双千双进工作汇报

第一篇：双千双进工作汇报

青龙满族自治县质量技术监督局 “双千双进”活动工作预案

为深入贯彻全省领导干部会议和各级党代会精神，认真落实省委“联系群众、服务群众、促进发展、促进和谐”和市委“联系基层、联系群众、促进发展、促进和谐”两项活动具体要求，进一步转变干部作风，推进全局创先争优活动深入开展，落实我县“千名干部进基层，千名干部进项目”活动，制定本工作预案。

一、指导思想

坚持以邓小平理论，“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以落实党的十七届六中全会精神以及各级党代会精神为主线，以“进基层，解难题，促和谐；进项目，强动力，促发展”为主题，深入基层，解决人民群众生产生活的实际困难，进一步密切党和人民群众的血肉联系，加强党的基层行政能力和先进性建设。

二、活动范围

（一）参加人员

全局副科级以上领导干部三人，股级干部六人，进基层干部共9人。

（二）联系对象

根据“双千双进”活动县直单位任务分解表，要求进基层干部人员解决基层群众的实际困难，尤其解决质监局任务

分解表中的祖山镇陆杖子村困难户李海珍的实际困难。

三、实施步骤

“双千双进”活动从2011年11月21日开始，至2012年3月底结束，整个活动分为三个阶段：

（一）任务认领，落实阶段（2011年11月21日——2011年11月25日）

全局召开“双千双进”动员会议，明确本次活动的目标和重要意义。参与本次活动的每一位干部、人员都要对各自承担的工作任务进行充分认识，明确自己的责任目标和具体安排。

（二）深入了解、梳理问题，提出解决方案。（2011年11月26日——2011年3月10日）

1、深入调查，了解实情。参加活动的党员干部要深入所联系的困难家庭，摸清实际情况和基本现状，发现问题，认真总结，为解决困难群众的实际困难提供详细恣情。

2、开展一次谈心谈话活动。要通过上门走访，电话约谈等方式，了解群众的心声和诉求，针对性的解决群众的实际困难，沟通彼此，将主要问题剥离出来并予以重点解决对待。

3、组织一次讨论会。参加活动的干部人员要将各自了解的实际情况进行讨论交流，研究问题症结所在，探讨科学的解决措施和办法，形成解决问题的方向和解决思路。

4、落实解决方案。要继续推进亮牌示范和夺旗争星，深入开展”我为基层办一事“活动，切实为群众办好1-2件实事。解决困难家庭的实际困难，尤其是在食品、安全等本局力所能及的范围能给予最大扶持。开展多种形式，尤其是春节期间开展走访慰问活动，以送温暖等形式，帮助困难家庭解决生活困难。

5、夯实基层基础。进基层的党员干部要把创先争优与完善基层组织体系、加强党员教育管理和健全工作机制结合起来，不断增强基层党组织的凝聚力和战斗力，创新工作载体，帮助企业开展创先争优活动。

（三）系统总结，巩固提高阶段（2012年3月11日——2012年3月30日）

1、总结回顾。针对我局“双千双进”活动的实施情况，在调研是否透彻，问题是否摸清，问题是否反弹，整改是否完善，成果是否显著，群众满意度是否提高方面，认真总结，并形成汇报成果。

2、考核考评。对本次活动开展实际情况进行实际考核，对工作不到位的人员要给予批评，对违反纪律造成不良影响的要给予纪律处分，对扎实肯干、工作得力的同志给予奖励。

3、形成机制。将干部下基层，谈心谈话、定点联系帮扶的有效做法和经验，以制度的形式固定下来，从而使我局在服务基层、服务项目、服务群众的工作中创先进、争优秀。

四、相关要求

（一）落实责任，强化监督，务求实效。要把“双千双进”工作作为贯彻落实各级党代会精神的重要举措，把责任细化到每个人，确保人员第一时间到位，第一时间深入基层、项目。从实际出发，注意把握时间节奏，确保活动开展与日常工作两不误、两促进。及时反馈基层情况，在活动中严肃纪律，不搞形式，不走过场。

