两名主持人。

十、活动流程：

1、主持人上场致辞，宣布晚会开始。

2、进行晚会第一篇章，歌舞表演。

3、在第一篇章结束后进行第一轮抽奖，对获奖者赠送小礼品。

4、开始晚会第二篇章，歌舞表演。

5、在结束第二篇章后进行第二轮抽奖，对获奖者赠送小礼品。

6、进行晚会第三篇章，歌舞表演。

6、在结束第三篇章后向特别嘉宾（团委指导老师、学生会指导老师、学生会主席）赠送礼物，由两位老师与两位主席表演节目。

7、晚会结束，主持人致辞。

十一、经费预算：

瓜子30斤——180元，花生30斤——210元，桔子70斤——175元，矿泉水5箱——100元，气球2袋——16元（含打气筒），小挂件15个——45元，镜框3个——110元，笔10支——20元，本8个——40元，垃圾袋5袋——20元，共计916元

十二、紧急预案

如遇特殊情况则延期举办

十三、预期效果

1、希望大家都玩的尽兴，能够得到很好的放松。

2、希望能够增加各个部门之间的认识程度，让大家感受到这个大家庭的温暖。

3、希望大家能在活动中很好的展示自己的才能。

第四篇：院学生会内部考核制度

院学生会内部考核制度

为加强学生会自身建设，完善各项管理机制，更有效的开展各项工作、更好地服务同学、活跃校园学术、科技、文化、艺术氛围，同时为了进一步增强学生会干部的自我管理、自我教育意识，充分发挥我学生会干部的积极性、主动性和创造性，提高我学生会干部队伍的整体素质，促使学生会工作朝着制度化、规范化、系统化的方向发展，特制定学生会考核制度。总则：

一、学生会人员要爱国、爱党、爱校，坚持正义，反对邪教及一切不良之风。

二、学生会人员要积极参加学部组织的各项活动，严格要求自己，以身作则，起表率作用。

三、学生会人员带头遵纪守法。严格遵守学校的各种规章制度以及学生会工作原则和组织纪律。

四、学生会人员要积极贯彻执行学生会的章程和决议，按时、保质、保量地完成学生会交给的各项任务。

五、学生会工作人员在工作中要顾全大局，不计较个人得失，加强团结，积极配合其他部门开展工作，反对一切形式的小团体主义。

六、学生会人员在工作中要勇于开拓，奋力进取，勇于创新，任劳任怨。

七、学生会人员的工作作风要正派，谦虚谨慎，平易近人，虚心听取别人的意见，知道错误要及时改正，实事求是。

八、学生会人员要克服官僚作风，深入调查研究。勇于承担责任，关心同学的思想、学习、生活和工作。

九、学生会人员的学习态度要端正，目的明确，勤奋刻苦，很好的处理学习与工作的关系。

十、在学生会中不穿拖鞋、短裤，不袒胸露背，在公共场合要自觉维护学生会的形象。

十一、学生会人员不准在学生会办公场所里大声喧哗或做体育运动及一切与工作无关的事情。

学生会对部门考勤实行量化积分制，初评分为100分，为积分浮动制，每月积分在前两名的为优秀部门，而积分在最后一名的则为“受批评部门”，部长需在部长例会上做深刻的检查，并把检查张贴于公告栏。