（二）广泛宣传，营造气氛。加强信息反馈，利用信息简报等形式及时沟通情况，交流经验。加强舆论引导，利用自身信息渠道宣传活动中的好经验，好方法。并注重树立典型，营造良好的舆论氛围。

青龙满族自治县质量技术监督局2011年11月16日

第二篇：五格三季度双千双亿总结

开展“双千双亿”三季度工作总结

根据辽河油田公司要求，结合我公司业务特点和自身实际情况，现将三季度“双千双亿”工作汇报如下：

在现场施工方面：我们采取的措施是节约材料成本，如桥架、型材、管材、电缆、灯具、挠性管、接线盒等。例如在敷设电缆管小管段区域可以不加弯头，用手动弯管器弯管。材料成本在工程造价中的比重可达60%左右，在施工过程中必须要加强材料物资管理。

在财务方面：在资金管理使用时，本着合理调度，严格控制，精打细算原则，把好“三关”：一是认真执行审批制度和程序；二是根据业务的轻重急缓程度，严把结算关，提高资金使用效率；三是不折不扣的落实资金的预算管理，严把预算关。

在公司机关方面：严格控制办公物品的领用和消耗；定期通报下班不关电脑和空调的行为；发挥办公自动化设备的作用，网络办公，电子方式传输文件，减少纸质文件的传递，提倡纸张双面打印或复印；严格执行派车制度，加强车辆使用管理，鼓励多部门联合用车，降低车辆使用费用。

公司领导常告诫我们任何工作都要做好提前量，以防误工，影响工期。在现场严格记录工作量，方便结算工作。从工作中点滴做起，只要我们坚持“双千双亿”指导思想，把降本增效真正落实到公司实处，相信我们必能开创五格公司新局面。

第三篇：双进村全国文明工作汇报

桥下镇双进村创建全国文明村汇报材料

1平方公里，全村286户，双进村地处西溪上游，总面积

1070人，共分为3个村民网格6个小组，有劳动力300多人，其中200多人外出经商、务工，党员40名。耕地面积800亩，其中水田430亩，旱地370亩。2010年全村人均收入11000元，人均村集体可支配资金500余元。2007年被评为省级全面小康示范村、市级先进党支部、县级文明村，2008年被评为市级文明村、县级新农村建设四星级合格村、温州市民主法治村，2009年党风廉政建设四星级、2010年省级文明村。

近年来，桥下镇双进村紧盯全国文明村的目标，加快文明创建步伐，从2006年开始县级文明村的创建，到今天的国家级文明村，村容村貌日新月异。

一、精心准备，广泛宣传，在学习上下功夫

文明村的创建，离不开宣传，只有大张旗鼓的宣传和学习才能使广大村民了解创建文明村的重大意义，为了更好的建设自己的新家园，双进村决定“自己的事自己干、自己的家园自己建”，把双进村建设成为一个文明生态村。一是根据村情，积极做好准备工作。每年我们都根据镇党委的要求，召开文明村创建工作动员大会。同时制定了《双进村文明村创建活动实施方案》，成立了领导组织，明确了目标和任务，为文明村创建工作扎实开展奠定了基础。二是立足实际，大

张旗鼓的进行宣传。几年来，双进村张贴标语130多条，发放致村民一封公开信800多张；同时，在村主干道悬挂过街红，驻村干部和村支部班子成员深入到各农户宣传文明村创建活动和有关知识，了解和掌握党员、群众对文明村创建活动的意见和建议，共下发了100多份征求意见单，主动征求群众对村班子和党员干部的意见和建议，回收率100%。每年春节期间，村两委都组织座谈会召集了村在外能人及在外党员，让在外的能人有机会对村里多提意见，多出点子，2011年春节的座谈会上，在外能人提议为在家群众建造一个休闲场所，并且当场出资60多万。三是突出党员先进性重点，积极发挥带头作用。为无职党员设岗定职，要求党员向村民进行党员承诺，发挥个人所长，为文明创建起带头作用，电力所退休老党员黄守趋包了村里所有路灯维修以及向村民宣传安全用电的工作，乡镇退休干部吴祖二担起了村老人协会的担子，承诺做好老年人公益事业，瓯渠中学退休校长吴岩枢要去了关于未成年人身心健康发展的“春泥计划”。通过大张旗鼓的宣传，在全村形成了有力的舆论氛围。

二、坚持以人为本，在提高群众的思想道德素质和科学文化素质上下功夫

村党支部每月都组织党员深入学习邓小平理论及“三个代表”、科学发展观重要思想，并且借老人学校、春泥计划、广播、党员远程教育、报刊、会议等多种形式和载体等各种

平台组织党员、群众深入学习《公民道德建设实施纲要》，将八荣八耻及公民基本道德二十字方针内容制成宣传单发到每家每户，加强对群众社会公德、职业道德、家庭美德教育；发展平等、友爱、互助的新型人际关系，养成文明、健康、科学的生活方式，树立正确的人生观、价值观。结合“春泥计划”活动，开展“双进杯”思想道德教育演讲比赛、征文比赛、手抄报比赛、文明宣传之星评选等活动，有效的加强了青少年的思想道德建设，除思想道德建设外，还为加强青少年安全意识，开展消防安全演练、举办安全常识讲座包括交通安全、防火安全、用电安全以及游泳安全等内容。积极发挥村老年协会组织，利用各种宣传途径进行宣传“保护老人、关爱老人”，2011年成立了老年人社区学校，全村满60周岁的老人122人全部参加报名了参加老年人社区学校的学习，保护农村老年人工作成效明显。积极开展文明系列评创活动，开展争当“好婆媳”、“五好家庭”、“文明户”“生态户”等系列活动，对广大村民进行传统美德、文明行为的规范和教育。几年来，全村涌现出“五好家庭”37户、“文明户”68户，群众的思想道德素质明显提高。我们还积极开展普法教育，增强村民学法、用法、守法的自觉性，双进村被命名为“温州市民主法治村”。村适龄儿童入学率达100％，青壮年无文盲，仅党员中大专以上程度就占总党员的15%。村民生活水平的提高进一步促进了两个文明建设的协调健

康发展，形成了奋发向上与时俱进的良好社会氛围。

三、积极谋划，在文化基础设施建设和开展文化活动上下功夫

双进村乃瓯渠文化的一部分，瓯渠有着“武术之乡”的称誉，素来崇文善武，文化底蕴深厚，而双进村既是瓯渠文化建设的老典型，又是排头兵。始终以弘扬先进文化，丰富群众的精神文化生活为已任，不断加大组织管理力度和投入力度，文化建设形成了设施全、人才多、内容丰富的良好局面。2010年，村里投资300多万元建起了占地400多平方的综合文体活动中心，为每年一度的“武术节”提供了良好的举办场地，双进村的“武术节”吸引了来自温州各地的武术爱好者和学者的参与与切磋。为培养良好的生活习惯，使更多的村民自觉参与到文明村创建活动中，以方便群众生活，积极参加活动为原则，双进村从创建以来一共建造了三处活动场所，2011年更是投资100多万元建造休闲公园，为村民提供一个集中的休闲活动场地，积极开展乐器、健身舞蹈、拔河比赛等文体活动。为满足村民日益增长的文化需求，制定村级文化建设的发展规划，每年投资3000多元征订人民日报、浙江日报、求是等党报党刊十多种，开办阅览室，每年更新图书阅览室的书籍和杂志，藏书量达1000多册，方便村民借阅。村里还出资购买了一套影音设备，定期为群众播放电影，丰富群众生活；不定期为群众播放优秀宣传片及

科普教育片，增加群众科学文化知识。

四、坚持“三个文明“同步发展，在提高群众的生活质量上下功夫

双进村在文明村建设中提出了“整体规划、分批改造”的总体思想，工作中注重实际做到既量力而行、又尽力而为，在满足群众不断增长的物质、文化需求的同时，注意维护广大群众的根本利益，在文明村创建的各个环节，主动征求村民代表和群众的意见。规划大家谋、措施大家想、建设大家干，全村掀起了党员、干部、群众共建文明村的热潮，挖边沟、修道路、整治环境，美化绿化成为群众的自觉行动。从2005年开始，进行村庄整治，改造拆建旧式牛栏、坑厕共六十多处，建造公厕两座；设垃圾箱，日清日运；禽兽圈养；安装路灯50多盏；号召村能人出钱出力，投资200万元建造了2000米上坦石板路，200多万元建造2000米上坦机耕路，300万元建成上坦新村；2011年双进村通过加大争向上取投入力度，经过村两委班子的努力，带领全村党员干部、群众投入到双进村农业基础设施建设工作中，建造了一条长4771米，投资80多万元的农用水灌溉水渠，改善了双进村的农业基础设施建设。