思想品德

1、部门内部不和谐，造成工作难以进行，有恶劣影响的；部门扣5分。

2、部门工作中出现包庇和隐瞒事实，造成损失的；部门扣5分。

3、部门内部拉帮结派，造成不良后果的；部门扣5分。

4、损害学生会形象，据情节扣1—3分

工作能力

1、在活动中表现突出的部门，加2分。

2、积极参与学生会活动的策划、组织、实施，加3分。

3、部门内消极怠工造成活动失败的，扣5分。

4、向上级提出合理化建议、在推动本部门工作中取得实效的，或提出可行性活动方案，并获得批准的，加3分。

5、在本部门开展的各项活动中，注重与其他部门成员的团结合作，其中部长、负责人表现出色的，并对活动作出科学性总结，加3分。

6、每周例会如无故取消或不开展的部门，部门分扣5分。注：活动完成的质量评估要有〈活动审批表〉和〈活动总结表〉，没有的不算部门的活动，学生会不予承认。

工作成绩

1、各部门需按时把工作计划和活动申请、活动总结按时交到秘书处，未交扣2分，迟交扣1分，交了但敷衍了事者扣1分。

2、所在部门每筹办活动一次者加5分，协助部门2分，（以活动审批表和活动总结表为依据）。

3、部门工作认真负责，积极主动并讲究工作方式，使部门工作明显上一个台阶，在学生会内受到广泛好评，加3分。

4、每月的部门工作必须按时完成，拖延时间或没完成者，部门分扣5分。

5、每个月的月总结，必须在每个月的最后一个星期上交秘书处，相关考评部门和部长（负责人）凡不交者，部门分扣5分，迟交者部门分扣3分。

部门出勤

1、日常值班迟到的部门，迟到1次扣1分；旷到的1次扣2分。（按月统计）

2、部长值班不到的1次扣部门分2分。（按月统计）

3、部门月出勤率全勤者加5分。

4、（1）开会迟到3次者通报批评并记一次旷会（2）无故旷会2次者交书面检讨一份至部门，取消评优资格（3）无故旷会3次者予以解聘。

考评说明：

1、考评组的相关人员必须遵守相关的考核条例，坚持公平、公正、公开的原则。不包庇，不徇私。

2、每个月的考评成绩必须在每月底交至主席团进行汇总。每月底将会把考核成绩公布办公室，届时望各部门成员及时查询。

3、如果各部门成员对考核成绩有疑问或是不满，可向相应部门的部长提出申请。

4、考评成绩从贴出时间起记时一个星期，如果没有任何人提出申请查询考核成绩，则被认为对考评成绩没有任何意见，同意相关成绩。

5、各部门例会时间及现有人员需及时向秘书处报备，以防止秘书处在签到人员时不对。

8、公假条一律由学习部负责查收，再交由秘书处存档。

10、以上考核条例如遇特殊情况可按实际情况针对性处理。

11、以上所有考评内容如发现有违规操作者将会以相关考核条例进行处理。

12、如发现有包庇、隐瞒等现象，可向主席团反映。主席团需及时的调查清楚事情的真相，按照相关条例进行处理。

13、以上考评针对的对象是院学生会的所有成员。

第五篇：院学生会内部拔河比赛策划

北京科技大学 天津学院

院学生会内部拔河比赛

策

划

书

一、比赛目的在新学期开学之初，为了给学生会干事们一个展示的舞台，同时也为全面贯彻教育方针，丰富同学们的业余文化生活，培养同学们顽强奋斗、勇于拼搏的优良品质，发扬学生会内部的团队精神，增进大家的协作能力。特举办此次学生会内部拔河比赛。

本次比赛本着“友谊第一，比赛第二”的宗旨，发扬学生会团结的精神，比赛采取团体小组淘汰赛，体育部负责比赛的组织，筹划及具体工作。

二、参赛对象

院学生会各个部门

三、比赛形式

以学生会各部代表队为单位，组织进行各场团队比赛

四、比赛时间

2012年3月15日

五、场地安排

北京科技大学天津学院西区轮滑场。

六、报名须知

1、报名办法：

（1）各部部长上报参赛队员。

（2）各部组织拉拉队（拉拉队长通过评选可获得个人精神文明奖，表现优异的部门可获优秀团体奖）。

2、报名人数：

每队报男运动员10人，女运动员5人，领队1人，拉拉队队长1人 七： 比赛赛程

采取抽签淘汰赛制，比赛按三局两胜制，胜方进入下一轮，直至决出冠、亚、季军为止

八、比赛规则

1、比赛过程中，各领队必须组织好各自队伍的同学，不得出现比赛未结束就擅

自离场的现象。

2、在比赛过程中各系根据比赛流程提前准备，按时参加比赛。

3、比赛场地，流程及各队分组情况均将贴于公告栏处。

4、比赛过程中出现疑问咨询主办方（体育部）。

5、请认真阅读此资料，按照比赛章程完成比赛。

6、尊重裁判和工作人员。

九、裁判

由体育部干事经过培训担当，比赛指定裁判员由非同组队人员出任。裁判员需清楚了解比赛规则，并承诺真实记录比赛赛况。

十、记录员

记录员由体育部干事集体培训后担任，比赛指定记录员由非同组队人员出任，记录员需清楚了解比赛规则，并承诺真实记录比赛赛况。

十一、奖项设置

比赛设冠军、亚军、季军；同时本次比赛设有一个个人精神文明奖以及一个优秀团体奖.十二、宣传安排

各部负责做好宣传工作，组织好各自的拉拉队，做好赛前宣传工作，并作为赛后评选个人精神文明奖和优秀团体奖的依据，提前联系宣传部绘制活动海报以及横幅一张。

十三、活动流程

（一）活动要求：

1.本次活动本着“友谊第一，比赛第二”的原则，严厉禁止在比赛过程中出现打架，争吵，以及一些恶性事件的发生，否则将取消比赛资格，并追究当事人责任。

2.各部门全力配合此次活动

3.各部负责人（部长）组织好各部人员

4.各部负责人维持好各部纪律，防止意外事故发生。

（二）日程安排

3月 13日：

1.体育部召开会议，布置工作计划。

2.组织各部负责人开会，发放相关文件。

3.由各部部长负责展开比赛报名工作。

4.筹划组筛选裁判（裁判人员从体育部中挑选）。3月 14日：

组织裁判员培训。

3月 15日：

体育部干事在比赛场地准时待命，准备布置会场。比赛开始。

（三）人员安排

负责人: 张海洋

策划组: 北京科技大学天津学院学生会体育部 后勤组: 刘东旭李伟江

裁判组: 李潇

队员组：吴淦鹏 多蕾

宣传组: 北京科技大学天津学院学生会宣传部 后期文字记录：北京科技大学天津学院学生会办公室

北京科技大学天津学

院学生会体育部

2012年3月13日