为维护文明创建成果，选派了责任心强的村民担任卫生监督员，督促检查公共卫生和村民家庭卫生，初步形成了卫生管理的长效机制。村里还建立了包括低保救助、劳动和社

会保障、卫生计生在内的救助服务体系。认真做好弱势群体的救助工作，使他们弱有所帮。

第四篇：“双千双亿”活动经验分享

精细管理练内功 挖潜增效促发展

盘锦CNG母站隶属于燃气集团公司天然气压缩分公司，是辽河油田实施“气化辽宁”，快速发展天然气业务所建设的第一座CNG母站，由辽河油田燃气集团公司组织建设，气源来自于秦沈管道盘锦末站。主要负责天然气压缩业务，用户直达盘锦周边地区。我们盘锦CNG母站现有4个班组共28人。目前年压缩天然气4000万方。今年以来，我们深入开展“双千双亿”主题竞赛活动，并结合站场具体情况，责任落实到每一名职工，全力保证“双千双亿”任务的完成。

一、精打细算，向降低成本要效益

成本按形态，可分为变动成本和固定成本。对于我们班站，固定成本主要由人工成本、设备折旧、维修费、材料费、电容费等组成，可变成本由购气成本、电费等组成。

通过此次“班组成本分析”活动，我们班站强化员工责任意识，将各项成本按照员工工作流程分解，引导员工全面分析日常生产经营中能够解决的环节，涌现出了很多的新思路、新做法。

1、固定成本管理。固定成本费用中人工成本可以通过所有费用必须控制在预算范围内，并做好材料的使用计划。严格控制材料费用支出，杜绝材料浪费。并在战场设有专职材料保管负责材料入库验收和领用登记台帐，建立材料出入库台帐，及时将材料的变化情况进行登记反映，将挖潜增效工作落到实处。细化过程管理。站场根据公司的材料管理办法，结合生产实际，将材料总费用分解到每个岗位每个职工肩上，大到压缩机设备、小到一个螺钉，从节约一个螺丝、一块棉纱做起，精打细算，形成了“成本重担众人挑，人人肩上有指标”的良好氛围。

强化油料管理。主要是控制压缩机换下来的废机，将其用在一些零部件的润滑上。对跑冒滴漏现象，更是当班发现当班解决。班长赵立峰发现压缩机机油管线有渗漏，在高达34度的高温条件下，连续工作两个小时，直到把管线换好。

同时，我们积极开展技术创新、技术改造活动，挖潜增效，不断增强对生产成本的控制能力，提升成本运行效果，调动职工参与活动的积极性。积极开展技术革新、技术改造活动，通过修旧利废，恢复老旧设备性能，节省设备维修费用，最大限度地挖掘现有设备零部件的使用价值。

从生活能耗中控制成本。在站场开展了“我为节电做贡献”活动，要求职工在岗位上、生活中，从节约每一度电做起，做到人走灯灭，及时关闭饮水机等电器，提高了广大干部职工的节点增效意识。用电量比去年同期的上升幅度逐渐减少，仅七月份较去年同期降低了2700度。

自开展“双千双亿”活动以来，我们站场职工干群一心，齐心合力，取得了良好效果。今后工作中，我们将继续深化管理、深挖潜力，做实做细精细管理、挖潜增效工作，为公司长期、和谐、健康发展做出积极的贡献！

第五篇：双进计划

坑东小学2009廉洁教育实施方案

学生是家庭和社会的重要分子，在廉政文化建设中发挥着特殊的作用。对学生进行反腐倡廉意识教育，有利于学生的健康成长，达到预防和教育的目的。本学期，我们坑东小学也将借鉴兄弟学校的成功经验，进一步开展“廉洁文化进校园”的教育活动，使全校师生达成共识，受到教育。

一、统一思想，提高认识

廉洁文化是我国传统文化的一部分,对小学生进行廉洁文化教育是对传统文化教育的回归。要开展“廉洁文化进校园”教育活动，首先要从思想上统一，使大家深刻认识到：加强学校廉洁文化建设，积极推进学生廉洁教育，是党中央对全社会未成年人思想道德建设提出的新任务、新要求；推进廉洁文化进校园活动，营造浓厚的廉洁文化氛围，抓好学生的廉洁教育，更是教育部门探究、实践学生思想道德建设的新课题、新举措；开展“廉洁文化进校园”活动，是树立社会主义荣辱观的必然要求，是学校素质教育的一部分。学校开展廉洁文化教育,可以净化学生心灵,陶冶学生情操,使他们在心理渐趋成熟阶段树立正确的世界观、人生观、价值观,为今后步入社会打下良好的拒腐防变的心理基础

二、组织活动，注重实效

在明确了“廉洁文化进校园”工作的指导思想——以育人为宗旨，以教育为主线，以活动为载体，充分发挥廉洁文化的教育、示范、熏陶、导向作用后，结合小学生身心发展的特点和规律，把廉洁教育

与学科教学、主题活动、课外活动有机结合，通过多种途径、多种活动，使廉洁教育的启蒙教育拥有形式多样的活动载体，相互渗透，相得益彰。下面就谈谈本学期我校将围绕这一主题开展的活动：

1．利用黑板报、橱窗、国旗下讲话等渠道进行宣传学习，全力营造廉洁文化教育的氛围。

2．小学生年龄小、思想单纯、判断是非能力相对薄弱，对他们开展廉洁教育，必须以正面引导为主，以切实保护学生的身心健康。因此要求班主任老师利用晨会课、班会课，讲述一个个古今中外优秀人物的动人故事，并请学生发表议论。“润物细无声”，把廉洁教育有机渗透在这些故事中，使学生在潜移默化中接受教育。

3．开展以廉洁教育为主题的中队观摩活动，观看廉洁教育的影视片或课外书，并组织开展写观后感或读后感的比赛。

4． 开展“三节一爱”活动，即：节约用水、节约粮食、节约用纸、爱护公物。本学期将进一步开展节约用纸的活动，具体做法是以班级为单位，收集废纸，每一个星期请收废纸的老爷爷来收购，所得的钱存入班级，作为班会费。

5．结合廉洁教育开展义卖献爱心活动。现在的学生很奢侈，好多东西买回去后就不喜欢了，很浪费。学校了解这一情况后，将倡议大家捐出一样自己的学习用品或者心爱的玩具进行义卖，把义卖获得的所有款项都汇至濮阳市青少年发展基金会，为需要帮助的同学献上一份爱心。

6．组织班主任开展廉洁教育的论坛，交流如何开展廉洁教育，探讨在开展廉洁教育中的体会和所遇到的问题，使廉洁教育活动真正获得实效。接受家长和社会的监督，由团支部带领青年教师率先向社会发起“廉洁从教”的公开承诺，加强师德师风建设。

三、联合家庭，拓展教育

结合廉洁文化教育，要求学生把学校开展“廉洁文化进校园”活动情况向家长汇报、宣传，请自已的父母在廉洁方面做出表率，主动向父母提出承担“家庭廉洁小监督员”的任务。同时，请家长协助学校注重培养孩子“诚信做人，勤俭做事”的习惯，形成“小手拉大手、大手牵小手”，学校、家庭互动，学生、家长互动的局面。

我们的孩子并非生活在真空当中，他们对现实生活中出现的腐败现象不可能不闻不问，我们也不可能把他们的眼睛遮住、耳朵塞住去适应和面对未来的社会。学校开展的一个个活动，使学生获得一次次教育，使他们的思想得到升华，灵魂得到净化。希望我们共同努力，在重视知识教育的同时，重视道德教育，共同构建一片孩子成长的净土。